公务员面试题及解析

第一篇：公务员面试题及解析

2004年浙江省府机关、公安系统5月15日上午面试试题

1.有人说优秀学生出国，进外企或大公司，二流学生才考公务员，结合自己情况谈谈你的看法。2.下级单位有人来你们单位办事，只有你一个人在办公室，而你又不会处理，你怎么办? 3.最近引咎辞职较多，谈谈你的看法。

4.高速路是全封闭的，路上有快车、慢车、高速车，为了让高速车跑得快，特意留了快车道。结合实际谈谈你的看法。

2004年5月15日杭州下午面试试题

1.如果你是新招收的公务员，最近有群众投诉你行政不作为，你如何处理? 2.五四青年节到了，如果要策划一次青年活动，你需要拟订两个方案，说出你的方案思路和活动内容。3.请谈谈行政机关效能建设的看法。

4.大意是：一个渔夫有一竿鱼杆和一篓鲜鱼，两个路人其中1个要了鲜鱼，1个要了鱼杆。要了鲜鱼的路人很快就将鱼煮熟吃了，不久他就饿死了。而要了鱼杆的路人向大海走去，可是还没到海边他也饿死了。你是怎么理解的?

2004年浙江省金华面试试题

1.如果你被录取，公务员的工作经历将会给你今后的工作和生活带来怎样的影响? 2.在现在这个物欲横流的世界，很多人认为雷锋精神落伍了，你怎么看? 3.让你组织一次事业单位的录取面试，你将怎么准备? 4.如果你这次被录取为公务员，你会怎么处理与上司和同事之间的关系? 浙江金华警察公务员面试题目：

1、你被录用，有些什么情况你会提出辞职或者调离？

2、如果有个你很不愿意打交道的人同事，你会怎么处理？

3、现在招聘单位对文凭的要求越来越高，你对此是怎么看的。

4、你被录用为新的岗位，你将如何开展工作？ 解析：

1.应采取回避的时候，可能申请调离； 因人际关系无法正常开展工作，以至影响自己的工作和形象是可能提出辞职或调离；无力改变影响机关形象的事件时，可能申请辞职或调离（这点有点虚伪）。

2.生活中可能做不成朋友，但在工作中是战友，个人服从集体，顾全大局。

3.首先，这是用人单位观念的改变，是改变政府机关形象的一种举措，避免出现外行领导内行的尴尬；有利于适应社会发展需要，建设高效政府；

其次，一味追求高文凭，容易造成教育口出现的“高分低能”现象，且使假文凭泛滥；

最后，供需双方转变观念，应适应工作需要，这也是为什么取消了《公共基础》应试，而以《行政职业能力测试》和《申论》代之的原因。

4.首先向同事了解工作性质，掌握初步的工作方法，领会上级文件精神和领导意图，然后根据自己的工作职责摸索出适合自己的工作方法和工作思路，学会创造性的工作。

2004年浙江舟山面试试题

1.你是什么样的性格? 2.谈谈你的工作或学习经历，以及你为什么要报考这个职位? 3.如何最快和陌生人谈话拉近距离? 4.你认为怎么样才能提高政府效能? 浙江省衢州2004年5月18号公务员面试试题 1.对谈资论辈的看法。

2.对事物曲折中前进的看法。

3.领导器重你让你做一些工作外的事，同事们疏远你，你该怎么做? 4.叫你去别的单位传授创新经验，该怎么做? 浙江省开化2004年5月18号公务员面试试题

1.如何看单位里论资排辈? 2.领导经常交付你办私事，导致同事逐渐疏远你，怎么办? 3.如何组织一次到别的单位取经的活动? 4.如何理解事物是螺旋式上升? 2006年浙江省公务员考试面试题目汇总

宁波 2006年3月25日下午面试题目

1。如果你进入一个新的单位,什么是你优先考虑的?有1-7个选项..我只记得,良好的人际关系,工作内容及目标等等.2。如果有一个同事上班时间打游戏,聊天,你作为行政效能的监督员,会如何和他说? 3。北洋战争时,一个英国的将军,看到北洋水师的船上挂着衣服等等,就说,这个队伍肯定是要吃败战的.请谈看法.宁波2006年3月25日上午面试题目

1。如果你的领导刚上任, 在以下几种领导方式，你觉得哪两种更为重要并明理由：

① 令行禁止 ②强调远景目标并号召为之奋斗 ③建立情感纽带建立和谐关系 ④允许下属充分发表意见并达成共识 ⑤设立较高的绩效标准并身体力行 ⑥ 注重对未来的目标培养下属

2。假如你被录用为公务员上班第一天，单位举行欢迎会，你作为新人的代表做一下发言,要注意哪几点? 3。一天晚上，帕瓦罗蒂想.睡觉，传来了隔壁的小孩的哭声，并被连续几小时宏亮的哭声吵得睡不着。后来他发现，小孩子只所以能长时间大声哭是因为在哭到嗓门快破时能收回来，他想自己经常唱一个小时的歌就经常累得不行，是不是可以改进唱歌方法象小孩一样长时间的唱歌，最后他终于成为一个歌唱家。请结合这个故事谈谈你的看法。

宁波2006年3月26日上午面试题目

1。在一个团队中有很多角色,你喜欢哪种角色,请选择其中两种,并说明原因.具体角色有执行者,协调者,完善者,决策者等.2。共青团委要在五四这个组织一个活动,访问帮助几个老人,你作为组织人在志愿者招慕大会上发言,你会说些什么.3。是一个关于拳王阿里与弗雷泽比赛的故事,两人在最后都筋疲力尽,但阿里直到最后都保持了决不认输的气势,弗雷泽在最后关头无法坚持而认输,比赛一结束,阿里便也倒在了地上, 弗雷泽这才知道阿里也同样没有力气了,他为自已放弃比赛而后悔.对这个故事请谈谈看法.宁波2006年3月26日下午面试题目

1。下面几种个人能力 性格或行为方式中，你最着重哪两个？

①思考能力 ② 谨慎的人际关系 ③适应能力 ④挑战性 另外几个记不清了

2。本单位邀请其他单位人员参加一个关于提高服务意识，加强行政能力的会议，你作为会议主持人应当在会议开始时说些什么

3。大意：原文字数在250个左右。一个猎豹一直追一只羚羊，虽然旁边还有不少惊慌失措的羚羊，但只认定了一只、因为它知道，追的这只会精疲力尽，而其他羚羊力气还有很多，对这个故事的理解。

湖州/金华/余杭/杭州2006年4月1日上午面试题目

1。有人形容公务员考试是“报考要勇气，考上*才气，落榜别丧气，再考显豪气。”结合自己实际报考经历谈谈体会。

2。漫画。大致是：大金鱼缸代表大城市，小鱼缸表示小城是及乡镇，金鱼表示人才。大鱼缸鱼满为患，小鱼缸寥寥无几。谈你对这种现状的看法。

3。你要陪领导去兄弟单位座谈会，发言资料已汇总并经领导审批过了，只等下午三点去开会，但是下午一点的时候领导临时有事，失去了联络，你该如何处理？

4。历史上有闻名全国的“晋商”、“徽商”，现代又有“哪里有市场，哪里就有浙商”。谈谈你对这种“商帮”的社会历史现象的看法。

绍兴/台州2006年4月1日上午面试题目

1。公务员“报考需勇气，考上要才气，落选别丧气，重来显豪气。”结合你自身报考经历谈谈看法。2。漫画。大致是：大金鱼缸代表大城市，小鱼缸表示小城是及乡镇，金鱼表示人才。大鱼缸鱼满为患，小鱼缸寥寥无几。谈你对这种现状的看法。

3。德国对闯红灯采取非常严厉的惩罚，年检不过关．吊销驾照．什么降低银行性用额度．请结合我国的实际谈谈你的看法！

丽水/杭州/舟山/嘉兴...绍兴/台州2006年4月2日上午面试题目

1。漫画：一个人扛着一个像糖胡芦一样的架子，上面插着＂暂住证＂＂身份证＂之类的牌子在叫卖．针对这种假证现象谈谈你的看法? 2。以＂责任＂为主题，用＂春光明媚＂＂夸夸其谈＂＂突飞猛进＂三个成语编个故事．

3。例子:北京农村选大学生当村官.＂村官＂中鲜有大学生，国家也出台了许多政策鼓励大学生去当＂村官＂，比如．．．(讲了一些具体的优惠政策)．问：

① 谈谈你的看法 ② 如果让你去做＂村官＂你会怎样做？

绍兴/台州2006年4月2日下午面试题目

1。自己说三个形容词，报给考官，考官给你个主题。然后你围绕这个主题，用上这三个形容词，说一段话（考官给我的主题：我考公务员的经历）。

2。北大才子卖肉，高考状元串糖葫芦，新闻媒体为他们宣传后都找到合适的工作，请根据这个事情谈谈自已的看法。

3。你的领导很器重你，经常越过你的直接上级叫你办事，甚至叫你一起去赴宴，同事之间为此流言很多，都疏远你.碰到这种情况你会怎么办？ nUCb]HX 4。现在学生中每7名就有1名是择校生，尤其是重点学校，据说上重高是考上大学很重要的一步，请你就这个现象谈谈你的看法

杭州10月12日面试题

1。有人说”一流人才出国创业，二流人才当公务员“你怎么看？公务员有哪些权益？你人为最重要的是那项？

2。你如何解决群众集体上访的问题？

3。加入WTO以后，对我国经济的冲击，请结合本地区和行业将讲一下措施？

台州10月12日面试题

1、结合你的工作经历和个性特征，谈谈你要离开现在工作岗位的原因。（大致）

2、以往工作中交往的主要是哪些人？你怎么处理跟他们的关系？

3、要召开业务骨干会议，会议方案包括哪些内容。

4、本市的经济发展重点和今后发展方向。

绍兴10月12日面试题

1.谈谈你对报考职位的理解,以及你自己的优势和不足.2.生活中有人说“沉默是金”,你怎么看? 3.你是一项工作的负责人,在执行过程遇到了挫折,你怎么做?请具体谈谈.4.许多单位在招聘过程中都选择用考试这种方式,你怎么看?接着追问,那你说采用怎么方法好?

2002年浙江金华地区面试题

1、你为什么报告公务员。

2、我国加入WTO的机遇和挑战

3、在今后的五年内你会变成什么样的人

4、让你组织一次新闻发布会

5、专业题，每个专业不一样的。

浙江温州面试题

10.17上午考题：

1.你原来从事什么工作？这次为什么报考公务员？ 2.你的同事和亲戚对你的人际关系如何评价？

这次若被录用后，你准备如何搞好与同事、上司的关系？

3.假如这次你被录用后，结合你所报的专业，谈谈你会如何开展工作？ 4.温州在外经商的人很多，你对此现象有何看法？

10.17下午考题：

1。为何要考公务员，公务员与其他职业的区别 2。“沉默是金”谈人际关系

3。外地有人过来参观、学习，你如何组织会议 4。谈谈温州模式

10.18上午考题：

1.谈谈公务员应具备的素质，以及你的缺点与不足 2.在你努力出色地完成任务后，领导不但没有表扬你，反而批评了你，你辩解了几句，领导却认为你在狡辩！你怎么办？

3.你单位要组织5人去外地考察学习，为期三天，由你组织安排，你觉得在哪些方面要重点考虑？ 4.公开招考公务员，结合你自己参与公考谈谈你的看法。

10.18下午考题：

1。你对公务员制度的看法

2。有人说：滴水之恩当涌泉相报，你如何看待

3。如果这次新公务员招收后，进行培训，你如何组织

4。有人说入世后，一切听市场的，公务员将无用了，你如何看?

10.19上午考题：

1，你请谈谈现在单位谈资论辈的问题。

2、在单位里如果别人能力不如你，而他却得到领导的信任，你怎么办？

3，如果一个单位有一些优点，你们机关的领导非常欣赏，你们科室要求你去调查，你怎么做？

4、怎么认识现在很多事情都是一波三折。

10.19下午考题：

1、和其他职业相比，公务员有什么不同 ？

2、你工作很努力，领导很器重你，经常叫你帮忙做本职工作之外的事情，同事渐渐疏远了你，你怎么办 ？

3、如果让你组织一个新闻发布会，你怎么办 ？

4、结合温州经济，谈谈温州今后发展重点和方向 ？

浙江省温州考题公安警察

1.浙江报考公务员的人越来越多,分析原因

2.有的人在工作中提倡“以和为贵”,你认为有没有道理

3.浙江2002年人口普查时有1000万,其中有外出打工人口800万,分析现象 4.“人挪活,树挪死”分析

浙江义乌的面试题目

1.你报考公务员岗位的优势与不足 2.WTO对中国的机遇与挑战 3.请问如何组织新闻发布会

4.假设你和你同学条件基本一致，你同学升迁很顺利，你却发展不顺，谈谈你的看法

龙游10月11日面试题

1、你的部门领导和你的主管领导有矛盾，主管领导常常直接布置任务给你，你怎么办？

2、单位需要你做行风考察，人员有你安排，你如何做。

3、如何解决建设工业园区，但要占用大量的耕地，你如何处理这个问题。

4、如果你在行政部门工作，有一群人上访，但是领导又不在，你该如何处理这一问题。

衢州10月11日面试题

1.如果碰到上访领导又不在你怎么办？

2.各地现在都大搞工业园区建设，请问是否与保护农业保护耕地冲突？

3.你和别人一起到单位，你工作得到大家的肯定，但是反而是别人提拔了，你对此如何看待？ 4.下周开展行风检查，现在你是行风检查小组组长，你会怎么做？

公务员考试江苏面试题

1、某地政府组织大量人力物力在山上搞了八个大字“开垦荒山，植树造林”（大意），请问你对此有何看法？

2、某地农民增收困难，你是机关工作人员，现派你解决，你怎么办？

3、小李和小王是同事，都很优秀，但激烈地竞争使他们明争暗斗，关系恶化，你怎么看待他们的竞争？

4、听力题，某乡开早会，李书记、王书记等四人作了一段对话，谈了关于外商来办厂、市委组织部来检查、核对房产证、各站所交总结等几件事，你作会议记录，请概括一下。

江苏省2004年4月公务员面试试题

1某农民把自家猪以高于本地的价格卖到外地，被当地工商机关强制没收，该农民索要四次未果。请问你对此现象有何看法。

2某大学生毕业前联系了一单位，该单位要求他立即上班，参加岗前培训。但该学生还有部分学时没有修完，学校要求他去上课。请问他如何解决这一矛盾？

3总经理情绪激动地要秘书写一绝交书给一大客户，因为该客户失信。但若如此，必然会对公司将来的业务有影响。请问你作为秘书该怎么做？

4什么叫信息能力？谈谈你对信息能力的看法。

5说说你最近常见的信息概念或名词。并联系你报考的职位谈谈。

2003江苏吴江公务员面试题分析

1、有人说：要使农民富起来，必须减少农民。还有人说：农民进城，使城市管理混乱。请谈谈你的看法。答：认同第一种观点，我国农民数量庞大，但效率低下，要靠农业使农民富裕起来不可能。必须减少农民数量，提高农民的劳动生产率，才能使农民富起来。

农民进城，使城市管理难度加大，这是事实。需加快小城镇建设。

2、正规中介劳务市场门庭冷落，非法劳务市场却生意红火。请你谈谈解决措施。

答：首先了解正规中介劳务市场门庭冷落的原因，如果是因为自身原因，则需进行改革，提高服务质量，提高竞争力。（加强舆论导向，引导应聘者到正规中介劳务市场，避免上当受骗。）其次对非法劳务市场，应联合相关部门予以坚决取缔。

3、拾到钱包给了某人，却发现此人不是失主，且此人拒不交还。如果你是宾馆经理，如何处理，要回钱包。答：首先明确要求此人交还钱包。指出他的行为是（1、不道德的行为）

2、是违法行为，将承担法律责任（如果数额巨大，将构成犯罪，承担刑事责任）

3、如果拒不交还钱包，将打110报警，交警方处理。如果此人仍然执迷不悟，打110报警。

4、某镇长外出考察后，下文要求农民种苦瓜。苦瓜丰收，但市场变化，苦瓜滞销。农民生怨言，上访到县政府。如果你是县政府主要接待人员如何处理？

答：首先安抚农民情绪，使农民平静下来，避免作出过激行为，使矛盾激化。其次帮助农民寻找苦瓜的市场销路，尽量减少农民的损失。（第三、由镇政府给农民适当的补偿。）第四、对镇长进行必要的处理。

福建9月24日面试题

1。你刚上班没多久就连续丢了两辆车，你的同学让你买赃车，你怎么办？ 2。培根说：金钱是忠实的男仆，也是恶毒的女主人。你怎么看？ 3。广西有位初一女学生因受不了军训，吃洗衣粉自杀，你怎么看？ 4。有人说：腐败是经济的润滑剂。你怎么看？

福建省2004年2月24日公务员面试试题

1说出三个你最感激的人，为什么？

2有同事爱讲笑话，某日当众用笑话侮辱你的自尊，你如何应对？

3有许多人在福州鼓山晨练，人流过大影响自然环境。出于保护环境的目的，有人提议设卡收费以调控人流，你怎么看？

4现在越来越多的人关心健康，你怎么看？健康对公务员来说有何意义？

2003年上海公务员考试闸北区法院面试题

1，你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用？ 2，你认为中国加入WTO的利弊 3，如果让你组织大家去博物馆参观，你会如何组织

4，领导交给你一任务，但需要同事的协助，同事非但不协助还从中做梗，你会怎么办？ 5，你还有其他的工作意向吗？

上海2003年部分面试试题

上海法院面试题

1，你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用？ 2，你认为中国加入WTO的利弊

3，如果让你组织大家去博物馆参观，你会如何组织

4，领导交给你一任务，但需要同事的协助，同事非但不协助还从中做梗，你会怎么办？ 5，你还有其他的工作意向吗？ 上海检察院面试题

1.请问你对检察院的工作性质，福利情况了解多少？

2.现在是依法治国，但在一些地方还存在着“以言代法”、“以权压法”的现象，你怎么看待这些问题？

3.大学毕业后的第一次就业是否真的那么重要？

4.如何跟品行不端、性格怪异的人办事？

5.宪法规定“检察院接受人大监督”，在一次侦察过程中，有一名人大代表亮明身份，要求看你的侦察记录，你怎么处理？

虹口区面试经历

1、有人认为终身不断学习是立足社会的唯一途径，谈谈你的看法。

我当时没有领会他的意思，说了一串学习有用论的道理，后来主考官不愉地提醒我说要我表明态度，我马上认同了这个观点，接下去就和主考官辩论什么是学习，我认为学习不光是学书面上的东西，还有与人接触也能得到知识。（ps：反正这种面试题目没有正确答案，只要你有东西说，终归能博取考官好感的）就这样，这道题目完成了。

2、如果你刚踏上工作岗位，但工作太出色，导致遮掩了其他同事的光芒，有一次，你向另一位同事请教时，他非常强硬地拒绝你，你该怎么办？

我先突出了同事合作的重要性，然后就想法设法地列举出与这位同事沟通的方法。

3、如果有一次你去参加会议，把一个文件忘在家里了，但如果回家拿，又来不及，怎么办？

青岛海关面试题

1就我的情况做一简单的自我介绍

2(当我爱好说到爱旅游,诗词鉴赏等)考官让我背诵一首诗,同时问我喜不喜欢毛的诗.还问我外出旅游的时候如果买东西时遇到买主讹诈,你怎么办.3让我谈谈“忍一时风平浪静,退一步海阔天空”的看法

4当前我国加入WTO,越来越多的外企从公务员队伍中挖人,问我对这件事的态度 5当前的利用国家的一些技术,法律漏洞犯罪的现象,问我的看法.6问我对自己的专业课的看法

7主考官用很流利的英语问我能否用英语对海关说一些看法

2005年6月山东公务员面试真题

2005年6月6日上午山东公务员面试真题

第一题：看图作文，不良少年与教育问题

第二题：镇、街道办事处为什么留不住高素质人才，谈谈看法以及解决方案

第三题：随意说一个人名、地名、车名、花名，然后围绕彩票讲一个新颖的故事。

2005年6月6日下午山东公务员面试真题

1、三件事你上班要处理，a 改材料，下午开会用；b 领导说上访反映你分管工作有问题需要你调查答复；c 上午组织部找你了解你的同事的情况。

2、编笑话：你正观看新闻调查，说的是关于打假的事，据此编引人发笑的故事。

3、现在做群众工作要像跟领导汇报一样，你认为怎样才能把政府的决策落实给群众？

2005年6月7日下午山东公安系统面试真题

第一题：跟乞丐的死亡有关发表评论 ？ 可以从人权，人们对弱式群体的漠视，法制观念淡薄入手 第二题：一个会议组织方面的问题第三题：谈谈你对,有困难找交警这句话的认识

2005年6月8日下午济南市直公务员面试真题 对“干一行，爱一行。”与“爱一行，才能干好一行。”的理解。结合实际评价? 7 2 有人见义勇为负伤，无钱医治，去抢劫，被判刑。怎么看? 3 作为新职员，领导让在一周内完成本部门上半年工作总结和下半年工作计划，如何完成? 4 对一项工作，分管领导和主要领导有分歧。如何处理?

青岛海关面试题

1.说出一个你最崇拜的历史人物(强调是政治家)，说出他有哪些优点值得你学习，你如何在将来的工作中发扬。

2.现在出国留学的学生越来越多，很多都学成归国了，请对这种现象谈谈你的看法。

3.现在很多人说“大公无私”不可能完全做到，还有“秉公办事”就不能循私情，请你谈谈循私情这种现象。

4.假如你的领导要出席一个会议，可是临时又因为某种原因不能来了，你应该怎么做？ 5.你对自己专业课的看法。

6.背诵一首诗，喜不喜欢毛泽东的诗？外出旅游，如果买东西时遇到买主讹诈，你怎么办。

7.对“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”的看法。

8.我国加入WTO后，越来越多的外企从公务员队伍中挖人，你对这件事的态度。

9.有人利用国家的一些技术，进行法律漏洞犯罪的现象，谈一下你的看法。

10.主考官用很流利的英语问你能否用英语对海关说一些看法。

湖南郴州2003年8月18日下午面试题

1、农民工进城打工赚走了不少钱，城镇下岗职工就业却面临困难，请分析一下原因，并提出措施。

2、下乡调查政务公开情况，作计划。

3、用危机、关切、权威、沟通这几个词演讲。

2005年湖南省市直机关招考公务员面试试题

1、苍茫的大海上，小海鸥挥着翅膀飞向天空，但每次都失败了，结合你的经历谈谈感受。

2、一种吃小虫的动物，每次都吃完一部分，留下另一部分，每次都不吃完，你是怎么理解的？

3、同事A和领导做出一项工作决定，你是这项工作的执行者，但是你发现这项工作在现实中真的无法实行，你该怎么办？ „„

2006年4月10日湖南选调生试题

1、你对大学生考证的认识

2005年湖南信用联社面试规则

面 试 规 则 : 此次面试由省联社授权办事处负责，整个面试工作由银监局纪委负责监督，评委由相关联社、办事处的有关人员组成。面试的相关规定是：

一、按省联社要求，笔试成绩仅只作为进入面试的依据，不带入面试成绩；

二、面试分值实行百分制，五个评委当场打分、当场亮分，去掉一个最高分及最低分后的平均分为该考生的最终面试成绩；

三、面试时间不得超过18分钟，否则不计成绩；

四、面试题目分必答题和选答题两个部分：必答题2题；选答题有12题，面试者以选题号的形式任选3题作答；

五、具体评分标准：仪表仪态、行为举止15分；应变能力、语言表达能力15分；必答题每题20分，计40分；选答题每题10分，计30分。

面 试 题：

必答题（每题答题时间4分钟、分值20分）

1、请作一下自我介绍。

2、请向大家简要介绍你对农村信用社的认识。选答题（每题答题时间3分钟、分值15分）

1、如果未被录取，怎样想，怎样做？

2、如何最快和陌生人谈话拉近距离?

3、如何组织一次到别的单位取经的活动?

4、被录取以后，有人说你工作不认真等等，你怎么做?

5、有毕业生向用人单位开出“不要求工资只要求机会”的条件，你怎么看?

6、现在大部分儿童的自我保护意识较差，问如何增强儿童的自我保护意识?还要求你的措施尽量要具体！

7、对事物曲折中前进的看法。

8、如何看单位里论资排辈?

9、串词：展示、策划、高兴、网络、敏捷。

10、有些人是公务员，但也下海经商了，你怎么看?

11、如何最快和陌生人谈话拉近距离?

12、面对“长”字，请你联想。不过你可以从以下几个方面准备：

1、对信用社的历史及现状作简单了解；

2、对自己从事信用社这一职业的想法；

3、对工作岗位的要求！祝你好运！

湖南省国家税务局公务员面试题

1、浏阳市辞退200多名不称职的公务员，请你谈谈你的看法。

2、假如你刚进办公室工作，领导很器重你，经常拿一些不在你职务范围内做的事情给你做，怎么办？

3、工作总结的内容是什么?

4、报告与请示的区别是什么？

湖北公务员考试面试试题2003-03-22

1、你介绍一下你的基本情况。请你谈谈你的兴趣和爱好。

2、“谦虚使人进步，骄傲使人退步”，但在现代社会又强调“表现自我”，你是怎么看这个问题的？

3、如果你是人事部门的一个干部，上级让你组织次招聘应届毕业生的任务，你会怎么组织？

4、如果你的领导不支持你的工作怎么办？

5、你所报考的职位已经不需要人了，我们准备把你转到其它部门去，你是怎么想的？

一、近来，外国的安然公司，安达信等做假帐事件闹得沸沸扬扬。朱总理到某高校视察时，题词时竟写到：“不作假帐”，你对此有何看法。当前世界的信用危机问题，要建立信用制度，同时加大立法、执法，严惩做假帐者，这样才有利于发展经济。（是对反腐败、加强法律意识和提高职业道德的三个要求。）

二、江总书记最近提出要倡导“五种精神”，请你就其中的“紧跟时代，勇于创新”精神谈谈你的认识.①当今时代发展迅速，只有紧跟时代，勇于创新，才能立于不败之地，否则，落后是要挨打的。②在以往的改革开放中，全国人民齐心协力，取得了不错的成绩，但不能满足于现状，要保持斗志，继续努力，勇于创新，决不能固步自封，停滞不前。

③紧跟时代，勇于创新，实际上是要求在家与时俱进。这也是江总书记在新历史时期对全国人民作出的激励与动员，我们应该积极响应，并在实际生产与工作中加发落实与发扬。

三、江总书记提出要“依法治国、以德治国”，请谈谈你的认识。

1、对一个国家的治理来说，法治和德治从来都是相辅相成的，相互促进的。法治属于政治建设，属于政治文明，德治属于思想建设，属于精神文明。所以，二者缺一不可，也不可偏废。

2、江总书记曾强调，我们在建设有中国特色社会主义法制建设，发展社会主义市场经济的过程中，要坚持不懈地加强社会主义法制建设，依法建国。同时，也要坚持不懈地加强社会主义道德建设，以德治国。

2003湖北省直的面试题

1.你是从哪几方面来准备今天的面试的？ 2.新的工作，你有何短期记划？ 3.“登高必自卑”这句话如何理解？ 4.交朋友的原则？

2003年6月9日上午广东面试题

1、非典对我们生活的影响

2、组织一个电脑培训班

3、对高校采用高额奖金吸引高分生源的看法

4、阳光 制度 金钱 风险

2003年6月9日下午广东面试题

1、就非典事件的启发，组织一次学习活动

2、就我国封建迷信活动提出看法

3、就交通责任问责制提出看法

4、咳嗽 工具 书籍 报道 朋友

2003年6月9日和10日广东面试题汇总

1、假如单位组织向抗非典英雄学习的活动，你怎样起草你的计划书？

2、现在我国的科学普及率偏低，你怎样看待这个问题，怎么提高普及率？

2、a“野生动物保护站”出了事（不知道是死了人还是动物），站长请神汉来作法；b美国的具有科学文化素质的人高于我国。从两则事情，你得到什么启示？（回答完后，追问）你认为如何开展科学素质教育？

4、高校以高额奖金吸引高素质学生你怎么看？

5、怎样建立安全生活方式

6、小学现在一费制，但有d学校巧立名目，自行收费。令广大家长，愤怒不已。对这件事的看法

7、为庆祝建党82周年。要举办歌咏比赛，你如何组织

8、中央决定的政策，要贴近人群。（大概这样）

9、现在出现了一种高考移民现象，这种现象就是一部分地区的考生，为了能顺利考上考上大学，于是把自己的户口调到一些教育水平差一点的地区，这样他就容易在该地区考上大学。关于这种现象你有什么看法？

10、党的7.1节快到了，假如领导交一个任务你，叫你组织一个关于宣传党革命历史知识的活动，你怎么样组织？

11、串词：消费、西方、调协、合格、准备。

2003年6月10日上午广东面试题

1、现在在职读研、上夜大的人越来越多，你怎么看这种忙充电的现象？

2、外资企业经常发生职工被搜身的现象，你怎么看？

3、如果单位的作风和意识存在问题，让你来调查解决，你的方案？

4、发展、电视、小康、清理、满意

2003年6月10日下午广东面试题

1、据报道，我国在今年冬季征兵工作中首次启用心理测试系统，对应征入伍者进行心理测试。你对此有何看法？

2、俗话说：“枪打出头鸟”，你对这句话有何看法？假如你的工作非常出色，经常对工作提出有用的建议，领导很赏识，但同事对你个人有看法，你如何处理此事？

3、你单位工会为了活跃春节职工的生活气氛，决定组织一次体育活动，你如何组织？

4、领导交给你一件紧急任务，但你在分配工作时同事对你不支持，不合作，你如何解决此事？

5、串词：天气、打扮、道德、事物、比例

2003年6月11日上午广东面试题

1、有些教育比较好的地区把成绩中、低的学生调到教育比较差的地方参加高考，都可以升上大学，怎么看这个事件？

2、现在有研究说吃野生动物会得非典，可是有些人还是要吃野生动物，你怎么看？

3、七一建党要组织一场活动，主题是“宣传革命精神，提倡艰苦奋斗”（之类的，记不大清楚），你要怎么组织？

4、消费，西方，协调，准备，合格编一个故事。

2003年6月11日下午广东面试题

1、关于你对乱张贴的看法？

2、关于教育部提倡学文科的要学学理科的东西（大概是这样吧，我都忘差不多了）总之与“充电”有关的。

3、单位了让你组织安全生产活动？

4、价格，信用，凝聚、办法、捐献。

2003年6月12日上午广东面试题 对小煤矿等经常出现安全事故的看法 某地高校对就业前景不好的专业取消设置，评论其积极意义 3 单位要举办登山活动,由你组织 4 就业 高峰 优秀 改造 分流

2003年6月12日下午广东面试题

1、单位邀请抗非典英雄做报告会，你如何组织？

2、当前大学生就业形势严竣，说是高校扩招造成，你怎么看？

3、如何扩大学业就业机会？

4、对刺激消费和艰苦奋斗看法，是不是一对矛盾？

5、打印，环境，基础，手段，医疗

2003年6月13日下午广东面试题

1、现在民告官时有发生，但都是败多胜少，你对此怎么看？

2、单位要组织慰问抗非医务人员的活动，你怎样计划？

3、现在中央领导人出访取消了迎送的礼节，你对此有何看法？

4、药品、种植、水库、生动、软件

2003年6月14日上午广东面试题

1、登山队员成功的攀登上珠穆朗玛峰，有人认为这是对大自然的征服，有人认为是对大自然造成了一种破坏，谈谈你的看法

2、领导让你组织一个知识竞赛，你怎么组织

3、非典时期，一个外来劳工被确诊为非典后私自逃离医院，另一个劳工有咳嗽发烧的症状后及时采取了措施，主动于家人隔离，并去医院确诊，请问你的看法

4、就外资，环保，慈善，数据，实力五个词语编一个故事。

2003年6月15日上午广东面试题

1、对发展经济造成环境污染的看法？

2、对环境污染有什么整治措施？

3、有的下岗工人不愿意从事脏累的工作而很难再就业，而外地的打工的，却往往愿意从事这些工作对此你有什么看法？

4、编故事：电源 上网 亲戚 顺序 开发

广东省2004年4月26号上午试题

1港澳校友要回来参加学校庆典，第一天上午安排报告会议„„，第二天上午到×××馆参观，中午回城休息，下午离开，接待工作由你安排，你怎么做？

2马加爵案反映了严重的心理问题，你有什么对策？

3有毕业生向用人单位开出“不要求工资只要求机会”的条件，你怎么看？4编故事：发展诚信事业智慧小康

广东省26号下午公务员面试试题

1吉林省的一个什么商厦起火，吉林省长通过媒体向公众道歉，问你对这个事件的看法。

2现在大部分儿童的自我保护意识较差，问如何增强儿童的自我保护意识？还要求你的措施尽量要具体！3某地级市团委要组织一个“关于大学生是否要在外兼职”的辩论赛，问你如何组织策划？要求措施具体。4串词：环境实力旅游基础发展

广东省27号上午面试试题

1对于大学毕业论文的争论，到底应留还是该废除，你有何看法？ 2就毕业生就业问题邀请几个单位参加座谈会，如何组织？ 3针对大学生打工，学校要如何引导? 4造句：兴奋树林河流成功努力

广东省27号下午面试试题

1最近，教育部门将在中小学中增加电工（反正是一些实践性的课程）等课程，并且将这些课程的成绩作为小学毕业或中考录取的参考项目。你的看法？ 2近年来，研究生人数不断增加，以至于一个教授要带几个，十几个研究生。你认为如何解决这个问题？ 3某校要请四个校友回来做报告，如果让你来主办这次活动，你会怎么做？ 4编故事：判断升级意向联系交通

广东省28日上午面试试题

1买火车票时，学生可以半价优惠，而民工不能享受这种半价优惠；学生可以在候车室等车，而民工则要在外面等。你如何看待这种现象

2组织300人到50公里外的烈士陵园参观，你如何组织？

3水资源严重缺乏，你认为是什么原因造成的？应该如何解决？ 4串词：展示策划高兴网络敏捷

广东省28日下午面试试题

1某高校组织300名学生党员到井冈山旅游，你是组织者，如何组织? 2目前我国未成年人刑事犯罪的犯罪率逐年升高，问你怎样分析这个问题，有什么具体解决措施？

3目前，我国广电总局发文，规定各级电视台不得在黄金时段播放有关色情、暴力、凶杀等题材的影视剧，你怎么看待这个问题？

4编故事：休假事件车辆钢琴清楚

广东省29号上午面试试题

1学校准备组织一次有关增加大学生自我保护知识的活动,由你组织,你怎么组织？尽量具体。2家政是一个新兴行业,很热,但现在很多家政的服务质量很差,你如何解决？尽量具体。

3有人认为现在教师的社会地位太高了,教师只是一个职业,做好本职工作就可以了,没有必要有这么高的地位。

4串词：模范应届自律评选收入

2002年12月15日广东一套面试题

1、据报道，我国在今年冬季征兵工作中首次启用心理测试系统，对应征入伍者进行心理测试。你对此有何看法？

2、俗话说：“枪打出头鸟”，你对这句话有何看法？假如你的工作非常出色，经常对工作提出有用的建议，领导很赏识，但同事对你个人有看法，你如何处理此事？

3、你单位工会为了活跃春节职工的生活气氛，决定组织一次体育活动，你如何组织？

4、领导交给你一件紧急任务，但你在分配工作时同事对你不支持，不合作，你如何解决此事？

5、串词：天气、打扮、道德、事物、比例

2002年广东省公务员考试面试部分面试题(一)以下是部分面试题：（凭考生记忆口述，稍有偏差）

1、朱总理在会计师年会上讲不作假帐，谈谈看法.1、观点：经济发展主要靠人才，谈谈看法。

1、国家政府出台要把“居民身份证”改成“公民身份证”的方案，谈看法。

1、广东省下发文件，禁止中小学生上山救火。谈看法。

2、请你组织一次十六大精神的宣传活动

2、让你组织一次研讨会

3、上级机关来检查工作，而科室内的其它都出差了，就剩你一个人，该如何处理。

4、实行政务公开后，有群众上访说单位政务公开还不透明，领导吩咐你处理这件事，如何处理？

2005年广东试题

1、关于社会责任感，徐本禹支教，你的看法

答案：社会责任感是每个公民都必须具备的对社会的基本责任。只有每个人都

从社会利益出发，自觉承担责任，建设和谐社会才不是水中花，镜中月。没有社会责任感的公民，人与人之间的关系会变得极其自私和冷漠，那么即使经济再发展，生活在这样的社会也不会有幸福感。徐本禹正是这样一个有充分社会责任感的公民，他用自己的支教行为给我们树立了一个高尚的榜样。中国有这样的人，是中国人民的骄傲。我们一定要向他学习，自觉的从自我做起，自觉承担起社会责任，从小事做起，在自己的岗位上勤勤恳恳的工作，作出应有的贡献。这也是承担社会责任感的一种方式。

如果我认为不赞成一边倒地讴歌徐同学，每个人有权选择自己的服务社会的方式。徐不过和读研的考公务员的进外企的一样，只是选择了不同道路。不赞成过分渲染这一过程的社会责任感意义。如果这么答，时不时会死定？这就是我不考公务员的原因。

2、怎样使当代大学生具有责任感，你的措施，越具体越好

答案：要使每个大学生具备社会责任感，高校应在其中发挥最重要的作用，应采取以下几个方面的措施：首先，加强对大学生社会感的思想教育，使大学生具备承担社会责任感的使命感，树立正确的世界观和人生观。其次，高校可利用寒假暑假等时间组织培养大学生社会责任感的活动，使大学生在活动中受到教育，同时为社会作出应有贡献。再次，在大学生中开展宣传教育，营照积极承担社会责任感的良好氛围，采用奖励等措施鼓励大学生承担社会责任。最后，高校应与社会机构联合起来，为大学生参与实践，承担社会责任提供岗位和便利。

3、组织一次大学生假期下乡支教活动

答案：在准备阶段，首先，作好大学生假期下乡支教活动的计划，包括支教地点，支教人数，支教开始的时间和持续的时间，支教的注意事项，支教预算，支教要带的书面材料等。其次，发布通知，组织好支教的大学生，并进行必要培训。最后，联系好支教单位，支教车辆。在支教阶段，围绕支教目的，鼓励大学生发挥主观能动性，积极参与到支教活动中。定期召开交流会，探讨存在的问题并及时提出整改建议，保证支教活动顺利开展。在支教活动结素后，及时进行工作总结，并向领导汇报工作。

4、在这次活动出发的动员会上以青春在奋斗中飞扬为题发表一篇演讲

1.对诚信问题有何看法 2.对提高和加强诚信的措施

3.针对学生助学贷款，由你组织一次有关诚信的活动，请问如何组织 4.以“诚信，人生不可多得的财富”为题发表演讲

公务员广东省最新考题

1、朱总理在几间学院题词：“不做假帐”，请你结合这件事对当今社会诚信的看法？

2、单位有个心高气傲的人，但很有工作能力，领导提拔他，同事都有意见，如果你是他该怎么做？

3、单位要你负责一个座谈会，你准备怎么组织？

4、你值班时有一个市民上访，反映的是合理合法的事实，领导又不在，但指示该事暂缓处理，你将如何处理？

5、用以下五个词组编一个小故事： 收入 驾驭 伸缩 法律 时间

2003年6月10日广州监狱上午面试题

1、现在很多人都在考研，也有很多人上函授班，你对这个现象的看法。

2、现在有些单位对上班的员工进行搜身，你对这个现象看法。

3、如果单位的作风和意识存在问题，领导让你来调查解决，你的方案？

4、发展、电视、小康、清理、满意 编个故事。

广州第一批招考公务员面试题

（一）1、广州有很多外企招聘毕业生，待遇很好，而你为什么选择报考公务员？

2、朋友在生活中是很重要的，请你结合你所报考的职位，谈谈工作与朋友的关系？

3、领导正在开会，交一份很重要的材料让你完成，你在忙碌时，领导又交给你另一份重要材料，你应如何处理？

2003年6月10日下午广州公安面试题

1、小学现在一费制，但有d学校巧立名目，自行收费，令广大家长，愤怒不已，谈变你对这件事的看法？

2、为庆祝建党82周年，要举办歌咏比赛，你将如何组织？

3、中央最近作出决定，贴近人民群众，你怎么看？

4、串词：灯光、树林、人才、烟草、热潮

2003广州第一批公务员考试广州海关面试题及回答

1、自我介绍

2、齐白石说“学我者生，似我者死”，什么意思，你对这句话的看法

3、长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。

4、你得到提拔后A同事对你十分热情，言听计从，B同事反应冷漠，不言不语，C同事冷言冷语，你如何处理与3人的关系

5、一份机密文件不见了，当你准备向领导报告。第2天有出现在你的抽屉里。如何处理这件事

6、你对现在公务员考试制度的看法，有什么不足。你认为这次考试能否充分反映你的能力

广州3月5号上午面试题目

1.有人说高校要产业化，但有人说产业化会影响高校的学术研究，你对此怎么看？

2.单位内部要组织社区义工活动，但前期动员以后大家反响很不热烈，单位领导把重动员的任务交给你，请问你怎么做？

3.你刚进单位，给单位出了很多建议，但同事认为你爱出风头，领导一开始还很耐心,但后面也显得不耐烦，请问你怎么样解决？

广州3月5号下午面试题目

1.武汉大学最近提出“无人监考考场”，要求全部同学签字保证，一旦有人作弊，则取消全部成绩，谈谈你对“一人作弊，取消全部成绩”的看法

2.领导叫你带领一班老资历员工进行新技术工作，但是这些老员工对你很有意见，总是在背后指指点点，有一天他们正在议论你，结果正好被你撞见，你怎么办？

3.如果你自在思考一个计划。这是隔壁部门的领导看到你，以为你无所事事。叫你帮他去搬档案，你怎么办 ？

广州3月6号上午面试题目

1.今年春节北京等城市开始对燃放烟花爆竹解禁，有人认为过年放鞭炮是我国的传统民俗，可以增加节日的气氛；也有人认为随着时代的发展，这种习俗已经不合时宜了，请问你对此有何看法？

(问的是燃放鞭炮与传统文化之间的关系，并不是为什么要禁或限的问题)(问的是对“燃放鞭炮是弘扬传统文化还是不合时宜”的看法)2.在一次紧急事件中，你对事件的处理提出了自己的意见，但你的主管领导不同意你的意见，而提出另一个你认为会导致不利后果的意见，你的同事建议你直接向上级领导汇报请示，请问你应如何处理？

3.在一次会议上，你的领导作发言介绍情况，由你负责电脑演示，但开始之前突然发现电脑出了故障，无法调出磁盘中的内容，你的领导在台上很尴尬，这时你应如何处理？（类似：

4、假如你被录取，有一次单位派你去外地出差。单位领导有一天急需一份重要材料去参加会议，而你将此材料与别的重要绝密文件一起放在单位的保险箱里了，钥匙在你身上，你该怎么办？

1、作为一份重要的材料，在我被派住外地工作时，我应该是有所交待和准备的。或者是把钥匙交给相关的人员保管，或者是对文件是有所处理的，比如说备份，放在一个相对安全的地方（比如电脑上加密）。

2、作为一个有经验的工作者和经常出差的人员，这是很起码的和基础的，我相信自己不会犯如此低极和没有挽救余地的错误。

3、如果真的出现这样的事，我会想想有无备用钥匙，或者想想在其它地方和其它同事那里是否有，或者电脑里是否还有存盘等我会请示单位领导同意后，找专业技术人员，对保险箱进行处理。

4、我会对这件事进行深刻反省，杜绝此类问题再次发生.广州3月6号下午面试题目

1.近几年有些用人单位给应届生的起薪点越来越低，有些只达到800元，请谈谈对应届毕业生工资低，有什么看法？

2.单位要进行设备更新，引进新的电脑设备，需要对员工进行计算机技术培训，若由你负责，你怎么组织这次培训？

3.描述你与人发生争执的印象最深刻的一次经历。

广州3月7号上午面试题目

1.北京市挑选大学生担任村官，很多人报名，但多数人是利用这个机会考研或以后当公务员，请问在基层如何留住高素质人才？

答：基层要想留住人才，首先就要满足人才的需求，这里的需求是指多方面的，既有能使人才能力完全发挥的工作岗位，也有适于人才发展的工作环境，同时尊重人才的思想氛围及必要的物质条件也是必不可少的。因此，要想人才植根基层，必须首先在基层培育适合人才扎根生长的土壤，只有这样，才能使人才愿意留下并发挥其应有的才干。

2.你的朋友向你诉苦，他单位新来一位领导，事事亲历亲为，让他觉得自己的地位在下降，请问该怎么办？ 答：在单位中，每个人都有其不同的岗位及职责，作为领导，他的职责就是思考全局，做出宏观上的指示，带领全单位干好工作，而不是事事都亲力亲为；同时，每个人的精力都是有限的，如果领导过分拘泥于日常性事务，就会没有时间去思考宏观上的领导事务。作为下级，首先我应该坚决尊重及维护上级的领导，同时，我会在恰当的时间用恰当的方式向领导表明我的工作职责，以寻求领导的支持。我相信，领导一定会理解我的想法的。

3.记者到单位采访但领导不在，你婉言拒绝了采访，第二天报纸登出你的单位对待媒体态度粗暴官僚主义作风严重，你的领导很生气，请问你该怎么做？

答：首先我会马上与报社取得联系，解释说明我单位的态度并道歉；其次，我会深刻自省为什么记者会对我的表达产生误解；最后，我会在向领导检讨的同时，说明自己的错误并解释清楚，同时以后坚决杜绝此类错误的发生。

广州3月7号下午面试题目

1，对现在有人整形成“明星脸”和一些企业模仿一些注明“案例”这些现象的看法？

2，你的上司是一个有很多新点子，很有创意的人，但是你和你的同事都觉得上司新点子太多了，应付不过来，你应该怎么办？

3，在一个全市的中层干部会议上，你的上司是主讲人，但是由于内容陈旧，乏味，会议中不断有人离开。现在到了中间休息时间，你应该怎么办？

版本二：

1.当前社会有一些现象,如一些追星族拿着偶像的照片作为自己的整形标准,如一些企业以别的公司的成功案例作为自己公司将来发展的模板,请问你怎么看待这些问题? 2.你的上司是一个思想活跃的人,有很多设想,因此很多下属因为疲于奔波对他颇有微辞,你刚到这个部门,听到这些你怎么处理? 3.单位请来专家讲座,因为专家的讲座内容过时,很多人都走了,中场休息的时候,领导让你你改善这一现象,你怎么作?

广州3月8号上午面试题目

1.春节联欢晚会在词语使用上频繁犯错，对此，社会上的反响很大，谈谈你的看法？ 2.现在公务员的压力比较大，单位领导让你减轻他们的压力，有什么方法？ 3.作为单位新成员，领导让你去做接线生两个月，你怎么办?

广州3月9号上午面试题目

1.目前社会上有富豪捐款给慈善机构,你对促进富豪捐款有什么措施? 2.你向另外一个科室求助时,那个科室的领导每次都推辞,你怎么办? 3.你和你的同事向领导汇报同样性质的工作;你的同事在汇报中,领导不爱听,被叫出来;到你汇报,你该怎么办?

2003年6月10日深圳公安面试题

1、如果领导对近期的某些问题打算进行调查，交由你负责，怎样处理?

2、针对某些企业对职工进行搜身，损害了员工合法利益，谈谈你的看法？

3、针对现在重返校园充电，你有什么看法？

4、串词：发展 电视 清理 满意（还有个忘了）

深圳面试题 现在社会考公务员成为热点，如果你是记者，请问你如何报道此事，如何开展工作？ 2 你对大学生“勤俭节约”的看法 3 你对城市交通堵塞的看法 4 合作，阳光，操作，成功，探索，2002年汕头市城管执法局录用公务员面试部分试题(概要)

一、你参加本次公务员考试动机

二、对参加公务员工作，谈你的长短处、优缺点

三、新闻报导包头市一交警向不听劝阻而阻塞交通的群众下跪，求群众配合工作，对此看法

四、新闻报导北京一女大学生把假期打工挣得的一万元，交了学校党委作党费，对此看法

五、单位进行一次执法活动，让你组织

六、单位让你组织一次宣传活动，该如何做。

七、你有一位同事，工作平时不积极，执法时总是睁一眼闭一眼。单位领导让你帮助他，你应如何做

八、单位派你到下属单位蹲点工作，而下属单位的同事却认为是上级不信任，让你来监督的，工作处处不配合你，你应如何做。

九、把下面五个词串成一段故事

1、风暴 中草药 友谊 回顾 信息

2、笔记本 铅笔 医院 鲜花 牙科

广州市面试题目分享

广州20号面试题目 1。你对职位的近期目标和远期目标是什么？为了达到你的目标，你需要在哪方面加强什么能力？你希望有什么样的工作环境？

2。你觉得需不需要创新？如果要，你能从哪些方面加以说明？

3。如果你被录取了，会对你有什么实惠？如果你失败了，你将如何面对别人的议论？

（面试过程：抽签在侯试室等待。进入面试室坐好后开始提问，不需要自我介绍。题目由主考官提出，考生需听清楚。三道题目分开提。

2003年6月10号顺德公务员上午面试题

1.自我介绍和家庭情况

2.为什么报考这个职位，你有什么优势 3.谈谈法制和人治，人治就一定不好吗？ 4.外企经常对工人搜身，怎么看待，处理？ 5.政府的依法行政有什么需要改正的地方？

6.政府征收土地建设，和农民发生矛盾，怎么处理？农民告法院，法院应该怎么处理？

2003年6月10日下午花都检察院面试题

1、中小学实行一费制在缺陷的克服办法？

2、为庆祝党的生日举办歌咏赛由你筹办？

3、中共提出宣传要用贴近百姓的语言，意义何在？

4、烟草 灯光 人才 树林 热潮

广州海关面试题

1.你好像专业不对口啊？

2.你组织单位人去旅游，要求必须在两点以前回来，否则会误火车。但是有几个人两点还没有到，你怎么办？

3.“仁，义，礼，制，信”是古人推崇的基本为人准则，请挑其中一个方面进行论述。

4.你的理想是什么？你怎样设计你的理想？怎么才能实现你的理想？

06年四川地税面试题及答案

1、现在大学生毕业后，有的做保姆，有的擦皮鞋，这与人们期望中的大学生是社会精英人才有着很大的差别。请问如何看待这一问题。（大意）

第一，承认大学生毕业后从事保姆，擦皮鞋，北大毕业生卖猪肉等各种服务性工作的现象的确存在。也说明了大学生就业的多样性。第二，说明面对社会现实，大学生的就业观念发生了很大的变化，体现了先就业再择业的观念。分析为什么会发生变化，主要原因是就业形势严峻。第三，人们对大学生的认识还很传统，需要与时俱进。大学生不但能做精英型的工作，普通的工作如做保姆，擦皮鞋也能做。人们应该改变那种传统而又过时的观念。第四，说明大学生做保姆和擦皮鞋并不值得弘扬和倡导，如果有机会能够将大学四年所学知识学以致用，回报社会那才是最好的。

2、如何组织一次居民小区的安全教育活动（大意）

其实这种题很常见，一般分为三个步骤：计划准备阶段；实施阶段；汇报总结阶段。至于每一步具体该怎样做，在网上经常可以看见的，这里就不赘述了。

3、如果看待我过社会贫富差距问题（大意）第一，承认我国东部地区和中西部地区贫富差距越来越大的现象的确存在，这与我们倡导建设和谐社会是不一致的，是矛盾的。

第二，分析产生的原因：经济落后；交通不便；人才缺失；教育落后........第三，解决措施：中西部结合自身优势发展地方支柱产业；发展交通；发展教育；引进人才或者培养本土人才。国家加大对中西部政策倾斜，扶持中西部经济发展；国家采取措施调节收入，如个人所得税起征点调为1600，有利于防止贫富差距扩大。其他发达地区应当先富带动后富，共同努力创建和谐社

2003年06月28日四川法院的面试题

1、在现在很多大学生报考公务员,一个职位常常几十人竞争,你有和看法。

2、现在独身子女很多,很多有不好的习惯,比如独立不强,难与相处,等等,你有何看法？如果你有这些习惯,你如何和同事相处？

3、现在有些单位“以罚代伐”乱收各种费用,不以法行政,你有何看法？

云南省机关6月25日面试题

1、简要介绍你的情况。你认为你的主要优点是什么？主要不足又是什么？

2、十六大提出了全面建设小康社会的伟大号召，你认为云南省应如何做？

3、你为何要报考这个职位？你最希望单位为你解决什么问题和困难？

4、单位外出考察结束返昆途中，受某县当地领导盛情邀请，参观新型农业基地，半路上汽油将尽，路难行，不少人提出中止参观，原路返回，你作为组织者，如何处理？

5、领导安排你与一同事共同完成某项工作，你二人意见分歧，相持不下，你怎么办？

6、当前强调依法治国，而不少地方却出现有法不依，执法不严的现象，你怎么看？

辽宁省2004年4月公务员面试试题

1你对这次公开招考制度有什么看法？

2谈谈你如何看待敬业？你怎么看加班加点？

3有人说：“反腐败、反腐败，越反越腐败”。你怎么看？ 4发现禽流感要扑杀、焚烧，如果有养殖户不配合工作怎么办？ 5你的下属单位发生干群矛盾，要你下去解决，你怎样展开工作？

辽宁０５年面试真题及评析

1.你喜欢什么样的职业？对于这份职业，你认为你的优势在哪里？

评析：很明显，这是考察考生的自我推销能力。这是一般公务员面试中的常见题型，大部分考生都会有所准备，因此，这道题对考生来说应该不难，考生应该针对自己所应聘的职位，有意识地介绍自己能胜任的原因。

2.国家提倡艰苦朴素，但也有些人认为艰苦朴素会影响国民经济发展，对此，你怎么看？

评析：这道题主要考察考生的综合分析能力。提醒考生遇事要全面分析，不能一味地说这个事情怎么好，也不能一味地说这件事情怎么不好。这道题回答起来最难，因为很多考生因为临场紧张，回答问题不全面，从而容易掉进考官设置的“圈套”，从而不能自圆其说。

3.领导对你非常信任，经常委派一些重要任务给你，引得其他同事嫉妒，这种情况下你怎么处理？

评析：这类题目大多没有标准答案，主要考查考生是否能在坚持原则的基础上搞好人际关系。回答时应首先承认矛盾是不可避免的，其次要分析问题出在哪了，是自己，还是同事的原因。

4.单位来了名硕士研究生，个人能力出众，工作出色，但和老同志的关系一般。如果让你组织一个联欢会，你怎么组织？

评析：这是考察考生的办事能力。看考生的回答是否能让新老同志都能得到满意的回答。回答时一定要有层次、形成方案、成立晚会组织小组、选拔有特长的演员、请领导参加活动起带头作用。

5.你刚参加工作，如果单位领导请你保管一份秘密文件，你把它存在移动硬盘上，但你却把它忘在同学家里，你怎么处理？

评析：这是考察考生的灵活机动、处理突发事件的能力。作为一名国家公务人员，做事情考虑问题应该考虑周全。回答时应这样表述：首先应该寻找文件的备份、求助别人能否把丢失的东西恢复，寻找打印的原始草稿。这种事情在工作中时有发生，一个成熟的工作人员做事情前应制定预案。

2004辽宁公安面试题

1、简单介绍一下自己

2、怎样对待下岗现象

3、如果你要求脱产进修，而领导不放，怎么办

4、怎样对待群众反映意见

5、用“青年、情况、犯罪、汽车、比赛”组成一个故事

6、最难忘的一件事，2006年黑龙江省公务员第二天面试题（06年2月27日）

1.一个人和你积怨和深，现在要你和他一起做一件事，你怎么办？ 2.用小王正在看新闻联播，旅游，便一个故事。

3.市文化局要组织一次未成年人上网情况暗访行动，由你组织，你如何组织？ 4.我国京剧团在美国演出受到欢迎，你怎么看民族的就是世界的。

2006年黑龙江省公务员第三天面试题（06年2月28日）

1。你的朋友向你借了一台相机，因为不熟悉操作弄坏了，你和他争吵起来了，你该怎么处理。2。一次有益的面试为题编一段话。

3。你的同事有一项任务，做了一半就病了住院了，你领导让你完成，你发现后一半的计划有漏洞，你怎么处理

4。一幅漫画，让你谈一下反应的问题。

（主要是医疗药品管理混乱，医德医风。。上面画的是一个大夫和病人之间的对话。）

2006年黑龙江省公务员第四天面试题（06年3月1日）

1你经过调查。写了一份调查报告，但你的领导确有不同的意见，请问你怎么处理？

2现在考公务员是个热门，领导让你写一篇有关此事的调查报告，你会针对哪些人调查，怎样写！3一家百货着火，烧死数人，该省省长公开道歉，对此事负责，你的看法？

4你在路边帮助了一位生病的老人，送他到医院，老人的家人赶到确说是你撞伤了老人，你怎么处理？

2006年黑龙江省公务员第一天面试题（06年2月26日）

1.老魏是一位老同志，工作能力强，性格耿直，对现在年轻人的很多作法都看不习惯，如果你是新同事小王，你怎样做能和老魏成为好朋友？

2.编一个故事，以“一个春暖花开的日子”开头，到“原来是一场误会”结束。要求：情节曲折，内容合理，思想向上等。

3.你是一位人事处的工作人员，上班以后发现有3件事情等待你处理，事情如下，你怎样安排？第一，公务员考试笔试已结束，面试的名单已出来了，你要拟定一份面试计划，在下班前交给领导审阅，供领导参考。第二，现在还有18名进入面试的考生没有通知到，必须在今天将他们通知到，不然会耽误他们参加面试。第三，有一批老干部要在今天上午体检，这件事情是由你负责的，你必须到场。（这道题较长，考试时提供题笺，可以思考2分钟再做答）4.现在社会上有这样一件事引起争论“一位出租车司机为了救治伤员，闯了红灯”，有人说：“这位司机为了救人情有可原。”有人说：“这位司机闯了红灯，应该受到处罚。“你对这件事怎么看待？

我的回答： 第一道题：

应该说现在社会上有很多老魏这种老同事的存在，如果我是小王，遇到这种情况，那我第一步应该做的就是对老魏的理解，因为老同志生活的年代，经历的事情都和我们生活年代，经历不同，每个人都有老的时候，因为思想经历不同，想法都会和年轻人不同，这时候首先需要的就是理解。如果互相不理解就会引起误会，所以还需要交流。

那我第二步就应该在充分理解老同事的基础上，多与他交流沟通。老魏是一名工作能力很强，性格也很耿直的老同事，说明他身上有很多优点值得我们学习，而且我作为一名新同事，工作经验还不足，在思想上，生活上，为人处事等方面还应该向老同志多学习。在交流的过程中，老同志指出我的缺点和不足应该虚心接收，努力改正。

第三，在整个过程中，我都要本着谦虚谨慎的态度对待老同志，要尊重老同志。同时，也要以我自己的青春活力来感染（当时一紧张，居然说传染，还好意识到不对马上改过来了，自己汗一个）老同志，互相学习，共同进步。（回答完毕

第二道题：

一个春暖花开的日子，我们单位组织出游。阳光明媚，大家走在原野上，心情都很舒畅，旁边的小路上有水果摊子，就在这时我们看到一个小伙子正在对一位老大娘发脾气，不让她摆摊买水果。我们觉得，一个年轻人这样对待一位老年人，非常的不礼貌，对老人很不尊敬。大家都很生气的批评他，就在这时，老大娘说话了，原来这位小伙子是她的儿子，因为很心疼她这么大年纪还要出来摆摊卖水果给他挣学费才阻止她摆摊的，原来小伙子还是非常有孝心的，很孝顺老人，这一切原来是一场误会。（回答完毕

第三道题：如果我是人事处的一名工作人员，面对这样的情况,我会先着手面对第2件事，因为能否参加面试，对考生的影响很大。现在的时代，交通通讯都比较发达，那么相信每位考生都会留下电话号码这样的通讯方式，那我首先会将这18位考生的电话记录到我的手机里面或者是记在我的工作本上，拿着他们到老干部体检的地方去。

老干部的体检一定不会让我全程都跟进，我会在安排好老干部进去体检，在外面等候的时候给那18位考生打电话通知他们面试的事情，如有因为电话不畅通联系不到的情况，我会给单位的同事打电话，请他们在工作允许的情况下协助我联系到。

因为老干部的体检是上午进行的，那么在一上午的时间相信前两项工作都能够完成。我会在中午之后到下班前的时间内抓紧写出面试的计划，在下班前交给领导，供领导参考。（回答完毕）

第四道题：

现在社会上确实有这样的事情存在，那么在面对它的时候我想应该从两个角度去看待

第一，应该说，出租车司机助人为乐，帮助救治伤员，这样的行为是很值得我们学习，值得表扬的，是非常积极的。但是也要看到，无论什么原因，他闯了红灯，违反了交通规则，这都是不对的，是违背法规的，是件错事。QU $3.,A 第二，遇到这种情况，我想我们的媒体应该加大宣传，号召民众都学习这位出租车司机的助人为乐行为，学习这种精神。同时，我们的报纸或者其他媒体宣传的时候也应该辟出一定的板块来讨论，出租车司机闯红灯的这种行为，说明这是不对的，不应这样做。

第三，作为政府机构的角度考虑，是否能建立一种应急机制，避免这样情况的发生。我们可以想象，这位出租车司机不是在刚刚把伤员放到车内就碰倒红灯，那么如有应急机制，能否让出租车司机在途中打电话给交警，辟出专用的道路来为他提供方便。这样可以让伤员更好的得到救治，出租车司机的助人为乐行为更好的进行，同时也可以避免他违反交通规则，给交通带来阻碍。（回答完毕

长春海关面试题

1.齐白石有句名言：“学我者生，似我者死”，请结合自己谈谈是怎样理解这句话的！

2.你升职了，你以前的两位同事，一个对你言听计从，一个冷若冰霜。请问你如何解决？

3.在机关待久了，就会不思进取，请问你如何解决这个问题？

4.请问你认为今天的面试有何缺点？

吉林省公安厅面试题

1.公安失去权利的监督将会怎样？

2.如果你是派出所的一名公安，你的所长经常在所里表扬你，他的意图是什么？所里的其他战友如果对此不满将怎么办？

3.这位考生，你在上学的时候的流氓行为已被人检举，请你解释一下。

4.用几个词编故事，具体是什么词忘了。

公务员十道面试经典试题及答案

第一题 想象题：请你用“忠诚”编个故事 关键字：想象 故事

【例】

1、从“早上我进入科室”到“于是我拿起了笔，把今天发生的一切记了下来”，组成一段话。

2、我接到一个电话„„我思索了起来 编故事。

3、秋风扫落叶你会联想到什么？

4、用合作，阳光，操作，成功，探索造句。

5、用“青年、情况、犯罪、汽车、比赛”组成一个故事！

6、请你用“忠诚”编个故事。

【解析】这类题型在公务员面试中层出不穷，考察的目的可以冠冕堂皇，比如测验考生智力、工作能力。可是这种小学生造句的试题也出现在我们高学历考生参与的考试，众多考生抓耳挠腮，最后才恍然大悟：原来公务员最优秀的素质是想象能力

答：早上我进入科室，今天是我正式被录用为国家公务员的第一天，单位的同事对我很热情，领导对我也非常关心，科里的老同志热心的教了我很多业务方面的知识很为人处世的道理，我感觉到自己融入到了一个团结友爱的大家庭中，忙碌的一天就要结束了，今天发生的一切让我产生了一种写作的冲动，于是我拿起了笔，把今天发生的一切都记了下来。

第二题 专业题：你学的是哪一专业?在该领域有什么研究成果 关键字：专业 成果 钱袋

【例】你学的是哪一专业?在该专业领域你有什么研究成果吗? 【解析】现在的政府机关工作人员，一般都需要有一定的调研能力和写作水平，因而面试中主考官常问及应考者学术论文、著作方面的情况，来考察你分析问题和解决问题方面的学识修养。

在回答这个问题时，你切不可以为这是炫耀自己的好机会，于是口若悬河、不厌其烦地将所写文章的内容倒背如流，从大道理到小论据喋喋不休，好像在给人讲课，这是主考官最厌倦的。面试时间有限，你在这一问题上没完没了，势必影响面试的进行。可以肯定，不等你唠叨完，主考官就会制止你。另外，你所讲的可能与现实工作相去甚远，有些东西主考官不一定听得懂，他会认为你在他面前卖弄。何况，主考官中不乏学术造诣极深者，你在他面前“讲理论课”，实在是班门弄斧，弄不好还会贻笑大方，这对你是不利的。因此，无论你的专门知识高深也好，论文有影响也罢，记住不要过分渲染。回答这类问题时，一般抓住以下几个方面说明即可：选题目的、研究概略、取得的成果、对成果的评价。应答时语言尽可能地简单明了、通俗易懂，另外对成果的评价不可讲得太多。特别是专业性较强的论文，只须将论文的主要观点、要解决的问题、完成情况说明即可。这样，主考官会觉得你有研究能力，能抓住问题本质，阐述事情言简意赅。

第三题 心理题：如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？ 关键字：录用 表现

【解析】这样的题很可能暗示你在这次面试表现不佳，提示你出局。也有可能测试你的心理稳定程度，如果表现的非常紧张，肯定会给面试官留下坏印象。

现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败.往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过经验经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败.第一、要敢于面对,面对这次失败不气馁,接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实,从心理意志和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能行.能够超越自我.第二、善于反思,对于这次面试经验要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证的看待自己的长短得失,做一个明白人.第三、走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己弱点,防患于未然,加强学习,提高自身素质.第四、认真工作,回到原单位岗位上后,要实实在在、踏踏实实地工作,三十六行,行行出状元,争取在本岗位上做出一定的成绩.第五、再接再厉,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争.第四题 实践题：下属给你难堪你该怎么 关键字：实践 经验 【例】你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪你该怎么办？”

【解析】实践中出真知。对刚出校门的大学生来说，这就是一道难于突破的坎。死背答案肯定被看穿。只有平时多模拟演练，熟悉这种问题的答法

正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查和了解各方面的情况。如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时冲动，一棍子打死，这是正确对待群众意见的大问题

第五题 陷阱题：对公务员升职慢，在单位里熬年头有什么看法 关键字：欺骗 条件

【例】对公务员升职慢，在单位里熬年头有什么看法

解析】这种题带有极大的欺骗性，少不留神说出自己的不满，就会得零分。比较好的答案如下：

(1)、这种现象的却存在于公务员职务内，公务员的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，但我觉得要正确看待。(2)、首先我想讲一下选择做公务员的工作动机和出发点。我是为是实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考公务员职位的。公务员队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务，相对来讲个人在这个组织中有多大的官职就显得不是非常的重要。重要的是各司其职。(3)、其次把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，(4)、公务员升职是对公务员个人工作能力的认可，是为了让优秀公务员发挥更大的才能，他的出发点也是为人民服务。(5)、现行的公务员制度中也有相关可以越级晋升的规定。立足本岗，干好工作，提高能力、水平，是金子总会发光

第六题 变态题：篮球架的高度对你有什么启发 关键字：辨证 合适:2(j3q)KSm 【例】你注意观察过篮球架吗？篮球架的高度比1层楼高，比2层楼低，篮球架的高度对你有什么启发？ 【解析】首先想到的是篮球运动发明者的伟大。篮球架的高度为什么不比一楼低也不比二楼高呢？因为如果它比一楼高，在普通人都伸手就可以达到的高度，伸手便可及未必就有这么大的魅力。如果它超过了二层楼的高度，那么就太高了，要投篮得分就变得相对难了。所以，篮球架在一个适度的高度，可以让人合理的得分，所以它吸引了无数的球迷参与到这项运动中来。

由此，我想到的是，我们在平常的生活工作，制订目标的合理性。在现实生活中，我们经常看到，有些人好高务远，制定一些不切实际的目标，这样，往往很能实现目标，目标一旦同有达到，对人的打击也就随之而来了。而另外有些人，则是太过于低估自己的实习，明明有一升的容量，却只装半升的水，剩下的半升空间就浪费了。虽然人谦虚是好，过份的自谦除了隐埋自己有时也会让人觉得虚伪。

总的说来，每个人的能力水平都是有限的，在平常的工作生活中，根据自己的实力，制定一个合理的目标，是成功的关键之一。俗话说，多大的脚穿多大的鞋，第七题 弱点题：你觉得你能胜任公务员工作吗 关键字：缺点 自信

【例】公务员工作的主要内容之一是行政管理，而从你的个人简历中可知，你从没有从事过相关管理工作，即缺乏管理经验，在这种情况下，你觉得你能胜任公务员工作吗? 【解析】“金无足赤，人无完人”，任何人都有其长处，也存在某些弱点。应考者的弱点在面试中也时常被触及。一般应考者在考官提问触及自己的弱点后，就觉得有些难堪、表情很不自然，甚至心情复杂，从而影响了整个面试中的情绪。

考官提问触及应考者的弱点，一般有两种情况：一是从应考者的简历或其他材料中了解到的弱点；二是提问无意中触及了应考者的弱点。但不管是有意还是无意，考官的目的并不是抓住应考者的弱点不放，让你下不了台，而是借此来观察应考者应付于己不利情况的能力，进而评价其个性素质。因此，当提问触及到自己的弱点时，千万不要灰心丧气，更不能胡猜乱想。聪明的做法是首先敢于正视自己的不足，保持心平气和的情绪。回答问题时要发挥自己的优势想办法克服自己的不足。例如，有的应考者常因笔试成绩不够突出或是在学校期间学习成绩平平而心中忐忑，因此面试时最怕主考官问“你在校期间学习成绩不高呀”或“你的笔试成绩不够突出”等问题，一旦被问到此类问题便哑口无声了，憋了半天也说不出理由，这样很被动；也有的应考者被问及此类问题后便东拉西扯地找客观理由，什么学校教育质量差、老师教书不认真、课外活动太多以及笔试出题太偏，等等，将责任推给别人。正确的回答，应该是实事求是地把自己在校期间学习成绩平平、这次考试笔试成绩不理想等问题坦诚地说清楚，应简要地说明造成这种情况的原因。这样让主考官感觉你回答问题的诚实程度和客观地分析你存在不足的原因。这样你便能转变劣势，得到好评。如果录用你，你的诚实也能让领导放心。

第八题 自残题：平时你有什么业余爱好 关键字：爱好 测评

【例】你有什么业余爱好?(或休息时你喜欢做些什么? 【解析】业余爱好这种问题很容易伤害考生本人。考官询问考生的兴趣爱好，不是想和考生闲聊，尽管很多考生明白这一点，但考官如此询问，其意在何处呢? 业余爱好的测评较复杂，不确定性也较大。可能情况有：

(1)通过业余爱好来考察考生的人格结构的完整性和生活的丰富性、稳定性。如果考生没有什么兴趣爱好，业余生活很单调，那么考生的个性结构就可能有缺陷。相反一个业余生活丰富多彩的人，他从生活中得到的乐趣和成就感就大，生活的稳定性就高，从而能对本职工作起到积极有效的支持作用，而且工作中产生的疲劳与紧张、压力也可以在业余生活中得到调节和缓解。

(2)有些考官认为业余爱好上爱钻研的考生对于本职工作也一定能钻研，而且本职工作的钻劲会更大更深。(3)有些考生的兴趣爱好刚好与某位考官一致。如一位考生自言爱好打乒乓球，曾获得过市高校运动会乒乓球项目的亚军。刚好考官也爱打乒乓球而且正苦于单位无对手，打起来没劲，这时，考生的爱好是不是就成了一把“钥匙”了呢?(4)考生如果有一两项业余爱好上的特长就会让考官另眼相看，而且成绩越突出，离自己的专业越远，给考官的印象就会越深，有时候考官甚至会考虑因此而特别录取这样的考生，以让本单位在有关活动、比赛中能一炮打响，提高本单位的综合实力。

(5)考官了解考生的体育运动的爱好，不是想寻找“球迷”而是想从侧面了解考生的工作精力和活力以及身体健康程度。

考生最后要注意的一点是：不要自己给自己挖陷阱，如果考官从你的叙述中作出结论：你的兴趣爱好会干扰本职工作，那就自己给自己挖了个陷阱。有的考生骄傲地宣称自己爱打高尔夫球，并加入了某俱乐部，每周至少训练30个钟头。对这样的考生，考官可能会建议其做职业高尔夫运动员。此外考生的“不安全爱好”也会让考官毫不犹豫地否定掉考生，例如：跳伞、江河漂流、洞穴探险等爱好。

第九题 测试题：谈谈你的优点和缺点 关键字：优点和缺点

【例】能谈谈你的优点和缺点吗? 【解析】这个问题主要测试考生本身的综合素质。主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。

考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：

(1)尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如，考生谦虚地说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你在此前的面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到你自己否定性结论的影响。

(2)作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力较强，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突出重点，即：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了，同样谈缺点也应从这两点出发，不要过于具体甚至恰恰相反：一个是“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。此外还有一个“投机”的办法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”，所以应慎用!(3)谈论优点应注意表情、神态、语调等，宜“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力；谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。

(4)不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明，尽管考官未明确要求。

(5)谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点)；谈缺点只谈一个并不少。

第十题 必考题：请简单介绍一下你的情况 关键字：介绍 自己

【例】请简单介绍一下你的情况。

【解析】面试开始时，主考官一般会问及考生家庭情况方面的问题，如家庭人口及其工作情况、家庭经济来源及收入多少、来本单位应考是自己决定还是父母、爱人意见，等等。主考官问这样的问题有两个目的：一是面试刚开始时考生都有些紧张、情绪不稳定，问一些考生最熟悉也易于回答的问题，可使其放松一下，消除紧张；另一个目的，是通过提这方面的问题了解你的家庭和你的关系怎样，从而探知你是怎样一个人，家庭环境好坏及对你的影响，负担重不重。如果说前者只是为了引发话题消除紧张，那么后者可能是主考官的用心所在。因为任何一个单位，都希望新来的工作人员自身条件较优越，没有家庭负担或负担很小，有利于你的发展，可以精力集中地干工作。

因此，当主考官问你的家庭情况并不厌其烦地提很多问题时，你应当把情况如实地讲出来，如果你的家境很好，你在回答中一定要表明并使对方相信你在家中比较超脱，可以精力集中地工作。即使家庭有困难也要实事求是地讲出来，但必须讲明你克服困难的决心和信心，以及克服困难的措施。这样就能解除用人单位对你的顾虑，从而放心地录用你。

另外，回答此类问题时语言要简明扼要，只消三言两语，讲清楚即可，千万别唠唠叨叨、废话连篇

某地区一套面试题

1、北方为优化县级干部结构，决定今年引进50多博士，计划3年时间引进150博士生进入县级领导岗位，对此，你有何看法？

2、为改变工作方法，提高办事效率，领导要求你就原单位工作中存在的问题作调查分析，并提出初步整改意见，请你谈谈你工作计划。

3、假如你的工作技术性很强，而你的主管领导对技术操作并不熟悉，但他却经常要你这样做那样做，主你无所适从，很为难，你怎么办？

4、假如在实行政务公开中，收到一些企业的投诉，称公开的项目不全，一些新的政策规定也没有及时分开，剥夺了群众的知情权，领导要你负责处理此事，你如何向群众解释？

（地区末知）10月12日面试题

1、你认为你的经历中哪些有助于你报考的工作。

2、你认为中国加入WTO后政府有哪些不适应的方面。

3、领导布置你一份很急的工作，但指定跟你配合的人却在从中作梗，你该怎么办。

4、领导叫你去送一份急件到单位甲，但第二天发现该送的是单位乙，是领导说错了，但领导不但不承认，还当面批评你，你该怎么办。

5、如果我们把你安排到另外的岗位上（不是报考的岗位），你能适应吗？

某地公务员录用面试试题及答案要点

试题一：（时间为５分钟）如果你通过这次考上公务员岗位，如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作？如果竞争不上，将如何对待？ 【答辩要点提示】

１．对自身优势作出客观分析。２．结合职位特点，提出工作思路。３．对参与竞争态度端正。试题二：（时间为５分钟）

在改革开放的形势下，每个干部都面临着抵制腐朽思想侵蚀的严峻考验。你如果成为一名公务员，将怎样经受住这一考验？

【答辩要点提示】

ｌ加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强拒腐防变的能力。

２．严格遵守有关规章制度，自觉接受组织和群众监督，防微杜渐，保持清正廉洁。３．积极与腐败现象作斗争。试题三：（时间为５分钟）

从事公务员工作经常会遇到各种各样的矛盾。你作为名公务员在某项工作中如果与处长发生了意见分歧，将如何处理？

【答辩要点提示】

１．冷静对待，正确分析。

２．按组织原则办事，在组织上自觉服从处长决定，非原则问题要互谅互让，求同存异。３．如果自己正确的意见未得到采纳，也不因此而消极工作。重大原则问题可向上级反映。试题四：（时间为５分钟）

江泽民同志在“七一”讲话中提出了建设高素质干部队伍的要求。你如果成为一名公务员，对提高本处室人员的素质有何打算？

【答辩要点提示】

１．对建设高素质人事干部队伍要十分重视，在抓好处室日常业务工作的同时，大力加强自身建设。２．坚持高标准、严要求，采取有效措施，并落到实处。３．不断提高自己的思想、业务素质，当好表率。试题五：（时间为５分钟）

加强团结是做好各项工作的基础。你如果成为一名公务员，对搞好本处室团结有什么想法和打算？ [答辩要点提示] ｌ.要搞好一个处室的团结，处室领导是关键。作为一名公务员，要把维护和增强处室团结作为协助处长工作的一项重要内容。

２．正确处理本处室领导成员之间的关系，积极搞好领导班子的团结，为其他工作人员搞好团结作出表率。３．正确运用批评与自我批评的武器，注意防止和及时化解矛盾。

乡镇公务员面试题

1.一道听力题，几位乡镇领导的谈话，要求归纳一下。

2.镇里规划建一农贸市场，请拟出建设农贸市场的方案。

3.如果有群众来集体上访，而此时分管领导正在开会，你作为秘书会怎么做？

4.作为一名大学生会有许多就业岗位，为什么会选择到农村工作呢？

5.“三个代表”的主要内容是什么？

6.作为一名乡镇领导干部，你会怎样展开招商引资工作？

7.某县领导要治理荒山，题了四个字，光这四个字就耗费了农民大量的人力、物力、财力，你怎么看？ 8.某县领导想把本县经济搞上去，提高农民收入水平，你在职能部门工作，你准备怎么做 ？

9.有两位同事工作能力很强，但是经常闹矛盾，他们认为业务过硬就可以了，你是如何看待他们之间的竞争的？

天津市2004年3月28日上午面试试题

1社会上认为马加爵一案中反映出了很严重的青年人心理教育问题，你对此有何看法？ 2如果你是一名记者，让你向温总理提一个问题，你会提什么问题。3让你统计你所在学校3年来的毕业生就业情况，你将如果进行调查？ 4作一个演讲，关于“人才兴国战略”。2分钟准备，演讲时间5分钟。5如果你被录用，但不是你所喜好的部门和职位，你会怎么办。

3月28日下午面试试题

1就“以人为本”作一个5分钟的演讲。2谈谈竞争与合作的关系。

3建立学生心理档案，你如何做? 4向人大代表提出一个议案，为什么要提这个议案? 5被录取以后，有人说你工作不认真等等，你怎么做?

江西省2004年2月公务员面试试题

1如果有一家企业给你的工作条件和工资待遇都很高，你会不会还选择公务员，为什么? 2有人见义勇为将一个遇到车祸的老人送到医院，但老人的家人说他是肇事者，请谈谈你对这件事的看法。3怎样在单位组织一次知识讲座? 4有个同事在背后总是说你坏话，但是他生病了，领导让你去医院照顾他，你将怎么办? 5有人向考官反映你以往有不诚实的行为，并且可能对你的录取造成影响，你将如何面对这种情况?

江西省2005年2月公务员面试试题

1、你对你所报单位的工作性质和特点有何了解？你希望有一个什么样的工作环境？

2、中央一直对安全生产非常重视，但最近仍常常可以看到有重大安全人员伤亡事故发生，你有何看法？

3、小王和李科长是牌友，小王工作一直不太踏实，但李科长常常在张局长面前说小王的好话，张局长也常常表扬小王。你工作一直勤勤垦垦，但李科长从不在张局长面前说你的好话，张局长也对你不太重视，你如何处理和这三人的关系？

4、最近一次进行的行风评议中，你单位的表现不好，领导决定让你组织一次旨在提高你单位形象的宣传活动，你如何策划组织？

5、在一次招商引资的签约现场会上，正要和外商签合同时，领导要你拿出准备好的合同时却怎么也找不到了，你怎么办？

2004年国家机关1月17日面试真题

1，请简单的自我介绍一下。

2，对当前我国出现的富人阶级的看法。

3，如果你是单位中管理公车的负责人，单位规定公车非公不能用，现在有一位退休的老领导来找你用车，如何解决。

4，有人说一个人如果20岁不漂亮，30岁不富有，40岁不健康，50岁不智慧，那他的一生就是虚度了，请你谈谈对这句话的理解

2005年11.15海南公务员面试真题 1 一个大城市停水事故，10小时后发布新闻发布会说5小时后恢复供水，但实际上由于没有应急预案，所以实际停水24小时后才恢复供水，请你就此事件发表你的看法。雷锋说过一句话，叫做“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸”，你怎么理解.3 某报社招考记者，每人发一张白纸和一支笔，各位总编在台上轻轻交谈，过了一段时间，有人宣布“考试还有十分钟”，请问如果你作为当时的一名考生，你打算怎么办？

第二篇：公务员面试题及解析

2006年7月8日广东公务员面试题及解析

一、对读书无用论的看法

首先分析原因1.存在即是合理,这样思想的出现是有一定的现实土壤的。现在社会上就业难,就好业更难与教育费用的高昂支出之间严重不平衡,导致了这样的思想产生。

分析：一个普通工薪家庭培养一个大学生困难，更不用说农村和低

薪阶层的人等等

2.但是这样的思想不是正确的（批判），在知识经济的时代，科学是第一生产力，不掌握科学知识和工作技能，连自己的生存都会是问题，更谈不上发展和报效国家了，那种不靠知识一夜之间暴富的年代早就过区了！如果任这种思想蔓延会危害整个社会，整个国家和名族。

3.解决：这种思想与崇尚科学的和谐社会不协调，一定要解决。首先解决乱收费和天价收费的现象，政府采用宏观手段进行调控，不能将教育产业化发展，不能将教育当成摇钱树！其次全社会开展荣辱观的教育知道崇尚科学为荣！最后建立社会保障和救济体制，再穷不能穷教育不能让一个孩子以为穷而失学！

二、一间学校高一的时候有xxx名学生，到了高三只剩下xx名学生，让你对此事展开调查

还没读懂题，是不是回答如何进行调查或是进行调查的步骤？还是其他？

某学校的在校学生剧减，这一现象反映的问题比较严重。对这种现象必须从方方面面调查处导致学生退学的深层次原因，才可以避免继续出现这种情况。我将按照以下步骤进行深入调查：调查分为校方调查，在校学生调查，家庭调查三个渠道，准备调查之前，拟好调查的计划以及调查问卷的问题，报领导批准后着手开展。

校方调查，即到该学校，找学生领导了解情况，了解的情况包括学校的生源，升学率等方面的相关内容，以及退学学生的名单，退学的原因，联系方式等；在校学生调查可采取抽样问卷调查方式，问卷的内容包括学生家庭收入状况，对于学校收费的意见，对学校教育方式以及升学率是否满意，对自己将来的设想，是否有退学打算，以及同学退学的可能原因等；

然后，根据拿到的退学学生联系方式，到几个有代表性的学生家中，对其家庭状况，现状，退学原因，对原来学校教育的意见，等等方面进行调查。

这三种调查结束后，再根据调查的问卷，笔录，进行统计分析，写出一份详细的调查报告，上报上级领导。

三、对多读书，读好书你有什么建议

书是人类进步的阶梯（随便说句什么话都好）我们不仅要多读书，更要读好书。我的建议如下：

1、制定好详细的读书计划，读书必须持之以恒，因此我们有必要确定好固定的读书时间；

2、根据自己的兴趣爱好，选择好要读的书籍；

3、多做读书笔记，记下心得体会；

4、多与他人交流，交换读书的心得。

四、一间企业招了xx名大学生，见习期没有工资，见习期满后全部辞退了，大学生情绪非常激动，让你处理此事你怎么处理（没要求演讲）

如果发生这种事情交由我来处理的话，我会采取如下措施：

1、首先安抚好这些学生的情绪，防止因为情绪激烈导致过激行为，并向学生和企业双方了解情况；

2、让学生们选出代表，与企业负责人面谈，进行沟通，找出不发工资和全部辞退的原由，要求负责人作出合理的解释；

3、如果其解释确有合理之处，就怎么怎么样（没想好）。如果解释不合理，要求负责人做出书面承诺，对学生进行补偿（三方协商），并将情况及时上报

《公务员面试题及解析》

第三篇：2013湖南公务员面试题解析

2013年湖南省公务员面试7月14日真题解析

7月14日上午面试真题

第一题：目前存在送购物卡的现象，"出现买的人不用，用的人不买'，这种现象你怎么看以及进一步的解决方法？

【题型分类】综合分析社会现象类 【思路点拨】此题属于典型的对现象类问题的考察，在华图的热点预测冲刺班中涉及到相关热点预测，“中纪委开展会员卡清退 小卡折射大问题”。对此题进行分析需要把握两点，一方面全面客观地看待送购物卡现象，另一方面本题要求进一步的解决方法，在答题的过程中要凸显解决之策。【参考解析】

1、购物卡作为一种代金币，越来越受到公众欢迎，单位通过送购物卡的方式发放福利，一方面可以有效刺激消费，另一方面也能够给员工带来实惠和便利。

2、然而在购物卡的使用中出现“买的人不用，用的人不买”却需要引起警惕。随着反腐倡廉工作的日益严峻，购物卡成为一种更隐蔽的权钱交易方式，与“天价烟、特供酒”等方式一样，受到行贿者追捧。“买的人不用，用的人不买”暴露的是腐败之风和奢靡之风。

3、中央纪委书记王岐山指出，“会员卡虽小，折射出的却是作风建设的大问题，反映的是享乐主义和奢靡之风”。总书记指出，在反腐工作中，老虎苍蝇都要打。因此，对于这类“隐藏的腐败”应高度重视，坚决打击。

4、要解决送购物卡中的“隐藏的腐败”可以采用以下方法：首先推行高额购物卡实名制，不仅在购买中要实现实名登记，使用过程中也应进行登记，让腐败有处可查。其次对前期收受的高额购物卡实行清退活动，做到零持有，零报告。再次加大监督力度，实现内部监督、群众监督，加大暗访力度，形成监督常态，实现制度反腐。

5、最后，官员要加强自律。只有官员头脑清醒，洁身自好，对各类购物卡说不，才不会沾上腐败的嫌疑。

第二题：你单位有一位同事总是因为一点小事向你抱怨，工作抱怨是种正常的事情，但不是针对大的问题、基本问题、原则问题，而是对小事情发生抱怨。你怎么劝慰他，请工作中实例说明。

【题型分类】人际沟通类

【思路点拨】此题侧重考察沟通说服能力，在答题中一方面要注意做好角色定位，作为同事决不能用领导的口吻对同事进行批评和教育；另一方面，此题要求举工作实例，考生应注意在答题中不可一味讲道理，设定具体事件和情景才能达到好的说服效果。【参考解析】

1、工作中的琐碎抱怨往往会影响工作的积极性，同事因为小事向我抱怨，体现出同事对我的信任，在此情况下，我会从以下几方面劝慰同事：

2、首先，对同事的抱怨要耐心，态度诚恳，在工作不忙的情况下，可以和同事在单独的环境下进行沟通。

3、其次，认真倾听同事的抱怨，很多时候也许同事只是需要一个情绪的宣泄，作为同事，做好倾听者至关重要。适时表示理解和同情，增加同事的好感。

4、第三，寻找恰当的时机给同事提出建议。建议时不要对同事说教，避免其反感，以分享自己的心得体会来引导和劝慰。如同事抱怨工作繁重，导致身心疲惫，则可以向同事分享自己在之前的工作中也常抱怨，后来发现是自己的工作方式有问题，效率低下导致。清楚问题之后，通过向有经验的同事学习，不断熟悉业务，提高效率。如同事抱怨群众工作不好做，群众素质差等问题，则要表示充分理解同事同事。有的群众确实情绪控制能力差，容易将火撒在无关工作人员身上，对于这样的情况，要多理解，更有耐心，态度更随和，多与群众沟通，毕竟作为公务员应该有更高的觉悟和素养，做好群众工作也是对我们最好的磨练。

5、最后，在工作中我们坚持大事讲原则小事讲风格的认识，坚信没有边缘的工作，只有边缘的心态，保持积极乐观的心态。

第三题：你单位引进了一批先进数据设备，但下班前出现了点小故障，导致某些重要数据丢失，作为办公软件的培训主要负责人和管理人员，你该怎么处理？ 【题型分类】应急应变类

【思路点拨】本题把握两个方面，一方面是题中的问题，重要数据丢失、机器故障；另一方面是身份，软件培训的主要负责人和管理人员，无论是设备问题还是培训问题都要有相应对策避免类似问题的再次发生。【参考解析】

1、作为培训主要负责人，第一时间检查软件，进行重要数据的恢复。如果自己无法恢复，立即联系设备提供商的技术人员，详细说明情况，尽可能恢复数据。如果实在不能恢复，相信如此重要的数据单位一定有纸质备份，则要做好后续的数据录入工作。

2、请相关技术人员留下来，了解情况，分析是否存在常规操作不当的问题，如果是技术人员操作不当造成的，则要组织相关人员的培训，提高操作技能，避免失误。

3、了解情况后，如果操作不存在问题，则可能是先进数据设备不稳定或者漏洞，对这个问题要引起高度重视，及时联系供货商的技术部门，对设备进行检测。对于技术漏洞及时修复，如果由此造成单位损失，要按照相关购货合同进行索赔。

7月14日下午面试真题

第一题：中央例行节俭，勤俭节约，公款吃喝各地有所“回潮”，怎样制定一个长效机制进行管理。

【题型分类】综合分析社会现象类

【思路点拨】此题的问法不是综合分析的常规问题，但是考生需要有一定分析和辨别能力，对于现象的分析，通常会对如何解决这类问题提出相应对策，此题也不例外，中央提倡节俭，我们应如何在工作中进行贯彻落实，这是此题的出题意图。【参考解析】 1、7月11日，总书记习近平重游西柏坡，重提毛泽东同志的两个务必：务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。这与中央提出的勤俭节约的两项规定也是一脉相承的。

2、勤俭节约一直是我中华民族的传统美德，在当下，存在于党和政府中的一些公款吃喝，贪污受贿严重影响了党和政府的形象，也伤害了人民群众的感情，所以抑制公款吃喝，减少三公消费，建设廉洁简朴政府成为党和政府本阶段的工作重点。

3、要建立勤俭节约的长效机制，我认为可以从以下方面做好：首先继续贯彻和落实党中央国务院关于勤俭节约的八项规定六项禁令，加强反腐倡廉工作，坚持老虎苍蝇都要打，对存在于党内的奢侈之风进行严厉打击；其次，积极推进行政支出预算公开制度，对三公消费进行有效监督，降低监督门槛，强化群众监督力量；再次，加强官员自律，保持清醒头脑，杜绝享乐之风、奢靡之风对党员干部的腐蚀。

第二题：你是一名新的公务员，领导和同事都有不同的专业背景、个性兴趣、你怎么做才能处理好跟他们的关系，得到支持和帮助。【题型分类】人际沟通类

【思路点拨】此题为常规人际题，重点把握身份和原则 【参考解析】

1、作为新公务员要有积极心态，了解单位情况，主动融入集体。

2、对领导同事要尊重，无论何种专业背景，何种个性兴趣，作为新人都要尊重对方，要想获得别人的尊重首先要尊重别人。

3、积极了解领导同事的专业背景，本着谦虚谨慎的态度，多向领导同事请教和学习。在工作中遇到问题时，要有针对性地找到具有相应专业背景和工作经验的领导同事请教。

4、了解领导和同事个性兴趣，在工作之余多主动与领导同事交流。交流过程中能够找到更多的共同话题，加深领导同事对我的印象。

5、多参与单位组织的集体活动，多做服务工作，增进好感。

第三题：你是乡镇政府工作人员，有多名村民上访，某企业对环境构成污染，影响农田灌溉的河流，要求该企业停止工作，领导派你处理此事，你怎么处理。【题型分类】应急应变类 【思路点拨】此题把握两方面，一方面村民上访的场景控制，另一方面企业造成的污染处理。【参考解析】

1、环境问题关系民生大计，要高度重视，认真处理

2、第一时间赶赴现场，安抚村民情绪，向村民代表详细了解具体情况。动之以情晓之以理，做好解释工作，请村民稍安勿躁，政府一定会做出相应处理。

3、联系环保部门、农业部门到村里实地调查了解。对环境污染进行科学检测和分析。

4、如果污染在可控可治理范畴，则联合工商行政部门、环保部门，责令企业对污染进行治理控制，达到相应环保要求后再进行生产，并对已造成的污染进行相应治理，对村民造成的损失进行合理赔偿，请农业专家对农田灌溉进行合理指导，减少农民损失。

5、如果污染情况严重，且不符合环保要求，对村民的生产生活造成严重影响，应及时上报领导，按照相应规定对企业进行惩处，如有必要则应要求企业停止生产，进行关闭。

 第一题，当前，一些干部提建议多，抓落实少，请分析原因并提出对策.题型分类： 综合分析，社会现象类

思路点拨：题目要求很明确，从原因对策上展开，注意全面性

参考要点：

1.抓落实的意义。落实才能形成长效机制，指导实践

2.未落实的原因：建议过于理想化，脱离实际，难落实;干部自身认识问题。重视就抓落实，不重视就不落实;干部为难情绪，简单就落实，困难的就难落实

3.对策：建议提出要有前瞻性，充分调研，符合实际;领导干部要带头落实，做出表率;广泛的群众监督，形成真抓实干的社会舆论氛围

4.习总书记说过：“空谈误国，实干兴邦。”落实才有发展，才有希望

第二题，领导很器重你，经常把别的同事的工作交给你做，其他同事因此不高兴，你怎么处理

题型分类：人际沟通

思路点拨：主要从自身找问题，注意沟通的有效性

参考要点：

1.破题表态：既感到欣喜又有些为难

2.真诚的与同事沟通，找到自身的不足。也许是平时太过高调，引起同事的不满;亦或是自身工作没有做好，影响部门的整体效率;还有可能是有抢占其他同事的功劳之嫌，引起不必要的误会等

3.及时做出调整。心态平和，谦虚谨慎;在不影响本职工作前提下积极完成领导交给的任务;努力寻求同事的帮助，注重合作完成任务;在向领导汇报时，多突出同事的贡献，并不失时机的建议有些事情可以同事参与，更有利于提高工作效率

4.总结提升

第三，领导交给你一个评优表彰活动，但你发现同事交上来的材料都很雷同，现在让你向领导汇报情况，现场模拟

题型分类：应急应变

思路点拨：考察工作中的应急沟通能力。重在处理问题的灵活性，考虑要全面，语气措辞委婉谦卑。

参考要点：

1.与领导问好

2.如实汇报材料上交情况，并自我检讨，可能是自己通知没有到位，导致同事们上交的材料有一些雷同，正在通知同事们修改

3.询问领导还有什么其他要求，一定及时跟进，并了解表彰的流程安排，以及材料上交的最后时限等

4.向领导保证，一定尽快完成任务，不耽误后面的评优表彰环节

2013年湖南公务员面试真题及解析（7月12日）全省统考题

题目一：随着清明、端午等传统节日的相继来临，各地公祭之风又起，甚至出现了“伏羲东奔西走，黄帝到处安家，诸葛四处显灵，女娲遍地开花”的热闹场面，政府官办清明、端午等传统节日，对此你怎么看？

解析：

综合分析类：这道题主要考察辩证分析能力和自身知识文化水平，分析要体现一定的深度和广度

参考要点：

传统节日积淀着我国5000年的传统文化，理应受到重视。政府主导的传统节日庆典活动，有利于扩大传统文化的影响力，丰富老百姓的业余生活，并使传统文化得到有效传承。但是，现在不少地方政府把传统庆典做成了政绩工程，讲排场，走过场，到处炒作，甚至还有宣传封建迷信之嫌。所以对于传统节日的庆典，政府更多的是良性引导，充分发挥民间的力量，调动民众的积极性，提供平台，与民同乐。同时在宣传引导的过程中，更多的是挖掘传统文化的内涵，真正做到民族精神的传承。

题目二：省委联合组织了一个惠农政策的落实调研活动，你做为单位的派遣人员该怎么组织？

解析：

组织管理类，主要是考察考生计划组织协调能力和信息获取能力。本题重在调研的过程，确保调研的真实广泛性

参考要点：

惠农政策的落实有利于全面建设小康社会、推进社会主义新农村建设的发展，其意义重大，我会采取如下方式来开展这次调研工作：

1.与省委相关工作人员组成联合调研小组，分工协作，确定调研的范围和方式，拟定调研方案

2.通过实地走访的方式深入农户家庭，全方位了解他们的生活情况，询问是否了解党的惠农政策，是否享受到了惠农政策的优惠，还有没有一些生活中的实际困难等

3.通过集中会议的方式，由省委牵头，召开一次惠农政策落实专题研讨会。会上听取基层各部门的工作汇报，了解惠农政策的具体实施情况，搜集相关意见，记录工作中的实际问题。

4.根据收集的信息，制定调研报告，向上级汇报，为进一步加大对农民帮扶力度，提供依据。

题目三：你们单位被评为“省直优秀保密单位”因为网络原因导致部分企业机密泄露，造成很大负面影响。领导让你负责此事，你怎么办？

解析：

应急应变类，考察考生处理问题的灵活性和及时有效性，重在回答处理问题的步骤

参考要点：

保密信息的泄露给单位造成了负面影响，必须立刻行动，尽量挽回损失。

1.马上联系网络技术部门抢修网络，堵住漏洞，确保信息不再泄露。

2.对已流出的内部信息，及时删除，并在单位门户网站上发表声明，对媒体公开表示道歉，并承诺一定做出全面处理，保证不再发生此事。对其中涉及的部分企业，做全程跟进，争取降低对他们的不利影响。

3.事后做好自查自纠工作，找到网络泄密的根源，升级软硬件设备，完善网络监管制度，责任落实到人，不辱“省直优秀保密单位”的称号。2013年湖南公务员面试真题及解析（7月13日）全省统一套题

第一题：目前政府喜欢在大型节假日搞庆典活动，如请明星搞演唱会，但是经常因门票卖不出，最后浪费的还是老百姓纳税人的钱，你怎么看？

参考解析：

在当今市场主体发育尚不是完全成熟的情况下，由政府主办节假日庆典活动，并请明星来助阵，确实有一定的必要性。政府这样做的出发点是为了利用政府的力量及明星的影响力来增加本次活动的分量，扩大本地的知名度，吸引更多的人到本地来旅游投资等，以促进当地经济的发展。如每年的端午节，湖南汨罗都会举行大型的赛龙舟活动，其举办单位是：中共岳阳市市委、岳阳市人民政府等，其效果也是有目共睹的。

但是，由政府来承办本来属于市场的活动时，难免会出现信息反应灵敏度不高，工作效率较低，资金运转透明度不高等情况，再加上政府的钱来源于纳税人，当门票出售没有达到预期效果时，一是增加了当地政府的财政负担，二是难免会引发人们的质疑。

所以，政府在举办节假日庆典活动时，一定要提高资金运行的透明度，及时关注市场最新动向，做好切实可行的策划等，力争把好事做好、把实事做实。其实，最主要的是，随着市场经济建设的逐步成熟，特别随着是政府职能从全能型转向有限责任型，从管理型转向服务型转变的今天，政府应该把节假日的庆典活动等此类活动交由市场去做，这样既能培养出更多的市场主体，激发各类社会主体的参与市场活动的积极性与主动性，增加社会的活力，也能减少政府的负担，以便各级政府腾出更多的时间与精力做好市场的监督、管理与服务工作。

第二题：现在提倡绿色环保，单位要你组织一次宣传活动，你怎么做？

参考解析：

组织绿色环保宣传活动有利于提高大家的环保意识，增加大家的环保知识，促进广大群众共同参与到保护环境的潮流中来，为加快我省的“两型社会”建设贡献自己的力量。

在活动之前，与领导沟通，领会这次单位组织绿色环保宣传活动的规模、时间、地点等；迅速拟定活动方案；根据领导的安排，将这次绿色环保的宣传活动分为对内与对外两个部分。

对内重点做好以下工作：

1、先期调查，了解单位各部门电脑开关、纸张使用、空调温度等情况，2、通过座谈会、QQ平台、单位网站、宣传栏等形式宣传环保的重要意义，在征询大家意见的基础上拟定好环保考核的细节，使单位内部的环保宣传活动落到实处。

对外重点做好以下工作：

1、通过网站，报纸，访谈，观察等多种方式了解群众的绿色环保意识及执行情况。

2、在人流量较多的公共广场如烈士公园等举行绿色环保宣传活动，举行有奖竞猜，发放通俗易懂、图文并茂的宣传册及同样起到宣传作用的小礼品等。联系红网、湖南日报等媒体，希望他们宣传报道我们的活动，进一步扩大影响。

活动完毕后，要及时整理资料，总结经验，为以后做好类似工作提供参考。

第三题：领导出差前交给你一个任务，但是你没有做好，你怎么跟领导汇报，请现场模拟！

参考解析：

尊敬的领导您好！对不起，我没有做好您这次交代给我的任务，请领导处罚我！

你这次交代给我的任务是写一份年终总结报告，由于我自己思想上认识不到位，以为把去年的年终总结报告拿过来改一改就可以了。其实，自年初单位改革以来，今年单位的工作效率、业绩等发生很大的变化，而我没有实事求是的调研，在没有掌握真实数据的情况下，想当然的拟定年终总结报告，以致出现很多错误，这是一种不负责任的行为。

单位的年终总结大会还有几天才举行，我希望领导再给我一次机会，我一定利用查阅单位资料，与同事特别是单位业务骨干交谈等多种方式掌握单位一年来的实际情况，加班加点来完成这次的年终总结报告。

通过这次您的教育，我向您保证，今后无论干什么事情，我一定会认真负责的去完成，谢谢领导！

2013年湖南公务员面试真题及解析（7月13日下午）

第一题：我国目前两代空巢老人，占我国老龄人数一半，福利院、养老机构“一席难求”，你怎么看待这一现象，谈建议！

参考解析：

这是一道消极类的社会现象题，主要是分析原因提对策，重在对策

答题要点：

1.背景破题，随着老龄化社会的到来，空巢老人无人照料的现像越来越多，值得我们高度重视

2.原因：“421”的家庭结构子女生活压力大，工作辛苦，疲于奔命，难以照料年迈父母；我国社会保障体系不健全，老人的生活、医疗负担重；我国的社会化养老事业发展严重滞后，无法满足老龄化社会的需要

3.对策：政府加大对养老事业的投入，扩大公共养老机构的规模；鼓励民间资本投入养老服务市场，增加软硬件设施的供给，政府给予企业优惠政策，缓解经营压力。政府完善社会保障体制，让老人生活得更有尊严；政府立法规定子女常回家探望老人，尽到赡养父母的义务。

第二题：小李是行政机关工作人员，在单位业务能力强，跟同事、同学经常聚会，有些同事觉得小李进行小团体主义，如果你是小李你怎么处理。

参考解析：

这是一道典型的人际沟通题，主要从自身出发，完善自我，搞好与同事的关系

答题要点：

1.破题表态：被某些同事误解，感到有一点委屈，努力调整，积极沟通

2.主动与发生误会的同事道歉，平时没有多关注他们，请他们原谅，并请他们指出自己平时的一些不足，积极改正

3.在工作中更要努力上进，发挥业务专长多帮助身边的同事

4.在生活中有所节制，少一些应酬聚会，低调做人，高调做事

5.相信在我的积极调整下，一定能得大家的肯定，促进单位的和谐

第三题：个人的力量是有限的，只有融入团队之中，才能发挥最大的力量，请以没有完美的个人，只有最好的团队为题做个演讲。

参考解析：

演讲类试题，主要考察考生的抗压能力和语言表达力。虽然这类题在湖南出现频率不高，广大考生也不可掉以轻心。回答这类题思路方法重在谈“为什么、怎么办”，注意保持演讲的气势和感染力

答题要点：

1.开篇点题强调团队精神的重要性

2.具体论证：最好以举例为主，正反两面，联系实际更有说服力（可以讲一些当下热点，更有时效性：比如国足1-5负于泰国；中国航天梦的实现等。突出团队精神的意义

3.联系自身，谈怎么做。结合自己未来的工作做展开，强调如何践行团队精神。可以用一系列排比句结尾，更有感染力（演讲的整体效果很重要，请各位考生牢记！）

第四篇：天津市公务员考试面试题解析

天津公务员面试试题

1、胡锦涛总书记提出了“八荣八耻”荣辱观，请针对“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”。谈谈你的看法。

答題要点：（1）“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”是辨证统一的。

（2）诚信是市场经济发展的必然要求，也是做人的基本原则。

（3）在大力发展市场经济、合理追求自己利益的同时，还要引导人们加强思想道德修养，而不能见利忘义。（4）作为一名公务员，应当做老实人，说老实话，办老实事，而不能弄虚作假，追名逐利。

2、关于人一种观点是 “人要善于表现自己”另外一种说法是 “人要善于克制自己”。你怎么看?为什么?

答题要点：1）两者看起来是矛盾的，其实是辨证统一的。

（2）在有的场合“人要善于表现自己”，比如在应聘的的时候。另外，在工作中也要注意及时地向领导汇报工作，与领导沟通，这样有利于工作的开展。

（3）在有的场合，“人要善于克制自己”。比如在日常的工作和生活中，要谦虚谨慎，多向领导和老师学习，这样才会进步。另外，在物质欲望上要善于克制自己，而不能贪图享受。（4）作为一名公务员，要时刻以工作为重。需要自己挺身而出的时候绝不犹豫，但在名利面前保持一颗平常心。

3、以“考验”为主题,自拟题目作一个演讲.答题要点：题目：作好准备，应接考验。可以公务员考试为题。

（1）进入公务员队伍，是我的职业理想。（2）公务员能为自己提供一个广阔的施展才能和抱负的平台。（3）自己在大学期间作了大量的准备，迎接这次考验。自己作好了准备：政治上、学习上、能力上、性格上。（4）如果能被录取，将积极主动地熟悉和适应工作，同时向领导和同事学习，争取早日成为一名合格的公务员。

4、你单位要作一个关于人员在各领域流通的调查,要你制定一个设计调查方案，你怎么做?

答题要点：（1）领导把这项工作交给我，是对我的信任，也是对我的一次锻炼，我一定会努力工作，争取圆满地完成任务。

（2）确定调查对象、调查主体、调查方式、调查时间、调查地点、调查的要求以及调查应作的其他准备工作。

（3）制定好方案后，我会将方案报送领导审批。

5、你新到一个部门,一天一个群众来找你解决问题,你努力想让他满意，可是始终达不到群众得满意,他投诉你们部门工作效率低,你这个时候怎么作?

答题要点：（1）首先，我会保持冷静。作为一名公务员，在工作中遇到各种各样的问题是正常的，关键是如何认识它，积极应对，妥善处理。（2）其次，我会反思一下群众不满意的原因。一是看是否是自己在解决问题上的确有考虑的不周到的地方，二是看是否是群众不太了解相关的政策规定而提出超出政策规定的要求，三是看是否是群众了解相关的规定，但是提出的要求不合理。（3）再次，根据原因采取相对的对策。如果是自己确有不周到的地方，按照政策规定作出合理的安排，并向群众作出解释；如果是群众不太了解政策规定而造成的误解，我会向他作出进一步的解释，消除他的误会；如果是群众提出的要求不符合政策规定，我会明确地向他指出。（4）再次，我会把整个事情的处理情况向领导作出说明，希望得到他的理解和支持。（5）我不会因为群众投诉了我而丧失工作的热情和积极性，而会一如既往地牢记为人民服务的宗旨，想群众之所想，急群众之所急，争取早日做一名组织信任、领导放心、人民满意的公务员。

第五篇：面试题解析

1、近年来大学生到农村当村官，有村民反映说大学生经验不足，还有的大学生也说自己觉得不适应，不好开展工作，说说你的看法。（2010年国家公务员国土资源部面试真题）

【参考答案】 大学生村官计划是国家出台的一个导向性政策，是提高大学毕业生就业能力和促进农村农业发展的一个双赢战略。作为年轻的大学生村官，虽然在工作中也取得了不少成绩，但不可否认的是，由于经验不足、准备不够、农业知识欠缺等原因，大学生村官工作还是存在着很多缺点与不足，对于这点我认为可以采取以下措施进行改善：

首先，从社会的角度说，要给大学生村官一个宽松的氛围。要理性、客观地看待大学生村官，不能盲目夸大，也不能轻视他们的能力。现在社会上都在宣传大学生村官到农村任职的好处，但很少有去关注大学生村官到村任职后所出现的心理问题，如落差、工作不顺心、难寻突破口等。

其次，就大学生村官自身而言，要加强对自身素质的提高以及对农村工作实际和工作方法的了解与掌握。扎根基层、奋斗一线，这不仅仅是口号，更需要行动。因此，要把村官工作做好，一定不能急躁，要在逐步提高自身各方面素质的同时，循序渐进，从细微处着手。一是要调整心态，提高自己的心理素质，让自己在农村工作中更加游刃有余。二是应从“五多”入手，即多转、多干、多商量、多学习、多总结。三是应该对大学生村官加强农业知识、农业技能方面的培训，让大学生村官更快、更好、更扎实地投入到农村工作中去。

“艰难困苦，玉汝于成。”要想成才，就需要到艰难困苦中去磨炼。真正深入到农村，才能真正了解农村的“苦”。也只有了解农村的“苦”，吃得了这“苦”，才能学会把平淡的工作生活转化为创业激情。农村发展任重而道远，大学生村官脚下的路充满希望，也布满荆棘，所有的大学生村官们只有脚踏实地、实事求是，一切从实际出发，才能真正为农村的发展做出贡献。

2.一成功人士：决定你命运的是晚上的8点到10点，如何看待此话？

【参考答案】 “决定你命运的是晚上的8点到10点”这句话告诉不能忽视八小时以外的业余时间，是否能够有效地利用业余时间对于提高个人能力是很关键的。“业精于勤而荒于嬉”，必须充分利用业余时间读书学习，进行自我修炼，不断提进步，与时俱进。

著名科学家爱因斯坦说过，人的差别在于业余时间。现代社会，人际关系比较复杂，相应的社会应酬逐渐增多。下班之后，各种聚会、应酬、休闲娱乐占据许多人夜生活的全部，根本顾不上学习的事。这是不对的，有位哲学家曾经说过，我们要留出和自己心灵对话的宁静时间。而事实上，人的差别就在这里，因为上班时间大家都是一样，就看谁在晚上的业余时间用功学习。俗话说：玉不琢不成器，人不学不知义。学习非常重要，学习能保持一个人精神常青不老，学习是保持一个人创新性的根本，学习是一个人进步不竭动力。中国航空发动机之父吴大观同志把他68年的人生都献给了我国航空发动机事业，始终致力于发展中国航空飞机的“中国心”，不断的开拓进取，为我国航空发动机事业的发展作出了重要贡献。吴大观同志向我们展示了生命不息，奋斗不止的人生境界，为所有的年轻人树立了榜样。

作为一名青年人，更是要不断的学习提升自己，努力提高业务水平以及处理问题和分析问题的能力。贯彻“三个代表”重要思想的关键就是做到与时俱进，要从我做起，在业余时间多研究、多学习，多和同事交流学习心得、学习经验，这样才能更好的贯彻党的宗旨，更好的为人民服务。

3.到新单位后你的工作热情很高，但是老王和老李的关系不好，老王一直把份内的事情交给你做，老李对此很有意见，你将怎么处理与老王、老李的关系？

【参考答案】 和谐融洽的工作氛围，是单位做好工作的前提。初到新单位，我应该保持高度的工作热情，积极用心地做好工作。同时，我还要积极融入新的集体环境，为单位融洽和谐的工作氛围尽一份力，促进单位各项工作高效、顺利地开展。

如果在工作中遇到上述情况，我会这样来处理和解决：首先，非常感谢老王对我的信任和认可，把自己的一些事情交给我做。我想，在不影响我本职工作的情况下，我会尽可能地帮老王做一些事情，毕竟，我年轻，精力足，需要更多的锻炼。我想，单位的工作永远是第一位的。但是，如果因为帮助老王而影响了我的工作的话，我会适时和老王进行有效的沟通，在保证我本职工作做好的情况下，尽可能地向老王提供帮助。相信老王会理解我的。

其次，也非常感谢老李对我的关心和爱护，我想，老李的所谓“意见”，也是担心我过于忙别的事情，影响了自己的工作进程和任务完成质量。我会向他进行解释和说明，让他放心，并保证自己一定加倍努力，保质保量、认真高效地做好工作。

最后，我想，我应该做好老王和老李的沟通工作，他们的所谓“关系不好”，只是看问题的角度和想法不同而已。比如，老王可能是想让我多做工作锻炼能力，而老李则担心任务过多会影响我的份内工作。我非常理解他们的心情。他们因为这样的分歧肯定心里不会太舒服，间接地也会影响工作情绪。我会在工作之余，找老王和老李一块儿下下棋、钓钓鱼、锻炼锻炼身体，增进彼此之间的理解和沟通，相信，他们两人会消除误会的。

在以后的工作中，我一定会团结同事，努力工作，为营造单位和谐融洽的工作氛围尽自己的一份力量，提高我们单位的工作效率和工作质量，服务于民。

4、（2010年邵阳市隆回县公务员面试真题）重庆政法委书记刘光磊说：政法干警要慎重交友，不能被一些“小”所包围，沉迷于自己的“小圈子”，结交“小兄弟”，放纵“小嗜好”，结果“小洞不补，大洞吃苦”，因错交朋友而“摔跟头”、“掉脑袋”的例子不少。

（1）你如何理解“小洞不补，大洞吃苦”？

（2）假如你的“小兄弟”受处罚，打电话向你求情，你怎么办？

（3）你如何克服“三小”？ 【参考答案】

第一题：由 “小洞不补，大洞吃苦”这句话使我想到一句成语——千里之堤，溃于蚁穴。意思是一个个小蚂蚁窝穴，洪水来临之前不注意封堵，等到涨水了，就会越浸越大，最后千里大堤崩溃于洪水中，终酿成不可挽回的大祸。在改革开放和市场经济条件下，拜金主义、享乐主义等腐朽的思想和价值观时时侵蚀着政法队伍，政法干警长期与社会阴暗面打交道，稍有不慎，就可能滑进深渊。正如重庆政法委书记刘光磊指出的，少数政法干警被一些“小”所包围，沉迷于自己的“小圈子”，结交“小兄弟”，放纵“小嗜好”，最终“摔了跟头”、“掉了脑袋”。

去年6月，一场声势浩大的“扫黑除恶”专项斗争，让社会对文强有了全新的认识。文强从一个10年前曾经人人敬仰、显赫一时的打黑英雄，最后却沦落为人人喊打的黑老大，其实他的“贪”念也不是与生俱来的，是平时滋生出的“小节无害”论害了他。在他的潜意识中，不良习惯、嗜好人人都有，只要不妨碍大局就行，不必大惊小怪。俗话说“常在河边走，没有不湿鞋”，长期的量变最终必然导致质变。很多犯了错误的干部，往往就是崇尚“小节无害论”，而放松了自我要求，逐渐沉迷于灯红酒绿、牌桌舞场，腐败在不经意间滋生，由近及远、由浅入深、由小变大、由少积多，直至做起权钱交易、权色交易，且愈陷愈深，愈走愈远，最终逃脱不了法律的严惩。

如果我将来成为一名公务员，要在工作和生活中及时纠正发生在自己身上的一些小毛病，这些不良的习惯，小洞、小漏，很有可能侵蚀我们的意志，麻痹我们的思想。小毛病、小问题积少成多，最终就会酿成大漏洞。因此，我们要时刻牢记教训，防微杜渐，警钟长鸣，坚持从小节上抓起，把好拒腐防变的关口，自觉抵制各种诱惑，防止邪念的滋生和信念的动摇，在思想上筑起一道坚实的反腐败的防火墙，真正做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”“不为名所动，不为利所惑，不为色所迷。”

第二题：人在社会上生活，都会有自己的亲戚朋友，有自己的交际圈子，作为一名公务员，我们行使着国家的权力，应该明辨是非，分清工作和生活，不能沉迷于自己的„小圈子‟，不能结交社会中一些黑势力团伙，更不能利用自己手中的权力徇私枉法，做有损于群众和国家利益的事情。在工作中，有熟人找上门说情办事是难免的，但是我们要做到秉公执法，要坚持原则，不徇私舞弊，不为私利所惑，不为杂念所障。

在生活中我是一个能够明辨是非和善恶的人，并且交友谨慎，在与熟人交往时时刻牢记四个字：“热情、有度”。“热情”就是在政策许可的范围内，能帮助熟人的就应尽量给予帮助。哪怕自己帮他跑腿、贴路费、贴成本，只要不违反原则，不损害他人利益，都可以。“有度”就是坚持原则，依法办事。如果我的“小兄弟”找我说情，我不会轻易答应，更不会收钱物，我会认真分析“小兄弟”向我求情的事，如果是想减轻处罚，那我会联系办案部门，征求他们的意见，如果确实是因为态度好，可以从轻处罚的话那我会为他尽量争取，在法律允许的情况下给予帮助。如果他是想免于处罚的话，那我要在向小兄弟作好耐心说服的基础上依法处理。而且我相信，经过我的耐心诚挚地解释说明，我的“兄弟”会支持和体谅我的工作的。

经历过这件事情之后，我要认真思考如何让这种情况在以后的执法活动中不会发生。我会在平时的工作与生活中在亲戚朋友中树立一个公正严明的形象，让他们知道我是依法办事，秉公无私的人，但是也要让亲戚朋友感受到我对他们的无微不至的关心和热情，并且在平时与亲戚朋友的交往中也要有意识地向他们灌输知法守法的思想，不做违法的事情。对于自己，要树立正确的世界观、人生观和价值观，把党和人民的利益放在首位，不断增强抵御各种消极腐败思想的能力，在工作中切实做到严格执法，热情服务，秉公办事，不徇私情。

第三题：要克服“三小”，我认为应该做到以下几个方面：

第一，要加强自己防腐抗变的能力，防微杜渐。作为一名公务员，我们行使着国家赋予我们的权力，对于权力，取之于民，用之于民，我们要依法行政，不滥用权力，不拿权力去换金钱、换私利、换美色，甚至将权力作为“商品”，在官场上交易。要时刻加强自己的思想防线，抵制形形色色的诱惑。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，注意从细微之处着眼，从一点一滴的小事情开始做起，在每一件事上都严格要求自己，潜移默化，形成良好的道德品质和自我约束能力。

第二，要做到做人正派，交友谨慎。一个人的能力可以有大小，职务可以有高低，但正派做人、正派做事的“标准”任何时候都不能降低。我们面对复杂的社会环境，要耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑。只有具备这样正派的品格，做人才有底气，做事才会硬气，才能在面对邪恶时挺身而出，维护公平正义。平时要纯洁自己的社交圈，慎交朋友，少讲义气、多讲正气，少点玩心、多点进取心，真正聚精会神谋事业，扎扎实实干工作。

第三是执法要严格, 办事要公道。我们在工作中必然会遇到各种各样的阻力和诱惑，这就要求我们必须铁面无私，敢于和一切邪恶做斗争，敢于碰硬，对违法违纪者，严格查处，决不姑息手软，做到有法必依、执法必严。并且要努力提高自己的执法能力，规范执法行为，做严格执法、依法执法的表率。我们行使着社会公共权力，只能用于公共事业，造福人民，决不能当做谋取私利的工具。要树立鲜明的是非观、善恶观，要清楚生活中、工作中什么该做、什么不能做，在执法过程中，要以国家的法律、法规以及公共道德准则为标准，秉公办事，公平、公正地处理问题。