离职证明范本-双方签字版

第一篇：离职证明范本-双方签字版

用人单位终止（解除）劳动合同证明

兹有我司员工 李

x x（居民身份证：430***19*************）至本单位担任####副经理一职，因个人发展原因已于2018年7月3日与单位终止（解除）劳动合同。在此工作期间，该员工工作表现良好，同时关系融洽。

单位（盖章）：公司名称

员工（签名）：

特此证明！

2018年7月18日星期三

第二篇：离职证明要签字吗

离职证明要签字吗

新单位要离职证明的目的是确定你是否与其他单位存在劳动关系。

依据是：劳动法第99条“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”

看来你的新单位做得还比较正规。

你与原单位没有签合同与开离职证明关系不大，简单的作法是：你自己起草一份离职证明之类的拿回原单位盖章、签字即可。不需要很正规的，只要证明你已经与原单位没有劳动关系即可。

2离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

劳动关系解除/终止确认书

甲方：(单位名称)

乙方：身份证号：

乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：乙方签字：

甲方代表签字：

3盖章有效

另:离职证明通常包含:离职人姓名,身份证号码,原单位工作时间(年月日--年月日),职务,离职原因,劳动合同签定情况,离职时间,签发时间,其它事项等.4自动离职很麻烦的，得看当地政策

大的规定，当地城镇户口才能自己交社保

同城转移手续，是否需要转移单之类的东西，得看当地社保的规定，如果需要，你还得找原单位，办离职手续，然后拿着转移单去户口所属区的社保中心续交

如果不需要转移单，只要原单位停交了、减员了，那么你拿着身份证、户口簿就可以去户口所属区的社保中心办理续交了

这个社保停止不是你能办理的，得是原单位负责办理

离职证明是用人单位单方面出具的，你签字只表示收到证明，不表示你认同证明，可以主张补缴，不能主张现金赔偿。

且该离职证明不符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。

追问

离职证明上有：本人承诺：解除劳动合同签字确认前，甲方(原单位)已在社会保险等方面与本人结清。这一栏要求签字。否则不出具证明。

回答

也可以申请仲裁，由用人单位证明如何结清的。

第三篇：离职申请书(只需签字)

离职申请书

由于我个人的原因，以及多方面因素影响，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

申请人：

申请日期：

第四篇：股东签字证明

关于我公司本次变更登记资料中股东签字与以往提交的登记材料中股东签字不一致情况的说明

青羊区市场和质量监督管理局：

针对我公司于

****年**月**日向贵局提交的变更资料中，股东的签字与以往提交的登记材料中股东签字不一致的情况，现说明如下：

一、我公司以往提交的登记材料中股东签字为委托他人签字，是股东真实意思的表达，具有法律效力。

二、本次变更资料中股东签字为股东亲笔所签，以后股东签字以本次备案的笔记为准。

三、若因签字不一致所产生的法律责任，由本公司及股东承担。

股东签字：

****年**月**日

第五篇：诚信签字证明

诚信签字证明

××老师积极参与学校学生管理、德育、教育教学工作，在课堂教学中渗透德育教育，工作思考有实践、有成效。在学生心理健康教育、学习教育、配合家庭教育、家庭合作等方面有思考、有实践、有成效。

在任现职期间无下列行为：

1.无正当理由拒不接受和承担学校分配的教育教学任务；

2.工作严重失职或在教育教学中有重大事故，或者屡出一般事故而无悔改表现；

3.伪造学历、资历、荣誉证件，夸大工作业绩，剽窃他人成果；

4.任职期间无故旷课半月以上或因故请假连续半年以上；

5.未经省教育厅批准编写商品性教学、教辅材料，推销未经省教育厅批准的教学教辅资料、学具，组织未经省教育厅批准的考试竞赛；

6.强迫在校学生假期假日内参加各种有偿补课或艺术培训，体罚学生，不平等对待学生，以各种各样的借口和手段驱使学生辍学、转学、退班、留级。

本人签字：

校长签字：

2012.9.26