2013年社团积极分子培训策划

第一篇：2013年社团积极分子培训策划

社

团

积 极 分 子 培 训 计

划

校团委

社团联合会

2013年3月15日

一、活动背景

本学期各社团进入新老交替的关键时期，为社团培养人才是社联的本职工作，据此，社联特举办社团积极分子培训活动。

二、活动主题

社团积极分子培训

三、活动对象

全体社团积极分子

四、活动目的

社团积极分子是社团的未来，通过一系列系统培训，提升社团积极分子自信、创新、认真、负责、敬业、团队合作等素养；帮助积极分子建立起关于管理、带领社团的一整套知识构架，确保社团的平稳过渡以及日后的稳定发展。

五、活动时间：2013年3月13日至2013年4月21日

（暂定）

六、活动安排

（一）、社团积极分子申报

各社团积极分子申报者应凭会员证到社联办公室领取积极分子申请表（各社团限报人数为3至5人），并于规定时间内将申请表与本人课程表上交至社联办公室。

时间：2013年3月13日至2013年3月22日

地点：社联办公室

（二）、社团积极分子第一轮面试

在社团积极分子申报结束之后，由社联主席团及大二骨干组成考察组（分成西区、南区两个小组）对所有积极分子进行一轮全方位面试，初步挑选出称职的积极分子参加后续培训。

时间：2013年3月22日

（暂定）

地点：待定

（三）、社团积极分子值班

通过第一轮面试的积极分子，进入社联办公室，与社联成员一起开始为期两周的值班。值班时期，社联各部成员应主动与积极分子交流，交流内容为：

1、各部职责、申请活动流程、物品借出规章制度等；

2、社团未来发展规划、建议；（应引起重视）

3、发放纸质资料供积极分子阅读：我校社团举办过的优秀活动策划、周围院校社团的成功活动案例、全国优秀社团巡礼等。

时间：2013年3月25日至2013年4月5日（周末除外）

中午：12:30至1:40

晚上：7:00至8:30

（暂定）地点：社联办公室

（四）、理论培训需求调查

在进行社团积极分子理论培训之前，首先进行双向的培训需求调查，以做到培训内容的有的放矢、精益求精。积极分子值班期间，社联对积极分子与内部成员同时进行需求调查，并对调查结果加以整理分析，据此制定出积极分子理论培训内容表。

时间：2013年3月25日至2013年4月5日

地点：社联办公室

（五）、理论培训

值班结束之后召开全体积极分子大会并进行综合理论培训。

培训流程：

1、播放积极分子值班时的PPT;

2、社联主席致辞；

3、根据培训需求调查结果，从社联各部挑选出来的代表分别上台做具体理论培训及其他素养培训；（限时每人五分钟内）

4、“击鼓传花”式提问：挑选较重要的理论知识问题，分开放于两个纸箱内，以击鼓传花的形式选出积极分子上台回答并作自我介绍，一次选两人，可进行四至五轮；

5、积极分子起立宣誓；

6、大会落幕。

时间：待定

地点：待定

（六）、理论考核

全部理论培训结束，进行社团积极分子理论知识考试，试题由各部根据本部门职能分别提供，由社团综合事务部整理成试卷。考试结束后分由四大部批改试卷，并对考试成绩进行分析整理，对成绩不合格者加以淘汰。

时间：待定

地点：待定

（七）、素质拓展

为全面提高社团积极分子的坚强意志、团结合作能力、认真负责的工作态度等素养，培养出身体、心理合格的社团接班人，社联特举行积极分子素质拓展活动。活动安排：

1、邀请大学生训练营制定并执行素质拓展具体计划，素质拓展项目应尽量突出负责、团队、坚持、创新等特点；

2、社联四大部成员参与素质拓展活动，其他部门自愿参与；

3、新闻网络中心负责全程拍照工作；

4、财务部购买饮用水等活动所需相关物品；

时间：待定

地点：南区小树林

（八）、第二轮面试

所有培训结束后，合格通过的积极分子将接受团委老师的最后一轮面试，通过的积极分子将于社团换届结束后成为社团下届骨干。

时间：待定

地点：待定

七、人员安排

办公室：负责值班期间、素质拓展培训期间积极分子的签到工作；负责理论培训大会的签到、主持工作；

团总支：负责收集整理积极分子申请表、培训需求调查、培训资料搜集存档等工作；

四大部：负责积极分子值班期间与积极分子的交流、考核试卷的批改分析工作以及参与素质拓展培训等； 外宣部：负责前期宣传工作；

新闻网络中心：负责培训期间的拍摄及网络宣传工作； 财务部：负责培训期间相关物品的筹备； 事务部：负责考核试卷的设计制定。

八、备注

1、积极分子值班期间，社联各部成员应当就本部门工作要点提前做好充分准备，准备好培训所需的策划书、申请表样本以及PPT等，并主动与积极分子进行交流；

2、全部培训结束之后，对培训进行总结，团总支将所有培训资料整理存档，以便下届培训时参考；

3、整个培训期间，各部应当加强交流，积极合作。

校团委

社团联合会

2013年3月15日

第二篇：社团积极分子申请书[推荐]

社团积极分子申请书

敬爱的学院领导、老师：

本人来自至湖南机电职业技术学院继续教育学院建工1001班+++，我现任CAD协会干部 兼法律协会干部 我申请评选“社团积极分子”称号。

在入会的短短几个月来.自身素质来提高，广泛涉猎各种知识，严格要求自己，本着“协会是我家”的原则，发挥自己应尽的力量来完善协会的管理结构，并不断的提高自己的工作能力和思想觉悟，为以后协会的工作打好坚实基础。

我是以热爱我们的协会，对我们棋的兴趣才加入我们协会的。因此我愿为协会的工作而付出。不因个人私事而耽误协会内工作，并积极运用有效的工作方法，充分的利用好时间来调动自我及协会活动积极性。在棋苑大型活动工作如下：

1、招新、干部选拔

加入 协会来，我社始终坚持以我社章程为指导，以学校有关规定为准则，社团本着“以人为本”的工作理念，以“知己短长，学人之长”为活动宗旨。群策群力，开拓进取，以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了社团生机勃勃、欣欣向荣的景象，力争引领着学校校园文化的时尚，开创我社工作的新局面。这个学期我们大致开展了以下活动：

2、晚上机房画图培训

本活动，具体计划是每周末组织会员进行上机操作，学习范围主要是CAD平面画图，这项活动可以保证会员的基本活动权，调动会员的积极性，在活动中使会员了解和学习CAD软件的基础知识，能使会员熟悉各个指令的用途！

3、假期活动

利用假日与兄弟社团合作举行一些关于本专业大方向的知识有奖问答，促使会员能更好的掌握平时所学的理论知识！

4、举行CAD画图比赛

举行CAD绘图大赛，营造本协会科技创新的气氛，巩固个提高本协会会员的CAD软件的应用能力；给CAD爱好者提供一个相互促进的机会，增强会员们CAD绘图的能力；并进一步提高会员对计算机画图的认识，增强学习和使用CAD软件的积极性。为今后进行相关设计积累经验。

没有规矩不成方圆，学生社团的管理也是如此。要使学生社团工作按一定轨迹，有秩序、有目的地开展，就要有一整套规范和健全的管理体制。社团管理的关键在于建立秩序、创造条件，从而使社团在发展和建设实践中达成共识，形成大家共同遵守的行为准则，这有利于各社团向更高层次发展。通过这些管理制度的科学实施，有效地规范学生社团管理，有重点地划分和运用现有资源，使各社团之间良性竞争，共同发展进步。因此我们对协会职能进行了合理分配。

5、春游

为了丰富大学校园文化生活，促进各系个社团同学之间的交流。我校举办了春游。在这次活动中我参与了策划，组织等事情。

本学期社团大型活动可能不多，小型活动却不少，在每次活动中都积极参与。

从入会到今仅有几个月的时间，在其工作中，积极与其他会员相互交流，学习，沟通，在其工作中，我以全心全意的宗旨为师生服务，我决不辜负大家对我的期望，我会努力做好老师和同学之间的桥梁与纽带。

此致

敬礼！

第三篇：社团积极分子申请书

社团活动积极分子主要事迹

我是来自创意与艺术设计学院产品1131班的一员，我现是民艺社的成员，我申请评选“社团积极分子”称号。

在入社半年来，随着自身素质来提高，广泛涉猎各种知识，严格要求自己，本着“社团是我家”的原则，发挥自己应尽的力量为社团服务，并不断的提高自己的能力和思想觉悟，为以后走出校门找工作打好坚实基础。

我是以热爱我们的社团，对我们工艺品感兴趣才加入我们社团的。因此我愿为社团的工作而付出。不因个人私事而耽误社团集体活动，并积极运用有效的学习方法，充分的利用好时间来调动自我及社团活动积极性。

加入社团以来，我社始终坚持以我社章程为指导，以学校有关规定为准则，社团本着“以人为本”的工作理念，以“知己短长，学人之长”为活动宗旨。群策群力，开拓进取，以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了社团生机勃勃、欣欣向荣的景象，力争引领着学校校园文化的时尚。这个学期我大致参加社团以下活动：

1、创意与艺术学院第三期“菁英之旅”学生干部培训班学习

本活动，具体计划是每周三下午晚自习组织听课，由学生会邀请老师来教学和培训，学习范围主要是一些应用文的写作和作一名学生干部应有的责任感等，这次培训改变了我们思想观念，让我们正确处理好学习和工作之间的交替，明确我们服务的对象，调动我们参加活动的积极性，在培训学习中使我们了明确现在主要的任务是什么。在活动最后，举行了有关一个调查问卷的主题辩论，自行组织几个小组，然后小组成员彼此合作，完成调查问卷，最后在有小组内部推荐一人上台辩论。在这次活动中我们这组以优异的成绩赢得了第二名。

2．掐丝画的训练

利用社团活动时间，有社长带领下，指导我们掐丝画的制作。在此期间我掐丝技术飞快的增长，制作出很多优异的艺术品，并且经过加工，把他收藏在自己的家中。

3、对人的审美观念进行培训。

在社团活动中，我社经常给我们欣赏一些优秀的作品，给我们讲解一些关于工艺品的 特点。给我们了解掐丝画的市场以及掐丝画存在巨大的商机。并在社长号召下，努力把掐丝画学好，争取把他发扬光大，从而投入到市场中。我很有体会，并积极与学长交流。

4、班团巡礼活动

为了丰富大学校园文化生活，促进各系个社团同学之间的交流，我院举行班团巡礼活动。在这次活动中我参与策划，组织等事情。首先介绍工作室的历史和当今手工艺品发展的局势，然后介绍前辈们的一些作品。最后以一句我院口号结束视频录制。

在社团中，我积极参加活动，努力为社团做贡献。在此期间我学到了很多知识，学会了怎么样与别人交流，自身树立正确的积极思想，大力宣传我社制作手工艺品存在的价值，积极鼓励身边的人加入我社。但也在参加活动时也遇到了很多问题，发现自身存在许多不足。比如在参加活动时发现自己缺乏组织和管理能力，在重大场合时还不能够完全放开，来表达自己的观点。但这些缺点也说明我还有进步的空间，这也是促使我进步的一个动力。所以在以后活动的过程中，我会积极主动学习，并严格要求自己，让自己融入这个集体中，为这个集体增添光彩。

本学期社团大型活动可能不多，小型活动却不少，在每次活动中都积极参与。

从入社到今仅有半年的时间，在其活动中，积极与其他社员相互交流，学习，沟通。并做好社团安排的任务和积极为社团做贡献。

第四篇：社团积极分子申请书

社团积极分子申请书

敬爱的学院领导、老师：

带着对未来生活的困惑、社会的陌生感，抱着对学校的神圣感踏入了常州纺织服装职业技术学院。一年以来，积极参与校内外活动。在大学生活中不断磨练自己。大学，人生新的起点。大学的实践，让我不断成长，走向独立成熟。在入会的短短几个月来.自身素质来提高，广泛涉猎各种知识，严格要求自己，本着“心桥手语协会是我家”的原则，发挥自己应尽的力量来完善协会的管理结构，并不断的提高自己的工作能力和思想觉悟，为以后协会的工作打好坚实基础。

我是以热爱我们的心桥手语协会，对我们手语感兴趣和热爱才加入我们心桥手语协会的。因此我愿为心桥手语协会的工作而付出。不因个人私事而耽误协会内工作，并积极运用有效的工作方法，充分的利用好时间来调动自我及协会活动积极性。

加入心桥手语协会以来，我社始终坚持以我社章程为指导，以学校有关规定为准则，社团本着“以人为本”的工作理念，以“知己短长，学人之长”为活动宗旨。群策群力，开拓进取，以奋斗的姿态和不懈的努力缔造出了社团生机勃勃、欣欣向荣的景象，力争引领着学校校园文化的时尚，开创我社工作的新局面。

此一学期，参与多多，收获多多，生活多姿多彩。回顾一年来的社会实践生,丰富多彩,将争取更加充实的生活,在现实生活中不断磨练自我。这个学期我们大致开展了以下活动：

1、积极参加社团活动

每周五是心桥手语协会的活动日，我每次都积极参加，每次都认真的学习手语。如：感恩的心、中国人、阳光总在风雨后、让爱传去。活动结束后我也会不断地练习，直到熟练掌握，因为对它的热爱，所以我会认真学习。

2、积极为其他班级团课助演

上学期我和我班同学，都是心桥手语协会成员，一起帮助纺设班举办团课。我们以精彩的“中国人”手语表演赢得了学生会主席的夸赞，虽然我们没做多少准备，但我们凭着对手语的热爱，最终还是以成功的表演传递了爱国的情感。

3、积极参加班级的团课手语表演

从上个学期到这个学期，每次班级团课都离不开手语的影子，当然我每次都会表演手语，我们把在心桥手语协会学到的手语都在班级表演，我们传递时爱、任同学感受的是另一个世界的语言。

4、参加社团期间活动

利用假日与兄弟社团合作举行一场辩论会，促使大家能更好的掌握平时所学的理论知识，更促进大家的感情！

本学期我参加社团大型活动可能不多，小型活动却不少，在每次活动中都积极参与。从入会到今仅有几个月的时间，在其工作中，积极与其他会员相互交流，学习，沟通，在其工作中，我以全心全意的宗旨为师生服务，我决不辜负大家对我的期望，我会努力做好老师和同学之间的桥梁与纽带。

此致

敬礼！

2012年4月9号

申请人 :染整1232 范超男

第五篇：精品社团策划

创品牌社团，做精品活动

——精品社团总策划

大学生社团是大学校园文化的一种有效载体，是大学生素质拓展的重要舞台，是学校精神文明建设的重要组成部分。近年来，我校学生社团规模不断壮大，社团布局逐渐合理，社团特色越发鲜明。截至2009年12月，我校共有校级社团36个，每年自主举办活动百余项，活动内容涵盖文化、科技、体育、志愿服务等多个领域。

针对我校学生社团数量多，活动覆盖面广的情况，为了使学生社团更健康有序地发展，我社团联合会构想通过对校级社团分类和整合，推出精品社团建设方案，让学生社团在良好的大环境下充分挖掘社团发展潜力，全面展现我吉首大学学生的才智技能，使同学们在各具特色的活动中体验生活，提升素养，拓展心灵，在打造精品社团的同时推动校园文化和谐、健康的发展。

（一）精品社团活动策划的原则切实保障会员利益这个是作为学生社团负责人所必须要考虑的东西 2 目的性活动负责人要明确活动举办的最终和最重要的目的是什么。周密性活动负责人要保证活动计划书的周密性，考虑到了可能发生的突发事件。4 差异性活动策划人要明确的知道所策划的这个活动在什么地方用什么样的方式打

出差异性，与其它活动不同的亮点在什么地方。后备方案周密考虑活动中可能发生的突发事件，并拿出后备方案，虽然突发事件的发生是具有相当的不确定性的，但是要事先对所有能够考虑到的突发事件有所准备。相关部门良好协作，共同策划 活动负责人要保证活动所涉及部门对于该活动计划的参与

性，要确保各个部门都能参与，协作完善活动计划。系列活动的思维 活动负责人要有这样的一个思维，就是特色活动并不一定只举办单独一

次，也可以是一系列连续性的活动。详尽的活动经费预算

（二）精品社团建设存在的问题活动质量不高

由于我校社团数量较多，加之有相当多的同类型社团，所以社团活动领域重复过多 在一些交流活动上，一些电影播放的活动上，一些爬山健身类活动的举办上，重复的问题尤为严重，部分社团没有把握好社团性质，好好思考社团发展方向。

而建设精品社团需要不断拓展社团活动的深度和广度，进一步细分活动市场，精确目标群体，在现有基础上去扩大社团影响力。活动经费不足

社团活动经费问题，一直是社团活动的瓶颈。而建设精品社团需要推出一系列高品质的活动，经费的短缺与管理的不当，必然会影响社团活动的开展，使社团发展空间受到极大限制。活动资料总结不够

很多社团活动搞的很好，但是缺乏最后的活动资料总结工作，那么多活动的记录、活动的经验成果就都随活动的结束而一起尘封起来了。

（三）精品社团的发展对策

1、加强制度化管理

加强各社团的自我管理，并充分发挥社团联合会对校级学生社团活动中的监督管理和指导作用，详细制定了相关的学生社团管理规定，力求使校级社团工作进一步规范化、制度化，确保校级社团走上良性发展道路。

此外，各社团应积极探索和研究本社团发展的新思路和新方向，努力推动社团建设思路、内容和形式的创新，并逐步形成了一套不断健全和完善的社团管理体系。为社团推出高质量、高影响的活动奠定了扎实基础。

2、引导社会化运行

（1）扩大对外交流。社团要在努力吸收院、校有限资源的同时，积极拓展外部空间，谋求与企业、政府社区的合作关系，要努力提高社团活动的范围及质量，做好赞助商的宣传工作，进而与企业、社区取得双赢的效果。社团通过开展的丰富多彩的实践活动，通过组织社员到

企业、社区等不同地区、行业进行调研、科技服务等实践活动，扩大社团在社会的影响力与知名度。

这一点我校法律援助中心做的特别好，它与湘西自治州法院、吉首市消费者权益保护委员会、乾州司法所等湘西自治州企事业建立了长期合作关系，充分发挥自身所学的理论知识，开展一系列的特色活动，收到了锻炼能力和服务社会的双重成效。建议其他校级社团借鉴其宝贵经验，推出自己的高质量活动，建设精品社团。

（2）树立品牌活动。

要成为精品社团，就必须精心打造内容丰富、形式新颖、吸引力强的社团活动品牌，开展各项丰富多彩、相当规模的活动，以提高社团活动的水平，扩大社团品牌活动的影响。

这一点，我们一些校级社团在过去已经做的比较好，例如针灸推拿协会的义诊活动，民俗学社的“魅力民俗”活动，心理援助中心的“情系苗乡，爱洒湘西”活动„„都做出自身社团的特色，在学校甚至社会都有一定影响力。

当然，我社团联合会将全力支持各社团开展品牌活动，定期和各社团主要负责人和成员期举行交流会，商讨社团的发展问题，力求将校级社团打造成知名社团。

当然，“冰冻三尺，非一日之寒，”打造精品社团，要坚持项目化系统工程管理，项目化是培育精品活动的必然道路。学生社团应该以自身特色作为对象，开拓思维，紧密结合社会热点和文化背景，积极向校团委、社团联合会申报项目，争取获得更多的资源，得到更多的支持。