人事代理协议书（最终5篇）

第一篇：人事代理协议书

人事

代理合XXXXXX服务有限公司

年 月 日

同书

人事代理服务协议书

甲方（人事代理单位）：xxxxxxxxxxxxx有限公司 乙方（个人）：

身份证号码：

按照国家相关法律法规及地方人民政府有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成并签订如下协议：

一、委托事项（选中打√）

□代缴养老、医疗、失业、工伤、生育保险 □代缴住房公积金 □人才引进

二、双方的资质

双方签订协议时必须向对方出具:（1）甲方单位营业执照或税务登记证复印件、组织机构代码证复印件；（2）乙方身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件；

三、服务期限

1、社会保险、公积金

自 年 月 日至 年 月 日。若无疑义，需继续合作，合同自动延续，费用重新缴纳。

2、甲乙双方承诺保守在履行本协议过程中所获取的对方及客户单位的商业秘密，未经对方许可，不得将对方的商业秘密泄露给第三方或提供给第三方使用。

四、服务费收费标准

1、费用构成：

□代理服务费 □社会保险 □公积金

2、甲方为乙方提供代缴社会保险、公积金服务，乙方按 元/月支付代理服务费。办理生育报销按 元收费（一次性收取）。其他社会保险、公积金等费用由甲方代收代缴；

3、乙方必须在每月 日前将代收代缴费用汇至甲方账户（农业银行：6228-4803-9898-0466-070 户名：黄娟娟 支付宝：*** 姓名：黄娟娟 微信：hjj*** 姓名：黄娟娟）。甲方不承担垫付义务，若因乙方拖延，所有产生后果由乙方自行承担。

五、代理登记

1、办理社会保险填写事项：

（1）乙方是否有市民卡: □是 □否 □是否需要更换新卡（2）新办市民卡用户需收 元办卡费（由社保中心收取），是否收取: □是 □否

（3）有无就业证：□有 □无（4）户籍所在地：□南京人 □外地人

（5）社保卡号：

（6）备案基数： ；每月交 元（7）服务费： 元/月，已交 个月，共计 元（8）社保费已交 个月，共计 元（9）生育险保险服务费是否收取：□是 □否

2、办理公积金填写事项：

（1）是否有南京市公积金账户：□新用户无账户 □已有（2）外地公积金需转移：□需要 □不需要

（3）备案基数为： ；每月交 元。（如需开收入证明，可按备案基数开，超过备案基数，需收取一定费用300元---600元不等，具体询问办理人员。）

六、注意事项

1、甲、乙双方应共同遵守，任何一方违约给对方造成损失，违约方应承担赔偿责任。若乙方提前终止合同，所交的服务费不退还。

2、甲、乙双方仅为人事项目挂靠、代缴服务关系。不存在实际的劳动关系。乙方不得以任何理由提出与劳动用工有关的任何补偿或其他要求，甲方也不对此承担任何经济责任。

3、在执行人事项目代理服务中，国家法律法规变更，甲方应在第一时间通知乙方。甲、乙双方均应按照新的政策规定对本协议的内容进行修改或调整。如因国家新的政策导致本协议无法履行，需终止服务，甲方有义务协助乙方做好善后处理，但甲方不承担任何责任。

4、因乙方过错造成的社会保险费、公积金迟缴、漏缴、错缴，由乙方自行承担一切损失，甲方不负任何责任。

5、因甲方过错造成的社会保险费迟缴、漏缴、错缴，给乙方造成损失的，由甲方承担相应责任。（4）服务费 元/月，已交 个月，共计 元。（5）公积金已交 个月，共计 元。

七、争议的解决

因履行本协议而产生的任何争议，双方应先协商解决，不能达成一致的，任何一方均有权向本协议履行地的人民法院提起诉讼解决。

八、其他

1、本协议所列条款之未尽事宜，或根据在执行过程中遇到的新情况需修改、变更本协议时，提出方应提前30天以书面形式通知对方，经协商一致后方可进行协议条款的修改、变更，双方应签订补充协议，作为本协议的附件，且与本协议具有同等法律效力。

2、本协议一式贰份，甲乙双方签字盖章后生效。甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方（签章）乙方（签章）

经办人

年 月 日 年 月 日

联系电话 法人代表（签名）

（签名）

第二篇：人事代理协议书

人事代理协议书

甲方：浙江省人才交流中心

乙方：

根据中组部、人事部及省有关规定，甲方接受乙方委托，为乙方提供人事代理服务。经双方协商，达成如下协议。

一、甲方的责任：

1、甲方为乙方提供：人事档案调转、人事关系接转、干部身份认定、转正定级、职称初定、中高级职称评审、档案工资调整、户籍关系挂靠、应届大中专毕业生接收、党员组织关系挂靠、引进人才、考核、出具各类档案证明材料、因公出国（境）政审、查（借）阅人事档案、人事主管培训、政策咨询等服务。

2、甲方所承担的具体义务，以国家、省有关人事代理的规定内容为依据。

3、甲方努力做好人事代理的有关服务工作，为乙方提供方便。

二、甲方不负责乙方人事代理协议书规定项目以外的其他管理责任。

三、乙方的责任如下：

1、按甲方要求，及时提供与委托代理相关的有关材料，材料必须真实、合法、有效。

2、根据委托代理的内容，按时交纳委托代理人员的相关管理费。

3、协议期内，委托代理人员岗位变动、劳动合同变更、工作变动、奖惩等形成的材料、应及时提供给甲方存档。

四、双方需要约定的其他事项：1、2、3、五、协议中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款。

六、本协议一式两份，双方各执一份，自签订盖章之日起生效。

甲方（盖章）乙方（盖章）经办人经办人

年月日年月日

第三篇：人事代理协议书

委托代办人事代理协议书

甲方：

乙方：重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心

根据国家和重庆市毕业生就业政策及有关管理规定，经甲乙双方平等协商，就关于甲方委托乙方代办人事代理事宜达成如下协议：

第一条甲方自愿委托乙方代办人事代理有关服务。

第二条本合同有效期为年，自生效之日起至年月日止。合同到期后，如双方未明确解除本合同，且甲方未办理档案转出手续的，视为甲方自愿与乙方续签此协议并交纳相关费用。

第三条乙方委托沙坪坝区人才交流服务中心为甲方提供人事代理服务（毕业生办理人事代理相关服务直接到“中心”办公地办理）。

第四条人事代理实行有偿服务，乙方按照240元/年〃人(中心为每位办理人事代理的毕业生补贴20元/年，毕业生实际缴纳220元/年〃人)向甲方代收人事代理费，其他服务项目由沙坪坝人才交流服务中心按照相应标准向甲方收取。

第五条甲方按年交纳人事代理费，不足一年的按一年计算，期满次月内续交费用。如延迟交费，产生的滞纳金由甲方支付。

第六条根据国家和我市人事政策法规，乙方按合同规定内容为甲方代办人事代理服务，接受甲方和有关部门的监督，及时妥善处理甲方的服务意见和投诉。

第七条乙方不负责甲方的工资、社会保险和伤、残、病、亡、失业等相关劳保福利待遇，不承担本合同规定以外的经济、法律和管理责任。

第八条在人事代理期间，甲方应认真履行本合同约定，遵守国家和我市的人事政策及相关管理规定；在办理相关手续时，甲方应按人事管理规定出具所需证明材料。如因甲方手续不全而导致部分或全部人事代理服务无法提供的，责任由甲方自负。

第九条本合同在下列条件下可以终止：

（一）双方协商同意解除合同；

（二）一方有违约行为，给对方利益造成损害，对方要求解除合同；

（三）甲方转出人事档案关系；

（四）法律规定的合同解除条件。

第十条本合同未尽事宜，双方约定友好协商，加以补充或变更。经双方确认的补充、变更协议或附件，视为本合同的组成部分，具有同等效力。

第十一条本合同如与国家和我市有关人事管理规定相违背或遇政策调整，以最新的政策规定为准。本合同涉及的人事代理专用名词，按照有关规定做出的解释为准。第十二条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方委托他人代签，具有同等效力。

第十三条其他说明事项：

甲方签字：乙方（盖章）：

身份证号：重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心联系电话：

年月日年月日 代 办 人：

身份证号：地址：重庆市江北区董家溪鹅石堡山26号 联系电话：电话：（023）63619592

人事代理项目办理流程

1、出具证明

条件：办理人事代理

流程：持人事代理协议、本人身份证到中心申请→审核开具证明

要件：①本人身份证②人事代理协议

2、大中专毕业生转正定级

条件：①就业并签订劳动（聘用）合同②参加工作见习期满（一年）③已办理人事代理 流程：网上（，以下网站均指该网站）下载《大中专毕业生转正定级表》→工作单位签意见盖章→中心审核盖章→归档

要件：①劳动(聘用)合同②《大中专毕业生转正定级表》

3、社会人才考核

条件：①就业并签订劳动（聘用）合同②已办理人事代理

流程：人才中心每年底在网上发布考核通知→专业技术人员下载并填写《专业技术人员考核登记表》，其它人员下载《社会人才考核表》→工作单位签意见，确定等次并盖章→审核盖章、归档→对评为优秀的社会人才颁发证书

4、劳动（聘用）合同鉴证

条件：①办理人事代理②有实际工作单位③签订了规范的劳动（聘用）合同

流程：持人事代理协议、劳动（聘用）合同到中心审核→沙坪坝区人事局办公会通过（每月1次）→加盖鉴证章→归档

要件：①人事代理协议书②规范的劳动（聘用）合同

5、计算连续档案工龄

条件：①办理人事代理②是学生档案转来的应办理转正定级手续③有实际工作单位，并签订有规范的劳动（聘用）合同④合同须由劳动或人事部门鉴证

流程：持人事代理协议、劳动（聘用）合同到中心审核→审核归档

要件：①人事代理协议书②规范的劳动（聘用）合同③合同鉴证

6、职称申报（初定）

条件：①普通高校、中专校全日制毕业生②符合相应的职称申报工作年限（网站上有详细说明）③办理人事代理④所学专业与从事专业一致或相近

流程：个人准备申报材料（网上下载）→工作单位初审盖章→中心审核呈报→沙坪坝区职改办审核下文→到中心办证→申报材料归档

要件：①专业技术人员考核表(一年1份)②学历证原、复件③初定专业技术职务呈报表（一式3份）④2寸登记照2张⑤转正定级表

7、党组织关系接转

条件：①办理人事代理②工作单位未成立党组织

流程：（转入）持关系介绍信（台头为中共沙坪坝区机关党工委）到中心报到→接收组织关系

（转出）对方党组织同意接收→到中心完清费用→开具关系介绍信

提醒：◆党员必须严格遵守党章规定，服从支部管理；

◆支部每年4、8、12月最后一个周五定期召开支部大会，全体党员必须参加，不

按规定参加组织生活的党员将严格按规定处理；

◆党员应按时缴纳党费，积极参加组织生活，主动与支部联系汇报（可通过支部网

站教育管理平台联系）。

◆预备党员预备期满须及时提交转正申请，否则，过期未能转正的后果自负。

8、社会保险代办

条件：①办理人事代理②符合《重庆市企业职工基本养老保险实施办法》规定

流程：下载填写“信息采集表”→报表、缴费→申报

要件：本人身份证原、复件

9、档案转出

条件：①接收单位应具有人事档案管理权限②同时代办社会保险、挂靠组织关系的应先将其它关系转出③各项费用完清

流程：到接收单位开商调函→本人持商调函、身份证到中心办理转出手续→中心审核→转出登记→转出档案关系（有需要的同时转出人事关系、工资关系）→督促档案接收单位将“回执单”寄回中心

要件：①接收单位商调函（考研升学提供录取通知书即可）②人事代理协议书③委托他人代办的要身份证及委托书

第四篇：人事代理协议书

人 事 代 理 协 议 书

（市内院校集中办理专用）

甲方：深圳市人才交流服务中心 服务地址：高新南区综合服务楼5楼

咨询电话：26712163 26712170 乙方：

身份证号码：

根据深圳市人事局促进市内院校毕业生就业，方便毕业生办理人事代理相关手续的精神, 经双方友好协商，达成如下协议：

一、甲方为乙方办理毕业生接收手续。依据《档案法》和中组部、政府人力资源和社会保障部门有关规定，为乙方代理人事关系和保管档案。

二、在协议期内，经乙方申请,甲方按有关规定提供以下服务：出具相关证明、代缴社会保险、出国（境）政审、管理党组织关系等。乙方申请时，须提交相关资料，并保证资料完整真实。

三、双方确认，甲乙双方仅为人事代理，乙方的就业及与其他机构的关系、工资、福利、医疗、人身意外等均自理。

四、乙方应遵守国家及省、市的法律法规，以及计划生育管理的有关规定。

五、乙方的家庭地址、临时住址、家庭电话、手机、E mail如有变动，应及时通知甲方。甲方如需书面通知乙方相关事宜，乙方确认 为送达地址。

六、本协议有效期 壹 年，从 2011年 6 月 1 日起至 2012 年 5 月 31日止，乙方享受优惠待遇，乙方向甲方交纳的人事代理服务费为人民币200 元。本协议期满前一个月，乙方应与甲方重新签订人事代理协议或办理调出。如乙方无意续约，应到甲方办理档案调出。本协议期满时未办妥档案调出的，鉴于乙方档案仍由甲方代管的事实，乙方确认本协议自动续签一年。续签期满之后逐年按上述约定处理。甲方进行人事代理期间，将按省物价部门审定的人事代理收费标准，向乙方计收相关费用。如乙方欠费，自欠费的第4个月起，计收每月5元的滞纳金。

七、本协议期间，甲方为乙方代办毕业生接收材料的整理、上报市人力资源和社会保障局，以及代办报到手续、接转档案等全程服务。

八、本协议一式两份，双方各执一份，于甲乙双方签章后生效。

甲方（盖合同章）：深圳市人才交流服务中心 代表人：

日期： 2011年6月1日

乙 方： 家庭地址：

家庭电话： 手机： Email：

本协议敬请留存，第二年凭此续约，签订协议后注意事项详见背面。

深圳市人才交流服务中心 高新区分部 办公时间：周一至周五8:30-12:00 13:30-17:00 地址：深圳市高新技术产业园区南区综合服务楼五楼 网 址：http://www.xiexiebang.com/hitech/ 电话：0755-26712163、26712170 传真：0755-26712162 电子邮箱：gxqfb@szhr.com 毕业生办理人事代理后应关注的几项事宜

一、人事代理协议续签：毕业生应于2012年7月前到市人才中心高新区分部办理人事代理协议签订手续；同时携带深圳本地银行存折（或银行卡）、身份证原件复印件办理人事代理费银行托收手续；

二、办理转正定级：毕业生应于2012年7月携带相应材料到市人才中心高新区分部办理转正定级手续，以便确认和保留干部身份；

三、办理职称确认：专科生毕业生可于2014年10月后办理初级职称确认；本科生毕业生2012年10月后办理初级职称确认，研究生毕业生2013年10月后办理中级职称确认；

四、关于户口问题：户口在市外拟调入特区内的，须在2011年12月前到高新区分部办理；

五、其它：毕业生更换工作单位后，应将工作经历、表现、业绩或能力证明交至市人才中心高新区分部存档；毕业生的电话、地址、Email变更的应及时通知高新区分部，以便及时为您提供信息和服务。咨询电话：26712163、26712170

传 真：26712162 分部网址：http://www.xiexiebang.com/hitech/

电子邮箱：gxqfb@szhr.com 办公时间：周一至周五 8:30-12:00 13:30-17:00（节假日除外）地

址：高新技术产业园区南区科苑南路综合服务楼五楼

高科技中心站（科苑南路）：20、45、121、209、233、339、383、365、B606、E9、机场8号线 科技园站（深南大道）：101、113、123、19、204、21、210、223、233、234、245、301、311、320、323、324、327、328、329、338、350、36、367、369、373、39、42、70、78、79、81、319、390、B607、B608、E10、M200 地

铁：乘坐地铁一号线，在深大站下车，往C出口。

深圳市人才交流服务中心高新区分部地址示意图

（图中标“A”处）

深圳市人才交流服务中心 高新区分部 办公时间：周一至周五8:30-12:00 13:30-17:00 地址：深圳市高新技术产业园区南区综合服务楼五楼 网 址：http://www.xiexiebang.com/hitech/ 电话：0755-26712163、26712170 传真：0755-26712162 电子邮箱：gxqfb@szhr.com

第五篇：人事代理协议书

人事代理协议书

（以下简称乙方）双方协商，达成如下协议：

一、乙方因工作需要所聘用的专业技术（管理）人员（以下简称受聘人员）的人事关系、档案委托甲方管理。甲方为乙方所聘用的人员提供人事代理服务或单纯寄档服务。

二、乙方与受聘人员须签定《聘用合同》，双方权利义务关系由《中华人民共和国劳动法》规范。

三、甲方为乙方办理人事代理的受聘人员提供以下人事代理服务：保管档案；代办毕业生就业手续（代办费由乙方缴纳）；保留干部身份；连续计算工龄；办理毕业生转正定级、职称确认；协助办理职称评审；出国（境）政审；出具相关人事档案证明；材料归档；代办代理人员流动手续（代办费由乙方缴纳）。甲方为乙方办理单纯寄档的受聘人员提供以下单纯寄档服务：保管档案；升学（出国）政审；出具档案寄存证明；材料归档。

四、乙方须及时向地税部门和社会保障部门申报办理受聘人员各类社会保险。受聘人员符合退休条件的，由甲方协助办理。

五、乙方须按国家计划生育政策，负责受聘人员的计生工作，承担受聘人员违反计划生育政策的有关责任。

六、乙方须按有关规定负责受聘人员在受聘期间的工资、福利、医疗、假期、专业培训及思想教育等。

七、乙方须于每年八月一至十五日向甲方缴交受聘人员的人事代理服务费或单纯寄档费，人事代理服务费按每人每月人民币贰拾元缴交，单纯寄档费按每人每月人民币壹拾元缴交，由单位负担。逾期每天将按规定加收千分之三滞纳金；逾期半年不交的，甲方不负本协议所负责任和义务。

八、乙方受聘人员解除合同的，乙方须在壹个月内通知甲方，并提供解除合同、工作鉴定及人事代理服务费或单纯寄档费缴交截止时间的书面证明材料。如因乙方未通知或未及时书面通知甲方，已解除合同的受聘人员的人事代理服务费或单纯寄档费仍由乙方承担。

九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签订本协议时，乙方须提交《营业执照》原件及复印件一份（盖有乙方公章），复印件由甲方留存。本协议自双方签字盖章即日起生效。乙方因单位名称、地址或法人代表变更，须及时向甲方办理相关变更手续，否则本协议自动终止。

十、本协议未尽事项由甲乙双方协商另行约定补充条款，与本协议同等效力。本协议所涉及的人事人才服务项目、办事程序及办事材料由甲方根据有关人事人才政策法规制定和调整，不须事先通知乙方，本协议继续有效。根据国家人事部、省、市人事局的有关规定，漳州市人才交流中心（以下简称甲方）与

甲方：漳州市人才交流中心乙方：（单位盖章）法定代表人：法定代表人：

签订日期：年月日

地址：漳州市腾飞路人才大楼地址：

邮编：363000邮编：

电话：0596—2032911电话：

传真：0596—2032953人事负责人：