第一篇：不落户公司声明
声明
呈：XXXX
兹有我单位XXX职员，身份证号码：XXX因积分入户调入深圳，由于该员工目前不符合落我司集体户要求。因此无法以我单位集体户做为该职员户口的接收。请贵局协助办理相关事宜。我司表示诚挚感谢！
特此声明。
深圳市xxx公司
2018年04月11日
第二篇：不签合同声明
不签劳动合同声明
本人于2014年2月8日起与温州市昭辉电子有限公司建立劳动关系，本应依法订立劳动合同，但本人不愿意受劳动合同约束，拒绝与温州市昭辉电子有限公司签定劳动合同。但本人保证在温州市昭辉电子有限公司工作期间，按时保质保量完成工作任务，愿意遵守和执行温州市昭辉电子有限公司的厂纪厂规。因不签订劳动合同而产生的一切后果均由本人承担，特此声明！
2014-2-8
声明人：
第三篇：公司声明
有关社会责任的声明
一、我公司将严格按照相关法律法规禁止和拒绝录用童工，严格按照公司员工录用制度及招聘程序进行登记。
二、我公司对女职工严格按照《女职工劳动保护规定》及公司女职工保护制度进行相应保护。
三、我公司对员工，无性别歧视，无相貌歧视，无生理缺陷歧视，无地域歧视，完全以公平就业为目标的用工制度。
四、我公司不强迫员工劳动，严格按照相关法律法规规定的工作时间工作，严格执行劳动保护制度。
五、我公司因生产过程中特殊原因需要，经与工会和劳动者协商一致后在保障劳动者身体健康的前提条件下可以延长工作时间，对员工工时每日延长工作时间不超过三小时，每月延长工作时间不超过三十六小时，不违反国家规定工时。
六、我公司自用工之日起将为员工缴纳相应的社会保险，提供相应劳防用品。严格按照相关法律法规对员工造成的人身伤害、经济损失作相应赔偿。
七、我公司严格按照《卫生法》要求，对原辅料、公共区域、员工食堂必须符合卫生要求（食堂员工必须取得健康证方可上岗）。
八、我公司对社会设施，将以规范、合理、环保、人性化予以建设和改造。对安全方面将以严格制度、规范操作、提高防范意识、持证上岗、及时消除安全隐患，建立健全和完善防范措施。
九、结社自由和集体谈判是员工的基本权益，是化解劳资双方冲突的一种重要方式，工会是劳动者权益的“代表者”，公司将与工会达成一致，不侵害员工利益。-形成劳资双方沟通、理解和达成共识，使我公司和谐、健康发展。
特此声明
上海卡拉优尼服饰有限公司
2007年11月15日
第四篇：不签订劳动合同声明
******电子有限公司
不签订劳动合同声明
我是******电子有限公司员工，本人自愿放弃与公司签订劳动合同，本人不再向公司主张任何权利。特此声明！
声明人：日期：
******电子有限公司
不签订劳动合同声明
我是******电子有限公司员工，本人自愿放弃与公司签订劳动合同，本人不再向公司主张任何权利。特此声明！
声明人：日期：
******电子有限公司
不签订劳动合同声明
我是******电子有限公司员工，本人自愿放弃与公司签订劳动合同，本人不再向公司主张任何权利。特此声明！
声明人：日期：
******电子有限公司
不签订劳动合同声明
我是******电子有限公司员工，本人自愿放弃与公司签订劳动合同，本人不再向公司主张任何权利。特此声明！
声明人：日期：
******电子有限公司
不签订劳动合同声明
我是******电子有限公司员工，本人自愿放弃与公司签订劳动合同，本人不再向公司主张任何权利。特此声明！
声明人：日期：
第五篇：员工不签合同声明
郑 重 声 明
温州市舒迪达服饰帽业有限公司：
经本人要求，于
年
月
日被公司录用，公司依法再三要求我与公司签订劳动合同，本人已阅读了公司提供的合同文本，该合同文本内容真实、合法，但本人因个人原因拒绝签订法定劳动合同。为此，我与公司没有签订合同的后果均由本人引起，与公司无关。今后，本人将不以此向公司主张任何法定的权利。
声明人签字（盖章）：
时间： 郑 重 声 明
温州市舒迪达服饰帽业有限公司：
经本人要求，于
年
月
日被公司录用，公司依法再三要求我与公司签订劳动合同，本人已阅读了公司提供的合同文本，该合同文本内容真实、合法，但本人因个人原因拒绝签订法定劳动合同。为此，我与公司没有签订合同的后果均由本人引起，与公司无关。今后，本人将不以此向公司主张任何法定的权利。
声明人签字（盖章）：
时间：
郑 重 声 明
温州市舒迪达服饰帽业有限公司：
经本人要求，于
年
月
日被公司录用，公司依法再三要求我与公司签订劳动合同，本人已阅读了公司提供的合同文本，该合同文本内容真实、合法，但本人因个人原因拒绝签订法定劳动合同。为此，我与公司没有签订合同的后果均由本人引起，与公司无关。今后，本人将不以此向公司主张任何法定的权利。
声明人签字（盖章）：
时间：
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