第一篇:XX村2018年脱贫致富电视夜校趣味活动方案
XX村2018年脱贫致富电视夜校
趣味活动方案
为进一步强化我村脱贫致富电视夜校教学管理,创新学习方式,提升学习效果,巩固脱贫成果,我村决定开展脱贫致富电视夜校趣味活动,具体方案如下:
一、指导思想
以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻习近平新时代扶贫思想,确保扶贫攻坚的进度和质量,让脱贫得到群众认可,经得起历史检验,以促进2020年全面小康社会的最终实现。
二、活动工作人员 组
长:XXX 副组长:XXX XXX 组
员:XXX XXX XXX XXX
三、参与活动人员
市级帮扶责任人、镇级帮扶责任人、村“两委”干部、建档立卡贫困户、低保户及一般群众,约40人。
四、活动时间及地点
2018年11月26日,XX村委会
五、活动流程
(一)爱心助农·扶贫集市 18:00 举办扶贫夜市,现场售卖贫困户自家农产品。
(二)脱贫致富·知识竞答 19:00 以脱贫致富为主题,从《海南省脱贫致富电视夜校》节目内容和扶贫政策知识中选出100道单选题,现场竞答,表现突出者给予相应的嘉奖。
(三)集中观看·电视夜校 20:00 集体收看《海南省脱贫致富电视夜校》并组织讨论。
六、活动要求
(一)广泛宣传动员,通知到户到人。各村民小组长要通过电话、微信等形式,通知村民活动举办的相关事项,鼓励大家踊跃参加。
(二)充分准备活动,维护现场秩序。工作人员提前到现场布置活动,准备好相应的应急灯、急救药品,并制定专人现场维护秩序,保证活动的有序开展。
(三)有序组织退场、保持环境整洁。参与活动的观众要听从工作人员的引导,有序参加及离场,不大声喧哗、不乱扔垃圾,保持活动现场的整洁。
XX村委会
2018年11月20日
第二篇:电视夜校第三期观后感
“两学一做”电视夜校第三期观后感
矿区中学 X X 海南省“两学一做”电视夜校第三期将于10月26日20时播出。我校党总支组织全体党员在教学楼六楼多媒体教室观看.教师党员们专心观看,认真笔记。
本期节目由省委常委、三亚市委书记严朝君主讲《深入学务实干努力当好建设美好新海南的排头兵》,主要讲解三亚市推进“两学一做”学习教育常态化制度化的主要做法和成效,特别是深化拓展“真学实做”,强核心、惠民生、树形象、正风气,为三亚建设世界级滨海旅游城市,当好建设美好新海南排头兵提供强大精神动力和组织保障。节目还插播典型案例小短片,分享三亚结合“两学一做”,开展百日“大研讨大行动”“党员活动日”、美丽乡村建设,以及以基层党建统领旅游环境治理等方面的特色做法。本人观看节目后自己有如下的感受。
1、做为一名新时期、新形势下的为中国共产党党员,我们应该加强个人担当及责任意识,认真领会“学”“做”“改”三点精神要领,让电视夜校成为我们党员学习“两学一做”重要举措和有力抓手。
2、本节目是我省推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要措施,通过探索建立开展“两学一做”学习教育的有效形式,提升全体党员参与“两学一做”学习教育积极性。
3、古话说:读万卷书,行万里路。在这个日新月异的时代,只有不断地向书本学习,向经验学习,向实践学习才能够不断丰富自身,补齐短板,开拓创新。而作为党员教师,在学习上更应起到身先士卒的作用,敢于当先进的“出头鸟”,争当时代先锋;在学习过程中不断地提高自己的政治思想理论水平,看清教育形势,把准教育政策,定好教育策略。
4、作为党员教师,在 “两学一做”活动中,要重视培养自己高尚的道德和操守。品行主要依靠个人道德的修养和锤炼,它没有相应的法纪约束。重品行的人之所以让人佩服和尊敬,也正是因为他们自觉地把自己放在了一个令人钦佩和折服的高度。一个人的品行,就是一个人的影子。
5、作为党员教师,应有为了党的教育事业兴旺发达而努力工作和为人民服务的好思想。为了党的事业、国家和人民的利益,平时能够吃苦在前、享受在后;关键时刻能够勇挑重担、冲锋在前;危难关头能够挺身而出、经受考验。在日常工作中要认真、努力学习,不但要提高自身政治思想觉悟,还要提高自身的教育教学能力。爱岗敬业,敢于实践,敢于创新,设想新思路,闯出新路子。做到教育教学一切为了学生,为了学生的一切,上好每一节课,做好每一件事。
2017.11.8
第三篇:村脱贫致富情况调研
按照市委、市政府关于开展“领导挂点、部门包村、企业联村、干部帮户”活动的总体部署,近期,在担任**镇**村村主任助理期间,我对该村的经济情况进行了初步调研,通过走村访户、与镇驻村干部及村干部、部分群众座谈了解,掌握了该村的一些实情,加深了对“三农”问题的认识,结合该村实际,对如何帮助**村
脱贫致富进行了认真思考。
一、**村基本情况
**镇**村位于**镇南部,与镇相距约1.5公里,东与谭家桥村为界,南与观音溪油房沟村相邻,西与葛**村相连,北与高兴村接壤,全村耕地面积1834.8亩,其中稻田1294亩,山土540亩,退耕还林1602.45亩,人均耕地面积约0.6亩。该村9个社,916户,3046人;5个党小组,55名党员。该村目前没有规模产业支撑,群众以传统水稻、小麦、柜桉、经果林等种植业为主,2009年该村人均收入为2853元,低于全市农村人均收入2421元,属省定贫困村。
(一)基础设施现状
该村基础设施建设还在发展阶段。2007年硬化公路4.5公里,修建便民路12公里,新修村级公路4.3公里。主要为通往镇政府和邻村、邻镇的通乡、通村公路。
(二)经济发展现状
现在的**村是由原来的**村和福兴村合并而成,该村是**镇最大的一个村,面积大,人口多。合并前的**村离场镇较近,居民生活条件相对较好,合并前的福兴村,离场镇较远,地势较偏僻,村民生活条件相对较差。该村村民的经济收入来源主要依靠种植农作物以及部分劳务输出,没有其它经济收入。养殖业发展滞后,只能满足村民基本生活需要。
1、经济结构单一。该村主要以农业生产为主。种植的主要农作物是小麦、水稻、玉米和大豆等。
2、产业规模较小。该村目前种植柜桉650亩,经果林200亩;有养殖大户两户,其中养猪100头一户,养5000只家禽一户。其他的养殖业零星分散,没有形成规模,肉牛、生猪、畜禽主要以家庭饲养为主。
3、劳务为农民收入主渠道。据走访了解,家庭收入的主要构成一是劳务收入,二是粮食和经济作物收入。劳务输出占全村人口数的30%左右,主要在外地从事供电线路架设、建筑施工等行业。
(三)村级组织运转情况
该村办公场所是租借的海军希望小学校舍,村支部和村委会运转基本正常,“两委”班子成员具有一定的凝聚力和战斗力。村支书为镇干部下派担任,党组织活动基本正常,党员能按时交纳党费,积极参与党组织各项活动,在群众中起到了模范带头作用,上级党委、政府的各项方针政策能够得到较好的贯彻落实。据对该村数十户农户走访了解,对落实减轻农民负担政策、计划生育政策、地方惠农政策,大多数农户都表示满意和支持;目前该村没发现信访苗头,社会局面和谐稳定。
二、贫困的主要原因分析
(一)水资源缺乏阻碍了经济发展。**村二社、三社位于海拔500米左右的山上,有村民240户,人口600人左右。特殊的地质地貌结构使这两个社土壤涵水性差,地表水存不住,水利工程少,水资源奇缺。由于三社地理位置高、二社处于滑坡地段,都无法实施红层找水工程,人畜饮水问题一直得不到有效解决,其中80%以上村民的生产、生活用水基本上是“靠天吃饭”,一遇天旱,村民饮水十分困难。因为饮水难,农民的身体健康、生产发展受到严重影响,群众因为缺水而无法进行高效农业生产。因为长期缺水,村民田地缺少灌溉,农作物产量低,成为两社绝大多数村民家庭贫困的主要原因,能用上方便清洁卫生的水,成了此地几代人的期盼。村、镇班子曾多方、多渠道寻找水源,但皆因地理位置特殊未果。
(二)老百姓对发展致富缺乏信心。一是老百姓没有走出传统农业的禁锢。对上级党委政府发展经济、建设小康的方针、政策理解不到位,不少
第四篇:民工夜校方案
香城小学东侧道路(万和南路)工程
民 工 夜 校 专 项 方 案
四川省蜀宇建筑工程有限公司
二0一六年十一月
目
录
一、民工夜校班主任职责
二、民工夜校校长职责
三、民工夜校专兼职教师职责
四、民工夜校学习制度
五、民工夜校管理制度
六、民工夜校副校长制度
七、民工夜校教学提纲
第一节 开学典礼
第二节 民工夜校的重要性、农民工权益保护 第三节 建设行业质量安全、文明施工规定 第四节 公司综合治理、计划生育等情况 第五节 农民工劳动合同、技能鉴定情况 第六节 工程施工技术、操作技能知识 第七节 工程质量管理、安全生产标准规范 第八节 项目工会及劳动保护的重要作用 第九节 职工工资、福利待遇等相关知识 第十节 项目经理部安排的学习内容
工程概况:
本项目位于成都市新都区新都街道,本工程主要工程内容为道路工程、排水工程、电气工程施工。道路设计起点桩号0+00,北起学院路,南至规划道路,呈直线走向,终点桩号K0+390.316,全长共390.316m,宽20m。
一、民工夜校班主任职责
(一)、负责民工夜校日常工作
1、负责通知和召集学员在规定的时间到校上课;
2、配合授课教师维持课堂纪律,使教学顺利进行;
3、遇工地施工等特殊原因不能按计划授课时,负责通知学员和教师,并安排适当时间补课;
4、经常与校长、副校长取得联系,汇报民工夜校工作开展情况。
(二)、负责管理夜校的书籍和其他教学设备
1、妥善保管民工夜校的各种书籍、杂志、报刊及相关教材和用具;
2、按教学安排积极组织学员进行形式多样、内容丰富的娱乐活动;
3、负责搜集学员对民工夜校及教学安排的意见和建议,并及时反馈给学校和公司工会;
4、做好民工夜校的培训记录、人员签到及《民工夜校手册》填写。
(三)、对民工夜校的安排实施和后勤保障负全责。
二、民工夜校校长职责
1、根据成建委发[2007]83号和成建安监发[2007]29号文件的要求,结合公司和项目内部情况,做好民工夜校场地规划和必要的硬件投入,为民工夜校创造条件;
2、建好组织机构,明确由项目经理担任校长,技术负责人的担任副校长,项目党支部书记(或工会组长)担任班主任,专兼职教师主要由公司机关部门有关人员及项目工长、技术负责人担任;
3、按成建委发[2007]83号和成建安监发[2007]29号文件的要求,结合项目部的工作进度,组织相关人员制定切实可行的教学计划,并组织落实;
4、负责解决民工夜校随时出现的各种问题,理顺协调好各方关系;
5、倡导文明施工、安全第一,“树文明城市新风,争做文明市民”,并对民工夜校负总责。
三、民工夜校专兼职教师职责
1、熟悉教学计划、教学内容,根据授课内容,认真收集整理资料,备好教案;
2、摸清学员的情况,做到上课有针对性和实效性,达到两者有效的结合;
3、讲究教学方法,提高教学质量,不打无准备的仗,不讲无把握的课;
4、为人师表,要有良好的师德和文明的教风,禁止课堂出现污言秽语;
5、对自己所授课的内容质量负全责。
四、民工夜校学习制度
为了保证民工夜校教学的顺利进行,真正提高学员的综合素质,特制定本学习制度。
(一)、学习时间及内容:
1、民工夜校每月安排两次学习,每次学习为两个小时,于19:30准时开课;
2、民工夜校每月组织1-2次讨论主文娱乐活动;
3、文娱活动主要安排在周末,安排学员读书、看报、看电视、棋牌娱乐。
(二)、学习要求:
1、除工作原因不能参加民工夜校学习的学员外,其余学员均应准时参加学习及活动;
2、集中学习时学员要专心听讲并认真记录,结合自己的工种提问;
3、课堂提问及回答问题的情况将纳入评优奖励;
4、学员课后应认真完成老师所留复习参考题。
(三)、民工夜校的结业:
以上学习制度要求学员共同遵守,完成全部课时学习的农民工方可结业;对学习期间表现优秀的农民工,公司工会将给予适当的奖励。
五、民工夜校管理制度
为了加强民工夜校的管理,提高学员的综合素质,特制定夜校管理制度,希望全体学员和教师严格遵守。
(一)、学员:
1、学员应按涂校课程安排参加学习,不得迟到、早退、无故缺席;有事或因病不能上课者,应向班主任请假;
2、学员应遵守课堂纪律,认真听讲,做好笔记;课堂上不能喧哗,交头接耳;
3、学员要爱护公共卫生,不在课堂吸烟。不随地吐痰,不乱扔瓜皮纸屑,轮流清洁值日;
4、书籍、娱乐用品借用时要进行登记,用后及时归还。
(二)、教师:
1、教师的安排由项目部和公司工会协商聘用;
2、教师应按夜校教学安排,结合项目部和学员的实际认真备课;
3、授课时语言流畅,言简意赅,生动形象,认真传授;
4、遵守授课时间,不得擅自停课或随意临时改变授课内容,若需调课应找民工夜校负责协调工作的同志,并报公司工会。
六、民工夜校副校长制度
1、根据民工夜校的情况,配合校长制定教学计划,抓好教学计划的实施;
2、检查教师的教案,做好任课教师授课内容和时间的落实;
3、确定教学内容,并为教师上课提供必要的教材(资料)和教学用具;
4、收集和掌握教学中学员的反映,并为校长调整教学内容计划提供信息依据,深入教学现场检查教学质量;
5、对民工夜校的组织实施负全责。
七、民工夜校教学提纲
第一节
开学典礼
——主讲部门:项目经理部
1、项目基本情况介绍;
2、进场三级教育
第一级教育:进行安全基本知识、法规、法制教育;
第二级教育:进行现场规章制度和遵章守纪教育;
第三级教育:进行本工程岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育。
第二节
民工夜校的重要性、农民工权益保护
——主讲部门:政治工作部
1、创建民工夜校的重要性和必要性
①、创建农民工业余学校,是建筑业贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐社会和解决农民工问题的大政方针的一项重要举措;
②、创建农民工业余学校,是为了提高建筑业劳动生产率,促进建筑业又好又快发展;
③、创建农民工业余学校,归根结底是为了满足农民工在物质、文化、政治和维权等各方面的需求,使农民工得到实实在在的利益。
2、创建农民夜校的意义体现在“五个促进” ①、促进了农民工综合素质提高; ②、促进了企业规范化管理; ③、促进了工程质量的安全生产; ④、促进了社会和谐稳定;
⑤、促进了党的基层组织建设和流动党员教育、管理和服务工作。
3、当前形下提出创建民工夜校的主要目的 ①、提高建筑业农民工的素质和技能水平; ②、维护建筑业农民工的合法权益; ③、保证建设工程质量和安全生产; ④、促进社会的和谐稳定。
4、如何利用工会组织维护民工权益 ①、工会维权的必要性;
②、工会组织维护农民工经济权益; ③、工会组织维护农民工政治权益;
5、建筑职工职业道德规范 ①、农民工职业道德规范; ②、项目经理职业道德规范; ③、工程技术人员职业道德规范; ④、管理人员职业道德规范; ⑤、施工作业人员职业道德规范; ⑥、后勤服务人员职业道德规范。
第三节
建设行业质量安全、文明施工规定
——主讲部门:工程技术部
1、质量安全方面
①、劳动安全法律、法规:《劳动法》安全条款部分、《建筑法》安全条款部分、《刑法》事故处罚部分、《;四川省劳动安全条例》、《成都市建筑施工现场监督管理规定》;
②、安全管理:安全管理制度、安全纪律、责任制、安全目标、安全组织机构、施工现场安全管理重点;
③、安全教育:三级安全教育分类及内容、连续性安全教育要求及内容、针对性安全教育要求及内容;
④、安全检查:安全检查标准、定期和不定期安全检查、班前和班后检查及巡检;
⑤、《建筑工程施工质量验收统一标准》; ⑥、《砌体工程施工质量验收规范》; ⑦、《砼结构工程施工质量验收规范》; ⑧、《屋面工程质量验收规范》。
2、文明施工方面
①、创建标准化文明施工现场的目的和意义; ②、“景观化、标准化”的具体要求;
(1)场容场貌:施工现场维护墙及“五牌一图”要求、施工总平面布置、材料堆码、场地硬化及绿化、防尘等要求、场内各类标识的设置、建筑及生活垃圾及污水的处理;
(2)防护设施:脚手架的搭设、三宝、四口、五临边的防护、各类机具设备的维护;
(3)后勤管理:办公区域、职工宿舍。
第四节
公司综合治理、计划生育等情况
——主讲部门:综合管理部
1、社会治安综合治理工作
①、各级成立机构,落实人员、职责; ②、制定具体组织措施; ③、制定应急救援预案;
④、遵守国家法律法规和社会公德;
⑤、公司的相关管理制度。
2、安全保卫工作
①、成立机构、落实人员职责,健全相关设施; ②、制定检查实施工作标准和相关管理制度;
③、人人参与,全员落实“三不伤害”、预防事故的要求; ④、保卫人员工作职责,加强治安防范,搞好内部保卫工作。
3、计划生育 ①、国家政策法规; ②、计划生育指标; ③、民工住宅管理制度。
第五节
农民工劳动合同、技能鉴定情况
——主讲部门:劳动管理办公室
1、签定农民工劳动合同的重要意义和作用
①、签订劳动合同可以有效地维护用人单位与劳动者双方的合法权益; ②、签订劳动合同有利于用人单位自主用人,也有利于劳动者自主选择职业; ③、对农村流动就业的劳动者而言,签订劳动合同更是维护自身权益的重要手段;
2、劳动合同的主要内容 ①、劳动合同期限; ②、工作内容;
③、劳动保护和劳动条件; ④、劳动报酬;
⑤、劳动纪律;
⑥、劳动合同终止的条件; ⑦、违反劳动合同的责任;
3、按照劳务合同条件,按时发放农民工工资是农民工维权的主要途径;
4、如何做好劳动保护工作;
5、农民工参加技能培训考试的意见及作用。
第六节
工程施工技术、操作技能知识
——主讲部门:技术管理部
1、常用建筑材料
①、水泥;
②、钢材;
(1)光圆钢筋(圆钢);(2)热轧带肋钢筋(月牙肋);(3)热轧带肋钢筋(月牙形盘卷);(4)钢筋焊接; ③、砂; ④、卵石、碎石; ⑤、烧结普通砖;
⑥、烧结多孔砖、规格由供需双方协商。
2、施工技术及操作技能 1)、混泥土; 2)、砂浆 ;
3)、什么叫钢筋混泥土; 4)、钢筋混泥土有哪些优缺点; 5)、什么是钢筋的保护层; 6)、钢筋保护层厚度是指什么; 7)、钢筋保护层作用是什么;
8)、钢筋混泥土的手力钢筋应布置在各种梁的哪些位置; 9)、混泥土振捣不实有什么危害; 10)、悬挑构件的浇筑顺序; 11)、垫层的作用有哪些; 12)、混泥土为什么会产生麻面;
13)、对于表面不再装饰的混凝土部位出现麻面应怎样修补; 14)、使用插入式振捣器操作时,为什么要做到快插慢拔; 15)、造成墙、柱底部“烂根”的原因是什么。
第七节
工程质量管理、安全生产标准规范
——主讲部门:工程管理部
1、安全生产法律法规相关条文学习
①、我国现行的有关安全生产法律法规文件; ②、从业人员的权利和义务;
③、生产安全事故应承担法律责任(刑法)。
2、施工现场基本安全知识 ①、建筑施工现场的基本特点;
②、建筑施工现场最容易发生的事故种类;
③、施工现场的最基本的安全生产保障措施及常识。
3、施工现场安全 1)、安全生产纪律; 2)、门卫制度; 3)、安全教育制度; 4)、安全生产检查制度;
5)、安全生产奖惩办法及声音处罚实施细则; 6)、文明工地管理规定;
7)、治安保卫、消防安全管理规定; 8)、职业健康管理制度; 9)、伤亡事故报告制度;
10)、劳动防护用品发放管理规定; 11)、女职工劳动保护规定。
4、近期安全事故案例分析 ①、物体打击; ②、搞出坠落; ③、机械伤害; ④、触电伤害。
第八节
项目工会及劳动保护的重要作用
——主讲部门:项目党支部
1、劳动保护概念和劳动保护方针 ①、劳动保护概念和方针;
②、为什么讲“安全第一”?
2、施工现场职工必须遵守的个人劳动保护规定
3、建筑施工现场必须遵守的安全生产的“六大纪律”
4、项目党组织和工会的重要作用
第九节
职工工资、福利待遇等相关知识
——主讲部门:劳资办公室
1、职工工资 ①、工资分配形式;
②、用人单位必须按劳动合同的约定支付劳动者工资; ③、工资应以法宝货币支付;
④、用人单位应将工资发放给劳动者本人; ⑤、用人单位可委托银行代发工资;
⑥、劳动者提供了正常劳动,用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资; ⑦、成都市人民政府每1-3年发布当地最低工资标准。
2、社会保险
①、你有权参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险; ②、成都市非城镇户籍从业人员参加综合社会保险缴费基数; ③、参加综合保险享受的待遇。
第十节
项目经理部安排的学习内容
——主讲部门:项目经理部
根据进场人员、工程进度、质量安全、文明施工等当面的要求安排培训内容。
第五篇:趣味活动方案
一、活动名称:趣味运动会
二、活动主旨:相约趣味运动会 释放青春正能量
三、活动目的: 趣味运动会旨在加强各系、班级、宿舍成员之间的凝聚协作能力,展示出理工学生的蓬勃朝气和竞技热情。在这个充满活力与光明的时代,有挑战才有财富。本次的趣味运动会给每一位学生展现自我的机会。在 学习之余好好锻炼身体,注意各种才能的挖掘、培养与展示、为美好的大 学生活留下灿烂的一笔财富。
四、主办单位:学生工作部
承办单位:机电工程系团总支
五、活动对象:全体学生
六、活动时间:5月26日上午8:00~11:001、活动名称——齐心协力
(1)参赛人员:参赛宿舍选四名代表
比赛规则:以宿舍为单位参赛,宿舍内选出四名代表代表各自宿舍参赛,组成一组,四人并排,依次将腿用布条绑住,形成四人五足,进行比赛,比赛距离为50米,若选手跌倒,在原地调整,继续比赛,计时算比赛名次。
(3)裁判员:共3人,发令1人,终点1人
(4)道具:哨子一个,布条10条
(5)活动地点:校田径场地
(6)负责部门:
2、活动名称—— 跳大绳
(1)参赛人员:参赛宿舍6人
(2)裁判员:共7人,发令1人,6个人计时与记录。(分三组)
(3)比赛规则:参赛宿舍选出4人跳绳,2人摇绳,待选手准备好裁判示意后,跳绳者开始跳绳,四人同时跳过记一次,跳绳时间为2分钟,听到结束哨音后裁判停止计数,比赛结束。以条绳次数为成绩选出获奖队伍。比赛成绩相同则进入下轮比赛。
(4)道具:跳绳1条,哨子1只,计时表1只。
(5)活动地点:学校田径场地足球场
(6)负责部门 :、活动名称——定点投篮
(1)参赛人员:参赛者宿舍成员
(2)裁判员:2名
(3)道具 :篮球20个
(4)比赛规则: 每组宿舍选出4名同学投篮,2名同学捡球;
比赛时间2分钟,裁判示意后4名参赛者先后在罚球线出进行一次投篮并以此循
环直到时间结束;参赛选手脚必须在罚球线外侧,否则无效;以投中篮筐次数为成绩选出获奖队伍;
若选手比赛结束后投中篮筐次数相同则进入下一轮比赛;
(5)活动地点: 灯光篮球场
4、活动名称——背靠背 心连心
(1)参赛者:男女宿舍分别选3人为一队,每队6人;
(2)比赛地点;学校田径场地
(3)裁判员: 4人
(4)比赛规则:由6名队员参赛,每两人背靠背夹住一个气球横向滑步前进,途中绕过折返点,返回起点由下两名同学进行接力,待最后两人到达终点后结束,停止计时;
行进中气球不得落地、爆炸,如有气球落地、爆炸情况出现需从气球爆炸、落地点准备好再前进,以防途中因气球落地、爆炸造成比赛时间的浪费,可允许一名同学跟在参赛选手身后(距离为1米);途中手臂不得碰球,若出现用手臂碰球,均视为犯规,每次犯规加时2秒,以时间计名次选出优秀选手。根据比赛成绩排名次。
(5)道具:气球50个,秒表2只
六、奖项设置
一等奖 洗衣液+证书 二等奖 洗发露+证书 三等奖 笔记本+证书 集体奖 面镜
奖品说明:每个活动项目分别选出四支队伍分别获得一、二、三等奖、集体奖(除集体奖项外每支队伍6人
均分发奖品、集体奖则颁发一面面镜)
七、活动流程
1、赛前宣传
5月18、19、20、21、进行宣传
(1)制作海报进行宣传
(2)制作两个条幅,悬挂于篮球场
2、报名
(1)参赛者可到机电工程系学生会(1号实验楼107)报名(报名时间19:00-21:00)
(2)参赛者在宣传现场(校区灯光篮球场南门)报名
(3)报名以宿舍为一队(不足六人的需补齐队员),需标明楼号宿舍号及舍长电话号码
(4)报名时间截止到5月24日晚
3、比赛分组
5月25日,将报名宿舍按照顺序分组编号,每个宿舍为一队,编为第1队,第2队……以此类推,分完组后将表格保存好,并通知参赛宿舍。
4、准备器材
5月25日,准备体育器材,向体育教研室借需要的体育器材,教研室没有的出去购买,找2个负
责人负责管理器材。
5、运动会开始
6、运动会结束,全体人员合影留念
7、赛后整理
比赛结束后,工作人员留下整理器材,打扫卫生,将所需器具整理好确认无误后送回。
八、注意事项
(1)参赛队员应严格遵守比赛规则,本着友谊第一比赛第二为原则;
(2)遵从裁判员的判决,不可与裁判员争执;
(3)对于不遵守比赛规则的队伍,裁判员有权取消其比赛资格;
(4)报名后,到了比赛时间无故缺席的队伍,裁判员将视为弃权,取消比赛资格;
(5)裁判员应本着公平公正的原则参与评判;
(6)如遇不可抗拒因素(如下雨),比赛时间会稍作改动,另行通知;
(7)各工作负责人员加强沟通交流,人员分工明确,责任落实到个人。
九、活动经费预算(略)