探亲宿舍管理制度(试行版)

第一篇：探亲宿舍管理制度(试行版)

探亲宿舍管理制度

（试 行）

为规范板房探亲宿舍日常管理，为职工家属到疆探亲提供舒适、安全的居住和生活环境，特制定本制度。

第一条 凡在新疆公司工作满一年以上的员工，其直系亲 属（配偶、父母、子女）来疆探亲期间，可入住探亲宿舍。

第二条 家属到疆探亲需提供住宿者，职工应至少提前7天将亲属姓名、性别和人数上报到行政人事处办公室，公司按其报名先后顺序依次安排。职工没有提前到行政人事处报名的，其家属到疆一律不安排住宿，由其自行解决。如经查出私自在板房区住宿的，可处以300元/人次的罚款。

第三条 家属到疆探亲，入驻公司板房宿舍期限为一个月，超过一个月的，公司集中安臵。如申请继续入住者，公司将按10元/日.间收取管理费。

第四条 所有到疆的职工家属，应严格遵守公司各项规章 制度，服从公司的统一管理，家属与家属之间，应互相尊重，互相友爱，互相宽容、理解和帮助，不能影响公司正常的管理 秩序。如在住宿期间家属与家属之间发生口角经公司查证属实 的，按20元/日.床.人收取住宿费，如家属与家属之间发生打 架事件的，一经发现，公司一律予以清退。

第五条 凡到疆的职工家属，公司只提供每人一张床、一 张床板，其余床上用品（含棉絮及其它用品）由家属自行解决。

第六条 经公司安排好住宿后，家属不能私自调换宿舍，特殊情况下需调换宿舍的，应书面上报公司，经公司同意后方能调换。

第七条 家属探亲完毕，准备离开时，应提前1天到行政人事处办理退宿手续。经行政人事处板房管理员核对房间内物品完好无误时方可离开。

第八条 所有入住家属要尊重行政人事处的工作，服从并配合板房管理人员的日常检查和监督，不要有抵触情绪，更不 能拒绝检查。

第九条 宿舍内禁止私自改装电路，乱接电源，禁止使用大功率电器，更不得烧火做饭。

第十条 宿舍无人时，应及时关闭电灯和电扇，随时注意节约公司能源；及时关闭并锁好门窗，防止物资丢失。

第十一条 维护公区环境卫生，宿舍内外及周边卫生由入住家属自行负责清扫。禁止宿舍内外前后出现果皮、杂物和纸屑等垃圾。不要在公共区域内堆放垃圾乱倒污水。

第十二条 寝室内家具和生活用品需布臵规范，整齐摆放，每日进行卫生清理，桌面、地面、门窗要保持清洁；床铺叠整齐，床下物品摆放整齐，衣物不要乱扔乱放，废弃生活物资、垃圾应及时清理。

第十三条

家属居住期间，发现因个人原因导致宿舍内共用设施和公用物资丢失、损坏的，照价赔偿。不能落实到具体责任人的，由宿舍内所有人员共同赔偿。

第十四条 家属不要在宿舍内外高声喧哗、打闹嬉戏、影响他人正常休息。

第十五条 家属不要随意将钥匙转借他人，妥善保管好钥匙，不能发生丢失现象。因钥匙丢失造成公司物资损失的，照价赔偿；造成个人损失的，一切责任和后果自负。

第十六条 本制度中未标明处罚额度的条款，违反者可处以20元以上罚款。

第十七条

本制度自发布之日起生效执行。其未尽事宜参照公司其它相关制度执行。

第十八条 本制度解释权归新疆行政人事处。

二〇一二年四月七日

第二篇：宿舍保洁人员管理制度试行

保洁人员管理制度(试行)

一、工作职责

1、全面负责责任区内的卫生保洁工作，不怕脏累，纸屑、废物、杂物等垃圾，随产随清，保持责任区内的清洁卫生。

2、负责责任区内住宅楼道、地下室卫生、其他建筑附属物、公用设施的保洁卫生工作。

3、负责责任区内垃圾桶、下水井等蚊蝇滋生地的夏季消毒工作和区域内灭鼠工作。

4、有义务劝说和制止一切影响本辖区卫生保洁工作的不良行为，对于经常破坏区域内环境卫生的当事人，经劝说屡教不改的，可以向中心领导报告，要求协调解决处理。

5、完成领导交办的其他任务。

二、工作标准

1、对所负责卫生区域至少每天全面清扫一次，并随时进行巡视检查，宿舍区道路及公共场地做到随脏随清，院内无积水、无杂物，无卫生死角。垃圾箱、桶应保持外观清洁，做到垃圾入箱，无外溢及四处飘散现象。

2、宿舍楼楼梯、通道地面的清洁：每周拖洗二遍，达到无污渍、无蛛网、无杂物；楼梯通道内的楼梯扶手、窗台、墙角每一个月清洁一次，做到目视干净、墙面无明显污染、楼梯扶手手抹不脏手、无积尘。

3、其它建筑附属物、公共设施的保洁，保证无明显积尘。

4、夏季每周定期消毒一次，做到无蚊蝇滋生地，下水井无蟑螂。

5、责任区内有厕所的要坚持早、中、晚三小扫，每周一大扫，逢节加倍扫。保证厕所内无痰迹、便溺，保持墙壁清洁，无蜘蛛网、积灰，地面无脏物、积水、烟头、纸屑等。

6、管好、用好、爱护好所配备的各种卫生洁具和用具，不得有故意损坏工具和设施的现象。

7、注意形象，着装整洁；不得与住户发生争执。

三、工作制度

1、由传达室值班人员负责监督检查保洁员日常保洁工作，保洁人员须每日两次到传达室签到，上午、下午各一次。无故不签到做旷工处理。

2、宿舍区卫生保洁工作随时接受公司及中心的检查验收考核，物业中心将不定期检查宿舍区保洁员工作，并填写检查表，发现保洁员有工作不达标（以上工作标准规定条款）的，立即进行整改，并对保洁员进行处罚。

3、如卫生工作搞得不好，有住户投诉，三次以上查证属实辞退。

第三篇：宿舍管理制度

宿舍管理制度

为了项目部有一个文明、卫生、安静、舒适的生活环境，特制定本制度。

一、管理规定

1、作业人员必须到自己所在班组登记注册后，再由班组报项目后勤部方可统一安排宿舍，未经项目后勤部同意不得入住和留宿。

2、入住人员必须按照项目部所安排床位布置床铺，不得随意变动床位和宿舍内私自摆设。

3、宿舍内严禁赌博、打架斗殴、酗酒、男女混住。

4、宿舍内严禁私拉乱接电线，严禁使用大功率电器（如电饭煲、电磁炉、水乌龟等等），严禁煮饭烧菜。

5、严禁卧床吸烟和乱扔烟头。

6、严禁将易燃易爆和危险物品带入宿舍内。

7、严禁擅自玩弄和搬动消防设施器材。

8、严禁损坏公共设施及公共财物。

9、严禁乱倒垃圾、脏水、随地大小便；墙上不得乱写乱涂。

10、必须在规定的晾衣区晾晒衣、被，不得随意到处乱挂。

11、宿舍值班人员必须每日搞好宿舍内及门前责任范围内的清洁卫生。

12、作好个人清洁卫生，保持室内干净、整洁，生活用品摆设叠放整齐。

13、严禁赤膊、穿着内衣内裤在生活区域乱跑。

14、宿舍区内的洗漱处必须保持清洁，由后勤负责人和后勤管理人员做好责任区域的节水节电责任人，禁止长流水、禁止在洗漱处倾倒剩菜剩饭，以及垃圾。

15、工人宿舍须做到人走灯灭，禁止长明灯。

16、宿舍内禁止用施工材料物质隔床。

二、罚则

1、违反上述规定中任何一条，视清洁轻重处以当事人20-500元惩罚。

2、各班组后勤负责人和项目部后勤管理员必须每日对生活区宿舍进行巡查，并对当日发现问题负责整改，未能达到上述要求者或同一问题经三次检查仍未解决者处以每人200元罚款。

3、违反上述规定造成严重后果及触犯法律的，移交公安机处理。

三、其他规定

1、本制度从颁布之日起实施。

2、相关处罚每月从该班组月工程进度款中扣除。

第四篇：宿舍管理制度

宿舍卫生管理办法

为了搞好员工宿舍,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下: 卫生区域

1、本楼层公共走廊和活动室

要求：地面无垃圾、无灰尘、无水印，保持干净

2、本楼层的南北两边楼梯（本楼层与下层之间的楼梯）

要求：楼梯扶手要勤擦拭，楼梯台阶无灰尘、无水印，保持干净

3、本楼层水房

要求：地面干净、无垃圾、无水印

洗漱台物品摆放整齐，保持干净

4、洗浴室和厕所

要求：浴室每次使用后要打扫干净，无头发、无垃圾、地面保持白净。

厕所垃圾要勤清理，地面保持干净、无垃圾、无水印，便池保持白净。

男女宿舍楼层各有负责人一名

男生宿舍

江城

女生宿舍

张晓丽

总负责人李佳凤 负责监督值日，按要求进行打扫。

办公室定期进行检查。对一次卫生不合格给与警告，两次不合格 者罚款50元。

第五篇：宿舍管理制度

宿舍管理制度

为确保公司和员工财产安全，创造一个文明舒适的休息环境，特制定本制度。

一、凡要求入住公司宿舍的员工，必须亲自到办公室申报，经办公室批准后开具“住宿安排通知单”，由后勤主管安排到指定的房间住宿；如未登记，擅自入住的罚款30元。公司现有住房可以满足公司现阶段员工居住，因此公司规定不在公司居住人员暂不实施房补。

二、公司统一规定，安排单人间的人员有：部门部长、车间主任、夫妻工，其余人员一律不在其列，特殊人员经总经理批准后方可安排。

三、住单人间宿舍的人员若妻子或丈夫不在公司任职却长期居住在公司的，公司按照一定的标准收取房租费。

四、员工必须按指定的房间就寝，不得擅自更换房间，如确有需要，必须向办公室申请经同意后方可调换，否则除水电费双倍扣除外并处20元罚款；员工搬离宿舍也必通知办公室，否则水电费照扣。

五、员工宿舍不准私自留宿外来人员，如有特殊情况必须报经办公室批准备案后方可留宿，违者处50元罚款；

六、除经安排的夫妻员工外，不得男女同居，更不得男女混居，违者处100元罚款，情节严重者将送司法机关处理；

七、严禁在宿舍区内堆放杂物、乱倒垃圾、乱扔瓜壳果皮、乱泼污水，垃圾纸屑等必须倒入垃圾桶内，违者处以30元罚款；向窗外乱扔杂物，违者处100元罚款，并且所造成一切责任事故全部由本人承担，情节严重者移送公安机关。

八、住宿员工必须注意消防安全，严禁私拉乱接电线，使用电炉、电热水器、电炒锅、电饭堡等高耗能电器，违者除没收电器及炊具外并处罚款20元；严禁在宿舍内做饭、烧菜，违者处罚款50元。不准在床上吸烟，严禁在宿舍内燃放烟花爆竹，违者罚款20元；

九、严禁在宿舍内大声喧哗、取闹，严禁将录音机或电视机等音量开大而影响他人休息，严禁晚上21：00分后，早上6：30分以前播放音乐，若有投诉，情况属实处罚款20元/次。

十、员工离开宿舍应关闭所有电器开关，违者该宿舍每人罚款10元/次。

十一、严禁损坏、侵占、宿舍公共财物、设施，如有损坏，除照价赔偿外并处20元罚款；特别是床板、床架，不得因暂时无人居住，就擅自拆除，一经发现，处50元罚款，如无法确认责任人，同宿舍人员各罚款30元。不得擅自动用他人物品，违者罚款10元；

十二、严禁在宿舍内赌博、酗酒、打架、吸毒，违者处以200元罚款，严重者送司法机关处理；

十三、严禁在宿舍区内乱涂乱画，违者罚款10元；

十四、员工用厕所后要自觉冲洗干净，保持卫生，违者处罚款10元。

十五、为了保证良好的卫生环境，后勤部组织联合执法小组每月对员工宿舍卫生、安全、秩序大检查，宿舍卫生较差的，宿舍每人处10元罚款。

十六、员工离职出厂时应主动要求办公室检查行李及公司财物，经确认完好无误后交回房间钥匙，方能结算工资。

十七、水电费的计算：

1、每个房间每月限用电量夏季（5-10月）为25度，其余月份为15度；每人每月限用生活用水夏秋季1m，春冬季0.5m，由公司承担水电费。超过限用量的水电费，按该房间入住人数平均分摊：每个房间每月超用电量15度（含15度）以内，按每度0.50元计算电费，超15度以上，按每度0.80元计算电费；超限生活用水，按每立方5元计收水费；

2、严禁员工到食堂取水（开水除外）或开启他人水龙头取水，违者每次罚款50元。若有离职人员的水龙头暂时没锁，因此有人到此取水，所有水量的费用由同层楼的居住人员平摊，希各位员工互相监督，自觉到规定水龙头取水。

3、编制：

审核：

批准：

后勤主管每月末28日---30日抄各宿舍水电用量报办公室计算并公示。

十三、本制度从

****年**月**日起执行。