关于2018年新乡仁爱妇产医院院庆安排

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第一篇:关于2018年新乡仁爱妇产医院院庆安排

各位领导,各位主管,各位家人:

七一即将来临,这是一个有历史的日子,即是党的生日,又是仁爱建院的日子,这是值得纪念和留下足迹的日子,6月30日晚,我们将于仁爱院内举办冷餐会,诚邀各位家人参加,让我们共同举杯欢庆这特殊的节日!

第二篇:妇产医院院庆口号

妇产医院院庆口号

1、安·母婴,琪·如玉,医·有道,院·为民。

2、安心而来,“琪”享好“孕”。

3、妇科、儿科、产后修复于一体的一站式妇儿健康管理机构。

4、一载安琪,一心为你,一载安琪,一切为你。

5、同享“安”心,共创“琪”迹。

6、一路有你,一心一意,一次选择,一生信赖。

7、公正的原则,圣玛评审团队以严格的审核制度、优中选优的严谨态度进行评选,今天,大家期待已久的开封圣玛妇产医院宣传语征集入围结果要公布啦!是不是有点小激动?快来看看有没有你的作品吧?

8、路上的艰辛,磨练我们走得更远,只要坚定就能通过检验。

9、禁止吸烟,注意卫生,小心滑倒,禁止拍照;

10、为患者着想,杜绝大处方、大检查;

11、“您的健康就是我们最大的心愿”

12、如果,每个白衣者都是患者的天使,那么我们的团队就是一个天使团!

13、践行社会主义荣辱观,自觉抵制医药购销领域商业贿赂。

14、超越,让经典成为时尚永恒的内涵

15、真心诚意全心服务,安心舒心放心治疗。

16、心牵百姓康乐,情系万家平安。

17、双凤凌空,一医腾飞;大爱无言,慈心济世。

18、医院的历史内涵和行业特征,又要求简洁,予以明晰,易懂易记,富有感染力;内容须尽量包含“圣玛”两字;作品对称押韵,文字优美,朗朗上口,便于记忆,原创并附带说明。

19、支持开封圣玛妇产医院的朋友们,表示衷心的感谢!

20、公正的原则,圣玛评审团队以严格的审核制度、优中选优的严谨态度进行评选,今天,大家期待已久的开封圣玛妇产医院宣传语征集入围结果要公布啦!是不是有点小激动?快来看看有没有你的作品吧?

21、科研、预防、保健、美容为一体,以国际力量为支持的现代化新型妇产科医院。医院设有妇科、产科、不孕不育科、计划生育科、美容整形科;医院完全按照国家三级专科医院标准建设,是豫东地区首家导入国际医疗管理准JCI的医院。

22、安·母婴,琪·如玉,医·有道,院·为民。

23、一载安琪,一心为你,一载安琪,一切为你。

24、同享“安”心,共创“琪”迹。

25、一路有你,一心一意,一次选择,一生信赖。

26、真心诚意全心服务,安心舒心放心治疗。

27、珍爱生命,救死扶伤;医患同心,创造奇迹。

28、引领医术前沿,关注百姓健康。

29、医院励精图治,服务大众健康。

30、医技重塑健康,医德成就未来。

31、演绎精湛的医术展示一流的服务。

32、心牵百姓康乐,情系万家平安。

33、双凤凌空,一医腾飞;大爱无言,慈心济世。

34、善医遣药民为本,治病扶危济世人。

35、立足医界前沿扞卫百姓健康。

36、科技强院谋发展,祛除顽疾铸健康。

37、济世救人杏林百年,妙手回春以德为先。

38、关爱生命百年,服务社群永远。

39、服务以人为本,医术与时俱进。

40、凤凰腾飞舞爱心,医患和谐融真情。

41、百姓放心医院,东华关爱无限。

42、百姓放心医院,百年用心品牌。

43、爱心热血如大江奔流永不休。

44、您的健康就是是我们最大的心愿

45、抵制商业贿赂,维护医学圣洁。

46、行医以德为先,服务以诚为本;

47、质量好,服务好,让患者满意;

48、“您的健康就是我们最大的心愿”

49、超越,让经典成为时尚永恒的内涵

50、医护人员六个多八个不说十个一点

51、为患者着想,杜绝大处方、大检查;

52、合理检查,合理治疗,合理用药,合理收费;

53、禁止吸烟,注意卫生,小心滑倒,禁止拍照;

54、仔细审视你过去从未注意过的一朵花或者一棵树。

55、开展治理商业贿赂工作,营造医院和谐健康的发展环境。

56、践行社会主义荣辱观,自觉抵制医药购销领域商业贿赂。

57、种合理的饮食习惯:合理饮食是长寿之本,每餐吃八成饱最好。

58、如果,每个白衣者都是患者的天使,那么我们的团队就是一个天使团!

59、广泛开展学三院、知荣辱、树新风活动,扎实推进治理商业贿赂工作。

60、人生根本没有失败,只有提前放弃,每一步都接近顶天梦想。所以我们从未失败,我们一直行走在成功的路上。

61、用我们的爱心,支撑您的健康;因为爱心,让患者感觉多了一把保护伞;心里对与医院便多了一份信赖与依靠。

第三篇:赴南昌仁爱妇产医院学习体会

赴南昌仁爱妇产医院学习体会

一、企业氛围:不抱怨、不折腾、不懈怠

整个团队从院长到员工字里行间几乎很难听到抱怨的声音,包括领导对下属的抱怨,部门对部门的指责,员工对领导的牢骚等,但这种氛围不是一天两天可以形成的,需要从上至下,日积月累,持续运行,才能逐步形成少指责,多鼓励;少议论,多赞美;少折腾,多做事;少懈怠,多努力的良好氛围。从而减少内耗,避免因人为原因造成的挫伤员工积极性,从而影响工作效率及团队战斗力。为了仁爱医院的可持续发展,我们应该共同努力,营造和谐互助、积极向上的企业文化,只有有士气的团队,才能创造辉煌的业绩。

二、工作方法:大局意识,因地制宜

张院长用三句话形象的描述了他来医院的三个月主要做的三件事,1、发现问题,立即解决;

2、发现人才,立即起用;

3、发现病人、立即找来;

三、

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