第一篇:2014年会策划方案
2014年会策划方案
一,年会活动策划背景:
1,每到一年快结束的时候,各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。一方面:在这个“企业盛会”中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。
2,在这个“家庭盛会”中,公司借此来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。
3,对营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确各公司新年度工作方向和任务目标,并签订军令状。
二、年会主题:华新弘都集团2014-2015年度总结大会暨新年联欢晚会
三、年会活动中心思想:总结表彰上一年、战略部署下一年
四、年会活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌。
五、活动时间:总结会议2015年2月7日下午14:00到17:30。
新年联欢2015年2月7日晚上20:00到23:59
六、年会地点:燕龙生态度假酒店5楼多功能厅(北京东燕郊经济技术开发区斯菩兰路南600 米,白庙收费站往燕郊方向第一个红绿灯路口右转800米即到)
七、年会组织形式:由公司年会工作组委会统一组织、执行。
八、参加人员:集团公司及各分公司所有工作人员及个别特邀嘉宾;
九、会场布置:(会场内)
1、舞台背景喷画:(有电子屏就用电子版,没有就用喷绘布)
背景内容:以羊年喜庆气氛为主
文字内容:华新弘都集团2014-2015年度总结大会(五楼多功能厅)
华新弘都集团喜迎2015新年联欢晚会(三楼娱乐厅)
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。(根据现场待定)
3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;
文字内容:(待定)(会场外)
1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;祝华新弘都集团2014年度总结会议圆满成功
2、宾馆入口处挂红布幅;(待定)
3、宾馆内放置指示牌;
文字内容:(华新弘都集团会议五楼多功能厅)(华新弘都集团联欢会三楼多功能厅)
十、年会流程:(一)2014年度总结会议程安排
14:00-14:30 :(入场)全体参会员工提前到达指定会场(待定),按指定排座就座,等候
员工大会开始。(会场播放入场背景音乐)入场时,每一个公司人员进来都要签到(不设签到本,设红色签到墙签名,也可以写下祝福语或愿望)
14:40—15:00 :大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。
主持人:开场白,宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志及特邀嘉宾,全体起立并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕),请董事长致《开幕辞》。
15:00-16:00 :大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(具体人员名单待定,这个时间具体把握)16:01—16:50 :大会进行第三项。颁奖环节,请董事长宣读公司《本年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请相关领导为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与颁奖领导合影留念,主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会场播放颁奖背景音乐)(各个奖项设置及名单见详细清单,各项颁奖嘉宾待定)
16:50-17:00:主持人宣布激动人心的时刻到了-----各分公司、部门负责人签军令状。(行政准备好军令状协议,各负责人自己填业绩目标并与董事长签字)
17:00—17:10 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会场播放离席背景音乐)
(二)年会晚宴相关流程安排
17:30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。17:40之前 :董事长到主席台向大家致《祝酒词》
17:45之前 : 主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。17:45—19:30 :与会者共同用餐,公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
(三)迎新年宴会活动相关流程安排
条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。19:30开始入场,(会场播放入场背景音乐)20:00主持人宣布2015新春联欢晚会正式开始
20:05---00:00晚会娱乐时间,领导员工同乐,喜迎新年。具体内容: 1,节目表演(具体见节目单)
要求:1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首 歌等等都可以。
3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由安排表演节目。
2,评奖环节(由评委会评出最佳节目一二三等奖,奖金分别为1000元,600元,300元)3,抽奖环节(在节目单里穿插,幸运奖30名,三等奖20名,二等奖12名,一等奖6名,特等奖2名)各奖项奖品待定。
(四)第二天(2015年2月8日)
上午8:00-11:00:泡温泉及其他自由娱乐项目 上午11:30-12:30 酒店自助午餐 下午13:00出发回公司自由解散回家休息。
(五)与会人员须知
一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报行政部批准同意后方可离开。
二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三 :解除掉一切伪装,尽情挥洒自己(五)预算费用(见预算表)
总结:基于“年会”活动所应考虑的严肃程度与正统模式,此草案突破了以往的策划惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。
华新弘都集团综合管理中心
肖国林
2014/12/5 年会活动组委会成员安排及分工
1.年会活动总指挥:刘善平
主要工作:全面指挥 特邀嘉宾 财务支持
2,副指挥:杨继光(***)王文琪 郭磊 李红丽(***)
主要工作: 杨总牵头负责各分部人员安排,节目征集及排练,优秀员工提名等。3,总策划:肖国林(***)
主要工作:年会策划、活动场地的选址,会议及晚会流程安排、现场舞台设计,活动
期间吃住行安排。
4、总后勤:王树旺(***)
主要工作:活动前各分公司的接待及吃住行安排,活动所有车辆安排。5.会场总负责:杨文娟(***)
主要工作:总体工作协调、人员调配,人员分工、组织节目彩排、布场撤场安排。
6.嘉宾接待、签到:罗雪莹(***)张美芳(***)7.技术支持:赵三山(***)
主要工作:相关会议PPT设计,与酒店对接检查音响、灯光,电脑等设备:
8、物品准备:王 丹(***)财 务
主要工作:准备零食,瓜子,花生,糖,砂糖橘等。物品的采购:抽奖礼品、游戏奖
品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(具体见详细清单)
9、主持人:郭 磊(***)杨文娟(***)(人员暂定)
10、内部司机:肖鹏飞(***)小 刘(***)
11、评优评委会成员:刘善平王文琪 杨继光 郭磊 王树旺 杨文娟 12,优秀节目评委会:刘善平王树旺 杨继光 肖国林 王文琪 郭磊
北京华新弘都集团有限公司
年会活动组委会 2014/12/11 年会活动费用预算(暂按150人预算)
1,场地租金:会议室(五楼多功能厅)租金6000元(4小时)
晚会娱乐(三楼宴会厅)租金6000元(4小时)
2,用餐:晚餐(15桌)餐标800元每桌,酒水200元每桌,合计1000*15=15000元
早餐20元每位 合计20*150=3000元 3,住宿:150人75间房 合计75*280=21000元
4,租车:150人3辆车 2月7日送 2月8日接每趟估计600-800 合计:800*6=4800元 5,广告公司:北京喷绘(年会和晚会背景各一张)2*300=600元,签到墙一面 500元,抽奖券200张500左右,抽奖箱一个150元,易拉宝两个240元,条幅一条120元,拱门租金400一天,荣誉证书20本,红包20个及奖杯18个800元 安装及交通费290元
合计4600元
6,奖金:节目一二三等奖分别为1000,600,300,合计1900元
优秀员工10人奖金分别为:500元 合计5000元
(在职期间,表现优秀,本职工作完成很好,对公司非常认可的员工)
优秀经理或总监5人奖金分别为:1000元 合计5000元
(在职期间,表现优秀,本职工作完成很好,业绩突出,并且团队管理能力较好部门经理,)
优秀总经理1人奖金为:2000元 合计2000元
(在职期间,表现优秀,本职工作完成很好,对公司的团队组建,销售业绩作出卓越成绩 的分公司负责人)
最佳贡献奖1人奖金为:2000元 合计2000元
(在职期间,尽职尽责,综合业务能力较强,对公司的运营与发展作出里程碑式重要贡献的员工)
最佳团队奖1个 奖金:2000元 合计2000元
7,食品:瓜子花生糖果小食品饮料:200元每桌 合计3000元,8,抽奖礼品:特等奖2名:2000元/名 合计4000元
一等奖6各:1000元/名 合计6000元
二等奖12名:500元/名 合计6000元
三等奖20名:300元/名 合计6000元
幸运奖30名:100元/名 合计3000元
9,公司赠送温泉套票每人一张(其他项目自费):58元每张 150*58元=8700元 10,11,其他(前期筹备选址、布场交通,住宿,用餐等)2000元。公司参会员工进场时每人发一箱脐橙。(折价5500元)
预算共计:120000元
年会组委会 2014/12/15
第二篇:生日会策划方案
员工生日会策划方案
一、目的为体现公司对员工的人性化管理和人文关怀,加强公司内部的沟通和交流,以此增进员工对公司的认同感和归属感,让大家在公司这个大家庭中更好的工作;同时推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。
二、主题
员工生日会
三、活动时间
每月举办一次(如本月人数较少可两月举办一次),日期在月份中旬,具体日期和时间根据人力资源部提前通知
四、活动场地
会议室(待定)
五、活动对象
当月生日的员工、公司领导、部门经理等同事
六、活动工作安排
1、活动前期准备
(1)人力资源部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写祝福语
并签名,;
(2)邀请当月生日员工参加活动,同时请领导同事参加;
(3)订购生日蛋糕,购买生日小礼品,准备好活动需要的物品;
(4)活动现场布置。
2、活动现场内容安排
(1)主持人开场;
(2)领导寄语表达公司对员工的祝福;
(3)生日员工代表发言(根据当月实际人数,如果人数少的话,可以每人发言分享
人生经历中比较有意义的事情);
(4)领导赠送贺卡和生日小礼物;
(5)唱生日歌,许愿,分享生日蛋糕,合影;
(6)活动结束,清理场地。
(人员名单确认、物品采购、人员名单统计、生日会现场布置等工作由人力资源部负责完成及落实)
七、活动费用预算
第三篇:生日会策划方案
生日会策划方案
一、活动时间: 2014年3月1日
二、活动地点:营销中心
三、活动背景
在物质生活泛滥的当今社会,人们一般的生日宴会大多都会呈三部曲,分别是吃饭、唱歌、宵夜,这种生日活动模式经历长久之后,我们就烦了、厌了。如何能做到我们想要的生日宴会,如何能触碰到我们心底最柔软的地方,我们需要明白过生日最初的意义,它标志着我们的成长,也代表着我们曾走过的金色年华。
四、活动主题
“那些年我们曾走过的青春”主题怀旧生日晚会
五、活动亮点 1、70年代至80年代的生活、娱乐常用物品展示
如:水壶、衣物、粮肉票、徽章、水杯、装饰配件等能够体现年代特色的物品;
2、生日会员成长照片展示,通过会员的成长照片展示,勾起大家关于童年儿时的记忆;
3、独具时代记忆的礼品。
4、独具时代记忆,勾起年少回忆的互动环节,让到场的每位嘉宾都能参与其中,触碰到心底最柔软的地方。
六、会场布置
会场布置以80年代舞会氛围为主辅以圣诞节元素,着重在细节方面体现。如:会所营业穿着当时流行服饰,会馆房梁上悬挂彩带、彩球等当时时髦装饰品,桌上摆放极具有年代印记的生活用品、装饰品。形象墙相框内置会员成长照片,讲诉生日会员成长的轨迹。七、七、活动内容
1、年代交际舞互动:
交际舞在上世纪80年代末是当时的年轻人的主要活动方式,改革开放后的80年代,文革遗风正逐渐退去,“舞会”成了一个在年轻人当中最时髦和最有吸引力的词。而此次参加生日宴会的顾客们大多都从那个时代走来,交际舞对于他们来说更是具有与众不同的意义,更能勾起年轻时的回忆。
2、击鼓传花互动节目:
为我国汉代就开始就流行于全国各地。十几人或几十人围成回味、圆圈坐下,其中一人拿花,一人背着大家或蒙眼击鼓,鼓响传花,鼓停花止。花在谁手中,谁就摸彩,如果花束正好在两人手中,则两人可通过猜拳或其它方式决定负者。击鼓传花是一种老少皆宜的游戏。按纸条规定行事,多是唱歌、跳舞、猜谜和答问等健康有益的活动,内容丰富,形式多样。
3、一站到底节目
采用江苏卫视一站到底节目进行方式,2人上台进行答题,答题胜者进入下一轮,淘汰者惩罚则喝酒一杯。次活动一共进行6轮,6轮后最终胜者可获赠礼品一份
八、活动流程及时间安排
1、会所服务人员必须准备完全:
2、迎接会员及参与生日晚会嘉宾到场。
3、嘉宾适应场地,参观会场,感受会场氛围
4、交际舞互动开始,会所播放舞蹈音乐,由会员带头,带领大家一起入舞池跳舞
5、休息时间
6、击鼓传花活动开始。由会员带领大家玩击鼓传花游戏。提升酒会气氛;
7、休息时间
9、歌唱结束后会所工作人员熄灯、献上生日蛋糕、播放生日快乐歌曲,共祝客户生日快乐。
10、自由活动。
第四篇:生日会策划方案范文
生日会策划方案
一、时间:2018年5月9日晚上18:00——20:00
二、地点:食堂
三、预算:1、2、3、4、5、6、生日会场布置30元 卤鹅2只180元 生日蛋糕12寸200元 火锅400元 酒水饮料200元
生日礼物,12个人,100元/人*6人=600元(再加6个榨汁机)
7、游戏礼物,300元。
合计:1910元。按参加人数32人估算,除去生日礼物人均40元。
四、流程:1、2、3、4、进门抽签入座(打乱顺序,增进交流)董事长讲话
生日寿星集体揭开神秘礼品区(礼品各色包装,随机抽取)火锅中游戏
分三组集体游戏,成语接龙(答错的团队全桌喝酒)
(一等奖,50元旺旺食品包共4人; 50个小动物毛巾1.6元/个)
第五篇:生日会策划方案
举办月度员工生日会活动方案为了进一步增加公司对员工的关怀,凝心聚力,提升员工对企业的认同感和归宿感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,拟每月为员工举办生日会,具体内容如下:
一、活动主题:锦绣生日会,快乐长一岁!
二、活动时间:每月3号进行一次,时间2—3小时(上下午均可)。
三、活动形式:赠送书籍一本,让大家共同为他唱生日歌曲。
四、活动地点:锦绣业务室,晨会均可。
五、参加人员:当月生日员工、当月生日员工所在部门经理或代表 及在公司的全体人员
六、活动流程:领导致辞—生日员工上台——赠送书籍——员工表示感谢——摄影留念——共同唱生日歌
七、具体事宜:
1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内。并通过短信平台赠送祝福。
2、将过生日人员所获得的书籍名称公示在橱窗栏内,可供大家借阅。
行政人事部
2012-2-8
今天开生日会的员工有:
2011年农历11月到2012年1月过过生日的和即将过生日的:李校可、秦威、常婷、张晓铁、杨素娟、郭方方、张淼、张俊阳、李恒、李德民、李辉辉、王鹿省、王宗超、杜昀。