第一篇：保卫部策划书
浙江经济职业技术学院财会金融系自治自律会保卫部安全知识竞赛
策划书
——安全是头等财富，健康是首要会晤；
安全是金，健康融入生活。
活动主题：“安全是头等财富，健康是首要会晤；安全是金，健康融入生活。” 活动时间：2012年4月初（暂时未定，由于清明假期未定）活动地点：初赛： 复赛：
活动主办方：浙江经济职业技术学院财会金融系自治自律会保卫部
一、活动主旨：
校园是整个社会极为重要的组成部分，维护好校园的安全、稳定，不仅事关每个学生的人身安全，还与社会家庭及全体人民的幸福安宁息息相关；不仅事关社会治安稳定，而且关系到国家的长治久安和中华民族的伟大复兴。校园安全工作涉及到校园师生员工的切身利益，特别是每一位同学应当加强安全意识，提高安全防范能力。只有掌握危急时避难求生的各种技能，在突发事件发生时，才能冷静应对，而且能在保护自己的同时尽己所能救助处于危险境地的人。
目前我国校园安全的形势不容乐观，各种意外伤害事件时有发生，因此除加强必要的安全管理工作外，在广大师生中开展一系列普及校园安全知识的活动就显得尤为必要和重要。基于此考虑，财会金融学院拟开展安全知识竞赛，其主旨在进一步增强我分院大学生的安全意识，普及安全知识，提高大学生的安全防范能力，营造一个安全和谐的校园环境。
二、活动目的：
我们知道，只要每个人都提高了安全意识，人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全，并且每个人都落实安全责任，做到人人都是安全员，那么大家就会拥有一个健康的身体，这样我们个人的能力才能发挥，个人的价值才能得以体现；最终我们的生活也就会因此而更加丰富多彩！
三、活动主题：“安全是头等财富，健康是首要会晤；安全是金，健康融入生活。”
四、活动时间：2012年4月初（未定）
五、活动地点：初赛 复赛（具体地点未定）
六、活动主办单位：浙江经济职业技术学院财会金融系
活动承办单位：浙江经济职业技术学院财会金融系自治自律会保卫部
七、参与对象：
浙江经济职业技术学院财会金融系大一学生
八、参赛形式：5人一组
九、奖项设置：
一等奖1组、二等奖2组、三等奖3组。
十、活动流程：
（1）进班宣传：（详见附表进班宣传单
2、活动内容：
（1）选拔选手：本次安全知识竞赛分三个阶段：初赛、复赛
（2）评委评分：评委老师：王云玲 学生评委：陈为景、李益、高秋萍
3、活动方式：
首先本次安全知识竞赛报名者于2012年4月1-3日（具体日期未定）参与校保卫开设课程
（一）初赛：笔试（每班强制性至少参加1组，5人一组）? ? ? ? 比赛形式：
1、《安全知识竞赛初赛卷》（根据校保卫开设课程内容出卷）
2、闭卷
3、限时45分钟
预计参赛组数：16*1=16组，包括增加的组数，预计20组左右 结果：20进10组 比赛时间： 2012年4月初（校保卫部课程结束后）? 赛后：成绩前10名组等短信通知参加复赛
（二）复赛： ? ? 比赛时间：2012年4月初 比赛形式：（1）ppt展示或者情景剧（限时3-5分钟）
（2）答辩：必答环节—选择+判断；抢答环节—（答辩具体题目校保卫部培训后再定）? 评审制度：老师评委（王云玲老师）+学生评委（系保卫部部长）? ? ? 复赛目的：由于本次安全知识竞赛最终目的是选送至校里参加比赛，所以，复赛目的是让系选手熟悉校比赛流程 结果：10进6组
赛后： 成绩前6名组领取系证书及奖品，并等通知参加校级比赛
十一、活动预算：
十二、应急措施：
1、评委老师临时有事不能参加，则邀请系自律会主席盛杰斌出席。
2、提醒参赛选手及观众保持会场安静。
3、选手若临时有事则做另行安排。
4、善后工作：整理赛后会场
浙江经济职业技术学院财会金融系
自治自律会保卫部安全知识竞赛
——安全是头等财富，健康是首要会晤； 安全是金，健康融入生活。
一、参赛主题：“安全是头等财富，健康是首要会晤；安全是金，健康融入生活。”
二、参与对象：浙江经济职业技术学院大一学生
三、参赛形式：5人/组
四、比赛方式：
首先本次安全知识竞赛报名者于2012年4月1-3日（具体日期未定）参与校保卫开设课程
（一）初赛：笔试（每班强制性至少参加1组，5人一组）? ? ? ? ? 比赛形式：
1、《安全知识竞赛初赛卷》（根据校保卫开设课程内容出卷）
2、闭卷
3、限时45分钟
预计参赛组数：16*1=16组，包括增加的组数，预计20组左右 结果：20进10组 比赛时间： 2012年4月初（校保卫部课程结束后）赛后：成绩前10名组等短信通知参加复赛
（二）复赛： ? 比赛时间：2012年4月初 ? 比赛形式：（1）ppt展示或者情景剧（限时3-5分钟）（2）答辩：必答环节—选择+判断；抢答环节— ? ? ? ? 评审制度：老师评委（王云玲老师）+学生评委（系保卫部部长）
复赛目的：由于本次安全知识竞赛最终目的是选送至校里参加比赛，所以，复赛目的是让系选手熟悉校比赛流程 结果：10进6组
赛后： 成绩前6名组领取系证书及奖品，并等通知参加校级比赛
五、活动时间：2012年4月初（具体时间另行通知）
六、活动地点：初赛xxx 复赛xxx
七、注意事项：
（1）请携带素质本，凡参赛者均有素质分加，素质分2分。（2）获奖者将另外根据奖项适当加分、颁发证书及精美奖品。
（3）联系人：陈为景：512883 李益：654500 高秋萍：640664 邀您行动：只要由系选拔入校知识竞赛，则有机会获得高额奖金 一等奖 700元 二等奖400元 三等奖200元篇二：中文系保卫部活动策划书
中文系保卫部“重视细节安全隐患，保障你我生活平安”
意见征集活动策划书
一、活动目的：
1、广泛收集学生们对我们校园一些公共设施、及其学习与生活方面存在安全隐患的意见。以此由下而上的向学校反应一些值得重视的校园安全问题。
3、为了使我们部门的工作能够更好的完成达到同学们期许的效果。让我们认识到本部门工作方面个的偏差性，以此来完善我部门工作的落实力度，尽可能的获得大家对我们工作的认可。
3、马上将进入冬季，使用大功率电器的现象增多，在出现问题之前，提前收集好关于安全问题的意见，及时解决，以便减少大功率电器的使用，防范了各种安全隐患。
二、活动主题：
重视细节安全隐患，保障你我生活平安。
三、活动宗旨
为了给学生解决所担忧的安全隐患问题并给学生提供一个安全而舒适的学习和生活坏境。切实的落实好我们部门的本职工作，认识到我们工作的不足和欠缺。积极吸取来自各方面的不同建议，并加以对工作方式和结构的调整。
四、活动对象
中文系学生大一，大二学生
五、活动时间
11月10日——11月20日
六、活动流程
1、活动分工
总负责人：施志远
分组：宣传组、收集组。
（1）、宣传组
宣传组的人员应在活动开展前期应将此次活动的详细活动流程向学生宣传到位，向学生群体介绍此次活动的时间，详细解说活动的主题及目的。可采用张贴活动海报、以寝室活班级为单位进行流动宣传，让越来越多的学生了解我们至此活动的宗旨，让他们深刻认识到此次活动与他们生活关系的密切性，以此来提高同学们对我们至此活动的关注度以及参与活动的积极性
（2）、收集组
收集组的工作是至关重要的，他负责彼此活动的最后收官部分。这次活动的所有活动信息资料由收集组的组员来负责有序的整理。所以在人员问题上要保证它的充足性，这是需要组员们更多的谨慎与细致来对待的一项工作。
2、活动开展
（1）召开治保委员会议，要求每班在一个星期内收集至少十分关于针对学校基础设施、学习和生活中存在的安全隐患，以及对保卫部工作开展的意见书。
（2）做好活动总结、向学校反映活动结果。
由几个主要负责人和总负责人分析好此次活动的信息资料，做好活动总结。从活动结果中提炼出一些能反映安全隐患的主干信息，最后把这些最终活动结果呈交给院部和系部；针对保卫部的意见，我们将组织保卫部成员进行培训和学习。
（3）活动的奖励
将收集的信息中挑选出有建设性的意见，并对相应的同学给予1个德育分奖励。
七、活动总负责人
中文系团总支保卫部： 施志远
中文系保卫部 1 11月5日篇三：2013中文系保卫部安全教育主题班会策划书
安全教育主题班会
一、活动背景：
校园是引领社会发展的机构,是孕育新思想、新知识、新科技的重要园地，是为中国特色社会主义事业培养和造就更多合格建设者和可靠接班人的重要场所，是构建和谐社会的可靠基础和生力军，在构建和谐社会中具有十分重要的地位和作用。校园，是求知者的天堂，是探索者的乐园。创造一个安静、和谐、健康、平安的学习和成长的环境，让我们高高兴兴上学，平平安安回家，这不仅是学校的心愿，也是全社会的心声。校园的安全与健康更是关系社会稳定、师生安全、学生成长、教育发展、群众瞩目的焦点之一。构建平安校园就是要增强校园内部的安全防范措施，提高学生的安全意识和自我保护能力，维护学校正规安定有序发展，构建和谐平安的一方。日前第一师范学院都在积极开展构建开平安校园建设。
二、活动目的通过学习有关安全知识，使学生了解生命之可贵，珍惜生命，注重安全，把握一些安全知识，形成自护、自救的意识，使学生安全、健康成长。在学校的学习过程之中懂得如何处理好自己的财产不受侵害，以便于学生在学校更好的学习和生活。其主要有以下几点：
1、通过这项活动，促进学生学习和掌握安全知识
2、增强学生安全防护意识，提高自我保护能力。
3、懂得常见安全事故的预防办法和应急措施，尽量避免安全事故的发生。
4、在校园里发现有危害安全的现象能够及时有关人员报告。
5、总结前期的安全工作，为接下来的工作做准备。
6、积极服从学校、学院的指导，积极参与校园安全文明建设的相关活动。
三、活动主题思想
防微杜渐，警钟长鸣，校园安全，你我共同参与，生命对于每个人来说只有一次，生活中存在着许多的诱惑，同学们一定要有一定的安全意识，珍惜生命，留意安全，安全重于一切，只有健康的身心，才能保障我们好好学习，将来好好回报父母，回报社会。
四、活动形式
安全教育主题班会
五、活动过程 1.各班主持人进行开场白演讲并宣布班会正式开始，对活动流程及活动的背景、目的、要求进行介绍；
2、由写好发言稿的同学进行发言；
3、寻找一些相关的资料来在班上宣传，并让同学们进行讨论，深化于心。以利于更好的在同学们的心中有对安全意识的加强；
4、在同学之中找几个实际的真实例子讲讲事情的真实的发展，以及事情发生后所带来的直接后果和间接影响；
5、主持人对有关资料的解读，找近期发生在各个高校的有关安全、消防等一些事顾资料来说说安全对于我们来说的重要性；
6、在班会结束后组织同学找寻学校的主要的裸露的危险的电线、因年久失修的设备和一些存在危险的现象，并向有关人员汇报。
六、活动要求
1、组织同学对班会现场进行布置，书写班会主题；
2、全班同学按时参加，并进行有关安全问题的讨论;
3、积极活跃班会气氛，调动同学们的积极性，班上同学写好发言稿并积极进行发言。
4、会后能够积极的履行会上讨论的问题，真正做到防微杜渐，警钟长鸣。
七、活动地点：文科楼
八、活动时间：2013年11月12日—14日
九、参与人员：中文系12、13级学生
十、活动具体实施方案：从以下几个方面开展活动，第一，禁止吸烟喝酒。从“宿舍同学关系”、“情绪宣泄的有效途径”、“身体健康”、“环境卫生”、“大学生的修养和形象”和“石河子大学关于禁止吸烟饮酒的规定和处理办法”等方面开展讨论和教育。
第二，按时归宿和返校。从“学校相关规定”和“自律队和辅导员的检查办法”和“学院的执行办法”等方面开展讨论和教育。
第三，禁用大功率电器。分析酿成事故的案例，提出禁用大功率用电器的要求，说明检查处理办法。
第四，财产安全防护。进行防抢、防盗、防丢失、防诈骗的案例
教育。
第五，防范火灾。对一些存在安全隐患的学校设施应及时向校方反应，做到防微杜渐。
中文系保卫部
2013年11月9日篇四：保安部策划方案
国际大厦物业公司保安部策划方案
组织架构
人员编制及薪酬标准
岗位说明
保安部经理
一、岗位基本信息
岗位名称：保安部经理 岗位编号： 所属部门：保安部 直接上级：物业公司经理 直接下级：保安班长 所辖人员：17平行协调关系：物业公司内部各部门经理 岗位定编：1人
二、岗位目标和概述
在物业公司经理的领导下，主持保安部的各项工作，确保安保工作的顺利开展，增强大厦的安全防范系数，避免安全事故发生。
三、主要岗位职责
1、在物业公司经理的直接领导下,全面负责物业管辖区域内的安全保卫工作，维护物业管辖区域内良好的运营秩序。
2、掌握物业管理相关的法律、法规及公司的各项规章制度；
3、掌握大厦概况及经营或办公单位的分布情况；
4、负责处理大厦内发生的各类安全突发事件；
5、定期召开保安部工作例会，掌握所属人员的思想动态；
6、负责保安部与公司其它部门之间的沟通和协调；
7、负责制定部门工作计划、培训计划及考核方案，并组织实施、监督、检查和考核；
8、配合人事部门对本部门人员进行招聘，确保拟录用人员任职资格的可靠性；
9、建立健全治安管理、车辆管理的各项规章制度及应急预案；
10、做好重要外事活动和大型活动的安全保卫工作；
11、与当地政府、公安部门保持密切联系并积极配合工作；
12、负责保安人员的管理和日常工作的安排；
13、完成好上级交办的其它任务。
四、组织结构
五、任职资格
1、基本要求
1)25—35岁之间，性别：男，大专或大专以上学历。2)具有2年以上，大厦、规模较大的住宅小区，保安主管或保安经理岗位工作经历。
2、知识技能 1)熟悉行业政策法规，熟知大厦物业管理的各种运作模式和专业知识。2)具备部队正规军事化管理、军事训练及业务培训能力。3)具有较强管理和沟通能力。4)熟悉物业管理其他专业的运作。5)具有较强的语言表达能力。
3、工作能力 1)良好沟通协调能力：大多数情况都能充分地与他人沟通协调，有效地找出对策，达成共
识，并能够协助他人化解冲突，促成合作关系；善于倾听和换位思考，善于团结不同意见的人甚至是反对自己的人。2)善于发现和培养人才：能够充分发挥员工特长和指出不足，并给予员工建设性意见，帮
助员工不断改进，为员工发展创造优越条件，对下属进行针对性培养和指导。3)良好的组织能力和团队合作精神：合理调动、分配和利用各种资源完成工作目标；能够
给他人以信任和认可，善于组织他人共同解决问题，并善于听取他人意见。4)善于分析工作中存在的问题，并能够寻求好的解决方案。5)对word、excel等常用办公软件有一定的应用基础。
4、职业素养 1)诚实正直、品行端正，严格要求自己；处事和对待员工能够做到公正、客观、合理，能
够做到“对事不对人”；具有良好的保密意识。2)具有较强工作责任心：对待工作高度认真负责，敢于承担责任，工作不推诿，积极反映
问题，主动协商和解决问题。3)积极的工作态度：始终保持积极向上的精神面貌，以积极心态面对压力、困难和挫折。4)服务意识强：工作热情，能够主动听取别人提出的意见和建议，并尽量给予满意答复。5)学习能力强：工作中持续不断提高任职岗位所要求的专业知识和专业技能，并学以致用。6)亲和力强：工作积极主动，充满热情，让人能够容易接近，心胸开阔，对人有很强的包
容心。
5、专业培训
接受过物业管理和部队军事化管理的专业培训。
六、工作环境
1、工作环境：办公室、大厦外所管辖区域、大厦内公共部位、地下停车场；
2、工作时间：正常工作时间为每周工作5天半，每天8小时；30％时间为办公室正常坐班，50%左右时间大厦外所管辖区域、大厦内公共部位、地下停车场巡视，20%的时间不确定(加班、处理应急事件等)；
3、所用设备工具：电脑、电话。保安班长
一、岗位基本信息
岗位名称：保安班长 岗位编号：
所属部门：保安部 直接上级：保安部经理 直接下级：保安员 所辖人员：3人或4人平行协调关系：保安部内部其他班长 岗位定编：3人
二、岗位目标和概述
在保安部经理的领导下，负责保安部各班组的日常管理工作，确保大厦及周边运营环境正常有序。
三、主要岗位职责
1、在保安部经理领导下，安排布置班内工作；
2、掌握大厦概况及经营、办公单位的分布情况；
3、负责本班员工的工作安排、检查及协助保安部经理进行各项培训，检查员工对各项规章制度、岗位职责的执行情况；
4、负责处理员工在工作时间内发现的各类问题，并及时向上级汇报；
5、对保安器材、保安设施、各岗卫生进行日常检查；
6、严格落实物品出入管理制度；
7、负责大厦周边物业管理区域、地下停车场，车辆的管理工作；
8、收集员工思想动态和员工反映的问题，如实汇报；
9、做好交接班工作，认真填写各种记录和相关表格，做好物品交接和日常管理；
10、熟悉相关的法律法规、公司各项规章制度及各类应急预案；
11、带领员工完成重大活动的安全保卫工作；
12、完成好上级交办的其它任务。
四、组织结构
五、任职资格
1、基本要求
1)25—35岁之间，要求男性，高中或高中以上学历。2)具有2年以上大厦或规模较大的住宅小区保安班长工作经历。
2、知识技能 1)具备部队正规军事化管理、军事训练及业务培训能力。2)具有较强管理和沟通能力。
3、工作能力
1)良好沟通协调能力。
2)良好的组织能力和团队合作精神。3)善于发现工作中存在的问题，并能够提出合理的解决建议。
4、职业素养 1)诚实正直、品行端正，保密意识强。2)具有较强工作责任心。3)具有积极的工作态度。
5、专业培训
接受过安全、消防管理的专业培训。
六、工作环境
1、工作环境：大厦公共区域、周边及地下停车场；
2、工作时间：正常工作时间为每班12小时，早班：7点~19点，晚班：19点~翌日7点，上12小时休息24小时；80%左右时间大厦公共区域、周边及地下停车场巡视，20%的时间不确定(处理应急事件、替班等)；
3、所用设备工具：对讲机。篇五：保安部策划方案-副本
一、处置突发事件的原则
1.加强领导负责制 实行内紧外松，严防纵火、爆炸、行凶、投毒等事故发生。落实措施，做好人员、物资、技术的应急储备工作。对各类安全 隐患情报信息要及时分析、科学预警，做到早发现、早防范、早处置。2.提高警惕 坚持快速、科学应对的原则 建立预警和处置突发事件的快速反应机制、明确责任、充分发挥 群防群治作用。一旦出现突发事件，确保发现、报告、指挥、处置、控制等环节的紧密衔接，及时应对。
3、坚持正面宣传教育 开展安全稳定宣传教育。在处置突发事件时，依照法律、法规的 规定，采取必要措施和有效手段，防止发生重大事件。落实措施 ； 分析、科学预警，做到早发现、早防范、早处置。
二、工作机构和职责 ；为了处置各类突发性事件，xx饭店两会”活动期间安全维稳工 作落实方案的要求，建立以xxx总经理为主任，各部门经理为副主 任，各专业负责人为组员的安全工作领导小组。办事机构为保安部。
各班组工作人员要切实强化突发事件的预防机制，防患于未然。1.要建立健全防范突发事件的领导责任制，部门经理负总责。2.建立健全安全防范的各项规章制度，加强日常安保工作。3.健全对重点物资及危险品管理、加强使用数据备份工作。4.要加强内部安全教育和管理，严防内部人员发生问题。
三、突发事件的应急启动 ；
饭店出现群体性事件、安全生产事故、消防及治安灾害事故时应 立即启动通西湖饭店应急处置预案。
四、保安部的主要工作任务
（一）强化安全意识教育 切实加强对饭店区域安全维稳工作的落实，充分发挥警卫、消防和保 安队员的作用，把员工的安全维稳教育放在日常工作的首位，有一定 的政治敏感度和安保责任心。召开一次内部动员会，加强对领班以上 员工的教育培训工作。按照饭店工作落实方案的要求，认真完成各项 既定的工作。
（二）强化安全责任制 按照安保工作手册的要求，进一步完善各类安全制度和工作标 准、流程，确保各项安全任务没有空隙、责任落到实处。
1、落实部门负责人责任制 实行“安全一票否决制度”，与各部门签订安全保证书。
2、落实岗位责任制 加强安全岗位负责制，增强工作质量标准化，对重点安全区域、设施设备等明确责任、落实到人。
3、落实责任追究制 安全压倒一切。对不重视安全，不对员工进行安全教育并发生安全 事故的部门要追究负责人的责任。
（三）强化安全检查力度
1、各部门要坚持安全日查制，发现存有安全隐患和问题及时处理，未能处理的要及时向保安部进行反映。
2、加强骨干值班、门卫管理、保安监控、夜间巡查等工作力度，实行骨干值班短信汇报制。
3、严格督导检查力度，督查各部门安全落实情况，加大重点区域及要害部位的安全检查。
4、工程人员要对所有消防设施、煤气、水电等进行大检查，其他部门督导配合检查并及时将检查情况汇总上报。
5、各部门负责人要保证 24 小时通讯畅通，对安全动态做到急事 急报、特事特报、大事快报、无事报平安的“零”汇报机制。
（四）强化安全维稳教育
1、加强消防安全教育。充分利用宣传栏、条幅、宣传材料以及 宣传动员会议等方式，努力营造和谐社区的同时，也着力营造“ 两会”活动氛围。以员工通道宣传栏为维稳宣传点，提高员工们自我防 范意识和自救互救等四个能力建设。
2、加强食品安全教育。首先，要杜绝采购伪劣假冒低质过期的 食材；其次，加强成品半成品的冷储管理、生熟食分开，绝不允许过 期霉烂变质； 再则，把好烹饪制作安全关，注重相克生毒和凉菜卫生。
3、加强交通安全教育，对饭店停车场内的电动车、自行车实 行分区域停放，加强地下停车场车辆停放安全。
4、加强信息安全教育。
一要做到自己不利用任何传媒手段发布不健康或不利于社会的 议论和信息； 二要做到与亲朋好友聚集不散布不健康或不利于社会的议论和 信息； 三要做到自觉抵制有些传媒的不健康或不利于社会的议论和信息、不看、不信。
5、加强思想安全教育。
强化反“邪教”教育工作，严密防范“法轮功等邪教组织和敌对 势力的侵蚀，不参加传销或扰乱社会正常秩序的任何活动。
（五）强化沟通禁上访
一、是各部门负责人负起部门员工的管理责任，不要只顾及工作，多与员工交流，随时掌握员工的思想动态；
二、是避免与员工发生激烈口角或严厉命令式的口气，多关心和解 决员工生活及工作中的实际问题；
三、是发现员工因原籍、家庭或工作中出现不调和矛盾须上访，各 部门负责人要第一时间了解情况，稳住员工情绪，及时反馈饭店领导 解决处理。
五、工作步骤及时间安排
1、部署动员阶段 2015 年 1月 30在例会上上传达 两会 活动期间的安全工 作事项，各部门按照饭店安全维稳工作方案，明确安全责任，部署具 体 任 务，开 展员工 安 全 教育 培训，随 时 接受 上级部 门 的 检查。
2、组织实施阶段 2015 年 1 月30日 安保部起草安全责任书、会议通知、安保 工作方案。各部门按照方 案中的职责分工，要加强责任心教育，责任落实到人，逐项完成既定 任务。安保部加强全程跟踪督查。
六、工作措施
1、切实强化工作领导 落实责任，安全维稳工作不是纸上工作，一定要见于行动。各部 门主要负责人是安全第一责任人，安全维稳工作未开展或做的不扎 实，措施不落实，经查属实，要追究部门主要负责人的安全责任，并 按照相关制度给予管理处负责人的经济处罚。
2、切实强化目标管理 落实行动，由保安部牵头，各部门进行责任区内的自查工作，有 安全与卫生方面的问题，逐一处理或上报，并详细记录在案。对员工 进行培训或教育的，同样要有记录，确实把安全维稳工作落到实处。
3、切实强化重点查处 落实维稳，重点排查饭店区域安全隐患问题，排查饭店区域内的重要设施、重点部位、关注员工的生活及情绪，真正把员工的安全教育工作做好，保障饭店内各项工作及生产秩序的正常进行。
七、具体事件的处理办法；
1、突发暴力事件：
劝说其放弃伤害他人、及破坏正常秩序的行为。
应予立即制止，以抢救伤员为主，如情况继续恶化应以武力制止。
③注意观察暴力组织者的行为、特征。条件许可的话，当即擒获；不 再擒获。④注意收集、保护证人。
2、发现爆炸物品：
时采取隔离措施，疏散人员集中至安全地带并保护好相关人员。
② 严禁人员进出，加强事故地点保卫、巡查工作。
③报告上级领导和 属地派出所等公安部门请求派人排暴并协助其工作。
3、抢夺、抢劫、盗窃事件：
①如发现罪犯嫌疑人没有离开饭店区域，立即通报大门岗监控，并在第一时间向保安部汇报。同时组织围捕。
②如发现罪犯嫌疑人已离开饭店区域，要立即向保安部汇报，然后检查饭店区域内的财产安全情况。
③如犯罪嫌疑人已伤到人员，应立即通知医疗 和保安应急分队，拨打 120 急救电话，并组织抢救。
④如罪犯嫌疑人在可监控的范围内，立即组织追捕，捉拿嫌疑犯。
⑤保护好现场、证人，在公安部门到来之前，严禁无关人员进出。
4、投毒事件：
①如发现是邮件毒品，应立即报告保安部。
同时，集中所有可能接触到毒品的人员在某特定区域，加以保护，等待公安 等有关部门前来检查、检验，同时提供相应的证据。
②如发现是放 置的毒品，应立即保护好现场，严禁他人出入，同时报告领导小组，请求公安等相关部门前来解决。
第二篇：保卫部“安全伴我行”辩论赛策划书
保卫部“安全伴我行”辩论赛策划书
一、活动名称：湖南第一师范学院教科系保卫部“安全伴我行”辩论赛
二、活动地点
三、活动时间：初赛：12月1日 复赛：12月6日 决赛：12月8日
四、活动目的：
1、提高同学们的安全意识，为构建和谐校园增添一份绿意
2、增强同学们的团队精神和合作意识
3、提高同学们的语言表达能力及随机应变能力
五、活动宗旨：公平、公正、公开
六、具体活动安排
1、比赛制度：比赛采取淘汰制，每场比赛分数高者胜出，分数低者淘汰。最终评选出冠亚季军及最佳辩手。
2、辩题来源：保卫部出5个辩题，各个队抽签决定自己的辩题。
3、参赛人员：预计共24个队，其中大一每班一队，大二大三以班为单位自由报名,每班辩手四名。合计24队。（比赛前一天各领队将最终敲定的比赛人员名单交至保卫部。报交完毕不得更改。）
4、分组情况：
①初赛：24个队抽签分组，共12组赛。分2个教室进行。
②复赛：12个队抽签分组，共6组赛。
③决赛:6个队抽签分组,共3组赛.按分数高低产生一个一等奖,一个二等奖,一个三等奖.及最佳辩手一名.从中选出一支最优秀的团队代表系部参与总决赛.5、评委：
①初赛：系团委主任、系学生会主席、系青志协主席、社团联合会主席、艺术团团长、学生会各部代表
②复赛：系团委主任、系学生会主席、系青志协主席、社团联合会主席、艺术团团长 ③决赛：系书记、系辅导员、系团委主任、系学生会主席、系青志协主席、社团联合会主席、艺术团团长、大众评委
6、准备物品：纸笔、秒表、评分表、辩手牌号
7、人员安排：
初选评委10（每5人负责一个会场）；会场秩序负责人4人（每个会场2人）复选评委10人；会场秩序负责人2人
决赛：主持人1名、会场秩序负责人6人
8、宣传工作
初赛前由秘书部宣传组出两张海报，复赛由各参赛班级各出一张海报，两张张贴在系宣传栏，其余作品用来布置复赛会场。决赛前出海报两张，张贴于系宣传栏。最终由秘书部出海报公布结果。
9、经费预算：
初赛：评分表10份1.5元、号码牌8个（卡纸一张）2元、海报两张4元。共7.5元 复赛：评分表10份：1元
决赛：评分表11份1.1元、水费10元、海报两张4元。荣誉证书1本2、5元、奖状3张3元。共20、6元
经费合计：
29、1元
10、补充说明：辩题以及正反方由各领队抽签决定
赛题为: ⑴大学生在寝室该不该烧热得快
⑵大学生应不应该见义勇为
(3)学校可不可以张贴商业广告
(4)对待小偷应该以教育为主还是以惩罚为主(5)查看录像资料要不要考虑隐私因素(6)大学是不是应该拒绝一切推销
教科系保卫部“安全伴我行”辩论赛规则与流程
一、赛制：四对四团体辩论赛，每班选出四名选手参加比赛，赛前进行分工，分工如下：
1、一辩;在攻辩阶段结束后做小结，也可以进行陈词和结辩
2、二辩、三辩：参与攻辩和自由辩论
3、四辩：参与自由辩论，也可以进行陈词和结辩
二、辩论赛程序
1、辩论开始
2、介绍规则、评委、点评嘉宾
3、宣布各组辩题
4、介绍参赛代表队及所持立场
5、介绍参赛队员
6、辩论比赛
7、观众自由提问
8、评委嘉宾点评
9、宣布比赛结果
10、辩论赛结束
三、辩论赛细则
1、时间提示
①自由辩论阶段，每方使用时间剩余30秒时，计时员以一次短促铃声提醒，用时满时，以钟声钟止发言。
②攻辩小结阶段，每方使用时间剩余30秒时，计时员以一次短促铃声提醒，用时满时，以钟声钟止发言。
③其他阶段，每方使用时间剩余30秒时，计时员以一次短促铃声提醒，用时满时，以钟声钟止发言。终止钟声响时，发言辩手必须停止发言，否则做违规处理。
2、陈词：提倡即兴陈词，引经据典恰当
3、开篇立论：各队题材准备既要有事例又要有理论支撑
4、攻辩
①由正方二辩开始，正反方交替进行 ②正反方二三辩参加攻辩。正反方一辩做攻辩小结。正反方二三辩各有且必须有一次作为攻方。辩方由攻方任意指定，不受次数限制。攻辩双方单独完成攻辩，不得中途更替。③攻辩双方必须正面回答对方问题，提问回答都要简洁明确。重复问题和回避问题均要被扣分。每一轮攻辩，辩方不得反问。
④攻辩双方任意一方落座视为完成本方攻辩，对方选手在限时内任意发挥。
⑤攻方每次提问不得超过十秒，每轮必须提出3个以上的问题。辩方每次不得超过20秒。用时满时，以钟声停止发言。若攻辩双方尚未完成提问或回答，不作扣分处理。⑥攻辩结束后，先由正方一辩再由反方 一辩做攻辩小结。正反双方的攻辩小结要针对攻辩阶段的内容进行总结，严禁脱离实际的背稿。
4、自由辩论：这一阶段，正反方辩手自动轮流发言。发言辩手落座为发言结束，即为另一
方发言的标志。另一方辩手必须紧接着发言，若有时间间隙，累积时间照常进行。同意方辩手的发言次序不限。自由辩论提倡积极交锋，对重要问题回避两次以上的适当扣分，对于对方已明确回答的问题仍纠缠不休的适当扣分。
5、观众提问：观众提问的问题经2位以上的评委判定有效后，被提问方才能回答。正反方
各回答两个问题。对方辩手除四辩外任意辩手做答。一个问题的回答时间为一分钟，若一位辩手的用时过短，其他辩手可以补充。
6、结辩：要针对辩论赛的整体情况进行总结，严禁脱离实际的背稿。
四、评判
㈠将由5位固定的规则评委对本次比赛进行全程评议，点评嘉宾不参与评分。㈡评分标准
1、团体分:共300分
⑴按辩论阶段评论，计200分。陈词：30分攻辩：40分 攻辩小结：20分 自由辩论：60分 回答观众疑问：20分 总结陈词：30分
⑵总体印象分：计100分 语言风度：50分
团体配合临场反应：50分
2、辩手个人得分，总计50分。最佳辩手得分最高者获得。语言表达：10分 整体意识：10分 辩驳能力：10 美感风度：10分 综合印象：10分
㈢胜负判断：依据5位评委所打团体分的综合来判断（去掉一个最高分和最低分）。
五、总决赛赛制：总决赛赛制将对初赛的比赛时间做修改。即初赛的比赛程序的前3-10点做增时30秒处理，第11点时间改为10分钟。其他基本不变。
比赛用时规定
辩论赛加扣分细表
教科系保卫部2010-10-8
第三篇：保卫部工作总结
XXXXXXXXX 产 品 部 保卫科第一季度工作总结
2009年以来，产品部保卫科在XXXX集团党委、产品部以及上级业务部门的关怀指导下，在扬忠东部长的正确领导下，始终坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，以加强企业文化建设为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全厂社会治安综合防控能力，实现了第一季度无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标，为我厂2009年各项工作任务的顺利完成打下良好的基础。
回顾第一季度的工作，我们主要做到了以下几点：
一、抓人员，带队伍，提高整体战斗力。2009年以来，我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心，针对当前厂区面临的治安新形势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作朝良性方面快速发展。在抓班子建设方面，我们注重监督制约作用，通过定期召开科务会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使全科成员之间做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。在四月份，在厂党委、产品部领导的指导下调整了保卫科人员配置，配齐了内勤人员，配强了外勤力量，调整了护卫队的各班班长。在党风廉政建设方面，全科人员牢固树立
了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，认真履行廉政准则，在工作和生活中，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，做到了靠正气、靠廉洁来树立保卫科的威信和形象，增强了全科人员的凝聚力。为提高护厂队、保安班队伍素质，我们突出采取了以下措施：
一、按照"文明执纪，严格执法”的标准要求，向护厂队、保安班传输思想，并加强对所有人员的学习,促进文明行为的养成。
二、强化训练，提高保安班身体素质。为做到素质训练与日常工作两不误，制定了训练计划和实施办法，增强了全体护厂队、保安班的纪律观念，规范了仪表着装和行为。
三、完善制度，强化管理。在加强对出门证管理、值班管理、巡逻制度、车间看护等内部管理制度的基础上，增加了打卡机考勤制度，对全科值班人员的到岗情况，加强了内务管理。并修缮了东西门卫，厂区路灯，提高了职工工作环境。考核中做到现实表现与制度考核挂钩，严格每月一考核奖惩兑现，并做三班评比。每月评出2名优秀员工。
四、落实干部职责，加强巡查力度。科内成员明确分工，从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实，在各岗点值班室建立了巡查记录，科内成员不定期的进行巡查，促进了各项工作规范落实到位。强有力的措施，规范化管理，增强了广大巡逻人员的素质，提高了整体战斗力。经过这次经济危机，虽然市场低迷，但是随市场的慢慢好转，XXXX产品价格会随之上涨，一些盗窃分子蠢蠢欲动，伺机盗窃我厂XXXX料物资，护厂队和保安夜巡人员加大对产品部重要厂区的巡查力度，保安班班长赵建利与护厂队班长任书林，针对今年我厂车间技
改施工项目多，管理难度大，一些人妄想浑水摸鱼，伺机盗窃矿用物资以求大发不义之财，加大对各施工地点的看护与守候。加大门卫管理力度，门卫严格查验出门证，堵截物资，有力的保证了我厂的物资不外流。第一季度以来，广大护厂队和保安班队员为维护产品部及职工群众的利益，积极采取各项防范措施，为厂挽回大量经济损失。在消防安全方面，由于我厂属多年的冶炼加工老厂，消防设施比较老化，保卫科消防科员艾晓同志，积极协调厂领导投入资金，加大了消防设施的更换改造力度，更换维修灭火器50余台，并主动与XXXX集团消防科沟通，整改隐患，改造了供应科、各个分厂车间的灭火器摆放位置，在车间醒目位置挂放消防警示牌和灭火器使用方法，为我厂的安全生产做出了贡献。
二、抓基础，上台阶，筑牢治安第一道防线。今年以来，我们按照“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针，坚持以人为本，在法制宣传教育，职工文明行为规范等方面着手，加强了治安基础管理。保卫科从职工基本信息入手，重新建立全厂职工基本信息档案，准确掌握职工基本信息，职工信息的准确掌握有效的预防和打击了各类违法犯罪；做好法制宣传教育工作是预防违法犯罪的有效措施。今年以来我们始终坚持“统分结合、普治并举”的做法，加强了对职工群众的法制宣传教育工作，规范职工的言行，提高职工的文明素养，为我厂创建文明和谐的治安环境做出了贡献。我科针对汽车、摩托车、自行车乱停乱放等不文明现象，我们采取集中整治、规范停放位置、停放方向、不间断巡查等有力措施，在厂区和家属区
规画了停车线、行车线，实现了集中有序存放，极大的保证了厂职工的存车安全和道路畅通，及家属区安全防火等工作。
三、抓严打，固防范。惩处违法犯罪。我们把严打整治工作摆在突出位置，始终保持了对违法违纪分子的严打声威和高压态势，对苗头性、倾向性的违法犯罪保持高度敏感，坚持露头就打。强化案件查处，按照“什么问题突出就集中整治什么问题”的原则，重点抓好了突出问题的整治工作，做到了整治一处，巩固一片。根据上级要求，制作“黄赌毒”标语，张贴在厂区周围，极大的警示职工“黄赌毒”的危害。在三、四月份，针对我厂车间和围墙周围有部分监控摄像设施损坏，我亲自带领内勤王西京、艾晓、谢刚、赵鹏飞到现场勘查，收集问题，并迅速跟厂家联系，制定维修方案，尽快修复损坏设备。根据我厂情况，并和现代化科技智能防盗接轨，我们新引进了安全系数更高的红外线多光束报警系统，更安全更有效的保证我厂物资产品不受侵犯。
四、抓调解，重效果。维护厂区根本稳定，事关职工群众安居乐业，事关企业兴旺发展。今年以来，我们按照集团公司、厂党委、的部署，抓好稳定的工作要求，把排查调处影响全厂治安稳定的各类矛盾纠纷作为压倒一切工作的大事来抓，对排查问题及调解矛盾纠纷的方式方法上进行了积极探索。在排查各类不良因素上，坚持紧紧依靠群众，做到深入基层，深入职工群众，实行定期摸底排查，并及时汇总归类。在应对问题的调解处置态度上，坚持“不拖、不等、不靠”，主动做到跟上、盯上做工作。在调解处置方法上，充分调动各种积极
因素，采取多方合作，做到明察秋毫，秉公办事，坚持正面引导以理服人与设身处境以情感人相结合，在关键时刻则采取密切监控与一定法律手段相结合，以防止因处置不当，人为造成矛盾激化，形成群体恶性治安事件或刑事案件，发现问题立即解决问题，确保了厂区的治安稳定。
五、抓内业，重规范。三月份，我带领内勤积极开展内业整顿工作，建立健全各种规章制度，制定各项工作制度10余项，并制作成制度牌挂在各个办公室内，要求部门职工严格规章制度执行。各个办公室、岗位也加强了卫生、物品摆放等内务管理工作，作为部门领头人，身先士卒，把办公室、及自己的内业文件也规范摆放，极大的调动了全科的积极性，使我科的内业管理水平更上一步。
第一季度工作，我科比去年有了更高的进步，以保证全年全厂安全生产，给余下三个季度安全生产奠定了基础。当然取得成绩的同时我们的工作也发现了很多问题和不足，比如办公室有小物品现象，厂内物资被盗还时有发生。在厂内秩序上，由于制度刚昂实行，部分职工还有车辆乱停、乱放现象，针对这些问题，我们还要在以下几方面加以改善和解决：
1、加大厂区的巡逻密度，对重点车间的巡逻加大频率，已确保厂内物资财产安全。
2、加大全厂职工的普法教育工作，增强全厂职工的法律意识。定期组织安全活动，安全学习，法律知识学习。
3、增强门卫工作人员的责任心，严格检查通行车辆，过往行人。
4、加大案件的侦破力度，杜绝重、特大刑事案件、治安案件的发生。
5、在内业、内务方面，要继续规范化管理，实现系统化管理目标。
6、消防工作继续加深，要严细化管理，实现全年无火灾的目标。
通过以上工作，逐渐改善我厂的社会治安形势。
总之，在2009年第一季度的工作中既有成绩又有不足，我会在以后的工作中，克服不足，乘势而上、迎难而进，把我厂保卫工作做好、做强，为我厂提供一个良好的社会治安环境，以保证我厂生产安全，生活和谐。
第四篇：保卫部工作计划
二零一二年春季学期院保卫部工作计划 新学期我部将继续秉承“发扬我部团队精神，共同创建学院良好学习生活环境”的宗旨，以“更高的定位，更强的凝聚，更深的融入，更实的作为”为目标，深入贯彻落实“安全第一，预防为主”的责任意识，旨在通过部门人员的团体合作下创建“安全、文明、有序、和谐”的校园学习生活氛围。现将我部门本学期的初步工作做以下汇报。
一、加强部门内部学生干部的思想道德建设 深入、贯彻、落实付老师的讲话精神，把培养学生干部的品行作为首要工作。“立世德居首，做人品为先”。作为一名学生干部没有良好的思想道德是不称职的，我部门将会在近期专门召开一次加强思想道德素养的会议，开展自我批评，积极寻找自身的不足，为本学期完善自我指明方向，并要求每位成员之间相互督促，努力将自身的道德素养提升到一个新的高度。
二、定期召开部门工作会议 我部门在这学期中，每周定期召开一次部门例会，总结工作中的问题，并将我和干事所长结合起来，把部门工作优化整理，以获得高效运转；强化我院的安全工作，提高同学们的安全防范意识。
三、同各院系保卫部门进行交流 与各院系保卫部门加强交流与沟通，相互借鉴建议，反馈同学们在日常学习和生活中存在的安全问题，提出解决问题的方法，力争将各种安全隐患消除在萌芽阶段。
四、完成部门换届的重大工作 本学期我们老干部因为实习的原因将不再在学生会担任职务，为了院学生会今后更好地发展，我将在我部门着重培养一批可以挑起学生会工作的干部，使他们在品行、能力两方面有突出的表现。
五、开展各种形式的安全教育活动 根据院的具体情况，通过校园广播、宣传栏、宣传单等媒介在全院学生中宣传校园中存在的安全问题，让全院学生认识到安全的重要性，使全院学生意识到保护生命财产安全的必要性。大力加强安全法制教育，进一步增强广大学
生的安全防护意识。广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识。把学生知法、守法、用法化作学生的自觉行动。
六、组织校园安全巡逻小队 为了预防偷盗事件的发生，积极组织我部门成立校园安全巡逻小队，每天晚上在校园内巡视，让全院学生感觉到他们的人身安全得到了保障。
七、完成院的其他工作 对院举办的各种活动、给予大力的支持，进行秩序方面及安全等方面的援助。活动前安排好相关人员了解活动中必须注意的一些问题，并安排好相应的工作，并在活动举行完进行总结。本学期我部门将在院学工处、院团委会的正确领导下，牢固树立科学发展、和谐发展和安全稳定发展的观念，始终坚持以人为本，“安全第一，预防为主”的方针。紧紧围绕创建“安全文明校园”的目标，全面贯彻落实院学工处、院团委会的工作精神，维护校园的安全稳定，为全体师生创建良好的校园环境。
院保卫部部长：
2012年2月16日
第五篇：保卫部工作计划
2013年工作总结及2014年工作计划
单 位： 保卫部
负责人签字：
主管领导签字：
上报时间： 2013年11月1日
保卫部
2013年工作总结及2014年工作计划
2013年，保卫部紧紧围绕公司制定的目标，坚持“预防为主、防治结合”的原则，严格落实社会治安综合治理责任制，狠抓治安保卫各项工作，加强门禁管理，加大运煤车辆掺杂使假打击力度，规范运煤通道及液氨车辆进厂管理流程，有效维护了两厂（含150）生产、生活治安秩序的稳定。现将保卫部2013年主要工作及2014年工作计划汇报如下：
一、2013年工作回顾
（一）签订社会治安综合治理责任状，逐级落实责任制 保卫部及时制定了《国电河北龙山发电有限责任公司2013年社会治安综合治理责任状》，并于3月份同9个党支部签订了责任状，将责任落实了到部门、班组及个人。
（二）队伍建设
一年来，龙电保安大队队员更换较为频繁，新队员较多，整体素质亟待提高，为使新队员尽快进入工作状态，保卫部及时制定培训计划，对全体队员展开轮训，要求全体队员熟知龙山公司环境，人员结构，规章制度，突发事件应急方法，各岗位职责等相关制度，使每名队员都能做到文明执勤，按规定执勤。
（三）治安工作
1.门禁管理：严格落实出入人员、车辆检查登记制度。
1、2号岗全年共查验登记来访人员8224人次，车辆4532车
次，设备出门单490份，设备外出维修单292份。与物资部、监察审计部密切配合对废旧物资处理进行严格监督，同时要求门岗严格把关，共办理废旧物资出门单7份，其中废铁736.1吨，废油28.25吨，皮带13.59吨，圆满完成了废旧物资处置工作。
2.运输通道管理：全年共检查登记运煤、运灰、运渣等车辆33250车次。根据公司要求，保卫部协助物资、安监部门严格实施液氨车辆接送流程，确保液氨车辆顺利到达氨站，全年共接送液氨84车，均安全到达。
3.治安案件及打击运输车辆掺杂使假整治工作：全年共开展治安隐患排查22次，破获治安案件7起：2013年1月11日抓获一起偷煤案。2月6日查获、处置一起邯三建临工（赵苗，女，涉县井店镇台西村人）偷废铁案件。3月3日处置两名临工偷废钢球案件。3月9日，150值班人员贾亚军及申晓波抓获一起偷盗150广场铁栏杆案件。5月1日破获一起盗窃铁片案件。8月4日B标一名临工私拿工作提示牌。8月8日临工偷废铁案。
随着保卫部对运输车辆掺杂使假行为整治工作的深入开展，多次对运输沿线进行考查，全面掌握运输车辆等各种信息。全年保卫部组织人员到山西境内马家拐煤矿区域进行了8次路检，协助燃料管理部处理一起短倒煤车辆（11车）掺加石子案件。保卫部积极与当地群众建立协作关系，全方位搜集、获取相关信息，严厉打击掺杂使假行为，取得了可喜的成绩。8月23日，保卫部成功破获一起重大运输车辆换
煤案件，为公司挽回经济损失10万元。同时保卫部与涉县公安局巡特警大队形成联动机制，实现信息共享，充分得到当地警方的配合，有效打击了掺杂使假行为。
4.处置突发事件及应急预案演练：全年共处置突发事件4起。5月11日上午涉县巡警大队在联合打击煤车掺杂使假行动中，与山西境内下麻田一个小煤场发生人员冲突，保卫部迅速组织人员前往现场进行处理。6月3日、6月9日处置两起150电厂铁路专线倒垃圾事件，及时组织人员赶往现场进行阻止，并对现场情况进行拍照、录像，妥善配合总经部对事件协调处理。6月28日处置一起因强行闯岗与保安队员发生争执，当事人集结20余名社会青年对2#岗保安队员殴打，保卫部迅速赶往现场进行控制，后将当事人移交井店派出所做进一步处理。
为提高队员处置突发事件的能力，保卫部积极参与了公司6月27日组织的液氨事故演练，并分别于6月28日和10月29日，举行了两次治安突发事件应急预案演练，完成了公司应急预案演练任务。
5.安防视频监控系统维护：全面维护视频监控系统，对重点部位及可疑情况的监控资料进行定期保存。全年共对视频监控系统巡查12次（每月1次），发现设备缺陷10处，修复6处，其余4处正在积极与信息中心协调维修当中。
6.流动人口管理：全面清查外来务工人员情况，全年公司共有外来务工单位12个，公司临时用工部门6个，外来务工人员352名，公司派遣工125名，共计477名。尤其
在A修期间外委标段有43个，现场人员628人，高峰期现场曾达到了1138人，保卫部均做了详细登记，并保存备案。
7.150巡查：根据公司要求，从5月份开始，保卫部每周不定期对150治安情况进行一次巡查，截至目前共巡查30次，住户共有约44户（长住10户左右，流动34户），并建立了巡查档案。
8.安健环工作：一是对全体保安队员进行了安健环应知应会及液氨相关知识的培训，并进行了考核。二是对各岗点物品摆放情况进行了指导、检查。三是协调相关部门对6、7号岗内室墙壁进行了粉刷，线路进行了规范。四是保安系统接受安健环两次审查，12月份顺利通过安健环三星级评审工作，总体效果较好，但也存在不足，应继续完善安健环相关支持性资料，向保安系统管理规范化、科学化、合理化继续深入开展。
9.完成公司“两会”和2号机A修安保工作：这两项工作也是保卫部全年主要任务。首先，在“两会”期间（政协会3.3-3.12，人大会3.5-3.17），保卫部全体员工放弃休息日坚守岗位，严格落实门禁管理、治安管理和现场管理，圆满完成了“两会”安保工作。其次是A修，一是保卫部3月17日召开部门会议，部署了2号机A修安保工作，要求级别同2012年1号机A修安保，同时要求全体人员24小时在现场坚守，各司其职、协调配合，全力确保2号机A修期间的安全。二是为加强2号机A修期间现场安全，从涉县保安公司借调10名保安队员，充实安保力量。三是保卫部对出入
现场物资设备进行摄像、拍照240余份，期间共办理设备出门证187份，设备外出维修单60份，现场巡视400余人次。
10.其他工作：一是元旦、春节等节日期间安保工作，二是华北公司领导来我公司慰问、调研等执勤工作4次，三是治安警卫室建设圆满完成，并于8月14日一次性通过市局验收，四是7月份以来，协助总经理工作部完成与涉县制药厂关于3号岗外围墙有关事宜的协调工作，五是认真安排部署公司1号机C修安保工作，确保C修现场及设备的安全，六是积极协调150电厂3号凉水塔拆迁事宜，经保卫部多方联系、沟通，目前协调工作顺利开展。
（四）人防和武装工作
人防工作，6月底保卫部对防空警报系统进行了全面维护，保证了7月7日防空警报的正常试鸣。武装工作，7月30日，保卫部组织公司民兵及保安队员21人到涉县消防大队参观学习，提高了大家的国防意识和消防意识。完成了“八一”民兵整组、表彰先进民兵及复转军人慰问等系列工作。
（五）户籍和社区管理
户籍管理：全年共办理死亡注销、迁出、移出户口33人，新生婴儿落户4人，办理身份证15人，证明信56份，核实补充户口项目27人，户口项目变更打印户口页65人，户口咨询人数160余人，装订户口档案6册，为职工家属发放社会医疗保险52人次，为退休人员发放生日蛋糕卡263张。
二、形势分析
当前，保卫部面临的实际问题还是招聘保安队员困难，尤其年轻的男保安队员更是难招，为了能更好的将工作有效开展，建议招聘部分女保安队员，把监控室、5号岗（办公楼）队员替换、充实到其他岗点，以加强其他岗点的防范力量。
三、2014年工作计划
1.全面提高安保管理水平，严格落实各项制度，深入做好龙山公司和150生活区安全保卫工作，定期对150治安情况进行巡查，确保两厂不发生价值千元以上失窃案件。
2.坚持上路巡检，协调涉县警方提高联合执法力度，严厉打击运煤车辆掺杂使假行为，全力保障运煤质量，维护公司经济利益。
3.加强公司运煤路的管理，确保道路畅通。同时做好液氨车辆接送，预防事故的发生。
4.全面维护视频监控系统，对重点部位及可疑情况的监控资料进行定期保存。
5.加强外来务工人员的管理，及时清查外来人员身份，身份明确，底数清楚。
6.搞好地方关系，及时收集社会周边村不稳定信息，随时做好应对突发事件准备工作，按工作要求举行两次治安突发事件应急预案演练。
7.深入户籍管理和150社区工作，做到及时报送各类报表，努力使职工在公司范围内办理户籍等相关事宜，充分体现服务职工的良好态度。
8.继续抓好保安队伍建设，搞好相关制度、法律法规、消防知识和技能及岗位职责等内容的培训，全面提升队伍整体素质，使精益化管理工作更加深入。
四、工作建议
为了更好的维护公司治安秩序的稳定，进一步提升治安保卫工作管理水平，使“三防”能力持续增强，实现“平安龙电”的总体目标，保卫部提出如下几点建议：
（一）从安全防范角度来看，建议公司将铁栅栏围墙改为水泥栅栏，这样更加经久耐用，且美观大方。
（二）继续升级安保监控系统，提高技防水平，全面实现监控无盲区。
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