大学社团部长颁奖词

第一篇：大学社团部长颁奖词

（ppt+颁奖词）1.井雨职协

这是一支充满生机的团队，他们将企业管理的理念融入团队协作中，他们相信，井养一方，雨润万物，规划人生，成就未来。他是，井雨职业生涯规划协会！2.考研协会

无关利益，只为服务。他们积极开展各类提高综合素质能力的知识培训和课外活动，并且坚信成功不是偶然，而是脚踏实地。携手研协，共创辉煌！3.绿卫环保协会

这是一个年轻却充满激情的组织，他们不求回报地付出，为我们营造更加美好、更加绿色的校园环境。这就是，绿卫环保协会！4.读者协会 “文化下社区”，他们播撒知识的种子；“精品书友会”，他们分享知识的果实。一贯秉承着“好读书，读好书，为读者服务”的宗旨，这就是我们的读者协会！5.演讲辩论协会 6.英语协会

在这里有展现风采的新生口语大赛，精妙绝伦的电影配音，以及备受瞩目的英语四六级讲座。one stage ,one dream.英语协会欢迎你！7.书法篆刻协会

挥动着手中的妙笔，他们立志继承和发扬书法篆刻的艺术传统，坚持不懈地为提高大学生的书法艺术而努力！他们是书法篆刻协会！8.花卉协会

侧耳聆听一朵雨打花叶落的声音，俯身微嗅一束花的芳香。他们以花会友，亲近自然。无宁静以致远，尽在花卉协会！

9.武术协会 一招一式，一拳一脚，武术协会帮助在校大学生强身健体，用一份铿锵激昂的激情，铸造了一批批铮铮铁骨的活力青年！10.交际协会

这是一个张扬个性，展现自我的舞台；这是一个练达文章，拓宽人脉的机会。传文明礼仪，引交际风尚。交际无界，沟通无限。欢迎加入交际协会！篇二：东华理工大学十佳社团闭幕晚会颁奖词

梦幻魔术团

2011年5月，它破壳新生。一路走来，梦幻魔术团将魔幻与技术糅合，将青春与梦想结合，将惊险与刺激交织，用奇思妙想编织属于魔术的羽翼。一年的风雨辛酸，一年的雨后阳光，终于变成今天的苍劲有力。从最初的日常训练到街头的魔术表演，从小型活动的暖场小秀到元旦晚会的闪亮登场，从内部的魔术交流到南昌高校的魔术展示。它一步一个飞跃，在时光里渐渐将独特的魔术文化呈现出来，给我们带来了更加韵动的社团文化。

演讲与口才协会

压倒众人的气势，令人折服的口才，辩手们形影相从的一生羁绊。没有不能说通的道理，没有不能说服的执拗，没有讲不清楚的观点。一张张伶牙俐齿为它冠以荣耀之名，一次次晓之以理动之以情赋予它风采与自信。它不惧风雨的气魄，它不惧雷电的恐吓，它从不缺失理智，但又用最平凡的声音阐述最深刻的道理。它致力于专业人才的发展，从没有放弃对知识的追求。它让东理的莘莘学子享受更加精彩的大学文化。

启明星文学社

“文字，可以释放激情，排解苦闷，剖析人生，培养情操。” 启明星文学社成立于1997年，十余年的发展，为启明星文学社积淀了深厚的文化底蕴，培养了浓郁的人文气息。本学年，文学社在校内掀起了一股股文学热潮。“第八届大学生文学风采大赛”、“第二届三行情书大

赛”等活动无不为广大学子提供了展现文学风采的平台，同时与核地学院合作出版的《星河》杂志，也更加广泛地普及了文学刊物以及报纸等排版知识。在全体社员的共同努力下，启明星文学社获得过“全省优秀学生社团精品文化活动”称号、“中国联通.沃派”杯江西高校诗歌大赛“全省十大实力社团奖”、“校园优秀组织奖”等荣誉。愿其在发展道路上越走越好。

蓝风乐团

在2005年起，蓝风乐团便在不断发展之中。通过一次次活动的参与与表现，蓝风乐团获得了众人的认可与肯定。不管是我校的晚会，还是外校的社团文化精品活动展等，都少不了蓝风乐团的光芒。张韶涵歌友会，蓝风乐团受邀派出了terrorblade乐队，作为该活动的开场节目。社团文化艺术节开幕式上，burning 乐队更是掀起了文化艺术节的热潮。而本年度第十五、十六届届摇滚音乐节上，蓝风乐团一次又一次地吸引住了观众的眼球。每支乐队的精彩表现都是不容错过的视听盛宴，一次次向我们展现着社团文化的传承与发展，丰富着我们的艺术生活。

武术协会

“以武会友”是他的目的，“弘扬中华武术、传承民族精神”是他的宗旨。武术协会自成立以来通过武术锻炼强健的体魄、增强顽强的意志力，多次圆满完成学校的演出任务，也曾代表东华理工大学参加江西省第

二届青少年才艺电视大赛，多次受邀参加元旦晚会演出和社团文化艺术节晚会演出，并得到了广大师生的广泛好评。在过去的一年中，武协能够积极响应校内各项活动，及时观察社团发展动态，及时发现问题、解决问题。其特色活动吸引了一大批热爱武术的健儿们，向大家展示了一批东理健儿独特的风采。愿武术协会秉承着“明德厚学、爱国荣校”的校训在弘扬中华武术精神的道路上越走越好。

地球科普协会简介

自2013年04月22日成立，地球科普协会便把“活跃校园科普文化氛围，增进学生科学热，提高学生综合素质”的宗旨作为协会发展的两翼，把“服务会员，会员与协会双赢，团结奋进”的原则作为协会腾飞的灵魂，努力创建协会和谐文化。本学年以来，地球科普协会为同学们精心营造了一道道靓丽的文化风景，“球知杯”之地球科普知识竞赛，世界地球日“倡导生态文明，营造和谐社会”的主题宣传活动，世界地球日光盘行动，宣传了地球科普及环保知识、增进了同学们对科学研究的兴趣，引导者同学们为地球家园贡献自己的一份力量。放眼未来，他们定将勇立潮头，开拓进取，把地球科普协会打造成校园一张更为亮丽的名片。绿色环保协会

绿色环保协会成立于2005年，细数岁月已伴它走过八九个春秋冬夏，回首过往，绿协如一位充满怜悯与感恩的清纯少女，始终怀着饱满的激情去感化、引导广大同学对环境的保护与感激。一次次耳目一新的活动带领着同学们进一步亲近地球母亲，鼓舞着大家保护我们共同的家园。从环保支教、中国梦·碧水蓝天梦环保知识竞赛、到世界地球日、地球一小时、绿色进寝室等等有活动中，绿色环保协会一直致力于倡导绿色生活，传递绿色人文的理念。他们用真挚的爱播撒着希望的种子，他们无愧于它脚下这片热土。相信未来的道路上，绿色环保协会会越走越远!数理协会

时光飞逝，数理协会已成立十二年之久,在此过程中,数理协会通过一次次的教学、一场场的竞赛，踏着一代又一代无数数理学子的脚步,积极向前迈进着。经过十二年的时光沉淀,数理协会得到了充分的发展与完善。在这一学年内，数理协会由“数学之光”报刊的宣讲，到“e识流讲座”活动的演讲，再到“第三届东华杯数学竞赛”，可以看出数理协会在校园内是活跃和积极的。相信在下一学年里,数理协会会继续用一颗广阔的胸怀迎接着下一批数理的追随者,向下一个阶段迈进着!英语俱乐部

自建立以来,英语俱乐部经过了整整十年的风风雨雨,在东华理工这个舞台上展现它独有的魅力。它是学业与梦想的巧妙结合,是在大学里开拓英语学习和交流的平台。在英语俱乐部里,晨读、晚读、电影欣

赏、口语教学等等的日常活动层出不穷,孜孜不倦的学习着的社员也是其魅力的展现。“more than a club”是他们的口号,也是他们所坚持的信念，从去年所举办的“万圣节晚会”“第三届英语演讲风采大赛”到今年的“wise雅思杯英语听说王大赛”，其中所能展现出的不仅仅是他们学员的实力，更是英语俱乐部内部的和谐与其特有的魅力！相信在之后的学年中,它将会给我们带来更多的精彩与成就,展现出它更加炫丽的光彩。

羽毛球协会

羽划霞天、弧似虹桥，舞拍之姿、挥洒如鸿！从2003年走来，羽毛球协会秉承着“以球会友、共同参与，共同进步”的原则，广纳羽毛球爱好者，共同释放青春的活力。从2013年的“新生杯”羽毛球赛到2014年的南昌市羽毛球八大高校联赛，从校内竞技到高校交流，从个人赛到团体赛，一步步前进的脚印便是一点点提高的进步。每一次的教学都带领着会员响应着大学生强身健体的号召，每一次洁白的羽毛球飞翔在球网上空都展示着其竞技的魅力。期待他的创新发展。篇三：十佳大学生颁奖词

十佳大学生颁奖词

十佳大学生颁奖词

有这样一位模范，她，最朴实的行动里也能散发出最耀眼的光芒，普射我们身边的每一个人。成绩优异，无需太多的描述，因为她已经是no.1；光芒的下面暗藏着的确是一颗最平常的心，这颗心，在班级学习委员的工作中，它能捂热身边所有人的学习热情；在支部宣传委员的工作中，它能播撒一路的爱心。也许家境并不富裕，但是他用勤劳和汗水构筑了最富裕的大学生活。人群中的她，无愧于所有人的仰望。-----------余海燕

他求知若渴，执着追求，在成绩榜上风采卓然，顺利报送我校研究生。他“俯首甘为孺子牛”用自己的智慧和才干书写着06共管的辉煌。他带领团队在建行e路通杯全国电子商务创新应用大赛中摘取全国二等奖。他一步一个脚印，正在用辛勤的汗水书写新的辉煌！-----万文强

她，在团委为党组织的工作兢兢业业；她，是服务与第七届城市运动会的优秀志愿者“；她，是商学院”三好学生“，”优秀“，”积极“的代名词。还记得她作为08国贸班主任助理学弟学妹的悉心指导吗？我们已有这样的学姐而骄傲。-----李颖惠

当一名勤勤恳恳，口碑极好的学生干部不难；做一个好好学习，成绩极佳的学生不难，但既要当好干部，又要成绩优秀，这就不易了，而她，07级国贸的安忠林做到了，她曾担任学生会学习部部长，在校内，她将“国家励志奖学金”“三好学生”“五四先进工作者”“优秀团员”“优秀学生干部”收入囊中，在校外，“湖北经济论坛之案例分析大赛二等奖”更被他倾情揽获，她无愧于“十佳大学生”的称号——安忠林

她，作为莘莘学子中的佼佼者，荣获“国家奖学金”、“国家励志奖学金”“张伯谨奖助学金”等多项奖金：她，作为学生活动的积极参与者，曾任会计协会会长，荣获“改革开放30年演讲比赛二等奖”，出色的工作表现令人佩服。“三好学生”“模范团干”是她的代名词，他用优秀的行动向我们诠释着巾帼不让须眉，谱写一曲新时代大学生青春之歌。她就是欧阳申霞。

工作上，她认真负责，担任院学生会组织部副部长，班级团支书，为同学服务：学习上，她顺利通过英语四六级和计算机二级考试，荣获“一等优秀学生奖学金”等奖项。对自己负责，实践中，她荣获“中国人民银行锦州市中心支行优秀实习生”，商学院体育文化节“活动积极分子”等多项荣誉称号。她就像万绿丛中的那一抹红，照耀着别人，闪烁着自己。她就是董美含。

从她的身上，总能嗅到气质的味道，温柔美丽大方的笑容里夹杂着智慧和才华的淡淡清香。“品学兼优”应该是为她“量身定做”，国家奖学金、三好学生名至实归。在社团里，她默默的，却能让所有的人都感觉到她的温暖；在比赛中，她淡定的，却能让所有的人惊奇于她的出色。“香中别有韵，清极不知寒”。-----她就是孙兴美。

青年的骄傲，学生的楷模，班级的骨干，不是浪得虚名。他治学严谨，积极乐观，每次比赛他都能将自己的魅力完全展现于众人，获得如雷掌声，他激情洋溢，坚信“一次实践就是一次提升”，青春的火热中闪现出他智慧的火花，最重要的是他任劳任怨，敢为人先，为07市场的同学打造一片幸福的天空。他就是07市场的邱鑫

山可以很高，但是高不过勇于攀登的人；路可以很长，但长不过不停迈动的脚步。他们求知如饥似渴，一页页书从他们眼下翻过;他们钻研兢兢业业，一道道难关在他们那里被克服。他们也许是教室里最早到的人，也许是宿舍里最晚归的人，也许他们的身影出现在清晨书声朗朗的花园，也许他们的汗水洒在安静的图书馆，他们有一个共同的名字——优秀学生。

他们的努力、他们的精神和他们的成绩是我们二中学子的骄傲，因此我们颁发给他们“优秀学生奖学金”。这既是对他们的充分肯定，也是对他们的鼓励。希望获奖的同学能够再接再厉，一直“优秀”下去，不仅是“优秀学生”，更是“优秀青年”、“优秀公民”。【十佳大学生颁奖词】十佳大学生颁奖词。同时，也希望今后能够有更多的同学加入“优秀学生”的行列。

他们有勤勉刻苦的习惯，他们有执着坚韧的品格，他们有缜密灵活的思维，他们有深刻独到的见解。他们是踏着知识的针尖翩跹的舞蹈者，他们是踩着科学的浪头奔跑的弄潮儿！成功是他们的名片，快乐是他们的灵魂！在为理想拼搏的过程中，他们快乐；在为未来跋涉的征途上，他们幸福!课堂上，朗朗的书声，传递着他们求知的渴望；难题前，会意的微笑，折射着他们收获的喜悦。坚守执着如一的信念，他们放飞青春的梦想。在实现自我价值的征途上，留下了努力拼搏的足迹；精彩的人生旅途中，带有他们阳光灿烂的笑容。他们是真心英雄，从不言败；他们是天之骄子，永不服输。

平日里，他们用拼搏的汗水、无悔的付出，探访知识的宝库；考场上，他们靠扎实的功底、灵活的思维，获取了优异的成绩。走进二中，他们已经做出了正确的选择；面对未来，他们一定能交出令人满意的答卷!他们积累着点点滴滴的收获，堆积成自信的高峰；他们浓缩着星星点点的能量，汇聚成开怀的笑容。当华罗庚摘取数学桂冠的时候，谁会想他幼时木讷愚顿？当爱迪生点亮世界黑暗的时候，谁会说他曾经知识贫穷？执着，能使巨大的冰山化为大海；自信，能让坚硬的岩石变成浮雕。

他，有帅气的笑容，柔和的语调，坚定的信念，执着的精神。他思维敏捷，在辩论赛场上舌战高手潇洒从容，获湖北省“工行杯”经济论坛经济辩论赛亚军，他求知若渴，执着追求，在成绩榜上风采斐然，“二等奖学金”被他收入囊中。他就是杜立

他，勤奋积极、认真严谨、乐观独立。对学习，他在远大目标中不乏细微具体，求知的道路上永远有他的足迹；对工作，他认真负责，作为市场营销协会的副会长，他将理论与实际相结合，在实践中锻炼能力，演绎得熠熠生辉；对生活，他满怀激情，绝不屈服，以微笑面对每一天。他就是08信管的李小辉。

闪光灯下是他辉煌的青春舞台，他是校园文化土壤滋养出来的一朵绚丽奇葩。他，是校艺术团副团长，校学生会主席助理。他组织策划了2009湖北大学迎新晚会、湖北大学第五届主持人风采大赛。在主持人的岗位上，他如鱼得水，尽情展示自我的风采。他曾获“校优秀学生干部”，“模范团干”等荣誉。他，就是“湖北省高校广播优秀主持人” ——陈昊

她，有着灿烂的笑容；柔和的语调；执着的信念。面对工作，她一丝不苟；对待他人，她和蔼可亲。她脚踏实地，甘愿奉献，在组织部她一干就是三年。她是一座桥，把关爱传递到每个同学的心里；她是一把尺，帮助同学端正态度。她曾获“模范团干”，“优秀学生干部”等荣誉，作为商学院团委副书记，她兢兢业业，把每一项工作都做得尽善尽美。她，就在我们身边，告诉我她是谁？——————李楠

舞台上，他用活力谱写青春的赞歌；银幕后，他用责任托起梦想的舞台。如果说最初的选择源于对文艺的激情，那么，现在他的坚持不懈

如果说“优秀学生干部”、“优秀共青团员”的称号是对他能力的一种肯定，他还想做的更好；如果说共产党员是一种荣誉，或许位同学服务更能体现他的态度；如果说商学院社团联主席是一种责任，他选择用全身心去肩负。生活中，和同学互帮互助，工作踏

不说一声苦，不出一个错————李威 type=text/javascript

纵然是一路风雨，她也是披着一身阳光走来，从商学院学生会体育部副部长到商学院学生会副主席，她引领着商学院一次次地载誉而归。作为一个党员，她时时刻刻以党员的要求严格要求自己；作为09级经济班主任助理，她分分秒秒提醒自己身上肩负着的重任。不退缩，不放弃，坚定信念，她相信自己能创造奇迹。他就是07级经济学专业的

从青春活力的啦啦队队长，到成熟稳重的志愿者协会主席，她用她的一颗赤诚之心完美的诠释了“团结·有爱·互助·进步”的 志愿者精神。走进社区给老人，给他们带去温暖；走进农民工子女，给他们带去关爱；走进白血病儿童，给他们带去欢乐??每一步，都让爱在你我心间传递，如花般绽放。她，还在礼仪方面绽放异彩；她，还是军训中的“优秀学员”；她，更是我们应该学习的“优秀共青团员”。让爱传递，让心温暖，只要人人献出一点爱，这个世界将会更加美好。十佳学生干部，她——王眉当之无愧！

左手执笔，右握相机，用文字书写大学的青葱岁月，用镜头记载年华的流转轮，激情飞扬，青春闪亮。他是商学院学通社社长、校记者团团务常委、09人力班助??当光环和责任同时降临，愈发坚定的是他前行的信心。当风雨化为他忙碌的身影，他举起双手将荣誉献给了集体，他用壮硕的肩膀扛了整个商学院的宣传工作。既然选择了向前便只顾风雨兼程，没有什么能阻挡他前进的脚步，既然选择了远方，留给别人的便只是背影。他，已经荣誉一身，“校对外宣传先进个人”、“院最佳宣传个人”“模范团干”，但他并没有停止前进的步伐，他正握紧信念，和梦想一起前行，他是谁？ ————金武成

作为英语广播台的台长，她那甜美的声音总会在校园里回荡；作为校社团联活动部副部长，她那忙碌的身影总会感动你我；作为08国贸经济党支部书记，她那认真负责的工作态度值得你我学习。第四届英文朗诵大赛，她在幕后默默地工作，任劳任怨；湖北省首届英文翻译大赛，她在台前积极的走动，尽职尽责。“校社团联优秀工作者”，“十佳学生干部”都留下了她的名字——解艳。

台前幕后有她忙碌的身影，班里班外有她强大的号召，她既是08国贸班的团支书，又是商学院学生会学习部的部长。她努力与时间赛跑，在学习和工作中寻找平衡，在知识的海洋中畅游，在工作的土壤中成长。而今，她正开始下一次新的旅程。——何清霜

是谁带领商学院志协啦啦队走遍各个赛场，是谁尽心尽职负责我院大型舞蹈编排，是谁用优美的舞姿唤醒无数人沉睡的梦，是谁在随我校艺术团外出演出为湖大人获得了荣誉，又是谁连续两年担任商学院新生广播体操教练并获得了第一名，是谁？是07级国贸专业的亢婷婷！

艺术团里有她优美动人的舞姿，晚会舞台上有她如花摇曳的笑颜，在艺术生活中，她不懈追求，曾荣获沙湖文化艺术节“十大舞星”优秀奖、“英语之夜”朗诵一等奖和唱歌一等奖和三等奖。专业学习，她成绩优异，爱心活动，她乐于奉献。这就是李子——莘莘学子的楷模，巾帼同仁的高标。

严肃的讲坛上，她慷慨陈词；缤纷的舞台上，她耀眼主持；无涯的学海里，她光彩照人。她曾获“一等奖学金”“乙等奖学金”。灯光流泻，她依然奋笔疾书；工作突出，她依然谦虚谨慎。

第二篇：大学社团部长竞选演讲稿

演讲稿

各位老师、同学： 大家好!能站在这里参加学生会的竞选，我很高兴也很激动，更要感谢大家对我的支持和信任，谢谢大家。我首先作一下自我介绍，我叫xxx，来自xxxx班。担任社团部部xx组组长。这次我竞选的职务是社团部部副部长。

校社团部为我们提供了一个发展自我的平台，我很庆幸自己能加入社团部这个大家庭中，很感谢学长学姐的栽培让我有一个展示自我的机会。

从开学初加入社团部到现在，我熟悉的了解了部门的运作以及部门所担任的职责。每次部门活动我都积极参与，去组织去策划，这些都使我积累了一定的工作经验，在为人处世和待人接物等方面也都有了相当大的进步。我的语言表达和行为方式，也变得成熟稳重。我任然有不足之处，但我相信，在未来的工作和学习中，在各位同学和老师的监督之下我会慢慢的弥补自身的不足之处，渐渐的完善自己。

若我当上本届社团部副部长，我将跟部长以及社团部所以干事一起努力使社团部变得与每一位同学有关！我们社团部不是徒有虚名的摆设，而是有所作为的，名副其实的存在！

俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用。

既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路；既然是社团部副部长，我就要成为未来社团部的一名出色领航员！

各位同学，请投出你们手中神圣的一票吧，让我们一起见证社团部美好的明天！

我的演讲完毕，谢谢大家。篇二：大学社团竞选演讲稿

大学社团竞选演讲稿

大学社团竞选演讲稿

尊敬的各位老师，各位代表：

大家下午好！今天十分荣幸能够站在这里。首先请允许我做自我介绍，我是来自于政法学院**级政治学与行政学专业的**，竞选的是组织部部长。

大一一入学就加入了校社联，先后参与了校社联举办的百团纳新、十佳金话筒、**村志愿服务、“地球日”活动、十佳社团答辩等活动，此外还作为校社联的代表参加了社团研讨会第八组的讨论，多次参加校社联的社团调研工作。

在校社联工作的一年里，有过苦，有过泪，但唯独没有想过放弃。时间长了也就喜欢这项工作，爱上这项工作。在一年的学生社团工作中，我积累了不少工作经验，因此我自信有能力担任校社联组织部部长。

接下来，我介绍一下我工作的侧重点。我将坚持公正、公平、公开的原则，规范考核评优工作。工作内容分为主要是四个部分，审核考评、档案管理、监督、培训。首先我想强调一点，那就是我确立的这个工作内容并不是心血来潮。我再走上这个讲台之前，曾广泛调查、收集了一些社团负责人以及社团成员的意见和建议。

结合我调查的意见和建议，以及一年来的经验，我得出一个结论——评优考核工作公开化不够，各院级社联、各社团换届后人事档案更新慢，对于社联干部的监督不够，多数社团骨干缺乏相关理论知识。

首先是“社团”，我认为社团应该而且必须是社联工作的重点，因为各社团组成了我们社联这个大家庭，社团才是社联的根基。所以我想社联在开展任何工作的时候都应当多从社团负责人以及社团成员的角度出发，多从广大社团的角度考虑问题。比如说，社团调研就尽量不要把时间定在晚上8点30，这么一个想吃饭又怕耽误事儿得时间。可以考虑定在9点.再比如说，尽量不要把工作放到周末、不要占用大家休息时间，还周末与同学。关于十佳社团的评选一直是社团最关心的问题，对于下一学年的十佳社团评选工作，采取多人评议、量化考核的办法。将各院社团负责人纳入评审委员会，细化评审过程，做到公正、公平、公开。量化考核，将社员对于社团的满意度纳入考核范围，将社团成绩量化为分数。

组织部也将及时更新各院级社联、各社团的负责人档案，确保沟通联系的可持续性，避免同类社团或互补性社团有联合举办活动意愿的时候不能及时联系，影响活动质量。

俗话的好“细节决定成败”，对于监督工作，着眼点还是在小的方面。比如开会迟到、活动出勤、按时值班等。只有在小的方面进行规范，才能在大的活动中不出纰漏。

最后就是培训工作，我准备组织筹备**大学第一期学生社团骨干培训。鉴于目前社团骨干缺乏理论知识，特别是开学纳新以后新生骨干。培训的过程也是社团骨干交流学习的过程，从而促使我们更好的开展学生社团工作。

在此之前我和大学生论坛取得联系，大学生论坛已经成功举办了三届全国高校学生社团骨干培训，与此同时他们已经成功和西北的**、**两个省份的高校成功合作，取得了非常好的效果。大学生论坛也非常希望和新疆的高校合作，共同开展学生社团骨干培训。

组织部同时也会加强校社联内部的建设，强化内部考核，增强内部凝聚力建设，把握新形势下社团发展的规律。切实做到服务社团，促进我校社团发展。

以上就是我关于未来工作的一些设想。最后我想补充几句，我想既然我站在这里，成败固然重要，但更重要的是，我已经再为我的梦想付出努力。

当然，我相信大家以前肯定遇到过出色的组织部部长，我没有办法保证能给大家一个你们所见过的最出色的组织部部长，我唯一能保证的是：能给大家一个最出色的自己！

我的>演讲到此结束，谢谢大家！！篇三：大学学生会社团部副部长竞选演讲稿

演讲稿

各位老师、同学： 大家好!能站在这里参加学生会的竞选，我很高兴也很激动，更要感谢大家对我的支持和信任，谢谢大家。我首先作一下自我介绍，我叫xxx，来自xxxx班。担任社团部部xx组组长。这次我竞选的职务是社团部部副部长。

校社团部为我们提供了一个发展自我的平台，我很庆幸自己能加入社团部这个大家庭中，很感谢学长学姐的栽培让我有一个展示自我的机会。

从开学初加入社团部到现在，我熟悉的了解了部门的运作以及部门所担任的职责。每次部门活动我都积极参与，去组织去策划，这些都使我积累了一定的工作经验，在为人处世和待人接物等方面也都有了相当大的进步。我的语言表达和行为方式，也变得成熟稳重。我任然有不足之处，但我相信，在未来的工作和学习中，在各位同学和老师的监督之下我会慢慢的弥补自身的不足之处，渐渐的完善自己。

若我当上本届社团部副部长，我将跟部长以及社团部所以干事一起努力使社团部变得与每一位同学有关！我们社团部不是徒有虚名的摆设，而是有所作为的，名副其实的存在！

俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用。

既然是花，我就要开放；既然是树，我就要长成栋梁；既然是石头，我就要铺成大路；既然是社团部副部长，我就要成为未来社团部的一名出色领航员！

各位同学，请投出你们手中神圣的一票吧，让我们一起见证社团部美好的明天！

我的演讲完毕，谢谢大家。

第三篇：大学社团部长自荐书（写写帮整理）

自荐书

我是XXX，通编部干事，进入流通经济学社通编部的一年间，写下了多篇与学社的活动相关的通讯稿，参与过学社的主要活动，如流通征文大赛、流通知识竞赛、流通第二次会员培训的策划工作。一路走来，感觉自己无论是实践能力、相关的组织能力，还是待人处事的能力都有了很大的提高，同时也积累了很多的经验和教训。为了更好地把自己的所得以不一样的方式带给新的干事们，为了一年的积累和收获不仅仅停留在个人的层面上，我决定竞选通编部部长一职。

部长首先要对自己的职责有清醒的认识，应该充当一个总领全局、运筹帷幄的角色，对自己一年的工作要有清晰的定位，并能拥有自己独到的领导和协调能力。谈到部门建设，我认为一个好的部长应该做到以下几个方面：

1.把握好面试关。部长有识人的慧眼，长远的眼光和伯乐的思维。有能力在短短的几分钟内选取出踏实、稳重、干练和有才华的同学，收到通编部麾下。

2.人尽其才。在选取好干事后，部长要对每一位干事的个性、特长、工作热情都了解清楚，并因才施用，尽可能使每位干事都能在部门里发挥出最大的效用。

3.做好内部协调工作。部长要有很强的察言观色的能力，能从干事们一个细微的动作或者表情推知其心理状态，然后妥善安排好他们的工作，避免给干事明显的偏向感觉，使整个部门一直保持高涨的热情，只对工作的顺利开展至关重要。

4.保持融洽的部门氛围。在工作之余，要隔段时间组织干事们一起聚餐或是组织部门间的联谊的活动，为干事们更多地交流创造机会，部长要多跟干事们沟通和交流，让整个部门在一个融洽和谐的氛围中开展工作。

在以后的工作中，应该从以下几个方面来引导我们的干事：

第一，抓细节。要教会我们的干事做事要细心：无论是开会、计划书，还是申请课室、发飞信下达通知，都要注意细节。让他们形成一种专注于细节的思维方式。

第二，工作后及时进行反馈。要让他们形成一种习惯，每次完成相关的工作后，要求干事们进行反馈，总结工作中做得比较好的方面，有哪些不足之处，并应用到下一次工作中，每一次都要有所收获有所进步。

第三，时刻保持高涨的热情。为了避免干事们的工作热情随着时间的推移逐渐消降，部长要创新工作的组织形式，调动干事们的积极性，鼓励干事既然开始了就应该带着最初的热情坚持下去。

最后，我谈谈自己对学社建设的看法：

我们学社是一个很团结的社团，各部门干事的工作热情都很高，无论是活动策划成员还是各部门的干事，都有很强的组织和工作能力，目标既定，就会专注于一个目标去努力，去付出。

但我觉得学社的一些活动的创新还不明显，形式比较固定，难免给会员枯燥的感觉，这对于一个经济类型的学社来说是致命的。例如这次的流通知识竞赛，当中太多纯问题式的应答，环节的变换不多，使整个活动在主持人的推动下才能进行。另外，学社的活力还不够，主要表现在部门间的交流不多，整个学社本是一个巨大的人力资源宝库，但没有得到充分的开发，一年下来，各部门间的很多人都相对陌

生，使得学社里的一切相对平静，缺乏团体的亲切感。最后，学社活动的组织工作没有过多地注重细节的力量，没能把“专注细节”倾注到每一位干事身上。例如第二次的会员培训本来策划得很好的，但由于当晚没有完好地把每位干事的具体工作布置下去，导致当晚工作处出现了不少问题，秩序较混乱。

流通意味着创新，意味着活力，意味着永不衰竭，学社正是要在一届又一届的流通历程中逐步完善，才能一直经久不息，我希望自己会是完善者中的一员，也相信我有能力去引领学社通编部想向有活力的方向前行。机会来临时，我已做好准备！

自荐人：XX部干事 XXX

2009年5月14日

第四篇：社团部长申请书

申请书

尊敬的社团领导：

您好！

我是经济与管理学院工商管理专业二班的xx。不知不觉中已经在文学社呆了快一学期了，这一学期在文学社的交流以及工作，让我对文学社有了进一步的了解和认识，也感觉到了我们都在为社团的发展一起努力，但同时也看到了一些文学社在发展过程中的一些问题。第一，大家的集体意识不够强。在许多的活动中，部门间的联系不够多，配合不够，有些时候出现人手不够，手忙脚乱的情况。在活动的准备过程中，成员之间的配合也不够多，只顾完成自己分配到的任务，协助他人到的意识不强，影响办事效率。第二，大家的积极性不够，参加活动热情度不高。每次的活动，不管是准备还是参加比赛或者节目，总是只有那么积极的少数一些人，而社团还有其他大部分人并未被调动起来，很多人才都被埋没，社团的人力资源并未被好好的利用。第三，我们社团的很多活动都需要兄弟协会社团的帮助和支持，但是在黄岭校区这边，我们和其他社团的交流合作并不多，这不利于扩大文学社的影响力以及活动的举办。第四。社团的资源没有得到合理的利用，有浪费的现象。其中办公室里的各种资源没有合理分类整理，各种图书资源并未被好好的利用，处于荒废状态。笔墨纸砚等资源很多也被浪费。例如，毛笔等东西没有好好保存，写了的横幅也没有及时挂出，浪费红纸。第五，部门分工不明确，有些事情没有人解决。部门的职责不是很明确，很多时候处于部门职责模糊边界的事情没人干，有相互推脱的现象。第六，干事主动性不高，不能积极主动的考虑社团的发展问题，在各种活动准备工作中，不能主动找事儿做。有些对于分配到的任务还不能保质保量的完成。

针对这些问题，我有了一些想法，希望能有利于社团的发展。第一，我认为要调动大家的积极性。我们要举办更多的同学们感兴趣的活动，这样才能让更多的同学参与到我们的活动中来，这样才有利于我们举办活动，也有利于我们扩大社团的影响力。而同时，90后的学生想法很不一样，我们可以在他们中间做个调查，看看90后的同学们喜欢什么样的活动，根据同学们的需要以及我们社团发展的需要来决定开展什么样的活动，对社团传统的活动进行改革。第二，团结就是力量。我们要加强部门的联系，加强社团成员之间的联系交流。可以多举办小型的活动，让部门协作完成，而不是单个部门负责，促进部门之间培养合作默契。也可以多组织各种聚会等活动，促进各成员之间的交流，促进相互的了解和认识。第三，扩大对外交流合作，为文学社树立良好的信誉和形象。兄弟社团的支持帮助对于我们活动的举办也有很重要的作用，我们赢的他们呢的支持。由此在其他社团的活动中，我们也要给予他们力所能及的帮助。例如不能再出现写了横幅不送出去这样的情况，影响我们社团的对外形象。第四，合理利用文学社的资源，对办公室的财产进行整理分类，同时增强大家主人翁意识，自觉维护我们的公共财产。办公室的笔墨纸砚之类的东西都要合理保存，不能毫无节制的使用，或者用于个人利益。书籍之类的资源要进行合理的分类，给我们社团的成员提供方便，由此也有利于

提高大家对文学社的热情。第五，明确部门的分工，明确每个部门的职责。合作很重要，但合作的同时也要明确自己部门职责，减少互相推诿的现象。

以上是我对社团的一些认识以及意见，希望能对社团的发展有益。在此次的换届中，我想申请的是组织部的部长。

在这一学期中，我很荣幸的担任了文学社黄岭校区的负责人。在这一学期的工作中，学习到很多以前没有接触到的东西。在众多的活动活动组织过程中，我积累了一定的经验教训，也促进了我自己的成长。通过这一学期众多的活动，我也认识了文学社大部分的成员，也结交了其他兄弟协会社团的负责人同时，我相信，如果我能有幸担任组织部部长一职，这一学期的工作经验以及积累的人脉资源将有利于以后工作的开展进行。

回忆在文学社的点点滴滴，酸甜苦辣皆有之。在赵星的配合协助之下，组织准备了社庆、风铃杯朗诵比赛、内江作协的交流讲座等活动，在社庆中也参与了节目的演出和礼仪的工作，从脑力和体力方面都锻炼了自己。在日常工作中，也尝试了挂横幅，吹气球等各种苦力。自我感觉，在这一年中，没功劳也有苦劳吧。

除此之外，在过去的一年中，很遗憾的是只参加了一次风铃杯朗比赛，虽然没得奖，但是也锻炼了自己。对于其他的比赛，在未来，我将会改进自己，积极参与其中。

所以，我觉得我能担任组织部部长一职。如果我申请成功了，我将会不断完善自己，做一个合格的部长。如果我落选了，那么我也会

不断完善自己，也会为文学社的发展献一份自己的微薄之力。

组织部xx2012/6/1

第五篇：社团部长自荐书

自荐书 我是xxx，通编部干事，进入流通经济学社通编部的一年间，写下了多篇与学社的活动相关的通讯稿，参与过学社的主要活动，如流通征文大赛、流通知识竞赛、流通第二次会员培训的策划工作。一路走来，感觉自己无论是实践能力、相关的组织能力，还是待人处事的能力都有了很大的提高，同时也积累了很多的经验和教训。为了更好地把自己的所得以不一样的方式带给新的干事们，为了一年的积累和收获不仅仅停留在个人的层面上，我决定竞选通编部部长一职。

部长首先要对自己的职责有清醒的认识，应该充当一个总领全局、运筹帷幄的角色，对自己一年的工作要有清晰的定位，并能拥有自己独到的领导和协调能力。谈到部门建设，我认为一个好的部长应该做到以下几个方面： 1.把握好面试关。部长有识人的慧眼，长远的眼光和伯乐的思维。有能力在短短的几分钟内选取出踏实、稳重、干练和有才华的同学，收到通编部麾下。2.人尽其才。在选取好干事后，部长要对每一位干事的个性、特长、工作热情都了解清楚，并因才施用，尽可能使每位干事都能在部门里发挥出最大的效用。4.保持融洽的部门氛围。在工作之余，要隔段时间组织干事们一起聚餐或是组织部门间的联谊的活动，为干事们更多地交流创造机会，部长要多跟干事们沟通和交流，让整个部门在一个融洽和谐的氛围中开展工作。

在以后的工作中，应该从以下几个方面来引导我们的干事： 第一，抓细节。要教会我们的干事做事要细心：无论是开会、计划书，还是申请课室、发飞信下达通知，都要注意细节。让他们形成一种专注于细节的思维方式。

第二，工作后及时进行反馈。要让他们形成一种习惯，每次完成相关的工作后，要求干事们进行反馈，总结工作中做得比较好的方面，有哪些不足之处，并应用到下一次工作中，每一次都要有所收获有所进步。

第三，时刻保持高涨的热情。为了避免干事们的工作热情随着时间的推移逐渐消降，部长要创新工作的组织形式，调动干事们的积极性，鼓励干事既然开始了就应该带着最初的热情坚持下去。

最后，我谈谈自己对学社建设的看法：

我们学社是一个很团结的社团，各部门干事的工作热情都很高，无论是活动策划成员还是各部门的干事，都有很强的组织和工作能力，目标既定，就会专注于一个目标去努力，去付出。

但我觉得学社的一些活动的创新还不明显，形式比较固定，难免给会员枯燥的感觉，这对于一个经济类型的学社来说是致命的。例如这次的流通知识竞赛，当中太多纯问题式的应答，环节的变换不多，使整个活动在主持人的推动下才能进行。另外，学社的活力还不够，主要表现在部门间的交流不多，整个学社本是一个巨大的人力资源宝库，但没有得到充分的开发，一年下来，各部门间的很多人都相对陌

生，使得学社里的一切相对平静，缺乏团体的亲切感。最后，学社活动的组织工作没有过多地注重细节的力量，没能把“专注细节”倾注到每一位干事身上。例如第二次的会员培训本来策划得很好的，但由于当晚没有完好地把每位干事的具体工作布置下去，导致当晚工作处出现了不少问题，秩序较混乱。

流通意味着创新，意味着活力，意味着永不衰竭，学社正是要在一届又一届的流通历程中逐步完善，才能一直经久不息，我希望自己会是完善者中的一员，也相信我有能力去引领学社通编部想向有活力的方向前行。机会来临时，我已做好准备！

自荐人：xx部干事 xxx 2009年5月14日篇二：部长自荐书 山西农大经济贸易

学院学生社团联合会? 换

届

竞

选

自

荐

书

自荐人：*** 2013-06-06 尊敬的社联指导老师、主席团成员以及各位部长：

大家好！我是2012届学生社团联合会的干事，我叫***。非常感谢各位尊敬的领导能在百忙之中抽出时间来看我这份自荐书，谢谢！

本次我想自我推荐的职务是社联部长，我怀着一颗赤诚的心和对学生会工作的执着追求，诚挚地向您推荐自己。

水本无波，相荡而起涟漪，石本无华，相撞而起火花，能量在相荡相击中释放。社团联合会是一个充满温馨与青春的组织，它管理并服务与社团，传达学校的规章制度和管理意向；鼓舞社团展现自己的风采，组织同学参加各种有益身心健康的文体活动；桥梁和纽带的作用是社联存在的基础；自我锻炼，提升自我素质的意义是社联不断发展的动力源泉。

自从进入社联，它变成为我大学生活中的一部分，使我得到锻炼，得到成长。在社联的这一年里，我通过虚心的向本部门部长以及一些前辈学习，和社联其他部门成员之间沟通，也大体上了解社联各部门的工作职责以及注意事项。在这一年里我积极参与社联的各项事务，未缺席社联举办的各项会议，积极地完成领导布置的各项任务。并且积极和其他部门部长及干事沟通，建立了一定程度的人际关系网，并与相关团委老师有一定的认识和了解。

在这段时间里，我学会了怎样为人处世、怎样忍耐，怎样解决一些矛盾，怎样协调好社团各成员之间的关系，怎样处理好社团与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好 学习与工作之间的矛盾。在工作中，我也曾在迷雾里失去了方向，但我始终坚持自己处理事情的原则：认真仔细对待每一件事，公平公正地处理问题。

我有自信、有责任心，有积极的态度，我希望在学生社团联合会这么优秀的集体中更好地发挥和磨炼自己。我深知“举大业，德为先，先做人，后做事”的人生哲理。一个人的工作能力只有在实践中锻炼，才能不断提高，在学习中工作，在工作中学习，才能提高自身素质，才能有所收获，并更好地服务同学。所以在社团联合会换届之际我希望能继续留在社团联合会，为社联尽自己的一份绵薄之力。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，而是希望伴随大家一起成长，一起为社联的工作献出一分微薄但很坚实的力量。

就我个人而言我认为成为一名合格的学生干部就要先想到自己担任这个职务能让下一届干事从我身上学到什么。第一、就是思想方面他们能从我身上学到的东西当然这些也是我自己在社联工作中所学到的，“让优秀成为习惯”这句话让我有非常深的感触，我们每个人一生都会交很多的朋友当我们把自己置身于优秀的行列式我们也会变得优秀，当我们对自己要求严格时当然也会对身边的朋友有一个好的影响;“但闻耕耘，莫问收获”，学会低调做人，高调做事以及在大学中必须要学会的几件事：学会学习、学会做事、学会相处、学会分享；还有一些我在学习和生活中的感悟等等这都是我能给下一届干事传达的理念。第二、就是如何培养从而提高他

们的综合能力和对于工作持之以恒的热情，我会选择以鼓励教育为主，放手让他们去做；并且很好的保存它们的自荐书、工作计划、心得体会等等这样在他们情绪出现波动时就可以让他们明确自己当初来到这里的最开始的动力，从而使他们重新燃起工作的热情。

如果我有幸能成为部长：

首先，我会严格要求自己，不论在学习、工作，还是生活上，我都要起到模范表率作用，要经得起领导、老师和广大同学的监督、考验。我会不断的提高自己的综合素质，加强自身的修养。

其次，我会和其他成员搞好关系，团结其他同学，关心和维护社联正当的权益，及时地反映社团提出的意见、建议和要求，充分发挥纽带作用。

最后，我会和本部所有成员一起更好地做好本部工作，找出不足之处及存在的问题，发现闪光点和值得发扬、继承的好方法，好策略。将好的方面加以宣传、发展，对于存在的问题和不足之处，加以整理，编入工作计划，再逐个逐个的解决好。

我相信：世事洞明皆学问，人情练达即文章。我有信心承担工作任务，有决心搞好学习和工作。泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟的痕迹，但我正在飞翔”。担任社团联合会部长，是一种荣誉，更是一种责任。我知道这条路上有许多挑战，但我自信我有能力担起这副担子，因为我的热情，我的毅力，我实事求是的工作态度。如果我有幸当选，我将以

良好的精神状态，协助主席团管理社团内事务，使校园生活更加多姿多彩，真正做好本届社团联合会的工作!如果我不能当选，我也不会灰心、气馁，我将在今后努力提高自己的能力，同时希望社团的工作在本届社团成员的管理、协作下越做越好!请各位领导考验我！

此致

敬礼

自荐人：*** 2013年6月6日篇三：高校社团自荐书干部自荐书 高校社团自荐书干部自荐书

一：我在选择下一届干事时，会认真把握好面试关，竭力选择出有能力、做事认真踏实的干事一起合作开展工作。我选择未来环协的干事的标准最重要的是要有团队协作精神，有强烈的责任心，同时能将环协任务放在重要位置的人，有余力的条件下，在努力做好自己任务的同时，也能热心帮助同伴完成任务，为环协贡献出自己的热心和力量，而且热爱环保工作，喜爱大自然，能与大家一起完成工作任务，有着强烈的团队精神。

二:与其他部门的部长们要相处融洽，多做交流沟通。一个部门是一个团体，我们部长层也是一个团体。共同的团结对协会的发展起着至关重要的作用。有时候可能在有些问题上大家因为有着各种不同的看法而由此产生矛盾，争执，但凡出发你 点是好的，都是为环协的发展有益的，我们都应该在一起认真讨论，集思广益，怎 选出最好的方案来。部长间互相尊重，多做交流，互相信赖，这些对环协未来发样 展必不可少。当

好 三：在对待自己部门的干事时，指导他们活动，必要的时候，我会给他们一些意一 见。首先，要让他们知道这个协会真正是在做什么的，有哪些主要的，有意义的名 活动。然后，使他们明确自己参加协会的目的，自己想要在协会学到些什么。最干 后，让他们在协会中给自己一个准确的定位，在接下来的一年中要怎样为协会做部 好事。同时，我会对协会的各种活动进行宣传，鼓励他们积极参加活动，锻炼自 己，让他们对协会的活动充满热情，而不是单纯的以做活动而做活动，甚至对协 会的活动产生疲倦和厌恶。对于环协派发下来的活动，我会用我的热忱和耐心认真做好，起一个良好的表率作用。在我所处的部门，我还会多组织一些有助于增进巩固互相之间友谊的活动或者小游戏，使大家相处得更加愉悦，在活动中充分发挥自身的作用。

协

会的认

识 1.我们协会大力提倡家文化，因此在部门内部家文化的氛围比较浓郁，一个部门就像一个小家，而环协整体应当是一个大家。导致不同部门之间一起举办的各种增进互相联系的活动较少，从而导致了不同部门的干事之间关系较陌生，往往一年下来在环协内部认识的人为数不多。没能充分体现社团“联谊”的宗旨。2.协会大多数活动过于内部化。例如，环协举办一个活动，给人的感觉就是：环协是举办者，也是参与者。并没有面向大众，”环境与资源保护协会”，顾名思义，是为环保而举办的活动，要是全是环协内部人员自己举办自己做，长此以往，并不能起到让大众意识到环保重要性，热爱环保，重视环保的作用。3.协会开会方式太模式化。会长通知部长，部长再通知干事。这种开会方式太死板，干事一般来说就对本届一起进协会的人员比较了解，有的甚至不知道部长上面还有部长层和有关任务的下达，目的，意义，做不到各位干事完全了解环协的工作方式，不深入，协会内部不透明化，从而容易衍生误解，内部矛盾。4.活动太集中在11、12月份。这个时期各位干事要忙于应付各种考试，往往时间安排蛮紧，但是，协会的各种活动却是接踵而至。这时候，干事往往会权衡轻重，产生疑问：我参加协会到底是为了什么？我从活动中得到了什么？而活动的过于频繁，各种策划往往会让人产生疲倦，甚至于厌恶。从而使部分很有能力的干事对协会失望。

协

会

今

后

发

展的意

见

.一：我们协会环保化，而不是社团化。我们协会的名字里，明显是强调环保，然而在我呆在环协的活动期间，协会感觉就是太面向于搞内部交流，各个学校环保协会的活动，而忽视了“环保，资源”这方面的提倡，环保协会毕竟只能算是很小的一部分人，面向社会，我们微不足道，为了让社会重视环保，我们应当尽量举办一些对大众在思想上有影响的活动，比如举办用可回收材料做的模型比赛，在某些地方贴上节约类的小标签等此类活动。二: 继续着重提倡家文化。并且使它深层次的渗入到整个协会中来，可以通过硬性改对内部成员的称呼、一起出去旅游、露营等活动让干事形成“我是环协大家庭的一员，不仅仅只是这个部门的干事”这种思想。从而有责任、有效率的、积极主动的参与环协各个部门举办的活动，同时，要加深干事和上层部长，甚至于会长的交流，一起举办各种团建，让干事充分了解环协内部，让干事明白：我们，环协，在一起。三：协会活动尽量外部化。所有活动中，除了加深内部交流的活动，其他的部分活动，有条件的情况下，建议招募对此活动有兴趣的、愿意交朋友的志愿者来参加，比如自然之声、走河调查、植物认知、环教、野外露营等。这些活动不仅让环协干事得到了锻炼，还能让志愿者更加了解环协，这能有效的加强对环保，环协的宣传，这种宣传的效果，也比宣传单，白字黑字的介绍好一些。四：改变开会模式，每周部长层例会，通知有意愿参加的干事来旁听。这样着重于对干事能力的培养，同时了解协会的工作模式，规章制度。让他们参与到协会重要事务的讨论中来，提出好建议，汲取重要经验，这样做不仅培养了下一届部长的应变能力、处事能力，而且，能让下一届部长之间都提前了解

彼此，了解活动，缩短换届时的磨合期，减轻上一届部长的负担；而最重要的是，这样做能够避免协会文化的断层，上一届不再留下来的部长，他们在协会中所得到的那些宝贵经验在点点滴滴中也能传授给下一届部长，而新上任的部长就能在此基础上发展与创新，把活动开展得更多姿，更多样化。

五：活动分散开来，不再集中在某个时间段。比如，11月，12月的活动一一分散 在前面时间较为宽松的月份，开学前几个月就是不错的选择，那个时间干事们一般学业不太紧张，而且蛮有做活动的激情，这时候，可以把活动弄多一些，让干事们觉得生活充实，也能增进干事们的友谊，不至于到了活动的淡季就很少联系，甚至于失去联系，如上面所说，既然是“家文化”，就应该时不时的进行交流和活动，因此，我提议，开学时候的活动多一些，有意义一些，而最后2,3个月，多短信鼓励干事们认真学习，准备考试，这样能够使干事们在紧迫的时间倍感温馨，从而更加珍惜环协，与环协的联系也会愈发紧密。

（此栏自由发挥）我对于冬训队的感想是： 一：冬训时间过于偏后，并且时间持续太长。给队员造成心理、身体上的疲倦。二：我对于冬训队的期待一直很大，或许是我过于理想化了，真正的冬训队和我想的有一定的差距，尽管如此，我还是学到了一些有用的东西。毕竟冬训队创立不久，相信它会越办越好的。三：在冬训队中，队长层们有时会出现意见不一致，造成学员的某些困扰。四：第三届冬训队队员在训练后，大多数都不打算继续留下来，对第二学期的活动都没有积极心。对我自身来说，冬训队没有达到理想的效果，没有充分发挥出正向的积极的勉励作用。总之，冬训队是一个训练学员非常好的活动，可能因为创办不久，还存在一些不足，不全面的计划需要不断完善，我期待未来的冬训队能给学员带来更多的惊喜，让学员在日后的活动中能保持热情，更好的锻炼各种能力，更加认真的完成任务！篇四：社团干部竞选自荐书

自荐书

尊敬的系领导、社团领导：

我叫张梦阳，来自11级城规系建设三班，作为社团管理委员会的一员，本人热爱工作，工作责任心强。工作执勤能准时到位，认真完成，不马虎了事，并且有团体观念，能服从集体工作的分配。能积极参与系里分配的执勤，以及社团内部的各项活动，善于与人合作，能和本社团其他成员建立良好的合作关系。因此本人希望能为社团做出更多的贡献，我这次打算竞选社团管理委员会主席这个职位。社团是一个独立自主开展工作，实现学生自我管理的学生组织，我们是以“服务学校、服务同学”为宗旨，努力建设良好的校风和严谨的学风以及丰富校园精神文明，促进同学自我管理，自我学习。在社团这里工作，我们不仅是有感情，更重要的是有那份责任。我们来到这里，就有责任把这个部门发扬光大。“责任重于泰山”，要做到泰山压顶，浑然不动。作为社团的一员，我有种莫名的使命感, 我认为我有责任就要做好自己的工作,让社团更加壮大。既然是社团的一员, 就要对社团的负责 尽管我只是小小的社员, 但我也要扮演好属于我的角色。

两个学期的艰辛，两个学期的跋涉，两个学期的执着，在社团这里我们可以认识更多优秀的学生，我们的心都是和社团在一起。在我社团在这一学年主办的“棋王大赛”“忆趣游戏”中，大家都为此辛苦地付出了很多汗水。大家都把社团管理委员会当作一个家。其实社管委确实是个温馨的大家庭，一旦用心投入进来就不想离开了。这个大家庭最大的特点就是团结，在这个大家庭中有各种各样的人，在每一次交流的同时就是在不断提高自己的交际能力。所以我非常感谢社管委这个大家庭给我这个平台。我相信我们这个大家庭会越团结。越来越好。我依然记得刚进大学时的那几分稚气，和我刚参加社团的那几分惊喜，时刻不能忘怀，依然记得在社团里那些不断追求卓越的故事，依然记得工作时的那种艰辛，还有那一次次社团例会，和社员们一起举办活动的开心与快乐，还有大家交流时流露出的那一张张笑脸。

社团也是个很锻炼人的地方，在这里能够学到很多东西，我们也分享许多快乐和汗水。我感受到了我们社管委特有的凝聚力和创新力，从中我学会了如何友

善地与人交往、沟通；如何更好地表达自我、展现自我；如何融入一个新集体、更好地与人合作，还有很多很多。

我要感谢学哥学姐们。是你们把我带进了这个大家庭。而且有的工作犯一些错误。你们不但不责备我们，反而激励我们。告诉我们怎样做，以后尽量避免错误。在这里我想对你们说一声谢谢你们。这一学年我成长了不少。在以后的工作中。我们将既往开来，争取取得更大的进步。

社团作为不断更新的组织，肯定会离开一部分人，这也许是每个人说不想看到的事情，但这是我们会面对的。既然要面对的事情，那就去面对吧，勇敢地面对。不管谁走谁留，社管委的传统不会变，更不会变质。

我始终相信天道酬勤，一分耕耘、一分收获。成为主席后，我会在工作上尽职尽责，努力完成了自己的本职工作，将来还需要继续努力，学海无涯，工作无止境，我会永远牢记屈原的那句话“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在未来的一年里为我们社管委的工作做出更大贡献。我决心在未来的工作中，在交流能力和工作态度方面改进，通过自我学习不断提高社管委社员的自我素质，提高队伍的工作水平，培养社员之间的团结协作精神，树立集体意识，保持旺盛的战斗力，努力开展社团的各项活动，着重开创社团的活动特色，更好的组织举行和应对各项活动。

在工作中我也发现了我们社管委的一些缺点和不足：

1、对学哥学姐们过于依赖，尚未能独立应对各种工作中的变化和解决部分难题；

2、社管委内部之间以及系里其他社团的各个部门的沟通和交流还有待进一步加强。

3、宣传力度不够，社管委没有打出系属社团该有的知名度。

我希望在未来的一年里，社管委能够踏实走好每一步，我也希望我们能更好地做到：

一、端正态度：

希望我们把自己的工作也当成是在大学学习的一个重要组成部分。不仅学习书本的知识，我们也在做事的时候学习社会知识。而这就提醒我们端正学习态度，要不断地学习新的做事理念，做事方法，学习在思考中做事。

二、发挥主人翁精神：

希望我们能自觉培养一种对自己所在的组织的感情。在社团中，我们不是这个组织的一个过客，而是这个组织在这个阶段的主人。当我们没有做主人的时候，我们关注他；当我们成了主人时，我们一边思考一边做事；当我们离开后我们还能继续关注他的发展。也许这就是一份感情。

三、提高宣传力度：

社管委作为系属社团，尚有很多同学不知道我们社团的工作范围，甚至不知道我们社管委的存在，所以我们在下一学年，要加大宣传力度，举办更多有意义的活动，把城规系社团管理委员会的名头打响，让更多的学弟学妹们加入我们，加入社管委这个大家庭。

最后，为了这份感情，这份责任，社管委加油吧。

此致

敬礼！自荐人：张梦阳 2012年5月16日篇五：学校社团主席、部长竞选自荐书--模版

竞选xxx社团xxx部长

自荐书

在xxx社团yy部工作快两个学期了，在大一快接近尾声时，是我去实现自己努力竞选xxx社团yy部部长的梦想了。此行难度大，挑战多，但以我在xxx社团的工作中，我感觉到了自己在快速的成长，所学的东西在不断积累，能力不断的在提高，而这一切，都离不开yy部这个大舞台，离不开我们的师兄师姐的精心培养，而在即将换届时，我要以最大努力竞争部长，继续留在yy部学习，为xxx社团做出成绩。

在自荐书里我主要讲述我的竞争优势、部门成长经历所得和社团规划。

一、我的竞争优势。

我来竞选充满信心，因为我对自己很有优势。

1、性格外向开朗，敢大胆展现自己。在yy部，我是

最活泼的了，敢于放开心去做事情。在部门工作中，也得到了体现。在秋游的主持人中，就是因为我敢于大胆的展现自己，师兄才重视我；正是我敢大胆的展现，大联谊时yy部的小品我才敢于做总导演。

如果我能继续留部，yy部将会更有活力。

2、作为某某资源吧、放映厅的总负责人，我对yy部的工作熟悉，对这些工作管理了如指掌。继承发展yy部，前提就是要将yy部的工作传承下去，而对于下届的小朋友，有一个对某某资源吧，放映厅工作了如指掌的部长先指导他们。而没对工作充分掌握的，那么工作初级阶段将会出现混乱，那么对工作的顺利进行将带来困难，甚至会有交代不了的问题。所有就这一点，我想我也应该留部，让自己掌握好的东西继续发扬下去。

3、善于发现问题，善于思考，善于和干事一起为管理的更好而探讨。对于某某资源吧管理的问题，负责人已经聚餐很多次了。最后，某某资源吧第一份管理规定问世了。我想，这对于yy部现在似乎作用没那么明显，但我们想到的是yy部下一届，对于下一届来说，这是一个很好的工作准则，也是我们yy部的成果的象征。

4、一心想重开某某资源吧。我相信这个想法将会一直

紧紧的把我的心与某某资源吧、yy部联系在一起。关于某某资源吧的重新经营问题，我和其他干事都一直在讨论。特别是政枫，我们想了很多这方面的东西。我想，留部是心里想的实现的最好方法。

二、部门成长经历所得

1、秋游和大联谊。那次是我们yy部的第一次正式的大型活动，在那次活动中，yy部的准备工作做的很不错，那次我懂得团队合作真的很重要。这次活动主要是做节目方面的工作，主持人、演小品。这是我第一次挑战主持人，也是第一次主要指导一个小品的排练，这两个内容让我觉得平时觉得简单的事情其实并不简单，需要我们用心去做。

2、女生节和世界阅读日。我们部门的女生节可谓是精

心之极。这次活动，我觉得是加强部门内部凝聚力和增进友谊的形式。而世界阅读日，是我们xxx社团的很重要的大型活动，是部门间协调工作的重要典范，这时，我觉得加强部门间的交流合作是十分重要的，而且这次大型活动不足之处也在于部门间的交流不够，导致很多干事对此次活动的了解欠佳。

3、某某资源吧、放映厅总负责。这是我觉得最能锻炼

我能力的位置。从做总负责人开始，协调安排跟进工作，坐好汇总工作，整改某某资源吧的管理，召集聚餐开会讨论这些工作，特别是探讨某某资源吧租借和管理规定中，我觉得管理，真的需要我们不

断的锻炼，才能管理得好，而这些，我都在当总负责人中得到很大的提高，并已经能让某某资源吧、放映厅正常的运行了。

在yy部参加的活动远远不只这些，还参加了如跟进某某资源吧活动、某某资源吧物品清点等等的活动。

三、部门规划

1、招新干事前的宣传工作。这里，为了吸引跟多有才

干的11级新干事，我觉得应该先把xxx社团大大的宣传出去。首先，我们有放映厅、某某资源吧、学术报告厅、电子阅览室等优越的条件，我们可以在新生军训是热情高时开办xxx社团举办的讲座，讲座期间可以适当宣传xxx社团；可以启用放映厅，为他们提供免费电影观看，期间可以增大我们社团的知名度；再者，我们可以举办我们xxx社团的文化展，把我们xxx社团的点点滴滴，增加新生对xxx社团的了解，这样一来我们可以招揽更多的优秀新干事，而来可以为我们以后的工作更有影响力。

2、部门文化建设和技能培训。我觉得要有yy部的特 色文化。首先，yy部要有几个能随时都能拿得出手的节目，这个是新干事进来之后，经过排练后形 成的，那样我们yy部在各种场合都能展现出我们的特色的东西。其次，要对yy部的新干事进行各种的与我们工作有关的培训，包括礼仪培训（包括扫楼扫早读）、某某资源吧放映厅流程培训、策划书培训、场控基本培训等等。还有，制作我们yy部点点滴滴的记录载体，包括相册、会议记录、工作中创作的文录、视频等等，为我们下下一届的宣传做好资料，同时也是我们部门文化的沉淀。

3、建立我们的制度和奖罚规定。首先，一个团队的工

作必须要有一个有力的制度，办事才能立竿见影高效率，对于表现好的干事，我们应该进行表扬，并在脑里记住，为他们留部大小资质基础，同时，对工作不负责的干事，我们应该提醒他、教育他，甚至可以适当批评他。

4、继承和创新部门的活动。在办好秋游、联谊、光棍

节、女生节、阅读日和管理好某某资源吧放映厅等活动和工作的同时，鼓励干事创新出新的活动，积极去申请通过，并积极举办，甚至以后可以作为我们yy部的特色活动而传承下去。

5、和xxx社团其他部门的联谊问题。