204-关于召开第×届职工(会员)代表大会的请示

第一篇：204-关于召开第×届职工(会员)代表大会的请示

×××公司

关于召开第×届职工（会员）代表大会的

请 示

(请使用公司正式文号)

上级工会：

×××公司第×届职工（会员）代表大会于XXXX年XX月XX日召开至今，已历时X年，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，任期已满。经研究决定，拟于XXXX年XX月XX日在XXX公司召开第XX届职工（会员）代表大会，进行换届改选工作。现将有关事项请示如下：

一、会议主要议程

（1）大会开幕，全体起立，奏国歌；

（2）委局工会主席或镇（街、区）总工会领导致辞；（3）经理做公司工作报告；

（4）选举新一届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会；（5）厂长（经理）作提案解答报告；（6）新当选的工会主席发言；

（7）审议通过并签订公司《XXXX年度工资集体协议》、《女职工权益保护专项集体合同》等四项合同；

（8）审议并通过XXX公司工作报告决议；（9）上级工会领导讲话；

（10）宣布大会闭幕，全体起立，奏《国际歌》，散会。

二、参会代表情况

目前，企业共有职工XX人，各工会分会、各工会小组按名额分配推选参加会议的代表XX人。其中，一线职工和科技人员XX人，占XX%；管理人员XX人，占XX%；女职工代表XX人，占XX%。目前，企业共发展会员XX人，各工会分会、各工会小组按名额分配推选参加会议的代表XX人。其中，一线职工和科技人员XX人，占XX%；管理人员XX人，占XX%；女职工代表XX人，占XX%。

三、第XX届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会组成

我单位工会在各工会分会、各工会小组充分酝酿的基础上，提出候选人建议名单，报公司党委研究同意，现提出我公司第×届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会候选人方案如下：

××公司第×届工会委员会，似由名委员组成。现提出×××、×××、×××、×××名同志为工会委员会委员候选人，实行等额选举。×××同志为工会主席候选人。

×××公司第×届经费审查委员会，拟由名同志组成。现提出×××、×××、×××名同志为工会经费审查委员会候选人，实行等额选举。×××同志为经审委员会主任候选人。

×××公司第×届女职工委员会，拟由名同志组成。现提出×××、×××、×××名同志为工会女职工委员会委员候选人，实行等额选举。×××为女职工委员会主任候选人。

附：第×届工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人情况 以上当否，请批复。

XXX公司 年月日

第二篇：召开工会会员代表大会

**社区

召开工会会员代表大会

*月*日,**社区工会召开会员代表大会,100余名代表参加了会议。**社区在成立工会以来发展会员1000余人，涵盖社区门点30几个。大会形成了职代会决议，为有效的维护职工的合法权益提供了有力的保证。会上就下一步开展的“****、****”活动听取了有关工作报告，并通过举手表决的方式通过了此项活动的审议。最后工会主席***同志就工会开展工作做了重要讲话。

各位会员同志们：

这次会议是社区会员政治生活中的一件大事，为我们今后更好的开展工会工作指明了方向,对于推动工会事业的发展具有重要的指导意义。

这次大会总结了社区工会工作取得的成绩，实事求是的指出了工会工作中出现的问题和遇到的困难，并就今后工会各项工作提出了指导思想和任务要求。报告既总结了经验又对完成任务和改进工作提出了措施，对于加快和谐社区建设步伐，实现我社区今年各项工作任务有着积极的作用。会议期间，会员们充分发挥了参政议政的作用，对审议有关报告进行了讨论并举手通过。大会闭幕以后，希望各位会员们把本次会议的精神贯彻好、落实好，认真执行大会决议，努力

实现大会确定的各项任务目标。为此，再着重强调四点：

一、全面提高职工素质，动员和组织广大职工群众为建设新型南山社区贡献力量。

工会作为最活跃的群众组织，作为党联系职工群众的纽带和桥梁，在提高职工素质方面具有阵地、文化导向等一系列强大优势。要加大宣传教育工作力度，大力营造良好文化氛围，促使职工解放思想、转变观念、加强学习、提高素质，努力造就新型的知识化的“四有”职工队伍。不断提高职工的法律素质、科学文化技术素质和政治素质，是社区文化的主要内容。要坚持不懈地在职工中宣传党的基本理论、基本路线和基本纲领，提倡爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业风尚。

二、要全面履行各项工会职能，尽心尽力地把职工合法权益维护好、发展好。

重视和支持工会工作，发挥好工会职能，对加强民主法制建设、维护职工合法权益，更好地调动职工的积极性和创造性具有十分重要的作用。新形势下，维护职工合法权益，首先要维护职工民主权益。职工民主参与、民主管理、民主监督，是加强基层民主政治建设，维护职工民主权利的重要渠道。维护好、实现好、发展好职工合法权益是保证劳动关系和谐的重要条件。这就要求我们每一个工会干部要有较强的法律知识，并且能够运用法律武器维护工会自身权益和职

工合法权益。工会干部在想问题、办事情时，都要心里装着职工群众、工作依靠职工群众、一切服务职工群众，使广大职工群众切实感到工会是自己的组织，工会工作才能真正表现出旺盛的生命力。

三、进一步加强党对工会工作的领导，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力。

工会班子要加强思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，不断增强凝聚力、创新力。要充分发挥好工会在促进改革发展稳定中的重要作用，全心全意为职工服务，切实把表达和维护广大职工群众的合法权益作为工会工作的出发点和落脚点，倾听职工呼声、反映职工意愿、维护职工权益、满腔热情地为广大职工、特别是困难职工排忧解难，多办好事实事。要不断研究新情况、解决新问题、探索新经验，最广泛地把职工吸引到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来。工会干部要坚定理想信念、坚持群众观念、保持清正廉洁，赢得职工的信赖。

四、以求真务实的态度加强工会队伍自身建设。加强工会队伍建设，努力提高自身素质，是开创工会工作新局面的决定因素。提高自身素质，塑工会干部新形象，既是广大职工群众的殷切希望，也是工会组织与时俱进的要求。要做好工会工作，工会干部既要热心、细心、用心，又要多才、多艺、多技，这样才能成为职工信赖的服务者。政

治素质是工会干部素质中的关键。工会干部要提高思想政治素质，增强分析解决问题的能力。要善于将工会工作与中心工作结合起来，只有这样，工会说话办事才有底气，在群众中才有号召力，才能使工会工作开展得正确规范，富有成效。

会员同志们！

我们要以“三个代表”重要思想统领工会工作全局，全面落实科学发展观，围绕大局，发挥优势，全面履行各项社会职能，动员和组织广大职工群众，进一步增强主动性，发挥创造性，发展先进性，与时俱进、开拓进取、抢抓机遇、真抓实干，为建设和谐的新型社区而努力奋斗！

第三篇：关于召开XX工会第一次会员代表大会的请示

关于召开XX工会

第一次会员代表大会的请示

上级工会：

根据《中华人民共和国工会法》、《工会基层组织选举工作暂行条例》文件的要求，经XX党委同意，拟定于XX年X月召开XX工会第一次会员代表大会。现将有关事项请示如下：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦总书记“七一”重要讲话精神为指导，深入开展创先争优活动、贯彻落实科学发展观，围绕中心、服务大局，以建设国际一流职工队伍为目标，以创建劳动关系和谐企业为手段，以加强基层工会建设为着力点，团结动员全体职工为完成“十二五”目标任务建功立业。

二、主要议程

(一)听取和审议XX工作报告；

(二)选举XX工会第一届委员会；

(三)选举XX工会第一届经费审查委员会。

三、代表名额、构成比例

（一）代表名额：拟定参加会员代表大会的代表为112人。

（二）构成比例：各级领导干部（岗位经理以上）33人，占29.5％；各条战线的模范先进7人，占6.2％；生产一线的代表和专业技术管理人员72人，占64.3％。其中，女代表24人，占21.4％。

四、工会委员会、经费审查委员会设置及候选人预备人选

(一)工会委员会设置

XX工会第一届工会委员会拟设委员13人，提名候选人16人（详见附件2），工会主席候选人1名，建议XX为工会主席候选人。

(二)经费审查委员会设置

XX工会第一届工会经费审查委员会拟设委员7名，提名候选人8人（详见附件3），经审委主任候选人1名，建议XX为经审委主任候选人。

五、选举办法

（一）XX工会第一次会员代表大会代表由选举单位按照民主集中制的原则，通过无记名投票，自下而上选举产生会员代表。

（二）XX工会第一届工会委员、经费审查委员由大会采取候选人数多于应选人数20％的差额选举产生。

（三）XX工会主席、经费审查委员会主任均实行等额选举，分别由第一届工会委员会第一次全体会议、经费审查委员会第一次全体会议选举产生。

以上选举均采用无记名投票方式。

六、大会筹备工作安排

XX工会第一次会员代表大会的筹备工作在党委领导下进行，现已成立XX工会第一次会员代表大会筹备工作领导小组，XX任组长，XX任副组长，XX工会各分会主席为组员，下设办公室，负责具体的筹备工作。

以上请示妥否，请批复。

二○一一年八月十日

第四篇：关于召开师范学院第二次学生社团会员代表大会的请示

关于召开金华职业技术学院师范学院

第二次学生社团会员代表大会的请示

金华职业技术学院师范学院党总支：

金华职业技术学院师范学院第一届社团管理委员会任期已满，根据《金华职业技术学院社团联合会章程》有关规定，我院社团管理委员会将进行换届选举。为了进一步加强社团管理委员会的组织建设，提高我院学生社团活动整体水平，使我院学生社团管理更加规范化、体系化、制度化。经金华职业技术学院师范学院第一届社团管理委员会研究讨论后拟定于2010年12月8日召开金华职业技术学院师范学院第二次学生社团会员代表大会。现将代表大会的有关事项请示如下：

一、大会的指导思想及任务

大会以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习和实践科学发展观，回顾总结我社管会过去一年的各项工作，讨论确定我院社管会未来一年的工作，选举产生金华职业技术学院师范学院第二届社团管理委员会。

二、大会的主要任务

1.听取金华职业技术学院师范学院党总支领导的讲话；

2.听取金华职业技术学院团委领导的讲话；

3.听取金华职业技术学院校社联主席的讲话；

4.听取并审议金华职业技术学院师范学院第一届社团管理委员会的工作报告；

5.选举产生金华职业技术学院师范学院第二届社团管理委员会。

三、社代会代表及产生程序

（一）代表条件

1．必须是金华职业技术学院在籍社团会员；

2．熟悉社团内部各项事务，有较强的组织能力；

3．能自觉遵守校规校纪，成绩优良，在同学中起到模范带头作用；

4．坚持四项基本原则，能认真学习党的理论知识，坚决贯彻和执行党的路 线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致；

5．积极参加学校组织的各项活动，有良好的道德品质，为广大同学所信任 和拥护。

（二）代表构成1.当然代表：院社管会委员、学生社团党员（含预备党员）、各社团社长、各社团团支书。

2.普通代表：每社团推荐的学生会员。

(三)代表产生办法

代表产生由各单位组织负责，按民主集中制的原则，自下而上提名，经过充分酝酿，根据多数人的意见确定，具体做法如下：

学院社团管理委员会和各学生社团按照名额分配方案和代表要求，进行讨论酝酿，在反复征求意见的基础上，推荐出代表候选人，并召开全体社团会员大会或社团会员代表会议，以无记名投票方法，按20%的差额选举产生代表。

（四）代表的名额和比例

根据《金华职业技术学院学生社团联合会章程》的有关规定和学生社团系统实际情况，确定代表名额为200人，约占我校社团系统人员总数的10%。代表选举分别按各学生社团和本学院社团管理委员会为单位划分选区，并填写《师范学院第二次社代会代表信息汇总表》。

四、社管会委员候选人条件及产生程序

(一)侯选人条件：

1.热爱祖国，热爱中国共产党，遵守党的章程，对团组织有基本的了解；

2.品行良好，无不良记录；

3.热爱团学工作，愿意为广大同学服务；

4.学习良好，能正确处理学习与工作的关系；

5.服从组织安排，工作认真、踏实肯干、责任心强、工作效率高，具有较强的集体观念；

6.在同学中能起到模范带头作用；

7.在社团内有一定的组织和领导能力。

(二)候选人名额分配：

根据1：1.12的差额选举的方法，候选人名额以各社团支部人数（毕业班会员除外）的2%比例分配到各社团支部，具体候选人人数15人。

(三)候选人产生程序：

1．领取社管会干部选拔通知及申请表格

（1）各社长在社管会领取通知和表格，社长统一向有意向的社员发放表格。

（2）推优、入党积极分子、预备党员、党员可直接与社管会办公室联系领取表格和通知。

（3）社管会成员可直接向社管会负责人领取。

2．报名及上交表格

（1）社管会干部申请表请于12月3日由师范学院社管会统一整理并开展第一轮筛选；逾期上交，将取消竞聘资格。

（2）第二论筛选将于12月5日中午由院团委老师和社管会主席进行面试，同时做好相关竞聘总人数及筛选后人员登记

3．资格审查

通过12月5日筛选后，将于12月6日（星期一）公布参加社代会成员名单。

4．面试

此次招新面试环节分为两轮，第一轮由社管会负责，并得出结果；第二轮面试为院团委和社管会负责，并得出结果。

第一轮面试时间为12月3日，第二轮面试时间为12月5日

5．公示

选拔工作将于12月6日全面结束，具体社代会候选人名单于12月6日前公示，公示3天；公示期满，若无异议，则可参加社代会。

其他符合候选人条件的同学，可以自行向大会办公室处申请。

候选人采用自下而上，层层协商的办法进行。推荐过程中要做到团委、学生社团、学院社管会推荐，学生社团会员自荐相结合，通过逐级协商考察筛选，从中产生学院第二届社管会委员初步推荐名单，提交本届委员会审议，再报学院党总支经审批后，提交大会酝酿讨论通过，确定正式候选人名单。

(四)师范学院社管会机构设置方案

1．主席团三名主席一名 副主席二名

2．办公室三名部长一名 副部长二名

3．组织部两名部长一名 副部长一名

4．策划宣传部三名部长一名 副部长二名

5．公共关系部两名部长一名 副部长一名

请批示！

金华职业技术学院师范学院第一届社团管理委员会

2010年12月2日

第五篇：关于召开工会会员代表大会通知

关于召开工会会员代表大会通知

各党支部：

根据XX区总工会《关于XX同志为XXX局工会委员会主席候选人的通知》精神，经局党委研究决定，5月4日召开工会会员代表大会，选举工会委员会委员。现将有关事宜通知如下：

一、工会设置

按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，结合我局实际情况，工会设委员5人：工会主席1人，委员4人（其中女委员1人）。

二、推荐委员候选人

推荐委员候选人要严格按照5月2日下发的《工会选举方案》中确定的基本条件推荐。根据区总工会《关于XX同志为XXX局工会委员会主席候选人的通知》精神，各党支部于5月3日12时前组织支部会员召开会议，民主推荐确定6名候选人（包括工会主席，且女性候选人1名）。

三、推荐工会会员代表

我局工会委员会委员由会员代表大会选举产生，会员代表按照会员人数15%的比列确定,共81人（各支部工会会员代表名额分配表附后）。代表比例原则上要求女性代表占20%；先进工作者和中层干部不少于60%；代表中要有少数民族代表。代表必须在充分发扬民主的基础上推荐产生，代表要有先进性和代表性。

代表条件：应是在编在岗的职工；能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规有较强的政治敏锐性，政策水平高，热爱工会工作；群众基础好，能够如实反映本支部工会会员的意见，有一定的议事能力。

四、工作要求

工会选举工作是全局工会会员政治生活中的一件大事，要认真做好宣传动员工作，提高认识，增强广大工会会员的民主意识和主人翁责任感，履行好权利。各支部要及时组织召开支部会议，酝酿确定候选人和工会会员代表。候选人名单及会员代表名单于5月3日12时前报XX办公室。

附：《工会会员（职工）代表名额分配表》

中共XXXXX局委员会 二〇一二年五月三日