惠州比亚迪手机事业部招聘简章

第一篇：惠州比亚迪手机事业部招聘简章

惠州、深圳比亚迪手机事业部招聘简章

比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）创立于1995年，是一家香港上市的高新技术民营企业。2002年7月31日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：1211.HK），创下了54支H股最高发行价记录。2003年1月，比亚迪收购西安秦川汽车有限责任公司（现为比亚迪汽车有限公司），进入汽车制造与销售领域。2007年，比亚迪电子（国际）有限公司（股票代码：0285.HK）在香港主板成功上市。目前，公司在国内已形成辐射全国的多方位布局：东—上海、宁波；南―深圳、惠州；西―西安、商洛、长沙；北―北京；另外，公司还在印度、罗马尼亚、欧洲、美国、日本及韩国等地设有工厂、分公司或办事处。

比亚迪现拥有IT、汽车和新能源三大产业群。IT产品主要包括充电电池、液晶显示屏模组、塑胶机构件、金属零部件、键盘、柔性电路板、摄像头、充电器等产品以及手机设计、手机组装业务等。汽车产品包括各种高、中、低端系列燃油轿车，以及汽车模具、汽车零部件、双模电动汽车、纯电动汽车、电动大巴等。代表车型包括F0、F3、F3R、F6、G3、L3等传统高品质燃油汽车，S8运动型硬顶敞篷跑车、高端SUV车型S6和MPV车型M6，以及领先全球的F3DM双模电动汽车和纯电动汽车e6等。新能源方面：全球第一款不依赖专业充电站的双模电动车F3DM双模电动车于2008年12月在深圳正式上市。比亚迪储能电站、比亚迪太阳能电站改变人类能源消费习惯，人类将进入全新的能源时代。比亚迪主要客户为诺基亚、摩托罗拉、三星等国际通讯业顶端客户群体。公司现拥有员工约20万人，总面积将近1,700万平方米。2008年公司销售额268亿；2009年公司销售额达400亿。

比亚迪股份有限公司国内各工业园内都按统一规划建有标准生产厂房、员工宿舍、食堂、标准体育场、员工阅览中心等，设施齐全。

团结、严谨、活泼、奋发的人文精神铸就比亚迪独具魅力的企业文化, 公司开展丰富多彩的文化生活，积极倡导和推行人性化管理和服务，尊重个性、激发潜能，为员工提供无限广阔的发展空间，员工对企业的认同感和凝聚力焕发出朝气蓬勃的发展动力。

一、实习生招聘条件：

1.初中（含）以上学历；身高：女操作工145CM以上，男操作工160CM以上。2.女操作工16周岁至25周岁，男操作工16周岁至25周岁。

3.身体健康，无传染性、精神类疾病、伤残；无不良嗜好、习气，无纹身、烟头烫伤。4.踏实勤奋、吃苦耐劳、态度端正者。

二、实习生福利待遇

1、实行5天工作制，每天正常工作8小时（8小时之外及周六、日上班计算加班）。

2、全部实行计件工资，计件工资比计时工资要高，操作工基本工资1320元/月，月平均收入1800—2500元；公司为办理工伤、医疗保险；志愿加入医疗基金，享受医疗费用报销；提供免费住宿(6-12人/间、双卫、有空调)，伙食费用由学生自己出钱充饭卡；伙食费用一般在200元-250元之间。

3、加班工资支付标准：平时为1.5倍，双休日为2倍，国家法定节假日为3倍。

4、招聘学生或者劳务工岗位为操作工，另根据需求选拔储备干部，先在生产车间锻炼一段时间，再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班，有品管班、领班拉长班、软件班、电工班等各种工种的培训班，培训期间工资照发，培训结束后可直接上岗。

5、各类免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼仪培训等，全面提升员工素质。

6、丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道。

7、公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心等。

8、丰富多彩的各类社团面向全体员工，如齐飞文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等。

9、每周在员工大舞台免费放映两场电影；每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK大赛等活动；节假日各事业部发放礼物、奖品。

三、实习生应聘须备物品

1、本人正式、有效身份证，毕业证或学历证明原件。

2、笔1支。

惠州、深圳比亚迪手机事业部招聘简章

招聘条件：

1.初中（含）以上学历；身高：女操作工145CM以上，男操作工160CM以上。2.女操作工16周岁至25周岁，男操作工16周岁至25周岁。

3.身体健康，无传染性、精神类疾病、伤残；无不良嗜好、习气，无纹身、烟头烫伤。4.踏实勤奋、吃苦耐劳、态度端正者。

待遇：

1、实行5天工作制，每天正常工作8小时（8小时之外及周六、日上班计算加班）。

2、全部实行计件工资，计件工资比计时工资要高，操作工基本工资1320元/月，月平均收入1800—2500元；公司为办理工伤、医疗保险；志愿加入医疗基金，享受医疗费用报销；提供免费住宿(6-12人/间、双卫、有空调)，伙食费用由学生自己出钱充饭卡；伙食费用一般在200元-250元之间。

3、加班工资支付标准：平时为1.5倍，双休日为2倍，国家法定节假日为3倍。

4、公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心等。丰富多彩的各类社团面向全体员工，如齐飞文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等。每周在员工大舞台免费放映两场电影；每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK大赛等活动；节假日各事业部发放礼物、奖品。

时间：

放假后，具体时间待定（初定7月10号）

地点：

惠州市惠阳区淡水镇大亚湾西区比亚迪工业园

要求：

1、本人正式、有效身份证，毕业证或学历证明原件。

2、笔1支。

咨询电话：666112 669892（咨询电话不接受报名）截止报名时间：7月5号晚上6点

详细问题解答：

1、我是说具体他们要干什么？ 答：做电子的，电子原件吧

2、到那里分配还是自己的意愿？

答：大概还是厂里分配，尽量满足你的需要

3、还有宿舍有没有热水 答：有热水

4、还有那个每天是8个小时还是10小时后算加班？ 答：8点左右上到11：40 中午1：20分开始，到下午5：30 晚上加班的话，就是6：30开始，到9点左右

5、吃饭钱，水电费，要不要付？

不用

6、一起去的同学会不会被分到同一个宿舍？ 一般是可以的

7.每天是8个小时还是10个小时后算是加班啦？

8个小时

8.还有早上是几点上班，中午几点上班，要不要上夜班 答：8点左右上班，有的有，有的没有 9.那我们的加工费会不会和平时的一样的？

本来平时工资没有6.0元那么高的，从中扣除伙食费，住宿费等，为了方便计算，所以拉平到6.0元 10.那这说，一个月大概有多少？

包括岗位津贴费，每月还有100到300的奖金，综合起来，就有1800到2500元 我们承诺

你放心，每个月的综合工资一定有1800以上 其中已经扣除了伙食费和住宿费 11.你们的工资很低啊？

我们的工资绝对不会低于其他人招

平时每小时6.25元，加班每小时1。5倍工资，即是9.375元，吃饭三菜一汤，早餐2到3元，正餐两餐各5元，加起来每天12元，水电费和住宿费大概每月30到50之间，经过扣除这些费用后，而且把加班费和正常上班费，综合起来折算为每小时6元。

12、待遇和老工相比我们的差距？

本来平时工资没有6.0元那么高的，从中扣除伙食费，住宿费等，为了方便计算，所以拉平到6.0元

如果不是这样，厂里是不包吃住的就算老员工也是这样的

所以扣除伙食费住宿费水电费之后，老员工的工资跟我们暑假工的一样用5。8元/小时

第二篇：比亚迪股份有限公司招聘简章

比亚迪东北大学2015校园招聘

—— Build Your Dreams

比亚迪股份有限公司简介

比亚迪成立于1995年，是一家横跨IT、汽车和新能源三大产业的高科技上市公司。创新发展20年，比亚迪已建成深圳、北京、上海、西安、长沙、惠州、南京等全国各地共十二大工业园，占地面积逾1500万平方米，员工约18万人。并在美国、欧洲、日本、韩国、印度、印度尼西亚、中国台湾、中国香港等地设有分公司或办事处。2013年，比亚迪营业收入达528.63亿元人民币，同比增长12.83%。【产业实力】

IT领域

作为业界领先的ODM供应商，比亚迪依托垂直整合发展模式，为客户提供包括设计、制造、测试及装配等“一站式”服务，主要客户包括三星、苹果、惠普、东芝、华为、联想、HTC等国际电子通讯巨头。

公司IT产品及业务主要包括充电电池、塑胶机构件、金属零部件、五金电子产品、手机按键、微电子产品、液晶显示屏模组、光电子产品、柔性电路板、充电器、连接器、不间断电源、直流电源、太阳能产品、手机装饰、手机ODM、手机测试、手机组装业务、笔记本电脑ODM、测试及制造组装业务等。

汽车领域

2003年，比亚迪正式收购西安秦川汽车有限责任公司（现“比亚迪汽车工业有限公司”），进入汽车制造与销售领域。发展至今，比亚迪全面掌握整车、模具、动力总成及汽车电子等核心技术，不断丰富产品系列，加快新能源汽车的研发和推广，快速成长为中国最具创新力的自主汽车品牌。汽车产品包括各种高、中、低端系列燃油轿车，以及汽车模具、汽车零部件、双模电动汽车及纯电动汽车等。代表车型包括F3、F3R、F6、F0、S8、G3、M6、L3、G3R、S6、G6、速锐、思锐等传统高品质燃油汽车，以及领先全球的F3DM、秦双模电动汽车、e6纯电动车及K9纯电动大巴等。比亚迪汽车已成为最具创新的新锐民族自主品牌！

新能源领域

比亚迪 “三大绿色梦想” 解决化石能源带来的环境污染等问题，让科技创新造福人类、荣耀世界！

太阳能：采用独创的技术和工艺，大幅度降低了太阳能应用成本，让太阳能发电获得与煤电相当的成本，加速了太阳能发电普及过程，对新能源产业健康发展具有重大且深远的意义。

储能电站：依托先进的铁电池技术，比亚迪电池储能电站可以满足能源存储、削峰调谷的需求，通过均衡用电，解决智能网在建设中的储能难题，形成对智能网的技术支持，对风能、太阳能等新能源功率波动进行平滑。全球电力需求逐年增长，用电高峰和低谷的负荷差距越来越大，电池储能电站作为一项新兴技术，将给电网储能领域带来革命性的技术更新，具有巨大的社会效应和经济效应。

电动车：依托全球领先的铁电池技术，比亚迪在公共交通领域、个人乘用车领域和物流车领域等领域先后推出了电动化解决方案，基本实现了全市场、全产业链覆盖，具体表现为：在公交领域，成功推出了K9公交电动化解决方案；在出租车领域，成功推出了包括自主创新的立体充电塔、循环式立体充电机在内的e6出租车电动化解决方案；在物流领域，即将推出T5等物流车电动化解决方案；在私家车领域，成功推出“秦”、“腾势”以及即将推出“唐”等私家电动车。【企业文化】

比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。公司在持续发展的同时，始终致力于企业文化建设，矢志与员工一起分享公司成长带来的快乐。比亚迪坚持不懈，逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观，并始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，努力做到“事业留人，待遇留人，感情留人”。【社会责任】

比亚迪倡导做爱心企业，将社会责任当成企业精神的重要内容加以传扬，关注支持并积极参与赈灾救危、捐学资教、社会安定、支持文化体育等公益事业。充分体现了比亚迪的爱心和社会责任感，以实际行动阐释了公司对于社会责任的担当，得到社会各界的广泛认可。

面对发展日趋迅猛的21世纪，比亚迪人将继续锐意进取，持续拼搏创新，不断追求卓越，用不懈的努力开启臻至未来！比亚迪诚挚的邀请广大学子加盟，让优秀的您与我们一起乘风破浪，扬帆远航，共同见证比亚迪的成长！【招聘岗位】

后勤类、客服类、市场类、生产类

品质类、销售类、营销支持类、商务计划类、运营项目管理类

技术开发类、技术类、研发类、设备模具开发设计类、设备模具维护管理类

【需求专业】 本科：

机械类：机械设计制造及其自动化、机械电子工程、机电一体化、模具设计与制造、焊接技术及自动化、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程等机械类相关专业

电气信息类：计算机软件、计算机科学与技术、软件工程、电气自动化技术、电气工程及其自动化、电子信息工程、通信工程、集成电路设计与集成系统、电磁场与无线技术等电气信息类相关专业 交通运输类：车辆工程、交通运输、汽车工程、车检测与维修技术、公路运输与管理

电子信息科学类：电子信息工程、电子信息科学与技术、光电子技术科学、光电信息工程、计算机软件、软件工程、微电子学、微电子制造工程、微波技术与天线、电子测量技术与仪器

管理类：电子商务、工业工程、市场营销、会计学、财务管理、物流管理、信息管理与信息系统

材料类：材料化学、高分子材料与工程、金属材料工程、冶金工程、高分子材料加工技术、工程材料与热处理 物理学类：电磁场与微波、声学、应用物理学 化学类：化学工程与工艺、应用化学

土建类：暖通工程、土木工程、建筑学、工程造价、物业管理 外国语言文学类：葡萄牙语、西班牙语、日语、英语 能源动力类：热能与动力工程、制冷与冷藏技术

艺术类：艺术设计、产品造型设计、雕塑、视觉传达艺术设计 力学类：工程力学、理论与应用力学

其他：安全工程、轻化工程、测控技术与仪器、统计学、数学与应用数学、传播学、国际经济与贸易 硕士：

机械类：机电一体化、机械工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术及自动化、模具设计与制造

电气信息类：电磁场与无线技术、电气工程及其自动化（电机方向）、集成电路设计与集成系统、计算机软件、软件工程、通信技术、自动化 交通运输类：车辆工程

电子信息科学类：电子信息工程、电子信息科学与技术、光信息科学与技术 材料类：材料化学、高分子材料与工程、金属材料工程 物理学类：声学、电磁场与微波 能源动力类：热能与动力工程 力学类：工程力学、理论与应用力学

化学类：高分子材料加工技术、化学工程与工艺 博士：

机械类、交通运输类、电气信息类（电磁场与无线技术、电气工程及其自动化机电方向）等专业大类 其他专业：微波技术与天线、高分子材料加工技术、复合材料、声学

【应聘事项】

公司只接收电子版简历，请同学们务必通过以下路径投递：http://job.byd.com.cn

简历申请截止日期：2014年10月24日20:00，逾期简历不予处理 【联系方式】

地 址： 深圳市坪山新区比亚迪路3009号六角大楼1-233室招聘部 邮政编码： 518118 联系电话：0755-89888888-68666 联 系 人：应届生招聘小组 传 真：0755-84202222 邮 箱：yjszp@byd.com 网 址：http://job.byd.com.cn http://www.xiexiebang.com http://www.xiexiebang.com

第三篇：比亚迪实习生招工简章

比亚迪招聘简章

比亚迪股份有限公司（以下简称“比亚迪”）创立于1995年，是一家香港上市的高新技术民营企业。2002年7月31日，比亚迪在香港主板发行上市（股票代码：1211.HK），创下了54支H股最高发行价记录。2003年1月，比亚迪收购西安秦川汽车有限责任公司（现为比亚迪汽车有限公司），进入汽车制造与销售领域。2007年，比亚迪电子（国际）有限公司（股票代码：0285.HK）在香港主板成功上市。目前，公司在国内已形成辐射全国的多方位布局：东—上海、宁波；南―深圳、惠州；西―西安、商洛；北―北京；另外，公司还在欧洲、美国、日本及韩国等地设有分公司或办事处。

比亚迪现拥有IT、汽车和新能源三大产业群。IT产品主要包括充电电池、液晶显示屏模组、塑胶机构件、金属零部件、键盘、柔性电路板、摄像头、充电器等产品以及手机设计、手机组装业务等。汽车产品包括各种高、中、低端系列燃油轿车，以及汽车模具、汽车零部件、双模电动汽车、纯电动汽车等。代表车型包括F0、F3、F3R、F6、G3、L3等传统高品质燃油汽车，S8运动型硬顶敞篷跑车、高端SUV车型S6和MPV车型M6，以及领先全球的F3DM双模电动汽车和纯电动汽车e6等。新能源方面：全球第一款不依赖专业充电站的双模电动车F3DM双模电动车于2008年12月在深圳正式上市。比亚迪储能电站、比亚迪太阳能电站改变人类能源消费习惯，人类将进入全新的能源时代。比亚迪主要客户为诺基亚、摩托罗拉、三星等国际通讯业顶端客户群体。公司现拥有员工超过13万人，总面积将近1,000万平方米。截止2008年底，公司总资产额近329亿元人民币，净资产超过133亿元人民币。

比亚迪股份有限公司国内各工业园内都按统一规划建有标准生产厂房、员工宿舍、食堂、标准体育场、员工阅览中心等，设施齐全。

团结、严谨、活泼、奋发的人文精神铸就比亚迪独具魅力的企业文化, 公司开展丰富多彩的文化生活，积极倡导和推行人性化管理和服务，尊重个性、激发潜能，为员工提供无限广阔的发展空间，员工对企业的认同感和凝聚力焕发出朝气蓬勃的发展动力。招聘实习生100名：

1、大专（含）以上学历；

2、男女不限，年龄18周岁以上；

3、女生身高150cm以上，男生身高160cm以上；裸视视力0.6以上（女生0.4以上）；

4、身体健康，无传染性、精神类疾病；无不良嗜好、习气，无纹身、烟头烫伤；

5、踏实勤奋、吃苦耐劳、态度端正者。

二、福利待遇

1、大小礼拜工作制，双周工作5天、单周工作6天；每天正常工作8小时（8小时之外及周六、日上班计算加班）；

2、基本工资1350元/月，月综合收入2200-2800元左右；公司给买保险（工伤、医疗、养老）

3、优秀员工可参加公司的脱产培训班，有品管班、领班拉长班、软件班、电工班、等各种工种的培训班，培训期间工资照发，培训结束后可直接上岗。

4、加班工资支付标准：平时为1.5倍，双休日为2倍，国家法定节假日为3倍；

5、提供免费住宿(6-10人/间、双卫、空调)；夜班人员夜宵补助；

6、各类免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼仪培训等，全面提升员工素质；

7、丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道；

8、公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心等；

9、丰富多彩的各类社团面向全体员工，如齐飞文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等；

10、每周在员工大舞台免费放映两场电影；每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK大赛等活动；节假日各事业部发放礼物、奖品。

三、应聘须备物品

1、本人正式、有效身份证，及其清晰复印件5 份；毕业证或学历证明原件，复印件1份；

2、彩色照片3张；笔1支；流动人口婚育证明原件及复印件1份。

第四篇：金震手机连锁招聘简章（本站推荐）

金震手机连锁招聘简章

一、雄厚实力、品牌战略金震通讯器材有限公司成立于1999年，是一家规模庞大的手机销售连锁企业，是通讯行业唯一获得泰州市质量技术监督局防伪保真系统认证入网的单位！公司荣获“价格诚信单位”、“百城万店无假货优秀企业”等一系列社会荣誉。公司以全面正规的进货渠道、规范完善的管理体系、顾客至上的服务理念以及多年来积累的“金震”品牌效应，造就了金震通讯在同行业中的优势领先地位。至2009年，公司已经成为泰州地区乃至苏中地区整体销售规模最大、管理最为规范的专业手机销售连锁企业。公司凭借多年的资产积累和市场拓展，在泰州四市两区、扬州、江都、镇江等地有门店拥有30余家门店，是中国移动、世纪联华、乐天玛特、国美电器、文峰千家惠等国内外知名企业集团的重要合作伙伴。

二、发展之路、无限机遇随着“金震手机连锁”品牌价值的不断攀升、销售额及利润的高速增长、市场开拓能力的日臻完善，公司进入了重要的战略发展机遇期，需要更多的骨干力量和管理者；进入2011年以来，公司规模成倍增长，仅从今年5月份以来，公司又新开泰州鹏欣丽都旗舰店、泰州锦泰店、泰兴黄桥金震一店、二店、姜堰手机卖场等多家新开门店，在公司日程表上，近期还将新开多家门店；因此，我们诚聘英才，无限的机遇将垂青德才兼备的您。

三、优厚待遇、人性关怀

1、基本工资1800元+提成+考核奖金，上不封顶。

2、岗位级别工资+工龄工资+特殊奖励（管理人员、后勤、售后等行政人员）

3、根据个人能力和实际工作表现可获得提高级别工资机会和增加年终奖励

4、实习期即试用期，试用期后公司为其缴纳社会保险（五险）

5、公司组织提供各项专业技能培训及综合培训机会

6、积极向上、健康的企业文化，公司定期举办各项文化娱乐活动，定期组织员工免费

进行体质检查，定期举办劳动技能有奖竞赛。

7、全泰州市范围内工作，异地员工公司提供免费集体公寓和每日伙食补贴。

四、共铸辉煌、行者无疆

此次公司招聘本着“德才兼备、选贤任能”的原则，希冀可以吸纳更多人才加入到企业中来，同一片天地、共一番事业、铸无限辉煌。

金震手机连锁

第五篇：比亚迪招聘信息

比亚迪招聘信息

比亚迪股份有限公司是一家民企发展背景的高新技术企业，现为全球第二大二次电池专业生产商。1995年2月，公司创办以来，在二次充电电池的研发和制造方面成长迅速并取得了卓著的成绩。2002年摩托罗拉公司授予比亚迪“优秀供应商”称号。2002年7月，公司在香港主板发行上市，创下了54支H股最高发行价记录。2003年，比亚迪公司被全球权威刊物《亚洲货币（Asia Money）》评为“2002年最佳新上市公司管理奖”第一名，同年被中华人民共和国科学技术部评为“实施火炬计划十五周年火炬计划优秀高新技术企业”。：东——上海、南——深圳、西——西安、北——北京全方位布局。目前深圳葵涌基地占地46万平方米、宝龙基地占地115万平方米；上海基地占地56万平方米，西安基地占地100万平方米，北京基地占地23万平方米，市值120亿元港币以上，员工将近12万余人。

团结、严谨、活泼、奋发的人文精神铸就比亚迪独具魅力的企业文化, 公司开展丰富多彩的文化生活，积极倡导和推行人性化管理和仁性化服务，尊重个性、激发潜能，为员工提供无限广阔的发展空间，员工对企业的认同感和凝聚力焕发出朝气蓬勃的发展动力。

普工招聘要求：

一、普工

女：16~40周岁，身高145CM以上； 男：16~38周岁，身高160CM以上；

2、拥有本人正式二代身份证；

3、身体健康，无传染性、精神类疾病、伤残；无不良嗜好，无纹身、烟头烫伤。

二、福利待遇

1、公司依法与每位员工签订劳动合同；

2、公司依法为员工购买社会保险，包含医疗、工伤、养老等保险。另设医疗基金，解决员工大额医疗报销事宜；

3、公司实行双休制，正常工作时间：每天8小时（8小时之外及周六、日上班计算加班工资）；

4、底薪1550元，加班费按劳动法另计，平时加班12.78元/h，周末加班17元/h元，节假日加班25。56元/h。

试用期满统一调薪。设年终奖及绩效奖和持续服务奖。购买工伤、医疗、养老保险。公司（包食宿）转正后平均收入在2500~3500元左右；

5、加班工资支付标准：平时为1.5倍，双休日为2倍，国家法定节假日为3倍；

6、公司伙食补贴150元/月，惠州比亚迪另享受100元/月的地区差异补助；

7、住宿：公司为员工提供免费住宿，员工住宿标准为6-10人/间，宿舍内配有空调、洗手间、冲凉房、专用开水龙头等。

8、员工伙食：公司有食堂，早上1.6元，中午2.75元（两荤一素）、4.2元（两荤两素）、6元（面条）；

9、假期：员工享有国家法律/法规规定的法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假

报名地址乘车路线

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1、市内乘309、329、351、353、365、366、380a、e5、e6路到龙岗南联路口转乘M308路到宝龙江业百货下车。

2、龙华、观澜、平湖、松岗、石岩、福永、沙井等乘16、18、651、654、661、668、855、863、865、866、868路到龙岗南联路口转乘M308路到宝龙江业百货下车。

3、西乡/宝安乘k651、651路到龙岗南联路口乘M308路到宝龙江业百货下车。

4、布吉/坂田/沙岭/丹竹头等乘18、661、832、839、870路到龙岗南联路口转乘M308路到宝龙江业百货下车。

5、南澳/大鹏/溪冲/葵涌/坪山等乘811、818路到龙岗天虹，转乘306路到宝龙江业百货下车。

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（欢迎全国各地劳务派遣，各技校，职介所。人才市场加盟校企合作！）

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