广播台迎新晚会策划书[样例5]

第一篇：广播台迎新晚会策划书

安徽师范大学广播台2011年“迎新晚会”策划书

“迎新晚会”筹备委员会

二○一○年七月

【晚会筹备委员会组成】

顾问： 邾 强（广播台台长）

陈 浩（广播台副台长）

朱 瑛（台长助理）主任： 赛 梦（办公室主任）

朱瑞峰（办公室副主任）

蒋 珍（办公室副主任）委员： 于晨晨（播音部部长）

李斯杨（播音部副部长）

毛欣怡（编辑部部长）

李佳佳（编辑部副部长）

孙庆浩（技术部部长）

张亚楠（技术部副部长）

【晚会时间、地点】

时间：2011年12月11日14：30至17：地点：团委多功能厅

【晚会筹备日程安排】

节目准备：11月27日～12月8日 节目筛选：12月9日～12月10日 拉 赞 助：11月27日～12月10日 主持人选拔：12月8日

道具服装准备：11月26日～12月10日30

现场音乐制作（包括开场DV）：截止12月11日 会场布置：12月11日

【前期具体组织安排】

一、拉赞助

负 责 人： 蒋 珍 具体任务：

1、负责整场晚会的赞助工作，包括赞助服装、道具、现金、晚会布置（截止至12月10日）；

2、按时完成现场吉祥物的赞助（征求商家的意见）、场中服务及表演工作（截止至12月10日），以便高效完成会场的布置工作；

3、负责12月10日的赞助收尾工作，上交赞助资金汇报表，相关策划总结给办公室赛梦。

二、联欢会宣传

负 责 人：朱 佩 具体任务：

1、横幅、海报、喷绘、节目单、入场券的设计制作（截止至12月9日）；

2、于学校网站、大学广播站等网络大力开展宣传活动（截止至 12月10号）；

3、与赞助方进行沟通，努力达成互赢互利的最终目的。

三、道具及服装准备

负 责 人：李斯杨 具体任务：

1、购买或制作各种道具（截止至12月10日）；

2、配合赞助商和负责拉赞助的委员完成吉祥物的准备工作（截止至12月10日）；

3、租借服装（截止至12月10日）并根据彩排情况做好道具的修改和完善工作。

四、现场音乐（包括开场DV音乐）制作 负 责 人：孙庆浩 张亚楠

具体任务：

1、负责所有节目负责人所需音乐的剪切工作（截止至9月28日）；

2、征求商家意见后负责开场DV的制作工作；

3、小品、话剧、歌舞剧事先录音工作（截止至9月28日）；

五、主持人的选拔和培训

负 责 人： 于晨晨 具体任务：

1、确定主持人的最佳人选；

2、对主持人进行相关的礼仪培训工作；

六、节目准备工作

负 责 人： 朱 珠

具体任务：

1、所有通过筛选的节目均确定为晚会表演节目；

2、各节目负责人须抓紧一切时间与所有节目参演人员共同协作，为提高整场晚会的质量共同努力。

七、会场及舞台背景布置

负 责 人：毛欣怡 具体任务：

1、采纳赞助方的意见，做好了舞台及会场的布置工作；

2、会场布置完毕须联系灯光、音响效果负责人调试现场灯光、音响，确保晚会的顺利进行。

八、主持人串词编写

负 责 人：李佳佳

具体任务：

编写节目与节目之间的串词，力求做到自然过渡。

九、联欢会录制

负 责 人：朱 佩

具体任务：

1、联欢会期间的拍照和摄影工作；

2、会后的视频制作工作

十、联欢会注意事项

1、借用必备工具；

2、布置舞台及调试灯光；

3、调试音箱设备；

4、测试晚会所需伴奏带的效果；

5、维持秩序工作人员到位；

6、舞台道具服务人员到位；

7、拍照及DV工作人员到位；

（注：如需调动人员或出现特殊情况，请及时与晚会导演组联系）

十一、互动游戏安排（1）抢椅子

台上置三张椅子，每个部门派一名代表上台，放DISCO音乐，四个人伴着音乐围着椅子转，当音乐骤停时抢坐椅子，未坐到者淘汰；减一椅子，三个人续前动作，当音乐骤停时抢坐两张椅子，未坐到者淘汰；最后两人抢坐一张椅子，坐到者为胜。（2）猜词语

每个部门派两名代表上台，然后从主持人那里随机抽取一个词语本，每个词语本上有10个词语。两名代表中一个当表演者，一个当猜词者，表演者需根据词语做动作，猜词者根据动作来猜是什么词。表演者不能说出词语中的字，否则该词Pass，进行下个词的表演；可以说这个词有几个字组成。每队有三分钟的时间，以答对多者胜出，最后一名将受到惩罚。（3）运送乒乓球

每个部门派出一名代表，用吸管吸住乒乓球，将它从一个盘子运送到另一个盘子中，中途如有掉落则必须返回出发点重新吸乒乓

球，每个人有三分钟的时间，已运送多者胜出，最后一名将受到惩罚。

策划人：胡振新 2011年11月26日

第二篇：广播台策划书

广播站策划书

一、筹备阶段

1、背景

2、必要性与重要性、可执行性

3、引进设备

二、前期阶段

1、播音制度制定

2、播音人员的选拔

3、播音节目的拟定

4、明确各岗位工作职责

三、实施阶段

1、根据播音制度实施播音

2、播音台的管理

3、实时跟进国家、集团、员工的心声

四、评估阶段

1、总结报告播音台的运作

2、对人员进行考核与再培训

3、修改与完善播音制度

五、奖励阶段

1、给予必要的适当的奖励

2、晋升、调配各岗位工作人员，合理配置，人岗匹配

一、筹备阶段

背景：

随着鸿星尔克集团规模的不断扩大，鸿星尔克企业文化的不断建设，尔克的员工活动丰富多彩。为了让企业气氛更加活跃以及促进各方面的交流，表达员工的心声与祝福，集团拟成立广播台。必要性：

1、广播传播迅速，舆论导向性强，可以活跃集团工作气氛，具有及时性特征

2、作为舆论的窗口，可以为企业树立良好形象的作用。

3、加强各方面的交流沟通很好的促进企业的建设，为企业建设提出宝贵的意见 可执行性：

1、广播台设备价格不算贵，作为集团公司有能力引进

2、集团可以成立广播台成员管理广播台，并设备科适时维护设备，企业文化宣传部可以很好的就进行组织并实施丰富多彩贴近员工的生活内容

3、广播台的效果在舆论宣传方面具有独特的效果

4、可以经常邀请嘉宾到广播台访谈

二、前期准备阶段

1、播音策划

（1）播音主持人选拔

①播音主持人的选拔需要具备以下条件：普通话口语水平至少达到二级乙等；音质要好；性格活泼开朗；头脑灵活；应变能力强；思维敏捷。知识较为丰富，学历达到大专以上

②主持人选拔在集团内部征集，先通过集体报名，再到综合评审。根据实际情况确定人数。

③集体选拔产生主持队伍，并经过统一培训方可试主持，试主持期为一周，合格者将正式进入主持队伍编制；不合格者将淘汰出局

（2）设立播音编辑部，通讯员负责采访工作组织稿件的编写，挖掘新闻视角，贴近心声。

要求通讯员性格活泼，交际能力强，具有较强的语言表达能力和文字编写能力（3）播音制度与播音人员岗位职责的拟订（4）播音栏目的预选与征集

三、实施阶段

（1）根据播音策划进行不同材料与栏目的播音与主持工作（2）播音台的规范管理

（3）邀请优秀员工及嘉宾进行访谈，关注国家、集团、员工心声（4）节目内容的适时更新

四、评估阶段

(1)编辑要针对每期节目回顾分析，每月互相交流一次情况，相互促进，提高编写质量。

(2)播音员要经常征求听众意见，听取有益建议，互相听评，提高播音水平。

(3)广播站至少每周一次例会，讨论阶段性工作，会议由站长主持，专人负责记录。(4)定期集中提出、讨论存在问题，总结、积累经验，提出解决措施及方法。

五、奖励阶段

(1)每季度评选“优秀播音员”奖项各一名，“先进个人”奖项若干名。奖项最终获得者将会给予物资和精神奖励，所获奖项最终列入该员工档案资料，奖项评取根据广播站成员工作表现及其相关同事的综合评价进行评估考核。(2)每评选“金牌主播” “最佳团队”等奖项，各一名。（奖励制度同上）

第三篇：广播台纳新策划书

广播台纳新策划(初稿)

一、活动名称：黎明职业大学广播台纳新

二、纳新地点：林世哲教室

三、纳新时间：9月24号左右（新生报到两周后）

四、纳新前期准备工作（9月10日——9月20日）

1）为扩大影响开学之后广播台应立刻进行运转。

2）军训期间安排台员轮换给新生送水。

3）军训期间在体育馆主席台前开通寻物启示，失物招领以及点歌送祝福等项目（军训休息期间可播歌曲）。

4）9月15日前宣策部画好六张纳新海报并进行粘贴。5）9月15日前完成宣传单及报名表的制作。

6）9月20日安排人员前往各宿舍发放宣传单及报名表并对广播台作简要介绍。

7）9月24号前各部策划好纳新面试方式（如需笔试应在15日前准备好所需材料由秘书处统一复印）

五、纳新工作安排：

1）9月10日前购买一定量的一次性纸杯（负责人：秘书处）2）9月10日前向团委老师申请活动专用桌及遮阳伞（负责

人：待定）

3）9月15日前向团委李老师申请纳新场地（负责人：待定）。

4）9月15日前完成宣传单及报名表的制作（负责人：待定）。

5）9月15日向徐老师申请横幅，电子屏幕。及复印所需的报名表，宣传单（报名表1500份，宣传单1000份）, 军训期间的桶装水申请等。(负责人:待定)

注：各部若有笔试应在此前提出所需复印的原始材料。

6）9月10日策划小组牵头轮换给新生送水。(负责人:待定)7）9月15日傍晚粘贴六张纳新海报（负责人：待定）

8）9月20日傍晚前往各宿舍分发宣传单及报名表，每间宿

舍宣传单2张，报名表3张左右。（设楼栋负责人，由他统一安排各层人员）负责人待定

9）9月21日图书馆门口旗杆处设点报名宣传（负责人：待

定）

10)9月22日前完成号码牌及个人信息汇总表的制作。（负

责人：待定）

11)各项纳新所需物品应在规定时间内通知秘书处，由秘书

处统一购买。（负责人：章玉婷）

12）各项纳新物资的保管（复印材料，一次性纸杯等）。负

责人：待定

六、纳新当天流程：

1）9月24日12点报名初试.地点林世哲

2)教学楼入口安排报名点。（负责人：待定）

3）面试引导人员各部宜一至二人。（人员待定）

4）各部门安排面试负责人。（负责人：各部自定）

5）短信通知复试人员。（负责人：各部自定）

七、活动注意事项：

1）具体事宜责任到人。

2）注意人身安全。

3）未尽事宜，另行通知。

4）工作时必须注意广播台形象及自身形象要穿台服。

5）工作态度必须端正积极。

八、活动后期工作：

1）召开台里内部会议，总结此次纳新效果及经验。

2）做好此次纳新的善后工作。

九、纳新开支预算：

1）一次性纸杯，遮阳伞的使用等：100元

2）杂费：100元

总计：200元

黎广之声秘书处

2011年7月6日

第四篇：广播台节目策划书策划书

申请策划书

一、类型：娱乐节目（搞笑版）

二、模板：服从组织安排。

三、取材形式：

1、事先准备部分笑话趣事与哈学院的奇事乐闻。

2、短信平台：宣传鼓励同学发送短信由人员接收，并且为该同学记为加一星，每月评选出星星较多的几名“星级搞笑王”。由广播台通知领取礼物。（礼物若校内不予支持，则由主播自行提供）。

3、网络(QQ、人人、微信、飞信、微博)平台：同学

可在网络进行留言，如此做，奖励与上述奖励相同。

四、播音形式：主播对以上三种形式的素材进行整理、评选作为播音

内容。

五、内容：

1、积极阳光，反应校园和谐生活。

2、搞笑雷人，为广大师生增添笑声。

3、新闻时事，为同学在娱乐中提供新鲜事。

4、无低俗，无违反国家、党的利益的言论，无不利于民

族团结的言论。

六、联系方式：范老师

（短信最好注明院系，或姓名，以便通知领取奖品）

第五篇：广播台节目策划书

广播台节目策划书

系部：物流技术学院班级：s313213报关姓名：张筱悠学号：42

一：栏目构思

英语是一门实用的语言，更是一门艺术，在信息化越来越浓烈的时代，对英 语这门学科要求更高。中国与国际不断接轨，我们不断融入世界市场，要想 加大企业推广，无论哪 一行哪一业都需要英语人才。从小的方面说，在大 都市里，我们生活的圈子里外国人已经随处可见，所以对英语的掌握度要求 也越来越高。所以英语播音节目一定要能帮助同学们学到有关英语方面的知 识，对于英语学习，背单词无疑是很头疼的事，大量的词汇需要去记，据调 查，死记硬背的方法人们更容易遗忘，如果这些出现在太官方刻板的句子里，人们也很难记住，所以本栏目重在以幽默却又贴近生活的对话来重点描绘一 个“核心词汇”。在轻松却又不脱离生活的场景中让人们接受一个新的词以 及它运用的场合，这样在短短的播音中同学们既轻松一笑又学到了新的词 汇。

二．栏目定位：谈话类

三．栏目风格：幽默、轻松、贴近生活

四．播出内容:

第一环节：

向全校师生征集大家关心的热点词汇，然后，从中选取关注度较高比较热门的一到两个词汇，围绕该核心词汇编一个场景对话，对话需幽默风趣，该对话从头至尾都要围绕着该核心词汇。要通俗易懂

第二环节：

音乐鉴赏，向同学们推荐一首英文歌曲，先用英文介绍该歌曲的背景，歌手然后播放。

五．节目要求

播音主持：按实际稿子内容涉及的角色，有时会需要两位女播音员，有时也会需要一男一女进行搭挡。

六：时间安排：可以是每周二的中午，周四的下午。时间长度为3—5分钟 七：节目宣传推广

应做好前期宣传，鼓励听众多多提供自己想要了解的词汇，以获取节目源，扩大节目知名度。