2018年元江职中学子参加赛赛况

第一篇：2018年元江职中学子参加赛赛况

2018年元江职中学子参加省赛赛况

为加快云南省职业教育发展步伐，构建更加完善的职业教育和培训体系，弘扬工匠精神，彰显职教风采，2018年云南省职业院校技能大赛于4月11日在昆明市如期举行。此次大赛共设126个竞赛项目，其中高职组设47个竞赛项目，参赛人数2270人；中职组设14个赛项类别、79个竞赛项目，参赛人数5250人。

本着学习、交流、提高的目的及“以赛促教、以赛促学、以赛促改”的宗旨，我校高度重视，派出了以张副校长为领队，各指导教师及参赛师生共18人组成的省赛团队，参加了农业类、汽修类、信息化教学三大类，七个项目的角逐。面对激烈的竞争形势，我校师生沉着冷静，勇于拼博，赛出了风格，赛出了佳绩。在获奖率仅25%的情况下，我校学生李车后、龙云、刘桑三位同学分别荣获植物病虫杂草识别、果树嫁接、农作物种子质量检测三个项目的三等奖，其他参赛师生也获得较好成绩。

通过此次交流和竞技，锻炼了我校的教师队伍，指明了我校的发展道路，提升了人才培养质量和社会认可度，促进了我校的改革与创新，达到了大赛的预期目标。（元江职中

杨静）

第二篇：参加赛飞创业培训感想

参加赛飞创业培训感想

为期4天的赛飞创业培训今天结束了，感想颇多，收获也不少。其中最让我感觉到眼前一亮的就是每次培训的游戏活动。虽然说是游戏，可是我们也着实收获了更多游戏以外的东西。第一天下午赛飞培训的飞镖游戏至今我仍是记忆犹新，说实话，刚开始真的没有很重视这个游戏，这一关的时候也自信满满的认为所在的小组定会夺取第一名，真正做了才知道不是这样的。活动开始的CEO，CFO，CTO的设定，让我觉得很新奇，我们在CEO的带领下确定试镖人员，通过大家的实力再确定投镖人员，再一起确定飞镖的米数。虽然队伍最后没有取得顺利，但是三轮游戏结束后的经验总结让我们学习到了更多。首先，我们是一个团队，要学会互相沟通，组织，协调，一起协商，互相说服来确定小组的实施方案。然后，我们在试镖时候的花费，注册资本的投入也是我们务必要考虑的问题，不能不顾成本花费没有计划的盲目进行游戏。最后，CEO在组织中要发挥很大的作用，要善于倾听组员的意见，汇总意见，意见有分歧的时候还要进行取舍，作为一个团队的主导人物，既要发挥核心作用也要注意不可过分专权，很好的带领组员完成任务。其后参加的头脑激荡活动也让大家收获了很多，让大家着实感受到了如果总是跳不出思维定式所吃到的苦。一定要善于转变思维，敢于跳出思维定式。MINI市场让我收获最大，去之前自信满满，以为自己卖的东西定会卖完，哪知道明信片就卖了几张，零食干脆无人问津。这就是自己闷着，自己想当然的后果，根本不问市场需求，也不做市场调研，也不管同业竞争者卖什么的下场。并且自己的思想过于狭隘，真正到了MINI市场才反映过来，哦，原来还可以卖服务啊，自己怎么就没有想到呢。MINI市场真的让我思考了不少，感受也更加真切，收获最大。后来的信封游戏也是一样，自己想当然的签了大量订单，以为一定可以生产出来，另外，虽然想到可能画信封格子会花费较多时间，但是还是算错了，没想到居然会花那么多时间，最后在这一个环节出了问题，完成的量只有订单的一半，期前白投资了那么多，还白交了罚款。这都是我们的决策失误以及估算错误所导致的。今天上午玩的纸楼训练是我第一次在这几次游戏中收获成功的喜悦，经过前几次的训练，自己也有了一定的经验教训，所以这一次和团队的合作也十分默契，大家都在有条不紊的完成自己的任务，最后我们组建造出来的“爱琴海”大楼最高也最结实，和我们的组员一起在“爱琴海”前合影的时候，心里真的也很开心。说了那么多关于游戏的感想，实在是因为游戏让我收获了很多，平时在专业课上学习了不少的理论知识，但是都没有将这些知识应用到实践当中，通过这些小游戏我们对将理论运用于实践有了一定的了解，也学会了怎样来进行很好的团队合作，还交到了很多好朋友，大家来自不同的专业，有不同的个性，但是都为了同一个目的聚集在一起，很好的合作着，很好的相处着。这些游戏真的让我们收获了很多，非常感谢老师设计了这些环节，也希望这些环节在以后的赛飞培训中可以延续下去，为赛飞的每一期学员都带去收获。

赛飞培训中，除了游戏，其他的一大块就是理论知识的教学。本人感觉自己最喜欢谢老师的讲课，因为谢老师讲的市场调研和市场营销计划介绍的课程上的知识，都是他亲身经历的或者是在他身边真正在发生的案例，让我觉得很有真实感，感受也最多。另外，谢老师讲的理论也是我平时上课没有听到的，非常能吸引我的注意力，让我感觉收获很大。

讲到这一点，我想起了我自己看到的赛飞培训的一点点不足，首先，非常感谢老师们精心设计的课程以及老师牺牲周末时间来对我们进行的教学奉献。但是，考虑到其中的很大一部分人来自商学院和经济学院，其中的一些授课内容其实是我们在专业课上学过的，所以，对于这些我们学过的内容，可能老师比较难提高我们的兴趣，可能老师考虑到其中还有些同学来自电子学院可能没有接触到这些专业知识想要和他们说说这些知识，希望老师们辛苦一下在这两个点之间进行平衡。我们也会一如既往的支持您的工作。

最后，再一次感谢老师开设的这些赛飞课程让我们对创业知识有了更深的了解，也让我们在实践中收获了很多，对自己的创业也有了一定的信心，谢谢老师们。

第三篇：中国考生参加赛达考试的四个优势

中国考生参加ACT考试的四个优势

对备考时间不足10个月的中国考生来说，ACT考试是突击美国名校的最佳选择。ACT考试有四点优势。小马过河国际教育

1)数学和科学是中国考生的强项，即便那些早早选择文科的学生都不会感觉为难，它极大减少了考生的备考时间和压力，同时凸显了竞争优势，数据显示中国考生“科学”部分的平均分是仅次于数学分数的第二高分;

2)除“数学”部分的选择题选项为五选一，其余部分全部为四选一，且ACT所有题目答错不倒扣，这更符合中国考生习惯，其在考场上心态更放松;

3)ACT没有专门考察词汇的填空题，备考词汇量的要求略低于SAT，缓解了考生短期内背单词的压力;

4)部分美国名校的招生政策显示，提交ACT成绩(附加写作分数)等同于提交SATⅠ和2门SATⅡ，这也使中国考生在有限时间里能集中精力做好一件事情。

ACT考试成绩被所有美国四年制大学接受。对美国学生而言，数学和科学是极大的挑战，所以ACT并不简单，其含金量在美国与SAT相同。一部分优秀的美国学生同时报考ACT和SAT两种考试，然后选择最具竞争力的分数申请美国大学。但中国的中学教育重基础，中国学生数理化水平相对较高。在备考ACT考试的过程中，数学和科学是天然优势科目，它更有利于学生短期内“出分”。

第四篇：二百学子参观海江,集团高层对话青年——记二百大学生参观海江、海江集团高层与大学生见面会

二百学子参观海江，集团高层对话青年

——记二百大学生参观海江、海江集团高层与大学生见面会

（衡水海江 东青中心报道）1月20日，海江压滤机集团有限公司（简称海江集团）与东方青年未来发展中心（简称东青中心）联合策划组织的2013—2014寒假大学生集训正进展得如火如荼。来自哈尔滨、长春、沈阳、天津、济南、石家庄、郑州、太原、西安、兰州等北方十省市的近200名大学生在集团相关专业人士的引导下，深入车间参观压滤机生产过程，了解生产型企业发展现状。参观结束后，海江集团总经理秦春霞及办公室主任郑磊在大礼堂，与近200名大学生欢聚一堂，共同畅谈海江现状与发展。

例会振奋人心，参观有条不紊

1月20日的早晨，天空湛蓝如洗，一改过去连日的雾霾天气。迎着东升的旭日，衡水海江集团公司行政大楼前的广场上，参加周例会的的全厂员工一列列站列整齐，一身身蓝色工作服组成了一片蓝色的海洋，又如同一个即将参加检阅的士兵方阵。今日的方队，还有一群特殊的青年——参加海江集团第二期寒假大学生集训的60名青年。办公室郑主任主持例会，并对在场学子到海江参观表示欢迎。最后，大家齐声朗读集团口号：“振兴海江，从我做起，守护海江，从我做起；传承海江，从我做起；弘扬海江，再创辉煌。”例会结束，青年学子与集团行政办公人员一同目送员工进入生产厂区。石家庄铁路职业技术学院的付宜玲感慨颇多：“企业管理者很不易，就像家长在期待着孩子赶快长大一样，呼唤着员工们一起搞建设，创造美好的生活。而念完口号后，感觉心中有了力量，因为责任。”

周一例会，俯瞰方阵

横平竖直，严阵以待

早上9点，海江集团派公司班车把在衡水市区进行集训的百余名大学生接来。加上原海江集训第三期学员的60名学子，共近200名大学生分为三批，在销售部侯老师的带领下先后进入厂区车间参观。侯老师不辞劳苦地为每批学员详尽介绍压滤机的工作原理和生产流程。侯老师还结合了自身的经历鼓励大家要敢于坚持自己的理想，多多储备能力，为以后实践工作做好准备。

侯老师为青年学子讲解压滤机生产相关知识

看到这么多大学生放弃寒假休闲时间，到企业参观、学习，侯老师感慨道：“如果以后有机会，也希望同样在上大学的妹妹能和大家一起学习成长，让她也多走出校园，了解社会。”真切的讲解，让大家不仅加深了压滤机的了解，更被海江人的热情周到深深感动。车间里随处可见的传统文化标语让大家感受到了海江深厚的文化氛围。

海江寒假大学生第一批学生参观厂区后合影

海江寒假大学生第二批学生参观厂区后合影

海江寒假大学生集训第三批参观厂区后合影

高层亲切交流，青年表达心声

年关将至，海江上下一片忙碌。但海江集团高层依然在百忙之中抽出宝贵时间与青年亲切交流。下午3点，海江公司总经理秦春霞女士和办公室主任郑磊来到大礼堂与同学们见面交流。刚一上台，秦总经理就亲切地称呼大家为“小弟弟、小妹妹”，并热情地邀请大家上台分享初次来到海江的感受，积极鼓励大家为海江提出宝贵的建议及意见。面对着平易近人的秦总经理，大家纷纷上台表达了进入海江的学习和参观体会。其中，一位女同学在台上分享时说，海江让她很感动，企业能为几百名员工提供免费自助餐，而且餐厅井然有序，大家一起读餐前语等场景，让她想起了辛勤劳作的父母。海江能以赤诚之心对待每件事，每个人，每个员工的未来，一定会实现二次腾飞。来自沈阳大学的黎雪在分享自己感受时，对海江称呼每位员工为“家人”时特别感动，自己也从来没想过在还没毕业之前就能与一位平易近人的大型企业总经理面对面交流。“这样一个企业，能提供机会给一群在校大学生免费参观学习，凭着她豁达的心胸，一定能走向世界。”

海江集团总经理秦春霞致辞

海江集团办公室主任郑磊欢迎青年参观海江

一个多小时的分享交流，青年积极向秦总经理诉说着自己的心声。最令青年们感动的是身为企业的负责人，秦春霞女士却丝毫没有高高在上的感觉，她自始至终微笑着与青年交流探讨，并认真听取着青年们的建议。海江求贤若渴、坦诚热情深深地感动着青年。

与企业零距离接触，与企业高层面对面交流，让青年对企业不再陌生，对未来方向更加明晰，也对自己身上所承担的社会责任认识得更加深刻！

海江心声，民族品牌

海江心声心愿，共建民族品牌

从1985年创立至今，海江集团从一个名不见经传仅几名员工的小型企业到现今拥有过亿资产的集团公司。在蓬勃发展的同时，海江也不断调整着自己前进的步伐。为了适应时代变化，加快发展脚步，海江集团在2013年底提出了“二次创业”设想，并积极引进传统文化及先进管理制度，并在多方考察后，提出了打造“民族品牌”的倡议。

在20日下午海江高层与集训同学的见面会上，秦总经理再次向大家发出邀请：“海江一定会以大海的胸怀广纳人才，给大家提供了最好的施展才能的舞台。希望在座的大家能够到海江来，咱们一起努力把海江打造成民族品牌。”秦总经理的深情呼唤，让青年更加坚定了服务海江的信念，也让青年对国家责任、民族使命有了更深刻认知！

最后，罗老师为大家讲解《海江·心声心愿》——海江未来的发展规划。罗老师在讲到海江的远期规划时，说到：“到2023年，海江要建成一个和谐环境，打造美满幸福家园。建立老年大学，海江大学，海江幼儿园，让员工的父母老有所养，让员工壮有所用，员工的孩子幼有所教。”清晰的规划中透射了一个企业对员工未来的关怀。

在讲到同学们来海江后的发展时，罗老师用“舞台宽阔，任意驰骋”来形容，“全方位成长的培训体系和无障碍发展的职业通道，为大家的到来做好了充足的准备。”

最后，罗老师转达了秦总经理的心声：“我要无私忘我，做好家族的盾牌；无私奉献，造福社会，鞠躬尽瘁，做员工的好公仆，社会的好公仆，体现人生的价值！”并真诚邀请有识之士“联手建造民族企业！联手打造民族品牌！联手建设美满家园！”

海江高层与集训学子合影