邢台建行工委主任思想工作小结

第一篇：邢台建行工委主任思想工作小结

工委主任思想工作小结

三年来，我先后在桥东支行、桥西支行工作，现任邢台建行工委主任。在上级行及市行党委的正确领导下，我以“团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，扎扎实实做事、清清白白为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、理论水平和综合管理能力有了很大提高，较好地完成了各项工作任务。现将我这段时间的思想、工作情况小结如下：

一、理论学习和思想作风建设方面

多年来，本人能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是学习了党的十七大会议精神和党的作风建设等有关文件，认真践行科学发展观，努力加强党性锻炼，坚持用“三个代表”重要思想奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度，正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位，克己奉公，不折不扣地完成组织分配的各种任务。在本职工作中，我能够身体力行，恪尽职守，忠实履行工作职责，克服困难，创新思路，谋求发展，切实做到原则不动摇，条件不变通，程序不走样，不搞特权，不搞歪门斜道。日常生活中，严以律己，信守规范，模范遵守各项规章制度和党纪党规，带头执行各项政策规定，自觉维护班子团结，思想、行动同党委保持一致，坚决做到令行禁止，忠于职守，热爱岗位。在注重增强政治修养的同时，能够刻苦钻研业务知识，认真系统地学习我行有关人事组织、机构、薪酬、保险统筹等文件制度和操 作规程，同时，针对近年来我行薪酬改革实际情况，进行随时随地的学习，并注意将所学内容与工作实践相结合，参照具体问题进行思考，努力做到全面掌握，正确运用。

二、近三年各项工作情况

（一）在桥东支行工作情况。2007年以来，面对经营战略转型，树立居安思危、做大做强的观念，通过营销与服务并举，切实转变业务增长方式，加快金融创新步伐，在邯郸分行率先开办了“银团贷款”、“保理业务”、“债市通”、机构客户“银证通”、房地产组合贷款、企业网上通知存款六项新业务，提高了支行的综合竞争实力。在公积金贷款、中间代理业务、电子银行业务、中间业务收入等四项业务上取得了重大突破，尤其中间业务收入突破千万元大关，成为邯郸分行人民币中间业务收入超千万的支行，创历史最好水平。截止07年末, 各项存款余额356662万元，较年初增34107万元，完成任务的131.09％。各项贷款余额58278万元，较年初增3992万元。累计新增贷款1.4亿元，完成任务的200％。清转不良贷款6021万元，完成任务的119.56％。实现中间业务收入1026万元，完成任务的113.32%。实现账面利润4265万元，经营利润6038万元，完成任务的106.34％，全年无案件事故。

（二）桥西支行工作情况。一是以科学发展观为统领，大力加强干部队伍建设。组织开展了深入学习实践科学发展观活动。完成了学习实践科学发展观活动各阶段工作任务，认真开展了科学发展观“回头看”活动，并以此为契机，进一步推动了党建工作上台阶。在人事组织系统开展了“讲党性、重品行、作表率”活动。修订完善了领导干部考核办法，进一步加强了执行力建设。认真践行干部交流制度，对全行科级干部进行了调整，累计调整干部106人次，其中，提拔16人，交流82人次，到龄退出领导岗位8人，对培养锻炼干部、提高干部素质、优化班子结构、防范金融风险、促进党风廉政建设、推动业务健康发展起到了积极作用。进一步加强后备干部队伍建设，完成了全行科级后备干部推荐工作，确保了全行后备干部资源充足。完成了2008年度干部考核工作，并认真落实有关干部管理措施，对考核结果不理想的干部，以采取告诫谈话、提醒谈话等方式进行了问责。组织召开了党员领导干部民主生活会和以科学发展观为主题的专题民主生活会，有效促进了党员领导干部思想政治素质的提高和工作作风的转变。注重党员发展，强化党的组织建设，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好了新党员发展工作，共发展新党员58名。召开了庆祝建党88周年暨“两优一先”表彰会。回顾了中国共产党建党88年来走过的光荣历程，对“两优一先”代表进行了表彰，从实践科学发展观、加强基层组织建设等方面安排部署了我行下阶段党建工作重点。认真组织开展了党员自愿交纳抗震救灾“特殊党费”活动。全行共有1394名党员自愿交纳 “特殊党费”39万元，并按规定及时全额上缴至省行组织部，全力支援抗震救灾工作。

二是优化资源配臵，提高机构管理水平。根据总、省行关于二级分行扁平化改革指导意见，结合我行城区机构业务客观实际，制定了城区机构扁平化管理方案，稳步推进城区行机构扁平化改革。进一步加强机构渠道网络建设，提升网点服务功能。制定了《2009-2011年网点功能调整规划》。完 成了支行合并工作，组建成立了信心支行。从加强机构渠道网络建设等方面入手，通过调查研究，提出了主城区网点布局迁建调整方案，做好了网点的优化升级改造工作。累计建成贵宾理财中心11家，理财网点40家，进一步增强了我行综合竞争实力。根据省行行长会议要求，按照“不讲学历、不讲年龄、不分专业、不分性别”的原则，进一步加强营销人员配备力度，使全行的客户经理队伍得到了充实和加强。

三是不断完善，切实做好薪酬福利工作。充分发挥薪酬的即期激励作用，制定了《支行绩效工资分配办法》、《本部及附属机构员工工资分配办法》。稳步推进非管理类员工职务聘任工作。制定了《非管理类员工职务聘任实施方案》，先后完成了员工年内岗位变动工资等级调整，销售类员工工资档次调整，确定了全辖员工岗位序列归属，完成了员工职务层级归属测算，确定了岗位任职资格标准和各机构各序列职务层级职数，为顺利完成非管理类员工职务聘任打下了基础。启动了企业年金。扎实开展补充医疗保险工作，提高了员工的生活待遇水平。认真落实老干部的各种政治待遇和生活待遇，开展了形式多样的文化娱乐和走访活动，受到了老干部普遍好评。

四是丰富培训形式，教育培训工作有新成果。结合业务发展实际和员工队伍现状，不断扩大培训规模，注重提升培训效果，采取集中面授、送教上门、以会代训、周末课堂、远程教育、送培观摩等培训方式，做好了对管理层、专业技术层、一线操作层、营销层等各类人员岗位适应性培训，并突出抓好了对一线员工和中年员工的岗位培训。累计举办各类培训258期次，培训16343人次，送培率100%，为全行业 务快速发展提供了人才能力支持。

五是积极配合有关部门做好了信访稳定工作。累计接待来访50多批，300多人次，本着有件必复，有访必接，宣讲政策，解疑释惑，化解矛盾的原则，件件都给予了解答回复，最大限度地取得了上访人员的理解。针对在职员工新的工资套改及终止解除合同、自谋职业、内退、离退休、军队转业等各类人员提出的有关问题，都进行了政策宣讲和正面引导，做到有理有节、耐心解释，妥善处理化解各类矛盾，尽最大努力为全行营造了更加和谐的企业氛围。同时，我本人也被评为全省2008年信访工作先进个人。

（三）工会工作情况。今年四月份担任工委主任以来，我紧紧围绕上级行“加快经营转型，打造绩效强行”的总体要求，主要做了以下工作：一是围绕业务经营，着力提升服务全行改革与发展的能力。第一，开展劳动技术比赛活动，动员和组织员工为实现全行经营发展目标多做贡献。本着与业务发展相结合，与业务营销相结合的原则，结合全行 “理财之春”业务营销活动，重点开展了全辖电子银行业务技术比赛活动，参加了全省电子银行业务技术比赛，举办了主题演讲比赛、“校园行”营销等活动，各支行也纷纷开展了多种形式的业务技术比赛和劳动竞赛活动。积极组织参加了全省首届“服务风采”比赛，促进了全行优质文明服务活动的开展。第二，大力推进“创建学习型组织，争做知识型员工”活动。举办了“青年读书活动月”活动。积极引导员工利用员工夜校、周末课堂、网络教室以及远程教育进家门等四大阵地，围绕业务技能、综合知识、营销服务等不同专题，积极参加学习培训，表彰自学成材典型，取得了良好效果。第 三，开展“女员工提升素质建功立业”活动，积极引导女员工参加“巾帼之歌—我为打造绩效强行献一策”活动。同时，对“巾帼文明示范岗”进行了进一步规范管理。

二是围绕服务质量，着力提升服务管理能力。加强服务工作管理，继续加大服务与绩效挂钩考核的力度，在全行营业网点进行现场和视频覆盖式检查，对各支行进行服务考核，并下发服务通报，对客户意见大、反映集中的问题，能主动协调和限期解决。持续在全辖营业网点深入推广“晨会制度”，组织开展了“每月一星”和服务标兵评选活动，打造业务“品牌”，培育服务“明星”，着力提升服务管理能力。

三是围绕创建职工之家，着力提升企业文化建设能力。以“职工之家”建设为平台，对支行职工之家建设情况进行了考察并提出了改进意见，着力提升“建家”层次，营造温馨和谐的文化氛围。以“迎五一”、庆祝建国60周年为契机，分别组织举办了羽毛球比赛和“我和我的祖国”有奖征文等活动。同时，按照“分片组织、小型为主、形式多样”的原则，积极引导支行开展了员工喜闻乐见、健康向上的各项文体活动，不断丰富企业文化建设的内涵，增强了我行企业文化建设的针对性和实效性。

四是围绕关爱员工，着力提升维护员工合法权益的能力。充分利用行内各种资源，畅通员工反映利益诉求的渠道，帮助员工提高依法维权的意识和能力。认真落实上级行“同心工程”建设，为一线员工配发了冰箱、微波炉、饭盒，解决了营业网点实行“一班制”的就餐等生活问题。完善特困救助机制，加大对重病员工的救助力度。参加了全市工会会 员重大疾病医疗互助活动，积极对符合奖励政策的退休员工发放独生子女父母奖励，深入推进了我行送温暖工程。

三、存在的问题及今后努力方向

一是理论学习不够深入。由于忙于工作，对党的理论的学习深度不够，没有深入的挖掘理论的内涵和精髓。理论和实际工作的有机结合有待进一步改进。今后工作中，将进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，树立正确的政治观点，加强对党的先进性建设、科学发展观、社会主义和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。

二是调查研究仍需进一步加强。平时忙于工作，没能抽出足够的时间和精力深入基层调查研究。今后应多深入基层搞调查研究，多收集好的意见和建议，并在工作和业务发展中加以运用。

三是新业务、新知识的学习还需要进一步加强。现在是知识经济的时代，各种新政策、新知识、新理论、新业务日新月异，只有不断的学习，才能适应“区域强行建设”的要求。

第二篇：市政府主任思想工作小结

市政府主任思想工作小结

各位领导、同志们：

2010年以来，本人在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，团结带领党政一班人，克难奋进，锐意进取，扎实抓好各项工作任务的落实，较好地完成市委、市政府下达的各项工作任务和年初乡党委、政府确定的工作目标，为全乡经济发展、社会和谐作出了应有的努力。2010年，我乡责任目标考核位列全市排名第6名，被市委、市政府评为人口和计划生育先进单位，党管武装先进单位，融入**城市圈工作先进单位、防汛抗洪先进集体。我个人还被市委、市政府评为一级单位主要负责人先进个人。现将一年来本人在学习工作等方面的情况汇报如下：

一、加强学习，努力提高思想政治素质

本人始终坚持把学习放在首位，注重学习十七届五中全会精神以及中央、省市有关文件等党在农村的路线、方针、政策。同时，还根据新时期农村工作的需要，学习掌握市场经济、法律法规，行政管理等知识，不断丰富自己的知识结构。带头参加党委中心组学习，并学以致用，做勤学善思的表率。通过加强学习，本人在以下几个方面有了新的提高：一是政策理论水平有了新的提高。二是提高了政治敏锐性，执行政策的能力有了新的提高。在政治上、思想上和行动上与上级党委保持高度一致。在事关方向、原则问题上立场坚定，观点明朗，态度坚决。三是统揽全局，协调各方的能力有了新的提高。在学习中积累了一定的领导艺术和工作方法，在工作中能够驾驭全局，站在大局的高度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，能够把干部群众拧成一股绳，充分调动方方面面的积极性和主动性，提高了贯彻执行上级党委政府重大决策的自觉性和坚定性。

二、坚持发展这个第一要务，全力以赴实现三个突破

一年来，本人围绕“发展、民主、和谐”三大主题，经常深入村组、企业进行调查研究，对全乡经济和各项事业的发展进行了慎重思考，进一步理清了**发展的思路，即按照“稳中求进，进中求新”的要求，实现“三大突破”。

1、在产业调整和工业布局上有新突破。在产业调整方面，服装产业是我乡的支柱产业。近年来，传统的劳动密集型产业受到用工难，政策风险高等因素影响，同质竞争日趋严重。我在调研座谈的基础上，提出要规范引导服装产业发展，走错位发展和品牌战略，提高全乡服装产品的竞争力和附加值。2010年开始，我们对服装企业采取“抓大扶小”的思路，稳定服装产业，促进服装产业不断上档升级。鱼鹤制衣有限公司等龙头企业逐步迈上新的台阶。同时，引导服装产业进行产业转型，着力引进科技含量高，用工量少的高科技企业作示范。2010年6月份，引进**石金科技，生产铁路专用检测液，为我乡工业结构调整开了个好头。并以此为契机，召开全乡骨干企业参加的专题会议，引导全乡服装企业提升科技含量，支持有条件的服装企业逐步转型。在工业布局方面，结合**地理区位优势和发展实情，规划布局“三个工业带”。一是巩固发展榔头工业带，以服装企业为主体，发挥劳动力密集及民间资本雄厚的优势，重点支持大型纺织企业落户，现已引进了10万锭的**纺织落户；二是发展沿汉江工业带，以新型现代企业为重点，发挥紧临**，水陆交通方便的优势，重点支持电线、建筑企业落户，现已引进**电线三厂和强龙胶业落户；三是发展沿高榔线工业带，以生态旅游为重点，发挥自然环境优越、劳动力密集的优势，重点支持生态环保企业以及服装、纺织企业落户，现已引进**龙集团建设湖北东方醇酒业项目和5万锭的杉岭纺织落户。

2、在招商引资格局上有新突破。坚持“三个面向”，实现“三个转变”。一是面向大**，引进**龙集团和**电线三厂，吸纳**产业辐射转移。二是面向“回归”老板，引进湖北鸿泰再生物资有限公司，年税收达1500万元。引进**纺织、杉岭纺织，规模分别达到10万锭、5万锭。引进中天成发展有限公司，开发生态农业园，发展观光农业。三是面向沿海，引进福建鑫诚页岩环保砖厂，具有可日处理10吨生活垃圾的能力以及现代化的制砖工艺。引进广东强龙胶业生产建材产品。同时，结合**服装、劳保产业特点，搞好“飞地经济”。除汉正劳保市场外，又引进湖北际华、华威安防器材、湖北好易通管业落户市开发区。通过招商引资，实行“三个转变”：即由劳动密集型向有一定科技含量的新技术转变；由就业主导型向税收贡献型转变；由加工制造型向生态环保三产业转变，为**今后的发展增添了后劲。

截止目前，全年共引进项目15个，其中过亿元项目1个，过千万元项目6个。初步形成项目在谈、签约、建设、投产和扩能的梯次推进态势。今年上半年，全乡实现工业总产值11.8亿元，占全年计划的57%。完成国税1200万元，占全年计划的73.2%，地税82万元，占全年计划的52%，均实现了“双过半”。

3、在可持续发展上有新突破。积极发展现代农业，按照发展城**型农业的定位，依托白湖蔬菜生产基地，发展大棚蔬菜，辐射带动全乡蔬菜生产，增加农民收入。稳定和扩大荸荠种植面积，积极发展冷藏深加工项目，增加荸荠的附加值。支持白湖村利用闲置林场资源，发展花卉产业。积极争取市政府支持，加快黄**综合旅游开发步伐，启动黄**湖心岛项目，实质性推动了**

一、三产业发展。

三、办好四项实事，真心实意改善民生

在抓好经济发展和党建工作的同时，本人还根据**经济社会发展需要，突出办好以下四项实事：一是积极推进新农村建设。开展“爱我家园”活动，支持七里村新修村民休闲广场，添置健身器材。甑山村对何心垸进行草坪绿化，将何心垸打造成马当公路上的风景带。高观、艾闸、南堤等村安装了村级路灯，全乡近一半村安装了村级路灯，方便了群众出行。新修了通村公路19公里，马花路（**--**花竹林）、马当路（**--当码头）作为乡内交通大动脉，因车流量大，路面破损严重，群众生产生活受到严重影响。乡党委一班人分头到沿线各村调研，在乡村两级资金严重短缺的情况下，我下决心将马花路、马当路硬化列入2010年党委政府承诺的十件实事之一，并积极筹资建设，于当年底顺利实现马当路、马花路全线硬化，群众非常满意。二是大兴水利，改善农业基础设施。争取国家项目，投资160万元的天成垸小型农水改造项目顺利完成。乡政府集中财力，投入10万多元，对近20年来未疏洗的团结横渠进行了彻底疏洗改造，在排渍中发挥了重要的作用。除利用好68万元的“一事一议”财政奖补资金外，还采取“以奖代补”的办法，奖励8万多元，对全乡各村的机渠、道路、塘堰等进行改造，很大程度上改善了农业基础设施条件。今年又争取上级项目资金，对艾闸、陈家咀机站、乌龙冲闸进行设备更新改造。在今年的春旱中，及时安排**大功率水泵，历时50多天，从汉江取水200多万方，为黄**补水，确保干旱能灌得进，全乡没有出现大的旱情。大力实施安全饮水工程。团结、油河两个千吨水厂实现了安全供水，油河水厂顺利实现扩幅，全乡安全饮水实现全覆盖。三是全面推进文教卫事业。大力支持教育工作2010年，我主导成立了**市首家教育基金，每年筹集资金5万多元，已经支助150名特困学生顺利完成学业。围绕“出名师、建名校、育名生”目标，我亲自策划喻河中学50周年校庆，为学校筹资40万元，扩大了**的影响，凝聚了**在外人士回报家乡的力量和热情，收到良好的社会效果。完成喻河中学科技楼、学生公寓新建，建成全市一流的农村寄宿制学校。去年，教育目标考核取得全市第一名的好成绩。今年，八一小学食堂完成了新建，实施了操场改扩建项目，办学条件进一步改善。实施文化惠民工程。全乡新增有线用户375户，投入18万元对乡综合文化站进行了维修改造，完成30个村农家书屋建设，连续举办两届“**乡农民艺术节”，丰富群众业余文化生活。《黄龙砚池》出期刊9期，**诗词楹联协会每年组织开展为群众送春联、写春联活动。认真开展廉政文化“进学校、进单位、进机关”活动，提高党员干部的廉洁从政意识。乡卫生院门诊大楼改造完工，医疗卫生条件得到改善。积极推行新农合，全乡参合人数达2.9万人，参合率和受益面不断提高。争取民政专项资金25万元，对乡福利院进行了维修改善，确保集中供养“五保”老人****，颐享晚年。四是全力以赴抓稳定。本人切实担负起保一方平安的政治责任，把稳定工作摆在重要议事日程，狠抓矛盾摸排，亲自参加“五家联调”月例会制度，督办矛盾纠纷化解。制定完善应急预案，在思想上、行动上高度重视，及时处理非正常死亡事件，实行大员上阵，一线指挥，妥善处置，确保一方平安。狠抓重大节假日安全生产专项检查，全乡安全形式总体平稳。

四、抓好乡村两级队伍建设，着力提高基层组织的凝聚力、战斗力

一年来，本人认真落实党建工作责任制，坚持党要管党，从严治党的原则，全面推进“五个基本”建设，与党委一班人齐抓共管，推进党建工作上水平，为全乡经济社会发展提供坚强的组织保证。一是注重制度建设。结合乡村实际，对《村级责任目标考核办法》、《招商引资奖励办法》等进行充实和完善，使之更具有可操作性。以制度建设年为契机，对党委议事、民主决策，机关管理制度等进一步修订和完善，保证党委政府决策的科学性，提高机关干部的执行力。二是树立鲜明用人导向，加强乡村干部队伍建设。扎实开展创“团结、廉洁、创新、实干”好班子活动，乡级领导班子战斗力、执行力不断增强。坚持正确用人导向，根据人事变动和工作需要，对乡级领导分工和机关干部职务进行调整，提高机关干部队伍的积极性，并提出“四用四不用”的用人导向（即用想干事的人，偷懒玩象，拖拉成性的“懒人”不用；用有责任心的人，遇事推诿，拈轻怕重的“贼人”不用；用有能力的人，交不好帐，常出乱子的“庸人”不用；用宽容大度的人，骄气古怪，搁不了人的“怪人”不用），将一批年轻干部放在重要工作和关键岗位进行锻炼，努力营造风清气正，有利于干事创业的正确用人导向。三是严明工作纪律。认真落实党风廉政建设责任制，实行“一岗双责”，按照包片管线的工作原则，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。严肃查处党员干部违法违纪、落实惠农政策不力等案件，处分党员干部6人，起到了很好的教育警示作用，带出了一支素质优良、作风良好的乡村干部队伍。

五、坚持三种状态，树立良好的公朴形象

本人始终坚持加强党性修养，注重克己省身，廉洁奉公，永葆共产党员的先进性。一是始终保持开拓创新的精神状态。在家乡工作，我一直坚持争创一流的工作激情。尽管**在科学发展上面临着新挑战、新问题，但我总是持乐观积极态度，以坚忍不拔的闯劲，带领全乡广大干部群众励精图治，不断开创工作新局面。二是始终保持务实的精神状态。以**发展为己任，坚持“说事就定，定了就干，干就干好”的原则，不搞形式主义和表面文章，努力把一些打基础、管长远的工作做好。三是始终保持艰苦奋斗的精神状态。近年来，我乡各方面的条件有了很大改善，但本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，情趣高雅，在工作上吃苦耐劳，始终保持一股正气和锐气，坚持勤俭办事，干净办事，以良好的形象取信于民。

纵观自己一年来工作，本人深感还有些不足，主要表现在：一是沉下去调研的时间偏少；二是工作安排布置多，检查督办少，部分工作没有完全落实等。在今后的工作中，我将发扬优点，克服不足，进一步加强理论学习，提高工作能力，改进工作作风，以高昂的精神状态开创**跨越式发展的新局面。

第三篇：人事工委主任个人工作小结

2005年个人工作小结-人事工委主任本人2003年10月被任免为人大人事工委主任。2005年，本人在常委会及主任会议的领导下，在滁州市人大常委会人选工委的指导下，按照常委会工作要点的安排，主要开展了以下几项工作。

一、真服务代表，做好基础工作代表工作是人大工作的基础。今年以来我委在去年代表工作的基础上，按照代表法的规定进一步做好代表工作。一是提出代表小组活动计划。为了促进代表工作有计划有条理的进行，年初，本人围绕全市工作的总体安排，结合人大代表工作的特点，向各乡镇人大和市直8个代表小组提出代表小组全年活动计划。按照代表法的要求，代表小组活动每季度不少于一次。我委将代表活动主要内容分解到各季度提出活动计划，从而使代表活动有计划的进行。二是具体组织安排是人大代表在代表大会前集中观察活动。按照《代表法》规定和滁州市人大常委会的要求，我们于11月底至12月上旬组织了明光的上级人大代表和实施三届人大代表进行了集中视察。我提出了具体安排意见，为各视察组提出了10个方面的视察建议内容，人大机关为各视察组派出联络员，帮助搞好联络和服务工作，使人大领导分工参与各组视察活动。视察结束后，各乡镇人大和视察组将视察情况报我委。对视察中反映突出的问题我们整理成材料后反馈给相关单位和研究办理。通过开展视察，密切了人大代表同选举单位和人民群众的联系，同时为代表了解情况，参加人代会作准备。三是办理了市人大代表资格审查委员会的日常工作和代表补选、罢免等具体事务。我市共有代表名额239名，至去年人代会时实有代表235名，会后有3名代表构成犯罪，根据检察机关的请求，主任会议研究专门增开了两次常委会，讨论许可了对该3名代表采取强制措施，并决定暂停他们行使代表权利。在这些罢免、补选及代表资格审查中我承办了具体工作，包括调查了解情况、准备各中材料和具体组织实施。由于准备认真、工作细致，操作中程序合法，手续齐全。

二、办理人事任免，加强任后监督。今年以来，共承办了市人大主任会议，市人民政府和市人民法院提请人大常委会任免的人员28人次。其中任命和决定任命的19人次，免职和决定免职的9人次。在这些任免中，我们严格按照市人大常委会任免办法的规定进行操作。对市政府提请任命的干部，我们坚持任前考法制度，以增强任命人员的法律意识和人大意识。常委会注重把任免权和监督权有机结合起来，加强了对任命人员的任后监督，通过常委会票决，确定对市政府一名副市长和6名局长进行 述职评议，对垂直管理的4个单位（市质量技术监督局、供电局、移动通信公司明光分公司、市食品与药品监督管理局）进行工作和行风评议；为了搞好今年的述职评议工作，本人代市人大常委会起草了《关于2005年市政府组成人员述职评议的实施方案》策划筹备召开了评议动员大会、起草、寄发和汇总了《给市人大代表的一封信》，参与了对市质量技术监督局、移动通信公司明光分公司的评议调查活动，起草了评议报告和评议反馈意见。7名述职人员和4个垂直管理单位负责人对自己和本部门的工作进行了认真的分析，实事求是地撰写了述职报告和工作报告，在常委会上述职和报告工作并接受评议。评议中，常委会组成人员充分肯定了他们的工作成绩，客观地指出了存在的问题，提出评议意见和整改建议。7名述职人员和4个垂直管理部门认真制定整改措施，并积极进行整改。通过开展述职评议活动，述职人员和单位总结了经验，看到了不足，剖析了思想，强化了立党为公，执政为民的党性观念和公仆意识，强化了依法行政、公正司法的法制观念。另外，组织办理了

三、转办代表建议，督察办理情况。今年市人代会上，代表共提出议案一件建议38件，会后提出1件。对这议案和建议，我们及时梳理、归类，、转交市人民政府。在市人民政府召开的建议交办会上，市人大领导对办工作提出了要求。在办理过程中，我们注意检查督促。市政府高度重视办理工作。目前，这些建议全部办结并答复代表，代表满意和基本满意率达100%。政府向人大常委会汇报办理情况时，常委会对此给予充分肯定。

四、联系乡镇人大，督促工作开展。一是督促指导乡镇依法开好人代会，二是引导代表小组开展活动，三是策划安排并参与对乡镇人大工作情况进行调研，总结经验，反映乡镇人大工作的意见和要求。完成常委会领导加班的其他工作。

五、具体安排和组织人大机关党支部工作。今年虽然开展了一些工作，但由于努力不够，理性思考不足，有一些工作组织开展不力，职能作用发挥不够。2005年，人选工委将认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，遵照常委会工作的整体部署和要求，依法履行职责，努力提高水平。2006年，本人将遵照常委会工作的整体部署和要求，依法履行职责，努力提高工作水平。

一、服从常委会机关的统一安排，积极参与人代会的会务工作。

二、进一步作好代表工作。

1、策划和引导代表开展闭会期间的活动，进一步作好各乡镇人大和市直代表小组活动的联络和服务工作；

2、调研和宣传代表的先进事迹；

3、组织部分人大代表开展视察活动。

三、继续

联系乡镇人大工作。

1、指导乡镇依法开好人代会；

2、对乡镇人大工作情况进行调研，总结和推广他们的成功经验，反映乡镇人大工作的意见和要求；

3、建议召开一次乡镇人大工作会议，会同有关委室做好会议的筹备和其他会务工作。

四、办理人事任免及任后监督工作。

1、依法定程序做好人事任免事务；

2、会同内司工委做好对“两院”干部的任前调查工作；

3、加大评议工作力度，继续对人大任命的政府组成部门和“两院”干部开展述职评议，建议在上半年组织本届内未述职的政府部分组成人员和法院检察院部分领导述职，委托法院检察院组织中层以下干部述职，我委拟于明年第一季度起草方案，提交主任会议或常委会审议后实施。

五、参与作好2006年——2007年市乡两级人大换届选举的部署、检查、指导等工作。

1、认真研究及时指导作好市乡两级人大提前换届选举工作。

2、有针对性地选择一些乡镇开展调查研究，了解换届选举面临的新情况新问题，以及对市乡两极人大换届选举工作的意见建议和要求，适时代党组草拟《关于全市市乡两极人大换届选举工作的安排意见》。

3、9月份举办全市市乡两极人大换届选举工作培训班，为换届工作的正式启动做好准备。

4、采取调研、现场检查、编发简报和相关资料，召开阶段性情况汇报会等多种形式进行指导，推动市乡两极人大换届选举工作的顺利开展。

5、配合传媒部门，作好乡两极人大换届选举工作的宣传报道工作。

六、转办代表建议并督促办理。

1、将对市13届人大四次会议期间代表提出的意见建议及议案梳理、归类，转交市人民政府及有关部门研究办理；

2、适时地对代表建议或议案办理情况进行调研和督促，或组织代表进行视察；

3、建议常委会听取和审议市人民政府对代表建议或议案办理情况的报告并提出初审意见。

七、做好滁州市人大人选工委和市人大领导交办的其他工作。

第四篇：人事工委主任个人工作小结

文章标题：人事工委主任个人工作小结

2005年个人工作小结-人事工委主任

本人2003年10月被任免为人大人事工委主任。2005年，本人在常委会及主任会议的领导下，在滁州市人大常委会人选工委的指导下，按照常委会工作要点的安排，主要开展了以下几项工作。

一、真服务代表，做好基础工作

代表工作是人大工作的基础。今年以来我委在去年代表工作的基础上，按照代表法的规定进一步做好代表工作。

一是提出代表小组活动计划。为了促进代表工作有计划有条理的进行，年初，本人围绕全市工作的总体安排，结合人大代表工作的特点，向各乡镇人大和市直8个代表小组提出代表小组全年活动计划。按照代表法的要求，代表小组活动每季度不少于一次。我委将代表活动主要内容分解到各季度提出活动计划，从而使代表活动有计划的进行。

二是具体组织安排是人大代表在代表大会前集中观察活动。按照《代表法》规定和滁州市人大常委会的要求，我们于11月底至12月上旬组织了明光的上级人大代表和实施三届人大代表进行了集中视察。我提出了具体安排意见，为各视察组提出了10个方面的视察建议内容，人大机关为各视察组派出联络员，帮助搞好联络和服务工作，使人大领导分工参与各组视察活动。视察结束后，各乡镇人大和视察组将视察情况报我委。对视察中反映突出的问题我们整理成材料后反馈给相关单位和研究办理。通过开展视察，密切了人大代表同选举单位和人民群众的联系，同时为代表了解情况，参加人代会作准备。

三是办理了市人大代表资格审查委员会的日常工作和代表补选、罢免等具体事务。我市共有代表名额239名，至去年人代会时实有代表235名，会后有3名代表构成犯罪，根据检察机关的请求，主任会议研究专门增开了两次常委会，讨论许可了对该3名代表采取强制措施，并决定暂停他们行使代表权利。

在这些罢免、补选及代表资格审查中我承办了具体工作，包括调查了解情况、准备各中材料和具体组织实施。由于准备认真、工作细致，操作中程序合法，手续齐全。

二、办理人事任免，加强任后监督。

今年以来，共承办了市人大主任会议，市人民政府和市人民法院提请人大常委会任免的人员28人次。其中任命和决定任命的19人次，免职和决定免职的9人次。在这些任免中，我们严格按照市人大常委会任免办法的规定进行操作。对市政府提请任命的干部，我们坚持任前考法制度，以增强任命人员的法律意识和人大意识。

常委会注重把任免权和监督权有机结合起来，加强了对任命人员的任后监督，通过常委会票决，确定对市政府一名副市长和6名局长进行述职评议，对垂直管理的4个单位（市质量技术监督局、供电局、移动通信公司明光分公司、市食品与药品监督管理局）进行工作和行风评议；为了搞好今年的述职评议工作，本人代市人大常委会起草了《关于2005年市政府组成人员述职评议的实施方案》策划筹备召开了评议动员大会、起草、寄发和汇总了《给市人大代表的一封信》，参与了对市质量技术监督局、移动通信公司明光分公司的评议调查活动，起草了评议报告和评议反馈意见。7名述职人员和4个垂直管理单位负责人对自己和本部门的工作进行了认真的分析，实事求是地撰写了述职报告和工作报告，在常委会上述职和报告工作并接受评议。评议中，常委会组成人员充分肯定了他们的工作成绩，客观地指出了存在的问题，提出评议意见和整改建议。7名述职人员和4个垂直管理部门认真制定整改措施，并积极进行整改。通过开展述职评议活动，述职人员和单位总结了经验，看到了不足，剖析了思想，强化了立党为公，执政为民的党性观念和公仆意识，强化了依法行政、公正司法的法制观念。另外，组织办理了

三、转办代表建议，督察办理情况。

今年市人代会上，代表共提出议案一件建议38件，会后提出1件。对这议案和建议，我们及时梳理、归类，、转交市人民政府。在市人民政府召开的建议交办会上，市人大领导对办工作提出了要求。在办理过程中，我们注意检查督促。市政府高度重视办理工作。目前，这些建议全部办结并答复代表，代表满意和基本满意率达100。政府向人大常委会汇报办理情况时，常委会对此给予充分肯定。

四、联系乡镇人大，督促工作开展。

一是督促指导乡镇依法开好人代会，二是引导代表小组开展活动，三是策划安排并参与对乡镇人大工作情况进行调研，总结经验，反映乡镇人大工作的意见和要求。

完成常委会领导加班的其他工作。

五、具体安排和组织人大机关党支部工作。

今年虽然开展了一些工作，但由于努力不够，理性思考不足，有一些工作组织开展不力，职能作用发挥不够。2005年，人选工委将认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，遵照常委会工作的整体部署和要求，依法履行职责，努力提高水平。

2008年，本人将遵照常委会工作的整体部署和要求，依法履行

第五篇：人事工委主任个人工作小结

××年个人工作小结人事工委主任

本人××年月被任免为人大人事工委主任。××年，本人在常委会及主任会议的领导下，在滁州市人大常委会人选工委的指导下，按照常委会工作要点的安排，主要开展了以下几项工作。

一、真服务代表，做好基础工作

代表工作是人大工作的基础。今年以来我委在去年代表工作的基础上，按照代表法的规定进一步做好代表工作。

一是提出代表小组活动计划。为了促进代表工作有计划有条理的进行，年初，本人围绕全市工作的总体安排，结合人大代表工作的特点，向各乡镇人大和市直个代表小组提出代表小组全年活动计划。按照代表法的要求，代表小组活动每季度不少于一次。我委将代表活动主要内容分解到各季度提出活动计划，从而使代表活动有计划的进行。

二是具体组织安排是人大代表在代表大会前集中观察活动。按照《代表法》规定和滁州市人大常委会的要求，我们于月底至月上旬组织了明光的上级人。

公司、市食品与药品监督管理局）进行工作和行风评议；为了搞好今年的述职评议工作，本人代市人大常委会起草了《关于××年市政府组成人员述职评议的实施方案》策划筹备召开了评议动员大会、起草、寄发和汇总了《给市人大代表的一封信》，参与了对市质量技术监督局、移动通信公司明光分公司的评议调查活动，起草了评议报告和评议反馈意见。名述职人员和个垂直管理单位负责人对自己和本部门的工作进行了认真的分析，实事求是地撰写了述职报告和工作报告，在常委会上述职和报告工作并接受评议。评议中，常委会组成人员充分肯定了他们的工作成绩，客观地指出了存在的问题，提出评议意见和整改建议。名述职人员和个垂直管理部门认真制定整改措施，并积极进行整改。通过开展述职评议活动，述职人员和单位总结了经验，看到了不足，剖析了思想，强化了立党为公，执政为民的党性观念和公仆意识，强化了依法行政、公正司法的法制观念。另外，组织办理了

三、转办代表建议，督察办理情况。

今年市人代会上，代表共提出议案一件建议件，会后提出件。对这议案和建议，我们及时梳理、归类，、转交市人民政府。在市人民政府召开的建议交办会上，市人大领导对办工作提出了要求。在办理过程中，我们注意检查督促。市政府高度重视办理工作。目前，这些建议全部办结并答复代表，代表满意和基本满意率达。政府向人大常委会汇报办理情况时，常委会对此给予充分肯定。

四、联系乡镇人大，督促工作开展。

一是督促指导乡镇依法开好人代会，二是引导代表小组开展活动，三是策划安排并参与对乡镇人大工作情况进行调研，总结经验，反映乡镇人大工作的意见和要求。

完成常委会领导加班的其他工作。

五、具体安排和组织人大机关党支部工作。

今年虽然开展了一些工作，但由于努力不够，理性思考不足，有一些工作组织开展不力，职能作用发挥不够。××年，人选工委将认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，遵照常委会工作的整体部署和要求，依法履行职责，努力提高水平。

××年，本人将遵照常委会工作的整体部署和要求，依法履行职责，努力提高工作水平。

一、服从常委会机关的统一安排，积极参与人代会的会务工作。

二、进一步作好代表工作。

⒈策划和引导代表开展闭会期间的活动，进一步作好各乡镇人大和市直代表小组活动的联络和服务工作；

⒉调研和宣传代表的先进事迹；

⒊组织部分人大代表开展视察活动。

三、继续联系乡镇人大工作。

⒈指导乡镇依法开好人代会；

⒉对乡镇人大工作情况进行调研，总结和推广他们的成功经验，反映乡镇人大工作的意见和要求；

⒊建议召开一次乡镇人大工作会议，会同有关委室做好会议的筹备和其他会务工作。

四、办理人事任免及任后监督工作。

⒈依法定程序做好人事任免事务；

⒉会同内司工委做好对“两院”干部的任前调查工作；

⒊加大评议工作力度，继续对人大任命的政府组成部门和“两院”干部开展述职评议，建议在上半年组织本届内未述职的政府部分组成

人员和法院检察院部分领导述职，委托法院检察院组织中层以下干部述职，我委拟于明年第一季度起草方案，提交主任会议或常委会审议后实施。