2016年员工业余活动组织策划方案1(五篇)

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第一篇:2016年员工业余活动组织策划方案1

2016年工会活动组织策划方案

为了丰富员工的业余生活,增强团队合作精神和凝聚力,基地计划组织开展相关活动活动。活动方案如下:

一、技能比赛(叉车)

1、活动时间:暂定10/11月份,具体以通知为准

2、参赛人员:公司叉车使用部门

3、参赛资格:公司部门持证叉车司机

4、场地:公司内场地

5、组织方法:各部门员工在本部门办事员处登记报名后,提交至综合办汇总。要求参赛人员达到6人可组织比赛,选前三名奖励。

6、比赛内容:

在指定区域内放置10块卡板,参赛人员逐块挑卡板(卡板上放置两个瓶子)倒行经过指定的路线放置在规定的区域线内,在用时最短,摆放最整齐的获胜。叉车在运作时,货箱上的瓶子不能翻倒,若瓶子落地或翻倒驾驶员必须下车将其扶正恢复原样。

7、评分标准:

(1)、叉车在运作时所叉货箱与地面接触,每次罚5秒

(2)、叉车在运作时,货箱上的瓶子不能翻倒,若瓶子落地或翻倒驾驶员必须下车将其扶正恢复原样;比赛继续进行;否则罚10秒。

(3)、叉车行驶中压线,罚5秒。

(4)、叉车违反安全管理规定,每违反一项安全规定罚5秒。

(5)、每次扣分裁判鸣哨示意;

(6)、以比赛项目所用时间,加上违规的罚时,所得的结果作为比赛成绩,时间较少者胜出。若比赛成绩一样,以违规罚时较少者胜出。

比赛安全注意事项:

(1)、所有参加比赛的选手本着“安全第一,比赛第二”的原则参加比赛;(2)、服用药物或饮酒后,不得驾驶叉车;

(3)、比赛过程中需要下车时,需叉车停稳后方可下车去扶正;

(4)、驾驶叉车行驶过程中,不得擅自跳离叉车;停车下车时也不能双脚跳着下车;

(5)、驾驶叉车过程中,将身体保持在叉车内

(6)、驾驶过程中,要时刻注意观察四面八方的路况,避免碰到场地上的人和物;

(7)、叉车在急转弯时,要减速和观察叉车尾部的摆动;

(8)、叉车停止后,货叉应降落地面记录;

二、投篮比赛

1、活动时间:暂定10/11月份,具体以通知为准

2、参赛单位:基地各部门

3、参赛资格:基地所有在职员工(含劳务派遣员工)

4、场地:公司内

5、报名方法:各部门员工在本部门办事员处登记报名后,提交至综合办汇总。分男女小组,要求各组参赛人员达到10人可组织比赛,各组选前三名奖励。

6、比赛形式:每组投三轮,每轮每个人投一次,最后以进篮最多的组为获胜。

7、注意事项:

(1).不得迟到,珍惜他人时间。

(2).中途不得离场,如遇紧急事件,离场时应与组织人员做好沟通。(3).不要在场地内来回穿梭,以免影响球员的正常发挥。(4).活动中注意安全。(5).注意保管自己的贵重物品。(6).注意环保,场地内不乱扔垃圾。

8、安全须知:

(1).比赛时应穿运动服装,以免妨碍个人发挥,影响比赛质量。(2).不要在场地内随意走动,以免被其他场地的球类砸伤。

(3).在比赛开始前,球员应做准备运动,先热身,以免在之后的比赛中受伤。

三、乒乓球比赛

1、活动时间:暂定10/11月份,具体以通知为准

2、参赛单位:基地各部门

3、参赛资格:基地所有在职员工(含劳务派遣员工)

4、场地:基地员工之家

5、报名方法:各部门员工在本部门办事员处登记报名后,提交至综合办汇总。分男女小组,要求各组参赛人员达到10人可组织比赛,各组选前三名奖励。

6、比赛形式:比赛中采取以个人为单位,采取抽签形式确定比赛对手。

7、比赛规则:采用单淘汰赛制,直至决出冠军。

8、注意事项:

(1).不得迟到,珍惜他人时间。

(2).中途不得离场,如遇紧急事件,离场时应与组织人员做好沟通。(3).不要在场地内来回穿梭,以免影响球员的正常发挥。(4).活动中注意安全。(5).注意保管自己的贵重物品。(6).注意环保,场地内不乱扔垃圾。

9、安全须知:

(1).比赛时应穿运动服装,以免妨碍个人发挥,影响比赛质量。(2).不要在场地内随意走动,以免被其他场地的球类砸伤。

(3).在比赛开始前,球员应做准备运动,先热身,以免在之后的比赛中受伤。

四、拔河比赛

1、活动时间:暂定10/11月份,具体以通知为准

2、参赛单位:基地各部门

3、参赛资格:基地在职员工(含劳务派遣员工)

4、场地:公司内部球场

5、报名方法:各部门员工在本部门办事员处登记报名后,提交至综合办汇总。要求单只队伍达到10人可组织比赛,一人不可参加多只队伍,选第一名奖励。

6、比赛规则:比赛采取抽签形式,采用单淘汰赛制。

10、注意事项:

(1).不得迟到,珍惜他人时间。

(2).中途不得离场,如遇紧急事件,离场时应与组织人员做好沟通。(3).不要在场地内来回穿梭,以免影响球员的正常发挥。(4).活动中注意安全。(5).注意保管自己的贵重物品。(6).注意环保,场地内不乱扔垃圾。

(7).比赛时应穿运动服装,以免妨碍个人发挥,影响比赛质量。

五、扑克牌掼蛋比赛

1、活动时间:暂定10/11月份,具体以通知为准

2、参赛单位:基地各部门

3、参赛资格:基地在职员工(含劳务派遣员工)

4、场地:公司内

5、报名方法:各部门员工在本部门办事员处登记报名后,提交至综合办汇总。要求参赛人员达到12人可组织比赛,选前三名奖励。

6、比赛规则:比赛采取抽签形式分组,每组4人,采用淘汰制比赛。

7、注意事项:

(1).不得迟到,珍惜他人时间。

(2).中途不得离场,如遇紧急事件,离场时应与组织人员做好沟通。(3).注意保管自己的贵重物品。(4).注意环保,场地内不乱扔垃圾。

(5).比赛时应注意文明用语和避免大声喧哗,以免妨碍个人发挥,影响比赛。

六、宿舍环境改善活动

1、活动时间:暂定10/11月份,具体以通知为准

2、参赛单位:基地各部门

3、参赛资格:基地住宿人员

4、场地:基地宿舍楼

5、报名方法:无需报名,以宿舍为单位开展。根据定期打分结果评出优秀

宿舍,优秀宿舍人员均有奖励。

下附本次活动报名登记表

活动报名登记表.xlsx

扬州五丰冷食有限公司工会委员会2016年9月27日

第二篇:关于员工业余活动组织策划方案

关于员工业余活动组织策划方案

尊敬的公司领导:

您好!为配和公司企业文化建设,打造良好的企业文化氛围,推动企业持续发展,公司定期组织有益的活动不但加强了员工的交流与沟通,更为工作中的沟通打下了良好基础。为了更好的推动公司制度的执行和企业文化的建设,现初拟以下几个方案,供领导参考,方案如下:

一、每月组织三场蓝球比赛。9、10、11月份连续三月进行(主办方:行政部)

1.目的:丰富员工的业余生活,增进部门间友谊,促进和谐的企业文化氛围,特举办此次篮球比赛。

2.口号:团结、奋进、拼搏

3.参赛队:行政联队(包括市场系统、采购、玻璃车间)

领队:另定

队员:另定

生产系统联队

领队:

队员:

4.比赛形式:五盘三胜制

5.比赛赛程:9月份每周六下午5:40开始,如果需要打第5场比赛安排在9月31日下午4:30(如果恶劣天气原因比赛可顺延至周日)

6.比赛规则:

礼仪:双方队员必须分别身着同色运动服和夏季工衣;比赛前双方队员握手拥抱。

比赛时间:分为四节,每节十分钟;在第一节结束及第三节结束,中间休息二分钟;第二节结束(上半场)休息十分钟;第一节比赛开始十分钟前,各队队员需要在纪录台进行签到。弃权:比赛开始时,一方队员不足五人时,球赛不得开始。在比赛时间十分钟过后,依然不足五人时,则由裁判判令该队弃权,由对方球队获胜;一方球队因各种原因提出弃权时,则判定对方球队获胜。

暂停:每队在每节内可以请求一次暂停,每次暂停时间为1分钟;第四节可请求两次暂停 上半时规定时间内未使用暂停不得保留至下半场。

替补:替补球员入场前,应向纪录员报告;球成死球状态或正当停表时或裁判宣判犯规时,替补球员方可上场。替补队员不限名额。

7.奖励与惩罚:

奖励:冠军队获取奖金300元并授予冠军证书,第二名获得出场费150元。

惩罚:一方球队如果被另一方3:0击败,输方必须列队向对方鞠躬并高呼“谢谢××队指教”。

二、举办羽毛球和乒乓球比赛。(计划九月份组织,主办方:行政部)

1、举办单位:行政部

2、活动时间:2011年9月 1日——2011年9月 30日

3、参赛单位:公司各部门

4、参赛资格:公司在职员工

5、参赛人数:每个部门限报4人。

6、竞技场地:公司内部球场/或体育馆

7、器材设备:比赛羽毛球、乒乓球比赛由公司提供,球拍可自带。

8、报名方法:2011年9月1日——9月4日每天下午14:00——15:00在行政部报名。

9、比赛规则:比赛中采取以个人为单位,3局2胜制。采取随机抽取号码,而确定比赛对手。

10、比赛中为3局2胜。根据号码进入对阵晋级。

11、比赛赛制:比赛采用单淘汰制。

12、奖励:冠军获取奖金200元并授予冠军证书,第二名获得奖金150元,第三名奖金100元。

三、拔河比赛。(计划十月份组织,主办方:行政部)

1、举办单位:行政部

2、活动时间:2011年10月1日——2011年10月 30日

3、参赛单位:公司各部门

4、参赛资格:公司在职员工

5、参赛人数:每个部门15人。

6、竞技场地:公司内部球场

7、比赛规则:比赛中采取以部门为单位,3局2胜制。采取随机抽取号码,而确定比赛对手。

8、比赛中为3局2胜。

9、比赛赛制:比赛采用单淘汰制。

10、奖励:冠军获取奖金200元并授予冠军证书,第二名获得奖金150元,第三名奖金100元。

四、电影播放(每月2次)(计划九月份实施,每月的第二周和第四周星期天晚上19:00-21:00)由行政部负责实施,找到最新上映的大片或有教育意义的片子。

五、户外拓展活动(公司出资表扬优秀团队或表现突出员工)。(主办方:行政部)

1、白云山之旅。门票每人5元。

2、越秀公园之旅。不用门票。

3、动物园之旅。门票每人25元

4、大河马水上乐园。门票每人45元。

5、笑翻天乐园。门票每人80元。

6、清远漂流一日游。130元左右。

7、长隆水上乐园。150元左右。

以上方案妥否?请领导批示?

行政部2011年8月28日

第三篇:员工业余活动调查问卷

关于展开员共业余文娱活动调查问卷

各位同仁:

生活品质就应该是高质量的、内涵丰富的,生活理念和生活品格,是对生活乐观、健康、向上的感悟和态度。为了了解员工业余生活状况,业余时间支配情况和业余爱好,理想中的业余生活方式,为了丰富你我精神文化生活,促进企业文化建设,快乐工作,快乐生活,人事部将对各位员工的业余文化生活情况进行调研,占用您几分钟,请您填写一份调查问卷。

您的回答对我们非常重要,请您认真填写一下内容,务求真实,并在选项前的“□”内打“√”。

部门职位姓名

1.以下各类活动,请选择您想要参加的活动(可多选)

□ 乒乓球活动□ 篮球活动□ 足球活动□ 桌球活动□ 羽毛球活动□ 摄影活动□ 野炊活动□登山活动□ 联谊活动□ 卡拉OK活动 □ 其他(请详细描述)

2.您对活动组织的间隔的看法是?

□ 一周一次□ 两周一次□ 三周一次□ 一月一次□ 两月一次□ 三月一次□ 半年以上

3.您选择参加活动的原因是?

□ 工作忙碌便于放松休息□ 活动有意义□ 符合自己的兴趣、爱好、意愿□ 别人都参加了□ 其他(请详细描述)

4.您的业余爱好是?

□ 文学□ 音乐□ 运动□ 旅游□ 舞蹈

□ 棋牌□ 上网□ 摄影□书法艺术

□ 其他(请详细描述)

5.您有何体育特长?

□ 羽毛球□ 乒乓球□ 桌球□ 篮球□ 跑步

□ 其他(请详细描述)

6.您有何才艺特长?

□ 唱歌□ 摄影□ 表演□ 乐器□ 书法艺术□ 其他(请详细描述)

7.或许您有什么好的建议,或是对我们想说的,请告诉我们:

感谢您的配合,祝您工作顺利!

第四篇:业余活动方案

活动项目及细则三八妇女节,公司组织入职超过三个月的女员工游览白浪河湿地公园,进行

健步走活动,活动后发放相应节日福利(三月)举办象棋或军棋比赛,地点设在公司会议室,各部门车间选拔1—3人参加,采用积分淘汰制,对前两名给予一定生活用品奖励(五月)日常由宋总等领导对大家不定期进行舞蹈培训教学,每年5-6月份举办公司

内部联谊舞会(五-六月)举办扑克比赛,地点设在公司会议室,采用积分淘汰制,对前两名的个人和

队伍给予一定生活用品奖励(六月)举办歌咏比赛,不限唱风,唱法,可由员工自由发挥,对员工表现优异者给

予一定生活用品奖励(七月)各部门各车间举办安全生产知识竞赛,全体在职员工参与,比赛内容由各部

门各车间根据工作内容制定,为旺季的到来做好安全生产铺垫(五月,十月)举办中秋字谜有奖竞猜,由综合管理部组织全体员工参加,拿出部分中秋福

利作为奖品,调动员工积极性(中秋当月)举办羽毛球比赛,地点设在公司主干道,各部门车间选拔1—3人参加,采

用积分淘汰制,对前两名给予一定生活用品奖励(九月)进入旺季,根据实际生产任务情况,空闲时间安排进行拔河,跳绳及趣味性

小游戏比赛,缓解员工工作压力,提高工作效率,由综合管理部组织协调部门车间参加活动(十一月,十二月)举办元旦文艺联欢会,各部门车间根据人数比例出节目,全员参与(一月)新年联欢会,各部门车间根据人数比例出节目,全员参与,公司领导讲话,对员工进行激励,优秀员工代表讲话,最后由领导把年终奖以现金形式发放到个人,以激励员工积极性,增强凝聚力(二月)日常每月部门车间内部或部门车间之间可组织餐饮.娱乐活动,由公司会餐经

费按规定给予报销。

综合管理部2011-8-16

第五篇:工程设计组织方案策划

工程设计组织方案策划

(包含设计组织管理机构,分初步设计、详细设计两部分)质量保证体系

该项目的工程质量保证和质量控制将以GB/T19001-2000idtISO9001:2000(设计、开发、生产、安装服务的质量体系)为模式,确保工程项目及过程的质量达到优良水平。

我们的质量方针是:技术先进,设计精心,服务周到,顾客满意。

我们的质量目标是:工程咨询,工程设计文件符合规定的质量标准,达到现行规范和规定要求,满足合同的约定,验收合格率确保100%。

设计组织管理机构:

公司总经理—项目设总—机务、电气等

设计质量控制

工程设计质量直接关系到工程项目的设备材料采购,同时对投产后的连续稳定运行、安全生产都有十分重要的影响。

我们的设计管理和控制将满足GB/T1991-2000质量保证体系的要求,全部设计工作将按设计策划、设计接口、设计输出、设计评审、设计验证、设计确认,设计更改程序进行控制,并建立详尽的设计质量记录,确保设计文件的有效性和完整性。

设计阶段质量控制节点:

初步设计:供方投标方案认可后,方案的技术细节需进一步落实,得到用户审查和确认;

详细设计:设备制造图及施工图完成后经输出图纸的三级审核;

对施工单位充分进行技术交底。

13.4 采购质量控制

项目的设备材料采购将执行本公司的采购控制程序、顾客提供产品审查控制程序、不合格品控制程序、纠正和预防措施控制程序。

采购质量的主要控制节点:

 提出全面、准确的采购文件和技术条件;  对供货商进行资质和业绩审核;  采购合同的鉴定与审查;  材料、设备的质检记录和证明;  装运前检查;  现场开箱检查;

 采购重点质量控制对象是:板材、型材、滤袋、袋笼、脉冲阀、电动挡板门、电器控制元器件。13.5 设备制造质量控制

 购买的钢材必须有合格证,材质检验报告;

 制造人员必须按图制造,若有材料替换,必须得到设计人员和用户许可;  对设备制造的每道工序须有自检报告和记录;  制造过程及出厂前,对制造产品进行检验;  出厂前检验及包装、运输符合技术要求。设备制造质量控制节点:

 上箱体花板孔逐个检验,应符合设计要求和精度;  喷吹装置逐个检查和调试,每个脉冲阀均正常工作;  袋笼的平直度、垂直度,接口部位光洁度、平直度;  上箱体加工,保证平面平整度;

 除尘器支柱、梁平直度;

 设备的焊接质量,焊缝高度、砂眼、焊渣等;  油漆前的表面处理;  油漆的工序、厚度、质量。13.6包装运输质量控制

 要求包装适合长途联运多次搬运、装卸的坚固包装,并有减振、防冲击的措施。不能造成运输过程中箱件破损、设备和零件散失。并根据需要分别加上防潮、防霉、防锈、防腐蚀的保护措施,以保证货物在没有任何损坏、腐蚀和性能下降的情况下安全抵达。产品包装前,应经过仔细检查清理,不留异物,并保证零部件齐全。

对包装箱内的零散部件除加系牢固的金属标签外,还应注明合同号、主机名称以及该部件在装配图中位置编号、零件编号。

每件包装箱内,应附有包括分件名称、数量、价格、机组号、图号 的详细装箱单、合格证。外购件包装箱内应有产品出厂质量合格证 明书、技术说明(如有的话)各一份。另邮寄装箱清单各二份。备品备件及专用工具应分别包装,并注明“备品备件”或“专用工 具”字样。一次性发货。

交付的技术资料应使用适合于长途运输、多次搬运、防雨和防潮的 包装。每一包资料内应附有技术资料的详细清单一式二份,标明技 术资料的序号,文件项号、名称和页数。

对于包装箱内和捆扎内的各散装部件,标记清楚它们在装配图中的部件号、零件号。

 对于重量为二吨以上货物,在包装箱的侧面以运输常用的标记和

案标明重量及挂绳位置,以便于装卸搬运。根据需要,将在包装箱上明显地印刷“轻放”、“勿倒置”和“防雨”等字样。

 对于裸装货物,将在金属标签或直接在设备本身上注明上述有关内容。 各种设备及松散零星的部件采用良好的包装,装入完善的箱件内。 以栅格或箱子类容器包装的设备及零部件,应当不至于被偷窃,或被其他物品及雨水造成损坏。 

防止用同一箱号标明任何两个箱件。货物长×宽×高尺寸符合长途运输要求。

主要设备及部件的包装形式见下表

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