汉文化传播学院青年志愿者协会宣传单

第一篇：汉文化传播学院青年志愿者协会宣传单

有一种生活，你不曾经历过，就不知道其中的艰辛；有一种艰辛，你不曾体会过，就不知道其中的快乐；有一种快乐，你不曾拥有过，就不知道其中的纯粹。正如全国优秀青年志愿者冯艾所说，青年志愿者协会会让你经历艰辛并快乐的生活。为他人奉献的艰辛，同时收获感动于心的快乐。

天津外国语大学汉文化传播学院青年志愿者协会在全院领导、老师及同学的努力下，经过多年的发展，秉承着“青春、奉献、成长”的社团理念，先后成立天津大港奥林匹克博物馆、天津市大港区福苑里社区、天津市美术馆等三支志愿者服务路队，并与它们建立志愿服务基地。

大港奥林匹克博物馆是由国际奥委会和中国奥委会批准成立的中国第二家奥林匹克专题博物馆，也是国际奥林匹克博物馆联盟12家成员之一，为独立的国际化公益机构。馆内收藏了丰富的奥运会相关文物，旨在传播奥林匹克文化、弘扬奥林匹克精神，让更多的人了解、感受和分享奥运的历史与辉煌。自2010年，我院青协就与天津大港奥林匹克博物馆开展联系和交流。在此期间，学院曾多次派学生到天津奥林匹克博物馆参与志愿者工作，包括讲解、引导等。在志愿服务中，同学们反响热烈，此举不仅传播奥林匹克文化、弘扬奥林匹克精神，让更多的人了解、感受和分享奥运的历史与辉煌，还极大的锻炼了同学们实践能力，增加了了解社会的机会。

同时汉文化传播学院积极响应学校号召，着力开展“学习雷锋、奉献爱心”社区志愿服务活动。汉文化传播学院团委辅导老师携院青年志愿者协会全体成员参加了“福苑里社区共建活动”启动仪式，并组织青年志愿者开展了清扫社区卫生死角、推进垃圾分类、美化城市环境等城乡清洁志愿服务。本次社区共建启动仪式的开展不仅丰富了大学生的课余生活，也加紧了大学生志愿活动与社区之间的联系，在锻炼了大学生实践能力的同时培养了他们积极主动奉献热心的品质，也使志愿者们深刻理解到“为人民服务”的真正内涵。

天津美术馆坐落天津文化中心广场，是一座集收藏、展览、征集和研究功能为一体的大型专业美术馆。作为首座向社会开放的美术馆，同样也需要志愿者的加入。天津美术馆志愿者的服务范围包括展厅讲解、新闻宣传、活动协助、摄影设计、资料整理等多个方面。美术馆实践基地的建立为我院学生提供了一个新的实践成长平台，也为学院的实践育人探索提供了一个新路径。近年来，汉文化传播学院通过多种渠道，积极拓展学院实践基地，为同学们开辟走出校园，体验社会的平台。

在三支主要服务路队的带领下，汉院青年志愿者协会的成员将传统志愿服务精神与学院自身专业特色相结合，立足专业基础，依托各类实习实践基地平台，加强专业技能，并且积极投身实践，服务社会。学院的青年志愿者们始终秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，严格要求自己，积极参与到各项社会活动中。世博会、世界日语大会、深圳大学生运动会，达沃斯论坛等国际重大赛事都有我院志愿者的身影；在天津市首届十佳志愿者讲解员比赛中，我院朱立、任胤同学荣膺“十佳志愿者讲解员”称号，顾虹飞同学荣获“优秀志愿者讲解员”称号，为我校赢得了荣誉。学院将继续秉承天外志愿者服务精神，继续把青年志愿者培养作为重点工作项目，打造服务品牌，紧跟国内外发展脚步，不断培养出更多具备高水平的志愿服务、出色的跨文化交际能力的青年志愿者，为服务天津的开发开放、为打造天外志愿者品牌贡献自己的力量。

汉文化传播学院青年志愿者协会让我们明白生命的意义在于相互取暖，灵魂的亮度是交汇时互放的光亮。微笑是沉淀下的欢喜与感动，在每个人的心田，轻轻划下美妙的弧线，牵引着我们向着幸福的方向行进。

第二篇：青年志愿者协会纳新宣传单

新的大学生活开始啦！资源与化工学院青年

志愿者协会热烈欢迎学弟学妹们的到来！亲爱的，你们是否有感受到一股暖流强烈来袭？没错，那是青协的脚步在慢慢与你靠近。请与我们一同伸出你的双手，一起放飞和平鸽。加入青年志愿者团队，用奉献共创温馨家园；加入青年志愿者团队，用爱心把旗帜铸就。

青年志愿者协会是由志愿从事社会公益事业与社会保障事业的各界青年组成的全国性社会团体。我们协会主要由办公室、组织部、编辑部、和活动部四大部分组成，重点从事一些社会实践类活动，例如 “进社区，关爱空巢老人”、“敬老院看望老人”、“清除校园牛皮癣”、“福利院关爱祖国未来的花朵”、“母亲节义卖康乃馨”等一系列活动，能很好的锻炼一个人的社会实践能力、与人相处友好互动能力、团队协调合作能力。

伸出你的手，初次相识却已是朋友；放飞和平鸽，蓝天大地响彻我的问候。我们是青年志愿者，用奉献共创温馨家园；我们是青年志愿者，用爱心把旗帜铸就。青春似火，青春闪光，青春无悔，青春不朽，青年志愿者放歌新时代，五湖四海接受新神州，我们是青年志愿者！

资源与化工学院青年志愿者协会因为有你会更精彩，我们等待着你的到来！

纳新时间： 纳新地点： 联系人： 联系方式：

第三篇：青年志愿者协会招新宣传单

惠州经济学院青年志愿者协会招新啦

惠州经济职业技术学院青年志愿者服务队成立于2006年，是直属校团委的组织之一。协会以“服务他人，完善自我”的宗旨，致力于志愿服务活动，积极努力、创新高效、整合优势、打造品牌，重点加强志愿者协会“校内活动固定化”、“校外活动品牌化”、“宣传活动规模化”的建设。协会每个人心中都镌刻着“奉献，友爱，互助，进步”的精神理念。青协旗下成立各支专项志愿服务队伍，如下：

秘书部

上传下达协助会长团管理协会的日常事务，执行注册制度，志愿者的招募、培

训、考核、服务时数的统计；负责组织会议，并做好会议记录。

校园文化服务队

组织志愿者开展一系列校园服务活动，积极构建和谐校园文化。

交通队

优化交通秩序，倡导文明交通，及改善惠州的交通环境贡献微薄之力。

爱心服务队

定期到福利院、孤儿院和特殊学院等进行慰问，协助开展各项社会公益活动。

社区服务队

组织开展各种社区服务活动，帮助社区居民解决困难，促进社区和谐发展。

义演服务队

组织有文艺特长的志愿者在志愿服务过程中提供义务文艺表演。蓝天环保科普服务队

向社会宣传科学、文化、法律、卫生等方面的知识及开展相关教育宣传普及活

动，提高市民的科学文化知识水平。

青年志愿者协会的发展需要新鲜的血液，众多的俊才中少不了您的参与。协会初定于九月底在一教楼下设立招新报名咨询点，欢迎各位同学前来报名加

入！

第四篇：青年志愿者协会宣传单2

青协简介：青年志愿者协会简称青协，成立于今年9月。在学校校团委的领导下，专为我院热衷于志愿服务活动的大学生成立的协会。通过青协，给有志愿服务趣向的大学生提供一个交流的平台，接触社会，了解社会，服务社会。青年志愿者协会是一个衔接学校与社会的站点。坚持以“立足学校，服务社会”为宗旨：以“爱心奉献社会，真情温暖人心”为行动口号。

秘书部：主要负责与各班志愿者的管理与组织，以及整个协会的管理工作调配事宜和财务的预算和管理！

策划部: 主要负责对每次活动的策划，和领导志愿者队伍举行各种

活动，还要对每次活动进行追踪和总结汇报工作。

外联部：主要负责对外事的联系，包括与各二级学院的青协、社团、老师、校外公益组织联系、与沟通，寻求合作伙伴。

宣传部：负责对外宣传事宜，海报、横幅的制作，每次活动开展的相片，以及新闻稿甚至于新闻媒体合作！

第五篇：艺术与传播学院青年志愿者协会2011年工作计划

艺术与传播学院青年志愿者协会2011年工作计划

宣言：

改变是一个新的起点。创新是引领我们的动力。

摘要：

艺术与传播学院青年志愿者协会自2004年成立以来已经逐渐壮大，随着每年的新鲜血液的输入，青年志愿者行动也成为了校园精神文明建设活动的一支生力军。对营造良好的校园文化氛围和社团文化氛围都起着重要作用。面对青协前辈为我们营造出的良好氛围，新的一年我们要在秉承前辈的优秀经验的起点上改变与创新。

1、加强制度建设与文化传承

2、在继续发扬传统特色活动 的基础上，继续丰富这些特色活动

3、加强青协团队集体感，加强成员的业务熟悉度，在一个月实习期之后，让干事们可以重新调整，进入适合自己的部门，并且还可以使大家可以学习别的部门内容，在竞选时减少了局限性，可以减少人才的流失并且在平时可以多组织部门交流活动。成员可以更好的认识交流，对于团队感也会有帮助

4、创新活动，多多提高成员的创新能力，把好的创新的活动变成现实，不仅丰富了青协的活动，也可以使干事们有价值感，并在活动中能更好的得到锻炼

【一】、部门制度建设与文化传承。

-------------------没有规矩不成方圆，找到自己的文化传承之路

一、部门制度建设

1、部门职责

㈠、综合事务部负责：青协文化传承和发扬工作、青协人性化制度的制订、会议记录、时间认证、新闻。

㈡、支队委员会负责：团日1+1活动、团支部温馨文化建设、医疗卫生救援队的相关活动、参与协助志愿服务部青协常规活动的进行

团日1+1活动：将团日1+1的活动主题与爱心、公益、影响的艺传青协精神紧密结合起来

团支部温馨文化建设：由于艺传大一各班级不光只是青协带领，所以着重从艺传青协所一直提倡的温馨家庭文化去关心各团支部（组织各团支部共同开展文娱活动等）

医疗卫生救援队的相关活动、参与协助志愿服务部青协常规活动。

㈢、志愿服务部负责：学年所有活动的现场协调、艺•暖爱心之家的相关活动、活动策划 学年所有活动的现场协调：负责青协所有常规活动的现场协调工作（支队委员会负责协助）

活动策划：要求志愿服务部每月必须出一个活动大体方案（书面），经3个会长同意后交综合事务部保管，纳入青协文化资料保存（此举是为了让青协有活动方案的积累，不一定会用，但是将来如果有需要就直接把青协活动方案库拿出来就有很多现成的活动方案）

艺•暖爱心之家的相关活动

2、人员配置

㈠、志愿服务部由一名部长徐鸿儒3名副部张丹青，薛超，陈欢组成，其中陈欢负责艺暖爱心之家的正常运作，张丹青和薛超协助徐鸿儒，三人共同管理志愿服务部其他常规活动的运作。㈡、综合事务部由一名正部长张梦如和一名副部长刘亚楠组成，张梦如主要负责综合事务部日常管理，刘亚楠主要负责新闻传媒，和文化传承。

㈢、支队委员会由一名部长张鑫和两名副部吕黎，徐文浩组成。三人共同负责班级团支部文化建设，和协助志愿服务部青协常规活动的进行。张鑫负责支队内部管理。

3、工作交流

三个部门之间和每个部门之内都必须有自己的工作交流活动。具体交流的时间是部门与部门之间是1月一次部长级部门交流会，2个月一次全体交流会。部门内部一星期一次部长级部门交流会，一个月一次部门全体交流会。

4、管理制度

㈠、各部门部长写出自己本部门的规章制度。

㈡、中国青年志愿者行动的原则

坚持自愿参加、量力而行、讲求实效、持之以恒的原则。这是开展青年志愿者行动必须遵循的基本原则。

“自愿参加”主要是强调参加青年志愿服务的自觉性。自愿参加是青年志愿者行动的主要特征之一，也是开展青年志愿服务活动的前提。只有“自愿”才能成其为“志愿者”，只有“自愿”才能持久。对于参加者而言，青年志愿者行动的魅力就在于它变“要我参加”为“我要参加”。

“量力而行”就是要根据自己能力，精力开展工作。实事求是，量力而行，要分清什么是现在能做到的，什么是下一步才能做到的，什么是将来才能做到的，还有什么是我们做不到的。我们既不能无所作为，也不可包打天下。切不可操之过急，否则欲速则不达。“讲求实效”首先就是要办实事。其次是要抓落实。面上的示常规活动要搞，但工作重点是抓住实实在在的事情。落实到具体人、具体事，真正改善学校，社会的氛围，才有生命力和发展前途。再次是求实效。求实效的集中表现就是在实践中使社会和群众体验和享受到志愿服务的成效。办实事、抓落实、求实效三者缺一不可。

“持之以恒”就是指青年志愿服务要做到经常化、长期化。青年志愿者行动是一项跨世纪事业，必须以办事业的精神和方法来推进。要健全组织，稳定队伍，建立基金，制定规章，形成机制，坚持长久。

二、文化传承

㈠、青协文化传承和发扬工作包括：

（1）指导老师、青协历届会长、部长的基本资料整理（姓名、性别、职位、QQ、常用邮箱；会长级的可由梁老师和时任各部门正部长给此任会长们各写一句工作评语）(2)青协学年工作活动事件时间整理、照片整理

（3）青协形象宣传片的制作

（4）青协内部团队活动的指挥和制定：运动会、聚餐、游戏、出游等（活动的准备由另两个部门参与完成）

（5）青协部长级培训及干事级培训的工作安排：定期培训的主题、培训人、时间、地点、参加培训人员范围

㈡、青协人性化制度的制订包括：

（1）制订整个青协需要遵守的制度（以制定部长级及会长级的制度为主）

（2）制定原则和期望：使部长及会长能以身作则，给干事们带好头（3）制度要有，但不宜太死，以体现人性化（4）由于各部门部长会对各自部门有不同要求，所以制定的制度应为整体青协都需要遵守的大制度

⑸、会议记录：

要求每个部门在给干事开会时必须提前主动通知到综合事务部，如果没有，则追究该部门责任；此举以协助综合事务部建立健全、完善的青协会议记录。

【二】、在继续发扬传统特色活动的基础上，继续丰富这些特色活动

-----------------踩着前辈的肩膀，走自己的路

1、各部门之间要加强交流，通过各种素质拓展活动增加干事之间的相互了解，相互磨合，以便于更好的工作。

2、在传统活动的基础上创新，寻找新的突破点。

3、支队委员会要重点突破发展的瓶颈。支队委员会作为很有潜力的部门，在本学年被带起步后下学年面临着发展的瓶颈，第一学期活动好做，第二学期没法开展活动。①应该和艺暖结合来提高活动质量

②这样就可以解决校青联对考核活动质量的要求

4、应急救援队建设问题。

5、林湾村义演每届的流程都差不多，在其中寻找新突破点。

【三】加强青协团队集体感，加强成员的业务熟悉度，在一个月实习期之后，让干事们可以重新调整，进入适合自己的部门，并且还可以使大家可以学习别的部门内容，在竞选时减少了局限性，可以减少人才的流失并且在平时可以多组织部门交流活动。成员可以更好的认识交流，对于团队感也会有帮助

1、在青协招新完成一个月之后干事们可以重新调整自己的部门，进入适合自己的部门，以减少人才流失

2、青协团队管理人员必须以人性化的方式管理团队，视干事就像自己的弟弟妹妹一样，在生活中要关心。

3、青协成员必须参与青协的业务培训，对自己本部门所涉及的业务需要熟悉掌握，对其他部门的业务也要知根知底。

4、部门与部门之间，部门内部需要有固定的交流频率。

三个部门之间和每个部门之内都必须有自己的工作交流活动。具体交流的时间是部门与部门之间是1月一次部长级部门交流会，2个月一次全体交流会。部门内部一星期一次部长级部门交流会，一个月一次部门全体交流会。

【四】让艺暖爱心之家和青年志愿者协会更好的融合

---------------融合发展，共同缔造青协未来的闪亮

一、面临问题

1、志愿服务部面临着解决艺•暖和志愿服务部两大块工作协调的问题；

2、艺•暖开展工作以来面临着转型的关键阶段

三、解决办法

1、下学期将艺•暖、志愿服务部和支队委员会三大块紧密结合起来工作：第一学期支队会有团日1+1活动，活动定制的主题由青联决定，主题一般会与公益、爱、奉献之类的方向相关，刚好基本符合艺•暖活动面向的方向。艺•暖通过联系企业资助，将艺•暖打造成一个公益平台（刚好符合艺•暖发展方向），艺•暖对支队团日1+1活动进行评估，在上学期对1+1活动进行评估的同时从各个支队活动里挑出几个可以放大、完善的公益活动，并且挑选出各个班级活动积极的同学，参与第二学期的艺•暖公益活动。在第一学期的支队活动中，其实做到与第二学期的艺•暖活动方向相关，算是做一个铺垫，在宣传1+1活动的时候会让交大的同学们知道艺传一直在做与公益相关的活动，能够提升并加固艺传青协在学校的影响力。通过企业的资助，在第二学期的时候，由艺•暖指导第一学期做得比较好的项目去深入开展，最后在学期末做一个成果展示，告诉大家我们做了什么，同时活动进程中又不断通过艺•暖已有的平台对外发布，让活动过程显得充实。综合事务部则一直跟进负责两学期活动的宣传资料整理和考核资料的整理。应急救援队是个比较特殊的队伍，现阶段目标主要做好培训，就包括我在内接受过相关培训的人感受到这个知识很少用到，一辈子不用到最好，一旦用到的时候虽然已经忘了许多，但是接受过培训的人起码会知道有的时候不该怎么做，起码不会加剧伤者的伤害，有时还能延续伤者的可救援时间。所以现阶段，应急救援队目标应该是普及为主，在目前其他形式的活动都没有太多意义的情况下，培训是非常有必要的，应逐渐把救援知识普及到交大人的身上去。常规活动则各部门依旧按照不同分工且在共同合作的情况下去完成。此方案能依次解决：青联考核将以活动实质质量为主不再重视数量、支队活动多但是质量普遍较低且第二学期没法开展活动、综合事务部有活动时很忙没活动时很闲、志愿服务部活动定位不清晰、艺•暖发展方向和是否可持续发展、各部门过于独立运作没有沟通交流、干事整体意向偏向艺•暖活动的几大问题。

2、艺•暖寻找企业不成功，则选择第二条选择跟成都义工网合作，我在艺•暖活动的时候与成都义工网的义工代表“黑叔”进行过交流，有信心可以与此机构展开合作。此机构在四川有很多相关的公益、慈善项目，且很多项目有与高校合作的可行性的。通过走这条路，艺•暖依旧慢慢成为一个平台，通过支队活动开始逐渐影响到全校范围。

【五】创新活动，多多提高成员的创新能力，把好的创新的活动变成现实，不仅丰富了青协的活动，也可以使干事们有价值感，并在活动中能更好的得到锻炼。锻炼好干事

做到延续性发展。

----------------把握时代的脉搏，走在创新的大道上。

1、各部门要在做好常规工作的基础上自主开展创新型活动。

2、在每次的青协大会上，各部交流自己的创新型活动的想法和效果。并进入青协的文化传承下去。

3、即将到来的11—12学年青协则应该去做到的是将上两个学年青协进行一个平衡，使青协逐步走到可持续发展道路上来。

一个国家是需要有文化积累的，一个青协也是需要有文化积累的。青协不应该只是某一位领导人能力强，那么青协就做得很好，但是下一届能力弱，青协就没法发展。我们每一代青协人都应该考虑到为下一代铺路的问题，这样整个艺传青协才能拥有稳固的地基一步一步的成长。

4、每个部门创造自己的部门团队文化。部门文化作为部门形象的象征。视为精神文明的延续。

附录1 青协各部门团队文化

志愿服务部:愤怒的小鸟。我的青春小鸟一样不回来。这是一个愤怒的年代，我们甘愿做一只小鸟，携手飞过无悔的青春。喧嚣的社会，很多时候最简单才是最特色,最直接才是最真挚.不变的是永远的志愿者。我们是青春纯洁的天空，雪白的云朵是我们的追求，浩瀚无边是我们的胸怀。我们无处不在„„ 综合事务部: 爱疯的苹果（iphone的苹果）----功能强大的iphone 爱，爱岗敬业。是源于对志愿者工作的热爱，对本职工作的热爱。综合事务部部门工作事物庞杂，需要每一位成员的尽心尽力，一丝不苟，脚踏实地，不抱怨，不推卸，不放弃。

疯，时而疯狂。我们年轻，我们激情，我们时而疯狂。尽管我们的工作需要一份严肃，但我们的生活同样也需要一份疯狂，是谁拨动了我的心弦，是青春的激流！

苹果，美味，有木有？营养，有木有？可爱，有木有？平凡，有木有？

它的平凡足够让我们忽视它，但它的营养、价格却成为我们的首选水果。拙中见巧，平凡的外表下却是一颗坚强而伟大的心。支队：最潮支队

你可以认为做志愿者是复古，但是如果你认为奉献爱心已经过时，那么你就真的Out了。

潮是一种创意涌动，一种鲜活态度。

我们不是潮童，我们是hold住当下的志愿者。创意，爱心，行动，最潮支队“朝”我看。