第一篇：2018注册安全工程师-安全生产事故案例分析
注册安全工程师 安全生产事故案例分析
模考押题班 233网校：徐曰勇
2018年 注册安全工程师《安全生产事故案例分析》模考押题一
案例一：
【某建筑企业吊臂折断脱落事故】案例描述
某建筑企业，企业经理为法定代表人，没有现场安全生产管理负责人。该企业在其注册地某项工程施工过程中，甲班队长在指挥组装塔式起重机时，没有严格按规定把塔式起重机吊臂的放滑板装入燕尾槽中并用螺栓固定，而是用电焊将防滑板焊住。某日甲班作业过程中发生吊臂防滑板开焊、吊臂折断脱落事故，造成3人死亡、1人重伤。这次事故造成的损失包括：医疗费用45万，丧葬及抚恤60万，处理事故和现场抢救费用28万，设备损失200万，停产损失150万。
请根据上述案例，回答以下问题（共16分，每小题2分，1~3题为单选题，4~8题为多选题）： 1.此次事故的主要负责人为（）A．企业经理
B．现场安全管理责任人
C．与此次事故有关的甲班工作人员
D．甲班班长
E．甲班队员 233网校答案：C 233网校解析：此题问的是主要负责人，根据题面，事故是组装完毕后，甲班作业过程中发生的，故而 C 为主要负责人。
2.根据上述情况描述，此次事故的直接经济损失为（）万元 A．45
B．105
C．133
D．333
E．483 233网校答案：D 233网校解析：停产损失为间接损失，其他均为直接损失，45+60+28+200 = 333万元 3.根据《企业职工伤亡事故分类》（GB 6441-1986），该事故的类型应为（）A．物体打击
B．机械伤害
C．起重伤害
D．车辆伤害
E．其他伤害 233网校答案：C 233网校解析：因为是塔式起重机上发生的事故，所以选择 C
4.根据《建筑工程安全生产管理条例》，以下说法正确的有（）
A．该企业所在的行政区的县级以上人民政府负责安全生产管理监督部门，对该企业的建筑工程安全生产工作实施行业监督和管理
B．该项工程安全生产违法行为可以实施罚款的处罚 C．对建筑工程安全生产违法行为可以实施罚款的处罚 D．建筑企业应当为企业所有人员办理意外伤害保险 E．甲班队长应取得特种作业资格证书 233网校答案：BCE 233网校解析：安监部门负责综合监管，A错误；施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险，D错误。所以选择 BCE 5.此次事故发生后，组成事故调查组的部门和单位应包括（）A．地市级安全生产监管部门
B．工程监理部门 C．地市级公安部门
E．县级工会 233网校答案：AC 233网校解析：死亡3人，为较大事故，需要市级政府调查，所以 DE 均错误，监理部门不需要参加，所以选择 AC 6.根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB 6442-1986），该起事故的直接原因包括（）A．私自改装，使用不牢固的设备
B．塔式起重机驾驶员作业时未加注意 C．现场安全生产管理不到位
D．塔式起重机吊臂防滑板开焊 E．安全生产责任制不健全 233网校答案：AD 233网校解析：管理原因属于间接原因，所以CE 不对；B 在案例中并未体现出来，不选，所以选择AD 7.根据《特种设备安全监管监察条例》和该企业的情况，下面说法正确的有（）A．塔式起重机设计文件应经安全生产管理监管部门组织的专家鉴定方可进行制造 B．该企业塔式起重机安装后应经检测检验机构进行监督检验方可使用 C．该企业应制定塔式起重机的事故应急措施和应急救援预案
D．此次事故发生后，企业应及时向特种设备安全监督管理部门等相关部门报告
E．该企业在申请办理有关特种设备行政审批事项时，特种设备安全监督管理部门应在40日内办理完成
233网校答案：BCD 233网校解析：第十二条 锅炉、压力容器中的气瓶（以下简称气瓶）、氧舱和客运索道、大型游乐设施以及高耗能特种设备的设计文件，应当经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构鉴定，方可用于制造。A 错误 第五十三条 特种设备安全监督管理部门在办理本条例规定的有关行政审批事项时，其受理、审查、许可、核准的程序必须公开，并应当自受理申请之日起30日内，作出许可、核准或者不予许可、核准的决定；不予许可、核准的，应当书面向申请人说明理由。E 错误。所以 选择 BCD
D．县级环保部门
8.针对此次事故，下列说法正确的有（）
A．按照事故调查分级规定，此次事故属于一般死亡事故 B．按照事故调查分级规定，此次事故属于较大事故
C．在向受伤未愈的相关人员调查取证时，交谈取证最长时间不得超过2h D．此次事故的调查报告应包括该企业的基本情况 E．此次事故是一起责任事故 233网校答案：BDE 233网校解析：死亡3人属于较大事故，A错误；C 一般不超过半小时。所以选择 BDE 案例二：
【某省“2.18”地铁施工坍塌事故】案例描述
2011年2月18日12时50分，某省某市地铁某线某站工段施工地（露天开挖作业）发生地面坍塌事故，造成长约100m、宽约50m的正在施工区域塌陷，施工现场西侧路基下陷达6m左右，将施工挡土墙全部推垮，自来水管、排污管断裂，大量污水涌出，同时东侧河水及淤泥向施工塌陷地点溃泻，导致施工塌陷区域渐渐被水泥淹没。事故造成在此处行驶的11辆汽车下沉陷落（车上人员2人轻伤，其余人员安全脱险），施工人员17人死亡、4人失踪。经抢险人员全力搜救，未发现生还人员。据初步调查，某省某市地铁某线某站工段建设单位为某地铁集团有限公司，设计单位为某设计研究总院，施工单位为某股份有限公司某局，监理单位为某工程项目监理咨询有限公司。请根据上述案例，回答以下问题：
1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，该事故等级属于（）A．特别重大事故
B．重大事故
C．较大事故
D．一般事故
E．重伤事故 233网校答案：B 233网校解析：死亡 10~29 属于重大事故，此事故死亡17人，属于重大事故。2.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，该事故应该由（）负责调查。A．省级人民政府
B．设区的市级人民政府
C．设区的市级人民政府安全生产监督管理部门
D．县级人民政府
E．县级人民政府安全生产监督管理部门
233网校答案：A 233网校解析：重大事故要有省级调查，所以选择 A 3.该单位负责人接到事故报告后，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后应逐级上报，每级上报的时间不得超过（）h。A．1
B．2
C．3
D．4
E．5 233网校答案：B 233网校解析：单位负责人1小时内上报，政府每级2小时，所以选择 B
4.如果事故发生单位对事故发生负有责任或主要负责人未依法履行安全生产管理职责，则以下处罚正确的是（）。
A．对事故单位处50万以上200万元以下罚款
B．对事故单位处200万以上500万元以下罚款
C．对主要负责人处上一年年收入40%的罚款
D．对主要负责人处上一年年收入60%的罚款
E．对主要负责人处上一年年收入80%的罚款
233网校答案：AD 233网校解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，重大事故对单位罚款50-200万。对负责人罚款60%，所以选择 AD 第三十七条
事故发生单位对事故发生负有责任的，依照下列规定处以罚款：
（一）发生一般事故的，处10万元以上20万元以下的罚款；
（二）发生较大事故的，处20万元以上50万元以下的罚款；
（三）发生重大事故的，处50万元以上200万元以下的罚款；
（四）发生特别重大事故的，处200万元以上500万元以下的罚款。第三十八条
事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，依照下列规定处以罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）发生一般事故的，处上一年年收入30%的罚款；
（二）发生较大事故的，处上一年年收入40%的罚款；
（三）发生重大事故的，处上一年年收入60%的罚款；
（四）发生特别重大事故的，处上一年年收入80%的罚款。5.该事故中，事故调查组的职责包括（）。
A．查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失
B．认定事故的性质和事故责任
C．提出对事故责任者的处理建议
D．总结事故教训，提出防范和整改措施
E．检查事故单位整改落实情况 233网校答案：ABCD 233网校解析：根据法律规定，选择 ABCD 第二十五条
事故调查组履行下列职责：
（一）查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失；
（二）认定事故的性质和事故责任；
（三）提出对事故责任者的处理建议；
（四）总结事故教训，提出防范和整改措施；
（五）提交事故调查报告。
6.该事故中，事故调查报告应包括的内容是（）。A．事故发生单位概况
B．事故发生经过和事故救援情况
C．事故造成的人员伤亡和经济损失
D．事故发生的原因和事故性质
E．事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议 233网校答案：ABDE 233网校解析：根据法律规定，选择 ABDE，C应为直接经济损失 事故调查报告应当包括下列内容：
（一）事故发生单位概况；
（二）事故发生经过和事故救援情况；
（三）事故造成的人员伤亡和直接经济损失；
（四）事故发生的原因和事故性质；
（五）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议；
（六）事故防范和整改措施。
事故调查报告应当附具有关证据材料。事故调查组成员应当在事故调查报告上签名。
7.《生产安全事故报告和调查处理条例》第三十六条规定，事故发生单位及其有关人员有（）行为之一的，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A．谎报或者瞒报事故的B．伪造或者故意破坏事故现场的C．向调查人员行贿的
D．拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的 E．在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的 233网校答案：ABDE 233网校解析：根据法律规定，选择 ABDE，没有 C 案例三：
【赤城县煤矿小东湾井“11.10”瓦斯爆炸事故】案例描述
2002年11月10日14时，位于赤城县东卯镇古子房村的赤城县煤矿小东湾井渣子沟采区八下山左平巷小上山工作面发生瓦斯爆炸事故，造成3人死亡，l人受轻伤，直接经济损失38万元。
一、事故经过
11月10日，渣子沟采区安排23名工人井下作业，共有3处作业地点，其中在八下山左平巷小上山工作面有古某、马某、孙某、石某和周某五人作业，周某负责往出拉煤，其余四人在小上山工作面掘进。约8时，工人陆续下井，8时20分，古某等5人在八下山左平巷小上山工作面作业。9时左右，班长兼瓦斯员姜某（未培训）到工作面检查瓦斯（当时瓦斯浓度为0.7％，CO2浓度为0.6％）后，发现工作面局扇没有开，把局扇开启后，就离开此工作面。13时30分左右，小上山工作面人员准备第二次打眼放炮，石某在工作面上打了2个炮眼，每个炮眼1m多深，装一个炸药，炮眼用煤面和煤块封堵。
在没有检查瓦斯的情况下，马某（未培训）在距工作面19m拐弯处进行放炮。14时，在八下山井底车场的姜某听到“轰”的一声，并感觉有股风吹过来，看到八下山左平巷有黄烟，估计发生事故了，就赶紧组织井下推车工郝某等4名工人去事故地点抢救，同时，让文某向井口报告。姜某带领4名工人沿着八下山左平巷往里走，巷道烟雾逐渐增大，到小上山下口后，由于小上山烟雾大，于是他们就摸着电缆往前爬，在小上山溜煤眼至拐弯处（即放炮地点），先后找到了石某、马某、古某、孙某（石某在小上山趴着，其他三人在上山拐弯放炮处趴着）。随后，把伤亡的4个人抬到八下山井底车场，这时，接到事故报告的井口负责人王某、煤矿副矿长冯某、安全科科长辛某先后到达井下，发现石某烧伤严重，古某、马某、孙某等三人已停止呼吸。现场抢救人员先将石某背到地面，送往医院抢救，后将古某等3人抬到地面。古某、马某、孙某等3人经赤城县医院诊断为CO中毒窒息死亡。
二、事故原因
（1）该矿安全管理制度不落实，“一通三防”机构不健全，无井口各级岗位责任制，矿长及管理人员未能认真履行职责，安全管理混乱，是造成这次事故的主要原因。
（2）职工素质低，未按规定对职工进行安全教育和培训，瓦斯员和放炮员未经培训，无证上岗，违章作业是这次事故的又一主要原因。
（3）矿井灾害预防与处理计划、操作规程不具体、不完善，无作业规程，致使工人现场作业和操作无章可循，是这起事故的重要原因。
（4）县主管部门监督管理不力。对该矿安全管理机构、安全生产责任制不健全、安全管理制度不落实、职工安全教育培训不到位、现场存在重大安全隐患等问题未及时督促整改，是造成这起事故的又一原因。
（5）矿井掘进工作面局部通风紊乱，工作面循环风，瓦斯积聚；炮眼用煤面封堵，放炮产生明火，引起局部瓦斯爆炸；工人现场短距离放炮，造成较大伤亡事故。
三、责任分析及处理意见
1、马某，在装药前、放炮前未检查瓦斯的情况下，在距工作面19m远的地方违章放炮。马某是事故的直接责任者，因在事故中死亡，不再追究其责任。
2、石某，用煤面、煤块封堵炮眼，违章装炮，引爆瓦斯。石某是事故的直接责任者。
3、井下班长兼瓦斯员（未参加培训）姜某，未按照规定检查瓦斯，对工作面局扇随意停开、违章装药、放炮等现象没有及时制止，严重失职。石某对事故负有主要责任。
4、小东湾井渣子沟采区的主要负责人王某，严重忽视安全生产和职工安全教育，致使矿井在“一通三防”、瓦斯管理、安全装备、井下爆破等方面存在重大安全隐患，规章制度、现场管理及职工安全教育等方面存在重大漏洞没有按照《整顿标准》实施整顿，严重失职。王某对事故负有主要责任。
5、煤矿安全科科长辛某，未能认真履行安全管理职责，对矿井存在的重大安全隐患，没有采取有效的措施；未对职工进行上岗安全教育，对矿井未认真按照《整顿标准》进行整改，监督不到位。辛某对事故负有主要责任。
6、生产技术副矿长冯某，协助矿长负责安全管理工作，未认真履行职责，没有按规定及时制定作业规程、完善矿井的规章制度，矿井安全技术管理混乱。冯某对事故负有重要责任。
7、煤矿党支部书记富某，是全矿安全生产的第一责任者，未能认真履行安全管理职责，未按要求对职工进行上岗安全培训，职工素质低；规章制度不执行、管理机构不健全，疏于安全管理。富某对事故负有主要领导责任。
8、赤城县经济贸易局局长裴某，对赤城具煤矿安全管理、安全整顿工作监督检查不到位，对事故负有领导责任。
9、根据《河北省实施（中华人民共和国矿山安全法）办法》第二十三条之规定，对赤城县煤矿处以3万元罚款。
对在这起事故中负有责任的人员分别予以开除、行政撤职、辞退、党内警告处分、向县政府做书面检查等处罚。
请根据上述案例，回答以下问题：
1、确定事故的类型和性质。并指出事故原因中哪些是直接原因，哪些是间接原因？（3分）233网校答案：
事故类型：瓦斯爆炸。事故性质：责任事故。
事故原因中，（1）~（4）是间接原因。（5）为直接原因。
2、《安全生产法》规定的企业主要负责人的七项职责是？（7分）该事故中，赤城县煤矿的主要负责人是谁？哪一些职责没有做好？ 233网校答案：《安全生产法》规定的企业主要负责人的七项职责是：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故。
该事故中，赤城县煤矿的主要负责人是煤矿党支部书记富某。以下职责没有做好：
（1）健全安全生产责任制。例如：无井口各级岗位责任制。
（2）组织制定安全生产规章制度和操作规程。例如：操作规程不具体、不完善，无作业规程，致使工人现场作业和操作无章可循。
（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。例如：职工素质低，未按规定对职工进行安全教育和培训，瓦斯员和放炮员未经培训，无证上岗。
（4）督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。例如：矿井在“一通三防”、瓦斯管理、安全装备、井下爆破等方面存在重大安全隐患。
（5）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。例如：矿井灾害预防与处理计划不完善。
3、按照《安全生产法》的规定，企业主要负责人没有做好安全管理工作，造成事故的，可能有哪些处罚？（5分）
233网校答案：企业主要负责人没有做好安全管理工作，造成事故的，可能的处罚有：
（1）罚款。私营企业投资人投入不足的罚款2~20万。根据事故级别，罚款上一年总收入的30% ~ 80%。（2）撤职。并在5年内，不能担任任何单位的主要负责人。发生重大以上事故的，终身不能担任本行业的主要负责人。
（3）刑事处罚。一般情况下，情节不严重的，处3年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处3~7年有期徒刑。
（4）其他处罚。例如：记过、降级、降职等。
4、《安全生产法》规定的企业安全管理人员的七项职责是？（7分）该事故中，赤城县煤矿的安全管理人员是谁？哪一些职责没有做好？ 233网校答案：《安全生产法》规定的企业安全管理人员的七项职责是：
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
该事故中，赤城县煤矿的安全管理人员是谁？哪一些职责没有做好？
233网校答案：该事故中，赤城县煤矿的安全管理人员是煤矿安全科科长辛某。以下职责没有做好：
（1）未能认真履行安全管理职责，对矿井存在的重大安全隐患，没有采取有效的措施；（2）未对职工进行上岗安全教育。
（3）对矿井未认真按照《整顿标准》进行整改，监督不到位。
5、“一通三防”是指？（3分）
233网校答案：通风、防火、防瓦斯、防煤尘。案例四: 【某热力发电厂危险有害因素辨识】案例描述
某热力发电厂主要生产工艺单元有：储煤场、煤粉制备与输煤系统、燃烧系统、汽水系统、凝结水系统、化学水系统、循环水系统、除灰渣与除尘脱硫系统、制氢系统、配电与送电系统、灰库等；大型设备主要有：锅炉、汽轮机、发电机、磨煤机、制氢装置、水处理装置、除尘装置等。发电用燃煤由汽车直接运往储煤场，在储煤场用滚轴筛将煤破碎后送入燃煤锅炉。
制氢系统包括制氢装置和氢气储罐。制氢装置为两套电解制氢设备及其管路等，运行时制氢装置中存有的氢气为50 kg。制氢装置边缘30 m处，有6个卧式储罐，作为生产过程成品周转储罐。制氢装置与氢气储罐用管道连接。
锅炉点火助燃油为柴油。厂内有两个固定顶储罐，存储了柴油，两柴油储罐在同一围堰内。在距制氢系统外部边界550 m处有一个汽油储罐区，有两个卧式汽油储罐，两个汽油储罐在同一围堰内。请根据上述案例，回答以下问题：
1．按照《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441-1986），指出该电厂可能发生的事故类别及其所在的生产工艺单元。（12分）
2．按照《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T 13861—2009）给出的危险、有害因素分类，指出该电厂存在的化学性危险有害因素及其对应的物质名称。（6分）
3．指出该电厂可能发生爆炸的主要设备或设施，并提出预防其发生爆炸的保护装置或设备。（7分）1．按用《企业职工伤亡事故分类标准》（GB 6441-1986），指出该电厂可能发生的事故类别及其所在的生产工艺单元。
233网校答案：（1）火灾：储煤场。（2）锅炉爆炸：燃烧系统。（3）容器爆炸：制氢系统。
（4）其他爆炸：煤粉制备与输煤系统。（5）触电：配电与送电系统。（6）车辆伤害：储煤场。（7）灼烫：燃烧系统。（8）淹溺：汽水系统。
（9）机械伤害：煤粉制备与输煤系统。（10）中毒和窒息：制氢系统。
2．按照《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T 13861—2009）给出的危险、有害因素分类，指出该电厂存在的化学性危险有害因素及其对应的物质名称。233网校答案：
（1）易燃易爆性物质：汽油。（2）自燃性物质：燃煤。（3）腐蚀性物质：硫。
3．指出该电厂可能发生爆炸的主要设备或设施，并提出预防其发生爆炸的保护装置或设备。233网校答案：（1）锅炉：安全阀。（2）氢气储罐：安全阀。（3）制氢装置：安全阀。（4）汽油储罐：阻火器。（5）磨煤机：惰性气体保护系统。案例五: 【浙江迅达交通工程有限公司六月岙矿“4.12”放炮事故】案例描述
2001年4月24日下午4时15分左右，在上虞市道虚镇浙江迅达交通工程有限公司（以下简称迅达公司）六月岙矿发生一起死亡3人的爆破事故。
一、矿山概况
迅达公司六月岙矿地处道虚镇，现有职工九人，年产宕渣3万吨左右，迅达公司属私营企业，法人代表阮某。公司委任章某为该矿矿长。
二、事故经过
4月24日上午，章某等人进入现场，对距地面15米左右宕面上的，两个炮孔（一个炮眼朝东，一个炮眼朝南）进行扩炮作业，炮眼距离3米，抛空深度5米。上午11时左右章某等人将朝东的炮孔扩炮完成，并装入了约12包炸药。下午12点半左右开始对朝南的炮孔扩炮，约3时左右完成，并装入了同样量的炸药。同时，在离地面78米处的一块大石上准备好搭炮。下午4时15分左右，章某，李某分别在两个扩壶炮位置进行点火，诸某则准备点搭炮。扩壶炮用导火索长1米左右，搭炮用导火索长约60公分。
点炮过程中，章、李二人用香烟点火，分别向扩壶炮炮眼中先后塞入两个炮头（均是先点火，后塞入，时间约半分钟左右），两个人点好后撤至搭炮点，诸某正准备点搭炮以便三人一道撤离时，炮眼朝南的扩壶炮突然爆炸，塌下的石头将三人一齐压进，一分多钟后，朝东的炮也发生爆炸。三人当场死亡。
三、其他说明
六月岙矿安全员为诸某（非死者），张某。
请根据上述案例，回答以下问题：
1、根据国家标准《企业职工伤亡事故调查分析规则》和《企业职工伤亡事故分类标准》的规定，造成事故的直接原因有？（9分）
233网校答案：根据国家标准《企业职工伤亡事故调查分析规则》和《企业职工伤亡事故分类标准》的规定，造成事故的直接原因有： 1）机械、物质或环境的不安全状态；
（1）防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷
（2）设备、设施、工具、附件有缺陷
（3）个人防护用品用具 — 防护服、手套、护目镜及面罩、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷
（4）生产（施工）场地环境不良 2）人的不安全行为。
（1）操作错误，忽视安全，忽视警告
（2）造成安全装置失效
（3）使用不安全设备
（4）手代替工具操作
（5）物体（指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）存放不当
（6）冒险进入危险场所
（7）攀、坐不安全位置（如平台护栏。汽车挡板、吊车吊钩）
（8）在起吊物下作业、停留
（9）机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作
（10）有分散注意力行为
（11）在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用
（12）不安全装束
（13）对易燃、易爆等危险物品处理错误
2、根据国家标准《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定，造成事故的间接原因有？（6分）233网校答案： 1）技术和设计上有缺陷——工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计，施工和材料使用存在问题。2）教育培训不够，未经培训，缺乏或不懂安全操作技术知识。3）劳动组织不合理。
4）对现场工作缺乏检查或指导错误。5）没有安全操作规程或不健全。
6）没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力。7）其他。
3、本次事故的直接原因和间接原因分别是？（5分）233网校答案：本次事故的直接原因：
六月岙矿矿长兼爆破员章某及爆破员李某，诸某在爆破过程中违章操作，使用过短的导火索，同进起爆两个扩壶炮，而且采用了先点火后塞入的起爆方式，多处违反了《爆破安全规程》及《露天矿山作业规程》的有关规定，是造成此次事故的直接原因。
本次事故的间接原因：
1）六月岙矿矿长章某身为矿长兼爆破员在爆破过程中长期违章作业，违章指挥，是造成此次事故的间接原因。
2）六月岙矿安全员诸某，张某，作为矿上的安全员没有履行现场安全管理职责，对矿里长期的违规爆破行为没有及时制止，上报，是造成这次事故的间接原因。
3）迅达公司本身安全规章制度不健全，责任不落实。法人代表阮某对下属的六月岙矿安全管理不力，对该矿长期违章爆破作业没有及时发现和制止，是造成此次事故的间接原因。
4）道墟镇政府虽然经常对六月岙矿进行安全检查，但也没有发现该矿的违章爆破行为，是造成此次事故的间接原因。
4、如何预防类似事故的发生？（5分）233网校答案：预防措施
1）制定爆破作业规程，严格执行，杜绝违章作业。2）安全员进行现场作业监护，发现问题，及时制止。
3）加强教育培训，提高员工的安全意识，杜绝违章指挥和违章作业。4）政府有关部门加强监管。
第二篇：2017注册安全工程师安全生产事故案例分析总结
安全生产事故案例分析第一章 安全生产事故预防知识
一、安全生产相关概念
1、危险化学品重大危险源：①同一个单位、②500m以内、③等于过超过临界量。
2、危险化学品分类：根据——------------------细化 ①爆炸品： ②压缩气体或液化气体 ③易燃液体 ④易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品 ⑤氧化剂 ⑥有毒品 ⑦放射物品 ⑧腐蚀品
3、重大危险源——与“临界量”对比（500m以内，不同物质）A百分比+B百分比≥1时，即为重大危险源；存量/临界量 注意：没有特殊说明在同一单元时或不能证明在同一单元时——不在同一单元；
①计算所得；
②特种设备：长输管道（200km+300mm）、工业管道、蒸汽锅炉（2.5Mpa+10t/h）、热水锅炉（出水120°）、压力容器（0.1mpa，中毒以上）、高瓦斯矿井；
③危化品临界量：乙炔1t、氢、氯、硫化氢5t、氨10t、苯50t、汽油200t、甲苯、甲醇、乙醇500t、柴油5000t；
4、重大事故隐患：危害、整改难度大，需要全部或局部停产停业，并经过一定时间才能排除事故隐患；（辨识依据：危险特性、数量）
5、重大事故隐患报告内容：现状及产生的原因、危险程度、整改难易程度分析、治理方案；
6、危险源VS事故隐患：危险源可能存在事故隐患，也可能不存在事故隐患；事故隐患一定是危险源；
二、危害因素辨识
1、危险有害因素分类：——GB/T13861-2009
(重点)①人的不安全行为：指挥错误、误操作、监护有误、违章作业； ②物的不安全状态：（物理）设计缺陷、防护缺陷、标志缺陷、信号缺陷、噪声、振动、辐射、高低温、有害光照；（化学）：爆照品、压缩气体、氧化剂、有毒品、粉尘；
③管理因素：组织机构、责任制、规章制度、应急预案、安全培训、安全投入；
④环境因素：（作为补充）场地、照明、地滑、不适应；
2、事故类别分类（按起因物分20类）：——GB6441-1986（重点）①物体打击：不包括：机械设备、车辆、起重机械、坍塌引发的物体打击；
②车辆伤害：不包括：起重设备提升、牵引车辆、车辆停止发生的事故； ③机械伤害：不包括：起重机械引起的机械伤害； ④起重伤害：起重安装、检修、试验、作业中坠落引起的物体打击； ⑤触电：雷击伤亡；——————————————（必写）⑥淹溺：包括高出坠落淹溺，不包括矿山、井下透水； ⑦高处坠落：高处作业中发生的伤亡事故，不包括触电坠落事故。⑧坍塌：如脚手架、土方倒塌，不包括矿山冒顶片帮，车辆其中伤害、爆破引起的坍塌。
⑨灼烫：不包括触电、火灾引起的。⑩中毒；
11、其他爆炸： 汽油爆炸、粉尘爆炸、纤维爆炸、混合物爆炸；（重要）
12、火灾
写清楚爆炸类别：锅炉爆炸、容器爆炸、瓦斯爆炸（甲烷）、火药爆炸；
3、职业（病）健康危害因素分类——重点 第一种分类：（可以得满分的回答）①粉尘类：各种尘
②化学物质类：铅、苯、氯气、氨气、CO、硫化氢、甲醛、中毒③物理类：高/低温、高压、高湿、振动、噪声、高原、④职业性耳聋：噪声（机械、设备）⑤放射性物质类：辐射（焊接）⑥职业性眼病、⑦职业性皮肤病：（柴油）⑧职业性肿瘤、⑨生物；⑩职业中毒：液氨 第二种分类：（回答的最简单，容易记忆）
①化学因素：粉尘、有毒物质铅、苯、氯气、氨气、CO、硫化氢、甲醛、柴油；
②物理因素：高/低温、高压、高湿、噪声、振动、辐射；
三、危险有害因素控制基本知识
注意：问题如果安全措施（整改措施），应从“技术”、“管理”措施分类回答。
1、安全技术措施（事故预防对策）——从“事故”或“隐患”的角度回答
①消除、②预防、③减弱、④隔离、⑤连锁、⑥警告、⑦个体防护（顺序）
1）消除:通过合理的设计和科学的管理，尽可能从根本上消除危险、危害因素。如采用无害工艺技术、生产中以无害物质代替危害物质、实现自动化作业、遥控技术等;
2）预防:当消除危险、危害因素有困难时，可采取预防性技术措施，预防危险、危害发生，如使用安全阀、安全屏护、漏电保护装置、熔断器、防爆膜、事故排风装置、接地（防触电）、防护罩防护网（机械）防明火防静电（防爆防火）;
3）减弱:在无法消除危险、危害因素和难以预防的情况下，可采取减少危险、危害的措施，如局部通风排毒装置、生产中以低毒性物质代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减振装置、消声装置等;
4）隔离:在无法消除、预防、减弱的情况下，应将人员与危险、危害因素隔开和将不能共存的物质分开，如遥控作业、安全罩;防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救装置(如防毒服、各类防护面具)等;
5）联锁:当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时，应通过联锁装置终止危险、危害发生;
6）警告:在易发生故障和危险性较大的地方，配置醒目的安全色、安全标志;必要时，设置声、光或声光组合报警装置。7）个体防护、避难和救援。
2、安全管理措施：（结合案例内容-参考回答）1）建立或完善安全管理组织机构和人员配置 2）落实安全生产责任制，并落实（通用）3）完善各项规章制度（通用）4）加强安全教育培训（通用）5）加强安全生产检查 6）编制或完善应急预案+整改措施方案 7）建立健全安全生产投入的长效机制
第二章 安全生产事故相关管理知识（选择题为主）
第一节 安全生产管理机构设置与人员配备
1、矿山、建筑施工、危险化学品（生产、经营、存储）及300人以上单位，必须设置安全管理机构或配备安全管理人员；（无使用单位）第二节 安全生产规章制度
1、综合安全管理制度：
1）安全生产责任制度
2）安全生产管理目标、指标和总体原则
3）安全管理定期例行工作制度
4）承包与发包工程安全管理制度
5）安全措施和费用管理制度
6）重大危险源管理制度7）危险物品使用管理制度
8）消防安全管理制度9）隐患排查和治理制度
10）交通安全管理制度11）防灾减灾管理制度
12）事故调查报告处理制度13）应急管理制度
14）安全奖惩制度
2、人员安全管理制度： 1）安全教育培训制度
2）劳动防护用品发放使用和管理制度
3）安全工器具的使用管理制度
4）特种作业及特殊作业管理制度
5）岗位安全规范
6）职业健康检查制度 7）现场作业安全管理制度
3、设备设施安全管理制度：
1）三同时制度
2）定期巡视检查制度 3）定期维护检修制度
4）定期检测、检验制度 5）安全操作规程
4、环境安全管理制度： 1）安全标志管理制度
2）作业环境管理制度
3）职业卫生管理制度 第三节 安全生产许可制度与建设项目“三同时”制度
1、安全生产许可证-程序
①申请②受理申请及审查③决定④期限及延续⑤补办及变更⑥公告
2、安全生产许可-规定 ①一级发证：由国务院国防科技工业主管部门颁发管理——爆破器材生产企业；
②两级发证：由国务院安全生产管理部门和省、自治区、直辖市人民政府安全管理部门发证；（煤矿、非煤矿、烟花爆竹、危化品、建筑施工）注：煤矿——国家煤矿安监部门；
非煤矿及其他——国家安监部门；
建筑——建设行政主管部门；
爆破器材——国防科技工业主管部门
3、安全生产许可证-申请条件
(1)制定安全生产规章制度和操作规程(2)建立健全安全生产责任制(3)安全投入符合安全生产要求(4)设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员(5)主要负责人和安全生产管理人员经考核合格(6)取得特种作业人员操作资格证书(7)从业人员经安全生产教育和培训合格(8)有安全生产事故应急体系和应急救援预案
4、安全条件论证和安全预评价（1）非煤矿山建设项目；
（2）生产、储存危险化学品（包括使用长输管道输送危险化学品，下同）的建设项目；
（3）生产、储存烟花爆竹的建设项目；
（4）国家和省级重点建设项目（化工、冶金、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸、军工、公路、水运、轨道交通、电力）；
5、安全认证报告的主要内容
（1）建设项目内在的危险和有害因素及对安全生产的影响；
（2）建设项目与周边设施（单位）生产、经营活动和居民生活在安全方面的相互影响；
（3）当地自然条件对建设项目安全生产的影响；（4）其他需要论证的内容。
第四节 安全生产教育培训（其他单位培训时间=3/4高危）
1、煤矿、非煤矿山、危化品：生产经营存储（包括焦化厂）、烟花爆竹、建筑施工单位生产经营单位：主要负责人+安管人安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时；新上岗的从业人员不得少于72学时，每年再培训不得少于20学时；
2、其他单位生产经营单位：主要负责人+安管人安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时；新上岗岗前培训时间不得少于24学时； 第五节 特种作业与特种设备
1、特种作业种类（11类）：电工、焊接+切割、高处（架子工）、制冷空调、煤矿、金属矿、石油+天然气、冶金、危化品、烟花爆竹；
2、特种设备（8种）
①承压类特种设备：锅炉（30L）、压力容器（含气瓶氧舱）、压力管道(0.125mm)；
②机电类特种设备：电梯、起重机械（0.5t高2m）、客运索道、大型娱乐设施（2m/s）、场内专用机动车辆；
一、安全检查
1、安全生产检查类型：定期性安全生产检查、经常性安全生产检查、季节性安全生产检查或节假日前后检查、专项安全生产检查、综合性安全生产检查；
2、安全生产检查内容： ①查软件：查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改；
②查硬件：查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境；
二、安全评价
1、安全评价过程：辨识危险源、分析有害因素、预测危险度、提出措施建议、作出评价结论活动；
2、安全评价程序（也是评价内容：1~6条）1）前期准备：明确评价对象，收集各种资料；
2）辨识与分析危险有害因素：辨识分析危险危害因素存在的部位、方式、事故发生途径及其变化规律；
3）划分评价单元：划分应科学合理，便于实施评价、相对独立具有明显的特征界限；
4）定性、定量评价：根据评价单元的特征，选择合理的评价方法，评价其发生事故的可能性和严重度；
5）安全对策措施建议：根据辨识结果和评价结果，提出消除或减弱危险有害因素的安全技术和管理对策措施；
6）安全评价结论：列出评价结果，指出应重点防范的危险因素，明确应重视的安全措施；
7）安全评价报告的编制：依据安全评价结果编制安全评价报告。
第三章 安全生产事故应急救援
第一节安全生产事故应急基本概念
一、预警
1、预警等级信号（红橙黄蓝）①1级预警：表示安全状况特别严重，红色表示； ②2级预警：表示受到事故的严重威胁，橙色表示； ③3级预警：表示处于事故的上升阶段，黄色表示； ④4级预警：表示生产活动处于正常状态，蓝色表示。
2、应急管理：预防、准备、相应、恢复；
3、响应： ①一级响应：所有部门； ②二级响应：两个或两个以上部门； ③三级响应：一个部门；
4、应急救援任务（措施）：营救人员、控制事态、消除危害后果、恢复现场、查清原因、评估危害程度； 第二节应急预案制定与演练（重点）
一、应急预案
1、应急预案分类（应急体系构成）： ①综合预案：总体预案； ②专项预案：针对具体的某种事故类别；（如煤矿瓦斯爆炸、危化品泄露事故）
③现场处置方案：根据具体情况，具体装置、场所、岗位的应急处置措施；
2、应急预案主要内容： ①应急预案概况；
②事故预防； ③准备程序；
④应急程序； ⑤现场恢复；
⑥预案管理+改进；
3、应急预案编制程序：（重点）①成立编制工作组；
②资料收集； ③危险源与风险分析；
④应急能力评估；
⑤应急预案编制；
⑥评审+发布；（本单位+外部评审、本单位主要负责人签署-发布）
4、应急演练（重点）
①综合应急预案、专项应急预案演练——1年1次； ②现场处置方案——0.5年1次；
5、应急预案演练的类型
①桌面演练：是指参演人员利用地图、沙盘、流程图、计算机模拟、视频会议等辅助手段，针对事先假定的演练情景，讨论和推演应急决策及现场处置的过程，从而促进相关人员掌握应急预案中所规定的职责和程序，提高指挥决策和协同配合能力。②实战演练：是指参演人员利用应急处置涉及的设备和物资，针对事先设置的突发事件情景及其后续的发展情景，通过实际决策、行动和操作，完成真实应急响应的过程，从而检验和提高相关人员的临场组织指挥、队伍调动、应急处置技能和后勤保障等应急能力。
注：
①应急演练应采用模拟情景，不能采用真的有毒气体。②提前通知周边群众及相邻工厂。③演练发生意外，应立即终止演练； ④演练结束后，要形成书面报告；
第四章 安全生产事故调查与分析
第一节
生产安全事故报告
一、安全事故等级
①特大：30以上、100重伤、1亿；（重伤包括急性工业中毒）
②重大：10~29、50~99人伤、5000万~1亿；
③较大：3~9、10~49人伤、1000万~5000万； ④一般：3人以下、10人以下伤、1000万以下；
2、事故分类：按GB6441-86分为20类
01 物体打击02 车辆伤害03 机械伤害04 起重伤害05 触电06 淹溺07 灼烫08 火灾09高处坠落010 坍塌011 冒顶片帮012 透水013 放炮014 火药爆炸015 瓦斯爆炸016 锅炉爆炸017 容器爆炸018 其它爆炸019 中毒和窒息
二、生产安全事故报告（较大事故以上时，电话快报-1小时）
1、事故上报期限：单位1小时、县级~市级2小时、市级~省级2小时、省级~国务院管理部门2小时、管理部门~国务院2小时；（特大事故：共9小时）
2、事故报告：(最低设区市级)①特大、重大：逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和国家煤矿安全监察；
②较大事故：省、自治区、直辖市人民政府安全监督管理部门；
③一般事故：设区的市级人民政府安全生产监督管理部门；
3、事故报告内容：事故发生单位概况、发生时间+地点+现场情况、简要经过、人员伤亡和经济损失情况、已经采取的措施；
4、事故补报：
①除道路交通事故、火灾事故外，自事故发生之日起30日内，造成伤亡人数变化的，应当及时补报；
②道路交通事故、火灾事故发生之日起7日内，造成伤亡人数变化的，应当及时补报；
第二节 生产安全事故调查组织
1、事故调查步骤（程序）①事故报告；②成立事故调查组；③事故现场处理；④人证、物证的收集；⑤事故原因分析；⑥事故调查报告编写+归档；
2、事故调查：“按级别国、省、市、县” ①特大：国务院或者国务院授权有关部门调查；报告至国务院安监 ②重大：省级人民政府；报告至国务院安监 ③较大：市级人民政府；报告至省、自治区、直辖市； ④一般：县级人民政府；报告至设区市级
3、事故调查组（调查人员）：①人民政府、②安监、③监察机关、④公安机关、⑤工会、⑥检察院、⑦上级主管部门、⑧工会——⑨可以聘请专家；
4、事故调查组职责：
①查明事故发生经过、原因、人员伤亡及直接经济损失； ②认定事故责任性质和事故责任分析； ③对事故责任者的处理建议； ④总结事故教训； ⑤提出防范和整改措施； ⑥提交事故调查报告；
5、事故调查期限（最长120天）：发生之日起60天内提交事故调查报告，特殊情况经批准延长60天；
6、事故调查报告批复期限（特大最长60天）： ①重大、较大、一般事故接收到事故调查报告起15日内作出批复； ②特大事故30日内作出批复，特出情况经批准延长30日；
7、事故调查期限+批复期限（特大+最长时间）=120天+60天=180天；
第三节 生产安全事故原因分析（必考）
一、事故原因分析（回答分：①直接、②间接）
1、事故直接原因分析（注：回答加上单位、部门、人员）
①人的不安全行为： ②物的不安全状态：
2、事故间接原因分析（注：回答加上单位、部门、人员）①技术设计上的缺陷；
②培训不够，未经培训，缺乏安全操作知识；(通用)③劳动组织不合理； ④缺乏检查或指导错误；(通用)⑤安全规程不健全； ⑥事故隐患整改不及时、不到位； ⑦未认真实施事故预防措施，责任制落实不到位；(通用)⑧安全投入资金不足；
3、事故预防（整改）措施 技术方面：（根据生产过程思路写）①制定方案措施；
②防爆装置、接地装置、防静电措施、防雷击措施等;
③防治粉尘产生的措施：改革工艺流程，实现生产自动化；湿式作业、机械设备密闭，生产场所通风、除尘、增加个体防护；
④机械传动部件采用防护罩、防护网等措施，防治机械伤害； 管理方面：
①加强作业人员安全教育培训，提高工作技术水平和安全意识； ②制定相应的作业方案和事故应急预案； ③严格制定操作规程，杜绝违章作业； ④有关部门加强安全生产监督； ⑤建立健全安全生产责任制； ⑥派专业人员监督检查：杜绝违章作业，违章操作； 第四节 生产安全事故统计分析（必考）
一、伤亡事故分类 ①轻伤：损失工作日低于105日的失能伤害； ②重伤：损失工作日≥105日的失能伤害； ③死亡：≥6000日；
二、伤亡事故经济损失的统计
1、直接经济损失（必须准确记忆）
（必考） 人身伤亡后所支出的费用：（注意人数）①医疗费用（含护理费用）②丧葬及抚恤金； ③补助及救济费用； ④歇工工资；（注意） 善后处理费用： ①处理事故费用； ②现场抢救费用； ③清理现场费用； ④事故罚款和赔偿费用；（注意） 财产损失价值： ①固定资产损失； ②流动资产损失；
2、间接经济损失 ①停产减产损失；（注意）②处理环境污染费用；（注意）③补充新员工的培训费用； ④资源损失价值； ⑤工作损失价值；
三、事故统计评价指标：（伤害：包含死亡人数）
1、千人死亡率=(死亡人数/从业人数)*10³
2、千人重伤率=(重伤人数/从业人数)*10³
3、百万工时死亡率=[死亡人数/(总人数*250*8)]*10（6次方）
4、百万吨死亡率=(死亡人数/实际产量)*10（6次方）
5、重大事故率=(重大事故起数/事故总数)*100%
6、万车死亡率=(机动车造成的死亡人数/机动车数)*10（4次方）
7、亿客公里死亡率=[死亡人数/(运营旅客数*运营公里数)]*10（8次方）
8、伤害严重率=[总损失工作日/(总人数*250*8)]*10（6次方）第五章 安全生产事故的处理与整改措施
第一节 事故性质认定与责任划分
1、事故性质：责任事故（答题点）、非责任事故；
2、事故责任分类： ①直接责任者：事故发生当下的违章作业人； ②主要责任者：上一层管理者（违章指挥者、违法转包者）③领导责任者：企业负责人 注：处理意见：刑事责任、民事责任、行政责任；
3、事故处原则 “四不放过”的原则： ①事故原因没有查清楚不放过； ②事故责任者没有受到处理不放过； ③群众没有受到教育不放过； ④防范措施没有落实不放过 公正公开原则
二、安全技术措施（消除、减弱、隔离、连锁、个体防护）
1、防火防爆技术措施： ①防止可燃物质、助燃物质、引燃能源同时存在。②加强对可燃物的管理和控制，利用不燃或难燃物料取代可燃物料；③ 防止空气和其他氧化性物质进入设备内或防止泄漏的可燃物料与空气混合；
④ 杜绝引燃引爆能源。⑤消除、控制引燃能源。参考答案：
1）防止燃烧、爆炸系统的形成。注意保持包装完整密闭，库房保持良好通风，设置可燃气体报警仪等；
2）消除点火源。避免库房内出现明火和高温表面，采取措施防止摩擦和撞击火花，采用防爆电气设备，静电接地。3）防火墙、泄爆装置等等；
2、电气技术措施： ①接零、接地保护系统
②漏电保护 ③绝缘
④电气隔离 ⑤安全电压(或称安全特低电压)
⑥屏护和安全距离
⑦联锁保护
3、粉尘安全技术措施： 1）防治粉尘达到爆炸浓度，技术上可进行： ①改革输送工艺，降低产尘量； ②实行湿式作业； ③密闭输送系统； ④保持良好通风，及时除尘。2）防治产生点火源： ①杜绝携带火种； ②防治电气火花； ③防止静电火花； 3）加强管理： ①规章制度，操作规程； ②责任制； ③安全教育培训； ④粉尘浓度检测； ⑤粉尘爆炸应急预案； 增加1
1、出现事故后，安全管理上的问题： ①没有制定 具有针对性的安全措施或安全方案； ②安全教育培训不到位；
③单位管理上混乱，相应制度落实不到位，安全检查不到位；④人员未按照操作规程作业，存在违章作业‘ ⑤未配备安全生产管理人员或安全生产管理机构； ⑥施工资质、作业人员资格 增加2
2、安全评价内容：（1）评价前期准备，搜集相关资料。（2）危险有害因素的辨识与分析。（3）评价单元划分。（4）选择评价方法，进行定量、定性分析。（5）提出科学合理可行的安全对策措施建议。（6）得出评价结论，撰写评价报告。增加3
3、安全验收内容 增加4
4、现场安全管理过程控制要求
（1）生产过程的危险、有害因素辨识与分析，并使危险有害因素得到有效控制；
（2）起重作业、高处作业、受限空间作业、临时用电作业实行作业许可证制度。
（3）作业许可证上应有危险有害因素分析和安全措施。
（4）爆破、吊装作业要派专业人员现场监督，保证操作规程的遵守和安全措施的落实。
增加5
特种劳动防护用品的“三证”、“一标志”：安全鉴定证、生产许可证、产品合格证+安全标志。增加6 安全员配备办法： ①1万㎡以下——不少于1人； ②1万~5万——不少于2人； ③5万以上——不少于3人； ④专业承包——1人；
⑤劳务分包：50人-1名、50~200-2名、200以上-3名；（千分之五）
增加7
安全工程师主要职责
第三篇：最新注册安全工程师安全生产事故案例分析总结
安全生产事故案例分析
第一章 危险有害因素辨识和安全生产评价
一、安全生产相关概念
1、危险化学品重大危险源：①同一个单位、②500m以内、③等于过超过临界量。
2、危险化学品分类：根据——------------------细化 ①爆炸品；
②压缩气体或液化气体； ③易燃液体；
④易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品； ⑤氧化剂； ⑥有毒品； ⑦放射物品； ⑧腐蚀品。
3、重大危险源——与“临界量”对比（500m以内，不同物质）A百分比+B百分比≥1时，即为重大危险源；存量/临界量
注意：没有特殊说明在同一单元时或不能证明在同一单元时——不在同一单元； ①计算所得；
②特种设备：长输管道（200km+300mm）、工业管道、蒸汽锅炉（2.5Mpa+10t/h）、热水锅炉（出水120°）、压力容器（0.1mpa，中毒以上）、高瓦斯矿井；
③危化品临界量：乙炔1t、氢、氯、硫化氢5t、氨10t、苯50t、汽油200t、甲苯、甲醇、乙醇500t、柴油5000t；
4、重大事故隐患：危害、整改难度大，需要全部或局部停产停业，并经过一定时间才能排除事故隐患；（辨识依据：危险特性、数量）
5、重大事故隐患报告内容：现状及产生的原因、危险程度、整改难易程度分析、治理方案；
6、危险源VS事故隐患：危险源可能存在事故隐患，也可能不存在事故隐患；事故隐患一定是危险源；
二、危害因素辨识
1、按危险有害因素分类：——GB/T13861-2009
(重点)①人的因素：负荷超限、心理异常、指挥错误、误操作、监护有误、违章作业；
②物的因素：（物理）：设计缺陷、防护缺陷、标志缺陷、信号缺陷、电伤害、噪声、振动、辐射、明火、高低温、有害光照；（化学）：爆照品、压缩气体、易燃品、氧化剂、有毒品、放射性物品、腐蚀品、粉尘；
③管理因素：组织机构、责任制、规章制度、应急预案、安全培训、安全投入； ④环境因素：（作为补充）场地、照明、地滑、不适应；
2、按事故类别分类（按起因物分20类）：——GB6441-1986（重点）
①物体打击：不包括：机械设备、车辆、起重机械、坍塌引发的物体打击； ②车辆伤害：不包括：起重设备提升、牵引车辆、车辆停止发生的事故； ③机械伤害：不包括：起重机械引起的机械伤害；
④起重伤害：起重安装、检修、试验、作业中坠落引起的物体打击； ⑤触电：雷击伤亡；——————————————（必写）⑥淹溺：包括高出坠落淹溺，不包括矿山、井下透水；
⑦高处坠落：高处作业中发生的伤亡事故，不包括触电坠落事故。
⑧坍塌：如脚手架、土方倒塌，不包括矿山冒顶片帮，车辆其中伤害、爆破引起的坍塌。⑨灼烫：不包括触电、火灾引起的。⑩中毒；
11、其他爆炸： 汽油爆炸、粉尘爆炸、纤维爆炸、混合物爆炸；（重要）
12、火灾
写清楚爆炸类别：锅炉爆炸、容器爆炸、瓦斯爆炸（甲烷）、火药爆炸；
3、按职业（病）健康危害因素分类——重点 第一种分类：（可以得满分的回答）①粉尘类：各种尘
②化学物质类：铅、苯、氯气、氨气、CO、硫化氢、甲醛、中毒 ③物理类：高/低温、高压、高湿、振动、噪声、高原、④职业性耳聋：噪声（机械、设备）⑤放射性物质类：辐射（焊接）
⑥职业性眼病、⑦职业性皮肤病：（柴油）⑧职业性肿瘤、⑨生物； ⑩职业中毒：液氨
第二种分类：（回答的最简单，容易记忆）
①化学因素：粉尘、有毒物质铅、苯、氯气、氨气、CO、硫化氢、甲醛、柴油； ②物理因素：高/低温、高压、高湿、噪声、振动、辐射；
三、危险有害因素控制基本知识
注意：问题如果安全措施（整改措施），应从“技术”、“管理”措施分类回答。
1、安全技术措施（事故预防对策）——从“事故”或“隐患”的角度回答
①消除、②预防、③减弱、④隔离、⑤连锁、⑥警告、⑦个体防护（顺序）
1）消除:通过合理的设计和科学的管理，尽可能从根本上消除危险、危害因素。如采用无害工艺技术、生产中以无害物质代替危害物质、实现自动化作业、遥控技术等;2）预防:当消除危险、危害因素有困难时，可采取预防性技术措施，预防危险、危害发生，如使用安全阀、安全屏护、漏电保护装置、熔断器、防爆膜、事故排风装置、接地（防触电）、防护罩防护网（机械）防明火防静电（防爆防火）;3）减弱:在无法消除危险、危害因素和难以预防的情况下，可采取减少危险、危害的措施，如局部通风排毒装置、生产中以低毒性物质代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减振装置、消声装置等;4）隔离:在无法消除、预防、减弱的情况下，应将人员与危险、危害因素隔开和将不能共存的物质分开，如遥控作业、安全罩;防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救装置(如防毒服、各类防护面具)等;5）联锁:当操作者失误或设备运行一旦达到危险状态时，应通过联锁装置终止危险、危害发生;6）警告:在易发生故障和危险性较大的地方，配置醒目的安全色、安全标志;必要时，设置声、光或声光组合报警装置。7）个体防护、避难和救援。
2、安全管理措施：（结合案例内容-参考回答）1）建立或完善安全管理组织机构和人员配置 2）落实安全生产责任制，并落实（通用）3）完善各项规章制度（通用）4）加强安全教育培训（通用）5）加强安全生产检查
6）编制或完善应急预案+整改措施方案 7）建立健全安全生产投入的长效机制
四、安全检查
1、安全生产检查类型：定期性安全生产检查、经常性安全生产检查、季节性安全生产检查或节假日前后检查、专项安全生产检查、综合性安全生产检查；
2、安全生产检查内容：
①查软件：查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改； ②查硬件：查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境；
五、安全评价
1、安全评价过程：辨识危险源、分析有害因素、预测危险度、提出措施建议、作出评价结论活动；
2、安全评价程序（也是评价内容：1~6条）1）前期准备：明确评价对象，收集各种资料；
2）辨识与分析危险有害因素：辨识分析危险危害因素存在的部位、方式、事故发生途径及其变化规律；
3）划分评价单元：划分应科学合理，便于实施评价、相对独立具有明显的特征界限；
4）定性、定量评价：根据评价单元的特征，选择合理的评价方法，评价其发生事故的可能性和严重度；
5）安全对策措施建议：根据辨识结果和评价结果，提出消除或减弱危险有害因素的安全技术和管理对策措施；
6）安全评价结论：列出评价结果，指出应重点防范的危险因素，明确应重视的安全措施； 7）安全评价报告的编制：依据安全评价结果编制安全评价报告。
第二章 安全生产规章制度和特种设备管理
一、安全生产管理机构设置与人员配备
矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、存储单位及100人以上的其他生产经营单位，必须设置安全管理机构或配备安全管理人员；（无使用单位）
除上述五类高风险单位以外且从业人员在100人以下的生产经营单位，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
二、安全生产规章制度
1、综合安全管理制度：
1）安全生产责任制度
2）安全生产管理目标、指标和总体原则 3）安全管理定期例行工作制度
4）承包与发包工程安全管理制度 5）安全措施和费用管理制度
6）重大危险源管理制度 7）危险物品使用管理制度
8）消防安全管理制度 9）隐患排查和治理制度
10）交通安全管理制度 11）防灾减灾管理制度
12）事故调查报告处理制度 13）应急管理制度
14）安全奖惩制度
2、人员安全管理制度：
1）安全教育培训制度
2）劳动防护用品发放使用和管理制度 3）安全工器具的使用管理制度
4）特种作业及特殊作业管理制度 5）岗位安全规范
6）职业健康检查制度 7）现场作业安全管理制度
3、设备设施安全管理制度：
1）三同时制度
2）定期巡视检查制度 3）定期维护检修制度
4）定期检测、检验制度 5）安全操作规程
4、环境安全管理制度：
1）安全标志管理制度
2）作业环境管理制度
3）职业卫生管理制度
三、安全生产教育培训（其他单位培训时间=3/4高危）
1、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位：主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时；新上岗的从业人员不得少于72学时，每年再培训不得少于20学时；
2、其他单位生产经营单位：主要负责人和安管人安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时；新上岗岗前培训时间不得少于24学时；
四、特种作业与特种设备
1、特种作业种类（11类）：电工、焊接+切割、高处（架子工）、制冷空调、煤矿、金属矿、石油+天然气、冶金、危化品、烟花爆竹；
2、特种设备（8种）
①承压类特种设备：锅炉（30L）、压力容器（含气瓶氧舱）、压力管道(0.125mm)；
②机电类特种设备：电梯、起重机械（0.5t高2m）、客运索道、大型娱乐设施（2m/s）、场内专用机动车辆；
第三章 安全生产标准化建设
1、取得安全生产许可证的程序
①申请；②受理申请及审查；③决定；④期限及延续；⑤补办及变更；⑥公告。
2、安全生产许可-规定
①一级发证：由国务院国防科技工业主管部门颁发管理——爆破器材生产企业；
②两级发证：由国务院安全生产管理部门和省、自治区、直辖市人民政府安全管理部门发证；（煤矿、非煤矿、烟花爆竹、危化品、建筑施工）
注：煤矿——国家煤矿安监部门；非煤矿、危化品、烟花爆竹——国家安监部门；
建筑——建设行政主管部门；爆破器材——国防科技工业主管部门
3、安全生产许可证-申请条件
(1)制定安全生产规章制度和操作规程；(2)建立健全安全生产责任制；(3)安全投入符合安全生产要求；
(4)设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员；(5)主要负责人和安全生产管理人员经考核合格；(6)取得特种作业人员操作资格证书；(7)从业人员经安全生产教育和培训合格；(8)有安全生产事故应急体系和应急救援预案。
4、安全条件论证和安全预评价（1）非煤矿山建设项目；
（2）生产、储存危险化学品（包括使用长输管道输送危险化学品，下同）的建设项目；（3）生产、储存烟花爆竹的建设项目；
（4）国家和省级重点建设项目（化工、冶金、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸、军工、公路、水运、轨道交通、电力）；
5、安全论证报告的主要内容
（1）建设项目内在的危险和有害因素及对安全生产的影响；
（2）建设项目与周边设施（单位）生产、经营活动和居民生活在安全方面的相互影响；（3）当地自然条件对建设项目安全生产的影响；（4）其他需要论证的内容。
第四章
应急体系
第一节安全生产事故应急基本概念
一、预警
1、预警等级信号（红橙黄蓝）
①1级预警：表示安全状况特别严重，红色表示； ②2级预警：表示受到事故的严重威胁，橙色表示； ③3级预警：表示处于事故的上升阶段，黄色表示； ④4级预警：表示生产活动处于正常状态，蓝色表示。
2、应急管理：预防、准备、响应、恢复；
3、响应：
①一级响应：所有部门；
②二级响应：两个或两个以上部门； ③三级响应：一个部门；
4、应急救援任务（措施）：营救人员、控制事态、消除危害后果、恢复现场、查清原因、评估危害程度；
第二节应急预案制定与演练（重点）
一、应急预案
1、应急预案分类（应急体系构成）： ①综合预案：总体预案；
②专项预案：针对具体的某种事故类别；（如煤矿瓦斯爆炸、危化品泄露事故）③现场处置方案：根据具体情况，具体装置、场所、岗位的应急处置措施；
2、应急预案主要内容：
①应急预案概况；
②事故预防； ③准备程序；
④应急程序；
⑤现场恢复；
⑥预案管理+改进；
3、应急预案编制程序：（重点）
①成立编制工作组；
②资料收集； ③危险源与风险分析；
④应急能力评估；
⑤应急预案编制；
⑥评审+发布；（本单位和外部评审、本单位主要负责人签署-发布）
4、应急演练（重点）
①综合应急预案、专项应急预案演练——1年1次； ②现场处置方案——0.5年1次；
5、应急预案演练的类型
①桌面演练：是指参演人员利用地图、沙盘、流程图、计算机模拟、视频会议等辅助手段，针对事先假定的演练情景，讨论和推演应急决策及现场处置的过程，从而促进相关人员掌握应急预案中所规定的职责和程序，提高指挥决策和协同配合能力。
②实战演练：是指参演人员利用应急处置涉及的设备和物资，针对事先设置的突发事件情景及其后续的发展情景，通过实际决策、行动和操作，完成真实应急响应的过程，从而检验和提高相关人员的临场组织指挥、队伍调动、应急处置技能和后勤保障等应急能力。注：
①应急演练应采用模拟情景，不能采用真的有毒气体。②提前通知周边群众及相邻工厂。③演练发生意外，应立即终止演练； ④演练结束后，要形成书面报告；
第五章 安全生产事故调查与统计分析
第一节
生产安全事故报告
一、安全事故等级 ①特大：30以上死亡、100重伤、1亿直接损失；（重伤包括急性工业中毒）②重大：10~29死亡、50~99人伤、5000万~1亿； ③较大：3~9死亡、10~49人伤、1000万~5000万； ④一般：3人以下死亡、10人以下伤、1000万以下；
2、事故分类：按GB6441-86分为20类
01物体打击；02车辆伤害；03机械伤害；04起重伤害；05触电；06淹溺；07 灼烫；08火灾；09高处坠落；010坍塌；011冒顶片帮；012透水；013放炮；014 火药爆炸；015 瓦斯爆炸；016锅炉爆炸；017容器爆炸；018其它爆炸；019中毒和窒息；020其他。
二、生产安全事故报告（较大事故以上时，电话快报-1小时）
1、事故上报期限：单位1小时、县级~市级2小时、市级~省级2小时、省级~国务院管理部门2小时、管理部门~国务院2小时；（特大事故：最长9小时）
2、事故报告：(最低设区市级)①特大、重大：逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和国家煤矿安全监察； ②较大事故：逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全监督管理部门； ③一般事故：上报至设区的市级人民政府安全生产监督管理部门；
3、事故报告内容：事故发生单位概况、发生时间+地点+现场情况、简要经过、人员伤亡和经济损失情况、已经采取的措施；
4、事故补报：
①除道路交通事故、火灾事故外，自事故发生之日起30日内，造成伤亡人数变化的，应当及时补报；
②道路交通事故、火灾事故发生之日起7日内，造成伤亡人数变化的，应当及时补报； 第二节 生产安全事故调查组织
1、事故调查步骤（程序）
①事故报告；②成立事故调查组；③事故现场处理；④人证、物证的收集；⑤事故原因分析；⑥事故调查报告编写+归档；
2、事故调查：“按级别国、省、市、县”
①特大：国务院或者国务院授权有关部门调查；报告至国务院安监； ②重大：省级人民政府；报告至国务院安监；
③较大：市级人民政府；报告至省、自治区、直辖市； ④一般：县级人民政府；报告至设区市级。
3、事故调查组（调查人员）：①人民政府、②安监、③监察机关、④公安机关、⑤工会、⑥检察院、⑦上级主管部门、⑧工会——⑨可以聘请专家；
4、事故调查组职责：
①查明事故发生经过、原因、人员伤亡及直接经济损失； ②认定事故责任性质和事故责任分析； ③对事故责任者的处理建议； ④总结事故教训；
⑤提出防范和整改措施； ⑥提交事故调查报告；
5、事故调查期限（最长120天）：发生之日起60天内提交事故调查报告，特殊情况经批准延长60天；
6、事故调查报告批复期限（特大最长60天）：
①重大、较大、一般事故接收到事故调查报告起15日内作出批复； ②特大事故30日内作出批复，特出情况经批准延长30日；
7、事故调查期限+批复期限（特大+最长时间）=120天+60天=180天； 第三节 生产安全事故原因分析（必考）
一、事故原因分析（回答分：①直接、②间接）
1、事故直接原因分析（注：回答加上单位、部门、人员）①人的不安全行为： ②物的不安全状态：
2、事故间接原因分析（注：回答加上单位、部门、人员）①技术设计上的缺陷；
②培训不够，未经培训，缺乏安全操作知识；(通用)③劳动组织不合理；
④缺乏检查或指导错误；(通用)⑤安全规程不健全；
⑥事故隐患整改不及时、不到位；
⑦未认真实施事故预防措施，责任制落实不到位；(通用)⑧安全投入资金不足；
3、事故预防（整改）措施
技术方面：（根据生产过程思路写）①制定方案措施；
②防爆装置、接地装置、防静电措施、防雷击措施等;③防治粉尘产生的措施：改革工艺流程，实现生产自动化；湿式作业、机械设备密闭，生产场所通风、除尘、增加个体防护；
④机械传动部件采用防护罩、防护网等措施，防治机械伤害； 管理方面：
①加强作业人员安全教育培训，提高工作技术水平和安全意识； ②制定相应的作业方案和事故应急预案； ③严格制定操作规程，杜绝违章作业； ④有关部门加强安全生产监督； ⑤建立健全安全生产责任制；
⑥派专业人员监督检查：杜绝违章作业，违章操作； 第四节 生产安全事故统计分析（必考）
一、伤亡事故分类
①轻伤：损失工作日低于105日的失能伤害； ②重伤：损失工作日≥105日的失能伤害； ③死亡：≥6000日；
二、伤亡事故经济损失的统计
1、直接经济损失（必须准确记忆）
（必考） 人身伤亡后所支出的费用：（注意人数）①医疗费用（含护理费用）②丧葬及抚恤金； ③补助及救济费用； ④歇工工资；（注意） 善后处理费用： ①处理事故费用； ②现场抢救费用； ③清理现场费用；
④事故罚款和赔偿费用；（注意） 财产损失价值： ①固定资产损失； ②流动资产损失；
2、间接经济损失
①停产减产损失；（注意）②处理环境污染费用；（注意）③补充新员工的培训费用； ④资源损失价值； ⑤工作损失价值；
三、事故统计评价指标：（伤害：包含死亡人数）
1、千人死亡率=(死亡人数/从业人数)*10³
2、千人重伤率=(重伤人数/从业人数)*10³
3、百万工时死亡率=[死亡人数/(总人数*250*8)]*106
4、百万吨死亡率=(死亡人数/实际产量)* 106
5、重大事故率=(重大事故起数/事故总数)*100%
6、万车死亡率=(机动车造成的死亡人数/机动车数)* 104
7、亿客公里死亡率=[死亡人数/(运营旅客数*运营公里数)]* 108
8、伤害严重率=[总损失工作日/(总人数*250*8)]* 106
8、百万工时伤害率=(伤害人数/(总人数*250*8)* 106 *总人数*250*8=实际总工时
第五节 安全生产事故的处理与整改措施
一、事故性质认定与责任划分
1、事故性质：责任事故（答题点）、非责任事故；
2、事故责任分类：
①直接责任者：事故发生当下的违章作业人；
②主要责任者：上一层管理者（违章指挥者、违法转包者）③领导责任者：企业负责人
注：处理意见：刑事责任、民事责任、行政责任；
3、事故处原则
“四不放过”的原则：
①事故原因未查清楚不放过； ②事故责任者未受到处理不放过； ③群众未受到教育不放过； ④防范措施未落实不放过。 公正公开原则
二、安全技术整改措施（消除、减弱、隔离、连锁、个体防护）
1、防火防爆技术措施：
①防止可燃物质、助燃物质、引燃能源同时存在。
②加强对可燃物的管理和控制，利用不燃或难燃物料取代可燃物料；
③ 防止空气和其他氧化性物质进入设备内或防止泄漏的可燃物料与空气混合； ④ 杜绝引燃引爆能源。⑤消除、控制引燃能源。参考答案：
1）防止燃烧、爆炸系统的形成。注意保持包装完整密闭，库房保持良好通风，设置可燃气体报警仪等；
2）消除点火源。避免库房内出现明火和高温表面，采取措施防止摩擦和撞击火花，采用防爆电气设备，静电接地。
3）防火墙、泄爆装置等等；
2、电气技术措施：
①接零、接地保护系统
②漏电保护 ③绝缘
④电气隔离 ⑤安全电压(或称安全特低电压)
⑥屏护和安全距离
⑦联锁保护
3、机械安全技术措施 ①采用本质安全技术； ②限制机械应力；
③材料和物质的安全性；
④遵循安全人机工程学原则； ⑤设计控制系统的安全原则。
4、粉尘安全技术措施：
1）防治粉尘达到爆炸浓度，技术上可进行： ①改革输送工艺，降低产尘量； ②实行湿式作业； ③密闭输送系统；
④保持良好通风，及时除尘。2）防治产生点火源： ①杜绝携带火种； ②防治电气火花； ③防止静电火花； 3）加强管理：
①规章制度，操作规程； ②责任制；
③安全教育培训； ④粉尘浓度检测； ⑤粉尘爆炸应急预案； 增加1
1、出现事故后，安全管理上的问题：
①没有制定 具有针对性的安全措施或安全方案； ②安全教育培训不到位；
③单位管理上混乱，相应制度落实不到位，安全检查不到位； ④人员未按照操作规程作业，存在违章作业‘
⑤未配备安全生产管理人员或安全生产管理机构； ⑥施工资质、作业人员资格 增加2
2、安全评价内容：
（1）评价前期准备，搜集相关资料。（2）危险有害因素的辨识与分析。（3）评价单元划分。
（4）选择评价方法，进行定量、定性分析。（5）提出科学合理可行的安全对策措施建议。（6）得出评价结论，撰写评价报告。增加3
3、安全验收内容 增加4
4、现场安全管理过程控制要求
（1）生产过程的危险、有害因素辨识与分析，并使危险有害因素得到有效控制；（2）起重作业、高处作业、受限空间作业、临时用电作业实行作业许可证制度。（3）作业许可证上应有危险有害因素分析和安全措施。
（4）爆破、吊装作业要派专业人员现场监督，保证操作规程的遵守和安全措施的落实。增加5 特种劳动防护用品的“三证”、“一标志”：安全鉴定证、生产许可证、产品合格证+安全标志。增加6 安全员配备办法：
①1万㎡以下——不少于1人； ②1万~5万——不少于2人； ③5万以上——不少于3人； ④专业承包——1人；
⑤劳务分包：50人-1名、50~200-2名、200以上-3名；（千分之五）增加7 安全工程师主要职责
第四篇：注册安全工程师《安全生产事故案例分析》试题
注册安全工程师《安全生产事故案例分析》试题
第一题
8月6日18时，驾驶员甲驾驶装满液氯的槽罐车驶入某高速公路B56段。20时许，槽罐车与驾驶员乙驾驶的货车相撞，导致槽罐车的液氯槽罐破裂，液氯泄漏，造成除驾驶员甲之外的两车其他人员全部死亡。
撞车事故发生后，驾驶员甲不顾槽罐车严重损坏、液氯已开始外泄的危险情况，没有报警也没有采取任何措施，就迅速逃离了事故现场。由于延误了最佳应急救援时机，泄漏的液氯迅速汽化扩散，形成大范围污染，造成该高速公路B56段附近村民30人中毒死亡、285人住院治疗、近万人紧急疏散。
根据以上场景，回答下面问题（共16分，1～5题为单选题，6～8题为多选题）
1、导致事故的直接原因是（）
A、槽车与货车相撞，槽罐车破裂，液氯泄漏
B、槽车设计不合理
C、驾驶员的教育培训不够
D、村民对液氯的危害认识不够
2、根据《生产过程危险和有害因素分类与代码标准》，导致事故的化学性危险、有害因素是（）
A、槽车液氯破裂B、标志不清C、有毒物质D、作业环境不良
3、该事故的严重程度属于（）
A、特别重大事故B、重大死亡事故C、重伤事故D、一般事故
4、根据相关法律法规，应追究事故直接责任的是（）
A、驾驶员甲B、驾驶员乙C、村长D、公路管理部门负责人
5、该事故调查组的职责是（）
A、请军队参加调查
B、加强危险化学品的运输管理
C、调查事故经过
D、提出对驾驶员甲的处理意见
6、该事故调查取证主要包括（）
A、收集与事故发生有关的事实
B、成立应急救援指挥部
C、慰问抢险人员
D、寻访驾驶员甲
E、及时让新闻媒体发布信息
7、该事故直接经济损失包括（）
A、中毒人员死亡的丧葬和抚恤费用
B、受伤住院村民的补助、救济费用
C、受伤住院村民的医疗费用
D、事故罚款或赔偿费用
E、槽罐车停运期间减少收入的损失
8、根据危险化学品安全管理条例，运输单位需要办理的手续包括（）
A、经资质认定
B、对驾驶员甲进行相关安全知识培训
C、配备必要防护用品
D、办理夜间行车手续
E、配备押运人员
第二题
某日16时10分，某厂维修班开始进行连接污油地的污油管线作业。16时20分，钳工甲将带有底阀的污油管线放入污油池内，当时污油池内的油水液面高度为500cm，上面浮有30cm厚的污油。在连接距离液面100cm高的法兰时，由于法兰无法对面正面连接不上，班长乙决定采取焊接方式。17时10分电焊工丙带着电焊机到达现场，由于是油气场所作业，电焊工丙在现场准备好后，去车间办理动火票。17时20分，钳工甲见电焊工丙迟迟没有回来，又快到下班时间，于是用电焊机开始焊接。焊接进行3分钟左右，发生油气爆炸，爆炸将污油池水泥盖板掀翻，污油池着火，钳工甲掉入污油池内死亡。
根据以上场景，回答下面问题（共14分，1～3题为单选题，4～7为多选题）
1、在油气场所焊接必须由具有（）的人员操作
A、防爆基本知识B、防爆基本经验C、焊工作业操作证D经过焊工培训E、领导允许
2、该起事故的性质是（）
A、自然灾害B、刑事案件C、责任事故
D、非责任事故E、意外事故
3、该起事故中，爆炸的直接原因是（）
A、通风不良B、作业场所狭窄C、环境温度不当
D、违章动火E、对易燃危险物品外理错误
4、该事故中，直接与油气爆炸有关的因至少有（）
A、空气B、污油挥发的气体C、环境温度
D、点焊焊接时产生的火花E、污油
5、钳工甲此次作业环境中，存在的主要危险有（）
A、电磁辐射B、触电C、油气着火
D、油气爆炸E、机械伤害
6、按照《企业职工伤亡事故分类标准》，该事故可能涉及的事故类别有（）
A、其他爆炸B、火灾C、淹溺
D、灼烫E、机械伤害
7、该起事故中，爆炸的间接原因有（）
A、作业组织不严密B、安全教育培训不够C、动火现场监护不到位
D、没有动火票制度E、安全意识不强
第三题
某甲醇生产仓业，生产原料为天然气。甲醇成品用企业自备的10台载重量为20t的槽罐车运输。在距离生产区1500m处另有甲醇罐装站，站内有6个单个储量15t的储罐和6个装车台，另有1个4m高的钢制移动平台，工人可登上该平台开展日常维护作业。灌装作业由人工操作完成。站区避雷装置、防火标志及消防设施齐全。在灌装站内划定了黄色警戒线。所有槽罐车都按要求安装了防静电装置和防火罩。
根据以上场景，回答下列问题（共22分）
1、根据《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》（安监管协调字【2004】56号），指出该企业申报的重大危险源并说明理由。
2、根据《企业职工伤亡事故分类》（GB6441—1986），指出灌装站可能发生的事故类别并说明引发的原因。
3、从安全技术和安全管理的角度，指出该灌装站应采取的事故预防措施。
第四题
某县一化工厂有生产科、技术科、销售科、安全科和工会等。2006年5月3日，该厂氨气管道发生泄漏，3名员工中毒。在事故调查时，厂长说：因管道腐蚀造成氨气泄漏，为不影响生产，厂里组织了几次要线堵漏，但未成功，于是准备停车修补；生产副厂长说：紧急停车过程中，员工甲未按规定程序操作，导致管道压力骤增、氨气泄漏量增大，采取补救措施无效后，通知撤离，但因撤离方向错误，导致包括甲在内的现场3名员工中毒；员工甲说：发现泄漏后没多想，也没戴防护面具就进行处理，再说厂内的防护面具很少而且很旧了，未必好用；员工乙说：当时我是闻到气味，感觉不对才跑的，可能是慌乱中跑的方向不对，以前没人告诉过什么情况该往哪跑、如何防护，现在才知道厂里有事故应急救援预案；安全科长说：编制事故应急救援预案是厂下达给安全科的任务，由安全科员工组成编制组，预案经我审查后，由生产副厂长签发。事故调查人员调查确认厂长、生产副厂长、员工甲、员工乙和安全科长所说情况基本属实，并发现预案签发人为已调离该厂的原生产副厂长，签发日期为2005年7月8日，预案没有在属地负责安全生产监督管理部门备案。
根据以上场景，回答下列问题（共20分）
1、按照应急准备要素的要求，指出该厂在应急准备工作中的不足。
2、指出该厂在预案编制和预案管理中存在的问题，并提出改进建议。
3、结合此次氨气泄漏事故，说明该类应急救援预案中人员紧急疏散、撤离应包括的内容。
第五题
某年夏未秋初，某电化厂液氯工段发生液氯钢瓶爆炸。使该工段414㎡厂房全部摧毁，相邻的冷冻厂厂房部分倒塌，两个厂房内设备、管线全部损毁。并造成附办公楼及厂区周围280余间民房不同程度损坏。液氯工段当班的8名工人当场死亡。更为严重的是爆炸后氯气扩散7公里，由于电化厂设在市区，与周围居民区距离较近，事故共导致千余人氯气中毒，数人死亡。直接经济损失若干。
初爆炸的1只液氯钢瓶是由用户送到电化厂来充装液氯的。由于该用户在生产设备与液氯钢瓶连接管路上没有安装逆止阀、缓冲罐或其他防倒罐装置，致使氯化石蜡倒灌入液氯钢瓶中，这属于违章行为。而且在送来此钢瓶时也未向充装单位声明情况，留下重大事故隐患。负责充装钢瓶的电化厂液氯工段工人违章操作，在充装液氯前没有按照操作规程对欲充装的钢瓶进行检查和清理，就进行液氯充装。充装时，钢瓶内的氯化石蜡和液氯发生化学反庆，温度、压力升高，致使钢瓶发生爆炸，并导致周围钢瓶相继爆炸，造成严重后果，影响恶劣。经调查：双方工人均未经特种作业人员培训和考核。当地政府和化工厂均没有事故应急救援预案或措施。
根据以上场景，回答下列问题（共28分）
1、分析该起事故的直接原因和间接原因。
2、根据《安全生产法》，试提出处理建议。
3、试提出防范措施。
第五篇：注册安全工程师复习材料 事故案例分析
注册安全工程师考试复习材料——事故案例分析
1.火灾防治途径：评价、阻燃、火灾探测、灭火。
2.灭火基本措施：控制可燃物，隔绝助燃物，消除点火源，阻止火势蔓延。
3.第一类防雷建筑物：制造使用贮存炸药火药起爆药，遇电火花会爆炸，造成巨大破坏或人身伤亡的建筑物。
4.第二类防雷建筑物：对国家政治或国民经济有重要意义，以及制造使用贮存爆炸危险物质，但电火花不易引起爆炸，或不致造成巨大破坏和人身伤亡的建筑物。
5.第三类防雷建筑物：需要防雷的除一、二类以外的建筑物。6.安全电压：特别危险环境42V。
7.安全电压：有电击危险环境的手持照明灯、局部照明灯36或24V。8.安全电压：金属容器、水井、狭窄，行动不便，12V。9.安全电压：水上作业等特殊场所6V。
10.体系推进的主要步骤：标准宣传贯彻与培训；初始评审；体系策划和设计；文件编写；体系试行；内审；管理评审。
11.安全责任制需要如何规范：1）安全责任制需要明确细化，职责权限界定清晰2）建立配套的安全生产绩效考核及激励制度，责任权利基本匹配，促进责任到位。
12.主要负责人接到事故报告后：采取有效措施，防止事态进一步扩大，立即组织抢救，尽量减少人员伤亡和财产损失，立即上报安全主管部门。不得谎报、瞒报或拖延不报。不得故意破坏事故现场和证据。13.事故调查组应由哪些部门组成：有关人民政府、安全生产监督管理部门、负有安全生产监督管理职责的有关部门、监察机关、公安机关以及工会派人组成。并应邀请人民检察院派人参加。调查组可以聘请有关专家参与调查。
14.调查组职责： 查明事故发生经过、财产损失、人员伤亡情况；查明事故原因、责任，确定事故性质；提出整改措施、处理意见；编写事故调查报告。
15.事故调查基本程序：组成调查组，现场勘察，收集人证、物证材料，绘制事故现场图，现场拍照或摄像，收集事实材料，分析事故原因，编写事故调查报告。
16.资料调查要取的资料与证据：事故发生的单位名称、时间、地点；工人的姓名年龄文化程度，技术等级，身体健康状况，培训情况，考核记录；工人在事故前的行为，以及事故发生的过程；现场平面图，物品摆放位臵。照片；现场残余物品、受损物品部件的情况；伤员情况，现场抢救情况及经过。是否有预案；管理制度和操作规程；设备的检验检查记录。17.事故原因（解释事故性质）：有令不行，有禁不止；不落实整改措施，不重视安全工作，忽视安全管理；违章指挥，违章操作；现场管理混乱；人员未经专业培训，未持证；有关部门监管力度不够；设备未检验投用；安全管理制度不健全。
18.防范措施：加强安全管理，健全制度，落实安全生产责任；杜绝违章指挥，违章操作；有关部门加大监管力度；加大安全投入；采取有效的安全技术措施；加强安全人员的培训教育；制定、落实应急预案。19.为了防爆炸，锅炉、气罐要有安全阀。
20.汽油储罐要有“阻火器”。磨煤机可以用惰性气体或密封保护。21.应急准备工作的不足：培训教育不足，演习不足，器材不足，器材失效，组织权限不明。
22.甲醇灌装站的措施：运输车辆进出设专人指挥，使用防爆电器，禁止明火，采取防静电措施，保证避雷装臵有效，保证汽车防火罩有效，禁止产生火花，易燃易爆气体泄漏报警，平台满足防护要求，健全规章制度，加强人员培训，配齐防护用品，确保制度执行，加强现场巡检，安全标识清楚，加强外部人员管理。
23.特种设备要遵守的安全规定：使用符合安全技术规范的特种设备；使用前或投入使用后登记；建立安全技术档案；做好维护保养、检验检测；及时消除故障；按规定进行报废注销；编制应急救援预案；设臵安全管理机构或人员；使用前做好试运行；操作人员持证上岗；做好操作人员的教育培训。
24.一个典型事故调查报告：发生时间；发生地点；事故过程描述；受害人；事故类别；事故类型；事故性质；事故责任者；事故直接原因；事故间接原因；建议措施。
25.危险化学品泄漏：立即报告：安监、公安、环保、质检部门。26.演习前培训，响应人员不应被告知演习场景。
27.编写实施应急预案的主要步骤：1）预案编制准备:成立小组，制订计划，收集资料，危险辨识和风险分析，应急能力和应急资源评估；2）编写；3）评审与发布；4）实施；5）演习；6）修订与更新。28.控制危险、有害因素的对策措施：实现机械化、自动化。设臵安全装臵（防护装臵、信号装臵、危险标志等）。定期进行机械强度试验。保证电气安全可靠。维护保养和检修机器设备。保持工作场所合理布局，工作地点整洁。配备个人防护用品。
29.机械安全的定义：机器在按使用说明书规定的预定使用条件下，执行其功能和在对其进行运输、安装、调试、运行、维修、拆卸和处理时对操作者不发生损伤或危害其健康的能力。它包括两个方面：1）机械在预定使用期间执行预定功能，和在可预见的误用时，不会带来人身伤害；2）寿命周期内，发生可预见非正常情史下任何风险事故时机械是安全的。30.现代机械应有的特性：1）系统性；2）防护性；3）友善性；4）整体性。
31.人机系统常见事故：卷入和挤压，碰撞和撞击，接触伤害。
32.人机系统常见事故原因：机械设备先天性潜在缺陷，设备磨损或恶化，人的不安全行为。
33.导致油库燃烧爆炸的主要因素：通风不良或泄漏等原因导致可燃气体达到爆炸极限，在此情况下：违章动火；工具撞击产生火花；化纤衣物等产生静电火花；日光曝晒；雷击，油桶内沉积物自燃，通风设备打火；不使用防爆灯具等等。
34.安全管理制度：安全教育制度，安全检查制度，伤亡事故管理制度，奖惩制度，例会制度，用电安全制度，配电室管理制度，施工管理制度，电气运行管理制度，锅炉房管理制度，易燃易爆品使用管理制度，仓库安全管理制度，女工保护制度，特种作业安全管理制度，气瓶管理制度，厂区交通管理制度，劳动安全卫生设施三同时制度制度，外来施工单位安全管理制度。
35.事故调查组权利义务：有权向有关单位和个人了解相关情况。发现涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。委托具有资质的单位进行技术鉴定。诚信公正，恪尽职守，遵守纪律，保守秘密。不得擅自发布信息。
36.从业人员义务：遵守规章、规程，服从管理。正确使用劳防用品。接受安全教育。发现事故隐患立即报告
37.预防瓦斯爆炸的技术措施：1）防止瓦斯积聚和超限；2）严格执行瓦斯检查制度；3）防止引燃的措施；4）防止爆炸灾害扩大的措施。38.事故上报：每级不超过2小时。
39.烟花爆竹生产企业：配总人数1%以上且至少有1名专职安全管理人员。40.重大危险源：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元。
41.体系文件的主要内容：方针和目标，关键岗位与职责，主要风险及预防措施，体系框架内的管理方案、程序、作业指导书和其他文件。42.爆炸危险环境动火：提前30分钟内取样分析空气。工作间隔超过30分钟，要重新取样分析。浓度要小于爆炸下限的20% 43.应急预案的定义：针对具体设备、设施、场所和环境，在安全评价的基础上，为降低事故造成的人身、财产与环境损失，就事故发生后的应急救援机构和人员、应急救援的设备、设施、条件和环境，行动的步骤和纲领，控制事故发展的方法和程序等，预先做出的科学而有效的计划和安排。44.应急预案的主要内容：总则。组织指挥体系及职责。预警和预防机制。应急响应。后期处臵。保障措施。附则。附录。
45.根据演习的基本内容不同，分为：基础训练，专业训练，战术训练，自选科目训练。
46.隐瞒不报，谎报，拖延不报，属于玩忽职守的行为。《刑法》规定，玩忽职守致使公共财产遭受重大损失的，3年以下有期徒刑，或拘役。情节特别严重的，3到7年有期徒刑。
47.事故单位对事故负有责任，罚款：一般事故，10到20万；较大事故，20到50万；重大，50到200万；特别重大200到500万。
48.主要负责人对事故负有责任，罚款：一般事故，30%；较大事故，40%；重大事故，60%；特别重大事故，80% 49.事故树分析法的基本程序：1）熟悉分析系统；2）确定顶上事件；3）确定分析的边界；4）详细调查事故的原因；5）确定不予考虑的事件；6）确定分析的深度；7）编制事故树；8）事故树定性分析；9）事故树定量分析。
50.起重作业的安全对策：1）持证上岗；2）遵守安全操作规程；3）正确佩戴个人防护用品；4）吊运前对各种设备检查；5）分工明确，坚守岗位；6）禁止人员在重物下站立或通过；7）起重机运行时，禁止人员上下，禁止检修；8）不允许同时利用主、副钩工作；9）做到“十不吊”。
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