2008年秋季全县团队干部培训班（合集五篇）

第一篇：2008年秋季全县团队干部培训班

2008年秋季全县团队干部培训班

2008年10月9日

共青团业务知识辅导：万宝刚 少先队业务知识辅导：汪师竹

2008年秋季全县团队干部培训班解读共青团组织报表软件解读三册一簿共青团组织机构设置发展团员流程团干部素质修养

市级以上团委组织机构设置团市委办公室团校青史办组织部宣传部青工部青农部学少部城区部青教办统战部 基层共青团组织机构设置团委团总支部团支部团支部团支部团小组团小组团小组团小组团小组团小组团小组 发展团员流程图制定年度团员发展计划由申请人向支部委员会提出书面申请确定2名入团介绍人入团积极分子考察发给《入团志愿书》提交支部委员会讨论通过召开支部团员发展大会支委会报上级团委审批通知审批结果基层团委召开委员会集体审议填写团员名册归档新团员入团宣誓颁发团员证和团徽建立团员档案由所在基层团委保存

•如何认识共青团共青团的性质：中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。共产党的性质：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。共青团的事业是党的事业的重要组成部分；青年工作是党的群众工作的重要内容；发挥好共青团的作用，对于做好党的青年工作尤为重要；党始终支持共青团依照法律和自己的章程创造性地开展工作；要坚持党建带团建，把团的建设纳入党的建设总体规划之中；要热情关心团员和团干部，帮助和引导他们茁壮成长。共青团组织具有两重属性基本属性：群众性（工会、妇联亦如此）政治属性：先进性（工会为阶级性、妇联为统战性）据最新统计，全国性社团共有15万个，亦由民政部门登记和管理。而工、青、妇直接由党领导。因此，不能把共青团等同于一般的群众团体，更不能把共青团变为休闲性质的组织。共青团既是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，就有受教育的任务。同时，共青团又是党的助手和后备军，就应该起作用，二者不可或缺。要学会在受教育中起作用，在起作用中受教育。

议大事懂全局管本行 政治要坚定学习要刻苦工作要勤奋作风要扎实品德要高尚 胡春华同志2007年3月17日在团中央常委扩大会上讲话我们要正视团干部作风建设中存在的问题。共青团是一个有着光荣传统和优良作风的组织，团干部队伍是一支朝气蓬勃、能打硬仗的队伍。长期以来，广大团干部继承光荣传统，发扬优良作风，在服务大局、服务青年中取得了显著成绩，展现出良好的精神面貌。团干部作风的主流是好的，是应该充分肯定的。但是，对照党对干部作风建设的要求，对照广大青年对团干部的期望，团干部作风还有差距。一些团干部身上存在一些突出的作风问题，主要表现在以下几个方面：

2007年4月11日至14日，胡锦涛总书记在宁夏视察期间曾就党委换届工作发表重要讲话。他强调，对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注，对那些不图虚名、踏实干事的干部要多加留意，对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。对此，外界迅速把格外关注、多加留意和不能亏待归结为干部选用三原则。

如何认识团员青年深入学习马克思主义的青年观青年是阶级和民族的未来，要充分地相信和依靠他们。青年是社会中一部分最积极、最有生气的力量，不要将他们一般看待，抹杀了他们的特点。青年处在人生的重要时期，需要特殊的教育和培养。青年不是一个独立的阶级或阶层，他们是各种势力争夺的对象，要保护他们的健康成长。

党对构筑青少年精神支柱的要求有理想有道德有文化有纪律

当代小英雄林浩

林浩事迹简介林浩5.12特大地震虽然过去两周了，但是发生在抗震救灾过程中哪催人泪下的感人事迹，却永久的留在了我们每一位中华儿女心中。林浩就是这样一位英雄少年。林浩，男，1998年出生，四川省汶川县映秀镇中心小学二年级学生。汶川5·12大地震发生时，小林浩同其他同学一起迅速向教学楼外转移，未及跑出，便被压在了废墟之下。此时，废墟下的小林浩表现出了与其年龄所不相称的成熟，身为班长的他在废墟下组织同学们唱歌来鼓舞士气，并安慰因惊吓过度而哭泣的女同学。经过两个小时的艰难挣扎，身材矮小而灵活的小林浩终于爬出了废墟。但此时，小林浩班上还有数十名同学被埋在废墟之下。9岁的小林浩没有惊慌的逃离，而是再次钻到废墟里展开了救援，经过艰难的救援，小林浩将两名同学背出了废墟，在救援过程中，小林浩的头部和上身有多处受伤。爬出废墟后，由于通讯的中断，小林浩同在外打工的父母失去了联系，焦急的小林浩同14岁的姐姐和妹妹一起在映秀镇滞留了两天，14日，他们三人同其他乡亲一道，经过7个小时的艰难跋涉，走小路逃出了震中映秀镇，转移到了都江堰，其后又来到成都与堂哥汇合。19日，小林浩同其姐姐和妹妹一起被安置在了四川省儿童活动中心，这里安置了所有来自灾区的孤儿。小林浩到成都市儿童医院做了身体检查，索性并无大碍，只是一些皮外伤。20日，中央电视台和各大地方电视台播出了《九岁救灾小英雄林浩》的专题采访报导，小林浩那稚嫩的童音、超出年龄的成熟与勇敢以及善良的品格感染了几乎每一个中国人，短短几天之内，网络上便出现了大量寻找林浩的帖子，还有热心的网友建立了“九岁小英雄林浩”吧，目前发帖量已超过6000条，与此同时，京华时报等媒体又对林浩做了更进一步的采访和报导。许多中国人从小林浩身上看到了祖国新一代的希望，他的乐观和勇敢感染了每一个人。六一儿童节，林浩来到北京参加了庆六一特别演林浩与姚明入场出，之后，林浩又随同父母来过河南、上海等地，小林浩一时间成为了公众人物。6月7日，中央文明办下发了《关于开展“抗震救灾英雄少年”评选表彰活动的通知》，林浩名字赫然在列。6月27日，林浩被授予“抗震救灾英雄少年”的称号，受到了中央文明办、教育部、团中央、全国妇联等四部门的联合表彰，并在颁奖晚会上受到了政治局常委李长春的亲切接见。目前，林浩父亲已确定林浩将在上海闸北区的童园实验小学继续学业。2008年八月八日晚上林浩成了惟一一位和旗手姚明走在中国代表队前面面的小朋友,小林浩无比兴奋,他的热情感染了我们每一个人.

希望青年们树立远大理想，坚持发愤学习，注意锤炼品德，不断开拓视野，勇于进取创新，始终艰苦奋斗，努力为我国先进生产力和先进文化的发展作出自己的贡献，努力为最广大人民谋利益。——江泽民同志在建团八十周年大会上的讲话一个有远见的民族，总把关注的目光投向青年；一个有远见的政党，总把青年看作推动历史发展和社会前进的重要力量。我们的民族就是这样的民族，我们的党就是这样的党。——胡锦涛

团干部应具备的六种能力语言表达能力写作能力分析能力组织协调能力自控能力

广大团干部要忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年，努力做让党放心、让广大青年满意的干部。——胡锦涛2003年7月25日接见团十五大代表时的重要讲话（完）

第一部分 少先队入队程序

入队仪式由共青团组织的代表或少年先锋队大、中队长主持。通常主持人一般为2人。仪式开始的时候，入队仪式的程序一般是： 1.由主持人宣布全体立正。2.出队旗。（鼓号齐奏、全体队员敬队礼，其他人员行注目礼）3.唱队歌(队歌每名学生都要会唱)4.由大队辅导员宣布新队员名单。5.授予队员标志。（老队员双手托红领巾交给新队员，新队员双手接过，将红领巾放在颈上，老队员给新队员系红领巾，新队员自己带上队徽之后，新老队员互敬队礼）。

6.宣誓。

7.新队员代表、共青团组织的代表和辅导员讲话。8.由辅导员老师领着呼号。9.退旗。（鼓号齐奏，全体队员敬队礼，其它人员行注目礼）10.由主持人宣布入队仪式结束。

第二部分 少先队组织机构建设

少先队的组织机构，是依照民主集中制的原则建立的，体现了共青团对少先队的领导，也体现了少先队自身的系统领导。

1、少先队的最高领导机构 党委托共青团领导少先队。

中国少年先锋队是由共产党委托共青团领导的。

2、少先队的组织机构建设，在我们的学校、社区里，主要是指少先队的大队、中队和小队的建设。

小队接受中队的领导，中队接受大队的领导。

小队是少先队的最基层的一级组织，由5至13人组成。设正、副小队长。

近年来，少先队小队的组建方式呈现多样化。在校内，既有按教学小组建立的小队，也有按队员兴趣爱好建立的跨班级的小队；在校外，建立按队员兴趣、友谊和居住区域组建的假日小队、社区小队等。

中队以教学班为单位组成，两个以上小队就可以建立中队。中队委员会由3至7人组成。大队由两个以上的中队组成。大队委员会由7至13人组成，由大队全体队员选举产生，也可由学校少先队代表大会民主选举产生。

目前，按学校组建大队，一般学校就是一个大队，一些规模特大的学校，按年级组建大队，全校建少先队总队部。

少先队大队委员会是少先队基层组织的领导、工作机构。建设好建设好大队和大队委员会，是活跃少先队的重要保证。

《中国少年先锋队章程》规定：“大队和中队委员会可以根据工作需要，设队长、副队长、旗手和学习、劳动、文娱、体育、组织、宣传等委员。”队长和队委组成队委会。

第三部分 少先队主题活动

少先队活动的主题不能靠辅导员或队干部拍脑袋想出来，不是为了玩而组织活动，也不 能照搬上级的布置。活动的主题一要符合教育目标，符合上级近期对学生思想教育的要求:i 二要符合队员的兴趣、爱好和需求。主题的“开口”不宜过大，活动选材要小，立意要深。要使主题活动具有吸引力，做到思想性、教育性和趣味性融为一体，我觉得应从如下几方面取材：

一、因人取材 因人取材就是根据队员的年龄特点、兴趣、爱好、知识水平、思想动态等有针对性地选 取主题活动的题材。不同年龄的队员对活动的要求是不同的，年龄较小的队员较单纯，应选 一些能帮助队员养成良好行为习惯的活动题材，而不应让他们去讨论一些社会问题。作为辅 导员应多留意队员的日常表现，如发现队员对某事物认识模糊或有不良倾向的，就应有针对 性确定主题活动的题材，及时教育他们。

二、因势取材

因势取材就是指少先队组织根据上级的总体部署，围绕学校各项工作各个时期的少先队 重点活动这一主线，去寻找主题活动的素材。

三、因时取材

因时取材就是根据不同季节、重大节日和纪念日，选取活动的题材。不同的季节、重大 的节目和纪念日，可以提供丰富的教育内容，以此为主题举行的活动，能使少年儿童受到深 刻的教育。

再有一个方法，可以帮助我们开展好主题活动：那就是搜索经验，学习启迪

要把一个队活动策划好，必须要学习别人、前人的经验，对自己准备策划的那类活动来个“文献搜索”，学习同类活动的经验，从中得到启迪，产生灵感，以利于创造性地进行策划。这种在他人经验基础上的策划，是站在巨人的肩膀上去摘取高处的“明珠”。在科研上，对同类主题进行“文献搜索”，除了从中受到启迪外，还要进行回避原有的经验，追求创新。一般的活动策划能创新自然是好事，不能创新就学习模仿，并加以点滴改进，只要能让队员受到教育，达到教育目标就好。辅导员手头应有多几本少先队活动的工具书，让我们来做参考，为活动策划“搜索经验”这一步骤准备条件。

总而言之，主题活动的取材要做到贴近队员、贴近生活、贴近时代，有利于引导队员健康成长，有利于激发队员积极向上。

（三）确保安全搞活动。

少先队活动很多都是去接触大自然、接触社会、接触先进科技的活动。这些离开学校的外出活动，包括举办夏令营、少年军校、磨难行军等，特别要注意安全。我们不能因噎废食，不搞活动保安全，但一定要确保安全搞活动。对目的地的环境要了如指掌，对车辆安全、饮食卫生、医疗等要有精心的筹划和准备，有的要责任落实到人。要向队员进行安全教育，公布安全纪律，让人人知晓。有的活动还要加双保险，有一个雏鹰假日小队11名队员，要到龙潭湖学习游泳，中队辅导员竟然同意了，她同时发动了11名学生家长去进行教练和保护，做到了万无一失。

（四）关注队活动效果，收集有关效果的数据和案例。

我们策划和实施队活动，都有一定的教育目的，不是为活动而活动。凡是精心策划的队活动，都会收到较好的效果。辅导员和队干部要通过召开座谈会、个别谈话、观察了解、组织队员写心得体会、从家长那里了解情况，或是搞一次小型的简单的问卷调查，掌握一些有关效果的数据和典型案例，作为活动总结中实际效果的依据。从这些效果的检测中，进行定量分析、典型分析和定性分析，就可以提炼出这一活动策划的经验和规律。

用科学的程序、正确的教育方法来进行活动策划和实施，一定会提高少先队活动的水平和质量。

第四部分 少先队礼仪

少先队礼仪是指少先队特定的礼节、标志和仪式，是少先队的组织教育的重要内容。各级少先队组织、辅导员和小干部应当起表率作用，带领和督促广大少先队员认真搞好少先队礼仪。

(一)少先队的礼节

少先队的礼节包括敬礼、呼应、献红领巾、报告人数等。一．敬礼 敬礼分为敬队礼、注目礼。

1．队礼

右手五指并拢，高举头上。它表示人民的利 益高于一切。

（1）敬队礼的要领：五指并拢，手经胸前，一次到位，高额一拳，手与小臂成直线，手心向着左下前，拇指不要留缝隙，胳膊不要挡着脸，敬礼至少敬两秒，“含义”至少想一遍，距离师长五至七步，注目问好或说“再见”。（图1）

（2）敬队礼的场合：升国旗、出退队旗、入队、接受检阅、路遇师长、进出师长办公室、与师长交接物品、上学见值日门岗、门岗见师长、交接队旗、校内每日初次见师长、校内碰见外来客人等场合，少先队员要敬队礼。除哀悼先烈外，少先队员戴红领巾时不敬鞠躬礼。

2．注目礼 立正注视受礼者，以示敬重，叫注目礼。注目礼用在迎国旗或双手拿物而遇见师长时，要目迎目送（左、右转头角度不超过45度）。

二、呼应

呼应分为呼号、宣誓、鼓励、受阅等。

1.呼号 在少先队活动、队会或小干部会议临结束时，都要呼号，通常由一名团干部、英模、辅导员或队长一人面向队列立正领呼，全体回答。

场队员和辅导员迅速照着领呼者的样子举拳(图2)，旗手端旗；在“斗”字之后，全场队员和辅导员高声回答：“时0 刻0 准备 着！”答完马上放下拳头，旗手换持旗。在2004年山东省鼓乐操大赛现场上，获金奖的东营实验小学在表演中呼号连答三遍，效果不错，值得大家关注、商榷。

2．宣誓 辅导员最后领呼：“宣——誓——人——”新队员高声回答自己的姓名，随辅导员的口令放下拳头。

3．鼓励

全国少代会上，知心姐姐带领大家进行“爱的鼓励”，一会儿鼓励别人，一会儿又鼓励队员们自己，把活动推向一个又一个高潮，效果挺好。

（1）鼓励别人：领呼者领：“瞧，这位队员干得多棒啊！来，大家给他（她）一个爱的鼓励！”全场队员 “啪 啪 啪啪 啪” 拍手一遍，又挑起两个拇指从胸前往外推并喊： “你0 真0 棒！”最后把竖着食指和中指的右手高举空中喊：“耶——”

（2）鼓励自己：队员们把“你真棒”改为“我能行”，其余同上。在搞好以上三种呼应的基础上，各校可根据自己的实际情况增加新的呼应内容。三．献红领巾

给领导和辅导员献红领巾，场合不同，方法也不同。

1．主席台上 队员代表双手托巾从主席台左侧（即队列的右侧）登台，面向领导立正（中间为最高领导，其左为二号，右为三号，依次类推），向领导敬队礼之后，双手为领导系红领巾，系完红领巾呢，再向领导敬队礼，向后转，面向台下所有人，再敬一个队礼，向左转，原路返回(这是标准动作过程)。

2．会客室里 有时候首长要在会客室接见队员代表，队员们就在这里献巾。3．活动场边 当首长们向活动场地走来时，队员们跑上前去献巾。四．报告人数

除“一分钟队会”等特殊情况外，少先队的队会、或是其它什么活动之前,都要报告人数。那么中队、大队如何进行报数呢？(纲要城市162页，农村169页)

(二)少先队的标志

少先队的标志有三种，即队员标志、干部标志和组织标志。一．少先队队员的标志——红领巾

红领巾代表红旗的一角，是革命先烈的鲜血染成。

1． 红领巾的样式 它是等腰三角形的红色布条。标准红领巾底长100厘米，大号红领巾底长120厘米；高是底长的三分之一。

1． 戴红领巾的要领 口诀为：左压右，右穿扣。具体操作为：领巾披在肩，左尖压右尖（图3），右尖绕一圈，圈里抽右尖。

红领巾另有一套戴法，口诀为：左压右，左绕圈穿扣。

3．戴红领巾的场合 除了参加体育活动、晚上在自己家中、夏天穿无领汗衫外，少先队员天天要戴红领巾。辅导员在参加队活动和会议时要戴红领巾，可由小干部帮助戴好。可以把红领巾作为少先队最崇高的礼物献给尊敬的人。

4．对红领巾的爱护 做好事，为它增添新的荣誉；睡觉前，把它叠平夹在书里；每月至少洗一次，并熨平。

二．少先队小干部的标志——红杠臂章

1．臂章的样式 臂章的白底横6厘米，高7厘米；每条红杠横4厘米，高1厘米；杠与杠之间及杠的周围至少留白1厘米。

2．臂章的佩带

正副小队长戴一道杠，中队委员戴二道杠，大队委员戴三道杠。身兼数职的小干部要戴所任最高级别的队干部标志。队干部标志要天天戴，⑴标志的上沿距肩头一拳；⑵标志朝正左方；⑶红杠要水平。（图4）

三．少先队组织的标志——队旗和队徽

（一）队旗

五角星加火炬的红旗是我们的队旗。五角星代表中国共产党的领导，火炬象征光明，红旗象征革命胜利。少先队搞集体活动都要执队旗。

1．队旗的样式 大队旗长120厘米，高90厘米；中队旗长80厘米，高60厘米，外边有一个底为60厘米、底上高为20厘米的等腰三角形缺口；小队旗为半条标准红领巾大小，呈直角三角形。大、中队队旗的中间有星星火炬图案。（图5）

2．旗杆的高度 大、中、小队的旗杆高度分别为230、200、170厘米。

3．旗手和护旗员两图5

旗手是少先队的重要小干部，名护旗员是优秀的小干部或队员。小队旗不用护旗员。

（二）队徽

五角星加火炬和写有“中国少先队”的红色绶带组成我们的队徽。（图8）

1．队徽的使用场合和规格 庆“六一”、少代会等大型会场要悬挂直径150厘米以上的队徽，团委少年部、少先队队室等场所要悬挂直径60厘米左右的队徽，中外少儿组织交往场合要悬挂适当队徽，少先队的奖状、证书、报刊等物品上可以印上适当队徽，夏日里穿无领汗衫的中小学队员和非队日里的中学队员可在左胸前戴直径2厘米大小的队徽以代替红领巾。

(三)少先队的仪式

举行少先队入队、大队、中队主题队会、升国旗等等少先队活动都要有一个规范的仪式程序，那么我们应该有一个规范的仪式，我们可以参照辅导员工作纲要这本书：(城市版本在162页，农村版在169页)

少先队礼仪规范化需要得到足够重视。要保证少先队礼仪的严肃性，避免随意性。现在是新学期刚刚开始，各个学校应该有具体措施，要对全体队员进行综合性训练，要对不同任务的队员举行专业训练。如：大、中、小队长专门训练主持仪式及整队、报告；大、中队旗手和护旗手专门训出旗、退旗；大、中队的队歌指挥员训练指挥唱《队歌》等。不断提高本校少先队礼仪水平。

第五部分 少先队工作簿填写方法 第六部分 学校部工作重点

2008年下半年我县少先队组织要继续落实年初下发的2008年

学校部工作要点，按要求认真做好各项工作，开创性地完成各项工作任务，现在呢，就几项重点工作提示如下：

1、继续开展“民族精神传活动”，切实加强少年儿童思想道德教育。

以重大事件和重大节庆为契机，比如说在纪念改革开放30周年、神州7号升空等这一有利时机，还要利用青少年入队、入团等时机，来加强少年儿童的思想道德建设，把主题活动推向高潮。

2、继续开展“开展环保教育活动”，落实《关于深入开展中小学生环保教育实践活动的通知》这一文件精神和“创建绿色学校工作”中的具体工作要求，开展好相关的主题实践活动，并在本周五之前上报《环保小卫士申报表》的活动材料。

3、继续全面实施快乐成长工作计划。各校要以“托起明天的太阳”为主题，以建立“快乐成长工作站”、开展 “红领巾爱心超市”等主题活动切实关爱留守、孤残等特殊少年儿童，努力为特殊少年儿童群体营造健康、快乐、平等、和谐的成长环境。

4、各校要选树一批事迹突出的典型进行广泛的宣传报道，为青少年树立可亲、可信、可敬、可学的榜样，利用先进典型的感人事迹影响和带动青少年，也是为参加全县十佳少先队员、十佳少先队辅导员评选活动作准备。

5、按时上报2009年团刊和队刊的订阅数量并及时上交团刊、队刊款。

6、认真做好发展少先队员工作。一是要切实做好队前教育工作(对于每一位刚入校的一年级新生来说，最大的愿望莫过于戴上红领巾了。在孩子们的意识之中，胸前戴上红领巾，就意味着加入少先队组织，是非常光荣的。他们不一定知道，少先队是怎样的一个组织，为什么要入队，对于一些基本的队知识，别说他们，就连一些老队员，都知之甚少，甚至一无所知。我们团委到各个学校去调研的时候，每个学校都说有队前教育工作，而我们深入到班级时，却很少有学生能回答上我们的一些最基本的队知识问题，有些辅导员对此有些忽视。于是，便会将这一教育过程简单化、形式化，有的甚至认为只要发一条红领巾，填表造册就好了，讲太多的知识没必要，随着年级的升高，自然而然会了解的。于是，干脆就将队前教育省了。其实，对队前学生来说，了解队知识，本身就是一个很好的教育过程，辅导员非但不能淡化、省略，相反要真真正正的把它做实。)二是要按照标准配齐配全发展队员用品(也就是红领巾、队徽和少先队章程，少先队干部还要配备队干部标志)，在这里再强调一下，所有的少先队用品都要到团县委来订购，并提前往团县委办公室打个电话，告诉我们你所需要的数量。

7、对照《年初下发的工作考核办法》，进行自检自查，对待问题及时发现，及时整改。我们团县委，在近期就会到各个学校去调研，去看一看，在春季调研时所给你指出的问题，是否已经整改，如果还是没有任何变化的话，我认为这就是你们学校对少先队工作的一个态度问题了。

8、加强信息报送工作。各校要继续加强少先队工作信息报送工作，不仅要报送，还要报送得及时，这有利于我们了解各校的工作情况，也是年终考评的重要依据。那么在10月15日前，各校要上报组织队员入队仪式方案(在这个方案里，一定要说清楚你们学校准备在什么时间，发展多少名少先队员，还要把组织入队仪式的程序是怎样的都要说清楚。)

第二篇：在全街道计生干部培训班主持词

密州街道贯彻落实胡锦涛总书记讲话精神暨

社区新任计生干部培训班主持词

（2011年6月15日）

同志们：

为了进一步提高街道计划生育干部的业务素质，适应新时期的计生工作需要，高标准、高质量地完成2011年人口和计生工作任务，根据市计生局安排，举办本次培训班。今天我们有幸邀请到了市计生局局长刘金明同志、副局长房永宪同志、法规科科长王丽同志、规统科科长许崇菊同志为我们培训。让我们对四位领导的到来表示热烈地欢迎！

参加培训的有：各社区“两委”成员，城市居“两委”成员，原自然村（居）计生主任，街道有关部门、企业分管计生工作负责人，计生服务中心全体工作人员。

这次培训班主要向大家贯彻胡锦涛总书记在中央政治局第二十八次集体学习时的重要讲话，分析当前人口形势；进一步学习人口和计划生育法律法规及相关配套文件，明确《村规民约》、《企业公约》、利益导向政策以及阳光幸福工程的工作要求；培训《省人口和计划生育基层统计管理意见》及人口目标考核的工作要求，培训时间约为两个半小时，虽然时间较短，但学习内容比较丰富，希望大家能够珍惜这次难得的学习机会，认真听、认真记，并注意保持好会场纪律。

下面，请刘局长、房局长、王科长、许科长分别为大家

1授课，大家欢迎！

……

下面请鞠书记就街道人口计生工作作重要讲话。……

同志们，培训课程到现在就全部结束了。希望各社区（片区）、部门、相关企业要结合各自实际，举办本单位计生知识培训班，通过培训，使广大干部职工掌握计生政策法规知识、生殖保健知识、婚育新风知识，自觉生育、依法生育。大家要以这次培训为契机，学以致用，全面提高业务素质，认真做好今年的人口计生工作!

最后，让我们再次以热烈的掌声感谢刘局长、房局长、王科长、许科长的精彩培训！

今天的培训会到此结束。

散会！

第三篇：参加2015年秋季干部培训班心得体会

我有幸参加了为期四天的中层领导干部素质提升培训班。让我们进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，创新思维、突发事件应急管理、廉政建设、发展形势等多方面的知识有了一定程度的提高，思想也深受启迪。有以下几点体会：

一、更新了看待工作和问题的视角

没有参加培训前，作为经营所支部书记，许多时候我只是片面的认为只要抓住党建，解决好产业发展和经济建设问题就行了。正是因为这次培训让我对支部书记这个岗位有了全新的认识。经济工作固然重要，职工队伍的稳定又何尝不是，只有将职工思想稳定同产业发展、职工致富放在同样的位置上来抓，二者相辅相成，才能真正的确保工作开展。那么作为一名基层思想工作的引路人，此刻我感受到无比自豪，也感到了压力。这次培训不但让我学习到了先进的工作经验，又让我开阔了视野，为今后更好的工作奠定了基础，通过培训使我受益匪浅，感触颇深。

二、学会正确处理“务虚”同“务实”的关系

在全盘工作的开展中，我常常无法分清虚实的关系，往往还是偏重于产业和富民工作而使支部工作陷入两难。通过此次培训，我领悟到，在支部党建各项工作的开展中，应该有效的平衡虚实的工作关系，将务实同务虚紧密的结合起来。所谓“务虚”，即是对框架性工作的实施，没有这个框架和纲领性的东西，任何工作的开展都将杂乱无章，组织纪律的问题就将被抛之脑后；所谓“务实”，即为以群众为考量，开展着实利于群众的工作，把党支部的活动融入到经营所日常工作中去，抓住日常工作中的难点、重点等关键点，尽最大努力去解决问题，促进日常工作顺利进行，这样才能体现出基层党组织的工作始终围绕中心工作来开展。

三、通过培训认识到加强个性思想修养关系到得失成败

作为基层党务干部，我在去年经历了党的群众路线教育实践活动的洗礼，在经过此次自身素质方面的提升，我觉得作为领导干部首先要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志，其次，尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学东西，多思考问题，再次，要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑，排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。这几点看似简单，真正做起来也不是那么容易，需要我们在实际工作、学习中好好把握。

四、工作要倾注人文关怀，使团队和谐有战斗力

通过专家教授的讲授，我进一步明晰了工作定位：党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位这个群体里思想政治工作的组织和实践者，这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦，更要体现在对职工群众的人文关怀。对人的关怀和尊重，是党支部书记做好思想政治工作的基础，人文的关怀无不反映在平常的细节里，或一句问候，或一个手势，能起到很好效果。作为党支部书记，就是要在过细上做文章，要从过细的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如临春风、如沐暖阳。多做统一思想、凝聚人心的工作，达到改变“有思想问题的人多、做思想引导的人少”的状况。例如我们的职工在“三春”时间上相对不自由，有时候无法处理家中突发事宜，这就需要我们车队积极出门，尽全力帮助，排除其后顾之忧，让其全身心投入到工中，这也是保安全的一种体现。同时要做好“上情下传、下情上达”尽全力为职工办实事。要充分利用学习会组织职工学习，及时掌握职工的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动职工的工作热情。使职工不仅在业务上要多探讨，思想上也要多交流，谈心交心，答疑释惑，形成共识，建立和谐团队，同心同德、做好工作，从而在工作中发挥出应有的战斗力。

五、通过培训，进一步认识到了领导干部责任重大

这次培训中，授课教师多用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了对我局经济社会的当前形势以及发展的思考，并且对我们提出了殷切的希望，使我深深地被感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的，让人觉得意犹未尽。短短几天的学习，让我深刻地认识到，在这个终身学习的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能。

第四篇：关于举办基层团队干部培训班的通知

中共灌云县委组织部 共青团灌云县委员会

团灌联发[2008]6号

★

关于举办基层团队干部培训班的通知

各基层团委、各有关单位：

为了深入学习贯彻党的十七大精神和刚刚结束的团十六大精神，加大对基层团干部的培训力度，提高团队干部的理论素养和业务水平，经县委领导同意，县委组织部、团县委决定联合举办全县基层团队干部培训班，现将有关事宜通知如下：

一、培训时间：7月14日—7月19日。其中7月14日—7月15日为课堂学习，7月16日—7月19日为实地考察。

二、培训对象：各基层团组织负责人、少先队辅导员，县级以上青年文明号集体负责人。

三、报到地点:（待定）

四、培训方式：培训采取辅导讲座、座谈讨论、参观考察等理论与实践相结合的方式进行。

五、有关要求：— —

1、请各基层团组织高度重视此次培训活动，充分认识培训活动的重要意义，认真落实参训人员。参训人员要统筹安排好自己的工作，培训期间要按时到课，认真做好学习笔记，参训学员的出勤情况、培训的学习心得及各团支部的实践情况，将作为基层团委评优内容和向党组织推优的重要依据。培训结束后，参训人员要及时开展宣传教育活动，带领广大团员青年共同学习，共同提高。

2、认真填写《团队干部培训班参训学员登记表》，一式两份，于7月5日前送团县委办公室。

3、请将培训费用400元（含住宿费、就餐费、资料费）、实地考察费用1200元（实地考察自愿参加）于报名时一并交齐。

联系人：刘力玮联系电话：88812237

附：

1、灌云县基层团队干部培训班参训人数安排表

2、灌云县基层团队干部培训班学员登记表

中共灌云县委组织部

共青团灌云县委员会 二○○八年六月二十七日

主题词：团干部 培训 通知共青团灌云县委员会办公室2008年6月27日印发

（共印120份）

附一

灌云县基层团队干部培训班参训人数安排表

附二

灌云县基层团队干部培训班学员登记表

基层团干部培训方案

一、培训目的：

此次培训目的在于进一步提高共青团干部的理论素养和业务水平；增强共青团干部的创新意识、团队合作精神以及对我县发展的责任感和使命感；提高团干部的综合素质、展示青年人的精神面貌。从而全面深刻的领悟理解社会主义新荣辱观的内涵，树立正确的世界观、人生观、价值观，加强团干部的队伍建设。

二、培训内容：

1、传达党的十七大和团十六大精神，学习并讨论胡锦涛总书记《在同团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表座谈时的讲话》及陆昊同志代表共青团第十五届中央委员会向大会作的报告；

2、灌云发展的新形势和面临的新机遇；

3、团章（修订版）及基础团务知识；

4、如何撰写信息；

5、谈青年干部（团干部）如何健康成长。

三、培训方式：培训采取辅导讲座、座谈讨论、参观考察等理论与实践相结合的方式进行。

四、培训时间安排

第五篇：秋季中青年干部培训班讲话的心得体会

立志“苍穹”，练好内功、提升修养，努力成为可堪大用的国之栋梁。“志不立，天下无可成之事。”列宁说，未来是属于青年的。青年志存高远，国家就有了澎湃向前的动力，民族就有了蓬勃发展的希望。写写帮文库精心整理了“秋季中青年干部培训班讲话的心得体会范文”，望给大家带来帮助！更多优秀精选范文，请关注写写帮文库！

秋季中青年干部培训班讲话的心得体会范文【一】

在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班式上，习近平总书记强调，年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事、能干事、干成事。能干能成须要用好“巧劲”，也要杜绝“取巧”，既要练好内功，又要制度保障。

能干能成要以“实”成谋。谋事要成事，不能眼光短、深度浅，一味只追求“绩”，落入“造盆景”“挖亮点”的怪圈。干事创业，唯在务实。为民之心要“实”。党的根基在人民、力量在人民。坚持以人民为中心，才能杜绝私心，坚持把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，才能站稳谋事的出发点。决策支撑要“实”。习近平总书记指出，“调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权，更没有决策权。”谋事不能闭门造车、向壁虚构，臆想造“空中楼阁”，势必步步踏空。把调查研究贯穿于决策执行的全过程，坚持一切从实际出发，才能打造合格决策者。

能干能成要以“容”励干。要发挥结果导向，但不能“唯结果论”。结果是主客观因素的综合体现，而过程更易体现主观因素。评价工作只看结果，不看过程，势必有失偏颇。鼓励结果与过程并重的关键在“容”。“容”，一方面体现在容得下结果的得失。以全过程评价工作，准确把握“三个区分开来”容错，给锐意进取、敢闯敢拼的青年干部吃“定心丸”、戴“护身符”、添“发动机”，才能让更多青年干部敢于“下深水区”攻坚克难，吃“第一只螃蟹”。“容”，另一方面体现在政绩观容得下客观现实。只有立足地方实际，科学判断决策，才能杜绝“不管你怎么办”扰乱基层，防范“我只要结果”压垮基层，让青年干部安心干事，以扎实工作推进获取扎实工作成果。

能干能成要以“督”促成。干事要力求完美，但不能弄虚作假。用总结经验“提亮”代替工作实效，用新闻稿件“报道”代替实际进展，都是工作作风问题。青年干部要谨记工作是干出来的。严防贪功虚报的关键在“督”。“督”要用好监督的“利剑”。强化脱贫攻坚、生态环境、安全生产等关键领域执纪问责力度，加大对重大工程、重大项目全过程监督，让鱼目混珠的歪门邪道寸步难行。干好干坏要群众说了算，把群众口碑作为“督”的重要参考，让实绩自己“说话”。“督”要用好考核的“指挥棒”。发挥好考核“风向标”，既看“房前”“门面”，又看“后院”“庭落”，杜绝考核细则成为偷鸡摸狗者的“遮羞布”，引导青年干部干实事、谋实绩、创佳绩。

秋季中青年干部培训班讲话的心得体会范文【二】

10月10日，习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事。在干部干好工作所需的各种能力中，总书记明确指出，“政治能力是第一位的”。

增强政治能力，年轻干部要永葆对党的绝对忠诚。作为年轻干部，最重要、也是最基本的要求就是要永葆对党不掺杂质、不掺水分的绝对忠诚。永葆对党的忠诚，要树立“革命理想高于天”的理想信念。年轻干部作为党和国家的未来和希望，要牢记党的宗旨和使命，时刻以一名共产党员标准严格要求自己，将共产主义信仰沁入骨髓、溶入血液、刻在心口，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度，坚决执行党的主张，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，思想上、行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。永葆对党的忠诚，要有“千古风流在担当”的担当精神。“为官避事平生耻”，年轻干部，要自觉把个人理想、个人事业与实现中华民族伟大复兴这一党的伟x想、宏伟事业融为一体，心怀“敢教日月换新天”的豪情壮志，勇于担当，不避艰险、敢打头阵，随时保持奋发有为的奋斗姿态；“敢上九天揽月，可下五洋捉鳖”，时刻听从组织召唤，主动到基层、一线和条件艰苦的地方干事创业，在组织安排的岗位上意气风发、满腔热情，干出一流业绩，为“官”一任、造福一方，让青春之花绚丽地绽放在党和国家最需要的地方。

增强政治能力，年轻干部要涵养坚定的政治定力。涵养坚定的政治定力，要加强理论学习。年轻干部要保持强烈的求知精神，把学习作为一种政治责任和自己毕生的追求，持之以恒地读原著、学原文、悟原理，勤于思考、学思结合，将党的原理和理论学懂悟透，深刻把握历史发展的客观规律，做到学有所得、学有所悟、学有所成、常学常新，切实补足思想之钙。涵养坚定的政治定力，要注重实践锻炼。年轻干部要在为人民服务的实践中砥砺意志、增长本领、探求真理，做起而行之的奋斗者，在为党尽责、为党解忧和为民办事、为民造福的实践中经风雨、见世面、强筋骨、悟真知，并将党的先进理论在实践中灵活正确地运用，指导自己的行为。年轻干部就是要在学习和实践中充分汲取营养，不断提高党性修养，增强辨明是非能力，涵养坚定的政治定力，让自己在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”，在大是大非面前保持清醒的头脑，哪怕“黑云压城城欲摧”，我自岿然不动。

增强政治能力，年轻干部要保持纯洁的政治品质。保持纯洁的政治品质，要保持清正廉洁。年轻干部作为组织寄予厚望的后备军，要保持纯洁的政治品质，树立正确的世界观、人生观、价值观和金钱观、权力观，时刻心怀敬畏，做到慎独慎始慎微慎欲，面对各种诱惑守得住清贫、耐得住寂寞、经得起考验、稳得住心神，做老实人、说老实话、干老实事，清正廉洁、表里如一，确保一袭白袍不染点墨。保持纯洁的政治品质，要提高道德水平。年轻干部要自觉净化自己的朋友圈，培养良好的家风，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，少参加不必要的应酬，将更多的时间和精力放在读书学习和干事创业上；自觉远离低级趣味，时时充满“正能量”，用自身言行感染和带动身边的人，做良好的道德风尚的践行者、示范者、引领者，坚决抵制社会上的不良风气。保持纯洁的政治品质，要增强斗争精神。年轻干部要不断增强斗争意识、斗争意识和斗争能力，坚决摒弃明哲保身的消极思想，时刻保持越是艰险越向前的斗争姿态，面对大是大非敢于“亮剑”、面对矛盾挑战敢于迎难而上、面对歪风邪气敢于挺身而出，关键时刻冲得上去，危难关头豁得出来，做疾风劲草、当烈火真金。

年轻兴则国家兴，青年强则国家强。年轻干部身负历史使命、时代重托，是党和国家最富有激情、最富有活力、最富有希望的一股有生力量。总书记曾多次表达对青年干部的亲切关怀、殷切期待和热情鼓励。作为年轻干部，我们有幸能与此伟大时代同行，更应牢记嘱托、感恩奋进，不断增强政治能力，起而行之、勇挑重担，用激情、热血和担当在中华民族伟大复兴这篇宏伟巨著中写下自己浓墨重彩的一笔！

秋季中青年干部培训班讲话的心得体会范文【三】

近日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要提高解决实际问题能力，想干事能干事干成事。这是对广大年轻干部的殷殷嘱托与热切期盼。当前我国的改革发展正处在攻坚克难、闯关夺隘的重要阶段，广大年轻干部要自觉不忘初心使命、厚植为民情怀、强化责任担当，善于在“逆境”中成长成才，在复杂形势下完成艰巨任务、解决实际问题，想干事、能干事、干成事，把自己真正培育成堪当民族复兴大任的时代新人。

不忘初心使命，树牢“想干事”的坚定信念。革命理想高于天。我们党的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。回顾党的历史，就是一部为中华民族和中国人民谋求解放、争取独立、实现富强的斗争史，就是一部为全中国人民谋划幸福、创造幸福的奋斗史。年轻干部要时刻把牢记党的初心使命作为想干事的源动力，在前进道路上“不畏浮云遮望眼”，不断加强政治历练和提高政治能力，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做到越是身处“逆境”越是能够坚守初心、牢记使命、坚定信念，真正做政治上的“明白人”，牢牢把握“逆境”中的成才机遇。

厚植为民情怀，锻造“能干事”的硬核实力。但愿苍生俱饱暖，不辞辛苦出山林。对于党员干部来说，只有真正把人民群众摆在最高位置，把群众利益时刻放在心上，把为民造福作为最重要的价值导向，才能在不断增进人民福祉中书写精彩人生。年轻干部在成才道路上要厚植为民情怀，坚守为民干事，锻造能干事的硬核实力。在搞建设、抓改革的纷繁复杂事务中不断总结实践经验、修炼心境，努力提高“七种能力”，成为所在领域的行家里手。特别要提高调查研究和做群众工作的能力，坚持“四不两直”，经常到群众中夯实调查研究的成事之基，掌握真实民情，解决群众的“急难愁盼”，打通党中央各项惠民政策落实的“最后一公里”。

强化责任担当，永葆“干成事”的澎湃热情。古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。对党员干部来讲，担当是立身之本，是从政之基，更是成事之要。习近平总书记指出，“能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风”，“要用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚”。年轻干部在新时代中国特色社会主义伟大实践中要强化责任担当，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多坐几回“冷板凳”，不断提高解决实际问题能力，勇于在“逆境”中经风雨、见世面、长才干，始终保持干成事的澎湃热情，立足本职岗位，矢志谱写好为民奉献的青春之歌。

秋季中青年干部培训班讲话的心得体会范文【四】

我满怀激动与期待的心情来到县委党校，开始了中青年干部培训班为期两个月的学习生活。

初到党校，一切都是那么新鲜和好奇。对于一个已离开学校大门多年的我来说，有一种既陌生却又熟悉的感觉，恍然回到了学生时代。正如开学典礼上县委常委、组织部长、县委党校校长__所讲：“要充分认识学习培训的重要性，要用联系、创新、实践的观点去学习。只有掌握科学的方法，才能在思想上有新收获，理论上有新境界，党性上有新增强，达到学有所思、学有所获、学有所成、学有所用的目的，更好地指导工作”。所以，我倍加珍惜这次难得的学习机会，下决心通过自己的努力，真正做到人到、心到、功夫到。如今，两个月紧张而充实的学习生活在不知不觉中结束了，对我来说，这是一个形式新颖、内容丰富、全面系统、理论与实践并重的学习过程。

远程教育、人生旅途回忆、无领导小组讨论、案例分析、观看电影、警示片及流动道德讲堂等精彩纷呈的教学模式，给我留下了深刻印象。加之军训时的严格要求、广播体操的规范动作、拔河比赛时的齐心协力、即兴演讲的自我展示、结业典礼节目的精心排练等都构成了我在党校学习生活的丰富内容，使我在较短时间内丰富了理论知识，提高了综合能力，锤炼了党性修养。

一是思想境界获提升。党校是学员进行党性教育和党性锻炼的阵地，通过两个月的学习，使我增强了全面贯彻落实科学发展观的迫切性，加深了对党的执政能力建设和构建社会主义和谐社会重要性的认识，进一步坚定了共产主义理想信念。同时使我学会用马克思主义的立场、观点和方法来认识问题、分析问题、解决问题，逐渐改变以往较为狭隘、片面、短浅的看待、解决问题的方法，把自我作为认识、整改、完善的对象，在党性锻炼中学会超越自我、提升自我、完善自我。

二是理论知识有更新。党校培训期间，我系统学习了党的十八大主要内容，深刻领会了其科学的思想内涵。在公文写作与处理、政治经济学、哲学、行政管理、邓小平理论等课程学习中，我进一步拓展了知识面，更新了知识结构。尤其是县四大家主要领导走进党校课堂亲自授课，体现了县领导对我们青年干部的高度关注和厚爱，县委佘书记以《如何实现中国梦的竹山篇》为主题，激发了大家加快“十星高地·秦巴强县”建设的热情。县政府龚县长结合我县当前形势，就如何高举“十星高地.秦巴强县”大旗、推动竹山经济社会的转型跨越发展为我们今后工作打开了思路。

此外，县人大方主任结合自身工作实践对群众观念的深刻论述，以及县政协唐主席对我县绿松石产业的展望，既高屋建瓴，有理论水准，又贴近竹山实际，具有很强的指导性和现实性，使我获益匪浅。

三是个人能力得增强。通过精心准备人生旅途回忆、案例分析以及演讲等活动，个人写作能力、语言表达能力以及分析问题能力都得到不同程度的提高。通过参与合唱、舞蹈排练等活动，个人沟通协调能力也得到很大提高。

满怀依依不舍的心情离开了县委党校，仿佛一切才刚刚开始。路漫漫其修远兮，党校是我工作和学习的“加油站”，在今后的工作学习中，我将以此次党校学习为契机，抱着真学、常学、深学和学以致用的态度不断掌握新知识，不断改造主观世界，脚踏实地，勤奋工作，在为民服务的生动实践中体现个人价值和社会价值，为中国梦的竹山篇早日实现做出积极贡献！

秋季中青年干部培训班讲话的心得体会范文【五】

2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10月10日上午在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话，对年轻干部提出要提高“七种能力”的具体要求。这七种能力对于年轻干部来讲就是一场全面提升能力、深入锤炼意志的“七项全能”比赛。在比赛中，年轻干部要细致掌握“跨”“跑”“跳”“掷”的运动技巧，并以过硬的能力和坚定的意志夺得最后的胜利。

思想上要有厚度、有底蕴，跨出“新精神”。年轻干部“想干事”要掌握跨栏技术要领，要传承红色基因，感悟“长征精神”，在为实现中华民族伟大复兴中国梦指引下，把爱党爱家乡爱人民的精神刻入灵魂深处，争当新时代革命事业的红色传人；要弘扬创新精神，争当服务发展的时代尖兵；要涵养全心全意为人民服务情怀，无论何时，既然把事业的启航地放在当下，就要沉下心来，扎根群众之中，不断增进对一方水土和人民的深厚感情，为之奉献、为之奋斗。

知识上要有广度、有深度，跑出“新速度”。年轻干部“能干事”要练出爆发力和耐力，要强化理论武装，把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的首要任务，不断从中汲取真理的力量、信仰的力量、奋进的力量；要增长知识眼界，通过学习多种知识、接触各方事物、吸收先进经验，不断提高自身驾驭复杂问题、推动改革发展的能力；要提升专业知识水平，在理论联系实际中不断增强专业能力、强化专业精神、提高专业水平。

能力上要有强度、有作为，跳出“新高度”。年轻干部“干成事”要有苦练弹跳力，要苦练基本功，练就干事创业的“金刚钻”，在敢于担当中自觉担负起党和人民赋予的重任。于平凡中求卓越，于细微处见精神；要提振攻坚克难的“精气神”，把到一线历练作为提升能力、展示自我的重要舞台，在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干；要树立勇争一流的“凌云志”，努力把普通工作做出特色、把优势工作做成精品，用心用力把工作做好、让事业出彩。

行为上要有尺度、有操守，掷出“新远度”。年轻干部“干实事”要有强大的力量，要沉下心来，心态平和、心存感恩，戒骄戒躁、持续前行，知责尽责、拼搏进取；要管住小节，耐得住寂寞、守得住清贫、经得住考验，严于律己，一身正气；要守住底线，树立正确的权力观、利益观和地位观，保持对党纪国法的敬畏之心，倍加珍惜自己的工作岗位，倍加珍惜组织的信任。人民群众切身利益无小事，要老老实实做人，干干净净干事，真真切切为人民服好务。

君子不可以不弘毅，任重而道远。当今世界局势纷繁复杂，唯有不断提升自身能力，方可以不变应万变。习近平总书记的讲话为年轻干部的成长指明了方向，我们需牢记教诲，擎国家发展、民族复兴之大任于肩，在这场“七项全能”的比赛中，展现青春风采、绽放初心力量，为夺得冠军不畏艰辛、全力以赴。

秋季中青年干部培训班讲话的心得体会范文【六】

习近平总书记高度重视和关心年轻干部成长。在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上，习近平总书记强调，年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、解决难题。这一重要论述是对广大干部特别是年轻干部的明确要求和殷切期待，更为年轻干部成长成才指明了方向、提供了路径。

台上一分钟，台下十年功。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。年轻干部要努力在事上磨、在基层磨，练就担当实干的真本领、硬肩膀。

磨砺“不畏浮云遮望眼”的政治定力。习近平总书记指出，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。年轻干部要始终把忠诚放在第一位，锤炼忠诚干净担当的政治品格，任何时候任何情况下都要站得稳、靠得住，始终做政治上的“明白人”“老实人”。要学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，给思想“铸魂”、为党性“提纯”，不断夯实绝对忠诚之基，确保任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。

磨砺“千磨万击还坚劲”的担当能力。年轻干部只有起而行之、勇挑重担，真刀真枪在火热实践中锤炼，才能练出过硬本领，当烈火真金。要坚持身心沉下去，到群众中去、到实践中去，倾听群众所想所急所盼，深入地听取意见，取得“真经”，当好群众的贴心人。要勇于创新，跟着问题走、奔着问题去，有一种我来、我上、我干、我行的勇气，不凭经验翻老黄历，不循旧例找教科书，敢于在攻坚克难中拿下“烫手的山芋”、冲破改革的险阻、化解发展的难题、办好民生的实事，才能有效掌控局势、化解危机，打开工作新局面。要苦于勤学，持之以恒钻研学习，解决“本领恐慌”问题，把知识转化为动能，努力成为工作领域的行家里手。

磨砺“群众之事无小事”的公仆情怀。老党员郝郁民经常回想起28年前与时任x市委书记习近平因一封信而“结识”的故事。这件“小事”缘起一封他们被骗、被逼的“投诉信”。“咱都不相信一个市委书记能管这样的小事，但人家不仅管了，还要管到让我们满意为止。”把群众的小事当作自己的大事……习近平总书记与一封群众来信的故事，为全体党员干部作出了最美示范。小事连全局，小事连民心。要时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实党中央各项惠民政策，把群众的小事当成自己的大事来办，把群众的安危冷暖当成自己的家事做好，把服务群众落到实处，才能赢取群众信任和满意，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

磨砺“一勤天下无难事”的实干精神。习近平总书记指出，干事业不能做样子，必须脚踏实地。有什么样的实干精神，就会有什么样的工作成果。只有不顾其身地抓落实，才能把各项工作一抓到底，抓出成效。年轻干部要始终保持“一个汗珠子摔八瓣干出来”的奋斗姿态与奋斗作为，以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲、“知难而进、迎难而上”的拼劲，像“钉钉子”那样一锤接着一锤敲，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的担当，锲而不舍推进工作落实，在磨砺中积累经验，练硬一身敢抓落实善抓落实的真本领，锻造一副敢担事能成事的宽肩膀。

秋季中青年干部培训班讲话的心得体会范文【七】

10月10日，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班上发表重要讲话时提出，提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。对如何提高解决实际问题能力，习近平总书记详细罗列了七种能力，即政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，为广大干部特别是年轻干部送来了一份成长“通关密码”。那么，“密码”在手，该往何处去“练功”，且听笔者慢慢道来。

该往广阔农村天地去。“农，天下之大业也。”党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视“三农”工作，努力推动“三农”工作理论创新、实践创新、制度创新，农业农村发展取得了历史性成就、发生了历史性变革。事实证明，农村农业发展的持续向好形势是稳住经济社会大局、全面建成小康社会的良好基础。而新时代新征程，需要年轻干部来到农村“大干一场”。年轻干部积极投身农村，用他们创新的思维、无畏的胆识、无坚不摧的韧劲，为这片古老的土地注入新鲜的生命力。与此同时，农村也为年轻干部的成长提供了广阔舞台。因此，要让年轻干部多到农村基层墩墩苗，在助力乡村振兴的过程中，磨炼自己、砥砺成长。

该往急难险重一线去。当前，国内改革发展正处在攻坚克难的重要阶段，国外形势复杂多变，年轻干部要有足够的解决实际问题能力，要扛得了重活、打得了硬仗，要遇到挫折撑得住、关键时刻顶得住，方能经得起组织的考验。习近平总书记曾说过，“大事难事看担当，逆境顺境看襟度”，也就是说，急难险重的岗位更能看出干部的担当和胸怀，相比顺境，逆境更能锤炼年轻干部的品质、磨砺年轻干部的意志、增长年轻干部的才干。“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”年轻干部要时刻保持艰苦奋斗的思想，增强主观能动性，多到急难险重一线历练，多经敲打锤炼，在逆境中经风雨、见世面、壮筋骨。

该往人民群众心上去。习近平总书记指出，时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。这是因为，中国共产党诞生以来，就把“人民”镌刻在自己的旗帜上。中国共产党因民而生、为民而兴。党员干部只有把人民群众的冷暖放在心上，真心实意地为群众办实事、解难题、出妙招，才能做人民的知心人、暖心人、贴心人。“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”今天的人们，对美好生活的向往，既包含物质上的丰裕，也涵盖精神上的富足。年轻干部要往人民群众的心上去，主动承担起人民对美好生活向往的历史责任，树立起主动担当作为、干事创业的精气神，立足当前、着眼长远，以功成不必在我、功成必定有我的境界，沉下心来干事创业，努力践行起为国为民的青春誓言。

秋季中青年干部培训班讲话的心得体会范文【八】

在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记发表重要讲话，强调各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提高解决实际问题能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。

“年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。”

习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话，在广大干部群众中引发强烈反响。大家表示，一定要以习近平总书记重要讲话精神为指引，练就过硬本领、勇于担当作为，不断提高解决实际问题能力，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践。

问题是时代的声音，历史总是在不断解决问题中前进的。坚持问题导向是马克思主义的鲜明特点，我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，其中一条很重要的经验就是坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。历史和现实充分表明：每个时代总有属于它自己的问题，只要科学地认识、准确地把握、正确地解决这些问题，就能够把我们的社会不断推向前进。年轻干部只有不断提高解决实际问题能力，在实践中锤炼本领，才能更好为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境出现更多不稳定性不确定性。明年我们将进入“十四五”时期，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。我国继续发展具有多方面优势和条件，但发展不平衡不充分问题仍然突出。抗击新冠肺炎疫情斗争取得重大战略成果，但决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，夺取全面胜利，还需要付出持续努力。“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。”正如习近平总书记在讲话中深刻指出的，“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”

“天行健，君子以自强不息。”我们正处在大有可为的新时代，唯有不忘初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，才能抓住机遇、应对挑战，赢得主动、赢得未来。干部特别是年轻干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，通过不断解决问题、化解难题开创工作新局面，以不负重托、不辱使命。