计生委科技股股长社会化测评表态发言稿

第一篇：计生委科技股股长社会化测评表态发言稿

计生委科技股股长社会化测评表态

发言稿

我叫xx，系计生委科技股股长，在2012年度社会化测评百名科股长上半年测评中，测评结果成绩较差。测评后，我认真总结反思工作中存在的问题，查找成绩较差的主要原因，决心在以后的工作中严格有求自己，从工作作风、工作方式、工作态度上加以改进，为推动XX三化建设做出自己的贡献。

一、抓认识，端正工作思想

我们将以本次测评为契机, 努力把股室干部职工的思想认识统一到县委、县政府的决策和要求上来，达成做好计生工作是构建和谐社会的迫切要求、是促进三化发展的重要保证、是改

变计生形象的共识,切实增强干部的紧迫感和责任感。这次测评后，我们将迅速召开股室干部职工会议，认真学习上级关于加强计生管理的一系列指示精神，传达贯彻这次测评会议精神，切实统一干部的思想认识。

二、抓责任，健全工作机制

按照“抓落实、争位次、上台阶”的要求，制定工作目标，细化工作举措，狠抓工作落实。完善计生目标管理制度，确保责任到人、措施到位、工作到“家”。积极探索行之有效的管理办法,发挥乡村干部情况清、底子明、联系方便的优势，将乡镇计生工作与股室科技工作捆绑，让他们参与到计划生育科技工作当中来，切实形成学科技、用科技、抓科技工作的合力。完善领导机制，建立计划生育难点乡镇、重点单位承包制，科技股的干部职工每人联系一到两个重点单位，切实将责任定到人头上。

三、抓薄弱，落实工作任务。

一是切实加强基层服务网络建设。

严格管理，分类指导，加强业务培训，不断提高乡村计划生育服务室服务水平，形成以县科技股为主体、村服务室为基础的服务网络。二是继续开展计划生育优质服务。坚持送政策上门、送技术上门等服务，开展知情选择服务,继续强化“三生”服务和“三大工程”，组织两次以上妇女病的普查防治活动，使全县育龄妇女充分享受到优质的服务，提高节育措施的及时率、有效率，降低孕妇死亡率、新生儿死亡和新生儿出生缺陷发生率。

四、抓督办，确保工作落实

根据各单位、各乡镇工作基础和难易程度，进行分类指导，分类考核。既重视年度考核，又注重对计生办人员平时工作考核，强化平时的督促检查，改半年、年终考核为平时指导检查和年终复查相结合，既重结果，更重过程。一是实行计生工作月汇报制度。每月组织各技术所所长开展一次计生工作专项汇报。阐述情况、交流经验。二是开展专

项督查。采取随机方式，每月选择3-5个乡镇，随机展开调查。奖优罚劣，对平时考核存在问题的，责令限期改正，对年终考核不达标的，取消包乡职工的评先评优资格。

总之，我们将认真总结这次测评带来的深刻教训，迅速行动起来，围绕既定目标，抓住薄弱环节，完善工作举措，狠抓工作落实，确保计生工作上名次，为推进我县计生工作，构建和谐社会作出应有的贡献。

第二篇：计生委科技股股长社会化测评表态发言稿

我叫，系计生委科技股股长，在社会化测评百名科股长上半年测评中，测评结果成绩较差。测评后，我认真总结反思工作中存在的问题，查找成绩较差的主要原因，决心在以后的工作中严格有求自己，从工作作风、工作方式、工作态度上加以改进，为推动三化建设做出自己的贡献。

一、抓认识，端正工作思想

我们将以本次测评为契机,努力把股室干

部职工的思想认识统一到县委、县政府的决策和要求上来，达成做好计生工作是构建和谐社会的迫切要求、是促进三化发展的重要保证、是改变计生形象的共识,切实增强干部的紧迫感和责任感。这次测评后，我们将迅速召开股室干部职工会议，认真学习上级关于加强计生管理的一系列指示精神，传达贯彻这次测评会议精神，切实统一干部的思想认识。

二、抓责任，健全工作机制

按照“抓落实、争位次、上台阶”的要求，制定工作目标，细化工作举措，狠抓工作落实。完善计生目标管理制度，确保责任到人、措施到位、工作到“家”。积极探索行之有效的管理办法,发挥乡村干部情况清、底子明、联系方便的优势，将乡镇计生工作与股室科技工作捆绑，让他们参与到计划生育科技工作当中来，切实形成学科技、用科技、抓科技工作的合力。完善领导机制，建立计划生育难点乡镇、重点单位承包制，科技股的干部职工每人联系一到两个重点单位，切实将责任定到人头上。

三、抓薄弱，落实工作任务。

一是切实加强基层服务网络建设。严格管理，分类指导，加强业务培训，不断提高乡村计划生育服务室服务水平，形成以县科技股为主体、村服务室为基础的服务网络。二是继续开展计划生育优质服务。坚持送政策上门、送技术上门等服务，开展知情选择服务,继续强化“三生”服务和“三大工程”，组织两次以上妇女病的普查防治活动，使全县育龄妇女充分享受到优质的服务，提高节育措施的及时率、有效率，降低孕妇死亡率、新生儿死亡和新生儿出生缺陷发生率。

四、抓督办，确保工作落实

根据各单位、各乡镇工作基础和难易程度，进行分类指导，分类考核。既重视考核，又注重对计生办人员平时工作考核，强化平时的督促检查，改半年、年终考核为平时指导检查和年终复查相结合，既重结果，更重过程。一是实行计生工作月汇报制度。每月组织各技术所所长开展一次计生工作专项汇报。阐述情况、交流经验。二是开展专项督查。采取随机方式，每月选择3-5个乡镇，随机展开调查。奖优罚劣，对平时考核存在问题的，责令限期改正，对年终考核不达标的，取消包乡职工的评先评优资格。

总之，我们将认真总结这次测评带来的深刻教训，迅速行动起来，围绕既定目标，抓住薄弱环节，完善工作举措，狠抓工作落实，确保计生工作上名次，为推进我县计生工作，构建和谐社会作出应有的贡献。

第三篇：社会化测评表态发言稿

我叫xx，系计生委科技股股长，在2019社会化测评百名科股长上半年测评中，测评结果成绩较差。测评后，我认真总结反思工作中存在的问题，查找成绩较差的主要原因，决心在以后的工作中严格有求自己，从工作作风、工作方式、工作态度上加以改进，为推动XX三化建设做出自己的贡献。

一、抓认识，端正工作思想

我们将以本次测评为契机, 努力把股室干部职工的思想认识统一到县委、县政府的决策和要求上来，达成做好计生工作是构建和谐社会的迫切要求、是促进三化发展的重要保证、是改变计生形象的共识,切实增强干部的紧迫感和责任感。这次测评后，我们将迅速召开股室干部职工会议，认真学习上级关于加强计生管理的一系列指示精神，传达贯彻这次测评会议精神，切实统一干部的思想认识。

二、抓责任，健全工作机制

按照“抓落实、争位次、上台阶”的要求，制定工作目标，细化工作举措，狠抓工作落实。完善计生目标管理制度，确保责任到人、措施到位、工作到“家”。积极探索行之有效的管理办法,发挥乡村干部情况清、底子明、联系方便的优势，将乡镇计生工作与股室科技工作捆绑，让他们参与到计划生育科技工作当中来，切实形成学科技、用科技、抓科技工作的合力。完善领导机制，建立计划生育难点乡镇、重点单位承包制，科技股的干部职工每人联系一到两个重点单位，切实将责任定到人头上。

三、抓薄弱，落实工作任务。

一是切实加强基层服务网络建设。严格管理，分类指导，加强业务培训，不断提高乡村计划生育服务室服务水平，形成以县科技股为主体、村服务室为基础的服务网络。二是继续开展计划生育优质服务。坚持送政策上门、送技术上门等服务，开展知情选择服务,继续强化“三生”服务和“三大工程”，组织两次以上妇女病的普查防治活动，使全县育龄妇女充分享受到优质的服务，提高节育措施的及时率、有效率，降低孕妇死亡率、新生儿死亡和新生儿出生缺陷发生率。

四、抓督办，确保工作落实

根据各单位、各乡镇工作基础和难易程度，进行分类指导，分类考核。既重视考核，又注重对计生办人员平时工作考核，强化平时的督促检查，改半年、年终考核为平时指导检查和年终复查相结合，既重结果，更重过程。一是实行计生工作月汇报制度。每月组织各技术所所长开展一次计生工作专项汇报。阐述情况、交流经验。二是开展专项督查。采取随机方式，每月选择3-5个乡镇，随机展开调查。奖优罚劣，对平时考核存在问题的，责令限期改正，对年终考核不达标的，取消包乡职工的评先评优资格。

总之，我们将认真总结这次测评带来的深刻教训，迅速行动起来，围绕既定目标，抓住薄弱环节，完善工作举措，狠抓工作落实，确保计生工作上名次，为推进我县计生工作，构建和谐社会作出应有的贡献。

第四篇：表态发言(文创测评)

市“文创”一季度测评表态发言

尊敬的街道领导、同事们，大家上午好！

今年一季度市文明城市测评已结束，XXX社区测评成绩不甚理想，拖了街道的后腿。在外环境，主要是老小区无物管，扣分严重，主要表现在楼道乱堆放、垃圾桶未分类、小区缺失居民公约、文明主题公益广告等10余处；在台帐方面也并不尽如人意：存在着活动记录不完整、图片重复、时间不符合逻辑等问题。分析原因主要表现在：

一、思想上重视度不够，存在侥幸心理。如通济新村历年很少进行文明城市测评，这次暗访，却查了个底儿朝天，“侥幸”终于不“侥幸”了。

二、基础工作不扎实，未进行有效动态管理。如在张帖公益宣传图片、居民公约后，未及时发现、更新和补齐。

三、迎检工作技巧有待提高，对测评人员的出现敏感度不高。3月31日的暗访，直到XX新村完全查完，才发现他们到了社区门口，未作出有效的应对。台帐检查，由于配合台帐迎检正好外出学习，未有明确备选人员应对，猝不及防，应答失度，导致不必要的扣分。

针对以上问题，我社区将吸取教训，总结经验，努力做到以下几点，确保今年文明城市测评不失分少失分：

一是统一全体社工思想，深化认识，以“国检”标准为工作要求，在思想上高度重视。坚决克服应付思想和为难自满情绪；坚决杜绝侥幸心理，分片分区全覆。

二是制定整改方案，对查出的问题逐一整改到位，坚决不在同一地方摔到。针对楼道堆放这一老大难问题，光靠社区整治难相当大，我们将积极与城管科协调、对接，合理运用资金加以清运解决。在台帐方面，在补齐补全的基础上，对照测评标准，进行自查、自纠，特别是图片运用、日期时点，要无明显不妥之处。

三是把迎检工作作为社区“一把手”工程，亲自挂帅，靠前指挥，锁定目标，落实责任，督查督办，真抓实干，研究解决重点难点问题。在台帐迎检方面，做好预案，明确分工，重视细节，预演应答补台功课，强调待人接物礼仪形象。

四是结合“三大一实干”活动，实现工作作风、态度的大转变，迎难而上做好基础工作，坚持长效动态管理，尽最大可能解决社区层面能解决的问题，切实提高居民满意率，从而使广大居民认可“文创”成果，过好问卷、电访这一关。

各位领导、同志们，国家文明城市大考马上就要到来，如同目前紧张的高考，“一模”不理想，出了很多问题；二季度的“二模”也即将到来。作为社区，我们也倍感压力。压力之下，不能压夸，要有动力，要有再战勇气。面对现实，分析问题，解决问题，以“敢于做事，善于做事，努力把事情做到最好”的理念与决心，过好“国检大考”这一关。小节显大德，细节见文明。创建文明城市是一件事关全市、全区发展大局、事关人民群众切身利益的大事，做好迎检工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。让我们以只争朝夕的精神，以志在必得的信心，坚决打赢这场硬仗，为确保“国检”取得圆满成功做出新的更大的贡献。谢谢大家！

2017年5月

第五篇：表态发言稿

教育系统精细化管理质量提升年表态发言

各位领导、各位同事：

大家好！

2012年2月16日，县上召开了全县教育系统“精细化管理质量提升年”活动安排会议，为全面贯彻落实教育系统“精细化管理质量提升年”活动会议精神，深入开展精细化管理质量提升年活动，扎实推进教育教学工作，切实提高自己的教育教学质量，我将努力做好以下几方面的工作。

一，坚持学习，不断提高自身素质

自觉提高自身业务素质，树立终身学习的思想，不断更新观念增强创新意识，改进教育教学方法，努力掌握现代教育方法和教学手段，提高自己教书育人的能力和教育科研水平。作为一名教师不仅要具备深厚的专业学科知识，还要正确理解本学科与其他学科之间的区别与联系。在此基础上，更要不断学习新的知识技能，充实、提高自己。要想让学生健康快乐的学习，自己必须不断学习，不断充实提高自己的学识与技能，“学而不厌，诲人不倦”，只有这样方能跟上时代前进的步伐，才能成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。

二、加强教学交流，提高课堂教学质量。

课堂是教学的重要环节，在课堂教学中既要注重体现新

课程的基本理念，积极吸收传统教学的宝贵经验，使学生的综合素质有所提高，促进学生的全面发展。要关注各学科内知识的相互渗透。进而培养学生的创新精神和实践能力。在课堂教学中，我们应做到吃透教材，要充分调动学生学习的积极性，激发学生的学习兴趣，使学生成为学习的主体，进而为学生的学习创造良好的课堂氛围。我将不断加强教育教学的理论学习，积极参加学校的教研教改实践活动，做到一学期上好一节公开课、编写一份最佳教案、撰写一篇教学经验总结、听课10节以上。要根据班级和学生实际和新课改要求编写教案，写出教学后记和反思；不无教案进课堂随心所欲上课。

三、为人师表，树师德新风

良好的师德要求我首先要忠诚教育事业，爱岗敬业。要有工作责任心，以充沛的精力投入到教书育人的崇高事业中去，不消极、不懈怠，始终保持一种积极乐观的心态去面对工作、生活，把教书育人作为个人幸福生活中不可或缺的组成部分。对学生要充满爱心。“没有爱心就没有教育”，作为一名好教师，必须是一名充满爱心的人，用爱心去教育学生，把塑造心灵，传承知识当成自己人生最大的追求，使自己努力成为学生的良师益友。再次，要有平等、宽容、公平、正义的价值追求；要有科学、民主、法治的思想理念和精神境界。在管理学生的教育教学实践活动中不意气用事，坚持以

理服人，以情感人，以心换心。要用科学、民主、法治的理念、方法、手段去管理、教育学生，实现教学目的。

教师这个职业既神圣，同时又非常艰巨，教育事业影响到下一代的健康成长，通过教育、传道、授业、解惑，为国家培养有用的人才，因此，我要尽职尽责，爱岗敬业，抓住“精细化管理质量提升年”活动的有利时机，开拓创新，不断提高教育教学质量，使自己的教育教学工作迈上一个新台阶！

谢谢大家！

二0一二年二月二十六日