浅谈坚持群众路线做好新形势下思想政治工作

第一篇：浅谈坚持群众路线做好新形势下思想政治工作

浅谈坚持群众路线做好新形势下思想政治工作

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）11-000-01

摘 要 坚持党的群众路线理论，是新时期党建工作的重要方面，也是对各级党组织提出的新的更高的要求，新形势下，如何进一步做好企业员工的思想政治工作，不断增强企业的凝聚力和战斗力，笔者结合近年来企业思想政治工作实际，对此谈谈粗浅看法。

关键词 群众路线 思想政治工作 结合一、企业党建和思想政治工作面临的新变化

（一）更加关注自身的发展

个人职业发展已成为员工敬业度的首要因素，过去员工一般都比较关注企业的经济效益，而现代员工则更关注自己在企业中未来职业生涯的发展。企业要赢得员工的心，就必须为员工创造条件，为员工提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力的机会。但在实际工作中，少数单位领导更多考虑的是如何完成生产经营目标任务，而忽视了将员工的全面发展置于与生产经营同等重要的地位予以综合思考。因此，实施企业与员工“共建共赢”，是激发员工积极性、主动性和创造性的关键所在。

（二）更加关注薪酬分配

以前员工虽然很关心自己薪水的多少，但企业给多给少也无法掌控。现在，随着市场经济社会的不断深化，部分员工工作、生活压力明显增大。想通过自己劳动获得更多的物质利益，来改变自己及家庭的生活质量水平。因此，他们更加关注企业的分配方案，对收入期望值明显升高。然而，部分企业并没有从根本上确立员工与企业共同发展的理念，考虑单位的利益大于职工的收入，这在一定程度上，削弱部分员工对企业的归属感和忠诚度，也导致员工队伍的不稳定。

（三）更加关注民主权利

过去许多员工尤其是一线员工和劳务派遣员工对法律、法规或规定赋予企业职工的民主权利并不那么关心和重视，习惯听上面或听组织的。而现在随着社会和企业民主进程的加快，队伍知识结构的变化，特别是劳务派遣员工进厂工作的动机、愿望的变化，其主体地位、民主法制、参政议政、维权保护、参与监督等意识不断增强，不仅注意维护自身的经济权益，而且还十分注意维护自己的政治、文化、劳动权益。然而部分企业或领导民主意识还较薄弱，仍习惯于计划经济中的统一、集中。没有从根本上正确对待员工的主体地位和民主权利，从而引起劳动争议，导致劳动关系不和谐。

（四）更加关注行为方式

过去员工受传统教育、环境等诸多因素影响，思想和思维方式相对比较闭塞，对企业原来的管理体制和机制、教育模式和方法比较习以为常。而现在随着网络信息化的发展与普及，员工思想观念和价值观念等都发生了根本性变化，对企业传统守旧的管理方式、方法反感，有些甚至出现公开的抵触。可少数单位的管理模式、教育方式仍较多地停留在传统层面上，客观上已经很不适应，如再不加快调整和改进，必将影响思想政治工作的吸引力、感召力和凝聚力。

（五）更加关注环境和谐

和谐发展良好的人文环境是企业发展的历史传统，能形成一种无形的驱动力，使处于这种环境的每一位员工的事业转化为个人具体奋斗的目标。过去员工多关注自己所处的小环境状况如何。而现在则更加注重企业内部大环境的和谐稳定。同时，随着企业改革的不断深化，企业员工思想、身份发生转变。但部分单位的党建和思想政治工作仍处于相对比较封闭的状态，这与企业的政治地位、社会责任和使命不相符。

二、新形势下加强思想政治工作的措施和途径

（一）要着力促进职工的全面发展

一是要?I造奉献氛围。加强企业员工政治思想建设，用社会主义核心价值观来武装员工头脑，在实践中形成以优良传统、价值观念教育、引导员工努力成为推动企业发展的中心力量。二是要营造学习氛围。企业要建立健全其规章制度、积极推进学习型员工队伍的建设，坚持在学中干、干中学，把理论素养、学习能力、实践水平相结合，以考促学，真正形成重视学习、崇尚学习和坚持学习的浓厚氛围，为员工指明奋斗目标，使员工更好地了解自己与组织。三是要营造干事氛围。通过合理设岗、加大责任激励力度，采取有力的措施在企业中形成干事的氛围，给那些想干事人给岗位，能干事的人给责任。

（二）要着力构建和谐的劳动关系

企业的发展离不开员工的努力工作，个人的发展同样也离不开企业的良好发展，二者利益的一致性和共同性为构建和谐劳动关系奠定了基础。因此，构建和谐的劳动关系更需要企业和劳动者的共同努力。企业要注重积极倡导“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重员工主体地位”的主流价值意识和企业风尚。

（三）要着力推进民主管理

要认真贯彻落实上级工会的方针政策和工作任务，围绕大局，深入推进厂务公开民主管理工作。通过成立工会民主管理工作委员会，组织落实职工代表大会制度，听取和审议行政工作报告、民主评议企业领导干部等，企业重大决策和涉及职工切身利益的重大问题或规章制度都提交职工代表大会审议，使广大职工的知情权、参与权和监督权得到进一步落实，充分调动职工理解改革、参与改革、支持改革的积极性。

（四）要着力加强人文关怀

要坚持以人为本，注重人文关怀，关系和爱护企业职工，关切职工需求，主动征求、积极回应职工的愿望和需求，努力让改革发展成果惠及广大职工群众。工作中，要以培育职工阳光心理为重点，以新的视角和思维关心职工心理，有针对性地做好心理疏导，培育职工理性平和、健康向上的良好心态。要从“爱”字出发，“帮”字入手，“变”字看人，及时了解职工心理变化，注重职工心理素质训练，培育良好的意志品质。

第二篇：坚持党的群众路线做好新时期企业思想政治工作

坚持党的群众路线做好新时期企业思想政治工作

[关键词]党的群众路线教育；企业思想政治工作

党的十八大明确提出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。自2013年党中央以整风的精神开展教育实践活动以来，取得了扎扎实实的成效，让我们看到了坚持群众路线的无比巨大威力和影响力。在新形势下，如何运用群众路线的工作方法，做好新时期企业思想政治工作，是摆在我们政治工作者面前重要而紧迫的政治任务。

一、坚持党的群众路线对做好企业思想政治工作的现实意义

群众路线是党的生命线和根本工作路线，概括起来就是党章中所说的“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变成群众的自觉行动。”党的群众路线是从中国革命、战争、建设和改革发展的伟大实践中总结和发展起来的科学理论。“一切为了群众，一切依靠群众”，概括了党的群众路线的核心观点，明确了全心全意为人民服务的根本宗旨。“从群众中来，到群众中去”，是讲党的基本领导方式和工作方法。毛泽东同志在《关于领导方法的若干问题》一文中说，从群众中来，到群众中去，就是将群众分散的无系统的意见，集中起来，经过研究，化为集中的系统的意见，又到群众中去做宣传解释，化为群众的意见，使群众坚持下去，见之于行动，并在群众行动中考验这些意见是否正确。如此无限循环，一次比一次地更正确、更生动、更丰富。坚持这种马克思主义的科学领导方法，结果就会是“把党的正确主张变成群众的自觉行动”。

实践证明，我们党在各个历史时期取得的一次次胜利，靠的都是坚持了群众路线。总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议讲话中强调，“开展党的群众路线教育实践活动，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求”。这“三个必然要求”是党从执政兴国战略层面对于坚持群众路线的观点进行进行了深刻阐述。

电力企业作为国民经济发展的支柱产业，能否在推进企业深化改革、转型升级的过程中，坚持“一切为了群众、一切依靠群众”的宗旨使命，运用群众路线的领导方法和工作方法，解决改革发展过程中遇到的各种问题和困难，进而推动企业实现可持续发展，这是企业思想政治工作必须超前思考，并在工作中加以认真贯彻和落实的首要问题。因此，在当前形势下，坚持群众路线开展思想政治工作不仅是推进企业发展的客观要求，也是进一步提高企业思想政治工作水平的必然要求。

二、新时期企业思想政治工作面临的困难和问题

电力企业改革从2003年末大幕拉开，至今已十余年。发电企业由最初的电力趋紧，到电源建设的迅猛发展，现已进入企业的转型升级时代。但总体上看，企业的思想政治工作建设是滞后的，还不能很好地发挥作用。主要表现在以下几个方面：

一是思想政治工作的难度加大

随着社会政治经济生活水平的提升和企业改革的不断深化，职工的思想观念和价值取向也发生了深刻的变化，呈现出多元化、复杂化、个性化的趋势。观念不断更新，精神文化生活需要日益增长，因此统一职工思想的难度比任何时候都大。新旧体制交替转换阶段，由于历史积淀的一些问题、矛盾开始显现出来，不可避免地出现一些新问题新情况。同时，职工思想领域的热点和难点问题也不断涌现，给企业思想政治工作带来了较大难度。

二是思想政治工作融入企业中心任务的程度还不够

企业思想政治工作，是管理者针对职工在思想上存在的各种问题和矛盾，通过宣传正确的思想和道理，引导职工树立正确的世界观、人生观和价值观，使职工以积极的心态和良好的精神面貌投入到生产工作中。目前，各发电企业以绩效考核目标为引领，每年将各项主要的生产技术指标进行层层分解和落实，形成了人人肩上扛指标的考核体系，但是在具体工作中却疏于对职工进行思想上的教育疏导。企业职工工作的动力，主要来源于被动的考核，而不是一种积极的正向引导，这不仅削弱了工作的积极性，造成职工队伍不稳定，也不利于职工形成正确的价值观。

三是思想政治工作多存在于简单的说教和行政命令，不接地气

这个问题是我们思想政治工作方式方法的问题。目前，各企业的思想政治工作多流于行政说教，命令式的，缺乏对实际情况的深入了解，不知道职工群众在想什么，他们的诉求在哪里，只是将组织的决定和意愿强加给职工群众去执行。具体工作方面，也只是局限于思想政治研究方面较多，实践较少，一些政研成果，常局限在理论的层面，缺乏“从群众中来、到群众中去”的实践检验和验证，因此，针对性不强，也无法真正教育和感染职工群众。

三、践行党的群众路线，做好新时期企业思想政治工作

党的群众路线概括了党的根本宗旨，体现了马克思主义的认识论和方法论，是我们做好企业思想政治工作的行动指南。因此，践行党的群众路线，就要坚持“一切为了群众，一切依靠群众”的根本宗旨，就要掌握和运用“从群众中来、到群众中去”的科学领导方法，从而更好地推进企业思想政治工作向纵深发展。

1.坚持以人为本是做好企业思想政治工作的关键

胡锦涛同志曾指出：“我们提出以人为本的根本含义，就是坚持全心全意为人民服务，立党为公、执政为民，始终把最广大人民的根本利益作为党和国家工作的根本出发点和落脚点。”由此看来，以人为本与党的群众路线根本宗旨是一致的。在企业深化改革、转型升级的过程中，我们的企业领导是否遵循了这样的宗旨和使命，真正把坚持保障职工群众利益与促进职工的全面发展有机的协调起来，切实解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享。如果离开这个根本和基础，去做职工的思想政治工作，那就成了无源之水、无本之木，再好的方式和方法也都不会起作用，也不能真正实现思想政治工作引导人、教育人、塑造人、培养人的目标。

2.坚持调查研究是做好企业思想政治工作前提

毛泽东同志曾说：“没有调查，没有发言权”，“不做正确的调查同样没有发言权”，强调了调查研究的重要性。这与“从群众中来，到群众中去”的领导方法和工作方法是一脉相承的。由此可见，企业重大的改革发展的决策与部署的形成，一定要坚持开展调查研究，坚持从群众中来，再到群众中去，才能形成正确的决策，否则就会犯主观主义的错误，变成脱离群众的官僚主义。因此，思想政治工作能够顺利开展的前提，就是要深入开展调查研究，形成正确的意见和决策，只有这样，思想政治工作才不会流于形式、流于行政命令，才能真正具有生命力和影响力，才能真正团结和带领职工群众，同心同德，同舟共济，共同推动企业向前发展。

3.坚持融入中心是做好企业思想政治工作的保证

融入生产经营、服务改革发展是企业思想政治工作的出发点和归宿。作为发电企业来说，通过“引领思想观念、组织宣传动员、培育优良文化”等措施，把思想政治工作融入企业深化改革、转型升级及生产、经营等中心任务，充分发挥思想政治工作的优势，并努力把这种优势转化为企业的竞争优势和发展优势，才能最大限度地激发和调动全体员工的创造热情和攻坚勇气，营造和衷共济、全员共进的良好氛围，从而为企业发展提供强有力的思想保障、精神动力和智力支持。

4.坚持反“四风”是做好企业思想政治工作的基础

当前开展的“以为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，要着力解决“四风”突出问题，着力解决职工群众反映强烈的实际问题，着力解决联系服务职工群众“最后一公里”问题。完成这些任务，实现这些目标，对于企业能够形成思想政治工作的良好氛围至关重要。只有党员领导干部的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风少了或者杜绝了，才能让职工群众更信服，思想政治工作才能更有说服力和影响力，才能更加凝聚广大职工群众干事创业的热情，进而形成合力，推进企业实现可持续发展。

（编辑/永安）

第三篇：新形势下如何坚持群众路线做好扶贫工作2

净化风气惠及民生促进社会和谐

—坚持群众路线做好农村低保工作的做法和启示

大汾镇是遂川西部山区，辖23个行政村、2个社区、374个村居民小组，总人口38009人。由于地理环境的特殊,自然灾害频发致房屋损毁和庄稼绝收、治疗重大疾病负债返贫、学生读书债台高筑，以及孤寡、残疾、弱智、精神病等多种原因，导致困难群众人数较多，社会救助任务加重，城乡低保工作难度加大。同时，伴随着失业人员再就业、下岗人员退休、贫困对象实现脱贫、子女完成学业参加工作等。尤其是农村低保工作，近年来，部分群众反映落实政策不太公正，主要表现在应该享受城乡低保的没有完全享受到，该清退的没有及时清退。因此，镇党委政府在县民政局的具体指导下，狠抓人员配备，强化制度建设，推行规范化管理，在全镇23个行政村、2个社区全部做到了城乡低保“阳光操作”，实现了动态管理下“应保尽保、应退即退、分类施保”，切实做到了低保对象有进有出，标准有高有低，时间有长有短，对促进社会和谐，维护社会稳定发挥了积极作用。2013年，全镇落实城镇最低生活保障90户100人，农村最低生活保障758户1700人，供养五保对象196人，发放各类优抚救济款21万多元，发放大病救助金22.5万元多。

一、主要做法

（一）强化组织领导，健全工作机制。城乡低保工作直接关系群众的切身利益，不断推进和完善城乡低保工作机制，是构建社会主义和谐社会的需要。为此，镇党委政府高度重视这项惠民工作。一是成立了领导小组。由镇党委书记为组长，镇长、党委副书记、人大副主席、分管副镇长为副组长，镇民政办、党政办、督查办和各片区负责人为成员，分管副镇长兼任办公室主任，切实加强城乡低保工作的领导，并明确了各自的职责。二是作出了郑重承诺。镇政府把打造城乡“阳光低保”作为为群众办“十件实事”之一，郑重向县、镇60多名人大代表和群众作出承诺，请大家监督落实。三是转发了相关文件。镇党委政府先后转发了《关于规范城乡低保审批程序的通知》、《关于城乡最低生活保障家庭收入核算办法的通知》、《关于城乡居民最低生活保障民主评议制度的通知》、《大汾镇城乡低保实施细则》等文件，指导城乡低保规范操作。四是增配了工作人员。针对全镇人口较多、城乡低保工作面广、任务量大的实际情况，镇党委政府在原有1名专职工作人员的基础上，挑选了3名基层工作经验丰富、业务素质过硬、愿意吃苦耐劳的干部职工增配为专职低保工作人员，并进行了划片区分工，解决了过去多年没有解决的低保工作人员紧缺的问题。

（二）健全各项制度，严把各个关口。城乡最低生活保障工作，是一项繁琐又具体的工作。我镇从健全制度入手，严格低保工作程序。一是严把政策宣传关。对哪些特殊困难群体，哪些最低收入情况可以申请城乡低保，以及收入达到什么标准、住房达到什么状况应予取消城乡低保，该镇通过召开会议、下发文件、印发资料等形式进行广泛宣传，使党中央、国务院高度关注的民生工程之一的城乡低保相关政策申办和取消程序家喻户晓。二是严把调查走访关。对收到申请城乡低保的和反映该取消城乡低保的材料，镇党委政府责成各片片长会同村（居）干部召开会议，落实各村(居)民小组长和相关人员进行入户调查，核实其住房、家庭成员和实际收入情况，每户还要调查走访对象户邻居2人以上，实行亲友回避制度，并做到“谁调查、谁签字、谁负责”。三是严把公开公示关。入户调查结束后，以村（居）为单位，对拟进入听证评议程序享受城乡低保的对象户和准备听证评议取消城乡低保的对象户名单，在人群相对集中的位置或路口张榜公示10天以上，公开设立举报电话和举报箱，广泛接受群众监督。

（三）公开听证评议，全面推行票决。对张榜公 示期满后无异议的对象户，是直接享受城乡低保还是立即取消，并不是由干部说了算，而是通过公开听证、民主评议、无记名投票，由计票结果决定。一是产生听证评议人员。听证评议代表由一般由住该村(社区)的人大代表、政协委员，该村(居)干部代表（书记、主任、小组长），村(居)党员代表，村(居)民代表（低保户代表、邻居）等人员组成，一般为单数，9至15人适宜。二是进行公开听证。听证评议会由听证评议对象所在的村委会(社区居委会)组织。听证程序是：第一，由主持人介绍听证会成员及申请享受低保待遇的基本条件以及取消享受低保待遇的基本条件；第二，申请享受城乡低保的由申请人陈述家庭的困难情况和生活状况；第三，由入户调查人员通报调查走访情况；第四，听证会成员提问有关问题。三是民主评议并票决。在听证人员投票表决前，要求当事人回避，对一些可能产生分歧的意见进行讨论，反复斟酌，确保把问题搞清楚。投票采用无记名投票方式，消除投票人的顾虑；当事人返回后由监计票人员当场唱票，宣布结果，2/3听证会成员通过的可进入下一审核阶段。城乡低保的取消，除不需要当事人当场陈述外，其他程序完全相同。四是实施分类施保。对纳入低保范畴的，按其家庭成员有无劳动能力、是否老弱病残等，分为“常补”和“非常补”对象进行说明，对残疾人、患病和子女上大学等常补对象的家庭收入进行审核，并适当提高保障标准重点予以保障。同时，根据情况对低保对象进行A（高）、B（中）、C(低)、D（较低）四类进行分类施保。

（四）规范民政档案，夯实工作基础。为打牢城乡低保工作基础，增强民政工作的针对性，避免盲目性，镇党委政府结合开展“民政工作规范化建设”活动、“档案管理工作达标升级”活动以及“深化党员干部作风建设”活动，切实加强了城乡低保档案建设管理，形成了完整的镇、村、社三级低保档案。一是建立完整的低保人员档案。实行一户一档，并按规定归档，改变了过去低保档案材料不完善、成册不齐备的缺点。

二是对低保对象进行分类管理。对城乡低保档案材料进行整理，将对象分为长期保障对象、相对稳定的保障对象、不稳定的保障对象三类。根据分类的不同，采取不同的动态管理方式，装订成册，建立档案目录，做到管理清晰，材料整齐。三是建立健全贫困群众信息档案。根据群众贫困程度对每个村（社区）建立了比较完整的贫困群众信息档案，建立了镇、村干部结对帮扶贫困群众工作制度，也为以后救助、慰问打下了坚实基础。

二、主要成效

(一)实现了民主民生。办理和取消城乡低保，必须进行入户调查、走访旁证、张榜公示、公开听证、民主评议等程序来解决民生问题，既强化了社会监督力度，拓宽了人民群众参与管理的渠道，又较好避免了村（社区）干部入户调查的局限性和工作人员的一言堂，增强了低保工作的透明性、准确性，极大地满足了民众的知情权、参与权和监督权，是解放思想，探索践行“以民主促民生”的范例。

（二）体现了公平正义。低保政策本来是为解决一部分困难群体的生活保障问题，旨在维护社会稳定，体现社会公平。过去让群众反响强烈的“关系低保”、“人情低保”、“平均低保”不仅有违政府扶 助弱者的初衷，还会伤及社会公平正义。要达到结果的公平正义首先必须实现程序的公平正义，进行入户调查、走访旁证、张榜公示、公开听证和民主评议就是为了保证将真正具有低保资格的困难群众纳入保障机制所必需的程序公平正义。

（三）规范了审批程序。入户调查、走访旁证、张榜公示、公开听证、民主评议等程序，改善了低保申请程序和审批环境，增强了低保工作的透明度，促进低保审批程序规范化，将低保申办工作变成了“阳光操作”工程，为提高工作质量、规范低保管理提供了制度保证，为镇、村（社区）顶住来自方方面面的压力“松了绑”。

（四）避免了违规操作。过去，部分干部不按程序办事，想方设法为自己和亲友办理低保；少数干部为开展工作，毫无原则地为他人开政策口子办理低保；个别干部甚至把办理低保作为生财之道，吃、拿、卡、要现象严重，不给好处不办事，该享受低保 政策的享受不到，给了好处乱办事，不该享受低保政策的却长期享受低保政策，群众反响非常强烈。现在，完善低保办理程序后，“人情低保”和“关系低保”将不复存在。

（五）促进了社会和谐。入户调查、走访旁证、张榜公示、公开听证、民主评议可以让参与者了解到最新的政策法规，学会对照政策条件衡量哪些人是否够条件享受低保。同时，也能了解到政策实施过程中对象的复杂性和操作的复杂性，对低保工作多一分理解和支持，成为低保政策和低保工作的义务宣传员。全镇反映城乡低保工作的信访件较以前大幅减少。

三、几点启示

(一)加强领导是前提。城乡低保工作，是保障贫困群众基本生活、维

护社会大局稳定、促进经济社会可持续发展的基础性工作，为切实加强对这项工作的领导，我镇党委政府13名党政班子成员有5名班子成员进入该项工作领导小组，并且有纪检监察、人大主席团的有力监督。(二)配备人员是基础。城乡低保申请对象复杂、入户调查难度大、走访旁证工作量大、审批程序复杂，群众期望值高、社会关注度高，务必配齐配强专职工作人员。新宁镇挑选了4名思想素质好、业务素质精、纪律要求严、敢于吃苦耐劳的干部职工长期从事这项工作。同时，进行了必要的业务培训，保障了工作有序开展。(三)完善制度是关键。城乡低保工作，必须建立一套比较完备的工作制度和工作流程，我们过去开展的城乡低保工作之所以群众举报不断反响强烈，是因为申报、核查、审批程序不规范、制度不健全，为“关系低保”、“人情低保”提供了可乘之机。为规范城乡低保秩序，把好事办好、实事办事，我们必须学习借鉴其他地方好的经验和做法，结合本镇 实际，进行修改完善。(四)畅通出入是根本。城乡低保必须实行动态管理，该享受的严格按照有关程序进行办理，打开“入”口；同时，该清退取消的必须坚决予以清退，畅通“出”口。让群众走出“吃低保”就是照顾亲友、“吃低保”就是解决“铁饭碗”的误区，避免出现群众到处托人、找关系来“挤”低保的现象，有效纠正个别群众说的低保是养“懒汉”的错误说法，把有限的低保资金解决在应该解决的困难群众身上，让这项“民心工程”真正赢得民心。(五)听证评议是保障。在参与公开听证人员的选择上，要尽量考虑广泛性，如人大代表、政协委员、干部代表、党员代表、村居民代表等等。在开展民主评议的时候，要尽量做到评议的全面性，兼顾人性化。比如，对于票决制决定享受低保对象的运用，不能绝对化，要尽量做到以人为本。否则，那些既十分困难又没有人缘关系的对象户可能永远没有机会享受国家的低保政策，有违这项政策的初衷。

第四篇：坚持群众路线 做好群众工作

坚持群众路线 做好群众工作

王善童

摘要：

历史反复证明，坚持群众路线，是中国革命和建设取得胜利的法宝，在建设中国特色社会主义的历史征程中，我们要做好群众工作，必须继续坚持密切联系群众，一切为了群众，一切依靠群众的根本工作路线，真情对待群众，真心深入群众，真诚沟通群众，把群众满意不满意作为我们衡量工作好坏的最高标准，真心实意地为群众做好事、做实事，脚踏实地的抓落实，在执政条件下，善于发动群众、组织群众、引导群众，自觉接受群众的监督，不断加强学习、实现创新，努力在提高群众工作能力、改进工作方法上下功夫，夺取全面建设小康社会的新胜利。

关键词：群众路线 群众观点 群众工作

正文：

中国共产党的历史，就是一部坚持群众路线的历史。马克思主义唯物史观认为，群众是人类历史发展的创造者和推动者，是社会变革的决定性力量。坚持马克思主义群众观点，始终保持党同人民群众的血肉联系，是我们党的性质和宗旨的必然要求，也是新时期做好群众工作必须坚持的根本路线。

一、坚持群众路线，是我们取得革命和建设胜利的法宝。以毛泽东同志为代表的中国共产党人，将马克思主义基本原理同中国革命的具体实践相结合，提出了具有鲜明特征的群众路线，指出“在我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中来，到群众中去”，并把“一切为了群众，一切相信群众，从群众中来，到群众中去”确立为党的根本工作路线。历史反复证明，党的群众观点和群众路线，是指引中国革命取得伟大胜利的法宝。

十一届三中全会以后，党和国家工作重点转移到经济社会发展上来，我们党继承和发展了这一思想。在《中共中央关于加强党同人民群众联系的决定》中明确指出:党在长期革命斗争中创造和发展起来的群众路线，是实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线，是中国共产党的优良传统和政治优势。在改革开放的关键时期，我们党正确判断所处的历史方位，把“三个代表”重要思想写入党章，把实现好、发展好、维护好最广大人民的根本利益作为改革和发展的根本目的。

党的十六大以来，以胡锦涛为总书记的党中央始终把加强和改进党的群众工作放在突出位置，提出了“群众利益无小事”的重要观点。多次强调: 科学发展观的核心是以人为本，以人为本的“人”是指人民群众。树立和落实科学发展观，归根结底要做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。世界上没有任何力量可以代替人民的力量，任何时候任何情况下，群众观点都不能丢、不能忘。这是站在新的时代高度对群众路线、群众观点和群众工作的新认识，是我们党在不同历史阶段对马克思主义群众观的继承和发展。

今年2月19日，胡锦涛在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上强调，要坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，把群众满意不满意作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点。要以人民群众利益为重、以人民群众期盼为念，着力解决好人民最关心、最直接、最现实的利益问题，始终保持党同人民群众的血肉联系。

二、坚持群众路线，应坚持的原则。群众路线是我们党的根本工作路线。坚持群众路线,就能保证党与群众的血肉联系,保证党的各项工作的成功。

1、坚持群众路线，密切联系群众。

人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。党来自人民，植根于人民，服务于人民。党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。在国际共产主义运动史上，苏联、东欧一些大党、老党丢掉政权一个极为重要原因就是在发展中脱离群众。在改革开放和发展社会主义市场经济的新形势下，我们一定要更加牢固地树立群众观点，密切联系群众，躬身践行科学发展观，努力创造经得起历史、实践和群众检验的实实在在的业绩，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

第一，要密切联系群众，就要真情对待群众。党与人民群众，是鱼水关系，是种子和土地的关系。党员干部必须摆正同人民群众的关系，时刻牢记人民群众是我们的衣食父母，我们必须始终心系群众，对群众付诸一片真情。坚持以情感化，将心比心、以心换心，视群众为“家人”，时刻把群众冷暖安危放在心上、抓在手中。对待群众，要真心实意，不能虚情假意，切忌流于形式，力戒变成“做秀”，群众在领导心中分量有多重，领导在群众心中的分量就有多重，只要真心实意为群众着想、替百姓负责、为人民谋利，就一定能够得到群众的理解和拥护。

第二，要密切联系群众，就要真心深入群众。我党的宗旨是全心全意为人民服务。习近平指出，群众工作的本质是密切党群关系。我们要始终牢记宗旨，时刻把人民群众装在心里，经常走近群众，深入调查研究。党员干部要拿出更多的时间和精力到基层去、到一线去、到条件较差和情况复杂的地方去，和群众多走动、多交往，零距离接触，变群众上访为干部下访，把群众的智慧、想法、疑惑、顾虑了解上来，真正做到知民情、晓民意，察实情、办实事、求实效。在第一时间、第一现场参与解决各种矛盾纠纷，做到“干部在一线工作、领导在一线指导、矛盾在一线排查、纠纷在一线化解、作风在一线转变、效果在一线体现”。

第三，要密切联系群众，就要真诚沟通群众。我们党与人民群众有着天然的联系，在革命战争年代，人民群众为了保护我们的党员，不惜流血牺牲，而我们现在有的干部，却不愿与群众交流，害怕与群众对话。“交通工具发达了，领导干部与人民群众的心理距离却疏远了；通信工具先进了，领导干部与人民群众的交流沟通却困难了”。严重影响了党群关系。所以，我们要放下架子，与群众为友，以群众为师，满怀对群众的深情厚意，与群众做以心换心的交流沟通。要以群众的呼声作为第一信号，以群众的感知体谅群众，以群众易于接受的语言和方式，把党的方针政策输入群众心里，把群众该得的实惠还给群众。

2、坚持群众路线，一切为了群众。

立党为公、执政为民，是我们党最根本的执政理念。我们党的每一次理论创新、每一项重大决策都是为了更好地实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。一个把人民利益看成高于一切的党，才是伟大、光荣、正确的党。面对改革中出现的一些问题和矛盾，我们必须坚持以人为本，坚持用马克思主义的群众观点、群众路线和群众方法指导我们的实践，真正让群众认识并体会到，无论是改革也好、发展也好、稳定也好，目的是为了群众、关键是依靠群众、成果由群众共享，只有这样才能切实保持和谐稳定的政治局面，激发人民群众建设社会主义伟大事业的热情和创造活力。

第一，一切为了群众，就要以群众的满意度作为衡量工作好坏的标准。当前，受社会上一些不良风气影响，有些干部不以群众满意为标准，专以领导满意为标准，不以为群众谋福利为目的，专以自己升官发财为目的，个别干部搞不清该“为谁说话”、“为谁服务”，这些现象一定程度上影响了党员干部的形象，影响到了群众工作的效果。今年月20日至27日，温家宝总理在中南海主持召开五次座谈会，征求对“政府工作报告”和“第十二个五年规划纲要”的意见时说：“最能评价政府工作好坏的是群众……群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作好坏的唯一标准。” 温总理的一席话，虽然朴实直白，却蕴含着深刻的道理，体现了一种对人民群众最深厚的感情、一种感恩的心态，一种务实的作风，一种善听民意的博大胸怀。为我们的党员干部坚持群众观点树立了楷模。当然，我们还要坚持依法办事，对群众在个别问题上出现的认识偏差，要着力予以引导，对群众提出的不符合法律和政策规定的要求，要着力予以妥善纠正，对群众中出现的违法违规现象，要着力予以规范。这不仅不是违背群众观点，相反，这才是真正正确地坚持群众路线。

第二，一切为了群众，就要努力抓好落实。一切为了群众不能只用脑子想、用嘴说，还要动手去做，关键是要抓住“谋利”这个主要环节，真抓实干，使群众得到看得见、摸得着的实惠。我们一定要始终站在以人为本的高度，始终站在人民群众的角度，既要为群众办好事、办实事，又要为群众办小事、解难事，努力把好事办好，把实事办实。要牢记“群众利益无小事”的道理，从群众最关注、最迫切的事情抓起，以实事聚民心，不搭花架子，不搞形象工程。在工作安排上，不仅想到、说到，还要抓到、做到，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要检查督促、一抓到底。能办的马上办，不能办的，要尽快给予合理的答复。

第三，一切为了群众，就要千方百计地提高生产力。发展是科学发展观的第一要义，也是密切党群关系的第一要义。经济是基础，只有做大“蛋糕”，才可能为人民群众根本利益的实现提供丰富的物质基础。发展是硬道理，只有发展，才能推动政治、文化、社会和环境诸方面的全面建设，从而使最广大人民的根本利益在更广范围和更高层次得到实现和发展，这是获取人民群众对党的信任和拥护的最重要基石。物质资料丰富了，很多利益问题也就迎刃而解了。

3、坚持群众路线，一切依靠群众。

相信群众、依靠群众，是我们党一直奉行的工作方法,是我们党在长期对敌斗争和巩固政权的过程中克敌制胜的重要法宝,是我们党带领群众战胜一个又一个艰难险阻,实现伟大胜利的基础保证。要建设和发展中国特色社会主义，我们必须依靠群众，团结带领群众共同奋斗。新时期牢固树立群众观点，是巩固党的执政地位的坚实基础。当前以及今后，要巩固党的执政地位，仍然需要得到人民群众的拥护、支持和信任。

第一，一切依靠群众，就要虚心地学习群众。人民群众是最高明的老师。我们在任何时候都不可小看群众的聪明才智，不可低估群众的创造能力，要先当群众的学生，后当群众的先生。在想问题、办事情、做决策的时候，要虚心向群众学习，主动同群众商量，认真总结群众经验、努力集中群众智慧，经常问政于民、问计于民，运用群众路线的方法，坚持从群众来、到群众中去，将群众分散的、无系统的意见集中起来，研究转化为集中的、系统的意见，再到群众中宣传推进，这样循环往复，使我们的工作决策更正确、工作方法更生动、工作方式更丰富。

第二，一切依靠群众，就要有效地组织群众。群众中蕴藏着巨大的能量。抗击非典、抗震救灾的重大胜利反复告诉我们，离开了人民群众的参与和支持，一切工作将一事无成。我们任何时候做任何工作都需要群众的广泛参与，都不能“自导自演”。要坚持群众利益无小事的原则，把满足群众利益要求作为一切工作的出发点和归宿，用看得见的利益吸引群众；要以身作则率先垂范，用良好的形象、过硬的作风和实在的人品带动群众；要借助群众的力量做好群众工作，用身边的典型引导群众；要因地制宜，把握好原则性和灵活性，用明明白白的好政策和科学的领导艺术号召和激励群众。

第三，一切依靠群众，就要积极地引导群众。要坚持用红色文化教育和引导群众，牢牢占领群众的思想阵地，让群众在潜移默化中提高思想觉悟，把广大群众凝聚在党组织的周围，把党的主张化为群众的自觉行动，获得干事创业的不竭动力。要及时把党的路线方针政策传递给群众，特别要注意讲真话，讲实话，坚决不能让一些半真半假，甚至是完全虚假的信息蒙蔽群众，造成完全可以避免的社会矛盾。党员干部要从群众路线中汲取宝贵的政治营养，努力加强党性修养，提高做好群众工作的能力本领，对群众普遍关心的问题，特别是解不开的思想疙瘩，责无旁贷地宣传到位、解释清楚、梳理明白。

第四，一切依靠群众，就要自觉地接受群众监督。群众监督，是确保各项工作取得实效的重要保证。要健全信访制度，加强信访联席会议制度建设。领导干部要亲自接待群众来访、亲自处理群众信访中提出的重要问题，尤其那些群众反映强烈的、影响科学发展的、急需解决的突出问题，对其措施的落实、问题的整改、效果的好坏，群众最有发言权、评判权。让群众在更大的空间监督和评判活动的成效，也是我们做好群众工作的一条有效途径。

三、做好群众工作，应努力做好的几个方面。

在新时期、新形势下，群众工作有了新的时代特点。针对新形势下群众工作的新特点、新要求，我们在总结运用成功经验和有效方法的基础上，应不断创新，在以下几个方面下功夫。

1、加强学习，在提高群众工作能力上下功夫。

理论素养在一定程度上决定着工作水平。党员干部要把学习当作工作的重要组成部分。在学习中拓宽视野、提升能力、增强本领，在学习中陶冶情操、开阔胸襟、提高修养。不断提高群众工作的能力。第一，要勤于学习。鲁迅先生说过，时间就像海绵里的水，只要挤，总是有的。我们的领导干部不要以日常的工作忙为借口忽视了学习。一定要放弃不必要的应酬，克服不良的嗜好，坚持向书本学习、向网络学习，努力获取群众工作的间接经验；坚持向他人学习、向实践学习，努力获取执政为民的直接经验；同时还要坚持向自己学习，善于思考和自省，结合实际总结自己在服务群众、执政为民和自身建设等方面的经验和不足，深刻领悟做好群众工作的真谛。

第二，要善于学习。世界各类知识浩如烟海，纷繁复杂。我们要根据自己的工作实际，有重点地学，有针对性地学，有选择性地学。在新的形势下，作为党员领导干部，应当选择四个方面的学习内容。首先是选择“三基本”“七当代”的主要内容，努力掌握马克思主义的思想方法，用辨证唯物主义和历史唯物主义的观点和中国特色社会主义理论指导我们的工作。其次是选择历史知识进行学习，吸取得民心、顺民意、察民情、办民事的历史经验。其三是选择党的方针政策和本专业本部门的有关的业务知识进行学习，借以提高我们的执行力和业务能力。其四是选择信息科技知识进行学习，不断提高应用和应对网络环境的能力，练就“点击鼠标”的过硬本领，提高网上宣传、网上服务、网上应对的能力，提高有效利用和应对媒体做好群众工作的能力。

第三，要灵活运用。学习的目的在于运用。我们要把学到的内容融会贯通，转化为坚持群众路线，树立群众观点的自觉性，用马克思主义的理论方法指导我们群众工作的实践，不断提高为民办事的工作水平，加强为民说事的表达能力，提升为民执政的职业道德，培养为民服务的良好修养。

2、创新机制，在狠抓落实上下功夫。

在新的形势下，只有不断研究新情况、解决新问题、积累新经验，在狠抓落实上下功夫，才能确保党的群众工作机制高效运行。第一，建立完善的宣传教育机制。要着力以积极正面的内容，以寓教于乐的方式加强对干部群众的政策法规、形势任务教育，帮助群众提高思想觉悟和文化道德水平。既要继承以往行之有效的培训方法和学习制度，同时还要不断创新，利用现代化的信息工具进行宣传教育，用积极向上的文体活动潜移默化地引导群众。注重对典型事件，先进人物的挖掘深入，宣传广度，在党员中选树标杆，在群众中树立典型，实现以典型事迹教育人，以先进人物引导人。要通过不同形式经常保持与群众沟通思想，交换意见，增进了解，取得群众对工作的理解和支持。

第二，建立联系群众的考评机制。金杯银杯不如群众的口碑。要将密切联系群众真正落到实处，就要着力建立党员干部联系群众考评机制，对党员干部帮扶群众、联系群众的情况进行量化考核，将群众考核成绩纳入党员干部考核范围，把联系群众的情况纳入党风廉政建设责任制和领导干部述职述廉内容，由群众任考官，党员干部联系群众的情况好坏，由群众说了算。

第三，建立健全科学民主的决策机制。决策的问题是群众最敏感的问题。对涉及全局的重大事项，要广泛征求群众的意见，充分进行协商；对同群众利益密切相关的重大事项，要普遍实行公示、听证等制度，深入听取群众意见。要把整体与部分、少数与多数、当前与长远有机统一起来，尤其要特别注重基层一线群众的具体利益，使我们的决策最大限度地反映不同群体的合理诉求。

3、拓宽渠道，在改进群众工作方法上下功夫。

当前我国既处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾凸显期。面对我国社会经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化的新形势，群众工作需要与时俱进，以科学的方法和手段，宣传群众、教育群众、引导群众。努力改革创新工作方法。第一，要创新沟通群众的工作方法。只有通过各种不同的方式经常与群众沟通，才能获取工作信息、增进干群情谊。随着时代的发展，传统的会议沟通、谈心沟通、电话沟通的沟通效果往往不明显。网络沟通逐渐成为一种先进便捷的交流方式，可以通过建立网站、公务热线，电子信箱、短信平台、BBS、博客和QQ群等多种网络的形式，与群众沟通和交流，拓宽群众诉求渠道，形成科学有效的诉求表达机制，充分发挥工青妇等组织联系群众的桥梁纽带作用，经常听取反映基层情况和群众建议，让群众话有处说、怨有处诉、难有处解、事有处办。

第二，要创新舆论宣传的工作方法。要做好群众工作，要善待媒体，善用媒体，创建声、像、字、图、表、画、网络为一体，全方位立体式的宣传工作格局，通过多角度、多层面的舆论宣传，使人民群众深入了解党的路线方针政策，了解改革发展的成果，通过舆论宣传让群众知晓本单位工作的发展变化，使群众增进对本单位各项改革政策的理解和支持。了解本单位本部门当前和今后一个时期的工作重点，了解企业发展与职工利益的密切关系，激发广大群众的工作热情。

第三，要创新处理应急事件的工作方法。对待群众工作，也要居安思危，未雨绸缪，建立应急预案，一旦发生群体性事件，要敢于负责，勇于面对。主要负责人要亲临现场，靠前指挥，尽快平息事态。对群众反映的意见和要求，对群众中产生的矛盾和纠纷，必须高度重视，及时研究，努力化解，尽力把各类矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。坚持以民主的方法、说服教育的方法对待群众，化解冲突，解决问题。逐步把处理群体性事件纳入法制化规范化的轨道，靠科学的体制和机制化解矛盾、维护稳定，为改革和发展创造良好环境，把广大人民群众的利益实现好维护好发展好。

只要我们党始终坚持“一切为了群众”这个我党一切工作的出发点和归宿的观点，始终代表广大人民群众的根本利益；只要我们始终牢记“群众是真正的英雄”、“人民，只有人民，才是创造历史真正的动力”的观点，始终坚持“一切相信群众，一切依靠群众”这个核心内容；坚持“从群众中来，到群众中去”这条根本的工作路线，始终保持同人民群众的血肉联系，我们就一定能够战胜各种困难和风险，更加朝气蓬勃地带领全国各族人民夺取全面建设小康社会的新胜利。

参考资料：

《论党的群众工作——重要论述摘编》

《胡锦涛在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班开班式上的讲话》

《习近平在省部级主要领导干部专题研讨班结业式上的讲话》

第五篇：坚持群众路线 做好统计工作

坚持群众路线 做好统计工作

张馨予 农调队

马建堂局长在党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话上说，统计工作是党的事业的重要组成部分，统计在经济社会发展和人民生产生活中具有不可替代的重要作用。在统计系统开展好党的群众路线教育实践活动，不仅是我们坚决贯彻落实中央重大战略部署要求义不容辞的责任使命，也是统计系统反对和制止在统计数据上弄虚作假、推动全社会树立正确政绩观的一次难得机遇，是提升服务型统计建设水平、进一步提高为人民服务能力的难得机遇，是加强统计行风建设、进一步提高统计执行力的难得机遇。

作为一名基层统计工作人员，我深感马建堂局长此番讲话的含义：群众路线不但是我们党的生命线和根本工作路线，在具体统计工作中也具有非常重要的意义。

坚持群众路线，是统计工作的性质和任务决定的。统计工作本身就具有广泛的群众性。首先，统计数据的来源就是人民群众，它来自千家万户,来自数以万计的基层单位。统计数据涉及到群众生产生活的方方面面，从老百姓日常的衣食住行到关系国家调控的经济数据都来自于群众和群众所服务的企事业单位。其次，统计工作是人民群众生产建设成果的客观反映,是服务于群众的。从人民关心的收入数据和CPI指数到其他一些经济数据都为人民生产生活带来及时的咨询和参考。再次，群众是否满意是衡量统计工作的标准。群众评价是一把最好的尺子，最能衡量统计工作好坏优劣；群众口碑是最大的丰碑，最能说明统计工作业绩。统计工作出成绩，就是要取得领导满意、群众认可的成绩。我们党代表最广大人民群众的根本利益，我们干部无论权力多大、地位多高，也不管在什么岗位、做什么工作，都要把群众满意作为检验工作的最高标准。因此，统计工作有着与人民群众是密不可分的鱼水之情，坚持群众路线就是做好统计工作的首要条件。

坚持群众路线，就要不断提高统计数据质量。统计数据质量是统计工作的生命，提供高质量统计数据是统计工作的中心任务和根本职责。提高统计数据质量，根本在于提供真实可信的统计资料。坚持群众路线，做好统计工作，就要不断提高统计公信力。提高统计公信力，关键是增强统计的权威性，时刻把“真实可信”这四个字装在脑海里，落实在行动上。一方面需要加强学习教育，强化思想理论武装。切实把理论学习作为自己的第一需要。强化法律法规学习，增强法制意识，提高法律、政策理论水平。坚定共产主义信念，增强责任意识，自觉接受党的领导，牢固树立宗旨意识，增强群众观点。另一方面要坚持实事求是，不断提高数据质量。杜绝一切形式的弄虚作假，深入基层、密切联系广大群众取得第一手的真实资料，客观真实反映经济发展情况，不断提

高源头数据质量。

坚持群众路线，需要从基层做起。人民群众最先最多接触的是最基层的统计人员。基层统计人员的形象代表着国家统计工作的形象。基层统计干部是党直接面对群众的媒介和窗口，能否真正走群众路线，直接关系着统计系统在群众心中形象的好坏。基层统计干部要深入群众，就要心里始终装着群众，时刻不忘群众。就要思想上始终尊重群众，既要尊重群众的主体地位和首创精神，更要包容群众的个性和不足。我们在工作中自觉融入群众，坚持经常走进群众，主动贴近群众，真正深入到群众中去，深入田间地头，坚持多看、多听、多沟通，把群众的智慧、想法、顾虑了解上来，真正做到知民情、晓民意、察实情，掌握群众的“第一手情况”，争当群众的知心人，争做群众的亲兄弟。胡锦涛同志曾指出，群众利益无小事，凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。

坚持统计路线，需要不断学习和提高。“工欲善其事，必先利其器。”做好统计工作唯有不断学习统计知识和业务，全面提高自己的统计工作能力，在竞技中学习，在学习中提高。只有提高了业务技能才能更好地服务于人民群众。做好统计工作除了需要掌握丰富的统计知识和过硬的业务能力外，还需要耐心、细心和诚心。统计工作是细碎的，繁杂的，有时候甚至是单调的，枯燥的，需要在计算机面前不停的敲

打着键盘。这就要求对待统计调查对象要耐心，对待统计数据要细心，用心做事，诚以待人。有时候，可能一句温暖的话语，一句细心的讲解，就会拉近自己与统计调查对象的距离，就会让统计对象更透彻的理解统计调查项目的涵义；也有时候，可能一个数字的小差错，就会导致最终统计结果的大差异。只有做到耐心、细心、诚心，才能够更好的开展统计工作，才能够更好的进行统计报告、统计分析。

总之，坚持群众路线，应该从我做起，从身边做起，要充分认识到群众对统计事业和我党执政的重要意义，真正将老百姓放在心上，努力提高政治思想觉悟和业务技能，用责任、智慧、信心，传承统计人朴实的求真传统，用我们手中的数字，在共和国的天空中涂抹更加绚烂的色彩，在民族复兴的征途上踏出更加光辉的印迹，在中华文明的长河里书写更加辉煌的历史！