在校友座谈会会上的工作汇报

第一篇：在校友座谈会会上的工作汇报

在校友座谈会上的汇报材料

一、学校基本情况

华容一中于1946年建校，它的前身是创办于清朝乾隆25年的沱江书院，迄今已经有254年历史。1978年，学校成为湖南省首批11所重点中学之一；2004年再次成为首批授牌的“湖南省示范性普通高级中学”。学校占地523亩，现有58个教学班，学生3310人，教职工304人。

二、学校近年来工作主要亮点

近年来，学校按“三线结合，整体优化”的办学模式，稳步推进思想道德教育、文化学科知识教育和学生综合素质教育等三线工作。

德育方面，在抓文明礼仪、理想前途、法制纪律、习惯养成、爱国主义等基础内容的同时，突出抓感恩教育和心理健康教育两个拳头项目，做到了基础更实，亮点更亮。建立了心理咨询室和心理健康网络课堂，学校成为华容县青苹果心理关怀辅导站基地，心理健康教育活动经验前后三次被《岳阳日报》《洞庭之声》推介。

教学方面，致力于通过教学科研打造高效课堂，构建了“三动课堂”教学模式；同步开发了教案库、资料库、习题库、课件库；每年承办了2-3次市、县教学研讨现场会，并举办2次“教学开放周”活动，提供100多堂示范观摩课，共接待了500多人次前来观摩、学习、交流。一大批教师在专业上迅速成长，成立了两个名师工作室，9人成为华容县首批名师，近100人次在省、市教学竞赛中获奖，有两位老师在2015年全国网上晒课活动中获奖，300多人被评为市县优秀教育工作者，特别是夏勇老师在湖南省化学新课改教学比武中荣获省特等奖，全省仅三人。吴坚老师在2015年市“金鹗杯”数学教学竞赛中荣获第一名，学校化学教研组荣获省“优秀教研组”的称号。2014年，学校被省教育厅评为“教学质量显著优秀的省级示范高中”。

综合素质教育方面，以“开展特色活动、传承文化基因”为核心内涵，广泛开展科技创新活动、经典诵读、汉字听大赛、人文社会知识竞赛、英语风采大赛、艺术节、趣味体育活动、学生社团活动、主题公益活动等，促进了学生综合素质的全面提高。有近800人次学生在省、市各类活动中获奖，特别是我校孙琴同学在“2015年全国中学生作文大赛总决赛中”荣获“文学之星提名奖”，是湖南赛区高中组唯一的获奖者；经典诵读节目《少年君子吟》获省一等奖，全省包括湖师大、湖大等各高校在内一共只评出十个一等奖；学校科技实践活动项目《地流转 惠农家》在“湖南省第三十六届青少年科技创新大赛”中获省一等奖。

数字化教育方面，学校投入较多的人力、物力大力推进信息化教育。每间教室均安装了教学一体机，装备了一间用于网上直播的智能录播教室，全校各班都实行了视频电子监控监考。学校依托信息化平台，先后建立了“名校网络课堂”、“名师工作室”和“网络心理健康教育课堂”，并利用空间平台进行在线教研、在线辅导、在线交流，并从2015年下学期开始向全校推出微课题研究和同课异构教学活动。

文明创建方面，2015年12月，我校教工之家被中华全国总工会评为全国模范职工之家；对教师办公室定期开展了美化绿化等内容的文明创建活动；对食堂实行了公司化运营，餐饮服务质量和师生就餐满意率不断提升；对校园进行了美化、亮化和硬化工程，新建了塑胶田径场、学生食堂和女生公寓；进一步改善了教工健身环境，定期组织教工开展丰富多彩的户外有氧运动。

三、学校2016年工作思路

2016年，学校坚持以人为本的思想，把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点，确立科学教育质量观，着力打造“德育实效”“教学有效”“教师成长”“学生发展”的“平安校园”、“清洁校园”和“书香校园”，提升教师职业幸福感，促进学生个性发展，全面发展，和谐发展，持续发展。

主要抓8件大事：一是推进管理改革。完善学校各项民主管理制度，实现学校管理与运行的制度化、规范化、程序化，形成依法行政、依法办学、依法接受监督和管理的格局；二是高考、学考攻坚。高考质量综合评价确保全市省级示范高中三甲位置，学考合格率争取岳阳市第一名；三是打造高效课堂。“三动课堂”建立新授、复习、试卷讲评三种课型的二级模式群，“导学案”编印成册出版，课题通过省教科院立项；四是持续开展特色活动。各教研组、备课组要全面推出与学科有关的特色活动，并以70周年校庆为契机，开展系列校友成长励志报告会，形成完整序列的活动机制；五是推进信息化教育。充分发挥信息化教育助学、助教、助评、助管的功能，实行优质教学资源的共享；六是让微课题研究落地生根。人人有课题，有展示平台和评审奖励机制；七是加强班主任队伍建设，定期组织培训，建立考核机制，促进专业化发展；八是开展办公室文化建设，以“建家活动”和“文明创建”为契机，通过精心布置，定期评比，出宣传栏，形成有品位的办公文化。

四、校庆工作筹备动态

学校党委班子多次专题研究了校庆筹备工作，制定了校庆方案，明确了分工，建立了校庆专栏网站，收集了学校近10年来的成果，开展了校庆征文活动，与华容一中据全国各地校友联络会分会取得了联系，校史资料、学校十年办学成果图片展、荣誉墙布展的工作正在按时间节点有序开展。

第二篇：校友座谈会

关于在我校60周年校庆期间举办

“新老校友共话成长与发展”主题座谈会的通知

各学院：

今年是我校六十年校庆，也是我校发展史上的一个重要里程碑，期间我校将有大批校友返校参加校庆庆典，为与我校新老校友欢聚一堂，共话心路历程，丰富师生的校园文化生活，展现齐大莘莘学子的良好精神风貌，扎实推进我校学风建设。学校决定举办“新老校友共话成长与未来”主题座谈会。具体事宜通知如下：

一、座谈会主题

“新老校友共话成长与发展”

二、座谈会时间

2012年9月21、22日校庆庆典前后，校友在校期间。

三、座谈会地点

由本学院同教务处协商，予以安排。

四、座谈会内容

通过新老校友间对大学成长经历的回顾与感怀，增进新老校友间相互了解，增强校友们对母校的情谊；通过回顾办学历史，总结办学经验，展示办学成果，使校友真切感受到我校六十年的发展与变化，以及我校取得的辉煌成绩，不断增强学校的凝聚力；通过对优秀校友的奋斗历程介绍，增强在校学生的学习动力，帮助其开阔社会视野，认识自己，明确目标，更好的规划今后的大学生活乃至人生，激励在校学生为母校建设得更加美好而贡献自己的智慧和力量。

五、座谈会要求

各学院要充分重视此项工作，精心组织安排，积极邀请校庆期间返校校友和在校学生参加座谈会。要精心设计座谈会话题，保证座谈会气氛热烈，做好座谈会记录，留好座谈会的影像及文字材料，以便为今后学生的成长与发展提供良好的借鉴。

请于十一假期前将本学院座谈会开展的具体情况形成综合汇报材料，上报至学生教育管理科。

学生工作处

2012年9月6日

第三篇：在校友座谈会的发言

成功永远属于有准备的人 亲爱的学弟学妹们：

xx书记让我给大家讲讲我当年研究生毕业时的求职经验，说实话，惭愧的很，我没有过五关斩六将拿下国家公务员的实力，没有矢志不移在学术道路上上下求索的毅力，也没有投身商场，走南闯北风生水起的魄力。我只能将自己面试一所高中学校的所谓“经验”和学弟学妹做个分享，希望能对想投身基础教育的同学有所启发，能够对你们接下来的求职起到一定的借鉴作用。

首先，我想告诉大家：成功永远属于有准备的人。

这几年，就业市场一直不景气，这既受国际大环境的影响，也受目前国内经济转型升级结构调整的制约。外语系的学生以前在就业市场上是香饽饽，如今是“皇帝的女儿也愁嫁”了。所以，大家要未雨绸缪，把就业的关口前移，现在就要准备好。

要做好心态方面的准备。要告诉自己即将面临的是一场大厮杀，僧多粥少的情况下，要想脱颖而出，就要时刻注意苦练基本功，以待有朝一日脱颖而出，笑傲职场。

要做好实力方面的准备。有人说，对于文科生来讲，只要练好了一张嘴，一笔字，就能在求职中所向披靡，此言非虚。外语专业的学生首先要练好普通话，练好英语口语，能够写通畅流利的文章，想要当老师的同学还要练好自己的钢笔字和粉笔字。总之，肚里有粮，心中不慌。基础不牢，地动山摇。只要我们做好了充分的准备，就能在求职中“不管风吹浪打，胜似闲庭信步”了。

还要做好人脉方面的准备。说人脉并不是说让大家一味地去花钱送礼找关系找门路。用钱买来的工作，求人求来的职位终归是不牢靠的，流自己的汗，使自己的劲得来的工作最踏实。我这里说的人脉，是指大家要多方面去搜集求职信息。自己一个人去搜集精力时间毕竟有限，如果大家能够调动自己的老师、师哥师姐、师弟师妹、朋友、亲戚都来为自己寻找求职信息，这样，路子一下子就被拓宽来。众人拾柴火焰高，只要你周围能够调动的社会力量都来为你的求职帮忙助力，成功的距离一下子就被缩短了。

其次，想告诉大家：成功属于心态强大、气场非凡的人。

笔试过后，基本上都要进行面试，想要当老师的同学还要进行试讲，这时，一个心态好的人就能如鱼得水了。毛主席说过：不是东风压倒西风，就是西风压倒东风。这句话用在求职当中也是适用的。如果你的心态比面试官还好，如果你的气场比面试官还大，他有什么理由不录用你呢？

我当年求职的是xx的一所重点高中，要求的条件比较苛刻：研究生学历、英语专业八级、普通话二级甲等、计算机国家二级、本科必须是师范专业（专升本除外）。跌跌撞撞过了笔试，接下来是试讲和面试。当时我就想，我就抱着来练练手的心态放开尝试一把，什么顾虑都暂时抛下吧。试讲前，每个人给十五分钟的准备时间。到了试讲室，进门之后，在登讲台之前，我先给八九个评委鞠了个躬。因为之前已经准备的比较充分，再加上已经给自己做好了“思想工作”，所以在试讲的时候，我完全放得开。导入读前读中读后设计小组活动巩固训练等教学步骤一气呵成，平时说话都没有这么大声，那次在讲台上声若洪钟，再加上使用恰当的肢体语言，时不时走下讲台与“学生”开展“互动交流”，十五分钟不知不觉地就过完了，直到被评委老师喊停，我才意识到试讲结束了。擦干净黑板，再给评委老师深鞠一躬，离开试讲室，把门关好。试讲结束后，当场亮分，我得了第一名。既在预料之外，也在预料之中。工作以后，我请当时的主评委也是我们高三英语组的备课组长评价我的表现，他说，你是一个有激情的人，这是每一个评委都看重的，也是一个好老师的必备素质。如果心态不好，就不会做到激情澎湃，收放自如。所以，师弟师妹，当你们在面试之前，先问自己一下：我拥有强大心态了吗？如果有，那恭喜你，你已经距离职场新人不远了；如果没有，在面试前，一定要多加训练，多上网看一些面试现场的视频，搜集一些经典案例，让老师、同学等给你支招。总之，求职未动，准备先行。面试未动，心态先行。

再次，成功属于愈挫愈奋、勇往直前的人。

任何事物的发展都是前进性与曲折性的统一。每个人的求职之路都不可能一帆风顺。在找到这份工作之前，我已经吃了好几份闭门羹。年前，昌乐二中来招老师，不用笔试，直接面试。那是我第一次参加面试，站在讲台上我语无伦次，磕磕巴巴，在二百多号人面前大丢其人。经过这次惨痛的教训之后，我才真正醒悟：求职之路，并非坦途。非实力、心态皆备者难过也。接下来国家公务员、省公务员败北，xx招考意外无缘面试，xxx区又铩羽而归。接连的失败让我倍感煎熬，深觉脸上无光。我一再告诉自己再坚持坚持就好了。父母也给了我很多的慰藉。在求职的空档期，我总结了自己的教训：笔试时基础知识不够扎实；面试时没有能够把考官最想看到的展示给他们，面试中一些无关的手势太多，废话多。对于这些检视出来的问题，我有针对性地进行了补救。过了一段时间，就接到目前供职单位打来的通知我去笔试、试讲的电话，以后的一切都顺理成章了。

以上我从三个方面谈了自己对于求职的看法，由于时间已经过去了快两年，一些细节已经记不清楚了，谈的问题肯定是挂一漏万，不成系统。只希望大家从中“择其善者而从之”。

师弟师妹们，***说过，人的一生只有一次青春。今天，青春是用来奋斗的；

将来，青春是用来回忆的。人生之路，有坦途也有陡坡，有平川也有险滩，有直道也有弯路。青年时代多经历一点摔打、挫折、考验，有利于走好一生的路。对于我们来说，求职的过程也是一个不断经历摔打、挫折、考验的过程，通过了这个过程，你们就会有一种“鲤鱼跳龙门”的感受。衷心祝愿学弟学妹们在师长的帮助下，以上下求索的精神，以不达目的誓不罢休的勇气，披荆斩棘，破浪前行，勤于反思，不断总结，最终觅到自己心仪的工作，在求职的过程中实现人生的又一次飞跃。

不知不觉间，离开母校已经三年多了。母校留下了我青春的回忆，永远是我精神的家园。祝愿母校兴旺发达，岁岁年年出人才。祝愿老师们工作顺利，育得桃李满天下。

第四篇：校友工作汇报

厦门大学材料学院校友工作概况

厦门大学材料学院成立于2007年，是一个年轻的学院，其前身为厦门大学材料科学与工程系，该系成立于1997年，隶属于化学化工学院。2007年，学校整合化学化工学院的材料科学与工程系与医学院的生物医学工程研究中心等资源，成立厦门大学材料学院，下设材料科学与工程系和生物材料系。

自97年建系以来，已招收了16届学生，毕业生共计，很多已经成长为公司骨干、青年人才，材料学院高度重视校友资源，扎实做好校友工作，把校友工作作为学院发展的重要战略来推动。

一、成立材料学院校友会

材料学院建院仅六周年，在各领域有所成就的校友还不多。为加强学院校友之间的联络与交流，进一步推动学院校友工作的发展。2012年5月，学院以五周年院庆暨十五周年系庆为契机，整合自97年建系以来十五届校友资源，编录校友通讯录，成立材料学院校友会，同时选出首届校友理事会成员，选举97级校友王锦山为会长，99级校友郭隆杰为副会长，01级校友林旭荣为秘书长，校友王骥洲、王金明、曹亮为副秘书长。并为校友发放纪念品，邀请知名校友参加五周年院庆大会。

材料学院校友会的成立对学院建设和学校校友会的发展都具有重要意义，校友会设立联络部，加强与母校的联系，和与校友们的联系，最大限度地把校友们团结在校友会这个大家庭里。联络校友、加强沟通、回报母校、扩大宣传，校友会的成立构建起学院与校友之间

相互促进、共同发展的完备体系。

二、定期邀请校友回访

学院有计划地组织校友返校活动，充分利用年级校友聚会等形式积极开展校友联谊。同时，学院领导和校友工作委员会成员经常到各地参加校友座谈会等活动，加强学院与各地校友的联系沟通，促进地方校友工作的开展。通过形式多样的联谊活动，充分发挥校友的中介作用，促使母校资源与校友资源有机结合起来，促进共同发展。

2012年10月4至6日，材料科学与工程系20多位98级本科毕业生，云集母校举行毕业十周年返校团聚活动。10月5日上午，全体返校同学重走校园路，共话厦大情。下午，在材料学院科学楼报告厅，材料学院院长、书记等院系领导和任课老师走到了校友中间，一起畅谈母系、母校的巨大变化，以及校友们毕业十年来的工作生活经历、体会和感想，回忆当年的师生情谊。

三、邀请知名校友与在校同学交流 校友的言传身教将激励广大在校学生投身社会做贡献。校友对母校的固有感情和认同感，很容易转化为校友与在校生彼此之间的认同。我院注重在校友与在校生之间搭建便捷的交流平台，创造良好的沟通机制，定期请校友回母校参加校友论坛、学院“天生我材”论坛等活动，开展校友与在校生互动活动，把他们宝贵的经验带给在校学生。

材料学院“天生我材”论坛是材料学院团委为同学们搭建的与名

师和精英校友近距离交流、学习的平台。论坛以“聆听智慧，启迪未来”为活动理念，通过讲演、自由对话、沙龙等丰富多样的形式，引导同学热爱专业，学好专业，将师长的人生经验和成功心得传授给大家，对同学们有所启迪。

迄今为止，学院已成功举办八期论坛，邀请了包括中化集团（福建）分公司副总王锦山在内的数名校友与在校同学交流，与在校本科生、研究生畅谈创业经历、分享人生精华。

三、下一步工作

1、开通并逐步完善校友网站，提供信息交流新平台

为进一步加强校友与母校之间、校友与校友之间的联系沟通，为校友工作的开展提供新的平台，我院拟建立开通厦门大学材料学院校友网。校友网站的建设将成为学院信息化建设的重要组成部分，网站将开通在线查询、新闻发布、电子刊物、校友建议等功能，增强网站栏目的交互性，吸引更多的校友参与网站建设、关心学校与校友的发展。

2、联络校友设立学院助学基金

在过去的几年里，材料学院整合各方资源，设立了包括大平-容华乃梅奖学金、海堡奖学金在内的一系列奖学金。奖励一批优秀的材料学子，鼓励同学们在学业和科研上不断进步，传递高度社会责任感的正能量。爱心接力，薪火相传。

今后，学院将依托校友会设立助学基金会，设立专户管理基金，想方设法筹集资金，奖励和资助贫困学生及成绩优秀学生。

3、开辟专门场所作为校友会根据地

由于学院办学场所十分有限，至今未能为校友工作开辟专门办公及活动场所。但鉴于校友工作的重要性，学院拟于近期整合部分利用率不高的空间资源，为校友工作开辟专属场地，并委派专职工作人员开展校友工作。

材料学院全院上下充分重视校友工作，树立了校友工作的全员意识，努力做到校友工作与教学、科研、就业等各项工作的有机融合，促进了学院与校友的共同发展。材料学院还很年轻，校友工作仍有许多值得改进和完善的地方，学院将不断总结经验，努力提高工作水平，开创我院校友工作的新局面，凝聚力量，为推进学院事业发展、创建世界一流材料学院提供强大动力支持。

第五篇：校友座谈会主持词

校友：

??大家好！

在这个美好的时刻，我们学校65和67名校友聚集在儒家，在这个地方我们研究和生活参加论坛，我相信我们都是复杂和快乐的心情。首先，我代表学校，代表学校5000多名师生和学生校友表示衷心的感谢和热烈的欢迎！与重阳节快速合作，提前祝愿校友节日快乐，身体健康，家庭幸福，一切顺利，友谊幸存！

杨新实验中学，也就是原来的杨新的，今天已经经历了105年春秋，50年前，我们学习生活的场景，像昨天一样复制，看到老师和学生感到兴奋的隐藏，难忘成长经验永远成为我们的记忆。今天的新的和今天的母校正在蓬勃发展，在当前校长刘道生领导下的学校取得了显着的成绩，发生了巨大的变化。

以下请刘总讲话。

长期以来，母校的发展一直是校友的关心，支持和理解，特别是我校65和67位校友一致，我们七十岁，仍然坚强的友谊，母校的心脏，学校非常感谢！

以下是第65届校友代表 说话。

请给第67位校友代表发信。

请问老委员徐洪云先生。

让校友自由发言。校友，今天我们就够了，由于时间的关系，说到这一段，留在未来的叙利亚。这就是我们对未来的热爱，儒家是千年新文化的根源，也是新人的骄傲，我们一直以来都以新的人民文化精神，今天，我为学校感到自豪，明天我为学校感到自豪，激励自己，今天因为你有学校骄傲和光荣。