办公家具颜色如何搭配更好（小编推荐）

第一篇：办公家具颜色如何搭配更好（小编推荐）

办公家具颜色如何搭配更好？

办公家具颜色的搭配是购买办公家具时，是需要非常注意的。首先需要考虑到整个公司的整个设计风格，颜色搭配上较为和谐，而且符合工作场所的气氛，其次还要搭配出亮色调，提升整个氛围，最好还能体现公司的企业文化。所以，办公家具的颜色选择很重要。

在办公家具颜色及办公家具设计中，颜色的选择十分重要，人对与颜色十分敏感，人对于色彩有着一种来自本能的需要，和谐的色彩可以营造一种让人积极、快乐、轻松、愉悦的环境；想法不和谐得色彩，可能会营造一种让人感觉到消极、抑郁、沉重、疲劳的环境。

现在流行的办公家具主要分为深色系和浅色系。深色系大概有5种色调：胡桃色、灰色、棕色、暗红和素蓝色。通常灰色用于办公桌;黑、棕色用于老板椅和会客室桌椅;素蓝和暗红多做办公室用椅。因为蓝色淡雅而不失明快;红色庄重而不乏活泼;黑、棕色向来给人凝重感，用它们装点会议室，会促使你集中精力。所以，在选择颜色的时候，这些因素都可以作为一些参考意见。

近年来流行的浅色系突破了传统，白枫木色和沙比利色也被广泛采用，这让办公室在色彩上产生了跳跃感，浅色系的班台、柜子、屏风则让办公室更加明快。另外，还有一些大型的企业或者艺术行业对颜色的诉求则更加高。在追求独特的企业风格与独特的艺术感，创意与灵感迸发，色彩的搭配创造出更加惊艳脱俗的视觉效果。

一般来说，办公室色彩的配置要依照“大跳跃，小和谐”的原则。“大跳跃”是指办公室之间的色彩变化。如果你有两间办公室，两间办公室可选择完全不同的主调，比如办公室选择深胡桃色作为主色调，会客室选择淡蓝色作为主色调，这就是“大跳跃”;每间屋的门窗、桌椅和地板甚至明面的办公室档案和琐碎的办公用品都要保持自己的整体和谐，就是“小和谐”。这样，尽管你的工作活动范围有限，但每到一处都会给你耳目一新的感觉。办公家具在办公室内随处可见，是方便了我们日常工作生活的用品或设备。目前市场上的办公家具有不同的款式、风格，供消费者自由选择搭配。但是想要整个办公环境显得更加和谐完整，那就需要根据办公室的特点和色调的搭配。

在选择办公家具时，颜色的挑选是关键，办公室与办公家具搭配合适，就会拥有一个良好的办公环境！

第二篇：办公家具的颜色搭配

办公家具的颜色搭配

作者：连发科教

办公家具从材料上可以分为板式办公家具、钢制办公家具、金属办公家具、软体办公家具等;办公家具从使用场合分类有办公室、敞开式的职员办公室、会议室、阅览室、图书资料室、培训教室、实验室、职工宿舍;办公家具从使用功能上主要分：办公桌、办公椅、办公屏风、沙发、茶几、文件柜、书柜等，连发科教告诉你如何挑选办公家具。

新办公家具一般有5种色调：黑色、灰色、棕色、暗红和素蓝色。通常，不同种类的灰色用于办公桌;黑、棕色用于老板椅和会客室桌椅;素蓝和暗红多作办公室用椅。因为，蓝色虽淡雅，不失明快;红色虽庄重，不乏活泼;黑、棕色向来给人凝重感，用它们装点会议室，会促使你集中思考一般来说，办公家具色彩的配置要依照“大跳跃，小和谐”的原则。

办公家具每一种色彩都有它自己的语言，它会向你的同事和客户传达出一定的心理讯息。比如，黑色办公家具给人孤独感，但同时也有一种高贵和庄重;棕色办公家具让人觉得老气横秋，但不同浓度的棕不但没有了年老的晦暗，还会产生出几分优雅;大红大粉过于张扬，若和安静的冷色搭调，能够显出年轻的活泼;本白土黄过分素净，若和快乐的暖色牵手，就易于露出自己的典雅。再进一步，淡紫配天蓝给人恬静的感觉;洋红配宝蓝让人觉得明快;酱紫配月白则显得高雅;粉红配本白传达青春气息;深棕配浅黄可以让你看起来比较成熟;浅灰配墨黑显得庄重;朱红配黑能吸引对方的视线;墨绿配土黄的搭配最自然;海蓝配浅蓝则令人感觉踏实;至于明黄配墨黑，则可以给人跳跃的美。

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第三篇：办公家具选购指南

办公家具选购指南

一是外观设计

首先应确定产品档次。高档办公家具主要是看家具之间成套效果，可以按照看天、看地、看 墙壁、最后看家具的顺序，观察产品风格是否对路，配套家具是否配套，各配套家具之间色 泽是否一致，有无明显色差。办公家具厂家中低档家具购置主要是从实用性去考虑。其次，要考虑产品是否符合 人体工程科学设计。如：产品的高矮、长宽、大小尺寸要符合标准，办 公家具的形体、线条、软硬要力求舒适，如果能根据目标消费者的身高、体形、体重，做到 因人而异地设计出更加贴近实际需求的办公家具产品就更加完美，舒适是衡量人体工程学的 准绳。如办公桌的高度的规范设计与办公椅之间高度的的任意调整则是人体工学设计的应 用典范。

二，在体验产品舒适度方面

家具的规格尺寸必须符合相关标准，一是要严格控制 椅面和桌面的高差;二是软体家具沙发 及半软包座椅类的家具所使用的 泡沫塑料密度要适中;三是办公椅必须要舒适。在比较产品 的科技含量方面，家具采购应选用科技含量高的产品，进而提高产品的使用性能。因为近几 年的家具采购招标文件已不但要求企业提供获取的生产、工艺技术专利证书，而且还要求他 们在会议椅产品中体现创新理念和企业研发创新能力及水平。这也促使很多企业加强了科技 力量，推出了一批技术创新的产品。在检验产品外观质量方面，产品的 外观质量 是采购人验 收时摸得着、看得见的，可以从 6 方面进行检验： 一量，即用盒尺测量产品的主要尺寸;二 看，即打开柜门，查看门边是否平直，大班椅配套家具是否有色差;三动手，即查验推拉门 是否开启灵活，打开柜门合页听听有无声响，拿掉走线盒检验走线孔内缘是否封边处理，徒手按压沙发和床垫是否发出弹簧磨擦声等;四摸，即手摸漆膜表面，查看基材表面平整度，从漆膜手感查验基材表面砂光质量，不能摸出木筋，不能在漆膜表面有落下灰尘产生的粒 子，办公椅漆膜不许发粘，徒手伸入到沙发座和背之间的缝隙处不能触及钉尖刺手等;五闻，即打开柜门和抽屉，不能有刺眼、刺鼻异味，打开沙发底布，不能闻到胶粘剂中的苯、甲 苯等有害气体异味;六查，即查看使用五金件的品牌，大班椅抽屉滑道、铰链、锁具、气压 棒等品牌是国产还是进口品牌，更要检测一下钢柜产品的钢板厚度。

三，办公家具的材料。

办公家具的常用材料有： 木制类，铝材类，五金类，布制品，玻璃类等，各有各的优点和 缺点，比如五金类的容易生锈，玻璃的容易破碎，木制的容易虫蛀等等，根据设计理念来选 择。由于家具环保工艺不断改进，所以办公家具厂家的 游离甲醛释放量 得到大大降低，尤其 是人造板家具环保水平的提高驰皙了办公家具的一大硕果，所以现在大部分厂商已基本能做 到严控两项环保工艺和两类环保指标。两项环保工艺包括：一是人造板件必须双饰面、封 四边，走线孔内缘和隐蔽部位必须封边处理;二是班台、会议桌的面板要做到两面双贴木皮，实木封边，两面均衡油饰。

四，厂家售后服务环节 一般家居的售后都是两年三包，两年内供货商负责对产品实行包修、包换、包退，5 年免费 保修，供货商 5 年内负责免费更换易损件、五金件，负责产品的日常维护保养;一个中心，供货商应在货物销售地有售后服务中心。

第四篇：办公家具分类

深圳办公家具深圳家具厂官方网站：http://办公家具分类

办公家具包括桌子和椅子是指在办公室或家庭里使用的工作的家具。英文名称：Office Furniture 办公家具的简单组成部分分为坐的部分-办公椅，用的部分文件柜及办公桌组成。办公家具分类

从材料上可以分为板式办公家具、钢制办公家具、金属办公家具、软体办公家具等;从使用场合分类有办公室、敞开式的职员办公室、会议室、阅览室、图书资料室、培训教室、实验室、职工宿舍;

从使用功能上主要分：办公桌、办公椅、办公屏风、沙发、茶几、文件柜、档案柜、工作台，大班台等。

从风格上主要分：传统的办公家具和现代办公家具

办公家具消费群办公家具消费主要集中在四类人群：一是企业的购买;二是政府的采购;三是学校的购买;四是酒店的购买。但是目前政府采购所占比重还不够大，在某些环节还不够规范。

办公家具现状

目前国内办公家具的问题：缺乏科学的营销战略。具体体现在市场营销、市场推广、渠道管理、物流配送、售后服务、厂商关系等营销问题上缺乏长远、稳定而科学的战略指导。现象一：杂(品牌众多)、乱(市场竞争无序)、散(区域性特征明显)等特征，有实力品牌屈指可数，内地无一家上市办公家具企业。

现象二：低端生产，成为外国企业的生产基地。

现象三：设计能力普遍低下，大都只能靠抄袭。

办公家具的工艺

办公家具分为实木家具、板式家具、贴纸板式家具、三聚氰胺类板式家具以及由以上类别中的两种或多种组成的混合类别家具。

1.实木办公家具工艺，即在刨花板或者中纤板做成的板材家具表面贴天然木皮，钢制办公家具的钢制办公家具皮,这种工艺生产出来的家具.就是钢制办公家具皮板式家具.。其优点是表面和实钢制办公家具一样美观,有天然的纹理;缺点是在环保性能上比实钢制办公家具稍差。

2.贴纸皮工艺，即将经过特殊工艺处理的纸皮贴在板材表面做成家具的工艺,用这种工艺生产的家具就是贴纸皮板式家具。其优点是家具表面颜色以及花纹可控;缺点是对工艺质量要求高,容易起皮,损坏之后修补很难做到无痕。

3.三聚氰胺类工艺，三聚氰胺工艺就是在板材的表面,经过高温高压,覆盖一层三聚氰胺表面。经过这种工艺处理的板式家具,表面光滑,耐磨,耐热,防火，家具可以保持本身的材质颜色;缺点是劣质产品环保是否达标，封边不好会有开裂，不能随意改色。

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第五篇：办公家具管理办法

办公家具管理办法

第一条为加强办公家具的管理，统一公司形象，体现公司企业文化，节约费用，根据公司实际情况，制定本规定。

第二条本办法适用公司各部门。

第三条办公家具的款式、材质应当符合公司CI的要求。

第四条办公家具按以下原则配备：

(一)普通员工为一桌、一椅、一更衣柜和一文件柜，总价值不超过___________元。

(二)部门经理在与普通员工保持一致的基础上，可增加文件柜等辅助办公家具，但总价值不得超过__________元。

(三)副总经理以上干部的办公家具总价值不超过__________元。前款的价格不包括安装、运输费。

第五条一次性采购办公家具一万元以上的，应当同供应商订立书面采购合同。禁止以化整为零或以其他任何方式规避前述规定。

前款规定的金额中包括安装、运输费。

第六条各部门需添置办公家具的，应以书面形式向综合管理部提出需求，经总经理批准后，负责采购。

第七条综合管理部采购办公家具时，履行下列职责：

(一)选择办公家具供应商；

(二)与供应商协商确定办公家具的价格；

(三)签订采购合同、统一支付合同款并具体负责合同的履行；

(四)对办公家具进行验收；

(五)其他应当履行的职责。

需求部门如认为必要，可以参与综合管理部与供应商的合同淡判，并有权向综合管理部推荐其他供应商。

第八条综合管理部统一支付采购合同价款后，应按各部门的订购量制作费用分摊表；计划财务部门根据费用分摊表进行费用分摊。

第九条一次购置办公家具在十万元以上的，应当在三个以上的家具供应商之间进行比较、选择后，确定最终的签约对象。

第十条各部门的办公家具由综合管理部负责验收。

第十一条办公家具由综合管理部统一调配，未经综合管理部的同意，成套办公家具不得随意拆开使用。

第十二条办公家具购置不超过三年的，不予报废；购置三年以上，破损严重、确无使用价值的，经报总经理批准，可予报废。

第十三条报废办公家具应经综合管理部审核，并按计划财务部有关规定的要求办理有关手续。

第十四条办公家具报废后，由综合管理部统一处理，处理后所得款项依据有关规定上交计划财务部。

第十五条禁止以任何形式向公司员工及亲友出售、出借、出租报废家具。第十六条本规定经经理办公会讨论通过，修改时同。

第十七条本规定由公司综合管理部负责解释。

第十八条本规定自下发之日起执行。