我的职业理想与大学生涯规划(合集5篇)

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第一篇:我的职业理想与大学生涯规划

我的职业理想与大学生涯规划

人生本没有意义,每个人都要给自己规定一个人生的意义,我要思考的结果是:我用我的生命去做我热爱的事情,它不仅让我快乐,而且对人类有所帮助。

—毕淑敏

提笔之前我在想到底是按照网上的那种范文格式写还是按自己的想法写,最后我还是选择了后者,因为我觉得说出自己想说的才是最真实的,太多的追求形式上的东西只会让人觉得浮夸,枯燥乏味。

老师您让我们写职业理想,写生涯规划,我想每个人多多少少都有曾想过这方面的东西,没事的时候我和朋友几个人也会聚在一起谈现在的生活,谈理想谈追求,谈以后要从事哪方面的工作,谈很多很多东西,涉及的范围也很广。

就先说大学生涯规划吧,身边的朋友想法也大相径庭,一部分以自己的爱好为重,想在大学里完成自己以前中学时期喜欢却又没时间去做的事,比如说学街舞啊,学吉他啊等等,一部分是无所适从,每天盲目的过着日子,真得感觉就像在混,有时候甚至觉得过这种日子和等死没多大区别了,上课玩手机的玩手机,睡觉的睡觉,下课玩电脑的玩电脑,睡觉的又在睡觉,我想造成这种状况有很大一个原因就是大学以前的生活太紧张,太受束缚吧。现在没人管了,束缚的心一下子放出去就很难再收回来了。而正在学习的人就真是少得可怜了,我们班一共43个人,除了刚开学那段时间里每天晚自习人员会到齐,往后我就再也没看过哪天班级同学到齐过,到了大一第二学期晚自习的时候,班上同学能到齐一半的情景就已经很难再看到了,而到班的同学里真正学习的基本也就固定的五六个吧,其实大家都知道自己过得很颓废,但罕有主动去改变的现状的,我想,之所以这样,就是因为大部分人生活没了目标,当今社会竞争激烈毋庸置疑,就业压力很大,身处在这样的社会中,人生不能没有未来的目标,但丁说过:人活着如果没有任何目标,他们在世间行走,就像河中的一棵小草。作为一名学习软件的当代学生,我不禁考虑起自己的未来。要想不碌碌无为,有所成就,我们就要规划好未来,把握好机会。有目标的人是幸福的,所以我果断不能再这样“颓废”下去了。每一个同学都有很多很真实的理想,我也不例外,我的职业理想是当一个高级软件工程师或者软件分析师,可能是从小就比较喜欢电脑这方面知识的原因吧,当然也会想当很多人都在使用你开发的软件的时候,这是一件多么自豪地事。多年之后,工作顺利的话,在学了人家的经验后,会脱离公司,自己出来创创业,我想这是大多数人的想法吧,当然这是比较理想的一种状况。如果工作不顺利的话,我会坚持在一家公司踏踏实实的工作,不想太频繁的跳槽,我很清楚,只有一个工作踏实的,资龄老的员工才有更多升职机会,频繁跳槽技能又不算十分突出的那种只会离成功越来越远,现在的公司最不需要的就是眼高手低、心浮气傲的年轻人,而从职业理想出发联系到家庭,我就是希望早点挣钱养活自己也让父母日子过得更好,这些年他们为我付出牺牲的太多了,不想他们再辛苦下去,所有对待自己未来的职业,我会谨慎的走出每一步,绝不草率。

可话又说回头,理想归理想,但此刻真正朝理想努力的人真的很少,有的理想想起来很容易,可是做起来突然又觉得有点难,我们总会觉得属于我们的青春还很长,经常遇到一点困难或者一起玩心,就放下手头工作,停滞不前,殊不知时间正在大把大把的流逝,一位智者这样说过:一个不能靠自己的能力改变命运的人,是不幸的,也是可怜的,因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶。生命就像一张白纸,等待着我们去描绘,去谱写。而如今,身为大学生的我们,在一天天消磨时光的日子里,不如抓紧时间多学一些知识来充实自己,尤其是我们软件这些对技术要求过硬的专业,如果专业知识都学不好,出去真的很难吃得开,大学时光一生中也许就一次,不把握好,将来自己一定回追悔莫及。而人的一生中究竟有多少个春秋,少事是值得回忆和纪念的。所以我不得不慎重考虑,去对大学生涯作一番规划。

如果觉得自己的理想很难一下达到,那我们可以把理想分成很多小的目标,然后在大学生涯里一个一个完成,已达到最终目标,记得日本有一名叫山田本一马拉松运动员,他体型瘦弱,一开始名不见经传,后来却在国际大赛中频繁获得冠军,每次记者问他是怎么做到的时候,他总回答这么一句话:“凭智慧战胜对手。”

以至他的成功成了一个谜。直到十年后,这个谜团终于被解开了,山田本一在他的自传中这么说:“每次比赛之前,我都要乘车把比赛的线路仔细看一遍,并把沿途比较醒目的标志画下来,比如第一个标志是银行,第二个标志是一棵大树,第三个标志是一座红房子,这样一直画到赛程的终点。比赛开始后,我就以百米冲刺的速度奋力向第一个目标冲去,等到达第一个目标,我又以同样的速度向第二个目标冲去。四十几公里的赛程,就被我分解成这么几个小目标轻松地跑完了。起初,我并不懂这样的道理,常常把我的目标定在40公里以外终点的那面旗帜上,结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了。我被前面那段遥远的路程给吓倒了。

所以,我把考过英语三级作为第一个目标,大一结束前必须拿下,因为学好英语对我们编程有很大作用,大二结束前要拿下英语四级,由于现在专业课学得不是太优秀,大一我打算先尝试下软考,大二的一年要尽量拿下足够多的资格证书,至于自考视情况而定吧,首先要去查阅一下资料,现在不是太了解,想自考,毕竟考到的证书多是有益无害吧。至于专转本什么的暂时没考虑太多,看接下来的大局怎么走再做打算。大一花了很多时间在参加学生会和班级的活动上,所以不想自己白白路过,接下来会积极参加学生会部长助理以及以后主席部等各个学生会上层的竞聘,有意担当班级班长,希望在大学时光里通过参加各种活动锻炼自己组织、处理事情以及处事的能力,这是一个很好的机会,千载难逢,当然与此同时,自身技能也要提高,我现在正在学习吉他,准备学习双节棍,正所谓劳逸结合,利用空余时间学一些技能也挺不错,不然就算是枉走大学这一遭了啊。

以上就算是我对职业理想的简单阐述和大学生涯的简单规划吧以及一些对大学生活,对身边的朋友、同学生活,对身边发生的一些现象的感悟。明天又是新的一天,努力,就此搁笔。

第二篇:职业生涯规划与职业理想

第一章 职业生涯规划与职业理想

【教学目标】

引导学生增强职业意识,形成正确的职业观,理解职业生涯规划的特点及其与职业理想的关系,明确职业理想对人生发展的重要性。【教学要求】

认知:了解职业生涯规划以及中职生职业生涯规划的特点,了解职业、职业生涯、职业理想的内涵。理解职业理想对人生发展的作用,理解职业生涯规划对实现职业理想的重要性。

情感态度观念:初步形成正确的职业理想,基本形成正确的职业价值取向,形成关注自己的职业生涯规划及未来职业发展的态度。

运用:区分中职生职业生涯规划与其他人群职业生涯规划的不同,培养自信、自强的心态。

【教学重点】

1、职业的涵义和职业的特点

2、职业生涯的特点

3、理想的作用

【教学难点】

1、职业与职业生涯的关系

2、职业生涯规划与职业理想的实现 【教学方法】案例分析法 讲授法 讨论法 【教学课时】4课时 【教学过程】

第一章 职业生涯规划与职业理想

第一节 面向未来的职业生涯规划

『导入』

故事分析:话说有两兄弟,他们一起住在一幢八十层的公寓楼里。一天,他们一起出去郊外爬山。傍晚时分,等他们爬山回来,回到公寓楼的时候,发现一件事:大厦停电了!这真是一件令人沮丧的事情。为什么呢?因为很不巧,这两兄弟是住在大厦的顶楼。那么,顶楼是几楼呢?那就更加不巧了,顶楼是八十楼。很恐怖吧。虽然两兄弟都背着大大的登山包,但看来,也是别无选择,于是,哥哥对弟弟说:“我们爬楼梯上去吧。”于是,他们就背着一大包行李开始往上爬。到了二十楼的时候,他们觉得累了。

于是弟弟提议说:“哥哥,行李太重了,不如这样吧,我们把它放在二十楼,我们先上去,等大厦恢复电力,我们再坐电梯下来拿吧。”哥哥一听,觉得这主意不错:“好啊。弟弟,你真聪明呀。”于是,他们就把行李放在二十楼,继续往上爬。卸下了沉重了包袱之后,两个人觉得轻松多了。他们一路有说有笑地往上爬。但好景不常,到了四十楼,两人又觉得累了。想到只爬了一半,往上一看,竟然还有四十楼要爬。两人就开始互相埋怨,指责对方不注意停电公告,才会落到如此下场。他们边吵边爬,就这样一路爬到了六十楼。到了六十楼,两人筋疲力尽,累得连吵架的力气也没有了。哥哥对弟弟说:“算了,只剩下最后二十楼,我们就不要再吵了。”于是,他们一路无言,安静地继续往上爬。终于,八十楼到了。到了家门口,哥哥长吁一口气,摆了一个很酷的姿势:“弟弟,拿钥匙来!”弟弟说:“有没有搞错?钥匙不是在你那里吗???”。。。

好,大家猜猜发生了什么事?????? 正确,钥匙还留在二十楼的登山包里!

有人说,这个故事其实在反映我们的人生。二十岁之前,我们活在家人、老师的期望之下,背负着很多压力,不停地功课、考试、升学,就好像是背着一个很重的登山包,加上自己也不够成熟有能力,所以走得很辛苦。二十岁以后,从学校毕业出来,踏上工作岗位,开始自己的职业生涯,自己喜欢做什么就做什么,想怎么做就怎么做。就好像是卸下沉重的包袱。所以说,从二十岁到四十岁,是一生中最愉快的二十年。

到了四十岁,人到中年,发现青春早已逝去,但又有很多遗憾,于是开始埋怨,骂老板不识货,怪家人不体恤,埋怨政府,埋怨国家,埋怨社会。。就这样在抱怨遗憾中又过了二十年。

到了六十岁,发现人生所剩不多,于是告诉自己,不要再埋怨了,就珍惜剩下的日子吧。于是,默默走完自己的最后岁月。到了生命的尽头,突然想起:好像有什么忘记了。是什么呢?是你的钥匙,你的KEY,你人生的关键。你把你的理想、抱负、关键都留在二十岁,没有完成。

想一想,是不是也要等到四十年之后,六十年之后才来追悔?我们想一想,我们最在意的是什么?想一想,希望将来的自己和现在有些什么不同?是不是可以做些什么来不让这个遗憾发生呢?那么,我们要做什么呢???

对,我们要做好我们的职业生涯设计。

合理设计自己的职业生涯,是迈向成功的第一步。

你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要!

『授新课』

一、职业与职业生涯

(一)、职业与民生之本

1、职业的涵义:

职业是个人在社会中所从事的、有稳定收入的工作,既是人们实现人生价值、为社会做贡献的舞台,也是人们谋生——在社会中生存、发展的手段。

2、职业的内涵(有四个要点):(举例说明,重难点)

(1)稳定的收入。从事职业活动是有报酬的劳动,有稳定的收入是职业区别于其他劳动的主要特征。

(2)要承担相应责任。(3)是实现人生价值和进行自我完善的途径。(4)是个人与社会相互连接的纽带。

(二)、职业生涯与人生

--------人的一生大致可分为三个阶段:从业准备阶段、从业阶段,从业回顾阶段。

1、从业准备阶段

-------可以细分为职业认知、职业试探、职业选择、职前准备四个既有区别又相互交融的阶段。

2、从业阶段

--------是人生的主要阶段。职业与人生的关系集中体现在两个方面:

(1)是人们通过职业活动满足多种需要,其满足的程度反映出职业生涯发展的程度;(2)人的职业活动,是一个不断学习、不断积累、不断提升、不断发展的过程。

3、从业回顾阶段。

二、职业生涯的特点与职业生涯规划重要性。

(一)、职业生涯的含义

--------职业生涯是指一个人一生的职业历程,即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实现过程。

(二)、职业生涯的特点:(举例说明,重难点)1,发展性 2阶段性 3整合性 4终生性 5独特性 6互动性

(三)、职业生涯的规划的重要性:

1、帮助我们目标明确的发展自己

2、帮助我们扬长补短的发展自己“扬长”即发现、培养、发挥自己的长处,“补短”即认识、发现自己的的短处,“补短”要重视时机、重视实用。

三、中职生职业生涯规划的特点

1、专业定向后初次就业

2、必须面对就业难的现状

3、必须把个人与经济社会发展联系起来

4、引导自己形成学习的动力和终生学习的理念。

--------不断更新知识和技能,是职业生涯可持续发展的必要条件。中职生的职业生涯规划,是为终生发展打好基础的规划。

5、指导自己就业和创业首次就业是职业生涯发展的特点。

-------懂得“现先就业、后择业”可帮助中职生树立正确的创业观,形成创业意识。(至此2课时)

第二节 职业理想的作用

『导入』故事中发现了什么? 『授新课』

一、职业理想对人生发展的作用

1、职业理想是个人对未来职业的向往和追求。

(1)职业理想的特点:1社会性 2时代性 3发展性 4个体差异性

(2)职业理想是个人对未来所从事的职业的向往和追求,是职业生涯发展的动力

2、作为奋斗动力的职业理想

(1)职业理想是人在职业活动中,追求工作、事业发展的动力来源。

(2)立志是规划职业生涯的起点,反映一个人的胸怀、情趣和价值观,在很大程度上决定着一个人的成就和大小。

二、职业理想对社会发展的作用

1、有明确职业理想的高素质劳动者是社会发展的动力“以服务为宗旨,以就业为导向”的职业教育学校,是培养高素质劳动者和技能型人才的摇篮。

2、职业理想是实现社会理想的基础

三、职业生涯规划与职业理想的实现(重难点)

1、务实的规划才能把理想变成现实,(1)要做的是根据这一理想制定一份职业生涯规划。职业生涯规划必须务实,具有鲜明的个性,符合个人实际

(2)目标明确,阶段要清晰,措施要具体 2 规划的过程是提高自己的过程。

四、讨论,以小组为单位设计自己的职业生涯,并进行点评(至此2课时)

【教学总结】本章通过对职业和职业生涯含义的介绍,以及中专生为什么要了解职业和职业生涯,对我们的学习和生活有什么的作用,为帮助我们树立正确的职业理想和明确的学习目标打下了基础。

【教学作业】做一份规划:我的人生理想

【教学建议】从学校就业办找一些成功学子的事例进行分析 【板书设计】略

第二章 职业生涯发展条件与机遇

【教学目标】 帮助学生从职业的角度了解所学专业、了解个人特点、了解社会需要,树立正确的成才观,立足本人实际,把个人发展和经济社会发展结合起来,热爱专业,增强职业生涯成功的自信心。【教学要求】

认知:了解所学专业及其对应职业群和相关行业,了解职业资格与职业生涯发展的关系,了解不同职业对从业者的个性要求和自己的个性特点。理解职业对从业者的素质要求,理解“兴趣能培养、性格能调适、能力能提高”对职业生涯发展的重要意义。

情感态度观念:树立行行出状元、中职生能成才的信念,形成正确的职业价值取向。

运用:分析所学专业应达到的职业资格标准,分析本人发展条件,了解本专业的社会需要;体验个性调适和自我控制的过程;挖掘自己与职业要求相符的长处,找到存在的差距。【教学重点】

1、职业对从业者素质的要求

2、兴趣和性格的培养

3、家庭经济状况与职业生涯的发展 【教学难点】

1、如何树立正确的人生观

2、个人的学习习惯和学习状况的改善

3、职业生涯的发展的各项联系 【教学方法】案例分析法 讲授法 讨论法 【教学课时】6课时

第1课

发展职业生涯要从所学专业起步

『导入』故事中发现了什么? 『授新课』

一、专业和专业对应的职业群

1、中等职业学校专业设置的特点:

(1)专业设置,其特点是明显的技术性和职业性,往往与社会上一定的职业群相对应。

(2)在分类上从宽到窄有三级:专业大类、专业、专门化。

(3)中等职业学校教育以就业为导向,每个专业都对应着某个职业群。

2、中职生面对的两类职业群

(1)适合中职生横向发展的职业群:主要体现为首次就业时择业面的拓展或今后可能转岗的职业

(2)适合中职生纵向发展的职业群:适合中职生纵向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发展潜在的岗位。首先要学好学校开展的各类课程;其次要努力提升自生素质,树立终生学习的理念;最后是每个人对于自身职业生涯发展,做到“走一步,看 两步,想三步”。

二、职业对从业者素质的要求

(一)、职业素质的含义:-------职业素质是劳动者在一定的心理和生理条件的基础上,通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的,在职业活动中发挥作用的 一种基本品质。

(二)、具体方面(重难点,事例分析)1思想道德素质:

(1)、含义:思想道德素质主要是从业者在思想政治上的信仰或信念以及道德上的修养等。是职业素质的灵魂,对于其他素质起统领作用。

(2)、职业道德素质的重点是敬业、诚信。衡量一个人职业道德素质的高低,主要看他是否具有良好的职业行为习惯。2科学文化素质:

------科学文化素质是指从业者对自然、社会、思维、科学知识等人类文化成果的认识和掌握的程度,是职业素质的基础。表现在强烈的求知欲。3专业素质:

-------专业素质是指从业者在职业活动中,在专业技能和专业知识方面表现出来的状况和水平。专业素质是职业素质构成中的重点 4 身体心理素质:

-------身体心理素质是指从业者身体各器官的机能和个性心理品质的状态和水平,具体表现为健康的体魄、健全的心理。

职业素质是一个统一整体。其中思想道德是灵魂,科学文化素质是基础,专业素质是重点,身体心理素质指载体。由这些素质构成的职业素质,在职业活动中集中表现为从业者具有的实践能力和创新精神。

三、职业资格证书与职业生涯发展

1、职业资格证书对职业生涯发展的作用:

(1)、职业资格证书能证明持证者具有从事某一职业所必备的学识、技术和能力,对中职生就也有特别重要的意义。

(2)、“证”是求职就业的“入场券”,“证”是具有实力、能胜任岗位的标志,“取证”是增强就业竞争力的手段。取得多个职业资格证书,不但能扩大择业面,增加就业机会,而且能大大提高择业过程中的主动性,使自己具备第一岗位任职能力,又具备转换岗位的适应能力。

2、学历文凭与职业资格证书:

学历文凭是一个人接受教育的年限、所具有的文化程度或者学业程度的证明,由教育部门颁发。职业资格是指从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。

3、与中职生就业有关的职业资格证书:

-------有三大系列以技能为主的职业资格证书、专业技术人员职业资格证书和公务员职业资格证书。

4、职业资格证书的选择

第一,中职生应该在理清所学专业对应职业群的基础上,了解适合自己横向发展的职业群中各职业的职业资格标准。

第二,对所选职业的职业资格标准做进一步了解,并以此为据设计出职业生涯的具体阶段。第三,了解所选职业纵向发展的途径,找出所选职业对于职务晋升的要求,了解为晋升应该做那些准备。

四、树立正确的人才观

1、中职生能成才:人才观是对人才本质及发展成才规律的基本观点。

2、各行各业里人才辈出:树立"天生我材必有用"的理念,为“三百六十行行出状元”。(至此2课时)

第2课

发展职业生涯要立足本人实际

『授新课』

一、兴趣及其培养

1、兴趣对职业生涯发展的作用:

-----兴趣是一个人积极探究某种事物的心理倾向。一个人对工作的兴趣与其成就大小密切相关,对工作不感兴趣,在工作中只能发挥其全部才能的20%—30%,对 工作的有兴趣,在工作中发挥其全部才能的80%---90%.2、职业兴趣:

------依据兴趣与职业的关系,把的人兴趣划分为十类(1)喜欢同工具、器具或数字等事物打交道的人(2)喜欢与人打交道(3)喜欢有规律的工作(4)喜欢帮助别人的人(5)喜欢从大局着眼

(6)喜欢研究人的行为、举止和心理状态的人(7)喜欢分析、推理、测试之类的活动(8)有想象力和创造力,喜欢挑战和创新的人

(9)喜欢运用一定的技术、操纵制造产品或完成其他任务的人(10)喜欢制作能看的见摸的着的产品

3、兴趣需要培养:

------不了解自己即将从事的职业,就认为自己不感兴趣,是不少初入学的中职生的心态。人们对某种职业往往需要有一个了解、喜欢、热爱、沉醉和奉献的过程。(1)、是多搜集自己所学专业对应职业群的有关信息,关注他们的现状和发展趋势;多参与职业实践活动,在实践中感受取得成功的快乐;多了解本行业成功人士的事迹,通过真人真事感悟这一职业的乐趣。

(2)、学好专业课。在次,要拓展自己的兴趣范围。

二、性格及其调适(重难点)

1、性格对职业生涯发展的作用:(1)性格的定义:

-----性格是一个人在对待客观事物和社会行为方式中所表现出来的比较稳定的个性心理特征,即一个人对事物的稳定态度和与其相适应的习惯化了的行为方式,(2)性格的分类

----性格分为外向型、内向型、中间型三类。

1)外向型的特征主要有活动性、灵活性、开放性、现实性、适应性、显示性等。这类的人多为开朗的乐天派,为人处事灵活多变、热情好客,能较好的适应外界变化,善于与人打交道。然而,他们有时做事马虎、松散,容易急躁。工作内容变化较大的职业。

2)内向型的人主要特征有安全性、规律性、伦理性、计划性、慎密性、克制性等。有时处事犹豫不绝,迟迟不见行动。专心致志、持之以恒是内向型人的长处能够较好的处理工作内容相国定的工作。3)中间型 2职业性格:

(1)定义:职业性格是人们在长期特定职业生活中所形成的与职业相联系的比较稳定的心理特征。

(2)作用:不同类型的职业对从业者性格的要求各不相同,而不同性格类型的适合的职业也各不相同。

3、性格可以调适:

----性格存在可塑性。专业定向不等于职业定向。

三、能力及其提高

1、能力对职业生涯发展的作用:

----从心理学角度看,能力指顺利完成某种活动所具备的个性心理特征。能力直接影响人们工作和学习的效率。

2、职业能力:

(1)分类:从范围角度上可分为一般能力和特殊能力,从发展水平角度可分为再造能力和创造能力,心理学还把能力分为显能和潜能。(2)职业能力的定义:-----是从业者在职业活动中表现出的、能动地改造自然和改造社会的实践能力,由专业能力、方法能力以及社会能力构成。(3)专业能力的定义:

-----指从也业者对从事职业活动所需的专业知识、技能的掌握和运用水平的,强调应用性、针对性。

(4)、方法能力的定义:

-----指从业者对从事职业活动所需要的工作方法、学习方法的掌握、选择和应用水平,强调合理性、逻辑性、创新性(5)、社会能力的定义:

-----指从业者在从事职业活动是时适应社会和融入的水平、程度,强调适应性和积极的人生态度。

3、能力可以提高(举例说明)

四、职业价值取向及其调整

1、形形色色的职业价值取向(1)职业价值取向的含义:

----是人民谋取一份职业的社会行为目的,决定人的就业方向和行为,影响人在职业活动中的态度,是人在从业过程中的驱动力(2)13种职业价值取向

2、从实际出发调整自己的职业价值取向

(1)、错误的价值取向产生的原因:1)脱离本人实际

2)脱离环境(2)、价值取向的分类:1)维持并提高物质生活的需要

2)满足精神生活的需要

3)是承担社会义务的需要

五、个人学习状况和行为习惯及其改善(重难点)

1、正确面对自己的学习状况和行为习惯(1)要敢于面对现实,能正视自己

(2)要善于发现自己的长处,挖掘自己的潜能

2、在日常学习和生活中养成良好习惯

(1)在日常学习和生活中养成良好的习惯,是提高职业素质的重要途径

(2)中职生在校期间的学习,分为文化课和专业课两类,一类是面向职业群的,另一类是针对某一职业的。

(3)职业道德要求在“做事”中“做人”,它的养成并非是一朝一夕。

(4)习惯是一种定型的行为,是长期积累的、反复强化的产物,是经过反复练习而养成。习惯具有相对的稳定性和自发性,既不需要别人督促、提醒,也不需要自己的意志努力,即“习惯成自然”。

(5)目的是使职业生涯规划符合本人的实践(至此2课时)

第3课 发展职业生涯要善于把握机遇

『授新课』

一、家庭状况变化与职业生涯发展

------家庭状况不是一层不变的,在规划职业生涯时应考虑变化的因素

二、区域经济发展动向与职业生涯发展

1、家乡及周边地区与职业生涯发展的关系我们在这里长大,最熟悉这里,人际关系也集中在这里,人际关系也集中在这里。利用家园的优势来发展自己,往往事半功倍。

2、关注区域经济发展

(1)区域经济的特点;

(2)本地经济与其他区域经济的比较

三、行业发展动向与职业生涯发展(重难点)

1、行业发展与职业生涯发展的关系。行业发展为个人发展提供机会,个人发展促进行业发展。

2、关注行业发展的动向。

1)是本行业出现的新技术,新工艺; 2)是本行业产生的新职业、新岗位; 3)是本是行业与相关行业之间的动态关系;

4)是国家、地方和外资对本行业及相关行业的投资动向。

-----机遇是为有准备的人提供的,机会一方面需要人敏锐的发现和捕捉,另一方面需要人通过努力去创造。(至此2课时)

【教学总结】本章通过对专业和专业群的介绍,让学生明白我们就业的面是非常广泛的,但要想在就业中取胜,必须具有一定的思想道德素质、科学文化素质、专业素质和身心素质,并在提高自身素质的同时适当调整自己的性格,培养自己多方面的兴趣。【教学作业】做一份调查:经济危机下的就业分析 讨论:素质教育在当今社会中的必要性

【教学建议】参观学校的就业招牌会,进行现场分析讲解,加强学生的理性认识。【板书设计】略

第三篇:我与职业生涯规划

我与职业生涯规划

所在学院: 姓

名: 学

号:

外国语学院

程雪华 1008131214

一.阐述个人对职业生涯的理解与看法

爱琴海边阿波罗神殿的石柱上,塔列斯纳意味深长的铭刻:“人啊,认识你自己。”唤醒了人类,使人们从刀耕火种、石器锄耕的时代渐渐摆脱了君权神授的愚昧无知走向天赋人权现代文明。都说以史为鉴处于即将面临多重选择的我们也应该从认识自己、了解自己开始合理而又有意识的制定出最适合自己的职业生涯规划。职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续系统的计划的过程。对于大学生而言,我觉得我们对于职业生涯规划的制定一定要将个人与组织相结合,在对自己职业生涯主主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,根据自己的兴趣、爱好、能力、特点进行一个综合的分析与权衡,并结合时代的特点,以及自己的职业倾向,确定出最佳的职业奋斗目标,并且坚定信念勇往直前为实现这一目标做出行之有效的安排。

通过课上的学习以及这几天的资料收集,我觉得做好职业生涯规划应该从这三个方面入手分析全面分析和了解自身的情况:

1.本人的职业锚

职业锚/动机(Career·Anchor)是职业生涯规划时另一个必须考虑的要素。当一个人不得不做出职业选择的时候,他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观就是职业锚。职业锚是人们选择和发展职业时所围绕的中心。每一个人都有自己的职业锚,影响一个人职业锚的因素有:

(1)天资和能力;(2)工作动机和需要;(3)人生态度和价值观。发现我自己是属于管理型职业锚的人

我个人觉得正如许多分类一样,以上的分类也无好坏之分,之所以有这样的分类是为了帮助大家更好地认识自己,并据此重新思考自己的职业生涯,设定切实可行的目标。

同时大学生要随时注意修订职业目标,尽量使自己职业的选择与社会的需求相适应,一定要跟上时代发展的脚步,适应社会需求,才不至于被淘汰出局。

2.本人的职业兴趣

在做职业生涯规划时,还要考虑本人的职业兴趣,例如:喜欢旅行(适合于经常出差的职业); 喜欢温暖湿润的气候(适合在华南工作); 喜欢自己做出决定(应该自己做老板); 喜欢住在中等城市;不想为大公司工作;

喜欢穿休闲服装上班;不喜欢整天在桌子后面工作等等。

另外,本人具有的职业技能也不能忽略,如果某人具有某项突出的技能,而这项技能可以为其带来收入,做职业生涯规划时就应当将其作为一个重要因素加以考虑。

3.本人的技能

也就是我们的自身本领,比如专业、特长等)

4、在自己适合从事的职业中,哪些是社会发展迫切需要的 做职业生涯规划时,还要把目光投向未来。研究清楚本人现在做的工作,十年后会怎么样? 自己的职业在未来社会需要中,是增加还是减少?

自己在未来的社会中的竞争优势,随着年龄的增加是不断加强害时逐渐削弱? 在自己适合从事的职业中,哪些是社会发展迫切需要的?等等。

二.通过本课程的学习掌握了哪些理论知识,如何运用

1.SWOT分析法

SWOT是一种战略分析方法,通过对被分析对象的优势、劣势、机会和威胁等加以 综合评估与分析得出结论,通过内部资源、外部环境有机结合来 清晰地确定被分析对象的资源优势和缺陷,了解对象所面临的机会和挑战从而在战略与战术两个层面加以调整方法、资源以保障被分析对象的实行以达到所要实现的目标。

SWOT分别代表:strengths(优势)、weaknesses(劣势)、opportunities(机遇)、threats(威胁)。我们可以在选择考研还是就业的问题上采用这一方法,也可以在选择两个工作的问题上用这一方法进行分析决策,帮助我们更正确的进行决策。

2.马斯洛需求层次理论

生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。

只有当低层次的需求基本满足以后,个人才有可能关注并致力于下一层次需求的满足。这些需求体现在我们的生活中,就成为我们的价值观。他们具有强大的驱动力。由于所处的生涯发展阶段、社会环境的不同,他的需求会发生变化,从而可能导致价值观的变化;当今多元社会中多种价值观的冲击也会导致原有价值观体系的混乱乃至改变。因此,价值观需要不断地审视和澄清。

3.常见的决策模式和CASVE决策模型

(1)常见的决策模式:

犹豫型、冲动型、直觉型、宿命型、顺从型、逻辑型

(2)CASVE决策模型:

CASVE就是一种职业生涯规划决策技术,包括沟通、分析、综合、评估和执行五个阶段。能够为个人或团体提供帮助。CASVE循环包括五个阶段:沟通、分析、综合、评估和执行。

CASVE决策技术,无论是对解决个人职业规划问题,还是解决团体问题都非常有用。用系统的方法思考这五个步骤,能够提供一个有用的工具,使你成为一个更有效率的人。

4.SMART原则

SMART分析法指在制定目标的时候所应该遵循的五项原则:

(1)目标必须是具体的(Specific)

(2)目标必须是可以衡量的(Measurable)

(3)目标必须是可以达到的(Attainable)

(4)目标必须和其他目标具有相关性(Relevant)

(5)目标必须具有明确的截止期限(Time-based)

我们在制定一个目标时,应遵循上述原则,五个原则缺一不可。

5.机会成本

为了得到某种东西而所要放弃另一些东西的最大价值;也可以理解为在面临多方案择 一决策时,被舍弃的选项中的最高价值者是本次决策的机会成本。

这就要求我们在决定自己最终要从事哪一个行业工作的时候,要在众多选择中慎重考 虑,追求利益最大化,做出最适合自己的决定。

三.还希望得到哪些方面的辅导

1.在讲解抽象难懂的理论知识的时候可以更多地结合实际,对应的可以播放一些视频辅助同学们加深印象以便于理解和记忆。

2.多讲一些实际的例子和经验,比如所老师在求职之中遇到的问题和宝贵的经验,以及身边的朋友或者之前的学长学姐的成功事例。

3.可以更多地结合现在的就业形势以及就业政策,为处于职业生涯规划迷茫期的我们提供更多的信息和指导。同时了解更多的就业形势和政策也有利于我们做出更好的职业生涯规划。

4.可以更多地模拟现实情况,带入现实情况,让同学们最大程度的感受到做好职业生涯规划的重要性以及将所学的理论知识运用到职业生涯规划中。

第四篇:我的大学职业生涯规划

第一篇 我的大学职业生涯规划

在大学生就业形势越来越严峻的今天,职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成时间和生命的浪费。

作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?每当人类经过一次重大变革,总是新的机会在产生,有的机会在消失。只有那些先知先结的人才能抓住机会走向成功,而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。在茫茫人海中,如何能先拔头筹,就看你是否准备充分了,所以,对自己个人职业生涯规划做个适当的规划是很有必要的。有了目标,才会有动力!

一、自我分析 1.价值观

我崇尚自由自在的生活,不喜欢被拘束。舒服安逸富裕的生活,是我的向往。从小就被教育要有团体合作精神,所以我一直认为,人最可贵的就是能团结合作,全力以赴。这样可以做到事半功倍。

我的职业价值观(进行过职业价值观测试):工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事..获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,是一种极大的满足。2.性格

比较内向,开朗,幽默,乐观的。也很率性耿直。喜欢交朋友,擅长于与人沟通,人际关系一般,忠实可靠。3.兴趣

平常喜欢轻运动,听音乐,逛街,交朋友。还喜欢上网,休闲游戏,最喜欢玩攀爬自行车运动。积极的培养各方面的兴趣,比如学吉他,钢琴,对辩论方面的知识也很想去了解,想成为全方面人才。4.能力

尽心尽职,听从指挥,有计划有思考的去完成一件任务。有责任心,上进心,做事认真投入,擅长想象思维。可以充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能力来分析解决问题的优势,发扬独立钻研的学习精神。实践能力强,做事有耐心、毅力。5.职业兴趣

我的职业兴趣很广泛,由于我是学工程管理的,对管理方面的知识有所了解,可以学以致用。希望能够在企业人事行政管理方面有所发展,自我表现和体现我的价值所在。还可以在实际的运用能力中展现自我为,发展自我。6.职业个性

喜欢独立地计划自己的活动和指导别人的活动,在独立的和负有职责情景中感到愉快,喜欢对将来发生的事情作出决定,想努力成位一位优秀的领导者。在工作中形成一定个人魅力,得到大家的肯定及尊重。软硬兼用,以身作则。对自己未来有信心。7.职业价值观

希望工作以团队合作的方式进行,大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系,相处在一起感到愉快、自然,认为这就是很有价值的事。重视工作中人与人之间的关系,希望能建立良好的同事关系。愉快、协调的团队协作是我这种类型的人所追求的。

二、自我分析小结 所谓江山易改本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正,经常锻炼,增强体质,以弥补体质不够带来的负面影响。要有温情,有同情心,反应敏捷,有责任感。非常关注别人的情绪、需要和动机。善于发现他人的潜能,并希望能帮助他们实现。能够成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚,对赞美和批评都能做出积极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人,并有鼓舞他人的领导能力。

三、未来人生

职业规划(未来5至10年规划)1.基本目标(理想状况下):富裕水平,有房有车;身体健康,工作顺利;家庭幸福和睦。2.具体规划

(一).即日起至大学毕业

a.认真修完大学所有学分,拿到学士学位及毕业证书;争取通过英语四六级考试。b.学好并掌握专业知识,多参加些社会实践,拓宽视野。c.锻炼身体,以良好的体质迎接全新的挑战。

D.在校考得工程管理相关的证书。(二).大学毕业后5年内 目标:

a.找份较为理想的工作,不一定要与专业对口,能养活自己,最好能养活家人。b.尽可能在这5年里考取各种与专业相关证书,提升管理能力。

c.往各方面了解。这期间要尽量多学习各方面的知识技能,多接触各行业的人,以建立更好的人脉。

d.不排除经商的可能。(三).大学毕业后5/10年 目标:

a考取公务员,买套房子(不排除按揭)

b.如果对原来工作不满意,则重新找工作。往金融方面发展,要精通该行业的运作方式及发展前景,使自己在与别人竞争中有优势。

c.看准时机,抓住机遇,自主创业。也是一个不错的选择。d.这是非常关键的几年一定要好好把握。

四、社会环境及就业环境分析 1.社会环境:

当今经济全球一体化,我国已从工业化社会进入到信息化社会。加上我国加入WTO之后国际竞争更加激烈,加上近期的国际金融风暴,造成有钱的不愿投资怕夸本,没钱的做什么都很难。每当人类经过一次重大变革或一次金融风暴后,总是新的机会在产生,有的机会在消失。只有那些先知先觉的人才能抓住机会走向成功,而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。

2.就业环境:

我们将处于一个无固定化职业的社会,下岗及待就业人员已越来越多。大学毕业生越来越多,就业压力越来越大。再加上金融危机所带来的一系列的问题,我们至少要有一技之长,才能立与不败之地。工程管理专业需掌握工程管理的基本理论和方法,掌握投资经济的基本理论和基本知识,熟悉土木工程技术知识;熟悉工程项目建设的方针、政策和法规;了解国内外工程管理的发展动态并且具有运用计算机辅助解决管理问题的能力。3.职业分析及企业分析

a.职业分析:三百六十行,行行出状元。

b.企业分析:企业要有竞争力,口碑要好,最好是上市公司。

五、职业选择

1.树立职业发展目标可以成为追求成就的推动力,有助于排除不必要的犹豫,一心一意致力于目标的实现。那么,如何确定职业发展目标呢?通常,在自我调查、评估、定位之后,根据社会的需要和环境的许可程度,将自我动机和需要以奋斗目标的形式与社会需要相结合,来制定职业发展目标。2.职业选择:公务员

3.职业风险:现今许多大学生毕业后都将选择考取公务员,造成了竞争力大,很难适应人员的复杂与选举。

六、职业优化

我对自己感兴趣的事物会花心思去学习钻研;热爱自己的事业。自信,进取,奉献是我的所拥有的。学习,学习,再学习;实践,实践,再实践;锻炼,锻炼,再锻炼。这是给自己充电的最好方式,这要求我要有虚心,耐心,进取心,信心。我对自己有信心。父母,老师的社会经验及社会阅历要比我们丰富的多。在人生的旅途中,我们要经常请教他们。毕竟读万卷书不如行万里路,如行万里路不如阅人无数,阅人无数不如跟着成功者的脚步。俗话说:“天有不测风云”“世事难料”每个人在自己的人生旅途中都会遇到许多难以预测的事情。职业规划固然好,但更重要在与其具体实施并取得成效。任何目标,只说不作到头来都会是一场空。而且职业规划归规划,实际归实际。定出的目标计划随时都可能遇到问题,所以为了自己的现实职业生涯规划行之有效,我结合自己在现实职业目标的过程中可能出现的实际情况对职业规划进行评估分析和作出相应的调整。

七、反馈与修正

这项工作只能在计划的实施当中进行,但是这里我觉得能够把握的是对近中期目标的实施策略过程。近期目标的计划主要应该考虑到的是自身的学习与工作状况的因素。由于自己还在担任学生干部的职位,所以这个过程还要考虑到学生工作因素,以及各种学习任务必须完成的情况。同时,在制订每年的计划时,还要考虑到自己的精力和效率问题。计划赶不上变化。随着客观条件的变化而不断的变化修改的。所谓实践出真知。应该在实践中不断的调整评估修改。在这份规划书下,我还应该结合自己的能力和实际情况制定每天或者每周的计划。或许,大学毕业以后不能马上找到和自己专业对口或是自己满意的工作,那时的我绝不会苦苦的搜索等待,我会先将就的找份工作安定,然后再专心寻找自己中意的工作。

八、对职业规划的看法

记得曾听说过:“一个人的悲哀不在于目标未达成,而在于没有目标可达成。”如果你对自己的人生毫无目标,毫无规划。我不敢说你不会走向成功,但有一点可以肯定的是:你将会比那些准备充分的人要走更多的弯路,遇到更多是挫折。成功没有捷径,但是有方法。选择比努力更重要,方向比速度更重要。记住:当规划好自己的职业生涯时,就相当于已经是从选择与方向这方面开始,再加上自己的努力与速度,人生将会飞黄腾达。计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求时刻保持清醒的头脑。一个人要想获得成功,就必须那出勇气,付出努力,拼搏、奋斗。成功不相信颓废;成功不相信幻影,未来是要靠自己去打拼!要靠自己的努力。第二篇 大学生职业生涯规划书

从上大学后就一直处在困惑之中,时常问自己:“到底我的人生之路将如何?我的人生之路将如何走下去?怎样才能使自己一生无悔呢?” 一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生”。是啊,人生就是一个不断选择的过程,每走一步自己都要做出选择,同时每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想.人生之路说长也长,因为它是自己一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为自己生活过的每一天都是自己的人生。在这世界我就像一棵很不起眼的小树,可是小树也有它的理想,为了让小树能够更好的实现自己的理想,长成参天大树。于是对自己做出以下一生的规划,以便于时常提醒自己不要忘记目标。

其实我自己对机械类车辆很感兴趣,但由于父母认为就业的与找工作和适应社会环境不融洽,所以在选择专业的时候选择工程管理(含投资与造价方向)但是进入大学之后才清楚自己对它并不是很感兴趣,还是喜欢机械车辆方面。所以在毕业之后将会找与机械相关的专业。

(一)自我分析阶段 1,兴趣分析

合乎兴趣的工作才是事业,唯有将自己所长以及所的兴趣与工作相结合,做一个最好的搭配,才能称作事业—一个你永远都会努力的工作。如何才是对自己的工作感兴趣呢?

在网上对我的兴趣进行了分析:具有比较多的兴趣,对管理不算太感兴趣,比较实际,做自己喜欢的事,自由自在。2,性格分析

人与人之间是有很大的区别的,有的人乐意干事务性的工作,而有的人对信息加工与处理非常擅长,还有的人热衷于人与人之间的沟通和交流。这就是人的性格偏好所起的作用。因此,性格能让你在一种职业环境中获得成功,但在另一种职业环境中却大受挫折。

做了MBTI自测题之后,发现自己是属于现实型,即:比较喜欢实际操作能力的事,喜欢动手能力的工作。

我是一个比较活泼、开朗的男孩。喜欢凭自己的感觉做事,比较重感情,喜欢与人沟通,团队合作,还很喜欢挑战自我。3,能力分析

我的动手能力比较强,不怕苦,不怕累,做事坚持到底。比较喜欢动脑,经过认真的思考来解决问题,能够接受别人对我的批评和建议。4,优缺点分析

优点:做事认真仔细,关心他人,有恒心,人品端正,有上进心 缺点:不擅合作,信誓旦旦,过于在乎他人。

(二)职业分析阶段

1.职业生涯规划的重要性 在跟老师学习了职业规划之后,才认识到职业规划的重要性,职业规划就是我们对人生的规划,这将伴随着我们的一生,拥有成功的职业规划才能实现完美的人生。因此,职业生涯规具有特别重要的意义。职业生涯规划可以发掘自我的潜能,增强个人的实力;职业生涯规划还可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会;职业生涯规划更能提升应对竞争的能力。

2.家庭环境分析

我是来自农村的一个男孩,父母都在家里做活,也经常做包工头,由于我家有四姐弟,我是最小的一个,姐哥都已经毕业了,家里虽然不富裕,但是一家人过得很开心。家里人都很支持我,希望在我大学毕业后能够考取研究生,但是我想毕业后找工作,了解一下到底自己喜欢什么。

3.学校环境分析

读初中的时候,自己就独立生活,没有人在身边管我,还有当时周围的环境不好,就整天跟着朋友、同学混,上网,赌博等等。但是后来清楚这样下去将会没有出路,所以在初三好好学习才考上了高中,经过高中三年的努力付出终于进入大学,但是却二本,进了重本的分无作用了。因此进入大学后十分的迷茫,不知道到底以后做什么,自己喜欢什么,出来能混得下去吗?所以我决定考研!4 社会环境分析

我的家乡在贵州,它是一个十分贫穷落后的地方,各方面都比不上东部沿海地方。这里需要建设,需要大量的大学生,并且给我们提供了很好的自由发展的机会,所以想回家乡工作,那里太落后了。

(三)目标确定阶段

1.短期的职业目标(2012-2016年)

毕业之后,找份与自己专业相关的工作,获我自己喜欢的职业,跟同事,老板学习经验,虚心的向他们学习。对工作认真,多学习点。通过五年的学习,有点资本完成我的短期目标。2.中期的职业目标(2016-2026)

在有了稳定的工作,有了一些经验之后,并且在这几年有了一些积蓄,于是我想独立出来创业,开自己的公司,自己当老板。通过十年的努力,把自己公司的业务做大,将公司做强。3.长期的职业目标(2025--)

自己成为老板之后,会不断的学习新的知识,使自己更加的充实,用科学的管理方法来管理自己的公司,更别人多加交流,将公司做得更好。

(四)职业计划实施 1.教育为先

“学无止境”“活到老,学到老” 等。在现在的社会,竞争太残酷了,没有知识是不行的,我们必须不断学习,充实自己,让自己做一个对社会有用的人。过英语四级和六级,加强专业和非专业的学习。2.虚心向别人取经

在学校期间,经常和老师、同学多交流、讨论,从而在交流中学到一些对我们有用的知识。在暑假的时候参加实习,更加的了解工作和社会,并向他们学习。

毕业之后,步入社会,我们的经验毕竟很少,要向人家学习。经常与上司和同事沟通,加深了解,搞一些活动,增加友谊。3.实践锻炼

在学校的期间,多参加一些社会工作,通过这些活动,可以增加自己的胆量,和口头表达能力。还能结交到很多朋友,为今后打下基础。

在学校期间多参加一些有关职业方面的讲座和培训,让自己对职业有更深的了解和认识,为自己选择一个自己喜欢的职业做好准备。

养成良好的锻炼、饮食、生活习惯,也是十分重要的。我要有充分的时间锻炼身体。俗话说:“身体是革命的本钱”。身体不好,什么也干不成。还有在平时要注重自己的言行,不要让自己的言行损害了自己的形象,好的言行是个人的精神面貌和个人素质的修养的体现。在假期做一些兼职,提高自己的社会经验,学会与人相处之道。

大学生认识到生涯规划的重要意义,职业生涯活动将伴随我们的大半生,拥有成功的职业生涯才能实现完美人生。因此,职业生涯规划具有特别重要的意义。古人说:“有志不在年高而无志空活百年。”其实人生何需百年?只要我们能像阿基米德寻找地球支点一样给我们的灵魂一个支点,那么激跃生命的腾飞还不是易如反掌吗?这个支点就是规划人生。遗憾的是我们往往不能或者不敢给人生一个规划,前路迷茫,没有人生规划这座灯塔的指引,我们能找到前进的方向吗?扑面而来的风风雨雨,我们能挺得过去吗?或者会误入歧途,一失足成千古恨呢?由此可见,为我们的人生做一个正确的人生规划,那是必要的!在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本” 的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了目标,才会有动力。

结束语

这只是我现在对自己职业的规划,我是一切从实际出发考虑了各种因素,我相信它很符合自己,我也会按照上面写的一样努力去做,争取能够象自己现在规划的一样.当然这里面必定存在这一些不足之处,再今后我会不断的更新,但是这个大方向是不会变的. 梦想与现实之间总是存在着差距,但是这种差距是可以通过自己的努力来消除,这个过程也就是梦想实现的过程.我深深的知道要实现以上规划不是一件容易的事,其过程之艰难是可想而知的.成功,不相信眼泪,未来,要靠自己去打拼!大雨过后才会有美丽的彩虹,成功就在彼岸,离我们并不远,明天就可以到达,现在我们只需划好属于自己的船,欣赏着沿岸风景就可以了。

第五篇:我的大学职业生涯规划

我的大学职业生涯规划

15土木04班宋析键

2015217722 在大学生就业形势越来越严峻的今天,职业规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利器。对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成时间和生命的浪费。

作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?每当人类经过一次重大变革,总是新的机会在产生,有的机会在消失。只有那些先知先结的人才能抓住机会走向成功,而那些抱着旧观念不放的将会被社会所淘汰。在茫茫人海中,如何能先拔头筹,就看你是否准备充分了,所以,对自己个人职业生涯规划做个适当的规划是很有必要的。有了目标,才会有动力!

一、自我分析 1.价值观

我崇尚自由自在的生活,不喜欢被拘束。舒服安逸富裕的生活,是我的向往。从小就被教育要有团体合作精神,所以我一直认为,人最可贵的就是能团结合作,全力以赴。这样可以做到事半功倍。

我的职业价值观(进行过职业价值观测试):工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事..获得优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足。希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,,是一种极大的满足。是一种极大的满足。2.性格

比较外向,开朗,幽默,乐观的。也很率性。喜欢交朋友,擅长于与人沟通,人际关系佳,忠实可靠。3.兴趣

平常喜欢打篮球,交朋友。还喜欢上网,与经营一些小店。积极的培养各方面的兴趣。4.能力

听从指挥,有计划有思考的去完成一件任务。有责任心,上进心,做事认真投入,擅长想象思维。可以充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能力来分析解决问题的优势,发扬独立钻研的学习精神。但缺乏耐心、毅力。5.职业兴趣

我的职业兴趣很广泛,虽然我的专业是土木工程,但是对管理方面的知识也有一定了解,希望能够在企业人事行政管理方面有所发展,自我表现和体现我的价值所在。6.职业个性

喜欢独立地计划自己的活动和指导别人的活动,在独立的和负有职责情景中感到愉快,喜欢对将来发生的事情作出决定,想努力成位一位优秀的领导者。在工作中形成一定个人魅力,得到大家的肯定及尊重。软硬兼用,以身作则。对自己未来有信心。7.职业价值观

希望工作以团队合作的方式进行,大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系,相处在一起感到愉快、自然,认为这就是很有价值的事。重视工作中人与人之间的关系,希望能建立良好的同事关系。愉快、协调的团队协作是我这种类型的人所追求的。

二、自我分析小结

所谓江山易改本性难移,虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正,经常锻炼,增强体质,以弥补体质不够带来的负面影响。要有温情,有同情心,反应敏捷,有责任感。非常关注别人的情绪、需要和动机。善于发现他人的潜能,并希望能帮助他们实现。能够成为个人或群体成长和进步的催化剂。忠诚,对赞美和批评都能做出积极地回应。友善、好社交。在团体中能很好地帮助他人,并有鼓舞他人的领导能力。

三、未来人生

职业规划(未来5至15年规划)

1.基本目标(理想状况下):富裕水平,有房有车;身体健康,工作顺利;家庭幸福和睦。2.具体规划

(一).即日起至大学毕业

a.认真修完大学所有学分,拿到学士学位及毕业证书;争取通过英语四六级考试。

b.学好并掌握专业知识,多参加些社会实践,拓宽视野。

c.锻炼身体,以良好的体质迎接全新的挑战。(二).大学毕业后5年内 目标:

a.找份较为理想的工作,不一定要与专业对口,能养活自己。最好能养活家人。

b.尽可能在这5年里获得土木工程专业相关证书。c.往各方面了解。这期间要尽量多学习各方面的知识技能,多接触各行业的人,以建立更好的人脉。

(三).大学毕业后5/10年 目标:

a考取公务员,买套房子(不排除按揭)b.看准时机,抓住机遇,自主创业。也是一个不错的选择。

c.这是非常关键的几年一定要好好把握。(四).大学毕业后10/15年 目标:

a.买车;过富裕生活。

b.在前十年的基础上,制定出正确的、适合自己的人生方向,从而更进一步

四、社会环境及就业环境分析 1.就业环境:

我们将处于一个无固定化职业的社会,下岗及待就业人员已越来越多。大学毕业生越来越多,就业压力越来越大。再加上金融危机所带来的一系列的问题,我们至少要有一技之长,才能立与不败之地。行政管理专业具备行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识,受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练,具备行政管理的基本能力及科研的初步能力,也具备了理论基础。2.职业分析

a.职业分析:三百六十行,行行出状元。

五、职业选择

1.树立职业发展目标可以成为追求成就的推动力,有助于排除不必要的犹豫,一心一意致力于目标的实现。那么,如何确定职业发展目标呢?通常,在自我调查、评估、定位之后,根据社会的需要和环境的许可程度,将自我动机和需要以奋斗目标的形式与社会需要相结合,来制定职业发展目标。2.职业选择:公务员

3.职业风险:公务员考试很多人都认为是行政管理专业就业的正宗领域。行政管理专业的确研究行政管理活动,研究公务员,研究如何做好一个公务员,但

是在我国的公务员考试方面,行政管理专业并没有额外的照顾,考试的科目也没有什太强的行政管理专业色彩。复试很多单位的招聘职务都有很强的专业要求,因为公务员考试招聘的都是主任科员以下的非领导职务。对你的事实操作能力很高,所以一般都需要中文系、计算机系、法律系火人力资源管理专业的学生,而土木工程理科生由于从事理科学习,逻辑能力强,有特别的资质。

六、职业优化

我对自己感兴趣的事物会花心思去学习钻研;热爱自己的事业。自信,进取,奉献是我的所拥有的。学习,学习,再学习;实践,实践,再实践;锻炼,锻炼,再锻炼。这是给自己充电的最好方式,这要求我要有虚心,耐心,进取心,信心。我对自己有信心。父母,老师的社会经验及社会阅历要比我们丰富的多。在人生的旅途中,我们要经常请教他们。毕竟读万卷书不如行万里路,如行万里路不如阅人无数,阅人无数不如跟着成功者的脚步。俗话说:“天有不测风云!”“世事难料”每个人在自己的人生旅途中都会遇到许多难以预测的事情。职业规划固然好,但更重要在与其具体实施并取得成效。任何目标,只说不作到头

来都会是一场空。而且职业规划归规划,实际归实际。定出的目标计划随时都可能遇到问题,所以为了自己的现实职业生涯规划行之有效,我结合自己在现实职业目标的过程中可能出现的实际情况对职业规划进行评估分析和作出相应的调整。

七、对职业规划的看法

记得曾听说过:“一个人的悲哀不在于目标未达成,而在于没有目标可达成。”如果你对自己的人生毫无目标,毫无规划。我不敢说你不会走向成功,但有一点可以肯定的是:你将会比那些准备充分的人要走更多的弯路,遇到更多是挫折。成功没有捷径,但是有方法。选择比努力更重要,方向比速度更重要。记住:当规划好自己的职业生涯时,就相当于已经是从选择与方向这方面开始,再加上自己的努力与速度,人生将会飞黄腾达。计划固然好,但更重要的,在于其具体实践并取得成效。任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求时刻保持清醒的头脑。一个人要想获得成功,就必须那出勇气,付出努力,拼搏、奋斗。成功不相信颓废;成功不相信幻影,未来是要靠自己去打拼!要靠自己的努力。

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