国资委科学发展观演讲稿

第一篇：国资委科学发展观演讲稿

国资委科学发展观演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事，大家好，我叫**，在产权局挂职，今天我演讲的题目是《践行科学发展观，完善产权管理》

泱泱中华民族，浩浩五千年文明，历史从未像今天这样获得如此长足的发展。在党中央的领导和号召下，全国人民奋力拼搏、勇于进取，创造了巨大的物质财富和丰硕的精神成果。XX年10月的十六届三中全会上，胡锦涛总书记提出了“坚持以人为本、全面、协调可持续”的发展观，它似一声春雷，响彻神州大地！它是总结了国内外在发展问题上的经验教训，吸收人类文明进步的新成果！它是我党推进社会经济又好又快发展的根本方针、行动指南！当今的中国是一个改革开放、政通人和的国度，科学发展观更像一具高悬的灯塔，照耀着我们去谋求和开创富强文明之路。

面对目前影响全球的经济危机，省国资委创新国资监管方式，通过各种途径化解压力，确保省属企业稳健发展的态势。在产权局挂职的这段时间里，我也通过自身的工作实践，有了一些浅显的体会。产权管理工作是国资监管的一项重要基础性工作，也是国企改革的重要内容，党的十六届三中全会就明确提出“产权是所有制的核心和主要内容”。促进国有企业发展是产权管理的根本目标，保护广大人民群众利益是产权管理不可偏废的原则，使国有产权规范合理流动是产权管理坚持的方向，这些主旨不正是科学发展观理论精髓的充分体现吗？

在过去的5年里，我们的产权管理工作有了长足的进步，各项制度日趋完善，在确保国有资产保值增值中发挥了重要作用。但是从发展的角度看，我们的产权管理工作还有待于继续完善，特别是在目前国内经济下行明显、形势错综复杂的情况下，要确保国有资产保值增值，“科学发展”就显得尤为重要。回望历史，纵观古今，无论是在热火朝天的社会主义建设初期，还是在改革开放和社会主义现代化建设的今天，每一个创造辉煌的时代，无不渗透着“科学发展”的理论精髓。心态决定状态，思路决定出路。在这格局动荡、风云变幻的时代，用科学发展观指导产权管理工作，实现企业国有产权规范流转、保值增值，是我们每一个产权管理工作者义不容辞的神圣责任。

科学发展观并不遥远，你我身边的小事均能体现。科学发展观也不空泛，更不深奥，它可以指导我们工作生活中的方方面面。但是要践行科学发展观，真正做到时时事事都以它为行动指南却并不简单。

践行科学发展观，就要转变思想，破除一切与科学发展观不相符合的观念，用科学理念武装头脑，指导我们的工作。

践行科学发展观，就要加强学习，提高自身政治素质和业务水平，更好的履行出资人责任，确保国有资产保值增值。

践行科学发展观，就要制定严格规范、简捷高效的办事流程，充分做到“以企业为本”，提高服务质量和办事效率，做到监管与服务并举。

践行科学发展观，就要加强产权收购管理，不能乱投资、乱并购，做到有进有退，实现国有产权有序流转。

践行科学发展观，就要改革创新，与时俱进，正确认识和把握当前产权管理工作中出现的新问题、新特点，寻求解决问题的新途径。

各位领导，各位同事，践行科学发展观，是一个长期系统而又艰巨复杂的伟大工程，前景壮阔，任重道远。当前，我们正面临着非常严峻的经济环境，如逆水行舟，不进则退。正如王金山书记所说：不发展最不科学，要发展必须讲科学。时不我待，我们将坚决践行科学发展观，以实践特色为抓手，做到查找差距用实践来进行，解决问题用实践来推动，检验成效以实践为标准，努力建立“归属清晰、责权明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度，为提高国资监管水平，加速安徽崛起贡献力量。

第二篇：国资委业绩考核处科学发展观演讲稿

践行科学发展观 用青春奏响时代强音 业绩考核处 ** 20xx北京奥运会开幕式上的一首《歌唱祖国》，感动了世界。回顾中华民族的前进之路，每个时代都有属于它自己的历史强音。一路走来，我们聆听到了一首又一首澎湃的歌。从五四运动莘莘学子“反帝反封建”的呐喊，到抗日战争铁血男儿“保卫黄河”的怒吼；从“中国人民站起来了”的豪迈宣言，到“坚持改革开放绝不动摇”的铿锵之声，每一首歌、每一个音符都是中华民族奋勇向前的进行曲，每一声呐喊，每一句誓言都是东方巨龙腾飞的呼啸声。这就是那个年代最凝心聚力的大合唱，这就是那个年代让人激情飞扬的最强音。聆听它们，我们能感受到历史的脉搏；重温它们，我们的身上就会腾起滚滚热血。

那么，属于这个时代的最强音又是什么呢？

当党的十七大把“科学发展观”庄严写进党章时，当“科学发展观”春风般吹遍祖国大江南北时。我明白了，这就是我要寻找的最强音。不然，它怎会发出如此振奋人心的声响，让13亿中华儿女的心为之跃动？不然，它怎会发出如此闪烁夺目的光彩，让世界为之一亮？

科学发展这个伟大实践，关系着你、我、他。作为个体，应该自觉树立节约意识、环保意识、创新意识、发展意识，将科学发展的理念贯彻到工作生活当中。从点滴做起,节约一滴水、一度电、一张纸,珍惜一片绿地，保护一寸耕地„„在我们周围你可以看到，早晨上班，开水先打一瓶，喝完再打，不会任由冷却的开水被咕咕倒掉；办公室里，打印纸都是双面利用，不会看见垃圾桶里的纸张还有雪白的画面；会议室里，自带茶杯，不让一次性纸杯肆意奔跑。其实，小事做好了，就不是小事，每个人都做到了，就是国家的幸事。

作为一名党员干部，要牢固树立以人为本，全心全意为人民服务的理念。回首20xx，中华大地激荡着以人为本的动人旋律。当风雪阻断归路，我们彼此取暖；当圣火遭遇屈辱，我们义无反顾；当病毒吞噬生命，我们用爱弥补；当震撼撕裂大地，我们开山辟路。

而以人为本的精神实质落实到国资监管工作中来，就是要不断提升自己的服务水平，服务能力。铁不打不成钢，玉不琢不成器。作为年轻人，用知识武装自己，用实践磨练自己。正如桂建平主任对我们提出的要求，既要勤于学习，又要善于学习，不断调整知识结构；既要懂得法律知识，又要熟悉财务管理，对于宏观经济要有自己清晰的判断；对待工作，既要积极主动，又要善于思考，要经常思索如何更好的为企业服务，如何将监管工作做到与时俱进。面对今年不断变换的经济形势，更要主动思考经济危机对省属企业的影响，要与企业同呼吸，共命运，谋发展。

结合本职工作，科学发展观给业绩考核工作亮出了“新”的标尺。在**厚积薄发、加速崛起的关键时期，在宏观经济发展变缓，省属企业如何逆市上行的关键时刻，把科学发展观落实到业绩考核工作的各个方面，科学考核，激励企业成为市场竞争中搏击风浪的主力。

以企为本，因企而异是科学考核的第一要义。特别联系当前正在进行的省属企业20xx-20xx年第二任期经营业绩考核目标确定的实际，按照科学发展、以人为本的要求，按照“合理、科学、审慎、创新”的原则，结合宏观经济形势和企业不同特点，科学确立任期考核目标。同时，加大调研力度，全面了解情况，客观评价企业的经营效益，以及企业在自主创新、节能减排、安全生产、结构调整中取得的成绩；积极找寻行业参照系，客观评价企业提高核心竞争力的成效，增设体现科学发展观的考核加分因素，激励和引导企业实现又好又快发展。

同时，还要紧扣全面协调可持续发展的基本要求，掌握统筹兼顾的根本方法，构建科学考核工作格局，以帮助企业挖掘自身潜力、提升核心竞争力。国务院国资委将20xx年确定为“中央企业业绩考核完善提高年”。其中一项重点工作，就是推进经济增加值考核。所谓经济增加值就是指企业营业净利润减去资本成本，改变了以往企业不考虑资本成本的格局。这样，有利于约束国有企业的“内部人控制”，完善公司治理结构；有利于遏制部分国有企业盲目增资扩股，规范国有上市公司的股利分配行为；有利于规范投资行为，促使国有企业谨慎投资，实现国有资产的保值增值。从明年起，我们将选取1-2家省属企业进行经济增加值考核试点工作，鼓励省属企业选择该指标。待试点成功后，再酌情推广。

熊熊生命火，浓浓爱国情，殷殷赤子意，拳拳敬业心。

正是祖国的飞速发展，繁荣昌盛，才使得我们每一个中华儿女都感到骄傲和自豪。所以，我们才有破凝冻、抗地震的万众一心；所以，我们才有胜利举办北京奥运的举国欢庆；所以，我们才有神州七号漫步太空的惊世之举。

科学发展观，这一重大战略部署的确立，是国家之幸、民族之幸、**之幸，更是我们青年一代的幸运。让我们用青春的热血，化成时代之歌；让我们携起手来，一起奏响这时代的最强音，谱写伟大祖国繁荣昌盛的华丽乐章。

第三篇：国资监事会科学发展观演讲稿

国资监事会科学发展观演讲稿

各位领导,各位同事：

今天我要演讲的题目是“坚定信心促发展”

信心是成功的阶梯，有信心者，他们的字典里没有“不可能”。曾几何时，刘邦目睹秦始皇浩荡的出游队伍、富丽华美的车帐、八面凛凛的威风，随生雄心万丈的自信：“大丈夫当如此也”。于是，名垂千古。

一个坚定信心的人，就已迈出了成功的第一步，而一个坚定信心的民族必然是一个自强不息的民族。

中华民族是一个信心坚定的民族。在那个落后挨打的黑暗时代，敌人的子弹和炮火没有动摇我们追求民族独

立的信心。在那艘嘉兴南湖的红船引航下，我们带着坚定的信念，延河烽火，浴血太行，挺进大别山，无比坚毅，无比刚强，从不退屈，直到迎来共和国的的光明。在那个内贫外困的时期，贫穷和困难没有动摇我们建设繁荣富强国家的信心。迎着改革开放的春天，我们乘风破浪，高歌发展：大包干、市场经济、科教兴国、自主创新，在这片古老的东方土地上，无处不焕发着青春活力。看着改变旧貌的和谐乡村，穿过着上新装的繁华都市，唱着“北京欢迎你”的欢快歌曲，听着来自太空“我已出舱”的豪情宣告，过着红火美满的幸福日子，我们更加坚定信心。

2008年5月12日，强烈的地震悄悄的袭向我们宁静而又美丽的家园。刹那间，山崩地陷，几万同胞遇难，无数人失去家园。“国旗半举祭亡灵，天地同悲悼国殇”，中华民族悲怆。地震震崩了大山，震裂了大地，震倒了房屋，但它震不垮的是中华民族的信心。看那娃

娃郞铮标准的军礼，听那“四川雄起、中国雄起”的吼声，握着那来自八方支援的温暖的手，中华民族勇敢、坚强、同舟共济的伟大精神让我们坚定信心：中国人民万众一心、众志成城，美丽的家园必将重建，灾区人民的生活会更加美好。

炮火面前我们信心坚定，贫困面前我们信心坚定，灾难面前我们信心坚定。而今面对前进发展道路上的困难，我们更要信心坚定。

信心来自何处？来自于我们对发展的执着追求。发展是执政兴国的第一要务，也是促进国力强盛、人民富裕的必由之路，我们把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、在发展中破解难题、在发展中树立信心。

信心来自何处？来自我国社会主义市场经济发展的巨大潜力。当前我国仍处于工业化、城市化进程中，交通、住房等领域存在巨大的空间，结构调整、产业升级、产品更新换代等都需要大量投入，居民尤其是广大农民在消费方面

有着许许多多尚未满足的需求，无论是投资还是消费，拥有13亿人口的国内市场都有很大扩展空间。今天，我国已积累了雄厚的物质基础，各大产业都得到明显加强，市场经济体制逐步完善。因此，无论外部环境多么艰难，内部挑战多么严峻，只要坚定信心，我们就一定能够战胜困难、转危为机。

信心来自何处？来自于及时而灵活审慎的宏观调控措施。近几个月来，针对国内外经济形势的风云变幻，党中央、国务院见事早、行动快，适时采取了一系列着眼于促进经济平稳较快发展的措施，实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，推出了十项重要措施，进一步扩大内需。政策层面的果断调整、有力举措，传递出强烈的“保增长”信号，对人们的信心又是一次提振。

信心来自何处？来自我们扎实创新的工作。我们以科学发展观为指导，结合国资监管工作和省属企业改革发展实际，围绕“提升国资监管水平，促进省

属企业发展”的主题，着力抓好“直面挑战：十大突破工程”。以更好的服务，更高的效率，更大的精力，从发展规划、企业改制、战略重组、科学监管等各方面加大力度，引导企业迎难而上，寻求更好的发展机遇，实现又好又快的健康发展。

信心只有付诸行动，才能取得成效。30年改革开放的历程表明，每次经济调整，都会带来产业结构、技术、体制的进步，促进经济发展跃上一个新的台阶。目前，扩大内需促进经济平稳较快发展的十项措施已经出台，只要我们坚定信心，深入贯彻落实科学发展观，把思想认识和行动统一到中央决策部署上来，齐心协力，真抓实干，就一定能够保持经济平稳较快增长，推动经济社会发展实现新的飞跃。

有信心就有勇气，有信心才有力量。“黄金诚可贵，信心价更高，预谋发展计，两者不可少”。让我们带着坚定的信心，在科学发展的大道上，前进！

第四篇：业国资公司委科学发展观分析检查报告

业国资公司委科学发展观分析检查报告

根据市委总体部署和要求，按照《全市 解脱出来，不守旧，守成规，敢于破除旧的机制障碍，创新工作特色。三是进一步增强领导班子落实市委决策和科学发展的执行力，不断增强班子的凝聚力、战斗力和创造力，加快推进国企改制（破产）工作步伐，又好又快完成国企改制（破产）工作任务。

（二）明确工作思路，正确处理好改革、发展和稳定的关系

1、坚持以人为本的理念，切实维护好职工合法权益和社会稳定。坚持把以人为本的理念作为解决处理问题的基本原则，着力把握正确处理好“三大关系”，即“维稳”与“维权”的关系；对上负责与对下负责的关系；原则性与灵活性的关系。一是从关注民生、民情出发，着力解决职工干部最关心、最直接、最现实的利益问题。如集体企业退休职工的医保、水改、电改和拆迁安置等到问题；二是坚持以人为本，做好有情操作，尽力解决企业厂长书记后顾之忧问题；三是积极向政府有关部门反映，协调解决机关干部“参公”问题。四是加强防范,防止激化。继续发挥机关干部挂点网络的优势，有针对性地做好思想疏导工作，对存在的不稳定因素落实领导包案，责任到人。积极将各种矛盾化解在基层和萌芽状态，确保全年实现“三个为零”的目标任务。

2、坚持用科学发展的观念，努力处理好改革与发展的关系。通过开展学习实践科学发展观活动，进一步提高认识，转变观念，坚持落实“成立一套工作专班，坚持企业改制与招商引资两手抓，充分利用三个资源，重点抓住四个项目”的招商引资总体工作思路。从今年五月份开始，公司党委正式将这项工作提到公司工作的重要议事日程，结合企业改制（破产）工作有对性地开展招商活动，确保全面完成全年的招商工作任务，力求使其成为今年公司工作的亮点，努力实现在招商引资工作中新的突破。

3、坚持用统筹兼顾的工作方法，妥善解决和处理企业遗留问题。为了加快企业改制（破产）工作进程，从根本上解决企业的遗留问题，公司党委用科学发展观的观念和统筹兼顾的工作方法，联系实际提出了处理企业改制遗留问题所需费用实行自求平衡的方案。请求政府将目前我公司所 属企业剩余零星资产授权我公司在市国资局的监管下，直接面向社会公开处置，以实现有限资产变现效益的最大化，并将所得收入（含土地出让金和减免相关税费等）全部用于解决我公司所属企业遗留问题。目前正在做前期准备工作，力争在第三季度启动该方案。

（三）深入开展“作风建设年”活动，努力创建“五型”机关 一是进一步强化党委中心学习组和机关支部理论学习制度。每周安排半天时间集中学习，倡导班子成员挤时间自学，在自觉性、经常性、实效性上狠下工夫。二是认真贯彻落实民主集中制原则，健全理顺各种会议制度，定期及时召开党委会议、行政办公会议，重大问题集体研究决定，充分调动和发挥班子成员的主观能动性，增强班子的凝聚力和战斗力。进一步提高领导班子成员的综合素质，改进工作作风。切实帮助基层和职工解决实际困难和问题，多为职工着想，多关心干部职工的工作、生活，多为基层干部职工办好事、办实事。三是进一步完善各项

第五篇：国资企业分配处科学发展观演讲稿（精选）

20xx年7月，胡锦涛总书记在视察广东时，首次提出了科学发展观的重要思想。五年来，我们国家在科学发展观的指引下，取得了举世瞩目的成就。我们国资委在这五年里更是从无到有，从小到大，国有资产监管体系初步建立，国有企业的控制力、影响力和带动力进一步增强。当前，面对新的形势和挑战，我认为，需要实现两个结合，强化三个方面，才能更好地促进企业又好又快发展。

实现科学与发展的结合科学是运用思维反映各种现象本质和规律的知识体系，发展是事物由小到大、由简单到复杂、由低级到高级的变化过程，在发展的模式上具有多样性。发展只有与科学相结合，才能找到效率最高、代价最小、持续最久的发展模式。如何实现科学与发展的结合呢？我认为需要把握两个原则：一是求真务实，二是敢于实践。以求真务实的时代精神掌握科学，以敢于实践的态度谋求发展。在求真务实上，按照胡锦涛总书记所说的“要进一步深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识”，重点学习、认识和把握经济规律；在敢于实践上，要敢破发展难题，敢解突出问题，敢纠不正风气。用科学的方法了解掌握第一手资讯，用客观严谨的态度分析问题，用心系民生的责任制定落实政策。坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，真正将科学求真的精神与实践为民的作风结合起来。

实现好与快的结合实现又好又快发展是全面落实科学发展观的本质要求，好是注重发展质量和效益，需要明确好的标准是什么，好的保证是什么；快是强调数量和速度，需要明确快的动力哪里来，快的条件是否成熟。实现好与快的结合，就是要将好的标准不打折扣地融入到发展速度中，将快的动力传递到提高质量和效益中。我认为，在好的标准上，要实现全面、协调、可持续发展；在好的保证上，需要提高自主创新能力，用科学的力量提高发展的质量和效益；在快的动力上，要增强发展的事业心和责任感；在快的条件上，将发展的成果更多地惠及民众，不断扩大内外需求。就国资监管而言，我认为促进省属企业又好又快发展，需要实现两个引导：一是引导企业形成永不满足、追求卓越的企业文化，通过持续的自主创新活动为社会提供更好的产品和服务；二是引导企业提高对市场的反应速度。从这次金融危机看，我们的企业需要更加重视与分析宏观经济走势，更加关注商业情报信息，从而为生产经营、自主创新提供更及时的市场反馈。

在实现两个结合的前提下，我们落实科学与发展，落实好与快，还需要强化三个方面：

强化大脑

鲁迅说过“世上本没有路，走的人多了，也就成了路。” 我想，国资监管工作作为一项全新的事业，没有现成的路可走。我们需要边走边学习，边走边思考，用智慧的光芒点亮前进的道路，用知识的聚集汇聚更多的光亮。所以，我们是否可以借鉴企业借船出海、借壳上市的做法，进行借脑思考，借力监管。具体地说，就是建立与学术机构、中介机构的合作机制，搭建沟通交流的平台，就监管中的难点和热点问题展开研究和讨论，在更大的范围内集中智慧进行集体攻关，寻求最佳的解决之道；同时，加强与各地国资委的沟通与交流，广采它山石，琢为自家玉，汲取更多好的经验和做法，为我所用。

强化躯干

国资监管工作是一项系统工程，牵涉到企业经营管理的方方面面。机关处室局、监事会、其他相关机构建立更为紧密的沟通交流机制，打出监管组合拳，才能真正做到监管到位，避免不缺位、不越位。在实践中，需要我们跳出处室看问题，站在整个国资委的角度思考问题，站在企业发展的全局处理问题。就收入分配工作而言，落实又好又快，无疑是希望职工收入这块蛋糕越大越好，然而从整个国资委的角度看，必须在实现国有资产保值增值的前提下，必须在综合考虑其他因素后，这块蛋糕才能做大。所以，在当前企业经营难度上升，利润下滑的背景下，收入分配工作在关注“快”的同时，将更多的精力放在“好”这个字上，努力在提高切蛋糕的水平和艺术上下功夫：通过建立企业负责人薪酬增长与职工平均工资增长联动机制，加强薪酬与考核的关联、实施工资总额预算管理等方式，统筹兼顾各方利益，谋划收入分配新格局，努力促进企业又好又快发展。

强化抓手

古人云：“工欲善其事，必先利其器”。我们实践科学发展，有思路、有机制还不够，更要有抓手将工作落在实处。强化了抓手，也就很抓了落实。那么，如何强化抓手呢？一方面，我们要重视依法监管。坚持依法行政，按照《公司法》、《国资法》、《国资监管条例》的规定履行出资人职责，我们的决心就会更加坚定，目标就会更加明确，行动会更加果敢，成效也就更加显现。另一方面，要进一步完善公司治理机制，推进董事会建设。通过拓宽董事信息获取渠道，细化专门委员会的任务，建立董事自律约束机制等措施，确保董事，特别是国资委派出的董事能真正在企业决策中按照国资委的意见行使表决权，切实维护出资人利益。

当前，全球金融危机正在蔓延，国内经济增长放缓明显。新的形势催使我们加速发展，新的任务需要我们真抓实干。让我们发扬求真务实的时代精神，脚踏实地，开拓创新，共同翻开国资监管新的一页，共同奏响企业科学发展的和谐乐章！