如何用思想政治体系建设为煤炭企业保卫工作保驾护行

第一篇：如何用思想政治体系建设为煤炭企业保卫工作保驾护行

摘 要：随着煤矿企业改革的不断发展，煤矿企业的保卫工作也发生了重大的变化，而在这个煤矿发展的新形势下，煤矿企业保卫人员的思想政治工作对建设一支保卫矿山、忠于职守的保卫队伍具有重要的作用。另外，如果煤矿管理不严，更容易引来不法分子的关注，还有许多企业内部出现监守自盗的情况，所以如何更有效的在煤矿企业中开展保卫工作就显得尤为重要了。

关键词：思想政治；建设；企业

企业中的安全保卫工作作为一种长期性和战略性的工作，对于企业经济发展的是否顺利、发展速度是否过快具有重要的影响。因此，做好企业的安全保卫工作，能够有效的推动企业的平稳、健康、快速发展，并保障企业和员工的利益。在企业安全保卫工作中，思想政治工作不仅是确保企业正常、稳定运行的重要因素，而且还是维护社会治安环境的重要因素。尤其是在目前激烈的市场环境下，企业安全保卫的思想政治工作占据一定的优势，给广大的企业安全保卫工作人员提供巨大的精神、动力支持，进而有效的保障企业的安全、稳定、快速发展。

一、企业安全保卫工作中思想政治的重要性

（一）有利于提高企业安全保卫工作人员的积极性和创造性

通过对企业安全保卫工作人员进行思想政治工作的开展，能够有效的提高安全保卫工作人员工作的积极性和创造性。思想政治工作能够提升企业安全保卫人员的士气，并在日常繁重的工作中保持昂扬向上的工作斗志。也就是说，为了加强企业的安全，需要注重对工作人员的 士气进行培养。因此，企业安全保卫工作人员要在工作精神、工作准备、安保形象以及规范服务等方面具备高度的责任感意识。在满足企业战略发展要求的前提下，有针对性的对企业安全保卫人员进行思想政治教育的培养，进而有效的激发安全保卫人员的工作积极性。

（二）有利于增强企业安全保卫工作人员的凝聚力

进行的思想政治教育工作，要以“践行社会主义核心价值观”思想为主，对企业安全保卫工作人员进行爱国主义、集体主义、奉献精神以及吃苦耐劳精神的培养，确保安全保卫人员在具体的工作中，能够心往一处想、劲往一处使，将自身的工作积极性和创造性充分的发挥出来，增强企业安全保卫工作人员的凝聚力。因此，在企业的实际开展过程中，要和企业文化相结合，进行具有安全保卫工作人员特征的思想政治工作，以企业安全保卫工作的主要任务为中心，真正将思想政治工作融入到安全保卫工作人员中，并结合企业基层员工的自身需求，有计划、有目的的进行思想政治工作的开展，最终推动企业的健康、快速发展。

二、新形势下煤矿保卫人员思想政治工作面临的问题

保卫人员是煤矿运营中一个特殊的群体，担负着保卫煤矿安全运营的重要任务，在煤矿企业的发展中发挥着积极而重要的作用。随着经济社会发展和企业改制的不断深化，煤矿企业力求从多方面降低成本，导致各种供需矛盾急剧增加，这也为煤矿企业的保卫工作提出了新的要求。

（一）保卫环境复杂性强

首先，煤矿形势不容乐观导致治安问题突出，当前煤炭行业形势紧张，煤矿职工收入同比下降，部分职工转岗分流甚至离岗，奖励减少，员工不满情绪激增，导致不安全事件增多；其次，不法分子为取得个人利益，拉拢保卫人员走向犯罪道路。

（二）保卫人员思想意识不成熟

一方面是在思想政治工作过程中，员工对煤矿企业发展没有足够的信心，对企业开展思想政治教育工作也存在一定的抵触情绪，在思想政治教育中表现的态度良好，也愿意积极配合，但在教育工作结束后，依旧我行我素。另一方面，保卫人员存在自卑心理，认为自己工作低下，和职工存在差别，导致工作积极性差。

（三）思想政治工作不到位

许多煤矿保卫人员思想政治教育存在敷衍现象，认为思想工作对于保卫工作不能起到太大作用，往往以应付差事，常常讲一些理论性的大道理，与实际工作结合较少，导致思想教育效果差，为生产的安全进行埋下了隐患。

三、新形势下煤矿保卫人员思想政治工作应对措施

（一）重视思想政治工作给企业安全保卫工作的重要性

企业中的安全保卫工作对于确保企业的安全、稳定运行具有至关重要的作用，因此，要求企业安全保卫工作人员要具备过硬的思想政治素质，进而保障企业安全保卫工作的顺利进行。企业管理人员通过制定“抓队伍、保企业”方针。注重企业的安全保卫工作，坚持在思想政治教育工作环境下进行企业的安全保卫工作，切实对企业安全保卫工作人员的自身素质、思想意识、精神状态以及工作作风等方面的问题进行有效的解决，将思想政治工作的作用充分的发挥出来，进而提高安全保卫工作人员的工作积极性，降低其工作压力，使其保持积极乐观、向上的精神状态，全力以赴的进行企业的安全保卫工作。

（二）坚持以人为本，不断提高保卫人员参与正规化建设的自觉性

要强化民主管理，提高保卫人员的主人翁意识。联系当前开展的企业文化活动，把积极的动力凝聚起来，达到保卫人员自觉地把自己的行为与企业的荣辱联系在一起，推动各项工作的开展；要强化教育训练，提高保卫人员完成工作任务的能力；要严格制度执行，提高保卫人员遵章守纪的自觉性，最大限度地减少保卫人员的违法违纪问题；要落实从优待遇，落实工资、福利、住房等实际困难，进一步调动保卫人员工作积极性；要加强对保卫人员正当执法权益的保护，及时受理和处置侵犯或伤害保卫人员权益的案件，为他们主持公道和正义，维护他们的人身安全和合法权益。

（三）要发挥干部队伍作用，努力形成思想政治工作和队伍正规化建设齐抓共管的局面

煤炭企业保卫干部队伍建设，离不开党的领导，应将保卫队伍的建设和党的建设融为一体，做到有方向、有主题、有内容、有要求，切实推动保卫队伍建设的科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织建设；真正实现保卫队伍的领导班子好、党员队伍好、工作业绩好、群众反映好。从而达到保卫队伍政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。充分发挥好保卫队伍中党员的带头作用，使党员在保卫队伍建设中带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。用队伍建设和组织建设的具体行为，全面提高企业保卫队伍的正规化建设。

（四）思想政治工作需与时俱进，做好煤矿企业保卫思想政治工作的目的是更好地为煤矿企业生产和改革服务

在一些煤矿企业中，存在着思想政治工作者意识陈旧、方法过于老套等问题，导致保卫工作不能合理展开。思想政治工作的与时俱进表现在两个方面：一是思想政治工作者观念的与时俱进，要分析新形势下的工作需求，将社会经济背景和煤矿实际相结合，制定有效的计划，开展工作；二是思想政治工作方法的与时俱进，新形势下人们的思想、思维方式都发生了很大变化，思想政治工作可以引入社会学、心理学、现代管理学、系统学等知识到思想政治工作中，针对不同的对象、不同的情况应采取合理有效的方法。

四、总结

做好矿区保卫工作，是一项长期性且艰巨的任务，是良好的保卫环境保卫管理体系合力运作的结果。我们要时刻保持清醒的头脑，善于发现问题、解决问题，制止在萌芽中，预防事件的发生，从而全面推动矿企保卫工作，为促进社会和谐、矿区经济建设和职工群众生命财产起到积极的保驾护航作用。