面试自我总结（共5篇）

第一篇：面试自我总结

面试自我总结范文

面试自我总结对面试的成功率有着一定的影响，以下是小编搜集整理的面试自我总结范文，欢迎阅读参考。

面试自我总结范文一

各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的高兴。希望通过这次面试能够把自己展示给大家。今年岁。汉族，法学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗，随和。能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。我以前在检察院实习过，所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进去。成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望。如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。公务员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务。雷锋说过:人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这也是我对公务员认知的最好诠释。所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，给我这个机会!

面试自我总结范文二

在大学期间，我始终以提高自身的综合素质为目标，以自我的全面发展为努力方向，树立正确的人生观、价值观和世界观。为适应社会发展的需求，我认真学习各种专业知识，发挥自己的特长;挖掘自身的潜力，结合每年的暑期社会实践机会，从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。学而知不足是我大学期间学习和工作的动力，除了必修课之外，我还坚持自学了Office、Flash、FrontPage、Photoshop 等多种专业软件。学习之余，我还不忘坚持参加各种体育活动与社交活动。在思想行为方面，我作风优良、待人诚恳，能较好处理人际关际，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。作为一名2008年通信工程专业的大学应届毕业生，我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。

面试自我总结范文三

回首三年的大学校园生活生涯和

社会实践生活，有渴望、有追求、有成功也有失败，我孜孜不倦，不断地挑战自我，充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。在思想品德上，本人有良好道德修养，并有坚定的政治方向，我积极地向党组织靠拢，使我对我们党有可更为深刻的认识。参加了市直和中央、省属驻梅单位20XX年度入党积极分子培训班的培训。本人遵纪守法、爱护公共财产、关心和帮助他人，并以务实求真的精神热心参与学校的公益宣传和爱国活动。

在学习上，我热爱自己的专业还，还利用课余时间专修计算机专业知识，使我能轻松操作各种网络和办公软件。曾获过三等奖学金，在书法和体育运动都获得好成绩。英语、电脑、普通话等方面的等级考试已达标。除了在专业知识方面精益求精外，平时我还涉猎了大量网络编程、网络管理与维护、网页设计等知识。并且相信在以后理论与实际结合当中，能有更大提高。

在生活上，我最大的特点是诚实守信，热心待人，勇于挑战自我，时间观念强，有着良好的生活习惯和正派作风。由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽，连续担任了分院的乒协的秘书长一职

在工作上，对工作热情，任劳任怨，责任心强，具有良好的组织交际能力，和同学团结一致，注重配合其他学生干部出色完成各项工作，得到了大家的一致好评。有广泛爱好的我特别擅长于网页设计和网站管理与维护方面。于20XX年十月份开始完成第一个中型网站的设计，20XX年十二月底完成了大型综合网站的策划与修改工作，2017年三月份开始了第三个网站的设计工作。(全部都是我一个人独立完成)身为学生的我在修好学业的同时也注重于社会实践。本着学以致用，实践结合理论发挥。2013年，20XX年暑假期间我均到广东**市自然网吧等大型网吧里工作，管理经验与软硬件维护得到了极大的积累。

三年的大学生活，使自己的知识水平、思想境界、工作能力等方面都迈上了一个新的台阶。在这即将挥手告别美好大学生活、踏上社会征途的时候，我整军待发，将以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰。

第二篇：面试自我评价总结最新

面试的自我评价是求职者在面试当中的自我评价的一种方式，是每一个职场中人都必然要经历的一件事情，那么自我评价该怎么写呢?下面小编给大家分享一些面试自我评价总结五篇，希望能够帮助大家，欢迎阅读!参考学习!

面试自我评价总结1

尊敬的各位领导：

大家好!

我叫__，毕业于__学校__专业，出身山区的我从小养成了勤劳务实，不怕吃苦的习惯。

在大学的三年中，我掌握了扎实的理论知识，并培养了较强的实践能力，我的大部分学习时间都是在图书馆中度过的，养成了自学的好习惯，学习期间获得三等奖学金和计算机等级证书。

在大一时，先后加入了环保协会，青年志愿者协会，在几次活动中使我得到锻炼，并利用周末时间做家教和电脑促销员，使自己得到工作经验的同时也补给了生活费。生活自理能力比较强，这次来到这里面试，希望大家给我一个机会，让我能与大家一起共创辉煌!

我觉得自己很适合这份工作，而且这个岗位是我一直以来的追求，我真心的希望自己能够被录取。

面试自我评价总结2

各位领导，大家早上好：

首先感谢各位领导给了我这样一次面试的机会，我叫__，毕业于__大学。我此次想应聘的岗位是__。

我是一个乐观、开朗自信的女孩，除了学习专业的知识外，现在我也正在学习营销方面的相关知识;另外，在业余时间，我积极参与了社会实践，2006年10月，我在西安开元蜂星电讯做三星手机的销售员，这是我的第一份兼职工作，虽然工作很累，但是使我亲身接触市场，了解了顾客需求，使我对市场的认识更加深刻。由于我对工作认真负责，对顾客热情。得到了当时督导的好评。于是，在2007年一月，我成功应聘上了三星手机的督导助理，在担任助理期间，使我的沟通能力及协调能力得到了更进一步的提升。

如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。

通过以上的工作经历，使我对通信市场这个行业产生了极大的兴趣，同时也通过以上的工作经历，使我得到了磨练与提升。

我也养成坚韧的`性格和乐观的精神，尤其是人际关系和对事情的处理方式方面得到了长足的进展。

1.人际方面我充分利用自己友善，有耐性的性格特点与身边的人和睦相处，在与人相处尤其是人际间的谈话中我可以掌握每一个人的情绪变化和表达含义及时的调整谈话内容和回应方式。

2.在处事方面我坚信知己知彼才能百战不殆，不打无准备之仗，尽量考虑成功与失败的条件和得失，减少风险得程度，完成任务。

我相信这两方面的特点可以帮助我更好的成为一名合格的___，帮助社会弱势群特获得更多的帮助和支持。人的生命是平等的，每个人都有获得美好生活的权利，这就是我对一名__职责的理解和诠释，我相信我会用我努力来见证一名__价值，希望大家给我这个机会。

面试自我评价总结3

我叫___,毕业于___卫校，专业学习护理。非常荣幸有机会站在这里进行应聘自我评价.虽然我的学习成绩不是非常好，但我却在学习的过程中收获了很多。首先是我端正了学习态度。在我考进卫校时，本来想解放一下自己的，但是很快我就明白了，卫校的学习是更需要努力认真的。看到周围的同学们拼命的学习，开始了卫校的学习旅程，觉得自己落后了。卫校的学习不象初中那样是填鸭式的，而是老师把课讲完，然后自己去看，去理解。这个时候自习能力和自制能力是很重要的。长期自习以来我知道了要想学好只埋头苦学是不行的，要学会“方法”,做事情的方法。古人云：“授之以鱼不如授之以渔”我来这里的目的就是要学会“渔”,做什么都勤于思考，遇到不懂的地方能勤于请教。在学习时，以“独立思考”作为自己的座右铭，时刻不忘警戒。在学习知识这段时间里，我更与老师建立了浓厚的师生情谊。老师们的谆谆教导，使我体会了学习的乐趣。我与身边许多同学，也建立了良好的学习关系，互帮互助，克服难关。自我评价

学习护理单有理论是不行的，还要有良好的护理技术。所以在上实践课的时候我都会争取机会多操作几次，加上卫校本来就少学生可给学生用的空间可不少。所以我可以再趁放学时间多练习一下。

在卫校的第三年是我们到医院实习的时间，基本上一年都是呆在医院里学习。再这里我熟练我的护理操作技术，把理论和实践结合在一起，在带教老师的指导下用我全副的耐心和爱心护理病人，使病人得到良好的照顾，早日康复。到医院实习认识到许多也是学习护理的同学，也就增加了与其他同学交流和向其学习的机会，锻炼了自己的交际能力，学到别人的长处，认清自己的短处。所以我喜欢实习。虽然有时会感到累些，但乐此不彼。

我个人认为自己最大的缺点就是喜欢一心两用甚至多用。急功近利，喜欢一口气学许多东西，但是贪多嚼不烂，即使最后都能学会，也已经搞得自己很疲劳。如今想想，这样其实并不好，正所谓，贵在精而不在广。如果我一段时期内专注于一种学问，不求博但求精，相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识。自从我发现自己有这个缺点和问题后，我常常警戒自己，步入社会后也不能一心两用。

通过三年的卫校生活，我学到了很多知识，更重要的是掌握了护理操作技术。思想变成熟了许多，性格更坚毅了。认识了许多同学和老师，建立起友谊，并在与他们的交往中提升了自身素质，认清了自身的一些短处并尽力改正。

面试自我评价总结4

尊敬的面试官：

大家好，我是___，很高兴站在这里，我是一个热情开朗的女孩，我积极向上，活泼乐观。我待人诚恳、尊师爱长、聪明热情、团结同学。

我热爱生活，善于思考，勤于动脑，乐于助人，对工作负责，热心爱集体，是老师的小助手，同学的好伙伴。我的兴趣十分广泛，如：写作，游泳，滑冰、打网球、绘画，读书，唱歌，跳舞，写字，摄影，科技制作等。

我是个德智体全面发展的女孩，我不满足课内的学习，从四年级开始报了学而思的奥数班，并成绩优秀。我酷爱英语，擅长口语交际。我总是积极参加学校的各种活动，我也乐于帮助同学。所以，在班级组织活动或者同学们需要帮助的时候，老师和同学们总是会想到我。比如出黑板报、大扫除、帮同学代买书本文具等等。在课堂上，我总是积极举手发言，从不胆怯。在班里，我的成绩名列前茅，在全市统考中班里得了第一。我在文科方面的学习也是非常出色，在业余时间里学习了新概念、剑桥等英语。在语文的学习中也取得了非常好的成绩，在“春蕾杯”中也多次获奖。我的表达能力非常突出，写作能力也很强。我对学习的兴趣非常浓厚，对事物也表现出来很强的求知欲。什么事情都喜欢问个究竟。我的领悟性也很高，一学即会。

面试自我评价总结5

各位考官，上午好

我叫___，今年。岁，大学就读于。，学习。专业。是一名大四学生。在大学时，我通过了四级和六级考试，并考取了。从业资格证。除此之外，多次获得校级学习优秀奖学金，三好学生和外语优秀奖学金。

我是一个对学术研究比较感兴趣的人，我在大学里非常热忠于写学术论文，并多次向经济类的期刊杂志投稿。我的一篇论文。发表于。。

我是一个即使失败了999次，也会尝试第1000次成功的人，当我处于巨大压力或碰到困难时，创新工我会积极寻找解决办法，我相信天无绝人之路，只要我坚持自己的目标和信念，不放弃、不退缩，那么我就正在向着成功迈进;

其次，我在大学参加过很多社团活动。我是学校直属社联干事，学校文宣中心的编辑。除此之外我还是学校广播台campuslife英语节目播音员。这些校内的活动培养了我的社交能力。举个例子：我在直属社联做过拉赞助的活动，那时我们要举办一个外文演唱比赛，于是我拿着活动计划书去和海维雅思的领导沟通，一开始他们的领导并不同意，但我和他讲了很多他赞助我们这次比赛能得到的好处，比如，可以提高海维在我们学校同学中的知名度，我们学校答应提供他们一个教室开课等，最后他答应了。经过这次拉赞助，我学会了如何更好地和别人交流。

优点：

我是一个乐观向上，勤奋刻苦的人。我对待学习和工作认真负责，耐心细致，有条理。我很不喜欢做事情求个大概，我觉得既然这件事是我的任务，那我一定要尽自己的能力做的最好，做的最精确，一步一个脚印地去做。在我看来，成功的人必须要对自己狠一点，比如苹果创始人乔布斯，之所以苹果公司会如此壮大，和他本人那种追求完美和精准的性格是分不开的。

大学有很多外教课，和许多中国老师不同的是：外教经常布置小组作业，这培养了我很好的团队合作意识。正所谓三个臭皮匠，顶个诸葛亮。我觉得某种意义上，合作可能更容易达到共赢。

我在初中时强化训练过五笔打字法，因为一般平时绝大部分的学生都只会用拼音打字法，虽然有一段时间没练五笔字打字法，但我相信和别人相比，我熟悉起来更快。

缺点：

我的缺点是经验不足，作为一个应届毕业生，我只是有过一些实习和兼职的经历。和其他的有经验的前辈比起来，需要多多学习。

除此之外，我觉得我的学习不够，在大学里，学的最多的是些理论知识，交往的人也大都是同龄人，所以对于社会上的一些工作单位和为人处事之道只是略知一二。俗话说“学无止境”，我学到的知识远远不够，但我会在今后的时间里不仅多读书，并且学着去了解在社会上，在单位里为人处事之道，为什么选择银行：

1.首先选择银行和我的兴趣和理想相符，我比较喜欢金融。银行业不仅对个人发展很有前途，而且工作环境和其他行业相比比较稳定。

2.你们银行发展的很好。这样一个发展快速的银行必然具备较高的发展潜力的，我能有机会加入这样优秀的银行，我也可以随之发展自己，获得更广阔的发展空间。

面试自我评价总结5篇最新

第三篇：公务员面试自我总结

公务员面试自我总结 升华理论高度：

1、三个代表——代表中国先进社会生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。胡锦涛同志在“七一”重要讲话中强调指出，三个代表重要思想的本质是立党为公、执政为民。权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

2、社会主义荣辱观——以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻； 以服务人民为荣，已背弃人民为耻； 以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻； 以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻； 以团结互助为荣，以损人利己为耻；以诚实守信为荣，以见利忘义为耻；以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻；以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。

3、科学发展观——坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。

4、社会主义和谐社会——社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。十六届六中全会10月召开 研究构建和谐社会会议认为，构建社会主义和谐社会，面建设小康社会的全局出发提出的重大战略任务，现代化国家的内在要求，体现了全党全国各族人民的共同愿望。团结带领人民抓住机遇、应对挑战，济建设为中心，全面加强社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，把构建社会主义和谐社会摆到更加突出的地位。

会议指出，目前，我国社会总体上是和谐的，全党同志要保持清醒头脑，居安思危，社会和谐的矛盾和问题及其产生的原因，增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，义、诚信友爱、充满活力、安定有序、最直接、最现实的利益问题为重点，活力，推动社会建设与经济建设、政治建设、社会作为贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务和全面建设小康社会的重大现实课题抓紧抓好。

5、社会主义新农村——生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主。

6、马克思主义哲学

（1）一切从实际出发：世界是客观存在的物质世界；意识是客观存在的反映（意识是客观事物在人脑中的反映、能够正确地反映客观事物、能够反作用于客观事物）实际出发。

（2）联系地、发展地看问题：坚持联系的观点（事物是普遍联系的、把握事物的因果联系、要从整体上把握事物的联系）；坚持发展的观点（运动是物质的根本属性、事物是变化发展的、要用发展的观点看问题）；按客观规律办事（事物运动是有规律的、按客观规律办事）（3）坚持矛盾分析的方法：事物都是一分为二的对具体问题进行具体分析（事物的矛盾具有各自的特点、普遍性与特殊性的关系）；善于把握重点和主流（办事情要善于抓住重点、看问题要分清注

是我们党从中国特色社会主义事业的总体布局和全反映了建设富强民主文明和谐的社会主义在新世纪新阶段，我们党要必须坚持以经>> 点击详细但也存在不少影响社会和谐的矛盾和问题。深刻认识我国发展的阶段性特征，科学分析影响我国更加积极主动地正视矛盾、化解矛盾，最大限度地不断促进社会和谐。要按照民主法治、公平正人与自然和谐相处的总要求，以解决人民群众最关心、促进社会公平正义、增强社会创造文化建设协调发展，切实把构建社会主义和谐 ；从客观存在的。（矛盾就是对立统一、矛盾是普遍存在的）；具体分析和解决不同的矛盾、矛盾把中国特色社会主义伟大事业推向前进，着力发展社会事业、流与支流）。

（4）正确认识事物发展的原因、状态和趋势：事物发展的原因（矛盾在事物发展中的作用、坚持内外因相结合的观点）；事物发展的状态（量变与质变、用量变引起质变的道理看问题）；事物发展的趋势（事物发展是前进性与曲折性的统一、坚持唯物辩证法反对形而上学）。（5）透过现象认识本质：要重视发挥主观能动性（主观能动性是人区别于物的特点、正确地发挥主观能动性）；学会分析事物的本质；注意培养科学思维方法（分析与综合相结合、合理想象与创造性思维）。

（6）坚持正确的价值取向：社会意识与价值观（社会存在与社会意识的辩证关系、价值观的导向作用、坚持正确的价值观）；坚持集体主义的价值取向。

（7）选择崇高的人生目标：人生的真正价值在于对社会的贡献；人生价值的实现；选择崇高的社会理想。

（8）自觉投身社会实践：实践及其作用（实践对社会发展的作用、对认识的决定作用）实践中锻炼成才（群众是实践的主体、同群众实践相结合、在实践中改造主观世界）

1、报考动机

答案要点：从该职位的社会功能，本人的专业特长，特别是对该项工作的兴趣和热情等方面回答。

答案：第一，主观上向往。每个人都有自己的职业期望，这首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。其次要看这个职业能不能发挥自身的优势和专业知识。我对公务员工作的认识：公务员是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务管理的。功能，这个职业可以让我实现我的社会理想。

第二，客观上我也具备相应能力，适合这个岗位。我在法院从事书记员工作二年，愉快。对文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件等计算机操作十分熟练。

第三，私人感情上，我想留在家乡工作比较方便照顾父母。

综上所述，如果能成功考取国家公务员，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，把工作干好。

2、个人优缺点（或评价自己的形象）

答案要点：

1、对自己的性格、为人、事业（学业）等方面的形象作客观的事实求是的评价。

2、敢于坦承自己的不足，并适当指出改进的措施。

答案：优点：

1、我的性格偏向文静，待人热情彬彬有礼，办事认真有事业心。考生涯不仅使我学到了很多知识，主要还是培养了我坚忍不拔的意志和顽强拼搏的精神，我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。我平时喜欢看看书、取了知识、陶冶了性情，从摸索电脑的的过程中，使我思想活跃、物。

3、我有很强的团队精神，能和同事建立起一种相互信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能和其他人互动，共享信息和荣誉。对待工作认真努力，能够及时完成，并且很乐意帮助同事，承担本职工作以外的工作。

缺点：相关行政工作经验不足，做事还不够成熟稳重。

表态：如果能成功考取国家公务员，我相信自己不仅能愉快的从事这个工作，作干好。

3、如果录取，工作计划如何？

；在 并且胜任也一定能

2、几年的自使公务员有广泛的社会玩玩电脑，从书籍中我汲反应灵敏和易于接受新事也一定能把工

答案要点：短期：尽快适应工作，搞好同事关系，虚心向老同事学习，少说多做。长期：提升自己各方面素质，更好的做好工作，为人民做出更大的贡献。

答案：参加新工作是件让人高兴的事情，我觉得在正式工作前对自己进行能力评估，定个长远计划来评比自己工作后的表现，可以激励自己更加进步。第一，我的短期计划，尽快熟悉新单位的工作环境、工作节奏和认识同事，让自己能够很快上手工作。在工作过程中虚心向同事学习，与同事融洽相处。第二，我的长期计划，就是继续深造，更新自己的知识结构，学海无涯，不自满于现在的知识量。

4、人际关系

（1）如何处理与同事（领导）的分歧？ 答案：第一，尊重和理解对方。双方在人格上是平等的，因此，在态度上我会尊重对方，这样对方才有可能愿意和我沟通，外，领导者是代表组织或单位进行领导工作的，个组织。）第二，反思。“横看成岭侧成峰，远近高低各不同”度不同而已，因此，并不一定我的看法是对的，别人的看法就一定是错的。方观点中的可取之处，反思自己观点考虑不周的地方，第三，沟通。根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通。开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，或者通过第三方来间接表达自己的看法。

第四，如果达成了共识，自然是皆大欢喜。如果达不成共识，决抵制以外，我会本着组织性、纪律性的原则求同存异（认真执行领导的指示）完成工作任务。

（2）如何与同事相处？

答案：第一，要认识到大家同在一间办公室工作，畅的工作环境，否则科室的正常工作可能受到干扰，第二，与任何人相处都要尊重对方，敬人者人敬之，在科室中应真诚地对待他人，多做沟通，不在别人背后议论人。第三，要谦虚谨慎，自己刚进科室资历浅，工作经验少，善于发现别人的优点。

第四，要有主动承担繁重工作的精神，有成绩不要自我夸耀，等。

我相信通过自己的努力，应该能够和同事友好相处，共同促进科室的工作效率。

5、对待失败、挫折

答案要点：全面、客观地评价自己，自信。（1）如何面对失败

答案：

1、事业有成，一帆风顺是许多人的美好想法。但世间事不如意的十之八九，在现实中很难做到事事顺心顺意，要接受这样一个现实，后有着许多的艰辛、痛苦甚至是挫折，爱迪生经过小时，邓小平同志也经历了三起三落。“不经历风雨，怎么见彩虹”经验，经历越多，人就会越成熟。面对失败，就要从哪里跌倒就从哪里站起来，关键是敢于面对困难，认真分析失败的原因，在挫折中吸取教训，为下一次奋起提供经验。的工作、生活中加强学习，人的一生是有限的，不可能经历所有的事，没有人会尊重一个不尊重自己的人，从而有可能解决分歧。，许多时候，双方的分歧只是看问题的角对自己的观点有一个客观正确的认识。我会通过委婉的方式除了明显的违法犯罪行为要坚和睦相处就能形成一个和谐一致、心情舒作为公务员要有和同事和睦相处的能力。要本着请教学习的态度向同事交流，不计较个人得失，有忍让精神人的一生不可能是一帆风顺的，6000多次的失败才将灯丝的寿命延长，挫折是人生必不可少的要在别人的经验中吸

（另有分歧时 成功的背10002、在平时尊重领导在一定意义上也就是尊重和爱护整我会仔细分析对如果对方是性格，争取圆满

取教训。

3、同地调整心态，必要时改变一下学习、工作的方法，使当前工作得以正常开展。

4、如果真的由于知识、经历不足，自己没有特别好的处理方法时，可以请教亲人、朋友。（2）如果不被录取

答案一：

1、我认为面试向来是五分实力，五分运气，不能指望一次面试就能对一个人的才能、品格有充分的了解，毕竟20分钟的时间太短。

2、当然最大的原因可能是我的临场发挥不能得到各位考官的认可，吃一堑长一智，无论结果如何，这段经历将为我提供一个自查自省的机会，发现自己的不足。希望以后能有机会向各位考官讨教。

3、我会好好的总结经验教训，加强学习，弥补自己在知识储备方面、临场经验方面的不足。另外，希望考官能对我进行全面、客观的考察，我一定会努力，使自己尽快适应岗位的要求。

答案二：现在的社会是一个竞争的社会，从这次面试中也可以看出这一点，有竞争就必然有优劣，有成功必定有失败。往往成功的背后有许多的困难和挫折，如果这次失败了也仅仅是一次而已，只有经过经历的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败。第一，要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受已经失去了这次机会就不会回头这个现实，从心理意志和精神上体现对这次失败的抵抗力。要有自信，相信自己经历了这次之后经过努力一定能行，能够超越自我。第二，善于反思，对于这次面试经验要认真总结，思考剖析，能够从自身的的角度找差距。正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证的看待自己的长短得失，做一个明白人。第三，走出阴影，要克服这一次失败带给自己的心理压力，时刻牢记自己的弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质。第四，认真工作，回到原单位岗位上后，要实实在在、踏踏实实地工作，三百六十行，行行出状元，争取在本岗位上做出一定的成绩。第五，再接再厉，成为国家公务员一直是我的梦想，以后有机会我仍然会再次参加竞争。

6、组织计划能力：搞某项活动

答案：领导交付给自己这项工作任务，是对自己工作能力的信任，也是我锻炼能力提升自身素质的机会，我一定要认真仔细的完成这项任务。我打算按照以下几个步骤来完成此项工作。第一，制定计划方案。“凡事预则立，不预则废”，我会在掌握实际情况的基础上拟定一个详细的计划方案，对活动的主题、内容、方式、时间、地点，参加人员、预算等方面进行合理的安排。然后将该方案上报领导，请领导指正和批示。第二，实施计划方案。计划方案得到批准后，我会先将有关工作人员召集起来开一个协调会，进行任务分配、人员分工，将责任落实到人。活动开始后，协同有关工作人员采取多种方式调动参与人员的积极性和主动性，及时纠正活动过程中与原计划方案有偏差的地方，冷静处理意外事件，并及时向领导汇报互动情况，让领导了解活动总体进程。

第三，总结阶段。如有需要则进行考试考核。对整个活动进行回顾，总结经验教训，形成书面材料，将总结向领导汇报。此外，我还会拿出当初的计划方案，结合总结分析需要加以完善的地方，以便今后更好的完成类似任务。

7、召开会议。

答案：领导交付给自己这项工作任务，是对自己工作能力的信任，也是我锻炼能力提升自身素质的机会，我一定要认真仔细的完成这项任务。我打算按照以下几个步骤来完成此项工作 第一，根据会议的主题、内容、时间、地点、参加人员、预算等拟定会议通知。第二，将通知上报领导，领导批示后，印发会议通知，时间急的可以电话通知。第三，根据与会人员的情况，安排与会人员的食宿车辆等。第四，确定记录员、摄影师等，必要时通知电视台。

第五，召集会议工作人员开协调会，进行分工，布置会场，准备有关会议材料，重要会议材

料要请领导审阅。

第六，会议开始前，再仔细检查一遍，防止疏漏。第七，会议过程中若有突发事件要冷静及时处理。

第八，会后做好收尾工作，有关材料整理归档，写出工作小结报有关领导。

8、接待上级、来访等。

答案：领导交付给自己这项工作任务，是对自己工作能力的信任，也是我锻炼能力提升自身素质的机会，我一定要认真仔细的完成这项任务。我打算按照以下几个步骤来完成此项工作 第一，全面了解人员组成情况，来访目的和日程安排，弄清有无特殊要求。第二，协同有关部门或人员作好参观路线、食宿、车辆、文本资料等准备工作。第三，做好全程陪同工作，遇有意外发生要及时处理，并将进程及时上报领导

9、安排多项冲突工作（或事情）答案要点：原则：轻重、缓急、公私。具体办法有，两件事情交叉进行，请他人代办，在中午或者晚上加班工作并提高工作效率，以推脱，只有私事可以）而不是贸然决断某一种。（1）你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？答案：第一，相信这是领导一时疏忽，忘记了有许多重要的工作，或是人手太少，没有办法才交给我的，正确看待。第二，如果可能的话，在处理新任务的时候，首先调整手头上的工作，加快工作进度，实在不行的话，向领导说明情况，将手头工作的重要性向领导提示，如果手头的工作不急，能第二天做最好。如果不行就请示领导，较为合适，那就请领导协调，将我手头上的工作交由其他同事承办；如果不是，很急的话，我要等这些重要工作完成以后才着手去做。（2）假如你晚上要去送一位出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？答案：我觉得工作是第一位的，体的情况来决定。第一种情况：如果我朋友晚上那就最理想了，干完工作去机场，皆大欢喜。第二种情况：如果说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，回来加班。第三种情况：如果工作很紧急，两者不可能兼顾的情况下，我有两种选择：如果不是全单位都加班的话，替我离开的那一会儿；相信他会理解的，毕竟工作做完了就完了，朋友还是可以再见面的。

10、串词编故事：时间、地点、人物、事件四要素，可以联系网络方面的故事，因为网络上什么都有可能发生。再一个办法，联系一个面试的故事（以“有一个年轻人。叙述父母的期望，自己克服困难等，最后来一句，官的面前。回答完毕。部关心群众生活，亲情（比如父母把好东西留给孩子吃等）注意，有一些词语难以联系，可以采取比喻来消化“。

11、演讲。

与领导沟通后以后再办或委婉推脱面对这类问题，但朋友间的情谊也是不能偏废的。是不是可以要其他同事代替一下工作，2）如果连这一点都做不到的话，那就只好打电话跟朋友解释一下，如果加班可以解决的话，9点的飞机，而我“现在，这个故事的主人公就坐在各位考（注意，就加加班。如果是，并且由我来完成这个问题我觉得要按照具8点就能完成加班的话，自己去机场。一样。”）公事不可最好能将情境具体化，做出几种预备方案以供选择，看看是否可以挤出时间完成，第三，这件任务是否急着要办，那完全可以跟领导打声招呼，先去机场然后1哪怕就代。。。”开头，”）比较感人的类型：救助失学儿童，挽救犯罪分子改邪归正，领导干。。就象。。

开头引用几个名言，从而引出观点。

举几个例子，正面反面的，从而说明重要性。分析一下原因。提出对策。

展望未来，发号召(我们一定要实现，我们也一定能够实现)。

12、稀缺资源分配

答案要点：回答这样的题目，如果拘泥于数字的计算，就会弄巧成拙、出力不讨好。比较好的答法从原则着手。

题目：如果你是一个单位的主管，近期有以下四个工作比较重要需要完成：小型局域网；额医药费；安排？

答案：1比较重要的科室先安装；让大家感到单位的关心，相信职工们可以体谅；4）对于宿舍问题也不是非买不可，可以先协调关系单位借一套或租一套。

13、对待工作失误。首先，我在平时的工作中还是比较细心谨慎的，事件。但如果象题目中一样发生了类似事件。我会按照以下几个步骤来解决这个问题。第一，冷静对待。因为发生工作失误后，情绪上冷静下来。第二，采取应急措施，防止错误进一步扩大。化，发传真得到副本等）第三，事后真诚道歉，反思并吸取教训，防止以后发生类似的事情。

14、群众上访，找领导闹事等。第一，热情接待，倒水请坐等，通过礼貌的言行，稳定对方情绪。第二，认真倾听，仔细记录。很多人发泄完了，就没事了。第三，符合政策的，按照程序协调办理，不符合政策的耐心宣传解释。第四，及时汇报领导，请示解决办法，或请求支援。

15、突发事件，中毒、车祸等。第一，自己保持冷静，稳定群众情绪，防止产生混乱。第二，采取紧急措施，防止事态扩大，向领导汇报、报警求援等。第三，事后追究有关责任，总结经验教训，防止今后类似事情发生。

16、哲学类分析。两种说法都有一定的道理，题（任何事物都是辩证的，矛盾处处存在，时时存在，所以你总会找到正反两面。第一，前面的观点意思是„„进行解释。第二，后面的观点意思是„„进行解释。第三，我们应该将两种观点结合起来，在实际工作中既要„„又要„„这样才能„„做好。

2）装修单位会议室，以满足召开大型会议的需要；4）为单位新招聘的技术人员购买宿舍。2）解决职工部份医疗费，以解燃眉之急，告诉大家单位有困难，只是他们看待问题的角度不同，但目前你只有3）装修会议室，不必追求豪华，舒适就好；以前没有发生过也会尽力避免以后发生类似

因此我们应该辩证的看待这个问1）建设单位的3）解决职工长期拖欠的巨30万元的经费，你会如何所以我首先要在））要建设单位的局域网，是为了提高行政效率，但不是一步到位，可以先选择个别惊惶失措只能让我更加举手无错，（调整会议进程，及时通知领导，将数据模糊

注意上升理论高度。

17、时政分析。

第一，题目反映了„„问题。（提出问题）

第二，问题产生的原因是„„这种现象与„„精神是不相符的（上升高度——和谐社会、荣辱观等），如果不加以解决，必将危害„„（分析问题）。

第三，应该采取相应措施„„（解决问题——政府重视，立法，制度，监督，转变观念等）第四，展望未来（„„是共同的心愿，在党和政府的领导下，„„的目标，我们一定要实现，我们也一定能够实现）注意上升理论高度。

第四篇：面试自我推荐

自荐信

尊敬的XX领导：

您好！我是来自广州市医药职业学校的XXX，感谢您在百忙中收阅我的自荐信，欣闻贵公司招才贤纳，招聘药物制剂专业的毕业生，所以我决定到您们公司应聘。今天冒昧自荐，渴求一片发挥自身才智的空间，希望能成为贵公司这个大家庭中的一员，你的选择是我的期望，给我一次机会还你一份惊喜！

我是一个平凡的女生，但我不甘于平庸的生活，为了成为一名德智体美全面发展的学生，我积极地投入到学习和生活中，无论在知识能力还是在个人素质修养方面我都在努力地提升自己。

作为一名药学专业的学生，我热爱我的专业，在师友严格的教益及个人的努力下，具备了较为扎实的专业知识，系统地掌握了有机化学，分析化学、药理学、药剂学、药物分析、天然药化、药物分析等药学相关理论，同时将理论联系实际，认真地对待每一次实验课，除此之外我还积极参与科研兴趣小组参与了温郁金组织的培养及开放性实验——新药甲砜霉素的生物利用度及生物等效性的研究试验，从而更培养了我严谨的科学态度，提高了自己的动手能力。

回首曾经走过的三年职中生活，面临即将到来的实习和就业的考验,我兴致勃勃，充满希望。在三年中，我积极参与课外活动，获得了性别与烟草手抄报二等奖、获得了劳动积极分子的称号、英语一级证书。。从中积累了丰富的工作经验，锻炼了自己的组织和协调能力，还利用课余时间及暑期时间从事了家教工作，争取自立、自强，经过这些活动不仅丰富了我的职中生活，而且很好的培养了自己的交际能力，使自己懂得如何与人和睦相处，也使自己更加务实，更有责任感。

在众多的应聘者中，我并非最好，但我坚信我“没有最好只有更好”，我会以实际行动来证明我的能力，我有恒心、有耐心更有信心能让贵公司相信我，我能吃苦耐劳，对待任何事我能认真负责，能为贵公司创造佳绩，请给我一次机会，我企盼能与各位携手共创美好的明天！

希望贵公司事业蒸蒸日上，屡创佳绩!

此致

敬礼！

自荐人：黄**

第五篇：自我总结的面试技巧（模版）

关于第一感觉：

面试之前，首先观察一下面试者，第一感觉很重要，因为作为面试官，将来可能会和应试者长期工作，是否看的顺眼起了决定性的作用，倒不是说要漂亮或英俊，主要是顺眼，就像摆在你办公室里的盆栽，不需要鲜花怒放，但至少看上去要和谐。第一印象很重要，你想，面试一般才30分钟，第一眼这一秒钟，很大程度上决定面试成败。因为，面试官往往会将看到的第一眼和他本人心目中想要招聘的形象去比较，如果差异很大，那面试者可能再接下来得29分59秒种之内需要做的就是要扭转这一不利局面，改变面试官的印象，说服面试官接受自己；比起第一眼就符合面试官的想法，就平添了一大障碍，少了很多胜算。而且，要真正改变第一印象不是一件容易的事。

关于面试的开场：

做一个简短的开场白：你好，我叫XXX，是XX部门的主管，欢迎你到公司参加面试，那我们现在开始，首先请做个简短的自我介绍。...我有个问题想了解一下你的想法…

关于你的学历：

当你是刚刚毕业进入公司时,我们可能关注你来自什么学校,TOP10?什么水平,什么性格;但当你工作若干年后,我们会关注,腻作过什么,有什么能力,我对此非常认同。

关于你的简历：

面试者往往下很大功夫准备简历，把简历准备的很丰富很有个性，但是效果往往并不理想。我曾经收到过一个应届生寄来的一本装订精美的简历，前后十几页，用彩色打印机打印，还配有插图和艺术照片。我觉得再增加一点感情纠葛什么的就能出一本自传了。但是如果是用来应聘，可以说比较失败。为什么呢，你想，一个应届生能有怎样的经历（除了少数大牛如比尔盖子、迈克戴尔之类，不过他们既没有毕业也不需要找工作），无非是大学四年的学习，和社会实践经历，如果只是写个大概，2页也应该是个极限了，再加上两页英文，顶多4页。但是，他搞了十几页，无非是把2页的经历用不同字体美化了一下，多加了点文字描述，实质并没有改变，反而会造成阅读者的累赘感，你想面试官看1小时要看接近100份简历，平均每份最多也就30秒钟，能有耐心看完么？而且，说实话，这样制作成本相对比较高，性价比比较差。所以，简历简洁明了，反倒会帮到阅读者更容易的看到重点兵更好的理解。以后，有机会，我也谈谈，我看过的简历。

关于外企或大企业的薪酬制度：

大学毕业工作4年多，现任主管职务（Supervisor，外企一线基层管理人员），将近2年的主管工作经验。由于是同行所以穿着打扮，沟通和行事方式都与我们公司员工相差不多。相貌感官也能够接受。所以，一路沟通都很顺畅，从工作内容，工作方式，团队领导，分享经验，解决问题，到专业技能和知识，谈的都很投机，原则上，我很满意她先前的履历和能力，我认为我可以接受她来我们公司成为我的得力助手并负责领导一个团队工作。

在最后的几分钟里，我回顾了一下她填写的职位申请表，期望薪资一栏引起了我的兴趣。D的工资期望是12，000元。而她目前的薪水是7，000元，相差较大。我于是就问：“为什么你觉得可以获取你期望的薪水？

我倒不是说不给，我觉得她的确比我们能给的要多的多。尽管我们是500强的大公司，但是工资标准是很严格的，所有的岗位和职级都有不同的工资标准，而且这些标准会综合考虑同行业的薪资水平，个人的学历、能力、工作资历和专业资质等各种因素。按照这套标准我们可以计算出能够提供给D的工资范围，当然这只有人力资源部才知道如何计算，而我呢只了解我们部门所有的岗位的职级以及工资水平的中间值。

我觉得她说的没错，XX公司是我们行业出名的资本主义大锅饭，进去的人都舒服死了，工资不错，而且人又多。而我们呢，尽管原先也号称是资本主义最人性化管理的公司，但是后来聘请了最大的人力资源咨询公司帮我们重新作了岗位设计，从此以后，我们就从业内工资领

先水平降到业内中下水平，尽管我们一直号称我们工资水平处于业内中上。

所以按照D的要求，我们原计划最高可以给到的职位的中间值离她的底线还是有些距离，再怎么帮她算都算不过来。“再低点你会不会考虑？”我问，“我想我要得还不算太高吧，我考虑考虑吧，您也考虑考虑吧。”她笑着回答。还不高么，我心想，工作四年半，她现在的工资，在我们这个行业，也已经很不错了。你想想，大学毕业，进入我们公司，每月3，000元（管理培训生例外），每年要加1000块，4年才加到这个数，而且每年加薪幅度都要超过20%。基本上在这速度都是老板特别看重的人才，基本上在我们这个行业，4年的资历估计在5000-6000左右。的确，我需要考虑考虑。

事后，我和人事谈了对她的看法，人事也认同我对她专业上的肯定，但是人事和我唯一的问题是一样的，工资，因为人事按照公司的标准，从其他公司聘请一名员工的最高涨薪幅度不超过30%，因此，9000将是一个上限，如果突破，必须要有很多依据，并且需要特别批准，更重要的是经得起总部一年一次的内部审计。可行吗？难。因此有了下面的一幕。

中午和老板一起吃饭，聊到我这两天的招聘情况，我一一汇报。老板问我有没有看到合适的或者不错的人选。我回答：“不多但有，但可能不太愿意过来。”老板继而问我原因。我回答:“我们提供的岗位和工资可能对他不够有吸引力，本人倒是满不错的，XX公司的（行业内500强的大公司，竞争对手，文中我全部避讳真实名称），能力比较强，或许您可以看一下，再最终决定。”我想怂恿老板看一下，这样可以尽快解决我部门人力短缺的问题。老板又问：“那差多少？”“50%”我回答。老板皱了皱眉头：“噢，那可能有点困难，Sharon的建议呢？”(Sharon是我们人力资源部经理)。我回答：“她建议不录用，她认为这个人期望过高，而且不符合公司录取人员的加薪幅度，超太多了，将来人事内部审计会有一定问题。”“噢，明白了”老板总结了一句。我们的话题又转到了其他业务上。最后老板也没有再提要面试一下，我想他也有了决定。

30%并非绝对，但是是市场上比较通行的标准，会考虑实际岗位本来公司内部的标准范围，一般差的较多的话，人事总是建议给同一级别最低工资，比方一个普通职员公司规定可以给4000-7000，中位值是5500，如果你原先工资2000，如果各方面觉得都合适，可能就给到4000；提醒一句，如果对工资不满意就千万不要委屈求全，因为那样工作会很委屈自己，没进新公司就又想跳槽，那又何必呢。

有人会很好奇，作为部门经理，掌握着一个部门所有的预算，包括人力，怎么就不能告诉应聘人工资情况呢。其实，在外资企业，分工是很明确的。业务部门的经理，尽管负责该部门的预算使用，但是在招聘的时候他只能提出需求，比方说，要招聘的职位，职位等级（关系到工资的范围），学历和经验的要求。而工资，是要人力资源部门根据符合条件的人员的目前的具体薪资情况进行一系列的计算得出最终的录用薪资，当然，这个时候，用人部门的经理可以发表意见加或减，但也是在一定幅度内。

关于你面试的表现

说了这些闲话，不是建议大家在面试时刻意迎合投机取巧，只是想让大家知道，决定面试结果的因素有很多，有的可能你根本想不到，最重要还是做到最好的自己。就像有的公司给被拒的人发通知，会说“不录用不意味着对您能力的否定，而是目前的职位不适合您”云云，这也不完全是客套话，而是事实如此。

非结构化面试

随意性的提问，就某个问题深入了解，提出挑战性的问题。当一个面试者被问出一个错误的地方的时候，他就会很小心，其它地方一般情况不敢说谎或者夸大其词。

题外话

“在这批判纷争的世界里，每个人都要学会保护自己”。因为不善表现而失去机会，对自

己也是不公平的，毕竟这是一个自我营销的时代。