长武县无偿献血活动筹备情况说明（共5篇）

第一篇：长武县无偿献血活动筹备情况说明

长武县无偿献血活动筹备情况说明

为发扬“人道、博爱、奉献”精神，倡导群众友爱互助、关心社会、关心他人的精神风貌，县文明办、县卫生局、县红十字会经过认真部署、积极筹备了我县无偿献血工作。

一、前期准备：

1、积极协调县卫生局、县红十字会、团县委、县文联、县电视台参与此次活动，并得到了支持;

2、撰写印发无偿献血活动通知、倡议书、献血宣传单；

3、联系县电视台、县公众信息网、县宣传网公告倡议书内容，向社会各界告知；

4、联系制作完成活动当天用宣传版面、条幅、签到簿、胸花，联系宣传媒体；

5、所有有关活动参与者已经电话联系确保参加；

6、联系采血车，确定活动时间，取得采血车联系方式，活 动标语提前悬挂在义务献血车上，联系血站领导接受采访，确保当 日采血活动顺利进行；

7、联系媒体，扩大宣传，协调当天采访报道，并提前联系媒 体和有关部门，做好各项准备工作，在完成活动的同时，达到 最佳的社会效益。以此为契机，带动更多的人支持义务献血；

8、联系在义务献血当天发放纪念品；

9、联系县文联邀请县级书画家现场写字；

10、联系县城建局做好当天活动现场用电和环境卫生整治工作；

11、联系县公安局做好活动当天秩序维护工作 ；

12、积极协调活动当天各项其他工作。

此次倡议活动是一次公益活动，是积极、健康、向上精神风貌 的体现，也是勇于承担社会责任、关注社会和民生的有益探索和实 践；希望大家认真组织好此次活动，并带动广大志愿者积极参与，使这次活动有声有色、富有成效、圆满成功。

第二篇：筹备情况说明

垣曲县工商业联合会第十三届会员代表大会材料之二

关于工商业联合会第十三届会员代表大会

筹备工作情况的说明

——在垣曲县工商联十三届预备会议上

（2011年元月26日）

王 永 涛

各位代表：

我受县工商业联合会第十二届会员代表大会的委托，就县工商联第十三届会员代表大会的筹备情况向各位代表和同志们做一说明。

一、大会筹备情况

我县工商联第十二届会员代表大会于2001年11月召开，根据《章程》的规定，需要换届。县委对工商联的换届工作非常重视，侯伟建书记多次听取筹备工作汇报，副书记、县长杨彦康同志在财政非常紧张的情况下，为换届工作拨出专项经费，确保工作的正常运转。县委常委、组织部长陈立社同志和统战部部长裴斌虎同志也把这项工作列入重要议事日程，多次召开会议进行研究。县委统战部、县工商联制订了《关于推荐县工商业联合会第十三届会员代表大会代表和执委候选人的通知》，确保了代表推荐工作的有序进行。各级领导的高度重视和有关部门的密切配合，相互合作，为县工商联换届工作提供了强有力地组织保证。

二、代表确定情况

根据我县非公有制经济发展现状，参照省、市工商联和各县的做法，经县委同意，本次代表大会代表确定为115名。2010年11月8日，县委统战部、工商联专门召开了由各乡镇统战委员、县直有关单位负责同志参加的县工商联第十三届会员代表大会筹备工作会议，对大会的筹备工作做了具体安排，对代表的名额分配、产生办法和程序提出了具体要求。会后，各乡镇和县直有关单位重点考虑了代表人选在关键时期、重大问题上的政治立场和政治倾向，在工作、企业经营状况、纳税情况以及光彩事业、社会公益事业等方面的贡献和业绩，考虑到在各级人大、政协作了政治安排的部分非公有制经济人士等，经过充分酝酿协商，提出了代表人选名单。2010年11月20日开始，县工商联党组对推荐的代表人选进行了综合平衡，对代表资格进行了审查。从审查情况看，推荐代表的方式、程序都符合规定要求，人选政治坚定，工作成绩突出，热心工商联工作，积极参与社会公益事业和光彩事业，578名会员初步确定代表为115名。初步确定的人选又经过和县委统战部等有关单位协商后，经审定，代表资格有效。同意115名代表出席县工商业联合会第十三届会员代表大会。

三、代表构成特点

县工商业联合会第十三届会员代表大会代表的推荐、协商、汇总工作，经过各乡镇党委和县直有关单位推荐，统战部、工商联和有关单位相互配合，反复协商，全面考虑，充分体现了代表安排的指导思想和原则。在代表人选的构成上，具有以下四个特点：

一是代表整体素质较高。115 名代表中，大专以上文化程度33名，占30%；中专（含高中）82名，占70%。

二是代表党内外比例合适。代表中，中共党员34名，占29.6%；无党派人士81名，占70.4%，各方面代表比例适当，体现了工商联组织的统战性、经济性、民间性的特点。

三是代表具有广泛性和代表性。代表中，非公有制经济人士109名，占94.8%；工商联会务干部 3名，占2.6%；有关方面3 名，占2.6 %，广泛性、代表性比上届有了较大提高。

四是代表年龄结构合理。代表中，50 岁以上21名，占18.3%；40—49岁45名，占39.1%；40岁以下49名，占42.6%，年龄具有梯形结构，代表人选具有连续性。

总的讲，本次代表大会代表推荐、协商、汇总、确定工作，进展是顺利的，各方面也是比较满意的。但是，在人事安排中，难免有不尽人意之处，请各位代表理解和谅解。

最后，预祝大会圆满成功！

谢谢大家。

第三篇：党代会筹备情况说明

2月2日上午10：30，临淄宾馆第二会议厅

中国共产党临淄区第十一次代表大会

筹 备 情 况

唐 福 泉（2007年2月2日）

同志们：

根据党章规定和市委的统一部署，经区委研究，并报请市委批准，我区第十一次党代表大会定于2月3日至6日召开。为了把大会开好，十届区委做了大量的筹备工作，先后召开了第十三、十四、十五次全委会议，对大会的一系列问题进行了认真研究部署。区委常委多次召开专题会议研究大会的有关重大事项，及时成立了大会筹备工作领导小组，设立了组织组、秘书组、会务组和宣传组等工作机构。经过一个月的努力，大会筹备工作已经就绪。下面，我把大会的筹备情况介绍一下：

一、起草了十届区委、区纪委向区第十一次党代表大会所作的工作报告（草案）

区委对报告的起草工作非常重视，于去年12月上旬成 立了报告起草小组。起草小组在充分调研的基础上拟定了报告起草提纲。区委多次对报告起草工作给予指导，对报告的指导思想、结构框架及应把握的基本原则提出了明确的要求。1月22日，形成了报告初稿，并送区委常委、各大班子领导同志、各民主党派、工商联及离退休老干部等征求意见，对报告初稿进行了广泛酝酿。起草小组根据酝酿的情况，对报告初稿进行了修改，1月27日形成了讨论稿。1月28日，将讨论稿提交区委常委会进行了认真研究，提出了具体的修改意见。起草小组根据区委常委研究的情况进行修改，1月30日，印发参加常委会人员审阅后，于1月31日印发区委委员、候补委员、各大班子领导和各乡镇、街道、区直各部门及有关企业广泛征求了意见。根据征求意见情况，起草小组又对报告进行了进一步修改，拟定了区委工作报告（草案）。与此同时，区纪委也认真起草工作报告，先后召开书记会、常委会研究讨论报告主要内容，初稿形成后，送区委常委及人大、政协主要负责人征求意见，拟定了报告讨论稿，印发区委委员征求意见，在此基础上，区纪委常委会对报告进行了认真修改，并召开区纪委七次全会原则通过了区纪委工作报告（草案）。2月1日，区委召开十届十五次全会，对这两个报告（草案）进行了讨论，审定了十届区委、区纪委工作报告（草案）。

二、选出了出席区第十一次党代表大会的代表 代表选举是党代表大会筹备工作的一项重要任务，也是开好党代表大会的基础。根据党章规定和市委的要求，区委十届十三次全会对代表的条件、产生办法、代表中各类人员的比例构成及各单位代表的分配名额进行了认真研究，确定了代表名额及分配方案。去年12月30日，区委召开专门会议，对代表选举工作进行了部署。各选举单位根据区委分配的代表名额和结构比例，严格按规定的程序办事，经过酝酿提名、确定考察对象并进行考察、确定初步人选并进行公示等步骤，确定了代表候选人预备人选。经区委组织部审查同意，今年1月下旬，各选举单位分别召开党代表会议或党员大会，选举产生了出席区第十一次党代表大会的代表，并报区委审批。区委组织部对代表资格进行了初步审查，重点审查各选举单位酝酿提名和选举产生代表的程序、方法是否符合规定，审查代表是否符合条件，特别注意把好政治关。经初步审查，各选举单位选出的区第十一次党代会代表，没有发现影响代表资格的问题。

出席区第十一次党代表大会的代表共365名，其中各级领导干部218名，占59.73%；生产和工作一线的党员147 名，占40.27%；女党员60名，占16.44%；少数民族党员9名，占2.47%；45岁以下（含45岁）的234名，占64.11%。代表的选举充分地体现了全区广大党员的意志，达到了区委提出的各项要求，确保了代表人选的先进性和广泛性。

根据工作需要，参照往届区党代会的惯例，建议本次党代会继续设列席人员，范围是：不是代表的区纪委委员；不是代表的区人武部党员正职；不是代表的曾担任过区委、区人大、区政府、区政协党员副职以上和区纪委、区人武部正职的离退休党员老同志,退出区级班子及提前离岗的党员干部；不是代表的其他在职副县级以上党员领导干部；不是代表的乡镇（街道）、区直部门党员党政正职；军干所党员老同志代表。

三、酝酿提出了十一届区委和区纪委候选人预备人选名单

对这次区委领导班子换届人事安排，省、市委非常重视。去年9月19日—31日，市委组成考察组，对区委领导班子进行了全面细致的考察和全额定向推荐。10月18日，省委派来考察组，对我区党政主要负责同志进行了考察。经过较长时间的酝酿，市委研究提出了我区区委领导班子人事安排方案。今年1月，区委常委会根据市委的要求和考察组反馈 的意见，正式向市委提出了区委领导班子换届人事安排方案。之后，区委根据市委关于召开党代会有关问题的通知精神，确定了十一届区委、区纪委组成人员的原则，酝酿提出了十一届区委委员、候补委员和区纪委委员候选人预备人选建议名单。在进一步广泛征求各方面意见的基础上，区委常委会研究确定了十一届区委、区纪委候选人预备人选名单，并报市委同意。2月1日上午，区委十届十五次全会经过充分酝酿讨论，确定将这个名单提请区第十一次党代表大会审议和选举。

四、确定了我区出席市第十次党代会代表候选人预备人选

市委分配给我区出席市第十次党代会的代表名额共28名，其中领导干部代表16名，生产和工作一线代表12名。在28名代表中，要有少数民族代表2名，女代表8名。按照市委关于代表候选人应多于市委分配代表名额25%以上的数量和市委提名代表候选人直接参加选举的要求，我区应确定代表候选人预备人选37名，其中差额9名。市委提名来我区参加选举的5名代表候选人，不占我区代表名额。根据市委的部署和要求，去年12月30日，区委召开了全区组织工作会议，对代表推选工作做出了统一安排。各党（工）委按照区委的要求，组织所属党组织从基层支部起，自下而上进行了推荐提名，基层党委根据多数支部的意见对人选进行遴选后，又返回去征求了党支部和党员的意见，区属党委共推荐人选42名。根据市委分配给我区出席市第十次党代会的代表名额、结构要求，区委于1月22日召开常委会，确定了出席市第十次党代会代表候选人初步人选考察对象。在进行考察并听取纪检、监察等有关方面意见的基础上，1月25日又召开常委会，确定了出席市第十次党代会代表候选人初步人选，进行了为期5天的公示，进一步征求基层意见。在2月1日上午召开的区委十届十五次全会上，对37名出席市第十次党代会代表候选人初步人选进行了表决，确定了我区出席市第十次党代会代表候选人预备人选。在确定的37名代表候选人预备人选中，各级领导干部22名，占59.46%；各类专业技术人员和各条战线先进模范人物代表15名，占40.54%；女党员10名，占27.03%；少数民族党员2名，占5.41%； 50岁以下（含50岁）28名，占75.68%，均符合有关要求。

第四篇：长武联村帮户活动

捧出一颗真心赢得一片民心 长武联村帮户活动

2013-12-05 07:06:14

来源：咸阳新闻网-咸阳日报

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住农家屋，吃农家饭，谋农家事，解农家难，涵养为民情怀，弘扬务实精神„„今年以来，长武县以“干部受教育、群众得实惠、机关改作风、服务提质效”为目标，深入开展“联村帮户接地气、惠农务实树清风”活动。广大党员干部走进基层、深入群众，用双脚丈量民情，用心灵感受民生，用行动排解民忧，畅通民意“直通车”，架起干群“连心桥”，在实践中促进干部作风的转变和能力的提升。

干群心连心，民心在一线凝聚

为真正实现干部群众“双向受益”的目标，该县县委多次召开会议讨论研究，主要领导高度重视，提思路、定方向，县委组织部全方位开展调研，决定在全县开展“联村帮户接地气、惠农务实树清风”活动，科级以上干部每人包抓帮扶5—20户群众，全县党员干部联系帮扶160个村6000户群众，联村五年不变，帮扶对象每年轮换，帮扶对象不脱贫，帮扶工作不脱钩。党员干部纷纷进村入户，宣讲惠农政策，传送信息技术，落实项目资金，掀起一股支农帮扶热潮。

夜宿农家屋，民情在一线掌握

“镇政府负责拆除困难群众常德锁家中危房，消除安全隐患，县扶贫办、住建局配合，为群众建设新房；林业、财政、文体部门共同配合，为西王村的古柳树修建护栏，挂牌保护，把柳树旁废弃的涝池改建成休闲广场并安装健身器材„„”11月19日晚，巨家镇强村高玉牛家里灯火通明，住在他家的县上主要领导正在和大家讨论白天走访中征询到的群众意见，研究解决方案„„该县县级领导分别到所包镇村开展调研帮扶，与群众拉家常，帮群众干农活，并在群众家中住宿，虚心听取群众的意见建议。截至目前，全县科级以上干部在帮扶户家中人均住宿4次以上。

帮扶干部将“解民忧、办实事”作为干部下基层活动的出发点和落脚点。农忙时帮助群众收获耕种；农闲时开展以政策宣讲、农技培训和文明乡风为主要内容的“新型农民培育”活动； 汛期帮助群众排查危漏房舍、疏通排水沟；冬季为群众送棉被衣物、排查取暖设施安全状况。帮扶干部通过一件件小事、实事、好事回应群众期待，助推农村发展。活动开展以来，共帮扶特困群众2000多户、留守儿童842名、五保户274户。

服务惠民生，作风在一线转变

紧扣“务实”主题，立足村情民情，大力实施产业、精神和智力帮扶“三大帮扶工程”，深入开展集中入户“理思路”、干部入驻“服务站”、服务入田“促增收”、群众入评“打分数”的“四入四提升”集中帮扶活动，实现了帮扶方向、机制创新、务实惠农、转变作风同步提升。

组织县级部门选派干部每周三在村级党员服务站坐班接待群众，建立民情服务台账。结合农村时令特点，组织干部帮助群众采摘苹果、联系客商、播种小麦、果园冬管。截至目前，全县共实施产业帮扶390多户，引进致富项目68个，实施精神帮扶210户，实施智力帮扶360户，开展各类科技知识、实用技术培训80余场次，推广实用技术60项，参与群众3.5万人。（朱江博

冯锐

曹彦峰）

第五篇：无偿献血活动

“益暖中华”之无偿献血活动

行政法学院

10级刘东

学号：2010041210

策划书

一、活动主题

人数寥寥的鲜血大厅，空寂的血库，时常想起寻求血液的电话。在昆明市血液中心的医务人员满面焦虑，几乎所有医院因血液困难而迫使是输血手术停止，库存量已达历史最低。人性的良知在呼吁我们去无偿献血，来挽救失血过多的病危患者。

二、活动目的目前，北京、南京、青岛等十几个大城市均出现了“血荒”，组织这次活动就是为了挽救哪一条条鲜活的生命、体现中华民族甘于奉献的优良传统、展示炎黄子孙勇于承担社会责任的美德；同时宣传献血对身体的益处及鲜血有关的注意事项，提高公民对无偿献血的热情。

三、活动内容

（一）前期准备

*志愿者招募及要求

（1）在重庆各大高校招募志愿者总数100名；

（2）招募志愿者的标准：年满十八周岁，遵纪守法，有奉献精神，热心于无偿献血事业；

（3）有做过志愿者经验的优先；

*对志愿者进行简单的规划

（1）要求了解献血是的注意事项；

（2）培训处理突发事件的能力，如献血者晕倒；

*志愿者的权利与义务

（1）志愿者可以像献血活动负责人反映有关情况、提出建议；

（2）不得已志愿者身份从事以赢利为目的或违背社会公德的活动；

（3）必须自觉维护志愿者的社会形象；

（4）履行无偿献血志愿宣传服务义务，服从上级协调和安排； *医务人员及政府支持

（1）由此活动的负责人联系红十字会，说明我们活动的目的，请求批准邀请红十字会参与且希望向重庆各大医院下发通知能积极配合我们的活动；

（2）向市政府城管委员会申请三峡广场、重庆人民广场、碧津广场、朝天门广场的使用权，且期限为五天；

（3）与重庆医院、西南医院、新桥医院、协和医院取得联系，希望在“血荒”的情况下，他们能参与到我们的活动中来，各提供流动献血车一辆，安排二十名经验丰富的医务人员到场参与活动；

（4）到时场地分配四家医院抽签决定；

*前期活动宣传

（1）由负责人写一份无偿献血活动的宣传单，并打印2000份；

（2）由志愿者在活动正式开始三天前到三峡广场、朝天门广场、碧津广场、人民广场发放传单，并向市民解说我们活动内容;

(3)寻求重庆电视台的帮助，恳请他们在电台上简短的宣传一下我们的活动，激起市民的热情；

（4）由负责人去可口可乐、中国移动等大型公司拉赞助，希

望他们能为我们的无偿献血活动提供太阳伞35把、大型太阳伞12把、工作桌60张、椅子100把、饮水机12台

（二）中期实践

*志愿者工作分配

（1）20人集体将15张工作桌椅摆放在指定位置，撑起太阳伞，安排医务人员入坐;

（2）将3个太阳棚架起，设10张桌椅和3台饮水机;

（3）7人负责在休息区，指导无偿献血者填写具体个人信息，并安排到指定医务人员面前献血，并且为献血者倒茶;

（4）5人负责询问献血后的市民是否有异常感受，并询问他是否口渴或饥饿，并向他们提供水果食物,及时为献血者提供纪念品；

（5）3人作为机动人员在献血现场协助医生将收集的血液放入流动献血车中，随时听候医务人员的安排；

（6）5人负责购买志愿者及医务人员的午餐，并且及时清理现场的垃圾，保持现场整洁

*医务人员

（1）具有较高的水平，抽血时不使献血者感到恐惧；

（2）将抽取的血液按血型分置；

（3）如有特殊情况，必须立即向医院负责人请示，不得擅作主张。

*红十字会

（1）监督献血监督献血现场志愿者及医务人员，保证献血活动的公开正义性；

（2）一天的献血活动结束后，将血液收集整理，记录数据以后，送到重庆血液中心；

（三）后期总结

1、由此次活动的负责人写活动总结；

2、由红字会对此次活动收集的血液总量及各大医院收集的血量制作成政府文件，公布于众；

3、开一场新闻发布会，主动接受人民监督，确保此次活动的公开透明；

4、把在献血活动中制作成PPT，发于网络，鼓励人民积极献血；

5、全体志愿者和医务人员合影留念。

四、活动地点：三峡广场、朝天门广场、人民广场、碧津广场

五、活动日期：2010年6月

六、活动经费预算

1、志愿者服装及集中培训费：2600元

2、打印宣传稿及献血者登记表：400元

3、休息区域的饮水及食物：1500元

4、发给志愿者的纪念品：2500元

5、志愿者及医务人员用餐费及合影留念费、车费：12500元

6、后期PPT制作及公示文件发放：1500元

7、购买桌椅、太阳伞等物品的备用费用|：4000元 总计费用：25000元；