第一篇：安全从心开始——安全月活动讲话稿
安全月活动演讲稿
今年六月是全国第十七个安全生产月，安全月的主题是“生命至上安全发展”，为深入宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和各级政府、集团关于加强安全生产工作的决策部署，在公司大力弘扬“生命至上、安全发展”的思想，增强全员应急意识，提升全员安全素质，提高应急能力，有效防范事故发生，公司开展了“安全生产月活动”。
安全月活动的目的是什么，是为了大家的安全，为了大家的家庭幸福。那么，什么是幸福，有人说有饭吃有衣穿有工作可做就是幸福，你到医院之后你就觉得健康就是幸福，你到殡仪馆你就感觉活着就是幸福。活着是美好的，是幸福的，但前提是必须有安全的呵护。没有安全，生命得不到保障，幸福又在哪里呢？
当你离家千里在外拼搏的时候，你可曾记得你出门时背后送行的那双眼睛，你可记得出行前父母的叮嘱“在外一定要注意安全”，你安全了，父母打你的电话打得通，他们就放心，一个电话打不通他们都会着急不安，假如你不在了你可曾考虑他们的感受？你不安全，他们可能连你的最后一面都见不上，子曰：“身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝之始也。立身行道，扬名于后世，以显父母，孝之终也。”安全才是回家最近的路！
习总书记强调：人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线；要把人民生命安全放在首位，把安全生产责任制落到实处，切实防范重特大安全生产事故的发生。
所有隐患的存在和事故的发生，追根溯源都是与思想不重视、认识不到位有关，所以思想上的隐患是重大的隐患。做好安全工作首先就要加强自我思想管理，强化红线意识，摆正安全与生产的关系，真正把生命至上落到实处。事实证明，思想意识强，安全生产就会抓得紧，风险就可控。反之，隐患就会多，事故就会发生，就会出现财产甚至生命损失。无论是隐患的存在还是违章行为的发生，以及每一起事故的发生都与缺乏思想意识有关系。倘若多一份红线意识，隐患就会少一分，事故发生的概率就会降一分。贯彻“生命至上、安全发展”的理念，理念引导行动，不仅仅在于中央及各级政府，出台各项法律法规准，开展各种检查，不仅仅在于公司各级领导制定各项标准，开展危险源辨识，加大安全投入与检查，改善工作环境。“生命至上”更应该在于我们每个人的思想意识，我们每个人能不能做到“生命至上”至关重要。
安全不仅在于知更在于行，安全要从你的内心开始，在心里拉起一条安全的红线。90%以上的事故是责任人心存侥幸，有令不行，有禁不止，安全措施未做到位而造成的。1%的错误，就会导致100%的失败，因此，在生产操作中要强化5S管理，坚持“规定动作”，杜绝“自选动作”，做好细节管理，不存侥幸，做到不违章、不违规。每个人摒弃侥幸心理，树立尊重生命，生命至上的理念，我们的事业才能安全发展。谢谢大家！
第二篇：安全，从“心”开始
安全，从“心”开始
命实造于心吉凶惟人召；心可挽乎命，最要存仁道。
万念之源始于心，人之言谈举止、喜怒哀乐皆由心生。在核电站，人之行为贯穿于生产活动中每个环节。抓安全生产，须注重细节，规范行为，避免人因导致安全事故，推动安全生产的改善与提高。规范人的行为，须提高思想认识，通过全方位、多视角、立体化的宣传渠道，宣讲安全生产的重要性，使每位员工都牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，在提高思想认识、增强责任感的同时，不断强化安全意识。因此，规范员工的行为，提高员工的思想认识，强化员工的安全意识，须追根逐源始于心，真正做到“外塑于型，内化于心”。
安全，核电站的生命！作为核电站的员工，尤其是运行人员，安全，必须从“心”开始！“最要存仁道”，不断用心思考，用心学习，用心做事。唯有如此，方能“心可挽乎命”，以确保机组安全、稳定、连续的运行。对于运行人员而言，何谓“最要存仁道”？立“三心”，而化“三心”是也。
立诚信之心。诚信，中华民族之传统美德；诚信，做人之本。在安全生产中，要做实事、讲真话、少提成绩、多讲问题。不诚信，是对安全生产的最大威胁，安能使诚信成为久违的传说？
立感恩之心。所谓感恩，就是乐于把得到好处的感激呈现出来且回馈他人。将感恩之心融入安全生产中：感激企业、感激他人、感激自己，有了感恩，企业有了和谐，安全有了保证，运行有了保障。在核电事业快速发展的今天，大丈夫岂能不感恩，感恩宁有泪，心头感恩血，一滴染天地。
立责任之心。企业是我们安身立命之本，更是我们的“衣食父母”。我们应在日常工作、生活和学习各方面忠于企业，感恩企业，进而化为一种责任，忠于职守，从自我做起，从身边做起，站好每一班岗，做好每一件事，主动奉献，做好安全生产。
安全内化于心。安全内化于心：就是发自于心，发祥于心，把安全视为生命。安全是关键，是基础，是条件，是保障。安全不再是手段而成为一种本能，一种心灵的驱动。实现内化于心要注重安全之“三观”。一是注重安全价值观，懂得生命的来源、价值；二是注重安全道德观，懂得安全关爱，安全互助，安全砥砺，安全珍视；三是注重安全哲学观，做到主观想安全，客观抓安全，目标实现安全的一致性。
安全感化于心。安全感化于心：就是从感化出发，贯穿于安全生产过程，实现思想的共振，心灵的共鸣。感化于心要从“三个方面着力”，一是亲情感化，“劝君工作莫三违，父母妻儿家待归。”想想家中父母、妻儿，无不盼望您安全回家，哪一位不为之动情，这是亲情感化的力量；二是友情感化，昔日工友间情深意重，却因安全事故而离我们远去或致残，无不使我们刻骨铭心，哪一位不为之心痛，这是友情感化的效果；三是行为感化，每起事故都使我们的生命、健康、亲情、友情、经济各方面蒙受巨大的损失与打击，我们失去的太多太多，反思自身之行为，岂能不时时自愧，这是行为感化的结果。
安全强化于心。安全强化于心：就是使机组运行的安全操作规程强化于心。安全操作规程是无数先辈们在长期的运行实践中，以血的代价换来的科学理论总结，是运行人员在安全生产中不得违反的安全生产技术规程，是核电运行的一面无形的血之旗帜。运行人员在安全生产中必须遵守安全操作规程，这是对先辈的敬畏与缅怀，是对人（他人与自己）的忠诚与责任，是对血之旗帜的描绘与守护。
第三篇：安全，从“心”开始（模版）
命实造于心吉凶惟人召；心可挽乎命，最要存仁道。
万念之源始于心，人之言谈举止、喜怒哀乐皆由心生。在核电站，人之行为贯穿于生产活动中每个环节。抓安全生产，须注重细节，规范行为，避免人因导致安全事故，推动安全生产的改善与提高。规范人的行为，须提高思想认识，通过全方位、多视角、立体化的宣传渠道，宣讲安全生产的重要性，使每位员工都牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，在提高思想认识、增强责任感的同时，不断强化安全意识。因此，规范员工的行为，提高员工的思想认识，强化员工的安全意识，须追根逐源始于心，真正做到“外塑于型，内化于心”。
安全，核电站的生命！作为核电站的员工，尤其是运行人员，安全，必须从“心”开始！“最要存仁道”，不断用心思考，用心学习，用心做事。唯有如此，方能 “心可挽乎命”，以确保机组安全、稳定、连续的运行。对于运行人员而言，何谓“最要存仁道”？立“三心”，而化“三心”是也。
立诚信之心。诚信，中华民族之传统美德；诚信，做人之本。在安全生产中，要做实事、讲真话、少提成绩、多讲问题。不诚信，是对安全生产的最大威胁，安能使诚信成为久违的传说？
立感恩之心。所谓感恩，就是乐于把得到好处的感激呈现出来且回馈他人。将感恩之心融入安全生产中：感激企业、感激他人、感激自己，有了感恩，企业有了和谐，安全有了保证，运行有了保障。在核电事业快速发展的今天，大丈夫岂能不感恩，感恩宁有泪，心头感恩血，一滴染天地。
立责任之心。企业是我们安身立命之本，更是我们的“衣食父母”。我们应在日常工作、生活和学习各方面忠于企业，感恩企业，进而化为一种责任，忠于职守，从自我做起，从身边做起，站好每一班岗，做好每一件事，主动奉献，做好安全生产。
安全内化于心。安全内化于心：就是发自于心，发祥于心，把安全视为生命。安全是关键，是基础，是条件，是保障。安全不再是手段而成为一种本能，一种心灵的驱动。实现内化于心要注重安全之“三观”。一是注重安全价值观，懂得生命的来源、价值；二是注重安全道德观，懂得安全关爱，安全互助，安全砥砺，安全珍视；三是注重安全哲学观，做到主观想安全，客观抓安全，目标实现安全的一致性。
安全感化于心。安全感化于心：就是从感化出发，贯穿于安全生产过程，实现思想的共振，心灵的共鸣。感化于心要从“三个方面着力”，一是亲情感化，“劝君工作莫三违，父母妻儿家待归。”想想家中父母、妻儿，无不盼望您安全回家，哪一位不为之动情，这是亲情感化的力量；二是友情感化，昔日工友间情深意重，却因安全事故而离我们远去或致残，无不使我们刻骨铭心，哪一位不为之心痛，这是友情感化的效果；三是行为感化，每起事故都使我们的生命、健康、亲情、友情、经济各方面蒙受巨大的损失与打击，我们失去的太多太多，反思自身之行为，岂能不时时自愧，这是行为感化的结果。
安全强化于心。安全强化于心：就是使机组运行的安全操作规程强化于心。安全操作规程是无数先辈们在长期的运行实践中，以血的代价换来的科学理论总结，是运行人员在安全生产中不得违反的安全生产技术规程，是核电运行的一面无形的血之旗帜。运行人员在安全生产中必须遵守安全操作规程，这是对先辈的敬畏与缅怀，是对人（他人与自己）的忠诚与责任，是对血之旗帜的描绘与守护。
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第四篇：电力安全管理,从“心”开始!专题
电力安全管理，从“心”开始！
中国电力已有一百多年的历史，成熟的管理也有几十年，规章制度也比较齐全，为什么到今天仍有较多的人身和人为责任事故在发生？两票三制和安全考核也比较严格，为什么仍有较多的误操作和恶性误操作事故在发生？为什么安规在关键时期执行不到位？在发、供电企业安全生产中，违章是最具危险性、最具破坏力的。违章是事故的根源，事故是违章的恶果。轻者损坏设备，重者危及生命。这是人人皆知的事实，多少年来却总是事事反违章，事事在违章。为什么违章屡禁不止呢？十起事故九起违章几乎成为铁律。惨相惨不忍睹，教训不畏不深。但事后往往受教育者变成了下一起事故的死亡者，循环往复，无休无止。为什么让人们好好的安全的做事反而引不起人们的高度重视呢？每次事故后都以“事故经过、事故原因、暴露问题、防范措施”四大步骤为总结程序，往往总结后伤亡事故还是继续发生„„
2008年开始，笔者在《电力生产安全心理学》培训中以发电、供电企业安全管理相关领导在课前做了近百次调查：
调查一：您有把握所在的部门不发生安全事故吗？100%回答没有绝对的把握！
调查二：您有把握所在的部门不出现违章现象吗？100%回答没有绝对的把握！
调查三：您是否确定部门所有违章现象属于主观? 100%回答不一定属于主观！
调查四：客观上(无意识)的违章现象我们怎么办?100%回答暂时还没有找到有效的办法！
调查对象包括已经建立并推动《安全生产风险管理体系》的南方电网集团所辖的部分发电供电企业。
“电力生产安全管理遇到前所未有的瓶颈！”从事电力安全管理近二十年某电网安监部领导如是说到。突破电力生产安全管理之瓶颈成为我们安全生产管理工作的当务之急！
在发电及供电对电力生产的安全一直放在管理的首要工作，无论安全培训、测试操作还是安规的考试，可以说是非常之严格，已经把关的相当严密。可是在现实的电力生产活动中，考试合格的测试合格的，具有特种作业资格、有多年电气工作经验的人员，为什么还会出现违章行为呢？通过笔者进一步调查分析发现，造成这些违章行为与员工的心理因素有关。
《电力生产安全心理学》是一个全新的课题，以国家电网公司投资130多万元人民币的科技项目《电力生产安全心理研究与应用》为背景，以中科院心理所为合作伙伴，科研项目从2005年开始，历经两年时间现已完成第一阶段研发，并在近百家电力企业（供电、发电、电建）进行了授课和实际运用，收到了良好的效果。2008年2月通过科技鉴定,获得“国内外首创”殊荣。
《电力生产安全心理学》是一个全新的课题,从人的行为本身和心理方面对电力安全性进行分析, 从“以人为本”即以人的心理为本的角度构建安全事故预防体系，把《电力生产安全心理学》作为安全风险管理体系建设的重要组成部分。从人的行为本身和心理方面对电力安全性、工艺流程、操作步骤等进行分析，逐步研究并贯彻到工作中去，具有科学的意义。目前电力系统中不安全数据居高不下，虽然采取了很多措施，但是没有本质性改变。要有效预防和减少电力系统安全事故的发生，就要从以人为本的方式去探索和实现，所谓以人为本，实际要以人的心理为本，从心理学的角度来防微杜渐，预防事故的发生。本课程正是为了解决上述问题而研发的国内第一的专业《电力生产安全生产心理学》课程。
笔者在分析中还发现到在电力生产中很多安全事故和安全隐患除了规章制度执行不够或设备因素造成之外，还存在人的心理因素的影响被人忽视。电力生产安全（即人身安全、系统安全及设备的安全）的前提是要让职工操作安全（行为安全）→职工操作安全（行为安全）是前提是职工的“心理安全”→职工的“心理安全”是建立在职工的家庭安全（即家和万事兴，与父母的关系、夫妻之间的关系、与孩子间的关系能够有所保证）！
《大学》中提到：物有本末，事有终始，知所先后，则近道矣！《电力生产安全心理学》课程试图从心理学和事故分析的角度，分析不安全行为的心理活动过程，解密习惯性违章的心理现象，提高安全意识，通过改善认知模式保持心理平衡，通过心理行为训练管理压力和情绪，为安全生产再铸一道防线。《电力生产安全心理学》的课程突破传统左脑、专业知识为主的安全教育安全管理的瓶颈，秉持“情感安全管理定律”：管安全必须管行为，管行为必须管情绪，管情绪必须管情感，管情感必须管到家，职工“安”了家才能“全”！因此课程以“家”为突破口，家和万事兴。只有职工在家里与父母的关系、夫妻之间的关系、与孩子等关系顺利了和谐了才有坚固坚强的安全的塌实的工作后勤保障！家和了，职工的“心”才能“安”，职工的“心安全”了，工作才能安全，即电力生产安全（人身安全、设备安全、系统安全）才能得到最终的有效保证！
目前已不少实施《电力生产安全生产心理学》发供电客户已经全面在推动课程后的针对性的安全文化的有力策划：
电力安全管理，从“心”开始！
安全生产、以人为本、德者本也，从心开始、安全到家！真心祝福每位电力人拥有安全生产,快乐工作,幸福生活,和谐人生!
第五篇：让安全规章制度从“心”开始(机修)
让安全规章制度从“心”开始
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家下午好！
很荣幸能有这样的机会参加今天的安全故事演讲，我叫某某某，来自某某选矿厂，今天我为大家演讲的题目是《让安全规章制度从“心”开始》。
安全是什么？存之为安，无缺为全，警惕与安全共存，麻痹与事故相连，当侥幸心理闪现时，当麻痹思想抬头时，请想想那一幕幕血的教训。安全是人命关天的头等大事，任何单位只要发生一起安全事故，不仅会给企业造成重大损失，有时甚至会赔上性命，再想弥补，一切都晚了，历数以往发生的大大小小的事故，无一不与粗心疏忽有关。
记得2001年5月6日，那是某某厂员工一个难忘的日子，下午3点某某工段供水维修班在浮船刚检修完，正准备收拾工具下班时，吴师傅发现靠浮船右侧的万向接头漏水严重，要保证万向接头不漏水则需要调整浮船的位置，铰锚机就是调整浮船位置的关键设备，由于铰锚机上的缆绳太紧，吴师傅顺手抄起一根2.1米长的加力钢管套在了铰锚机的力杆上，最要命的就是他违章地站在了加力钢管的回转位置上，在使出了全身力气想扳动力杆时，却始终都未能到位，正当他要放弃走开的时候，只听到“咔哒”一声，铰锚机下的卡爪突然滑落一格，加力钢管猛地回位反弹，直接就将吴师傅击落到水中......当天深夜躺在4#病床上的吴师傅，床尾挂的卡片上写着：脾脏摘除，二级护理。刚刚手术完的他，还处于半昏迷状态，可嘴里一直喃喃不断，反复念着妻儿的名字，安全是根绳，牵系全家心。吴师娘比叶师傅小很多，家庭一直和和美美，全家人都盼望着他每天平平安安，这突如其来的事故让吴师娘悲痛欲绝。第二天下午去看望吴师傅的许班长，在病房里，静静的看着夕阳西下，他的心情显得格外的沉重，自己身为一名班长，厂里将十几号人交给了自己，怎么就会在这毫不起眼的铰锚机上阴沟里翻船呢？说到底还是头脑放松了一下，自认为铰完钢丝绳就可以下班了，这一秒钟的疏忽，这一秒钟的疏忽，这一秒钟的疏忽，却是一辈子的后悔......这教训太深刻了!在吴师傅住院恢复治疗期间，领导们都很关心他的伤情，相继来到病房探望他，吴师傅即感动又懊悔，感动的是领导无微不至的关怀，懊悔的是自己为什么没有按照安全规章制度办事。此时此刻的他已下定决心，今后无论何时何地都要牢记：在岗一分钟，谨慎60秒。
我相信在工作中至今仍然存在着一些人不遵守安全规章制度作业的情况，因为他们认为自己参加工作时间长，觉得自己拥有丰富的工作经验，工作中不按照安全规章制度做业也不会有什么危险，甚至还会有这样的一些人认为按照安全规章制度做事会耽误时间。这种思想不亚于是想在钢丝绳上跳舞，那多危险啊！殊不知“每一条安全生产制度都是在前人流血教训的基础上建立起来的，制度虽然是死的，它却保障着我们每一个活着的人。”
在今年初的安全工作会上，周矿长阐述了安全生产从零开始的重要意义，这给我们的安全工作指明了方向。要求我们在人的不安全行为上要做到“零违章”，在物的不安全状态上要做到“零隐患”，在管理上要做到“执行制度零距离”，最终实现全年“安全生产零事故”的目标。也就是这种理念，这种要求，这种希望，让我深深的体会到，作为一名一线员工严格遵守安全规章制度的重要性，让我知道安全规章制度是安全生产的根本，也是我们能够开开心心上班，平平安安下班的根本。今天，我们一起宣誓：让安全规章制度从“心”开始！
我的演讲完毕，谢谢大家！
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