山东省纪委监委遴选公务员笔试真题及解析(业务岗)

第一篇：山东省纪委监委遴选公务员笔试真题及解析(业务岗)

2018年6月24日山东省纪委监委遴选公务员笔试真题及解析（业务岗）

第一题 填空题（略）第二题 简答题

（一）：论述省、自治区、直辖市的巡视对象及范围。省、自治区、直辖市党委巡视组的巡视对象和范围是：

一、市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党委和人大常委会、政府、政协党组领导班子及其成员，市（地、州、盟）中级人民法院、人民检察院和县（市、区、旗）人民法院、人民检察院党组主要负责人；

二、省、自治区、直辖市党委工作部门领导班子及其成员，政府部门、人民团体党组（党委、党工委）领导班子及其成员；

三、省、自治区、直辖市管理的国有企业、事业单位党委（党组）领导班子及其成员；

四、省、自治区、直辖市党委要求巡视的其他单位的党组织领导班子及其成员。

（二）：习近平在中纪委二次会议上强调的2018年纪委8项重点工作，只列大标题。

第一，把党的政治建设摆在首位。第二，全面推进国家监察体制改革。第三，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。第四，让巡视利剑作用更加彰显。第五，全面加强党的纪律建设。第六，巩固发展反腐败斗争压倒性态势。第七，坚决整治群众身边腐败问题。第八，推动全面从严治党责任落到实处。第三题 案例分析题 材料：略

问题一：根据材料分析王某华的行为存在哪些问题。

王某华利用职权为亲属谋取利益、收受他人巨额贿赂、插手经济活动、订立攻守同盟对抗组织审查等行为严重违纪涉嫌违法，具体表现为以下几方面问题：

一、违反政治纪律

1.王某华与吴某某、富某某订立攻守同盟，对抗组织审查。

二、违反廉洁纪律

1.王某华利用女儿抚养权与老板吴某某建立关系，官商勾结。2.收受吴某某车、别墅等明显超出礼尚往来的礼品、礼金。

三、违反工作纪律

1.王某华插手经济活动，干预和插手企业重组改制。2.为他人提供审批、立项便利。

四、王某华利用职务便利，在经济往来中违法收受他人财物，数额巨大，构成受贿罪。

问题二：巡视组如何处理，写出分析意见。

巡视组应当根据《中国共产党巡视工作条例》有关规定和管理权限，发现重大违纪、违法案件，根据请示汇报制度及时向省巡视工作领导小组汇报，将问题线索移交纪检监察机关调查处理，并对案件办理过程跟进督促办理。

根据有关情况形成以下处理意见：王某华身为中共党员、领导干部，利用职权为亲属谋取利益、收受他人巨额贿赂、插手经济活动、订立攻守同盟对抗组织审查等行为违反政治纪律、廉洁纪律、工作纪律。同时，收受他人贿赂数额巨大，构成受贿罪。根据《中国共产党纪律处分条例》第八十一条、第八十三条、第一百一十八条有关规定，建议给予王某华开除党籍处分，并将收集的有关证据移交检察院依法审查，提起公诉。

第二篇：XX省纪委监委遴选公务员笔试真题及解析

XX省纪委监委遴选公务员笔试真题及解析

9:00-11:30

第一题：单项选择题（20道题，20分）

1.全面深化改革总目标是（）。

A.实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴

B.全面建成小康社会

C.建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国

D.完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化

答案：D。

2.中国共产党在21世纪的三大历史任务是推进现代化建设、（）维护世界和平和促进共同发展。

A.完成祖国统一

B.巩固和加强党的执政地位

C.实现中华民族伟大复兴

D.把我国建设成社会主义现代化强国

答案：A。

3.党纪面前一律平等，对违反党纪的党组织和党员必须严肃、公正执行纪律。下列不属于对党员的纪律处分种类的是（）。

A.严重警告

B.除名

C.留党察看

D.开除党籍

答案：B。

4.《中国共产党纪律处分条例》规定：对党组织的纪律

处分种类有（）。

A.警告

B.严重警告

C.编入其他组

D.改组、解散

答案：D。

5.根据我国《监察法》的规定，下列人员不属于监察机关监察范围的是（）。

A.民主党派公务员晓红

B.私营企业管理人员小杨

C.医院管理人员小毕

D.国企管理人员小张

答案：B。

6.五位一体

7.理论自信

第二题：公文写作（15分）

今年是新中国成立70周年，省纪委要在全省纪检系统开展一次庆祝中华人民共和国成立70周年主题征文活动。请你为省纪委办公厅写一个“追梦纪检人，礼赞新中国”主题征文活动的通知。400字以内。

关于开展“追梦纪检人，礼赞新中国”主题征文活动的通知

xxx：

为庆祝中华人民共和国成立70周年，引导和激励广大党员干部担当作为。经研究，决定在全省纪检系统开展庆祝中华人民共和国成立70周年主题征文活动，现将有关事项通知如下。

一、征文主题

“追梦纪检人，礼赞新中国”。

二、征文时间

即日起至2019年9月31日止。

三、征文内容

围绕对纪检监察工作的思考、如何做好新时代纪检工作。

四、文章要求

（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主题鲜明，观点正确。

（二）坚持弘扬主旋律，传播正能量，激励全省党员干部群众不忘初心、牢记使命。

（三）须为未公开发表的原创性文章，篇幅控制在5000字以内。

五、组织工作

各地纪委监委牵头，报送文章不少于3篇。

于2019年10月15日前，将文章以word文本发至电子邮箱xx。

联系人：xx，联系电话：xx。

2019年9月7日

第三题：材料分析题

材料：起草公文、制定文件、上报材料，是基层工作分

内之事。然而，近年来文件材料搬抄拼凑现象屡有发生。

从通报情况看，这些案例大多是在照抄网络时抄错被发现的。比如，陕西省神木市卫生监督所的公文提到了纪检监察机关的职能，浙江省杭州市江干区应急管理局的差旅费按丽水市规定执行，四川省岳池县医保局的个别党员“在水文水情岗位上，认真学习钻研水情业务”等。

乡镇、农村主要照抄党建材料，方式多种多样。有的照搬网络，有的相互照抄，有的照搬上年材料，还有的复印邻村材料。

街道、社区则习惯于从网络上照抄宣传资料。如：山西省大同市云冈区新盛街道的宣传资料落款为“郑州市公安局解放路分局宣”；在荆州市沙市区解放街道办事处北湖路社区的宣传栏上，《市民文明公约》要求“讲究卫生、绿化首都”。

党建材料、公文、整改方案、宣传材料、发言材料、工作总结……照抄之风渐盛，折射出部分基层干部在能力水平、敬业状态等方面存在短板。

有乡镇干部反映，有的材料上午打电话布置，下午就要上报。也有基层干部反映，当前一些地方以材料多寡论工作成绩好坏，工作干没干，就看材料写没写，报告交没交。

文件材料应该体现的是工作落实，不能光靠文件材料去落实工作，也不能单纯靠检查文件材料去判断工作落实情况。制定文件、出台制度的正确方式是深入一线、调查研究。不到现场调查研究，凡事上网搜索一抄了之，这种抄袭之风该

刹一刹了。

问题：阅读以上材料，分析当前基层干部不愿意写材料，照搬照抄材料的原因。300字以内。

原因有以下几个方面：第一，机关单位以开会落实开会精神，以文件落实文件要求，起草文件、简报、资料任务繁重，要材料急，让相关人员疲于应付。第二，部分人员工作作风不端正、形式主义严重。第三，部分地区作风建设流于形式，监督管理不到位。

第四题：大作文（40分）

材料：习近平总书记强调，建立容错纠错机制，要做到“三个区分开来”，即“把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来”。

2018年中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》强调，建立健全容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误。为深入贯彻落实《中共中央办公厅印发〈关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见〉的通知》，进一步调动和激发全省广大干部决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、促进高质量跨越式发展，谱写好中国梦云南篇章的积极性、主动性、创造性，2019年中共云南省委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新

担当新作为的实施意见》。

请你围绕“容错纠错”，就如何激励干部担当作为，营造风清气正干事创业的政治生态，自拟题目，写一篇议论文。

努力营造风清气正的政治生态

列宁曾说，“只有什么事也不干的人才不会犯错误。”干部一脚踩空，呛个半死，再被拉上岸打几板子这种现实在党内时常发生。事实上，干部在改革创新的实践中，犯错误在所难免。一棒子打死有点不近情理，也不符合党的一贯原则。中办和云南省委印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，给敢担当敢作为、敢闯敢拼的干部吃了一颗“定心丸”。

在工作中特别是改革创新实践中，许多干部的失误错误是在先行先试、缺乏经验、客观条件不成熟等情况下，导致的探索性失误和无意性过失。同时，也有的人是为求速度，走捷径，打政策“擦边球”，结果欲速则不达，砸了锅、犯了错。判定哪些错该容，哪些错不该容，不能一概而论，应妥善把握事业为上、实事求是、依纪依法等原则，结合动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等情况，具体问题具体分析。关键是要准确把握习近平总书记提出的“三个区分开来”，明辨“为公”还是“为私”，分清“无心”还是“有意”，判定“无禁”还是“严禁”，严格划分“失误、错误”与“违纪、违法”的界线。

容错首先是组织上的“包容”。考核考察“不戴有色眼镜”，评先评优“不一棍子打死”，选拔任用“一碗水端平”，是考核任用干部的应有态度。让“不干事、不担事、不出事”的机会主义者没机会，就是对“想干事、能干事、敢干事”的实干主义者最大的激励。同时，容错也需要全社会的宽容，我们应当摒弃“求全责备”“一旦有污点，永世不得翻身”的错误观念，在全社会形成支持大胆干、大胆闯，鼓励敢担当、敢作为的良好氛围，让锐意进取者放下“一朝被蛇咬，十年怕井绳”的心理包袱，轻装上阵。

当然，容错不是纵容。一方面，同样的错误不能一犯再犯。再小的错误“屡教不改”也是不能容忍的。应当坚持有错必纠、有过必改，对失误错误及时采取补救措施，汲取教训，改进提高。另一方面，绝不能犯战略性、颠覆性错误。一旦失了“街亭”，就是“挥泪斩马谡”也无济于事。应着眼建立一套发现错误防范风险的机制，对苗头性、倾向性问题早发现、早叫停、早纠正，绝不能让小问题积累成大错误，更不能让个别的局部的小差错，蔓延成全局性系统性的风险。特别需要强调，容错容不下违反中央八项规定精神问题，更容不下腐败行为，容错不能成为胆大妄为者胡作非为的借口。

在改革进入了攻坚期和深水区的今天，面对改革创新中的失误错误，只有允许试错、宽容失败，才能让改革永不停顿、创新永无止境。充分发挥容错机制的导向作用，让担当有为者放下包袱，让违法乱纪者受到惩戒，我们才会有风清气正的良好政治生态，形成千帆竞发的干事创业氛围。

第三篇：湖南省纪委监委遴选公务员笔试真题及解析(执纪岗)

2018年5月27日湖南省纪委监委遴选公务员笔试真题及解析（执纪岗）

一、客观题（40 分）

主要考察的是《国家监察法》、《公务员法》、条例、规则等内容。

二、案例分析题（60 分）

（一）给出四个违纪案例——

1.教育局检查学校工作，校长超标准接待，超过陪餐人数接待，事后认错态度好，主动掏超出标准的费用。2.村干部侵占群众扶贫资金 2 万元。

3.工商联领导干部违规办酒并收受服务对象礼金被处分，在处分期内再次违规办酒并收受管理对象礼金。4.领导干部对下属很凶，经常骂人，下属对他不满。

问题 1：这四个案例分别适用“四种形态”哪一种，为什么？ [参考答案]案例一，属于第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。该学校在公务接待存在问题，应该对学校予以通报，并督促限期整改到位，防止小错酿成大错。案例二，属于第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。村干部侵占群众扶贫资金 2 万元，已经构成了违法行为，极大影响了干群关系和党员干部形象。

案例三，属于第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。工商联领导干部违规办酒并收受服务对象礼金被处分，在处分期内再次违规办酒并收受管理对象礼金，典型地属于屡教不改。

案例四，属于第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。领导干部和下属的关系不是附庸关系，要经常开展批评和自我批评，但是要正常化。

问题 2：对这些行为应依据哪些条款给予什么处分？

[参考答案]案例一，根据《中国共产党纪律处分条例》第九十九条规定：违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

鉴于该学校校长事后认错态度好，主动掏超出标准的费用，应该对学校予以通报，并督促限期整改到位。案例二，根据《中国共产党纪律处分条例》第八十三条：党和国家工作人员或者受委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍

处分。贪污党费、社保基金和救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫款物的，依照前款规定从重或者加重处分，直至开除党籍。应当对村干部进行立案审查。

案例三，根据《中国共产党员纪律处分条例》第八十五条 利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。在操办婚丧喜庆事宜中，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，依照前款规定从重或者加重处分，直至开除党籍。在处分期内再次违规办酒并收受管理对象礼金，典型地属于屡教不改。应当对工商联的领导作出违纪处分或者调整职务。

案例四，根据《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定：“必须尊重党员主体地位、保障党员民主权利。”为此，要加强党员领导干部的思想道德教育，大力弘扬党的优良传统和作风。党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

（二）你是市纪委工作人员，收到举报反映某区分管交通和基建的常务副区长钱某和开发商李某走的很近。李某多次陪钱某到澳门赌博，输赢几十万。李某将公司的宝马车给钱某老婆（教师）使用。钱某将本区一些重要的资金较大道路项目交给李某，李某回报给钱某几百万。问题：请就该问题写初核报告。[参考范文] 关于反映 X 区常务副区长钱 X 同志若干问题的初步

核实报告

市纪委常委会：

根据市委、市纪委领导的批示，我们从 2018 年 5 月 X 日至 2018 年 5 月 27 日，对群众来信反映 X 区常务副区长钱 X 多次到澳门赌博和重大项目回扣的问题进行了初步核实，现报告如下：

钱 X，男，X 岁，X 人，大学文化，X 年参加工作，X 年入党，现任 X 区常务副区长，分管交通和基建。

一、关于反映钱某多次到澳门赌博的问题 经查：2016 年 X 月 X 日至 2018 年 X 月 X 日，钱某在李某的陪同下到澳门赌博，输赢几十万。

二、关于反映钱某收受李某项目回扣的问题

经查：钱某于 2016 年 X 月起将本区一些重要的资金较大道路项目交给李某，李某回报给钱某几百万。

三、关于反映钱某无偿接受李某宝马车的问题

经查：李某于 2016 年 X 月起，为了迎合钱某的喜好，将公司的宝马车给钱某老婆（教师）使用。

四、处理建议

XXX 等

初核人员：XX 市纪委第二纪检监察室副主任 XX 中共 XX 市纪委纪检监察主任 XX

2018 年 5 月 27 日

第四篇：2019年4月27日山东省纪委监委遴选公务员笔试真题及解析（文字岗）

2019年4月27日山东省纪委监委遴选公务员笔试真题及解析（文字岗）

第一题：排序:监督执纪问责的基本内涵，给出8个小段，让你按顺序排成3大段，填序号即可，15分。

转职能、转方式、转作风，是纪检监察工作理念思路、体制机制和方式方法的一次重大变革。“三转”的实质就是要求各级纪检监察机关聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，明确职责定位，突出主业主责，真正把发力点聚焦到监督执纪问责上来。“监督执纪问责”三者之间相互联系、相互作用、浑然一体，监督是执纪和问责的前提，执纪和问责是监督的延伸。

第二题：给出8句古文，选择性使用，写一篇“士大夫精神”的评论文章。400字左右，20分。

所谓“士大夫精神”，就是由士大夫阶层独立衍生的“修身、齐家、治国、平天下”的精神。没有士大夫阶层和其固有的精神，就没有中华煌煌几千年灿烂的文化。

今天还要不要“士大夫精神”?答案是肯定的。我们常常看到的一些官员不作为、不清正，一些知识分子媚俗化，除去体制上的原因外，其内在动因都缘于士大夫精神的缺失。在急功近利的世俗面前，一些官员不秉持操守，不讲官德官品，在权力、金钱、美色面前丢掉了正义感、责任感和使命

感;一些学者文人立场丧失，沦为某些理念的道具，把“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的传统置诸脑后。因此，我们今天呼唤“士大夫精神”，首先需要的，就是“士大夫们”的真正觉醒，这是一种回归传统、着眼当代的本能“冲动”，是养浩然之气、塑高尚人格、不断提高人文素养和精神境界的自觉锤炼，也是解决大变革时期“士大夫们”精神危机的必由之路。

第三题：3段文章，每段文章给出了第一句——

第一个是清清爽爽的同志关系，第二个是规规矩矩的上下级关系，第三个是清清白白的政商关系。

请你补充完整内容。800左右，25分。

要倡导清清爽爽的同志间关系，无勾心斗角的龌龊。清清爽爽的同志之间，谈话可推心置腹，直抒胸臆；做事不必担心有人掣肘使绊，扯皮捣乱；有难大家会伸出援手，解囊相助;有喜同事会真诚相祝，与之同乐。这就是志同道合的同志——有共同的志向，共同的理想，共同的追求，“为了一个共同的目标走到一起来了”。这个目标就是党的事业，人民的事业。如果我们能真诚地尊崇这个目标，全心全意为这个目标去奋斗，就应该求同存异，精诚团结，不拉关系，不树山头，不搞排除异己、任人唯亲那些乌七八糟的庸俗东西，对所有同志都一视同仁，坦诚、坦荡、坦然地相处，敢于直言、直面问题，不含沙射影、不搞阴谋诡计、不搞明哲保身、不行中庸之道、不学所谓的“厚黑学”“潜规则”，做光明磊落、坦坦荡荡的真君子，让同志之间的关系更简单、更纯洁、更坚强、更可靠。只有如此，才能永葆党的先进性和纯洁性，也才能清正廉洁、团结一致、聚神凝力地朝着既定目标开拓前进。

要构建规规矩矩的上下级关系，无拉拉扯扯的暧昧。党内职务有高低、有分工，但分工不分家，职务不分贵贱等级。邓小平同志多次告诚:“不能把党内同志之间的平等关系，变成旧社会君臣父子关系、猫鼠关系、帮派关系。”***、***、徐才厚、令计划、苏荣等，就是搞庸俗化的典型，他们搞拉拉扯扯、投桃报李、小圈子，把同志关系、上下级关系搞得变了味。工作中，一方面下级要尊重上级，问题面前不躲闪，困难面前不退缩，急难险重任务面前不推诿，对待上级部署的工作，要第一时间落实，对待领导交办的任务，要第一时间完成，不讨价还价，不推诿扯皮。另一方面上级要关心爱护下级，维护下级利益，关心下级生活，为下级完成工作任务创造有利条件，要心胸开阔，胸怀全局，目标远大，听得进逆耳忠言，积极吸纳合理意见建议，发挥组织的力量，团结一心，共同努力，把决策落到实处，不断推进工作深入开展。可以说，上下级相处是一门学问，应该有合规合纪的相处之道、合情合理的相处之术。唯有以原则为基石，以和谐为准绳，唯实不唯上，跟线不跟人，才能形成良好的政治生态。

要打造干干净浄的政商关系，无利益交织的混沌。在市场经济条件下，党员干部与商人打交道的机会越来越多。领导干部在于商人的交往中要坚持原则、公开透明、公私分明，主动为企业发展提供优质服务，在金钱物质等诱惑面前，始终保持头脑清醒，坚守底线。要始终牢记“甘蔗不能两头甜”，选择从政就不要在从政中发财，选择发财就应去合法经商。只有政商边界清晰、彼此清白，各就其位、互不勾结，才能良性互动，共同推动整个社会健康发展。首先要做到思想干净。心里想着发展，主动为企业兴旺营造良好的环境，坚决消除仍然盘据在思想深处的小农意识，不贪图小利，真心实意地投入到为企业发展服务之中。其次要做到行为干净。有利于企业发展的事要多做、快办，决不推诿扯皮，违背有关纪律法律的事要敢于拒绝、坚决制止。要本着为企业减少负担、増加活力、提升动力的原则，正确处理好与企业的关系，既热情服务又不暗箱操作，既严肃认真又让企业感受到关心支持的温暖。最后要做到手脚干净。不拿原则作交易，不用权力谋私利，不以种种借口吃拿卡要，以实际行动树立正气、营造清风，着力把发展环境搞好，让企业安心运营，助推企业快速发展。

第四题：给出一段形式主义、官僚主义的材料，总书记十八届二次全会的一小段讲述，然后是冒省Y市纪委近期检査的情况，几个小材料。

问题1:写Y市整治形式主义官僚主义实施方案。600字，10分。

关于在全市整治形式主义、官僚主义的实施方案

为认真贯彻落实中央纪委《关于贯彻落实总书记重要指示精神整治形式主义、官僚主义的工作意见》的精神，推动我市形式主义、官僚主义整治工作扎实有效开展，现提出如下实施方案。

一、整治重点

把坚决维护总书记核心地位、维护党中央权威和集中统一领导作为首要政治责任，聚焦总书记重要讲话和批示中指出的形式主义、官僚主义突出问题，结合我市实际，着力在整治以下突出问题上下功夫、出实招、求实效。一是在推进三大攻坚战、省委省政府重大工作部署，落实市委高质量发展实施意见等重点工作中，不积极、不坚决、不到位等问题。二是在落实中央、省委巡视发现问题和中央环保督察“回头看”反馈意见等各类整改中，表面整改、敷衍整改、虚假整改等问题。三是在服务民营经济发展、优化一流营商环境，以及服务群众、服务企业、服务基层中，不作为、慢作为、乱作为等问题。各地各部门各单位也要针对本地区本部门本单位存在的形式主义、官僚主义突出问题，认真组织开展整治。

二、实施步骤

按照中央纪委和省委、省纪委统一部署，从今年5月到11月，在全市开展第一轮整治。具体按以下步骤实施:

(一)动员部署(5月底前)。

(二)调研排查(6月底前)。

(三)集中整改(2019年7月至10月)

(四)总结提高(2019年11月)。

三、工作要求

(一)提高政治站位。

(二)加强统筹协调。

(三)强化监督检查。

(四)严肃执纪问责

(五)注重标本兼治。

问题2:给市直部门领导写一篇关于力戒形式主义官僚主义讲话稿。2000字，30分。

在全市形式主义、官僚主义问题整治活动启动位式上的讲话

同志们：

总书记在十九届中央纪委三次全会重要讲话中强调，加强党的政治建设，把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。日前，中共中央办公厅发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知，明确提出将2019年作为“基层减负年”。这既体现了党中央整治形式主义、官僚主义的鲜明态度和坚定决心，也对党的政治建设和作风建设作出新部署新要求。从今年开始，我市将全面开展形式主义、官憭主义问题的整治，我们要把整治形式主文、官僚主义作为一项严肃而重大的政治任务一抓到底，务求取得明显成效。下面，我严肃强调几点意见。

一、要从政治建设高度来审视，深刻认识整治形式主义、官僚主义的极端重要性。我们党作为马克思主义政党，人民立场是根本政治立场，实事求是是党的思想路线，也是共产党人的政治品格。总书记深刻指出:“形式主义、官僚

主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。”形式主义、官僚主义不仅是作风问题，更是严肃的政治问題，马克思主义政党始终是反对形式主义、官僚主义的。马克思1871年在《《法兰西内战》初稿》中明确提出了“社会公仆”与“人民勤务员”概念，提出了如何防止公权力异化和公共责任缺位的命题。列宁将官僚主义视为“脓疮”，称官僚主文者为“最可恶的人”，指出“如果说有什么东西会把我们毁掉的话，那就是这个”。毛泽东同志也曾批判形式主义是“一种幼稚的、低级的、不用脑子的东西”，把官僚主义和命令主义称为“反人民的作风”，并严厉指出形式主义害死人，“要把官僚主义方式这个极坏的家伙抛到粪缸里去”。党的十八大以来，党的作风建设取得明显成效，但是形式主义、官僚主义具有頭固性、反复性、多样性和变异性，对党和人民的事业危害极大。各级党组织和广大党员干部必须从党的政治建设的高度来审视，深刻认识形式主义、官僚主义与我们党的政治立场、政治纲领、政治路线背道而驰的本质，深刻认识其对我们党政治思想、政治目标、政治生态的巨大危害，坚持从政治思想上正本清源、政治行动上校正偏差、政治纪律上严格约束、政治生态上净化治理，坚決破除形式主义和官僚主义。

二、要扎实深入开展集中整治，务求取得良好政治效果。十九届中央纪委三次全会要求，从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，深化集中整治形式主义、官僚主义成果。各级纪检监察机关要把深化集中整治形式主义、官僚主义作为重

要政治任务，既要立足阶段日标抓好突出问题整治，又要着眼长远长效推进标本兼治。要强化“靶向治疗”，着力整治对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误行为，以及基层干部群众反映强烈的不担当不作为、冷硬橫推、督查检查过多过频过度留痕、文山会海、间责泛化简单化等突出问题，确保集中整治工作取得立竿见影的效果。要把形式主义、官僚主义问题作为监督检查、巡视巡察和审査调查的重点，着力发现并严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题，准确运用监督执纪“四种形态”，精准问责处置。要压实主体责任，推动各级领导机关和领导干部带头查摆整改，形成“头雁效应”。要坚持以群众路线整治官僚主义、用实事求是整治形式主义，取得人民群众意的政治效果。

三、要统筹规范督査检查考核工作，体现求真务实、人民满意的政绩导向。有什么样的考核评价导向，就会催生什么样的行为。总书记指出，“形式主义根源是政绩观错位、责任心缺失”，“官僚主义根源是官本位思想严重、权力观扭曲”。要从思想根源上进行破解，统筹规范督査检査考核工作，完善科学的政绩考核评价体系，引导各级党组织和广大党员干部树立正确政绩观，从根源上破除形式主义、官僚主义滋生的思想动因。要树立重实绩、重民意的鲜明导向，对于可以定量的显性成效以实地核查实际工作为主，以效果性资料查阅为辅；对于无法定量的工作，则可采取群众评价、第三方评估方式，重点考察群众感受和满意度。要创

新考核方式，探索运用互联网技术和大数据分析手段，推动考核评价工作精准化、科学化。严格实行考核事项计划管理和审批报备制度，防止过多过滥。

四、要完善工作推进落实机制，让真抓实干蔚然成风。方法决定效率，过程影响结果。形式主义、官僚主义问题突出，与工作推进落实机制不实不优有很大关系。要改进领导方式和工作方式，健全完善工作推进落实机制，让干在实处、造福人民成为党员干部的自觉行动。要改进调查研究，多深入群众了解实情，多到条件差、情况复杂、问题矛盾突出的地方开展调研。要建立健全重大事项决策制度，完善公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定等程序机制，确保科学、民主、依法决策。要下大力气精诚会议和文件，一般性工作安排部署提倡清单式讲话，上级文件已有明确要求或可通过电话等方式协调安排督促的工作不再发文。要压减和规范督查检査，防止过多过频、过度留痕，多深入现场、深入群众，当场反馈问题、当场沟通意见，既看问题又教方法；探索利用互联网技术促进信息共享，运用大数据手段提高督查检查精准度，让形式主义、官僚主义无处适形。

同志们，作风建设永远在路上，今后，我们要把开展形式主义、官僚主义集中整治工作作为常态，对照党的纪律，群众的期盼，先进典型，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡，治治病”的总要求，进一步增强“四个意识”，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，打造作风实，纪律严，干净担当，群众满意风清气正的干部职工队伍，为X发展奠定坚实的基础。

在全市形式主义、官僚主义问题百日专项整治工作动员会上的讲话

同志们:

今天上午的会议，就是安排部署全市形式主义、官僚主义问题百日专项整治工作，时间从4月底至9月底。刚才，大家集中观看了暗访视颊短片，从暗访情况来看，我们不少干部工作流于形式、作风漂浮散漫，必须严肃问责。下面，我严肃强调三点意见。

一、要高度警锡、速速打住

第一，不能用形式主义反对形式主义。我们党早就认识到了形式主义的问题，难以根治的原因是很多人用形式主义反对形式主义。比如，今天我们以会议“形式”安排工作，但如果仅仅满足于会开了、工作部署了，而不去抓落实，这就是典型的“以形式主义反对形式主义”，到头来必然是“竹篮打水一场空”。

第二，形式主义的根源就是官僚主义。形式主义之所以屡禁不止，根源就是有官僚主义在背后吹氧加薪、推波助澜。比如，有的热衷于与下属单位签订责任状，这种不管用也不实用的形式主义，为了自己脱责而寻找借口，典型的官僚主义，不担当、不作为。

第三，纠正形式主义、官僚主义，一把手要负总责。“一把手”负总责，这就是政治责任。“一把手”敢不敢坚持原

则、把住关口、顶住压力，干部在看，群众在看，社会也在看。“一把手”必须拿出“一夫当关”的勇气，对存在的各种不正之风把脉问诊、堵塞漏洞，对违反纪律作风规定的反面典型敢于亮剑。

第四，抓住了关键少数，才能管得住绝大多数。总书记强调，“各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。”如果领导自己官僚气十足，热衷搞形式，那争相效仿的肯定就不会少。

第五，作风建设不可能毕其功于一役。作风建设只有进行时，没有完成时。目前，查处的标靶主要集中在大操大办、公款吃喝、濫发津补贴等领域，真正向形式主义、官僚主义“开刀”做得还不够。主要是形式主义、官僚主义的界限比较模糊，给监督和问责带来一定难度。

二、要精准画像、紧紧盯住

目前形式主义、官僚主义有这10种表现。

一是“口号式”贯彻落实。落实工作口号喊得多、胸脯拍得响、表态说得好，但往往决心在嘴上，打算在会上，落实在纸上，就是看不到行动、看不到成效。

二是“走秀式”调查研究。有时调研像旅游，事先定好调研主题、线路，坐在车上转，隔着玻璃看，浮光掠影、蜻蜓点水。

三是“忽悠式”服务群众。现在部门“门好进、脸好看、话好听”，但一谈到办具体的事，要么就东拉西扯“打太极”，要么以各种借口“玩推手”，把群众“踢来踢去”。嘴上说“好

好好”，实则想方设法先把老百姓打发走。这些忽悠群众的“新衙门作风”，让老百姓在办事中吃尽苦头。

四是“怀胎式”项目建设。项目前期动静大得很，但过后却退退不开工、长期停留在协议文本上和在建路上，像“十月怀胎”却始终不能“一朝分娩”。

五是“机械式”文风会风。开会发文习惯机祓照搬照抄，市里开什么会、发什么文，回去再开个同样的会、发个同样的文，甚至还要求层层开会、层层转发，基层干部疲于应付，没有时间抓落实。

六是“逃避式”责任担当。习惯于等一等、看一看，求稳怕错、畏首畏尾。对工作出现的难题、群众反映的问题，不主动研究解决，等着领导拿主意，怕担责任，“只求不出事，宁愿不做事”。

七是“散漫式”纪律作风。有的自由主义严重，工作随意性大，组织纪律性差，要么迟到早退不在岗，要么不请假不汇报就离岗，“神龙见首不见尾”。有的不把工作当回事，上网聊天看电视、玩手机、打瞌睡。有的到点来准点走，不退到不早退，但工作不卖力，办事拖拉，敷塞责，只想混日子时间，“当一天和尚撞一天钟”。

八是“美图式”工作实效。对工作不重实效重包装，搞“材料出政绩”。有的把说的当成做的，规划当成现实，思路当作成绩，工作刚开始就急于总结成绩、宣扬典型。

九是“签单式”履行职责。对待工作不主动，履职不尽责，对自己职责范围的事情也要请示报告，只充当“二传手”

角色，习惯于“事事扭头问下属”，自觉或不自觉地当起了“甩手掌柜”。

十是“佛系式”对待问题。凡事明哲保身，不喜欢管闲事，对身边不良风气和违规问题无动于衷，有的习惯于当“老好人”，身边人犯了错误，知情不报、听之任之，欺骗组织。

三、要勇于开刀、牢牢刹住

一是要刀刃向内。要打扪心自问、深刻反思，带头把自己摆进去，带头查找问题，带头抓好整改，用更严的尺子衡量自己，用更高的标准要求自己。二是要不搞例外。对各类违纪违规问題，严格一碗水端平、一把尺子量到底、一个标准执行到底，不讲条件、不讲特殊、不搞例外，发现一起查处一起、通报一起、问责一起。三是要严实为上。加大整治力度，提升整治实效，决不能苗声大、雨点小，甚至光打雷、不下雨。采取巡回检査、案卷评查、暗访督査等方式，往深里找、往细处查，坚决克服“闯关思想”。四是要双管齐下。重点着眼“细精硬长”四个字。“细”字，就是要进一步扎紧织密制度笼子，防止“钻空子”、“打擦边球”、“牛栏关猫”的现象发生。“精”字，就是要注重针对性、实用性。“硬”字，就是要把制度这条“高压线”通上电，对踩“红线”的一律“零容忍”。“长”字，就是要抓长、长抓。

同志们，我们要以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，坚决向形式主义、官僚主义开刀，下大气力挖“毒瘤”、挤“脓拖”、去“败血”，牢牢刹住不正之风。为我市推进録色崛起，建设水乡田园城市监督作风保证。

第五篇：河北省纪委监委遴选公务员面试真题及解析

2018年6月15日河北省纪委监委遴选公务

员面试真题及解析

【第一题】不患位之不尊而患德之不崇，德不厚者而不能使民也，谈谈你的看法。

不患位之不尊，而患德之不崇，意思是不要担心职位不够高，而应该想想自己的道德是不是完善。这句话指出道德比职位更为重要。不重视道德建设，直接后果就是作风不正，进而演化为腐败盛行，必定失去民心。

干部是中国特色社会主义事业的骨干，是党的路线方针政策的贯彻执行者，是领导人民群众创造幸福生活的带头人。“官德正，则民风淳;官德毁，则民风降。”领导干部的思想品德不仅是个人行为，在党内和社会上往往具有重要的示范性、影响力和辐射力。领导干部只有思想品德过硬，才能赢得人民群众的真心信服与支持，才能团结和带领广大人民群众同心同德地为建设中国特色社会主义而奋斗。

道德是一个人灵魂的力量，每一个人都应该通过加强修养，陶冶情操，提高素质，成为一个高尚的人，有道德的人，脱离了低级趣味的人，有益于人民的人。我觉得我们可以通过以下几个方面锤炼品德：

第一、树立正确的世界观、人生观和价值观。时刻牢记权力是人民赋予，始终葆有一颗为民服务的赤忱之心，坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，用正确的权力观和政绩观指导实践。

第二、要与人为善、和谐共处。要始终深入群众、关注民生、倾听民意，始终做人民利益的维护者;要始终怀有对人民群众敬畏之情和感恩之心，按照党政所想、青年所需、共青团可为的观念，思考和谋划共青团工作，把代表和维护人民群众的合法利益作为一切工作的出发点和落脚点;要始终怀有一颗善良之心，怀着一种博爱的精神来认识这个世界，始终看到和学习他人的长处，懂得真诚、宽容和理解，建立和谐的人际关系。

第三、加强党内生活锻炼。党员在严格的党内生活中加强党性修养，要积极主动地参加党内生活，切实履行好自己的职责;要积极主动地向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况，向党组织讲真心话，自觉地接受党组织的指导和帮助;要积极开展批评和自我批评，在党内生活中同各种不良倾向作斗争。

中华民族很早就确立了修身正己立德为人之大本的思想，并将其作为为官理政的根本。相信领导干部能不断加强自己的德性修养，为人民树立良好的榜样。

【第二题】制定任何政策需要有百分之九十的研究，百分之十的落实。谈谈你对培养问题能力的看法。

“领导机关制定政策，要用百分之九十以上的时间作调查研究工作，最后讨论作决定用不到百分之十的时间就够了”，这是我党的一条成功经验，充分说明了调查研究、倾听民意、民主集中、科学决策的重要性。

现实生活中一些领导干部在会场多、到现场少。这些人之所以不喜欢去现场，要么是感到现场工作不好做，自己能力不够;要么是思想懒惰，不愿吃苦，不爱作深入细致的调查研究。

一、能到现场就不到会场，须沉下心。沉酣民生才追逐现场，这是一种态度，一种境界，沉在心底，干扰不了，动摇不了。在廖俊波工作过的政和县东涧村，多年来一直喝山泉水，一到雨季就犯愁，雨水浑浊，还会有小虫。廖俊波知道后，马上带人勘察，不到两个月，过滤池修好了，吃水不再是问题。他抓农业，和农民交心;抓工业，就和企业家交心。沉下心，守定宗旨，守住节操，守住职责，集中精力、精益求精，往好里做、做得更好。

二、能到现场就不到会场，要沉下身。撸起袖子加油干，这是一种姿态，一种作风。当地群众眼中，廖俊波“扑下身子、没有架子”。而为政之要，贵在力行，重在履事。沉下身“到最困难的地方去”，排忧解难，同甘共苦，才有同心同德;沉下身“到群众意见多的地方去”，条分缕析，去伪存真，才有心心相印;沉下身“到工作推不开的地方去”，钻“矛盾窝”，感同身受，才有万众一心。沉下身子，有见多识广，有底气底蕴，也就有了政声政绩。

三、能到现场就不到会场，要沉下力。到现场既不是走马观花，也不是蜻蜓点水，而是要扎扎实实解决问题，这是一种开弓没有回头箭、不达目的不罢休的劲头。对党和人民的工作过脑过心，亲力亲为，抓则留印留痕，干则建功立业。沉下力不是虚张声势的张扬力，而是脚踏实地的扎实力，不图出彩，不求好看，只一心尽职尽责，一步一个脚印地做好工作，做到位，做到家，做出人民满意的效果。沉下力，不是急功近利的肤浅力，而是正气充盈的深厚力，不搞短促突击，而是夯实基础，做好眼前，顾及长远，始终有那么一股劲。

能到现场就不到会场，有思想，有行动，有力度，当是每个干部应有的品格。真正做到身体力行，一时不难，长久不易;形式上做到不难，做出实效不易，这就需要坚持和毅力，胜不骄，败不馁，不比地位比业绩，不比奖杯比口碑，笃行坚持下去，就能干成事、干好事，让广大群众称心满意。

【第三题】十九大之后，在反腐高压态势下，仍有干部慢作为、不作为，谈谈你的看法。

党风关系人心向背，关系党的生死存亡，在反腐高压态势下，仍有干部慢作为、不作为，充分印证那句话，抓作风建设一刻也不能松懈，全面从严治党永远在路上。

新形势、新问题，也是新挑战，对纪检部门及纪检干部提出新要求。

持之以恒正风肃纪，要加强监督检查，形成监督合力。针对“四风”新动向、新问题，纪检监察机关要主动作为，创新工作方法，形成无处不在的监督网。要按照中央纪委的通知要求，采取明察暗访、随机抽查、突击检查等方式，开展上下联动、全方位立体化的监督检查;推动落实中央八项规定精神向基层延伸，解决压力传导层层递减的问题;要紧盯重点部门和关键岗位，充分发挥派驻纪检组、企事业单位纪委(纪检组)“探头”作用，及时发现和纠正问题;要发挥新媒体、新技术作用，鼓励群众通过各种形式反映“四风”问题线索，畅通群众监督渠道;要强化纪检监察机关自身建设，从自身做起，从严从紧要求，自觉做遵纪守法的模范。

各级纪检监察机关要保持常抓的韧劲、长抓的耐心，以零容忍、立体化的监督执纪工作，持之以恒正风肃纪，防反弹、防回潮，为新时代中国特色社会主义各项事业发展营造风清气正的社会环境。