第一篇：学生会章程完
崂山区第二中学学生会规章制度
一、总则：
崂山区第二中学学生会是校领导、校政教处、校团委下的全校高中生的群众性组织。
二、宗旨：
以校训校规为指导，以校风校纪为方向，团结同学，发挥好纽带与桥梁关系作用，促进好同学发展，规范好校园纪律，丰富同学们的课余生活，为同学们服务。
三、基本要求：
1、具备较高的个人素质与修养。
2、组织领导能力够强，具有号召能力。
3、德才兼备，能够全心全意为广大同学服务，能主动开展工作。绝不允许有谋私利、争名逐利或损害学生会的行为。
4、自觉接受老师的教育与帮助，积极参加班级活动。
5、学生会成员在工作中必须严格遵守校规校纪，按计划与方案进行工作。
6、能在工作与学习中找到平衡，做到两不相误。
四、组织结构：
主席：1人
秘书处：
宣传策划部：
综合实践部：
信息部
秘书长
1人
副主席 1人
副主席
1人
副主席 1人 外联部部长 1人
部长
1人
部长
1人
部长1人 干事
4人
干事
5人
副部长
1人
副部长1人
干事
5人
干事3人
环境卫生部：
健康发展部：
新闻报道与年级规划部：
副主席
1人
副主席
1人
副主席
1人
副部长 2人
部长
2人
部长
2人
干事
4人
干事
5人
干事
5人
五、纪律与要求：
1、尊敬师长，团结同学，礼貌待人，不与别人起冲突。
2、严于律己，注意自己的身份，明确责任。
3、实事求是，脚踏实地地完成自己的工作。遇到问题不推脱，不隐瞒。
4、平日尽量穿校服，开会、检查等工作与重大场合必须穿校服，不穿奇装异服，不留怪异发型，不佩戴耳环等首饰，不烫发染发。
5、不带手机等电子设备，不带娱乐用品。
6、注意交往尺度，男女生交往上把握好距离。
7、听从老师与主席的安排，认真完成工作。
8、开会等公共事务要准时，各种活动的策划及组织要及时。
9、不允许用自己的能力为他人偏袒或谋私利。
10、团结友爱，互帮互助，不允许有小团体，煽惑其他成员等行为，严禁任何破坏学生会团结与共同利益的事情。
11、工作态度良好，处理事务具体得当，尊重维护师生们的利益，保持学生会的形象。监督检查符合学生会的规定，不滥用职权，不违规执法。平等地为同学们服务、创造良好的环境，不允许以权压人、威胁别人。
12、职务下达后，听从组织安排，不得有越权行为。若发现问题，应严格按照会内等
级向部门领导反映，报告到主席及分管老师处。
13、会议无论大小，都要作好记录例会上，任何人不得无故缺席或早退，若有特殊原因，要及时向所分管部门的副主席或部长请假。
14、参加例会时，要遵守会场纪律，经允许后方可发表意见。
15、不贪图表扬，不主动邀功，严禁浮夸。不允许质疑学校的工作，按照命令，做好分配下来的，自己应做的事情。
16、注意方法，不盲目地进行工作，敢于并勇于请教，不会的大胆地问，有想法大胆的提。
17、对待工作必须认真负责，如有胜任不了的工作必须及时向上级提出，以免耽误工作完成时间及效率。
18、如自己能胜任的工作由于自己的各种因素导致工作完成时间及效率的拖延以至严重影响学校活动，要进行书面检讨。
19、学生会成员一经开除，不再启用。
六、选拔制度：
1、各班选举参选人员，要求品德优良，学习努力上进，在校无重大违纪事件，有良好的个人修养和集体荣誉感。
2、选拔制度要求公开公正，各班推举出候选人后应公示一周，征询师生们意见。
3、选举要求每班推荐10名选民，上报姓名，以便于核查参与会议的人员。
4、为了维护选举的公平，选举过程中，首先核查参与会议的人员。选民人数达到 90%，予以进行选举。选举准备过程中，要求各位参选人不得私下进行拉票活动，一经发现，取消其参选资格。
5、选举前，应选好选票计票员1人，唱票员2人。选票计票唱票员为上一届学生会成员，无意参选第二届者为佳。计票唱票员应有良好的责任心与公正的工作态度。
6、投票选举后，在一周之内公示名单，接受师生们的意见，若有老师同学反映该同学不符合学生会部门工作要求，应认真考虑其适合岗位。
七、例会制度：
1、学生会产生后，根据自身工作计划决定例会时间，一般以一月一次为宜。
2、全体应按时参加例会，若因故无法参与需会前通知开会人，经许可后方可不参与，否之按无故缺勤处理。
3、若有重大事件需要讨论，应事前对大致情况分析、讨论以确定例会重点，然后通知开会成员。
八、学生会干部职责：
主席职责：
1、全面负责学生会的工作，发动组织全校学生认真贯彻学生代表大会的各项决议。
2、主持学生会全体会议，做好学生会各部之间协调工作。定期向各部部长布置工作，并予以检查、监督。听取各部部长的工作报告，做好工作总结。
3、学生会主席应自觉接受学校领导。及时向校领导汇报学生会工作情况和学生思想动态，经常向政教处、团委汇报学生会工作开展情况，接受政教处、团委的指导。沟通学生会与各部门的联系，完成政教处及团委交办的各项工作。
4、发动组织全校学生贯彻学校的各项规章制度，积极主动地配合学校政、团、班主任做好各项监督管理工作。副主席职责：
1、协助主席开展工作，管理学生会所属各部门。主席因故不在时，主席团共同代理主席工作。
2、对各部工作进行指导、帮助和监督。
3、收集和了解同学的意见和要求，及时向分管老师反映。
4、在学期开始时向办公室递交本学期的工作计划，在学期末对工作进行书面总结。宣传策划部（副）部长职责：
1、领导各班文体委员，指导并帮助他们开展工作。搞好各班黑板报、墙报检查评比工作。
2、在学期开始时向办公室递交本学期的工作计划，在学期末对工作进行书面总结。
综合实践部（副）部长职责：
1、举办校园主题活动前及时与干事开会商讨活动方案，分配各干事的负责部分。
2、活动进行完与副主席总结过程中存在的创新点与不足之处。
3、及时与团委沟通，了解目前正在进行的活动
4、在学期开始时向办公室递交本学期的工作计划，在学期末对工作进行书面总结。
秘书处：
团内工作：
1、团费收缴工作每学期进行一次，每学年收取的团费中全部上交校团委
2、团员档案管理
（1）各团支部要建立所培养的所有入团积极分子信息库，保证对每一位入团积极分子基本信息的掌握。
（2）各排委要建立相应排级的入团积极分子信息库以便开展活动时的人员调动用（3）团委应为所有团员（入团积极分子）建立档案，包括：入团申请书、思想汇报等。
（4）档案以各团支部为单位建立，统一由组织部进行管理、维护、调整、更新。
部门职责：
在日常工作及各大活动中协调协助学生会各部门，及时准确地上传下达信息做好本校、学生会各部门之间、学生会与各班级之间的联系和沟通工作。负责日常对外工作；发放通知、请柬以及收集整理信息；奖状的制作；编排与打印学校每周例会文件；编排各类通讯录及名单；对学生会干部（干事）的考核、考勤工作（包括各种会议、活动），并对其进行记录存档；整理学生会内部文件资料；完成领导交办的其他任务。外联部：
外联部的工作具有长期，延续性的特点，和商家保持联系和沟通，也更好的为我们学院的各种活动做准备。
环境卫生部（副）部长职责：
1、负责整个学校卫生的督促、检查、评比、公布工作。
2、负责学校大型劳动活动的组织、检查及评比工作。
3、领导各班卫生委员，监督好学生的个人卫生。
4、协助学校医务室，做好卫生知识宣传及流行病的预防工作。
5、收集和了解老师、同学对学校卫生工作的意见和要求，及时向政教处反映。
6、在学期开始时向办公室递交本学期的工作计划，在学期末对工作进行总结。
健康发展部（副）部长职责：
1、提高各类学生的身体素质，检查学生两操的出勤率和上操质量，眼操的质量。
2、协助组织好各类文化体育活动，协助组织好运动会等体育活动。
3、收集和了解同学对文体活动方面的意见和要求，及时向政教处、团委反映。
4、在学期开始时向办公室递交本学期的工作计划，在学期末对工作进行书面总结。干事职责：
1、对自己所负担的责任尽职尽责，2、听从组织安排，认真完成组织安排的工作。
3、平等地为同学们服务、创造良好的环境，不滥用职权。
4、工作态度良好，处理事务具体得当，尊重维护师生们的利益。
九、责任承担与问题上报：
1、校老师、学生会主席团、学生会干事与同学之间应有着一种良好的联系。
2、各部门之间承担着各自的责任，由部长对工作进行分工，应做到人各有职，对于问题，能尽快联系到负责的同学。如果出现了任何问题，由老师一级一级向下寻找责任人，最终应具体到个人，而不是全部门。
3、问题与建议上报。发现问题，应及时上报给部长、副主席。主席团成员得到问题后，应尽量讨论方案，向老师汇报，并及时将老师提出的建议和方案通知下去。不能对问题进行拖延，更不能隐瞒、置之不理。
十、各部门文件起草及修订:
1、各部门规章制度首先由部门人员商讨制定初稿，初稿由副主席报主席，由主席组织学生会主席团进行研究再次修订，最后由主管老师进行再审核后形成终稿。
2、方案在实际操作过程中若发现有不合理的地方，需要本部门领导、干事同意后方可进行修订，首先提交文件修订原因，经老师同意之后讨论修订。
3、修订文件后，步骤应严格按照第十二条例第1项进行。
4、各部门修订的重要文件及具有长久使用意义的文件，经主管老师审核后，必须将打印稿进行老师签名，进行存档，方可生效。
十一、违反惩罚：
1、学生会成员工作时工作态度恶劣，平日中以学生会为依靠，态度傲慢，影响学生会整体形象者，由主席团或分管老师进行严厉批评教育。
2、学生会成员触犯工作条例与规定，暂时停止其工作，递交自我检查。
3、学生会在工作中若发生原则上的错误，我们将考虑对此同学进行重新评估。
4、平日里工作怠慢，导致耽误或破坏了原本的计划，进行批评教育，暂停其工作
十二、开除制度：
1、有学校通报批评及以上处分者。
2、经常旷课、破坏学校纪律及产生恶劣影响者。
3、经常不参与学生会活动者。
4、不服从学生会安排及产生恶劣影响者。
5、有意破坏学生会团结者。
十三、章程修改：
1、学生会章程为第19届学生会所撰写，考虑长远，与时俱进，但终究无法面面俱到，有遗漏之处，后届学生会可针对问题进行部分重新修订，对原有条例不可改动，修订最终通过需主席团、分管老师半数以上支持方可记入学生会章程。
2、学生会章程为学生会日常行为规范基本条例，自实行起，不可废除。
第二篇：学生会章程
学生会章程
第一章
学生会的性质和任务
第一条 学生会的性质
学生会是全校学生的群众组织，是联系学生和学校的纽带和桥梁，是学生实现自我教育和自我管理的组织者，学生会接受校长和学校党支部的领导，并在校团委的指导下，积极主动、独立自主的开展工作。第二条 学生会的任务
1、充分发挥桥梁和纽带作用，积极宣传学校的办学思想和理念，贯彻学校的教育管理要求，完成学校及团委布置的具体工作，并及时向学校反映大多数学生的心声，提出改进学生工作的合理化建议。
2、教育全校学生严格遵守《中学生日常行为规范》和《中学学生行为准则》以及学校的各种规章制度，维护学校声誉，建立并维护良好的校风。
3、带领全校学生努力学习科学文化知识，树立永争第一舍我其谁的坚强信念，养成良好的学习习惯和勤奋、严谨的好学风。
4、领导全校学生按照德、智、体全面发展的教育方针，积极在全校学生中开展体育、社团、科技和社会实践等内容健康、形式活泼的多种活动，积极、主动、有效地丰富全校学生的课余文化生活。
5、培养全校学生独立生活能力和自我管理能力，树立健康的生活作风，促进同学之间团结，维护学生利益，及时向学校反映学生信息。
6、组织建立学生自我管理体系，保证学校各种规章制度的贯彻落实，及时统计和反馈各种管理信息，负责各项学生管理工作的评比及学生违纪情况的处理。
第二章 会员的义务和权利
第三条 会员
凡在本校学习的学生，承认本章程，愿意服从学生会领导，提出入会申请，均可成为学生会会员。第四条 会员的义务
1、遵守学生会章程。
2、执行学生会的决议，服从学生会的领导。第五条 会员的权利
1、对学生会工作有监督、批评的权利。
2、有参加学生会所组织的各项活动的权利。
3、有选举权和被选举权。
4、有提出合理化建议和要求的权利。
第三章
学生会的组织原则 组织机构与产生
第六条
学生会的组织原则是民主集中制，其最高权利机构是全校学生代表大会。第七条
学生会的组织机构：
校学生会设主席1人，副主席1人，下设学习部、宣传部、体育部、文艺部、社团部，各部设部长1人、副部长1人。第八条
1、全校学生代表大会代表的产生：由各班学生投票选举出本班代表一人，并将名单报学生代表大会秘书组（临时），上届学生会组织机构成员为自然代表。
2、学生代表大会主席团的产生：由各年级在代表中推选一人与上届学生会主席、副主席组成学生代表大会主席团，并由学生代表大会主席团成员选举出主席团常务主席一人。主席团主持召开学生代表大会，选举新一届学生会主席、副主席。全校学生代表大会原则上每学期召开1--2次全体会议，审议学生会工作。
3、学生会组织机构的产生：
⑴每个会员学生均可以申请参加学生会组织机构成员的竞选。⑵各班在学生代表大会秘书组规定的时间内，对本班申请竞选的学生进行评议公选，提出候选人1--3名（毕业年级各班至少报一名），报学生代表大会秘书组。
⑶学生代表大会秘书组在学生代表大会主席团的领导下，对全校参加竞选的人员进行评议，推选出正式人选50--60人，其中参加学生会主席、副主席竞选的人员10--15人。
⑷参加学生会主席、副主席竞选的人员，在全校学生代表大会上向全体代表进行竞选演讲，由全体代表进行投票选举，产生学生会主席、副主席。
⑸由学生代表大会主席团、学生会主席、副主席对其余人选进行考评，产生各部部长、副部长。
⑹如果学生会组织机构成员在工作过程中，不能认真履行职责或在工作中出现重大失误，将召开学生代表大会主席团、学生会主席联席会议（副主席参加），提出罢免或处理意见，并推举新的人选。
第四章
全校学生代表大会代表以及学生代表大会主席团职责
第九条
1、全校学生代表大会代表职责：
参加全校学生代表大会会议，审议学生会工作计划和工作总结，推选学生代表大会主席团成员，选举学生会主席、副主席，代表会员学生通过学生代表大会主席团向学生会组织机构提出工作建议和批评，在学生代表大会主席团安排下检查并督促学生会的工作。
2、学生代表大会主席团成员职责：
主持召开全校学生代表大会，审议学生会工作计划和工作总结，组织学生会换届选举，参与确定学生会组织机构成员；参加学生代表
大会主席团、学生会主席联席会议并对有不能认真履行职责或在工作中出现重大失误行为的学生会组织机构成员提出处理意见；定期组织全校学生代表大会代表对学生会的工作进行检查，并及时反馈有关信息；负责将学生代表大会代表向学生会组织机构提出的工作建议和批评及时转达学生会有关部门，并督促其作出答复并改进工作。
第五章
学生会组织机构成员职责
第十条
学生会主席、副主席职责：
根据学校工作计划和整体要求，制定学生会工作计划，主持召开学生会全体会议，讨论计划，布置工作，检察并督促各部工作落实情况；及时召开学生纪律检查委员会会议，对学生违纪情况进行处理；每学期向学生代表大会汇报工作情况，及时向学校和学生处汇报工作，听取指导和建议。第十一条
学生会组织机构成员职责：
1、学生会主席、副主席职责：
负责学生会的全面工作，并主持召开校学生会主席团会议，学生会各部长会议，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。及时汇报学生会工作情况和学生思想动态。代表学生会向上级汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。指导帮助检查督促学生会各职能部门，协调各方面的关系。
2、学习部部长、副部长职责：
宣传、落实学校对学生学习的要求；制定本期学习工作计划，组织学生检查评比作业，并举办优秀作业展览，组织学习类竞赛（如英语单词、古诗文等）；搜集、反映学生学习信息，为学校教务处适时调整教学工作提供依据；完成学生会交办的临时工作。
3、宣传部部长、副部长职责：
积极配合校团委，学生会做好全校的日常宣传，组织各班黑板报的出刊和评比，并负责学习园地栏目换刊，认真策划各种会场的布置，同时配合其它部门做好各种活动的宣传工作。
4、体育部部长、副部长职责：
负责全校学生的体育锻炼活动的组织工作；制定本学期体育工作计划；组织丰富多彩的学生体育各类竞赛活动；协助体育组和年级搞好学生体育达标的训练；完成学生会交办的临时工作。
5、文艺部长、副部长职责：
负责全校学生的文艺活动和学校其它大型活动的宣传发动；制定本期活动工作计划；组织学生文艺活动的开展和全校板报的检查、评比；完成学生会交办的临时工作。
7、社团部长、副部长职责：
成立各类兴趣小组，负责全校学生社团活动的组织和管理；对各社团活动情况进行督促和检查；协助组织学生国旗队、礼仪队的活动和训练；完成学校大型活动礼仪接待工作；完成学生会交办的临时工作。
8、广播站站长、副站长职责：
主持广播站全面工作。负责起草学校广播宣传工作计划和各阶段宣传要点，报部领导批准后实施。深入实际，调查研究，搞好组稿的一般稿件的审核编播工作，重要的特殊的稿件需经宣传部领导审核后方可播出。负责编、播等人员招聘的初审，做好培训、使用、管理工作。负责广播稿件的整理、归档工作和工作总结。负责广播设备器材的管理，发现问题及时联系维修，确保广播设备正常运作。
第十一条
本章程解释权归全校学生代表大会。
第三篇：学生会章程
巢湖学院教育系学生会章程
总则：
第一条 学生会全称:巢湖学院教育系学生会
第二条 本会是在巢湖学院党总支领导下的全院学生的群众组织，接受院学生会的具体指导。作为学院党政联系同学的桥梁和纽带，维护同学的正当权利，及时反映同学的意见建议和要求。协助学院领导和有关部门解决同学们的实际问题，改善学习条件和生活环境，增进同学之间、同学与教职工之间的团结。
第三条 学生会宗旨及要求： ． 敬业、敬职、敬责、服务于人；． 树立尽责意识； ． 实力服务意识，敢于吃苦；． 注意自身形象，树立榜样作用；． 探索工作方法，大胆细心；． 工作、学习两不误，全面发展； ． 开展健康有益、丰富多彩的第二课堂活动，积极为同学服务，努力引导同学走健康的成长道路。
第四条 学生会指导思想：
明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标，全心全意服务同学。
第五条 学生会管理模式：
主席负责制，责任追究制和分级管理制： ．主席团将任务分配给部长，再由各部门部长进行安排后带领本部人员完成工作。．如某部门副部长，干事未能按时按质的完成所分配的任务，此部门部长将因为监督不力而与当事者共同承担全部职责。．如因副部长或干事单方面不服从部长安排管理，或私自改变工作方法而导致问题发生，则由当事者承担全部责任。4 ．主席团成员主要负责对各项工作的管理监督，如因为未能及时正确地下达或监督不力导致工作延迟出错，如无特殊原因，全部责任有负责此工作的主席团成员承担。．学生会所有成员必须服从统一管理，有任何意见可即刻通过学生会办公室向团委老师反应，也可与其他学干沟通探讨。如因将情绪带到工作中致使工作安排产生不协调现象及问题，所有责任将由个人承担，学生会对于此类事件将作严肃处理。
第一章 会员
第一条 本会是全院系的学生组织，凡是取得本系学籍的学生，不分民族、性别、宗教、信仰，均为本会会员。第二条 会员的基本权利 ．通过符合本会章程的民主程序参与本会的重大任务；．对本会工作建议、批评和实行监督；．有选举权和被选举权； ．会员有权参加本会举办的活动，享受章程所规定的权利。
第三条 会员的基本义务
遵守本会章程，执行本会决议，完成本会交给的任务。按时参加学生会会议，凡于一学期累积 5 次不参加学生会会议者，视自动退会处理。情节严重的另作处理。
第三章 各部门职能及权利
第一条 学生会主席团（简称主席团）是学生会的最高权利机构，主席团由学生会主席、副主席及团总支副书记组成，主席团工作中实行以主席为核心的集体领导。．主席对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向团总支汇报工作； ．副主席协助主席搞好全面工作统筹、组织、监督各分管部门工作，依照分工重点管理好所辖职能部门工作，团总支副书记负责系团委的建设。3 ．主席团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。负责组建安排学生会重大活动和主要工作； 4 ．深入到同学中去理解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决；．对学生会各部门负责人的任免有提名权； ．协调学生会各部门的关系，促进各部门互相配合共同开展工作；．组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程。
第二条 办公室： ．负责学生会工作计划、总结及有关文件和材料的起草、拟定和妥善保管；．负责学生会的办公室事务，并检查工作；．协助学生会主席处理日常事务； ．负责学生会活动档案的收集、整理和保存，并组织学生干部进行培训，加强团委和学生会的沟通和交流。组织学生会成员的评议工作；负责学生会宣传办公用品的发放，并统计物品领取情况，定期总结；．负责建立学生会的相关的工作制度，促进学生会和部门的制度化、正规化建设； ．探索新的学生会干部的考核、评价体系，完善激励制度，提高学生会工作人员的凝聚力和工作热情； ．负责分会工作日志记录以及会议记录，终结每月活动，建立学生会总档案。
第三条 宣传部： ．做好对学生会的宣传工作，传达上级指示，张贴相关公告、通知； 2 ．利用宣传栏等宣传工具，广泛宣传学生会的工作，树立学生会的形象；．利用网站等媒介，加强对外宣传，将校内学生的思想动态、重大活动、先进人物和事迹等介绍给师生，提升影响力； ．开展丰富多彩的课外活动，陶冶学员的情操，活跃同学们的业余生活；．负责主持学生会干部会议；．负责宣传栏的更新，更换照片；．部长定期向主席团提交述职报告。
第四条 学习部： ．围绕学风开展助学活动，负责组建学习小组； 2． 主办各种类型的学术讲座、交流及座谈会； 3 ．定期收集教学意见及时向教学单位反映情况； 4 ．主办各种与学习有关的竞赛，如演讲比赛等，展现当代大学生风采； 5 ．与学院教务办公室保持密切联系，保证各项方案通行及时到位； 6 ．协助其他部门开展工作； ．完成学院领导老师或主席团下达的各项临时性工作任务； ．了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，定期收集学员感言，学习问题及时向老师反应并协助解决。
第五条 生活部： ．了解全系同学在平时生活上的要求和建议，及时向辅导员及相关部门反映，以便解决； ．协助做好院组织的宿舍及教学楼卫生大检工作，常抓不懈； ．抓好学生日常行为规范的管理，监督和检查。定期对宿舍内务，就寝纪律等进行检查，做到发现问题及时处理，上报，以便进行评比，建设“文明，整洁，安全，团结”的学生宿舍。营造健康活泼，清洁雅致，团结友爱，积极向上的宿舍文化，生活氛围； ．开展宿舍评比的比赛与活动。
第六条 文艺部：
文艺部是展现校园艺术风采，学生文艺才能的大舞台，以团结，进取为宗旨，追求开拓和创新； ．根据不同时期学校工作的特点，开展各类文化娱乐活动，丰富同学们的课余生活，并挖掘和培养文艺特长人才； ．筹办“新生才艺大赛”，“大合唱”等常规性文艺活动；．组织我系学生参加学校各类文艺表演。
第七条 体育部：
体育部专门负责全系课余体育活动 ．开展各种常规性体育活动，筹办各类体育赛事，以增强全系同学的身体素质，提高我系体育运动水平，组织同学参加学校各类体育赛事； 2 ．统筹安排系内体育活动，并对其进行监督和管理；
3．以海报，讲座，广播等多种方式向全系师生传播体育精神，培养全民健身意识。第八条 女生部：
1．开展女生形象，礼仪，健康等方面的讲座；
2．关注女生生活，负责组织承办相关的女大学生系列活动。鼓励女生展示自我，挖掘自我；
3．促进女生整体素质的提高，从而带动全院学生的提高自身修养，争取模范的作用 ；
4． 协助女生解决具体实际问题。第九条 外联部：
1．加强本校各院系的联系和合作，互相学习，携手共进；
2．负责大型活动的对外宣传，争取社会的支持资助；
3．负责大型活动的对外联系。第十条 网络新闻部：
1．负责新闻采访活动、撰写活动简讯、采访稿等所有文字性工作； 2．负责活动现场的摄影摄像等工作。第十一条 心理部：
1.维护提高同学们的心理健康水平和社会适应能力，预防心身疾病； 2.为系里每一位同学创造一个相互交流的沟通的空间，通过组织系列活动，提高同学们的心理素质；
3.完成院系心理老师布置任务；
4.配合团委及心理健康教育与咨询中心开展学生的心理教育工作； 5.大力宣传大学生心理健康知识；
6.帮助院系心理老师完成院系心理考核资料； 7.开展心理健康教育讲座；
8.加强与其他班干部尤其是寝室长的联系，及时发现和帮助有心理困惑和烦恼的同学，并有效的开展心理辅导工作；
9.组织“5.25”心理健康节的主题活动,开展心理健康教育与宣传工作； 10.组织联系各班心理委员参加心理健康教育与咨询中心的心理委员培训；
注：学生会各部门之间需相互协作，共同完成工作；随时准备处理临时下派任务。第四章 各项制度
第一条 会议制度
• 会议的分类和召开：
• 会议通常分为学生会主席团会议，学生会全体干部会议（下简称全体干部会议）和各部门内部会议（下简称内部会议）；
• 全体干部会议每月召开一次，要求所有的学生会干部必须到会，如有特殊情况需要召开临时会议时，另行通知；
• 内部会议由各部部长自定时间召开，但每次召开前都必须像主席团申报备案；
• 每次会议都必须做好会议记录。全体干部会议由办公室负责记录会议内容，内部会议由各部部长安排人员记录；
• 主席团的干部将不定期的检查所有学生会干部的会议记录，如发现有未作会议记录者或会议记录非常马虎者将严肃处理。
• 会议纪律：
• 会议必须依照预定时间准时召开，并做好考勤工作。全体干部会议由办公室负责考勤。所有考勤记录都必须上交主席团备案。凡不能按时参加会议的干部，一律须经所属部门负责人准假；
• 召开会议期间应有良好的会议纪律，如有违反纪律的干部由秘书处负责记录在案。月总结工作时上报主席团处置；
• 凡是无故旷会三次者，学生会主席团有权取消其学生会干部资格，将其从学生会干部中除名；
• 会议期间，凡是无故迟到超过四次者，学生会主席团有权取消其学生会干部资格，将其从学生会干部中除名；
• 内部会议期间，凡是无故旷会两次者或无故迟到超过三次者，各部部长需将其名单上报至学生会主席团，主席团有权取消其学生会干事资格，将其从学生会中除名；
• 会议召开时间超过 10分钟未到视为旷会处理；
• 会议期间如无特殊情况不允许任何干部早退，如有无故早退者，由办公室记录在案并上交主席团处置。
第二条 任免制度 1.学生会干部的产生：
• 正常流程：提交申请书，学生会主席团考核审批，学生会全体干部会议讨论，上报团委老师，由主席团任命；
• 对于某些品学兼优的学员可以在全体干部会议上提名讨论，破格提用；
• 如无特殊情况，各部部长都应在分管副主席的领导下从各部干事中选拔。
2.部门职务调动：
• 所有学生会干部应无条件服从主席团对各部成员的职务调动；
• 各部部长对下属干事的职务调动应事先向主席团申报，主席团审批后方能调动；
• 各部干事如需职务调动者，应向主席团提交职务调动申请书，说明调动职务的具体原因和理由。
3.辞职：
• 如无特殊情况，不允许学生会干部辞职；
• 如有特殊情况确需辞职者，应向学生会主席团提交辞职报告书，说明辞职的具体原因。经主席团审批后方能辞职；
• 学生会干部辞职时将工作证件上交主席团；
• 学生会干部在辞职时必须与部门负责人或者工作交接者办理好相关交接事务后方能离职；
• 相关材料将进入学生档案。
第三条 值班制度
• 值班人员为学生会干事；
• 值班人员须按照办公室安排的时间按时值日；
• 值班人员须在值日登记表中签到，并详细登记当日情况；
• 学生会所有成员或者值班人员要注意仪表端庄，办公室内不允许吸烟和进行娱乐活动，不得大声喧哗，禁止私自携带非学生会人员进入办公室陪同值班。一经发现，酌情予以警告、检查记过、扣分处分；
当日值班人员如遇特殊情况不能值班的，必须提前一天向办公室书面请假，经办公室主任签名方可生效； • 如自行与学生会其他干事协调值班，须向办公室递交书面调整，经办公室主任签字方可生效。代班人员必须按时到岗，不得违反值班制度，一经发现，酌情对两人同时予以警告、检查记过、扣分处分；
• 值班人员要维护办公室的清洁卫生，务必保持办公室的清爽整洁，物品摆放有条不紊；
• 在使用办公室或办公室物品过程中，如有损坏，经办公室登记，酌情赔偿，情节恶劣者予以检查记过、扣分、取消评优资格处分；
• 如需借用办公室物品，经办公室严格详细登记，由办公室主任及借用人签字方可生效；
• 学生会所有成员未经办公室允许不得将办公室物品私自外借或者挪为己用，一经发现，酌情予以扣分、取消评优资格处分，情节严重恶劣者予以开除处分； • 如遇重要公事确需请假应经学生会主席团和系部老师书面同意方可请假。值班人员不得借办事之名无故迟到、早退、旷课。一经发现，酌情予以检查记过、扣分、取消评优资格处分，如果情节严重，影响恶劣，予以开除处分； • 换班人员在规定时间内准时到值班室，进行交接班。第四条 请假制度
• 学生会例会，值班及活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续使用标准请假条；
• 病假条必须又相应医疗证明认可。由于上课，课外实习，病假等原因请假，经核实后学生会干部考核不作扣分处理，核对如发现虚报者作缺席处理；
• 事假原则上每个学期请假不得超过五次，否则取消评优、提拔资格；
• 请假条必须亲自书写，不得由他人代写，时间以不影响工作为原则，并做好善后工作；
• 学生会全体会议一律由主席批准，全体部长会议由主席批准，分管部门会议由分管主席批准，部门会议由部长批准；
• 不能随便代请假，如果紧急情况不能及时请假，必须事先口头通知，事后一天内补办请假手续。所用请假条要交办公室备案，否则在考勤统计中作缺席处理；
• 为履行请假手续或没有特殊情况后补假的，均做无故缺席处理；
• 本制度请各部门严格自律，遵照执行； • 在留会查看期间，不行使相应干部权利；
• 警告，严重警告，留会察看处分时间一般为一个月。改变或撤销对学生干部的处分，必须由本人提出申请，经学生会讨论决定延长察看日期或提前恢复权利。
第五条 考评制度
• 每名学生会成员在学期始都有10分的基础分。凡在学生会各种会议中迟到、早退，扣 0.5 分；迟到达10分钟或以上，作旷会处理，扣1分；无特殊情况旷会，扣 1 分；如有特殊情况不能到会，需提前请假，每学期无特殊情况请假达三次或以上，作严重无视组织纪律看待，由团委老师酌情处理，扣除 3 分并予以警告；
• 凡未及时按质按量完成任务和工作或出现错误，主席团视具体情况扣0.5~2 分；
• 在学生会受到团委批评，经团委老师决定同意，扣 2 分。情节严重另作处理；
• 在学生会工作期间，份内表现突出者，经团委老师通过，主席团审核，加 2 分；
• 在学生会工作期间，具有创新意识，积极参与各项学生会工作者，经团委老师同意，主席团审核，期末加 3 分； • 对学生会有特殊贡献者，视具体情况加分；
• 学生会干事受到惩罚的，其部门干部承担连带责任；
• 每位学生会干事的考评情况每月末由各部部长交至学生会办公室，由办公室负责统计，各学生会成员的奖励情况办公室需及时交由主席团，团委进行审批；
• 每学期末由办公室配合主席团负责综合此学期各学生干部考评成绩，考评个人表现和部门政绩。交由系团委做出相应奖惩措施。积分为 6 或以下者为不合格。
注：凡是有其他本制度未提及的特殊情况由主席团讨论酌情加减分。
第六条 经费制度
• 物资经费上报须各部在书面活动策划中详细列明，经主席团审核批准，审核现场由主席和分管副主席签字方可生效； •
学生会经费由主席团掌管，外联部监督；
• 管理财务人员需保守学生会财务信息，不得泄漏，一经查出，严肃处理； • 上报额数与实际开销误差不超过10元，超额部分各部内部自行解决。• 策划活动时，尽量以物资形式上报，并注明市场价格与所需数量； • 各部经费的上报仅凭正规发票，其余形式经审核酌情考虑。所有凭据须由经办人及各部部长签字方能上报，经由主席团审核方可通过；
• 严禁将活动开销与个人开销掺杂一起，一经查明，严肃处理，根据情节轻重，予以检查记过、扣分、取消评优资格处分，情节严重、影响恶劣者予以开除处分； • 严禁多报、虚报、假报，一经查明，严肃处理，根据情节轻重，予以检查记过、扣分、取消评优资格处分，情节严重、影响恶劣者予以开除处分。第七条 招新制度 若无特殊情况：
• 学生会招新为一轮竞选制和试用制，试用期为一个月，通过试用期的向其颁发相应证件并录入教育系学生会档案。
• 各班团支书直接纳入团总支，受团总支副书记管理。• 评委为各部门的新部长和分管部门副主席。• 学生会招新与换届在同一时间开展。第八条 证件管理制度
• 学生干部换届后配发干部工作证；
• 通过一个月试用期的取得学生会干事资格的配发干事工作证； • 工作证仅在工作时间佩戴，佩戴得体、规范； • 由办公室对所有工作证进行统一编号；
• 若工作证遗失需及时报知办公室，同时办公室及时注销编号；
• 进行工作证审核时，各部门按每张工作证1分进行扣分，同时补交工作证修补替换产生的工本费。备 注
1、本制度解释权归教育系学生会所有。
2、本制度若与学院、制度冲突，以学院制度为准。
3、本制度从颁布之日起执行。
巢湖学院教育系学生会 二〇一一年十一月二十三日
第四篇：学生会章程
四方职业技术学校学生会章程
一、学生会的性质与宗旨
学生会是学生自己的群众组织；是学生自我管理、自我教育、自我服务的组织；是学生学习民主管理、锻炼自己成长的熔炉；是提高学生素质教育的有效途径；也是学校教育学生的有利助手。凡是在校学生都是学生会的成员，学生会的干部是由班主任推荐候选人，经学生会统一招聘产生，最后由学校政教处、团委联合批准。
学生会的任务是在学校政教处的指导帮助下，团结全体同学，贯彻党的教育方针，执行学校管理制度，积极地开展学习、自我教育、文体、公益劳动等各种活动，引导同学努力提高身体素质、文化科学知识素质、思想素质、审美素质和劳动技能素质等，成为全面发展的高素质人才。
二、学生会组织与机构
（一）学生会下设秘书处、纪检部、学习部、文宣部、体育部、劳动卫生部、生活部。
（二）学生会设立主席一名，副主席两名（兼职），各部部长组成学生会主席团。
（三）学生会各部设部长1名，每部干事3至5名。
（四）学生会会员必须服从组织，少数服从多数，下级服从上级。
（五）学生会干部应当经常听取其他同学的意见，既要向政教处请示、报告工作，又要独立负责解决自己职责范围内的问题。学生会成员要使广大同学对学生会会务有更多的了解和参与。
（六）学生会实行主席负责制和部长分工负责相结合的制度，各部直接领导相对应的班委委员。
三、学生会干部任职条件
（一）坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，关心政治，思想进步，品质高尚，上进心强。
（二）有理想、有道德、有文化、有纪律、关心集体，团结同学，办事公道，作风民主。
（三）学习目的明确，学习成绩优良，坚持德、智、体、美、劳全面发展，能事事处处起模范带头作用。
（四）有一定的组织能力，责任心强，善于调动同学们的积极性，有较强的全局观念和协作精神。
（五）工作积极主动热情，勇于奉献，敢于大胆管理，一丝不苟、大公无私，积极开展批评与自我批评。
四、学生会干部任免制度
（一）学生会成员的产生是采用民主集中制的方法。
（二）经学代会选举产生的学生会，可以调整内部机构设置和任免干部职务，但须报请学校有关领导审批。
（三）学生会干部出现下列情况之一者，应免去干部职务。
1、违反纪律或学校有关制度，造成不良影响者；
2、工作中营私舞弊，弄虚作假；
3、因工作能力所限，不能胜任承担的工作；
4、不能起模范带头作用，表率作用差；
5、不能处理工作与学业关系，影响学习，考试成绩明显下滑；
6、工作不认真负责，造成不良后果者；
7、工作问题较多，有较大失误，学生反响强烈。
五、各部门职责
（一）工作职责 主 席：
1、全面主持学生会工作；
2、协调、检查、督促各部门工作；
3、定期召开主席团会议、部长会议；
4、及时向教导处、学生科汇报工作。
副主席：
1、协助主席做好学生会工作；
2、重点抓好分管工作；
3、协调、检查、督促分管各部委工作。秘书长：
1、协助主席做好学生会日常工作；
2、负责召集学生会例会；
3、负责例会考勤，对迟到、缺勤人员做好相应记录并存档；
4、做好会议记录，并妥善保管；
5、负责学生会各部检评结果的汇总、公布，须经主席签字
6、整理保管学生会的档案资料；
7、学生事务仲裁办理。部 长：
认真履行本部门工作职责，负责召集本部干事会议，安排、协调、检查、督促本部干事工作。
副部长：协助部长做好本部的各项工作，部长不在时代行部长职权。
（二）部门职责 秘书处职责：
1、协助主席做好学生会日常工作；
2、负责召集学生会例会；
3、负责例会考勤，对迟到、缺勤人员做好相应记录并存档；
4、做好会议记录，并妥善保管；
5、负责学生会各部检评结果的汇总，经主席签字后公布；
6、整理保管学生会的档案资料；
7、学生事务仲裁。纪检部职责：
1、负责全校学生的考勤检查；
2、负责升旗、集会、重大活动的纪律检查、评比；
3、负责学生证卡、校服的检查；
4、负责课间、午休期间校园秩序的检查；
5、校园违纪行为的检查、记录；
6、自行车摆放情况检查、评比；
7、深入同学中间了解矛盾隐患加以排除并及时汇报；
8、及时召开班干部会通报各班违纪情况，宣传和动员全体学生遵纪守法、遵守校规校纪。
学习部职责：
1、配合教导处，收集汇总同学们的意见，协助有关部门搞好教学管理工作；
2、负责传达学习方面的计划安排，并监督各班搞好计划的落实；
3、配合教导处组织学习方面的比赛活动、经验交流活动；
4、负责早、晚自习纪律的检查、评比，监督各班加强自习管理；
5、督促、检查各班作业完成情况，抽查各班作业，并进行评比，定期组织作业展评活动。
文宣部职责：
1、接受学校及学生会的领导，认真贯彻学校的有关指示精神，出色完成学校布置的各项任务；
2、负责搞好周一的升国旗仪式，组织好国旗下讲话；
3、负责监督检查各班每天按时升降国旗；
4、抓好升旗手、护旗手的组织、培训，认真搞好国旗下发言稿的征集、审阅工作；
5、开展爱国主义教育，利用宣传栏、板报等形式宣传国旗法；
6、深入同学中，听取同学们对国旗班的各种意见和建议，及时地改进，不断提高工作效率和质量；
7、负责学生会大型活动的海报宣传工作；
8、负责学校学广播站、校报、文学社的日常工作；
9、及时宣传学生中的好人好事，引导学生树立正确的人生观、价值观；
10、负责检查评比各班教室、宿舍文化。体育部职责：
1、接受学校及学生会的领导，认真贯彻学校的有关指示精神，完成学校布置的各项任务；
2、负责学生的早操、课间操、眼保健操的检查、评比工作；
3、充分利用课外活动时间，带领广大同学积极参加体育锻炼；
4、积极配合体育教师，开展丰富多彩的体育活动；
5、协助学校搞好大型体育赛事等；
6、认真听取广大同学对体育工作的各种意见和建议，不断提高工作效率和质量；
劳动卫生部职责：
1、接受学校及学生会的领导，认真贯彻学校有关指示，完成学校交给的各项任务；
2、负责教学楼、校园卫生的日常监督、检查、评比工作，定期公布检查结果；
3、负责学生劳动、卫生大扫除的检查、评比；
4、积极宣传讲卫生、爱劳动，使同学们养成良好的劳动、卫生习惯，维护整洁的校园环境；
5、积极开展爱国卫生运动，教育同学们讲究卫生、增强体制，减少疾病；
6、经常向教导处汇报各班情况，提出合理化建议。生活部职责：
1、接受学校及学生会的领导，认真贯彻学校的有关指示，完成学校交给的各项任务；
2、负责大小餐厅、小卖部的秩序、卫生监督检查；
3、负责对大小餐厅、小卖部饭菜商品质量进行检查并及时向学校汇报；
4、定期召开生活会（每周1次），认真听取广大同学的意见，及时整理向学校汇报；
5、对学生生活中存在的困难，及时了解反映，并帮助其落实解决。
六、学生会例会制度
学生会例会是学生会的日常工作之一，为进一步加强例会组织管理，提高学生会工作效率，特制定本条例。
学生会例会包括主席团例会、各部门例会、学生会干事例会。
（一）学生会主席团、各部部长、干事每周召开一次例会，例会由秘书处负责召集参会人员，拟定例会内容、时间、地点
（二）主席团例会由学生会主席主持，各部门例会、学生会干事例会由分管主席或部长主持，具体工作由各部部长分配执行。
（三）主席团例会，各部部长要汇报上周工作总结，阐述本周工作重点，提交主席团审议，秘书处做好会议记录。
（四）例会考勤由秘书处负责，对迟到、缺勤人员做好相应记录并做好存档。
（五）会议记录应由秘书处妥为保管，以备查用。各部例会记录交由秘书处存档备案。
（六）请假须事先申请，批准后方可有效。无故缺勤、迟到者每次扣除一定积分，每学期累计缺勤三次，迟到五次者开除学生会。
（七）会议决议一经通过，全体成员必须严格执行，狠抓落实。任何人不得做出违犯决议的事情。若有异议，可在活动后集中反映。
（八）紧急情况下，可召集临时会议，不在例会之列。
第五篇：学生会章程
学 生 会 总 章 程
信 息 工 程 系
第一部分 主席团职责
第一条
经常部长、干事交流，抓好学生会一班人思想建设，充分调动他们的积极性和创造意识。
第二条
每学期提出学生会工作的计划，指导各部门开展工第三条 第四条 第五条 第六条 第七条 第八条 作，组织计划的实施，并检查和总结开展的活动情况，对存在的问题提出改进措施。
及时向学校系办反映学生对学习、生活、文娱、体育、宣传和其他方面的建议或意见，做到下情上报，上情下达。
及时向系里汇报学生会工作情况和学生思想动态，参加有关校系学生工作会议。
代表系学生会向上级学生组织汇报工作，并及时传达上级有关会议精神。
指导帮助检查员督促学生会各职能部门，协调各方面的关系。
积极配合院学生会开展工作，负责系学生会的全面工 作，主持召开学生会例会及各部门会议，研究贯彻学校各部门布置的各项任务。
检查、督促学生会副主席及各部部长完成分管工作，定期召开学生会例会，研究布置学生会工作。
第二部分 部长职责
第一条 负责安排本部门各项工作，负责本部门与其他各部门的工
作协调及合作。
第二条 负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核，调动其工作积极性、主动性，充分发挥其才能和特长，为同学服务。
第三条 负责本部门、学期工作计划的审定、检查落实学期末、年末各项工作的总结。
第四条 负责组织各项符合本部门实际、积极向上的活动，并取得上级支持，为同学们提供展示青春风采的广阔舞台，丰富第三课堂。
第五条 参加学生各种活动，协助兄弟部门开展工作，树立良好的自身形象并在广大同学中起带头作用。
第三部分 部门工作制度
第一章 部门概况
第一条
各部隶属于学生会工作管理中心，由天津现代职业技术学院信息工程系学生会直接领导。
第二条
各部开展的所有活动都必须以爱国、爱党、爱校为根本前提，以大学生行为规范的要求为基本原则。
第三条 每部设部长、副部长各一名，干事若干名。
第四条 各位成员应秉持认真负责的态度处理各种事务，参与讨论和制定本部门的重大决策，积极参与学生会的各项活动，遵守学生会的规章制度。
第五条 各部门每周举行一次部门例会，应对本部门一星期的工作做整体小结并分派下星期的工作任务。每一次例会部内成员必须全部出席。若有特殊情况，须经部长允许方可请假。
第六条 如有突发、紧急情况，部长应召集部内全体或者部分部员进行部内紧急会议并讨论协商后对事务进行妥善处理。
第二章 工作制度
一、思想、行为方面
1、思想上要求积极上进，积极向团组织靠拢。对自己严格要求，提高自身素质，树立为校服务，为同学服务的思想。
2、遵守学校的各种规章制度，在德、智、体、美、劳诸方面做好表率作用，在同学中树立较高的威信和良好的学生干部形象。
3、发生抽烟、作弊、等不良现象，将按照学校规章制度以严处理，严重者由学生处处理。
4、要善于、敢于检讨自己，勇于开展批评以及自我批评，工作上责任心强、不感情用事、不以公为私、以权谋私。
二、工作方面
1、工作时要坚持原则，不回避问题，研究工作方法，注意工
作方式，提高工作频率，要求以理服人，以情动人，不盲目武断，更不能随便与同学发生冲突。
2、工作认真负责，积极主动，要始终保持较高的工作热情和责任心。
3、要有组织性、纪律性，时间观念要强。
4、做好自己的本职工作。
5、及时提出工作中的缺点与不足，以及对学生会工作的建议，参与工作经验交流。
6、学习认真、成绩优良，做到学习工作两不误。
7、学校、团委、班级的各项工作和活动要主动关心，积极参加。
第三章 部门职能
提升技能部
1、负责学生会办公室及办公室设备的日常管理维护。
2、负责会议记录、学生证注册等工作。
3、负责学生会账目管理并保存有关单据资料。
4、作为学生会中心部门，协调各部开展工作。
5、管理学生会的日常行政事务（收集每项活动的相关文字和电子版本的资料，管理好各部门例会的会议记录，安排学生会内部的活动）
6、管理学生会成员人事档案。
7、负责学生会各类文件的收发与管理，起草有关文件的通知。
8、组织优秀学生与本系学生交流学习经验，促进良好学风的形成。
9、定期组织召开学习部工作会议及学委的例会。
10、组织大一学生上晚自习，并维持纪律。
11、负责组织考试前后的安排。
12、负责每周周五收日志。
促进和谐部
1、负责对每次会议的组织，记录和活动的考勤工作。
2、对学生会干部的考核工作。
3、协助学生会主席工作，做好每次大型活动的准备工作及组织工作。
4、组织、策划，认真完成上级交办的各项活动
5、协助学生会其他各部搞好有关组织等工作
6、认真调查掌握学生思想状况，并及时反馈给学生会主席及学院有关部门
7、对本部后备干部提出人选，参与对其培养、考核
8、负责学生会各种工作活动情况的总结，形成文字材料并积极组织向院报投稿
呼唤心灵部
1、协助有关部门写通知、出海报、制作节目标语等。
2、大型活动的会场布置与宣传。
3、及时把握并宣传正确的舆论向导。
4、定期检查板报、壁报、宣传栏及组织召开宣传部工作会议。
5、协助其他部门开展活动和做好前期宣传工作。
6、负责本系的对外工作。
建设快乐部
1、负责组织系文艺工作的开展、文艺联欢活动及对外文艺交流活动。
2、负责组织文艺团体训练和比赛，定期组织召开文艺部会议。
3、定期组织召开各班文艺委员工作会议。
夯实素养部
1、配合学院学管值班员监督公共教室自习课秩序，每天做早
晨和中午的执勤工作。
2、学生会全体成员（包括主席）的作风进行监督。
3、负责对违纪的学生会成员提出处理意见，配合系部做好每学期的先进评比等工作。
舒心生活部
1、每周不定期组织宿舍、教室卫生检查，并公开检查结果，指定改进办法以及组织义工劳动。
2、负责学生会创收工作并对财务进行统一管理。
3、定期组织召开生活部工作会议，并及时考察各班义工情况。
创造健康部
1、定期组织召开各班体育委员工作会议。
2、负责组织体育活动的开展及早操的监督和管理工作。
3、承担学校运动代表队的组队、训练和参赛工作。
4、组织学校各项体育竞赛活动，开展对外体育交流。
5、负责本系的安保工作。
第四章 活动策划制度
第一条
由部门例会讨论活动的可行性，经决议通过，拟写详细计划书，并上交系里，等待批准。
第二条
审核通过，计划实施，分工合作，互帮互助。第三条
如有需要场地，经费等，须填写相应申请表格，交由系里审批。
第四条
活动结束，整理小结，各种资料均留档，妥善保存。
第四部分 招新制度
第一条
志愿加入本部门的学生会干事,遵守学校的各项规章制度，遵守学生会及部门的章程和各项规章制度。
第二条
各部成员都要严格要求自己，不论是在工作，学习，还是生活方面，时刻注意自己在同学中的形象，不应发生有损学生会名誉和形象的事件，处处起到模范带头作用。
第三条
每学期开始，每位成员写一分工作计划和建议，期末每位成员写一分心得体会和工作总结。
第四条
有重要事不能参加例会或工作时，应提前向部长或副部长请假，请假必须有假条并说明原应。
第五条
各部成员应积极主动，细心及时完成各部工作及学生会分配的任务。
第五部分 考核制度
第一条
各部全体成员应以全校同学的权益以及学生会整体形象为重，服从学生会的领导和工作安排。
第二条
各部每学期期末将评出先进个人。
第三条
听取工作意见，对工作出色，圆满完成工作计划，富有创造性的成员予以表扬。
第四条
经各部和主席团评定，工作有一次重大失误者记过一次，有重大失误达两次者将开除学生会。
注：以上规定，望学生会全体成员认真执行，自觉遵守。
信息工程系学生会
2013年09月22日
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