访谈提纲-柏树社区驻村工作队

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第一篇:访谈提纲-柏树社区驻村工作队

附件 8

第一书记和驻村工作队员访谈提纲

一、请介绍一下帮扶村的基本情况。包括贫困现状、致贫原因、生产就业、教育卫生、产业发展、基础设施建设等方面,特别是“两不愁三保障”实现情况。

柏树社区位于下路街道西部,离县城11公里,距街道办事处5公里。辖4个村民小组,2016年底共973户,2937人,2017年底全村共有建档立卡贫困人口137户464人。红旗组58户196人,中坪组43户144人,柏树组21户72人,沙浩组15人52人。2015年脱贫2户5人,2016年脱贫77户247人,2018年脱贫18户77人;2018年,红旗组(代松梅)、中坪组(郎东)、沙浩组(李继华)各稳定回退1户,共3户9人;2018年拟脱贫户30户102人,2019年拟脱贫6户25人,2020年拟脱贫2户4人。2016年中坪组隆勤容因无房屋居住定性为返贫。现有低保户35户64人,第二季度新增加两户3人,第三季度有4户符合条件并上报材料。五保户6户、各类残疾人87人,贫困户中因病、因学占比较大,其中因病达36%,因学达24%。

包含12户死亡,81户空挂户,390户为城镇户口,490户农村户口,其中在家农户273户,外出217户。

两不愁。即不愁吃,口粮不愁,主食细粮有保障;不愁穿,年有换季衣服,季有换洗衣服。

教育资助保障到户。共有适龄学生558人,其中贫困户106名学生,大学生11人。2017年县外就读未享受教育资助,共6人,已邮寄教育公函,已收到4份回复。医疗救助保障到户。宣传医疗救助政策,特别是宣传住院“先诊疗后付费”和“一站式结算”机制。一是医保缴纳完毕,将最后3个(周菊、刘磊、皮小华)确保了医保率100%。二是开展了居家康复临时医疗救助。三是确保农民工意外伤害保险100%缴纳。同时拥有60余平方米的社区卫生室,有 2名村卫生员常年在岗。

住房安稳保障到户。我们社区主要以砖房为主,有少部分为土木结构房屋,经实施异地扶贫搬迁、危房改造工程后;现有55户纳入三改,72户纳入C级危房改造,其中35户一般户纳入C级危房改造。

二、你的帮扶村 2017 年实施过哪些扶贫政策和项目?这些政策和项目是怎样实施的?

在2016年基础上,继续开展落实了医疗救助、教育资助、住房保障等领域政策。

项目方面,整治9口山坪塘;医疗救助方面:在原政策基础上,宣传新出台的“先诊断后付款”政策,确保所有贫困户无住院治病忧虑。教育资助:提高教育资助费用,对存在未享受教育资助的情况,实施摸排统计上报,确保所有贫困户学生均为享受教育资助。住房保障:异地扶贫搬迁15户50人。

三、在驻村帮扶中,你们做了哪些工作?怎么开展的?效果怎么样?

学习传达各类文件精神,组织各级帮扶责任人和村支两类,主要开展了以下工作:

1、宣传党的政策。深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,宣传贯彻党的农业农村工作政策和乡村振兴战略,宣传贯彻党中央和地方关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施。

2、强化“志智”双扶。结合每月的扶贫夜校、院落会,精神扶贫和各类技能培训,乡贤励志故事,激活贫困户内生发展动力。

3、精准识别帮扶。全覆盖走访农户,准确了解村情民意,指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作,参与拟订脱贫规划计划。本次共走访447户,共排查出27个问题,其中共性问题8个,个性问题19个。

4、落实惠民政策。推动医疗扶贫、教育扶贫、易地扶贫搬迁、贫困户C级、D级危房改造、三改工作、小额贷款、医保社保等精准扶贫工作,落实到村到户到人政策。

5、发展特色产业。在红旗组种植吴茱萸400亩,沙浩组种植皱皮木瓜180亩。

6、改善基础设施。与各部门推进社区交通(在蚂蟥寺设立公交车车站,解决居民出行难问题)、水利(在后坪寻找取水点)、人行便道等基础设施建设。

7、建强基层组织。指导村(社区)两委班子加强自身建设,着力解决班子不团结、软弱无力、工作不在状态等问题;帮助村(社区)“两委”建好用好管好便民服务中心,指导村(社区)干部用好群工作系统,务实有效推进电商、金融、超市“三进村”;协助规范“党务、政务、财务、服务”公开;协助培养村(社区)后备干部;培养创业致富带头人,吸引各类人才到村(社区)创新创业,打造“不走的工作队”;严肃党内政治生活,加强党员教育管理监督服务,对治理群众身边的腐败问题提出建议,推动管党治党政治责任落实。

四、村里建档立卡识别退出标准和程序是什么?具体是怎么操作的?

(一)贫困户(含返贫)和脱贫户识别流程。坚持“八步两评议两公示一比对一公告”的流程识别确认贫困户和脱贫户。

新增贫困户、返贫户识别流程。第一步农户申请。本着自愿的原则,农户提出书面申请,需要签字并盖手指印。第二步村民小组评议(第一次公示)。以村民小组为单位,开展民主评议,必须通过各种形式通知到所有农户,对初选名单进行小组公示。第三步入户调查。村组干部和驻村干部组织力量进行入户核实,采集信息相关信息。第四步村级民主评议(第二次公示)。以村为单位,组织村民代表、监督人员、村级干部、帮扶干部等对村民小组公示无异议的名单进行民主评议,并二次公示。第五步乡镇审核。针对村级公示无异议的名单,乡镇组织审核并报县级。第六步县级数据比对(返回核实)。针对乡镇上报名单,县级组织相关部门进行大数据比对,对疑似对象返回乡镇、村级重新核实。第七步数据录入和清洗。第八步县级对外公告。脱贫户的识别流程。与贫困户识别流程基本一致,坚持“八步两评议两公示一公告”流程,但第一步不同,采取“村民小组筛选提名”,即村民小组组织力量直接入户调查筛选初步名单。

(二)贫困村脱贫出列的识别流程。继续执行“三步工作法”流程。由村提出、乡镇公示、区县公告的流程作退出管理。

五、在驻村帮扶中,遇到的主要困难是什么?你是怎么解决的?

①少部分贫困群众内生发展动力不足,“等、靠、要”思想严重,帮扶难度增大。特别是有子女的老人,因将老人纳入贫困户,其子女就完全不管,且越来越严重。②、由于贫困户自身条件较差,政策偏向性较大,导致非贫困户意见较大。③知识水平不高,导致产业化程度低。因此必须从思想宣传和教育入手,在扶智与扶志并行的基础上,增加农户发展积极性,从而增加贫困群众收入。

另外,在外地务工的贫困户,其帮扶责任人并未见过,导致帮扶过程中存在不信任感。

六、你的帮扶村脱贫退出还需要哪些帮助?打算如何解决?

1、“等靠要”思想严重,贫困户的一切问题均找帮扶人,但帮扶人离开后,村委会人力有限,不能及时解决农民相关事情,可能加大群众不满意度。

加强志智双扶力度,一是结合扶贫夜校宣传政策,二是结合乡贤励志故事,比如柏树组的谭长洪,夫妻双方均为二级残疾,但没有依赖政府,而是自己发展养殖业致富,是上月的乡贤励志人物,让大家从身边人学习,摒弃“等靠要”思想。

2、无稳定性收入。在家的均为老弱病残人群,无劳动力,虽然我们通过入股式发展产业,但群众的参与度不高,持观望态度较多,目前仅红旗组有400亩吴茱萸,沙浩组有180亩皱皮木瓜。应该加大政策宣传力度,建立好示范片,实现先富带后富,提高积极性,增加经济收入。

七、你认为市、区县对第一书记和驻村工作队有哪些管理、支持和服务措施?落实的情况如何?有什么建议?

1、派出单位加强培训力度。因刚接手扶贫工作,应加强培训。每月或每周听取驻村工作队工作报告,协助驻村工作队解决问题。

2、结合各派出单位业务,结合实际发展项目,带动当地经济发展。

3、保障驻村工作队后勤,关心驻村工作队员。(注:访谈对象为驻村第一书记及 1 名驻村工作队员)

第二篇:村干部(驻村工作队)访谈提纲

村干部(驻村工作队)访谈提纲

(一)精准识别情况

1.村贫困人口识别情况?现有贫困人口状况?是否存在返贫,动态调整情况?

答:XX村共有农户X户,X人,现有贫困X户X人,其中2014脱贫X户X人,2015脱贫X户X人,2016脱贫X户X人,2017脱贫X户X人,2018脱贫X户X人,2019脱贫X户X人,未脱贫户X户X人,贫困发生率已降至X%。主要致贫原因为因病致贫X户,占比X%;因残致贫X户,占比X%…。

我村现有脱贫监测户X户X人,已实施针对性帮扶措施,防止返贫,目前没有返贫户。

我村坚持不搞贫困人口规模控制,对经过深入调查核实,符合现行国家扶贫标准的农户和返贫人口,经农户申请、调查核实,“两评议、两公示、一比对、一公告”等识别程序后,及时纳入建档立卡管理,做到“应纳尽纳、应扶尽扶”。坚持以户为单位,按照共同生活、共享开支的家庭成员为整户,对贫困户家庭成员转移、成员新增、成员减少等事实,及时进行自然变更,确保人口精准。

2.贫困人口精准识别是否准确,存在哪些问题?

答:严格按照程序开展精准识别:识别八步——1.农户申请2.入户调查3.数据比对4.村民代表大会评议后公示(村民小组评议)5.乡镇人民政府审核后公示6.县扶贫开发领导小组复审后公告7.落实帮扶责任人8.数据录入。从目前来看,不存在问题。

(二)基础设施和公共服务情况

3.村基础设施是否改善和提升?农村人居环境、生产生活条件是否有效改善?

答:我村2014年以来基础设施(如道路,水,电等)和基础公共服务明显改善,硬化道路X千米,安装路灯X盏,新建文化广场X个,修建公厕X个,沟塘清淤X千米,全村安全饮水已解决,通生活用电和生产用电,农村电网改造已完成…..。

4.公共服务水平是否提升,哪些方面有提升?比如学校、医疗、公共服务机构建设情况如何?

答:我村现有标准化卫生室X个,村医X人、幼儿园X所、小学X个,在编教师X人、残疾人工作站X个。村卫生室对贫困户实施了健康体检、家庭医生签约服务、帮助办理慢性病卡等健康扶贫政策,贫困户基本医疗得到了保障。学校由原来的X面积、X教师经过义务教育均衡发展至现在的X面积,XX功能室建成,扩招X老师,学生由原来的X人增加至现在的X人,贫困户教育问题得到保障。我村现有一栋标准化村室,设置有为民服务大厅、残疾人康复室、图书室、会议室等,室外设置大舞台、篮球场、乒乓球桌、健身器材等设施,方便了群众办事和文体活动需要。

(三)帮扶措施及政策落实情况

5.帮扶措施是否做到精准,是否做到因人因户实施策?如何做到因户施策?

答:我村在实施到户帮扶措施时都能紧靠贫困户发展需求和愿望,保证扶贫政策应享尽享,不漏一人。每年年初都会组织村干部、驻村扶贫工作队和帮扶责任人全面开展入户走访,进一步排查核实户内人员信息、家庭收入及来源、生产生活现状等基本情况,根据贫困户发展需求制定一户一方案、一人一措施,针对“综合施策户”(有一定自主发展能力、通过开发式帮扶和保障性措施相结合能够实现稳定脱贫户),一要加强产业扶贫和就业扶贫支持,二要实施综合性社会保障措施。针对“兜底保障户”(自身无发展能力或发展能力弱户),全面落实低保、特困供养、社保、医疗救助等兜底政策。

6.帮扶措施有什么成效?脱贫是否长期稳定?

答:通过帮扶,贫困户的各项措施逐项落实,有劳动能力的贫困户通过自身发展,收入稳定增长,“两不愁三保障”得到了有效保障,取得了较好的帮扶成效。没有劳动能力的通过兜底保障和综合施策,可以实现脱贫长期稳定。

7.帮扶人员工作是否落实到位,切实解决农户实际问题?

答:按照“双包”工作的要求,所有贫困户均确定了帮扶责任人,经常到户走访,宣传扶贫政策,了解贫困户存在的困难和需求,及时帮助申请住房修缮、危房改造、产业奖补、介绍就业、教育资助,切实解决贫困户的实际困难。

8.村是否发展有扶贫产业,如何发展的?发展的方式?效果如何?

答:从集体经济发展、扶贫产业实施效益等方面叙述。

9.村实施了哪些扶贫项目,是否全部完成,效果如何?

答:我村围绕“户脱贫”目标,2014年以来已申报产业X户,已拨付产业奖补资金X万余元;申报雨露计划X人,人均发放雨露计划3000元;教育资助按照学生就读年级发放补贴(学前教育、义务教育、高中),享受教育资助X人次;发放扶贫小额信贷X万余元,其中大户带动、户贷企用、一自三合X户X万元,自贷自用X户X万元;现存实施户用光伏电站X户,年均增加3000元;实施贫困户危房改造X户,其中新建X户,修缮X户,拨付危改资金X万元;增加贫困户公益性岗位X个,其中保洁员X人,光伏管理员X人,生态护林员X人,扶贫车间带动贫困户就业X人,发放贫困户就业补贴X万余元;今年以来贫困人员家庭医生签约服务X人,已办理慢性病本X人。整村享受低保五保政策性保障的有X人,享受残疾人护理补贴和生活补贴的有X人。

10.帮扶工作中存在什么问题?有什么建议和意见?

答:贫困户中老弱病残居多,对扶贫政策和所享受的措施了解不清,极少数贫困户存在“等靠要”思想。今后工作中,必须更加耐心细致工作,让党和政府的惠民政策深入人心,让贫困户明确必须通过自身发展才能真正实现脱贫致富。

(四)脱贫认定

11.贫困村、贫困户退出的做法和程序是否做到公平、公正、公开,程序是否规范?

答:户脱贫紧密围绕“两不愁三保障”和脱贫收入标准线,严格按照程序开展精准退出:1.村民小组评议;2、村两委组织民主评议;3、入户核实填写收入核算表,第一次公示;4、乡镇审核5、第二次公示6、乡镇审定公告7、县级备案并在扶贫开发信息管理系统中统一标注;8、颁发光荣证。做到了程序规范和公平、公正、公开。

村出列按照贫困村收集村出列佐证材料,提出书面申请,上报村出列方案后,由镇对贫困村开展实地核查,镇党政联席会议审核研究贫困村退出报告及名单并及时公示,经过报县审核后由县出具出列公告。我村出列过程程序规范、资料详实,没有问题。

12.脱贫退出是否真实?贫困退出中存在的主要问题?

答:严格按照程序开展精准退出工作,做到了真实和公平、公开、公正,贫困户认可。目前存在的问题主要是极少数贫困户在脱贫时担心脱贫后扶贫政策不再延续而有后顾之忧,经过帮扶责任人和包片村干部、包村干部“脱贫不脱政策”的宣传解释,巳经打消了他们的顾虑。

(五)后续帮扶计划和巩固提高安排

13.脱贫工作中是否存在薄弱环节,政府是否有解决措施和安排?

答:贫困户脱贫后主要存在的是长期稳定脱贫的问题,针对此项问题,省、市、县及我党委政府安排,对脱贫不稳定的贫困户仔细摸排,加强包保力量,明确由班子成员、村支部书记进行包保,逐户逐人制订和落实帮扶措施。目前我村尚有X户脱贫不稳定户,通过发展到户产业、低保兜底、介绍就业等措施,稳定增加收入实现长期稳定脱贫。

14.如何巩固和提升脱贫成效,后续帮扶计划和巩固提升有什么安排?

答:2020年全面实现现有贫困人口脱贫的基础上,“脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶”,继续加强“双包工作”,逐户认真核算脱贫户收入,对脱贫不稳定户实行挂牌督战,针对所制订的帮扶方案和措施扎实巩固脱贫成效,加强帮扶,落实措施,实现长期稳定脱贫。

2020年摸排上报了X户拟实施到户产业的贫困户名单,贫困户正在加快实施增收产业,我村意向外出务工人员已全部到岗就业,将疫情造成的影响降到最低。其余持续享受的教育扶贫、健康扶贫、社会保障扶贫等仍在持续实施享受中。

(六)意见和建议

.通过脱贫攻坚工作,对扶贫脱贫在政策,实际工作和要求方面有什么样的意见和建议

答:自行总结。

第三篇:驻村工作队

驻***村工作队“三个实”做好深入走访工作 10月14日驻村工作队冒着大雨前往*召集村“两委”、部分党员代表、部分村民代表等召开“驻百村、进千户(企)、帮万民”动员会,广泛宣传“驻进帮”活动的目的、意义和内容。*工作队长镇人大主席苏贻专强调要做好动员部署、精心组织。强调领导干部应做到“三个实”:

1、实驻。工作队驻村调研走访,每周至少安排一名领导干部带队驻村开展活动一天,所有干部每月驻村至少4天。

2、实访。由县、镇成员组成的工作队分成2个小组在村干部的带领下开展入户走访,逐户逐人了解走访对象的家庭经济情况、基本生活状况及所思所忧所盼,对他们反映的问题认真分析、逐一记录在册,能够解决的立即解决,能替他们咨询的马上咨询,暂时无法解决承诺限期反馈;同时,用民情日记记录群众最关心、最直接、最现实的问题,并结合实际情况总结出驻村工作经验及感想。

3、实做。对照“十件事”、“十必访”、“十必送”的要求,与群众结对子,着重做好弱势群体的走访工作,扎实开展“驻进帮”活动,确保取得成效。

第四篇:驻村工作队工作总结

“十万干部百乡千村万户大走访”

活动工作总结

——衡阳市劳动教养管理所

“自带费用、自带铺盖、自带资料、自带工具,到基层去、到群众中去、到边远的地方去、到困难大的地方去、到问题多的地方去,察民情、讲政策、解难题、办实事。”我们有幸参加了衡阳市“十万干部百乡千村万户大走访”活动,根据市委市司法局的统一部署,衡阳市劳动教养管理所派出一个驻村工作队分六个驻村工作组共82名民警于3月10日至3月31日期间分别对衡南县川口乡大冲村、马署村、高堰村、浅潭村、畔冲村、将军村进行了为期20天的调查走访。住农家屋,吃柴火饭,干田里活,十多天的下乡走访活动,我们的足迹遍布这六个村的每个角落,我们对这六个村的1050户中的651户进行了逐户走访,十多天的下乡走访虽说有些疲惫,但是收获颇多,现将这次大走活动的工作总结如下:

一、走访的基本情况

我们工作队在走访的过程严格按照市司法局“五要、五不”的标准来要求自己,在“三必访”工作原则的基础上对所驻六村的1050户中的651户进行了逐户走访,重点走访了在村的老党员老干部、军烈属、五保户、特困难。走访过程中我们采取个别走访、召开座谈会等形式向群众宣传了党的政策,针对群众在法律、政策上不了解、不理解的问题,我们细心的进行了教育引导,并认真解答了群众思想上的困惑和疑难。我们边走访边记录,认真

听取和收集了群众的各种见,做到了在“开展十万干部百乡千村万户大走访”活动中,“察民情”有民情日记、民情台帐,“讲政策”有会议记录、到会人员,“解难题”有群众签字、乡村认可。在走访过程中,遇到群众反映的各种问题,属于我们工作组应该解决的,我们迅速解决;不在职责范围内但是应该解决的,我们也及时向当地党委作了反映,请求党组织予以解决;不应解决的,我们通过耐心细致的思想政治工作,予以解释说明,做到了“民呼我应”及时消除群众思想上的困惑和疑难。

二、政策宣传工作

走访过程中我们按照《衡阳市“十万干部百乡千村万户大走访”活动实施方案》的要求,同时给合本单位和驻点村的实际,对以下几个方面的政策进行了着重的宣传。

1、中央一号文件。水利问题是农民们最关心的问题,是发展农业生产的关键,农村的水利基础设施建设关系到老百姓的切身利益。老百姓最关心的问题,就是党和政府关注和重视的问题。今年的中央一号文件《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》就体现了党和国家对水利问题的重视,这是新世纪以来中央关注“三农”的第八个“一号文件”,明确了新形势下水利的战略地位,制定和出台了一系列针对性强、覆盖面广、含金量高的加快水利改革发展的新政策、新举措。

2、市委经济工作会议精神。2011年中共衡阳市委经济工作会议胜利召开,此次会议的主题是:抢抓机遇,奋力推进“四化两型”,争当科学发展的排头兵。我们工作组重点向村民们宣讲了市委经济工作会议中针对农村社会经济发展的部分:一是要突

出抓好农田水利基础设施建设的规划,认真准备春播备耕,稳定农资价格,采取有力措施,开展春季优质服务活动;二是做优农业,立足农民增收,引导农民优化种养结构,扶持发展一批新的农民专业合作组织,依法开展土地流转。

3、“两劳”和“强戒”方面的知识和相关法律法规。结合我们衡阳市劳动教养管理所的工作实际,我们以座谈会的形式,向高堰村的党员干部和村民代表宣传了两劳”和“强戒”方面的知识和相关法律法规,希能够引起他们对这一块工作的了解和认识,能警惕并及时消除可能引起这方面违法违规事件发生的行为,争取把矛盾化解在萌芽状态,做到小事不出组大事不出村,构建社会主义和谐新农村。

三、为村民办实事

所党委对这次大走访活动特别重视,多次召开党委会对这次活动进行安排部署,全所派出了82名干警分六个工作小组分别对所驻六村进行了为期20天的调查走访,党委会要求每个工作组都要有一名班子成员带队,包括带队领导在内每个工作组都要有至少三名组员必须要留在村里和村民同吃同住,其中带队领导至少要在村里住3个晚上。所党委还多次听取了驻村工作队的工作情况汇报,在办公经费特别紧张的情况下,挤出了近10万元为所驻各村办了以下几个方面的实事:

1、筹集5万元资金为大冲村打了2口水井,为大冲村庄屋组、鱼形组和新建组三组村民解决了饮用水的问题。

2、拿出1.8万元资金对大冲村水库大坝上方桥道的护栏进行修补和加固。

3、改善浅潭村小学的教学条件。筹集3000元资金为浅潭村小学的7间教室安装好日光灯和电风扇,为浅潭村小学的教师购臵一些办公用品。

4、拿出1.5万元资金,对工作队走访的各村的特困户进行了慰问。

5、从走访的各村中确定了2名家里条件特别困难、学习成绩特别好、特别有上进心的学生进行长期结对帮扶,每年为其提供一定学费资助到其大学毕业为止。

20天的时间转瞬即逝,我们背上行囊依依不舍地离开了所走访的这六个村。这20天的时间我们过得很充实,我们的足迹遍布这六个村的每个角落,我们与质朴的村民谈话交流,听取他们的意见建议并进行归类整理,我们为村民们办实事,代他们向乡党委反映问题,解惑释疑,我们忙的不亦乐乎,我们也过得很充实很开心,因为我们是在为人民群众办事情,我们的工作得到了群众的认可,美中不足的是下乡走访的时间短了点,还有好多的群众心声我们没有来得及倾听,还有好多想为村民们做的事情没来得及完成,希望下次还有机会能再来吧。

衡阳市劳动教养管理所驻村工作队

二O一一年四月六日

第五篇:**村驻村工作队先进事迹

至诚镇盘石村驻村工作队先进事迹

2018年6月在县委政府的安排下,至诚镇盘石村驻村工作队成员由县交运局凡佳斌、刘彬国,至诚镇政府赵邦国、赵勇军四名同志组成,成员分别为单位中层干部,在人员选派上相关单位精心挑选,确保所选派人员能扛起脱贫攻坚的大旗,实事证明在驻村工作队协助下盘石村脱贫任务紧锣密鼓,推进有序。

不乱阵脚,狠盯目标。我们的扶贫任务不仅要做到户一超六有、村一低五有,更重要的是要发挥党一向秉承的“治贫先治愚,扶贫先扶志”的工作思路,积极宣传党的扶贫政策,开展思路引导,激发内生动力,做到引导牵引变主动作为,一是摸清全村家底,分类指导施策。驻村工作队先后到各社召开群众会12次,利用休息时间走村入户摸清全村253户家庭底数,分类建立贫困户与非贫困户个人档案253份,并形成整体扶贫方案和贫困户一户一策措施。二是加强支部建设,增强战线火力。全面发挥党的教育引导功能,以扶贫政策和党的教育为基础,积极转变部分党员落后思想,开展“我是党员跟党走,我是干部冲在前”的实践活动,增进了脱贫氛围,增强了扶贫力度。三是倒排工期,分项落实任务。驻村工作队按脱贫验收时间节点为止点,将脱贫验收指标分类排序,落实管理责任人,确保工作推进有序。

不建盆景,全建风景。在全国上下齐动员的扶贫氛围下,仍存在“只管冲、不管谋”的现象,我们驻村工作队,时刻明确工作思路,积极研究扶贫存在问题,不出现“一叶障目,不见泰山”的现象,驻村工作队既要坚决服从县委县政府的决策,也认真听取群众意见,更要借鉴先进脱贫单位工作经验,走出一条适合本村本区的发展线路,在党员示范工程和集体经济上以“合则强,孤则弱”工作方式,汇“微薄之力”成“壮士之臂”,努力壮大集体经济发展,并结合政策引导使村内2个专来合作社持续增长,发展产业养猪2户(20头以上)、养鱼12户(1亩以上),养鸡户70多户(30只以上),做到“人人栽树,大家乘凉”的良好局面。

不比付出,只比成效。“本根不摇则枝叶茂荣”,为确保全村工作扎实有序,驻村工作队开启了“5+2、白+黑”的工作模式,树立不脱贫不回家的工作作风。驻村以来全队人员从严从实,落实脱贫攻坚“大排查、大整改”专项行动方案,结合“大学习、大讨论、大调研”活动,聚焦“思想认识、精准施策、责任压实、持续增收、内生动力、精准退出等方面找问题补短板。针对村支两委思路不清、信心不足的问题,驻村工作队在全村推行“创新、落实、成效、好评”的工作要求,既明确思路又树立信心,更快推进工作,当前盘石村脱贫成效明显、成果显著。

“山明水净夜来霜,数树深红出浅黄”。在各级党委政府的坚强领导下,盘石村工作队为盘石村人民脱贫奔康全力以赴,真抓实干,是一支优秀的驻村工作队,我们仍将全力为盘石村人民做好服务工作,为脱贫攻坚保驾护航。

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    根据上级相关文件精神,履行好驻村干部的工作职责,扎实做好驻村帮扶工作,切实解决村民的生产生活问题,按照“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”围绕党的建设、农民增收两......

    驻村工作队工作总结

    驻村工作队工作总结2019年,是打赢脱贫攻坚战极为关键的一年,既要巩固往年脱贫成果又要完成脱贫攻坚新任务。为打赢脱贫攻坚战,开展精准扶贫、精准帮扶工作,我驻XX工作队在市委、......

    驻××村工作队实施方案

    驻××村工作队创先争优强基础 惠民生活动工作方案 根据《中共西藏自治区委员会关于深入开展创先争优强基础惠民生活动的意见》(藏党发„2011‟18号)、西藏自治区创先争优强基......

    驻村工作队职责

    **村驻村工作队职责 一、宣传贯彻国家、自治区、盟、县关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施。 二、指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作,参与拟定脱......

    驻村工作队制度(最终定稿)

    驻乌图布拉格村服务群众工作队 保密制度 为了加强保密工作,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的有关规定,结合开展干部服务群众活动的实际,特制定本制度。 一、树立保密观......

    驻村工作队工作计划样本

    写写帮文秘助手(www.xiexiebang.com)之驻村工作队工作计划样本一、xx村基本情况二、帮扶计划 本着以强化基础建设,改善生活环境,增加农民收入,提高生活水平的原则,积极引导村民......

    驻村工作队年终工作总结

    驻村工作队年终工作总结 驻村工作队自2013年11月23日开展驻村工作以来,严格按照“建强基层组织、做好维稳工作、寻找致富门路、进行感恩教育、办实事解难事”五个方面要求,坚......