第一篇:2012年社团文化活动策划书
扬州大学广陵学院
2012年“秋之韵”社团文化巡礼节
开幕式 策
划
书
共青团扬州大学广陵学院委员会 扬州大学广陵学院学生社团联合会
二〇一二年十月
目 录
一、具体策划——————————————-3-5
二、活动准备———————————————6
三、人员安排———————————————7
—————8
五、2012年“秋之韵”社团文化巡礼节大会议程
—————9
四、2012年“秋之韵”社团文化巡礼节开幕式通知
2012年“秋之韵”社团文化巡礼节开幕式具体策划
一、活动背景:
为彰显扬州大学广陵学院学生社团风采,展示社团特色文化活动,引导社团积极向上发展,同时营造学生社团联合会成立十周年庆典氛围,经研究,决定于10月24日举办2012年扬州大学广陵学院“秋之韵”社团文化巡礼节开幕式报告会。
二、活动主题:扬社团特色文化,展十载社联风采
三、活动目标:
通过此次活动,庆祝广陵学院学生社团联合会成立十周年,规范社团的发展,加强社团的交流,营造和谐文明的社团氛围,彰显当代大学生的蓬勃朝气,丰富校园文化。
四、活动对象:扬州大学广陵学院各学生社团及全体在校学生
五、具体项目:
1、组织部门:扬州大学广陵学院团委
扬州大学广陵学院社团联合会
2、承办单位:扬州大学广陵学院社团联合会
3、活动对象:扬州大学广陵学院全体在校学生
4、活动地点: 江阳路南校区水利报告厅
5、活动时间:2012年10月24日 下午14:00-15:00
六、资源需要:
1、人力资源:明确活动负责人,组织相关的工作人员和后勤人
员
2、物力资源:(1)活动场地
(2)活动现场的设施和设备等
3、技术支持:影音设备等,确保活动顺利进行
七、活动负责人及主要参与者:
1、活动负责人:学生社团联合会主要学生干部
2、活动出席嘉宾: 扬州大学广陵学院领导
社团指导老师 院社联会主要学生干部
3、与会人员:学生社团联合会全体成员及各学生社团代表
八、活动具体流程
1、前期准备:
(1)提前确定当日参加报告会的嘉宾名单,邀请到场嘉宾(2)确定主持人,准备主持稿(3)制作好签到表、台签等(4)水利报告厅的申请
(5)宣传:海报宣传,发放通知到各系部(6)准备嘉宾席,准备好纸杯、茶叶、水等
2、会场准备:
(1)舞台布置:摆放好话筒、茶水、桌椅(2)专门人员负责多媒体、音响、话筒(3)社联办公室做好签到工作(4)组织与会成员按次序入场(5)主持人就位(6)领导就位
3、现场安排
(1)现场秩序维持及其他突发事件的处理(2)多媒体使用(3)现场拍摄
4、开幕式活动安排(1)书记发言(2)社联主席发言(3)社团代表发言
5、后期安排(1)场地清理(2)后期宣传(3)素质拓展认证(4)总结工作 扬州大学广陵学院社团联合会
二〇一二年十月二十二日
共青团扬州大学广陵学院委员会
活动准备
1、邀请嘉宾、主持人
2、宣传:出海报,发放通知至各系部,申请横幅
3、活动人员准备,对社联人员的具体安排,见人员具体安排。
4、签到表准备
5、场地申请
6、音响、话筒、多媒体等设备的确认。
7、茶具、茶水、茶叶准备
人员安排
1、主席团——邀请老师
2、办公室——策划、签到
3、宣传部——活动宣传
4、外联部——秩序维护
5、财务部——物品准备
6、活动部——场地申请、音响设备确认、话筒传递
7、拓展部——场地布置、素质拓展认证
8、注册部——现场倒水
9、调研部——场地清理
扬州大学广陵学院
2012“秋之韵”社团文化巡礼节开幕式通知
各学生社团:
有人说:社团就像美味的调味剂,使我们的大学生活变得丰富多彩;也有人说:社团就是塑造我们健康心理、进行卓有成效的思想工作的良师益友……各种各样的说法,诉说着社团的重要性。
适逢扬州大学广陵学院社团联合会成立十周年,社团作为大学校园中必不可少的一部分,在此意义非凡的时期蓄势待发,一展自我风采。
社团联合会,作为社团的服务、管理机构,为了让大家更加的喜欢、了解社团,在即将到来的“秋之韵”社团文化巡礼节开幕式上,我们将以报告会的形式向大家展示我院社团发展的历史及风采,并对社团的发展提出希望和要求。
活动对象:扬州大学广陵学院各学生社团及全体在校学生 活动地点:江阳路南校区水利报告厅
活动时间:2012年10月24日 14:00-15:00
共青团扬州大学广陵学院委员会
扬州大学广陵学院社团联合会
二〇一二年十月二十二日
2012年“秋之韵”社团文化巡礼节
活动议程
时间:2012年10月24日 14:00-15:00 地点:江阳路南校区水利报告厅
出席人员:
1、院学工办主任、团委书记 周 超
2、院团委副书记 张 茜 老师
3、院团委办公室主任
周晓进 老师
4、各社团指导老师
5、社团联合会全体成员
6、各社团代表 活动议程:
1、老师
第二篇:2013师范学院社团文化活动节策划书
一、活动目的:
为进一步增强各社团的凝聚力,促进社团之间的交流,丰富我院广大师生的校园文化活动,宣传“友谊第一,比赛第二”的体育道德精神。同时为同学们展现自我,丰富自我提供一个舞台。
二、活动主题:
友谊第一,比赛第二;以球会友,快乐生活!
三、活动口号:
发展体育运动,展现国球风姿;燃烧激情岁月,成就青春梦想!
四、活动组织:
主办:共青团兴义民族师范学院委员会,社团联合会。承办:兴义民族师范学院社团联合会乒乓球爱好者协会。
五、活动地点:
兴义民族师范学院露天乒乓球场与体操房(需提供乒乓球台)。
六、活动时间:
20xx年11月23日—20xx年11月25日,如有突发情况比赛时间可另寻通知。
七、活动比赛项目:
男子单打,女子单打,男子双打,女子双打,男女混双。
八、参赛单位及形式:
1、以社团为单位,以抽签淘汰赛形式进行(社团成员可自行报名参加,非社团成员报名参加无效);
2、淘汰赛、复赛采用三场二胜制,半决赛采用五场三胜制,决赛采用七场四胜制。
九、报名方式:
1、以社团为单位将报名的成员交到乒乓球爱好者协会会长与副会长处;
2、到指定地点(露天乒乓球台)登记报名;
3、直接打电话到报名工作处报名(电话为612402、645688、645948);
4、报名截止时间:20xx年11月23日2点。
十、比赛方式和规定:
1、赛前应做好充分准备,参赛选手须自带球拍和饮水,承办方只提供比赛用球;
2、决赛前须进行淘汰赛、复赛和半决赛。
十一、比赛规则:
按国际乒乓球比赛规则评判(需自己上网查询)。
十二、比赛宣传:
将乒乓球比赛通知书发到各社团,动员有此爱好的同学参加。(每社团最少4名运动员,男子不少于2名,女子不少于2名)
十三、比赛准备:
打印相关材料,选出相关裁判员和记分员,准备乒乓球、相机、横幅、工作人员饮用水以及其它一些比赛用品、工具等。
十四、奖励及名次:
1、本次比赛流程分为初赛(淘汰赛),复赛,决赛(半决赛、决赛)。
2、男子单打、女子单打、男子双打、女子双打、男女混双取前3名(第一名1名,第二名1名,第三名1名),优秀运动员6名(男子3名,女子3名),优秀裁判员10名。
3、所有获奖同学都将获得学院颁发的荣誉证书一份。
十五、组织机构:
乒乓球爱好者协会理事会、宣传部、组织部、裁判部、管理部、后勤部。裁判长1名,总记分员1名,裁判员若干名,记分员若干名,服务及维持秩序工作人员若干名。
十六、工作计划:
1、申请批准;
2、发放通知;
3、宣传工作;
4、裁判培训;
5、抽签分组;
6、赛前会议;
7、进行活动;
8、赛后总结。
十七、注意事项:
1、每个参赛社团须选出一名领队,负责比赛中的工作;
2、每个参赛社团最少4名运动员参赛,男子不少于2名,女子不少于2名。
3、比赛、颁奖期间进行照相,赛后颁奖由院团委老师对获奖选手进行颁奖(或由各协会会长代领)。
4、比赛时间可能为期3天,如有改动,请听候临时通知。考虑到天气及其它各方面因素,赛程可能会有改动,各参赛人员需要密切留意赛程安排。
十八、赛后相关工作安排:
1、处理好比赛场地卫生;
2、作好比赛情况的总结。
十九、经费预算:
横幅 记录表 邀请函 荣誉证书 乒乓球 饮用水
数量 1条 40张 20张 40个 20个 10瓶
单价 40元 0.25元 2元 3元 5元 1元
合计 40元 10元 40元 120元 100元 10元
经费总计:320元
后续:借此机会,特向学院领导申请举办此次比赛,希望得到各领导的支持。我们会总结每次比赛的经验,只为把乒乓球比赛越办越好,从而促进我们社团联合会这个大家庭和谐、稳定地发展下去。同时让社团的各兄弟姐妹们在比赛中享受乒乓球带来的乐趣,提升我们校园文化的生活水平。
第三篇:瑜伽社团文化活动方案
瑜伽社团活动方案
主题:愉悦身心,伽倍美丽 活动组织机构:
主办单位—xxx学校瑜伽社团
活动时间:201x年x月、x月(具体时间待定)
一、活动背景
瑜伽是从印度梵语YOGA而来,其含义为“一致”“结合”或“和谐”,是东方最古老的强身术之一。瑜伽是一个通过健康的哲学,帮助人们充分发挥潜能的哲学体系极其指导下的运作体系。
二、活动意义1、2、3、消除神经紧张和身心疲劳。让女性朋友身材更加完美。青春与你常在
三、活动组织
主要负责人:xxx
电话: 活动对象
瑜伽社团部分成员。
四、活动时间和地点
时间:
地点:
五、活动流程
1、活动宣传—张贴海报、广播站配合宣传
2、准备活动所需物品(瑜伽垫、瑜伽服等)
3、选择场地进行场地布置并排练、摄影
4、整个活动由瑜伽社负责
5、制作展板、张贴瑜伽练习照片
6、对要了解瑜伽的同学进行简单的讲解
7、根据天气情况可以考虑现场演示、示范瑜伽简单动作
8、维护活动场地的卫生
六、事后安排
整理、打扫场地,归还所申请的所有物资。
第四篇:企业文化活动策划书
企业文化活动策划书
一、活动目的企业文化是一个企业信奉的价值观,对企业的领导者和职工起引导和凝聚作用,为进一步宣传和强调企业文化,培养企业员工对企业的责任意识,丰富员工业余文化生活,特开展本次企业文化活动。
二、活动主题
“安全、团结、和谐、发展”
三、活动时间
2012年6月20日 9:00~17:30,6月21日9:00~16:30
四、活动内容
1)征文
材料:某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子。为了防止梯子倒下伤着人,工作人员特意在旁边写了条幅“注意安全”。这事谁也没有放在心上,几年过去了,也没发生梯子倒下伤人的事件。有一次,一位客户来洽谈合作事宜,他留意到条幅并驻足很久,最后建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。
要求:根据材料,以“企业安全”为主题作文,题材不限。最终将由公司行政部评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。
奖励或奖品:一等奖为荣誉证书及200元现金奖励,二等奖为荣誉证书及100现金奖励,三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个,参与奖没人获得一个鼠标垫。
参赛对象:全体员工,自由报名。
2)演讲
要求:无论大到国家,小到企业,“和谐”是发展的根本前提和目的,只有团队的和谐才能促成发展,而发展的目标也是为了最终的和谐。要求围绕“和谐”为主题做演讲。演讲结束后企业全体员工依据各自对演讲的喜爱程度进行投票,并根据投票数决出最终的一、二和三等奖各一名。
奖励或奖品:一等奖500元现金奖励,二等奖200员现金奖励,三等奖100元现金奖励,参与奖没人获得一只茶杯。
参赛对象:30岁以上全体员工,自由报名。
3)篮球比赛
要求:企业任何的进步与成功,都离不开一支强大的团队。而篮球比赛正是一项团队运动,讲究的是团队精神。比赛共分为4节,每节比赛12分钟。双方各派五名队员上场比赛,比赛过程中可任意替换队员。比赛结束后,比分较高的队伍获得胜利。比赛双方为人事部与财务部组成一队,市场部与行政部组成另一队。
奖励或奖品:胜利队伍将获得奖杯一座,且获胜方的每名队员获得运动T一件。失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料作为鼓励。
参赛对象:30岁以下全体男性员工,自由报名。
4)拔河比赛
要求与规则:拔河比赛是一个团体凝聚力的最好体现,讲究了“力往一处使”的重要性。要求比赛双方各出10名队员,男女不限,但没队至少要有两名女性。比赛道具为一根粗绳,粗绳的中间位置寄一根红带子,称为第一标记,两队分别控制绳子的两端,当一方绳子上的第一标记被拉超过地面的对侧2米线标记时,判对方获胜。比赛为五局三胜制。比赛双方为人事部与财务部组成一队,市场部与行政部组成另一队。每局比赛过后双方队伍可任意替换队员。
奖励或奖品:获胜方每名队员将获得玩偶一只,失利方没人获得一个卡套以鼓励。参赛对象:40岁以下全体员工,自由报名。
5)趣味竞技
趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟悉和了解,不仅能使他们了解团队合作的重要性,还能在游戏中培养他们的能力以及分工意识和互助精神。趣味竞技共有两个项目;
A.“衔纸杯传水(杯水马龙)”
人数:每组8名队员
道具:纸杯200个,小水桶4个,大刻度器皿杯2个
比赛方式:四组同时进行比赛
竞赛规则:a 各队派出8名选手,全体呈纵向依次排列,选出一名在队伍前面作为“装水工”,其他人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手,手不可以接触水杯,只能用嘴接触杯子,任意传递工水杯掉落者,由裁判给其装上新的水杯。b 装水工将水壶中的水倒入第一名传水队员的纸杯内,装水工不得用手接触传水工的纸杯,一一传递直至传到最后一名参赛队员的纸杯内,最后一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判帮助放置)
时间规定:3分钟
评判标准:以器皿杯刻度最高至底为准。
参赛对象:全体员工,自由报名。
奖励或奖品:获胜队伍每人获得纪念品一份。
B.“合力吹气球(成功爆破)”
人数:每组5名队员
道具:气球200个
比赛方式:两组同时进行比赛
竞赛规则:每组队员自行分配角色任务(嘴巴、小手、屁股、大手、大脚):“嘴巴”负责吹气球,手不得接触气球,“小手”负责把气球给嘴巴吹,并将吹好的气球绑好,放到地上,“大手”和“大脚”两名队员负责抬起“屁股”的双手双脚去撞破气球,“屁股”队员用屁股撞破地上的气球。
时间规定:3分钟
评判标准:以规定时间内撞破气球多少来评定。
参赛对象:全体员工,自由报名。
奖励或奖品:获胜队伍每人获得纪念品一份。
五、时间节点
6月20日
1)征文:9:00~11:00
2)演讲:13:00~15:00
3)篮球比赛:15:30~17:30
6月21日
4)拔河比赛:9:00~10:30
5)“衔纸杯传水(杯水马龙)”:13:30~15:00
6)“合力吹气球(成功爆破)”:15:30~16:30
六、活动人员及基本预算
主持人2人
行政部评判人员6人
拔河比赛裁判2人
篮球比赛裁判2人
趣味竞技比赛裁判4人 奖品与奖励1400元
舞台、灯光及音响费用5000元 现场布置300元
活动编导费用400元 其他200元
小组成员:100142935陈思宇;100132898姜泰亨。王琛;100152905侯涛;100152906范芃志; 100142932
第五篇:企业文化活动策划书[模版]
企业文化活动策划书
(一)一、活动目的
企业文化是一个企业信奉的价值观,对企业的领导者和职工起引导和凝聚作用,为进一步宣传和强调企业文化,培养企业员工对企业的责任意识,丰富员工业余文化生活,特开展本次企业文化活动。
二、活动主题
“安全、团结、和谐、发展”
三、活动时间
**年6月20日9:00~17:30,6月21日9:00~16:30
四、活动内容
1)征文
材料:某公司车间角落放置了一架工作使用的梯子。为了防止梯子倒下伤着人,工作人员特意在旁边写了条幅“注意安全”。这事谁也没有放在心上,几年过去了,也没发生梯子倒下伤人的事件。有一次,一位客户来洽谈合作事宜,他留意到条幅并驻足很久,最后建议将条幅改成“不用时请将梯子横放”。
要求:根据材料,以“企业安全”为主题,题材不限。最终将由公司行政部评出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名。
奖励或奖品:一等奖为荣誉证书及200元现金奖励,二等奖为荣誉证书及100现金奖励,三等奖为荣誉证书及高级鼠标一个,参与奖没人获得一个鼠标垫。
参赛对象:全体员工,自由报名。
2)演讲
要求:无论大到国家,小到企业,“和谐”是发展的根本前提和目的,只有团队的和谐才能促成发展,而发展的目标也是为了最终的和谐。要求围绕“和谐”为主题做演讲。演讲结束后企业全体员工依据各自对演讲的喜爱程度进行投票,并根据投票数决出最终的一、二和三等奖各一名。
奖励或奖品:一等奖500元现金奖励,二等奖200员现金奖励,三等奖100元现金奖励,参与奖没人获得一只茶杯。
参赛对象:30岁以上全体员工,自由报名。
3)篮球比赛
要求:企业任何的进步与成功,都离不开一支强大的团队。而篮球比赛正是一项团队运动,讲究的是团队精神。比赛共分为4节,每节比赛12分钟。双方各派五名队员上场比赛,比赛过程中可任意替换队员。比赛结束后,比分较高的队伍获得胜利。比赛双方为人事部与财务部组成一队,市场部与行政部组成另一队。
奖励或奖品:胜利队伍将获得奖杯一座,且获胜方的每名队员获得运动T一件。失败方没人获得一瓶大瓶运动饮料作为鼓励。
参赛对象:30岁以下全体男性员工,自由报名。
4)拔河比赛
要求与规则:拔河比赛是一个团体凝聚力的最好体现,讲究了“力往一处使”的重要性。要求比赛双方各出10名队员,男女不限,但没队至少要有两名女性。比赛道具为一根粗绳,粗绳的中间位置寄一根红带子,称为第一标记,两队分别控制绳子的两端,当一方绳子上的第一标记被拉超过地面的对侧2米线标记时,判对方获胜。比赛为五局三胜制。比赛双方为人事部与财务部组成一队,市场部与行政部组成另一队。每局比赛过后双方队伍可任意替换队员。
奖励或奖品:获胜方每名队员将获得玩偶一只,失利方没人获得一个卡套以鼓励。参赛对象:40岁以下全体员工,自由报名。
5)趣味竞技
趣味竞技旨在使各部门的员工之间有进一步的熟悉和了解,不仅能使他们了解团队合作的重要性,还能在游戏中培养他们的能力以及分工意识和互助精神。趣味竞技共有两个项目;
A.“衔纸杯传水(杯水马龙)”
人数:每组8名队员
道具:纸杯200个,小水桶4个,大刻度器皿杯2个
比赛方式:四组同时进行比赛
竞赛规则:a各队派出8名选手,全体呈纵向依次排列,选出一名在队伍前面作为“装水工”,其他人作为传水工双手放在背后并用红色丝带绑住双手,手不可以接触水杯,只能用嘴接触杯子,任意传递工水杯掉落者,由裁判给其装上新的水杯。b装水工将水壶中的水倒入第一名传水队员的纸杯内,装水工不得用手接触传水工的纸杯,一一传递直至传到最后一名参赛队员的纸杯内,最后一名参赛队员将纸杯内的水倒入小水桶内。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判帮助放置)
时间规定:3分钟
评判标准:以器皿杯刻度最高至底为准。
参赛对象:全体员工,自由报名。
奖励或奖品:获胜队伍每人获得纪念品一份。
B.“合力吹气球(成功爆破)”
人数:每组5名队员
道具:气球200个
比赛方式:两组同时进行比赛
竞赛规则:每组队员自行分配角色任务(嘴巴、小手、屁股、大手、大脚):“嘴巴”负责吹气球,手不得接触气球,“小手”负责把气球给嘴巴吹,并将吹好的气球绑好,放到地上,“大手”和“大脚”两名队员负责抬起“屁股”的双手双脚去撞破气球,“屁股”队员用屁股撞破地上的气球。
时间规定:3分钟
评判标准:以规定时间内撞破气球多少来评定。
参赛对象:全体员工,自由报名。
奖励或奖品:获胜队伍每人获得纪念品一份。
五、时间节点
6月20日
1)征文:9:00~11:00
2)演讲:13:00~15:00
3)篮球比赛:15:30~17:30
6月21日
4)拔河比赛:9:00~10:30
5)“衔纸杯传水(杯水马龙)”:13:30~15:00
6)“合力吹气球(成功爆破)”:15:30~16:30
六、活动人员及基本预算
主持人2人
行政部评判人员6人
拔河比赛裁判2人
篮球比赛裁判2人
趣味竞技比赛裁判4人奖品与奖励1400元
舞台、灯光及音响费用5000元现场布置300元
活动编导费用400元其他200元
企业文化活动策划书
(二)一、活动主题
庆祝中秋佳节,弘扬传统文化
二、活动背景
日高公司是一家大型科技企业,有不少外地员工以及外籍员工。为增强国际员工对中国悠久历史文化的认识,打招节日的气氛,关注员工的情感需求,拉近员工与员工、员工与上司之间的距离,更好的促进企业经济发展,企业拟举行一次元旦活动。
三、活动目的
1、增强国际员工对中国悠久历史文化的认识。
2、拉近员工与员工、员工与上司之间的距离。
3、更好的促进企业经济发展。
4、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
四、参加人员
日高公司全体员工
五、活动时间及地点
时间:**年9月12日晚上6:30—9:00
地点:某大型露天广场
六、活动准备工作
(一)节目征集
1、采取自由、自愿原则进行报名。
2、节目形式不限(歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲、书法等),内容健康向上,以庆祝联欢为主题内容,所有节目需提前自我彩排,经筹备组筛选合格的节目方可晚会演出。3、9月10日17:00前完成节目报名工作(报至人力资源部)。
4、节目申报者请自带伴奏乐器或音带、CD,并提前交于筹备组。
5、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。
6、整台晚会全过程可用DV拍摄记录。晚会中,凡参加演出的演员都将得到一件小礼品。(通过晚会嘉宾及观众的评选,晚会将评选出最具台风奖,最佳气奖,最具创意节目奖,评出最佳表演奖,最佳歌手奖等等。斟酌待定!)
(二)活动现场布置
1、现场布置主要以中国传统的红灯为主调,配以中式的小配饰,显示中国节,中国味。
2、舞台设计以中国红为主色调,在传统中加放现代元素,是整个舞台传统中透露着时尚。
3、在活动现场小舞台两侧搭建两面灯笼墙,红红的灯笼,将整个现场布置出浓浓的中国味道,并在每个灯笼上藏一个灯谜,装饰性与参与性兼具。
4、食品摆放
水果类:苹果、葡萄、橘子、香蕉等。
饮品类:可乐、雪碧、绿茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、矿泉水等。
小吃类:月饼、花生、瓜子、饼干、鸡翅、开心果、牛肉干等
七、晚会筹备部门
第一组:节目策划组
负责部门:人力资源部
任务:a、9月10日完成节目筛选工作;
b、9月11日编辑出节目单报礼仪组存备;
c、9月11日之前准备好主持人的形象设计及台词;
第二组:礼仪组
任务:a、晚会开始前座椅的摆放,各座位的落实。
b、晚会之前准备好会场服务物品,如节目单、矿泉水、礼品等。
c、颁奖礼仪人员的落实及走台的排练。
第三组:道具设备组
任务:a、落实舞台灯光、音箱等设备正常运转,及一切后勤保障问题。
b、DV相机的落实,组织正常拍摄工作(员工有备可自行提供)。
第四组:后勤机动组
任务:
a、协助道具组安装相关设备及舞台布置。
b、专人看管现场物资、电器等器材。
c、维持晚会现场秩序,处理会场紧急情况。
d、供其他项目组紧急调派,协助其他项目组完成工作,保证晚会取得圆。
满成功。
注:
1、项目组人员的任务发生冲突时,要保障第一项目组的任务顺利完成。
2、各项目组人员的任务发生严重冲突时,将重新调整各项目组人力资源视。情况可随时启用机动组。
3、各项目组现在正式成立并立即开始工作;完成任务后自动解散。
七、活动内容
1、主持人讲解中秋节的来源,增加外籍员工对中国传统文化的了解。
2、公司董事长致辞祝福。()
3、各个部门申报的节目表演。
4、游戏
(1)全体员工一起唱一首歌,活跃气氛。
(2)我爱记歌词:各部门出一人或自行推荐上台,有主持人每轮指定一个字,所有选手依次唱出包含该字的歌曲,谐音亦可,五秒钟之内不能唱出的选手淘汰(可向本部门申援),最后剩一名选手胜出。
(3)猜灯谜:在排好的已贴好谜题的灯笼上,选择自己感兴趣也会解的谜语,猜中就有精美奖品。
(4)赏月吃月饼:月亮高挂于空,最圆最亮的时候,大家团团坐,边赏月边聊天吃月饼。
(5)由董事长给员工颁发表演所获奖项。
(6)主持人宣布活动结束,并致辞祝福。
(7)活动结束后,每位员工皆可领取一份中秋月饼礼盒。
八、活动经费及预算
1、场地布置费用
2、餐饮招待费用
3、各种活动用品的购置费用
4、劳务费用
5、礼品费用
6、中秋月饼礼盒购买费用
九、应急预案及注意事项
1、本次活动举办各环节必须遵纪守法,内容要健康向上,达到主题要求。
2、参与者须接受活动组织者的统一指挥,严密组织,分工协作,精心实施。
3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持,保障活动各环节顺利完成。
4、遇到各类突发问题,有关方面应本着相互理解的原则,友好协商解决。
企业文化活动策划书
(三)一、活动目的
全方位打造团队职业化工作心态和厚德载物的服务意识,从而提升团队的战斗力。
提升团队服务意识,赢得信任和口碑的服务操作系统,创造口碑营销,从而达到业绩的提升。
创造和而不同的差异化、个性化服务模式。
培养一批具有结果思维、客户价值、大局意识和负责任为一体的优秀人才。
打造语言美、行为美、百分百责任、百分百热情、百分百付出的服务型团队。
解决或改善企业因服务差导致的客户满意度低下问题。
建设务实的企业服务文化;构建系统的售前、售中、售后服务体系。
二、活动主题
增强系统服务意识,提高综合服务水平,达到客户300%满意!
三、活动时间
**月**日——**月**日
四、组织实施
公司办公室主导实施,公司其它部门配合执行,服从主导部门安排,保力公司助教指导整个实施过程。