第一篇:国寿乡镇营销部主任竞聘演讲稿
乡镇营销部主任竞聘演讲稿
各位领导、大家好!今天我怀着激动的心情,参加河东乡营销部主任职位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分说明了各位领导对我的期望、支持和关心,我会努力把握!
首先请允许我作简要介绍。本人韩淑梅,现年45岁,2004年8月进入中国人寿瓜州支公司从事个险营销,从事寿险营销14年,现任长青处处经理,目前所辖团队架构人力41人,2017年团队完成十年期期交保费182.7万元,1544件;五年期交保费68.7万元,45件;短险保费14.6万元,3772件。
弹指一挥间,14年国寿情怀!其间有过失落、迷茫、徘徊,但更多的是一份坚持、执着、期待。今天我来竞聘河东乡营销部主任这一岗位,我认为自己有四大优势。
一、有一定的人脉及经营基础。到中国人寿瓜州支公司14年,我与营销伙伴、前台柜面、公司管理层及组训等各方面关系相处融洽,本团队伙伴更是相互帮助,亲如一家。在这里我非常感谢各位领导和同事们、伙伴们,正是你们对我支持与信任,才使我经营能力有了提升,业绩有了发展。尤其次是我本人生在河东乡、长在河东乡,河东乡有我的父老乡亲、兄弟姐妹,我会主动与相关部门人员积极联系,为工作的开展提供便利。
二、保持着激情与斗志。寿险营销是需要激情的,我一直保持着自己的一份激情。国寿14年的经历,从内心讲,酸甜苦辣,五味俱全,能走到今天,能发展到如今和我对国寿的激情与斗志分不开。一方面我有一股永不言败不服输的斗志,我是充满自信的人,同时我的工作也得到了各位领导和同事们的认可;另一方我长期生活在农村,且一直处在寿险营销最基层,知道农村群众需要什么,农村业务员需要什么,我深信唯有脚踏实地,才能稳步前行,而正是这种国寿感情,加上自己的坚持才使我工作能永葆激情。
三、较强的沟通与激励能力。主管的首要特质就是能够对伙伴进行有效的沟通,并无时无刻给伙伴以全方位的激励。就营销来讲,竞聘河东营销部主任是公司为我提供了另一个发展平台。沟通与激励的前提是建立在与伙伴的信任之上的,而伙伴的信任是基于我能为他们提供帮助,我愿意做团队的鼓手,团队的号角,通过鼓舞、带动给团队带来生机与活力。
四、较好的学习力与执行力。我虽然文化程度不高,但我有较强的学习能力和适应能力,为了很好地适应环境,我每年都会订阅专门的杂志、购买阅读相关激励书籍,多年来养成了自我学习的习惯。国寿这些年来,让我更加明白了一点:唯有学习力、执行力才是事业发展的源动力。我的今天,证明我很有很强的学习力和执行力,我相信我所带的团队也将非常优秀。
如果我能竞聘成功,不仅是给我体现自我的机会,也是给我一个奉献寿险事业,服务他人的机会。我将做到:
一、快速转换角色溶入团队。
乡镇营销部扎根农村,对外与所辖区的政府、银行、学校等企事业单位接触,力求建立起平等、互利、互惠的合作关系。对内,我能够虚心向河东的伙伴们学习、请教,尽快熟悉全盘工作。其次我作为协力者,力争快速培育一名优秀主管,为伙伴们提供强有力地支持,让他们有归属感,能在这个行业看到愿景。最后,我还是班长,给营销部提供正确地发展方向,及时传达和执行支公司决定,带领团队完成上级下达的各项指标。
二、有效整合资源发挥优势。
营销部工作主要是个险业务和窗口服务。对于窗口工作,其一为业务一线提供高效服务,能参与到营销例会经营中来,更多地了解公司动态,熟悉业务操作流程,真正让一线伙伴感受到来自二线的关怀与温暖。其二能专业地为广大客户提供服务,展示国寿形象。
营销工作当务之急是选择性地培养个别主管,通过多种方式,利用农网政策全力发展组织,同时建立科学的早会及周经营模式,让主管、准主管及广大伙伴参与到团队创建中来。适当灵活地引才,同时充分利用营销伙伴的社团关系,支持、培养、激发营销伙伴全方面地销售潜能。
三、明确规划谋求发展。
河东营销部地处瓜州东半县,所辖4个村,6000多人,5万亩耕地,经济发展在全县居中。从国寿情况来看,保费的贡献度较低,寿险发展潜力较大。作为中国人寿的最基层——河东营销部有责任做强做实,为公司业务推进增砖添瓦。2018年具体目标力争实现一星标建职场,有效人力达到15人,期交保费实现80万元。
最后,用一句话自勉:一个主管要想有所作为,必须有目标和方向,必须有理想和抱负;一个团队想要有所发展,必须靠引领和指导,必须靠团结和拼搏。给我一次机会,我将为国寿奉献出自己的每一分力量!谢谢大家!
竞聘人:韩淑梅 2017年12月12日
第二篇:电力企业营销部主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、职工代表:
大家好!首先感谢各位领导为我提供了这个锻炼自己,展现自我的机会。中层管理人员实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我局深化人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设的有效途径,我一是拥护,二是支持,三是参与。
今天,我竞聘的岗位是营销部主任。企业是我家,建设靠大家,我之
所以竞聘这个岗位,主要是想把所学知识奉献企业。我认为自己有资历、更有潜力、也完全有能力胜任,主要基于以下四个方面的考虑:
一是有较长的营销工作履历。我参加工作15年,其中有10年就是从事与营销有关的业务工作,在农电股工作的两年里,从事农村综合分类电价的测算、电价政策执行,深入基层检查明细台账、电费发票,深入村组检查计量装置,深入农户检查抄表卡、电费收据,现场核对电价、电量、电费是否“三对口”。使我对营销工作的关键环节——抄、核、收了然与心。在用电股工作的8年时间里,主要从事营销管理,深入基层检查配电台区、厂矿企业,对目录电价用户有了深刻的认识和了解。先后10年的工作经历,为我竞聘这个岗位积累了“第一桶金”。
二是有较充实的营销知识。营销工作专业性很强,无论是在农电股还是用电股,在股长的关心指导下,在同事们的帮助下,我在干中学、学中干,很快掌握了现场测量电流、电压、瓦秒法计算表计的准确性、各种电压等级的电流比,负荷与变压器容量、表计的配置等等。尤其是通过系统的自学《营销基本知识》一书,使我掌握了退补电费、无功电容补偿、电价构成及基本电费等,使我的营销专业知识更加专业化、系统化。同时认真学习《用电检查法规汇编》,重点学习《电力法》、《供用电营业规则》,对一些常用条款可以说是烂熟于心,不用翻书便知在多少页第几条。尤其是通过操作《用电营销管理系统》,使我掌握了电量录
入、报停、恢复、建户、审核等工作流程。这些专业知识为我竞聘这个岗位奠定了坚实的基础。
三是有较强的综合协调能力。在办公室工作,深受领导的影响,耳闻目染,从领导身上学到了工作艺术和协调处理疑难问题的技巧和方法,有利于协调处理好营销工作中的突出问题。
四是有较好的年龄优势和吃苦耐劳的敬业精神。多年的工作经历培养了我“能吃苦、能忍耐、能奉献”的品质,养成了踏实的工作作风,做工作,办事情,能够做到思路清晰,行止有度,头绪分明。面对营专业性、系统性、综合性强的特点,我具有从容应对的基本条件。总之,我对自己的评价是,有丰富扎实的营销知识、有脚踏实地的工作作风、有爱岗敬业的职业道德、更有用心为企业奉献的工作热情和责任感。
电力是国民经济的命脉,这句话耳熟能详,作为一名电力人,我认为营销就是供电企业的命脉。假如这次我能竞聘上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心,用情、尽职、尽责地干好工作,将着手抓好以下五方面的工作:
一是理顺营销工作流程。以这次规范业扩报装为契机,根据业扩报装受理权限,建立高压用电客户报装资料,和有关部门深入现场勘察供电方案,从供电方式、计量方式的确定,到计量装置的选择,严格把关,按照流程进行用户工程设计及工程预算、签订用户工程委托施工书等,再到竣工验收、供用电合同的签订等,指导供电所低压客户报装资料的收集、整理等。使全局营销工作依法依规按流程进行,明确供用电双方的产权界限、安全责任、电费缴纳及违约责任,规避企业经营风险,用专业技巧和法律法规切实维护企业自身的权益。二是加强专业管理。对营销部业扩报装、线损管理、电价电费审核等各专责,合理分工,制定岗位工作标准,使每个人都能充分发挥自己的聪明才智和主观能动性,各负其责,密切配合,努力建成一支业务精通、工作高效、规范有序、服务周到的营销管理专业队伍。
三是切实履行职责。电价、电费政策性特别强,严格把关,不折不扣地执行国家政策,不折不扣地抓落实、不折不扣地监督检查,切实为企业的效益把关负责,不推诿、不避责,敢作敢为。每月认真核对购电费、重点掌握大用户的用电情况和电费,及时进行营销分析,多用电量波动大的企业,有针对性的深入基层、客户进行检查。结合“营销四项整顿”工作,重点整顿用电性质和电价政策的执行情况。把电费、线损纳入本人的业绩目标考核中,促进全局的电费回收和降损增效工作。
四是加强用电营业普查和计量检查。针对专变电量占全局售电量的75%的这一情况,将重点放在对专变用户的检查,尤其对大用户,采取定期检查、抽查、夜间巡查等方法,严防客户窃电,严查客户实际用电容量、严查用电性质及电价执行情况。对投产客户增(减)容量,必须填报有关报表,营销专责亲赴现场,核对容量,对设备进行加封,基本电费按设备加封之日起计算,从管理上、制度程序上予以规范。对高压计量客户,根据用电负荷及时调整变比,确保计量的准确性。
五是深入开展优质服务,积极为客户做好宣传解释工作。营销部是直接和客户接触的部门。热情服务,实行“内转外不转”,提高办事效率,为客户着想,主动向客户做好用电方面的宣传解释工作,严格落实《供电服务十项承诺》客户受理答复、通电时间,力争使客户早通电、用好电、服好务,实现客、企双赢的目标。
如果我竞聘上这个岗
位,我将以位促为勇创一流业绩,回报组织对我的信任、同志们对我的期望;如果我未竞聘上这个岗位,我会毫不气馁,认真干好组织分配的工作,苦练内功,增长才干,做好下次竞聘的准备。
长风如歌始扬帆,风物长宜放眼量。我坚信:一个团结务实的领导班子再加上一批即将脱颖而出的优秀青年职员,企业的未来必将更加灿烂、更加辉煌!
最后,再次感谢大家多我的支持和信任!谢谢大家!
第三篇:竞聘乡镇营业所主任演讲稿
竞聘乡镇营业所主任演讲稿
各位领导,各位同事,大家好!
我怀着无比激动的心情走向台来,向领导和同事们推荐自己,展现自己,接受大家的检验,表达自己对事业的热爱和执着。
我叫陈莹,今年25岁。2006年12月应聘到常德桃源移动公司。2006年12月——2007年9月在桃源移动武陵西路营业厅担任营业员一职;2007年9月——2010年1月在桃源移动担任大客户中心个人客户经理;2010年1月2010年7月在桃源盘塘担任营业部集团客户经理;2010年7月在桃源热市营业所担任集团客户经理一职至今。来移动公司五年多的时间我学到了很多。
我竞聘乡镇营业所主任有以下有利条件和优势:一是我有工作热情和充沛的精力来担任这项职务。众所周知,乡镇营业部的工作是杂乱,不仅要稳定市场还要开拓市场,作息时间无规律的工作。即使有工作热情没有充沛的精力也难以信任这项工作,我正当年富力强,具备了工作热情和精力充沛这两个必备的要素;二是我积累了丰富的业务工作经验,我有激情,会创新,有能力有信心搞好这项工作。由我来负责这项工作就不会浪费时间去走弯路,有利于工作的顺利进行;三是我有较强的协调能力和交际能力,能适应这项工作的特殊要求。乡镇营业所主任的工作需要找各级领导、各职能部门和众多的办事人员协调关系、办理手续。这就需要有较强的协调能力和交际能力,还要具备耐心和韧力,我本来就交际广泛,加上这几年的历练,已经具备了这种能力,完全能够适应工作需要。为竞聘乡镇营业所主任一
职工作的顺利进行奠定了坚实的基础。五是我已经具备了管理这项工作必需的相关知识和能力。负责乡镇营业所工作需要有一定的专业常识,我在一年的时间里学到了大量的专业常识,而且正在不断地加强学习,有信心完全信任这项工作。
因为我具备了以上有利条件和优势,所以我积极地参与竞聘,把自己的聪明才智贡献给我司乡镇营业所的工作。如果我竞聘成功,我将从以下几个方面来开展工作:
1.尊重领导,团结同志,在公司领导的带领下,发挥营业部员工及代理商的工作激情,同心协力全心全意地搞好工作;
3.协调各种关系,加大工作力度,力争在较短的时间内做出成效,做到多请示,多学习,多跑路,任劳任怨搞好工作;
4.抓好乡镇营业部的日常管理和客户管理,尽快完成上级部门安排的艰巨任务,让大家拥有一个良好的工作环境和互相学习的环境;
5.廉洁奉公,以身作则,遵守职业道德和法律法规,做个让同事们信任让领导们放心的乡镇营业部主任。
我不善于表现自己,但并代表我没能力。无论我竞聘成功与否,我都会一如既往地工作,重在参与,我站上了这个平台,至少我挑战了自己。但我更希望各位领导给我一个施展才华的平台,我将履行诺言不遗余力地做好乡镇营业所的各项工作,用工作成绩来报答大家的信任和支持。谢谢大家!
第四篇:乡镇计生办主任竞聘演讲稿
一、迅速完成“两个转变”,尽快进入角色。
认真学习有关的政策法规,深入调查计生服务站的上情、下情、内情、外情,科学规划,狠抓落实,努力完成由一般干部向领导干部角色的转变,由抓业务工作向驾驭全局的角色转变,尽快进入角色,是当好一名合格站长,抓好乡镇计生服务站工作的前提和基础。
二、正确处理各方面的关系,确保各项目标任务顺利完成。
乡镇计生服务站长,即是领导者,又是被领导者,正确处理好上下左右的关系争取理解和支持,最大限度的调动一切积极因素,对于各项目标任务的完成至关重要。为此,一要处理好主管领导和主管部门的关系,在工作上多请示汇报,努力当好参谋助手,在思想上要多沟通交流,争取他们的理解和支持。二要协调好与相关部门的关系,增进了解,加深感情。三要处理好本站干部职工的关系,坚持民主集中制原则和议事规则,遇事多和大家商量,充分发扬民主,增强本单位的凝聚力和战斗力。四要处理好与村组干部、计生中心户长的关系,努力营造一个轻松和谐的工作氛围,采取多种方法充分调动他们的工作积极性和创造性。
三、健全制度,科学管理,努力提升计生服务站综合服务水平。
一是要把群众的满意度作为重要标准,建立宣传教育、科学管理、综合服务相统一的经常性工作机制。二是加大计生知识宣传教育力度。丰富科普宣传内容,把宣传教育与咨询服务结合起来,努力提高宣传教育工作的针对性和有效性。三是积极推进避孕节育措施的知情选择,扩大技术服 务领域,把技术服务从单纯的落实节育措施拓展到避孕节育全程服务,优生优育服务,生殖保健服务。
四、抓好队伍建设。
认真抓好服务站干部职工的政治理论、政策法规、专业知识学习,加强作风建设、能力建设。加大对技术人员的综合技能培训和职业道德教育,全面提升他们的素质技能水平,不断提高他们的服务水平和服务质量,确保广大育龄群众得到更优质的技术服务。
五、围绕创优工作任务,全面完成创建计划生育优质服务先进县工作目标。
创建省级计划生育优质服务先进县,是 全县今年的一项政治任务,更是乡镇计生服务站长一项义不容辞的光荣职责。目前创优工作已进入关键时刻,我决心在县委、县政府的正确领导和县计生局的精心指导下,紧紧围绕创优各项目标任务,强化措施,狠抓落实,确保创建计划生育优质服务先进县目标顺利实现。
各位领导、同志们,今天参加竞职演讲的,都是全县各方面的年轻精英,作为有资格参加这次竞职演讲,我感到无比自豪。我相信县委、县政府的公平、公正,也相信各位领导和同志们的眼睛,如果我竞职失败,证明自己在各方面还有差距,今后更要努力迎头赶上;如果我竞职成功,这是组织和领导对我的厚爱和支持,这份感情和信任我将永远铭记在心,化作动力,不断鞭策自己,以踏实的工作作风,进取的工作精神,诚心的做人原则,去争取更大的成绩,努力实现自己的诺言,绝不辜负组织和领导对我的期望。
最后,我希望各位领导能将你手中对我来说最神圣、最宝贵的一票,投给诚实而有能力的我,我坚信最后的胜利一定属于自信的我。
第五篇:竞选营销部主任演讲稿
竞选营销部主任演讲稿
尊敬的各位领导、同事: 大家好!
您们好!很高兴参加公司举行的这次营销部主任竞聘演讲,对我来说,这是一次难得的锻炼和提高自己的机会。
我叫xx,年毕业于xx。参加工作以来,曾任xxx,现为公司办公室主任。我之所以参加营销部主任的竞岗,是因为我感到自己对于这个岗位具有以下的优势。
第一、有良好的工作态度和工作认识。多年来,不同的工作岗位锻炼了我不同的工作能力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局的工作态度。不论是在哪个岗位,有积极的工作热情,良好的工作状态,相信自己能够把本职工作做好、做出色。能够干一行,爱一行,专一行,工作认真负责,始终认真地对待每一项工作,在工作中能发挥主观能动性,自动自发,把责任成为一种习惯,努力工作,认真做好岗位工作,尽心竭力。
第二,有积极的进取心和责任感。办公室工作的锻炼和磨练,使我始终保持做事有恒心、耐心、进取心,注重工作内容的每一项细节,对待工作从不敷衍塞责,一推了事;对既定的工作目标都能专心一意地努力,工作中出现一些问题和障碍,能知难而上、勇于开动脑筋,集思广益想办法,排除障碍,实现目标,我知道只有平时一点一滴的努力积累,才是实现任何目标的唯一
方法。
第三,有较强的计划性和适应性。通过多年来在工作中的实践和经验积累,面对繁杂的事务性工作,能够很快的总结出规律,提炼经验,做到办事井井有条,计划得当,提高工作效率;同时有较强的适应性,到不同的岗位,都能及时调整自己的思维和行为,使之与工作相适应,顺利的完成角色的转换。
第四,有良好的沟通协调和组织能力。多年来工作,我能与同事友好相处,对领导部门员工能够团结、互助,对其他部门能够积极沟通协调帮助,解决相关困难和问题,取得了较好的工作成效,赢得了大家的信任与支持。如:与电力公司衔接用电问题、乡镇网络情况调查、收编……等等,这些工作都需要多个部门的配合,丰富了我的管理经验和协调能力,大大锻炼和提升了应对复杂局面的组织协调能力。
如果我竞岗成功,我将一概如往地严格要求自己,着眼于大局,立足于本职,认真做好以下工作:
一、钻研业务,进入角色。走上新的工作岗位,我将加强对新业务知识的学习,不断汲取理论和实践的滋养,使自身理论水平和业务素质不断提高。将所学到的知识及时运用到实践中去,指导具体的工作。同时将结合业务发展实际,开展调查研究,以提高工作的准确性,减少盲目性。
二、加强管理,团结协作。只有加强管理才能保证业绩,我将会加强管理,努力创造一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为、利于进步的好环境,充分调动大家的积极性和创造性,使营销部成为一个团结协作的战斗集体。从方方面面把工作做好做细,关心干部职工的疾苦,经常和他们谈心,帮助员工解决实际问题,使他们振奋精神,以积极态度投入工作。
三、积极开拓,主动作为。我将结合酉阳县的区域特点和实际,多方联系,积极开发新市场新客户,统筹兼顾,突出区域重点,扩大的市场覆盖率。
各位领导、各位同事,不论这次竞岗的结果如何,我都将怀揣一颗爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献之心,全身心投入到有线网络这个广阔的工作舞台中去。