第一篇:XX局纪检组长党性分析材料
党 性 分 析 材 料
根据市局的统一部署,我局认真开展了“创先争优”活动。在活动的学习动员和创争阶段,我认真学习了“创先争优”活动有关文件,以及市局曾勤局长的讲话精神,思想认识有了很大有提高,深刻认识到开展“创先争优”活动的必要性和重要性,增强了努力搞好纪检工作的责任感和使命感。我通过自我剖析,交心谈心,广泛征求意见,认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,现就自己存在的一些问题查摆如下,请大家批评指正。
一、存在的问题
1、理论学习的不够深入,对一些新政策掌握不及时。尤其是在当前食品、特设两个安全经常发生事故的大形势下,对我县的监督管理等方面认识不全面、措施不够多,从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好纪检监察工作和其他业务工作的关系,造成自身理论知识跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。
2、创新观念弱化。思想决定行动。由于自己的理想信念出现了淡化,导致在开拓创新、锐意进取方面就有所弱化。创新需要胆识,需要魄力,尤其是更新观念,有时需要自我否定,这样自己为了稳妥,在思想观念上就难以创新求变,难以打破常规,难以敢为人先,渐渐地原来有的那股锐气也就减弱了,办法也就不多了,局面也就僵持了。
3、岗位意识不强。今年主管党风廉政建设、纪检监察,分管人事、特设和办公室,任务重,事务杂,纪检监察工作被认为是务虚、找事、和其他部门对着干的角色,工作可做可不做,可紧可慢,对全局业务工作不会造成什么影响,甚至还会影响同志们的积极性,总认为别人都在为人,只有自己在惹人,人惹玩了自己不成了孤家寡人了吗?那个时候还谈什么工作。由于处在这样的工作环境中,对纪检监察工作的上进心和工作积极性受到压抑,直接影响了纪检监察工作的开展。
4、工作抓落实不够细致。纪检工作任务重、内容规定性强、质量标准高、环节要求细,虽然平时对工作强调很多,注重完善各项规章制度,但对执行情况检查督促较少,硬措施不力。即布臵多,检查少;说的多,做的少;要求多,帮助少。导致工作不出色。
二、对存在问题的根源分析
对存在的以上问题,认真分析其产生的根源,既有客观的原因,又有主观方面的因素,但主要还是对创先争优的认识不够。主要表现在:
1、学习不够系统、不够全面、深入。原因是:一是学习态度有所偏向,总认为自己不是亲自办业务学不学没什么,觉得自己有了一定的认识,满足于一知半解,没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习,只注重了自己感兴趣东西的学习,而理论知识却不愿看,不想学。三是在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间事务多,没时间也静不下心来学习,下班时间忙了一天了应该休息一下,没时间学习。
2、工作过于强调忙,只求完成当务之急,没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中,推进工作、抓落实方面,注重稳中求进,忽视了时效要求,注重了充分准备,忽视了猛扑猛干,注重了正面影响,忽视了负面作用。原因是:重安排,轻技巧。在纪检监察方面重要求,轻考核。在一些人身上形成了讲的严、管的松的陋习。
三、整改措施及努力方向
1、加强理论学习,革新自我。从思想上引起高度重视,坚持与时俱进,发展自已,革新自我,真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、是指导自己言行的武器。首先学好理论,使自己树立正确的积极的人生观、价值观,学会用辩证的、历史的方法看问题,学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次,学业务,不断熟悉业务工作,争取达到业务精通的程度,提高工作本能,提高自控能力,提高政治水平,学会看形势,学会把握时局,学会从政治上观察和处理问题。
2、分清主次,树立大局意识,统筹安排工作。在遇到问题的时候,牢固树立大局意识,坚持上下互动,协调一致,取长补短,把纪检监察体现在质监发展的各个方面,贯穿于质监工作的各个环节。积极主动向领导请示、汇报,敢说敢做、敢负责任,狠抓当务之重,分清主次,区别轻重缓急,集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时,不只埋头于具体事务,与全局其他工作的大局联系起来,站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动,做好各项工作。
3、坚持以科学发展观为指导,提升管理和服务的能力和水平。以人为本,做好人的工作,团结人、鼓励人,发挥自己的主观能动性,为全局工作贡献应有的力量。
4、改进方法,做好工作。实际工作中,注重综合运用“借威、乘势、碰硬、创新、戒浮、见微”六种工作方法。借威,即善于借助《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》赋予的权威,坚持多请示、多汇报、多请教。乘势,即善于抓住工作时机,捕捉工作契机,趁势而上,巩固成绩,解决问题。碰硬,即敢于并善于同歪风邪气作斗争,打开工作局面。创新,即勤于思考,善于调研,积极探索廉政教育、民主评议等重点工作规律,不断总结新经验,提出新思路,推出新举措,拿出新办法,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。戒浮,即以务实的工作态度,说实话,鼓实劲,察实情,干实事,摒弃“花架子”,在叫真求实上下真功夫。见微,即把问题想的再深一些,把工作做的再细一些,深入到每个细节,细到每个环节,努力以深入细致的工作作风营造民主监督的气氛,开创纪检工作的新局面。
第二篇:XX局纪检组长党性分析材料
党 性 分 析 材 料
根据市局的统一部署,我局认真开展了“创先争优”活动。在活动的学习动员和创争阶段,我认真学习了“创先争优”活动有关文件,以及市局曾勤局长的讲话精神,思想认识有了很大有提高,深刻认识到开展“创先争优”活动的必要性和重要性,增强了努力搞好纪检工作的责任感和使命感。我通过自我剖析,交心谈心,广泛征求意见,认真反思了自己在思想、作风、工作、纪律等方面的情况,感到存在许多不足,现就自己存在的一些问题查摆如下,请大家批评指正。
一、存在的问题
1、理论学习的不够深入,对一些新政策掌握不及时。尤其是在当前食品、特设两个安全经常发生事故的大形势下,对我县的监督管理等方面认识不全面、措施不够多,从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好纪检监察工作和其他业务工作的关系,造成自身理论知识跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。
2、创新观念弱化。思想决定行动。由于自己的理想信念出现了淡化,导致在开拓创新、锐意进取方面就有所弱化。创新需要胆识,需要魄力,尤其是更新观念,有时需要自我否定,这样自己为了稳妥,在思想观念上就难以创新求变,难以打破常规,难以敢为人先,渐渐地原来有的那股锐气也
就减弱了,办法也就不多了,局面也就僵持了。
3、岗位意识不强。今年主管党风廉政建设、纪检监察,分管人事、特设和办公室,任务重,事务杂,纪检监察工作被认为是务虚、找事、和其他部门对着干的角色,工作可做可不做,可紧可慢,对全局业务工作不会造成什么影响,甚至还会影响同志们的积极性,总认为别人都在为人,只有自己在惹人,人惹玩了自己不成了孤家寡人了吗?那个时候还谈什么工作。由于处在这样的工作环境中,对纪检监察工作的上进心和工作积极性受到压抑,直接影响了纪检监察工作的开展。
4、工作抓落实不够细致。纪检工作任务重、内容规定性强、质量标准高、环节要求细,虽然平时对工作强调很多,注重完善各项规章制度,但对执行情况检查督促较少,硬措施不力。即布臵多,检查少;说的多,做的少;要求多,帮助少。导致工作不出色。
二、对存在问题的根源分析
对存在的以上问题,认真分析其产生的根源,既有客观的原因,又有主观方面的因素,但主要还是对创先争优的认识不够。主要表现在:
1、学习不够系统、不够全面、深入。原因是:一是学习态度有所偏向,总认为自己不是亲自办业务学不学没什么,觉得自己有了一定的认识,满足于一知半解,没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习,只注重了自己感兴趣东西的学习,而理论知识却不愿看,不想学。三是
在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间事务多,没时间也静不下心来学习,下班时间忙了一天了应该休息一下,没时间学习。
2、工作过于强调忙,只求完成当务之急,没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中,推进工作、抓落实方面,注重稳中求进,忽视了时效要求,注重了充分准备,忽视了猛扑猛干,注重了正面影响,忽视了负面作用。原因是:重安排,轻技巧。在纪检监察方面重要求,轻考核。在一些人身上形成了讲的严、管的松的陋习。
三、整改措施及努力方向
1、加强理论学习,革新自我。从思想上引起高度重视,坚持与时俱进,发展自已,革新自我,真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、是指导自己言行的武器。首先学好理论,使自己树立正确的积极的人生观、价值观,学会用辩证的、历史的方法看问题,学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次,学业务,不断熟悉业务工作,争取达到业务精通的程度,提高工作本能,提高自控能力,提高政治水平,学会看形势,学会把握时局,学会从政治上观察和处理问题。
2、分清主次,树立大局意识,统筹安排工作。在遇到问题的时候,牢固树立大局意识,坚持上下互动,协调一致,取长补短,把纪检监察体现在质监发展的各个方面,贯穿
于质监工作的各个环节。积极主动向领导请示、汇报,敢说敢做、敢负责任,狠抓当务之重,分清主次,区别轻重缓急,集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时,不只埋头于具体事务,与全局其他工作的大局联系起来,站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动,做好各项工作。
3、坚持以科学发展观为指导,提升管理和服务的能力和水平。以人为本,做好人的工作,团结人、鼓励人,发挥自己的主观能动性,为全局工作贡献应有的力量。
4、改进方法,做好工作。实际工作中,注重综合运用“借威、乘势、碰硬、创新、戒浮、见微”六种工作方法。借威,即善于借助《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》赋予的权威,坚持多请示、多汇报、多请教。乘势,即善于抓住工作时机,捕捉工作契机,趁势而上,巩固成绩,解决问题。碰硬,即敢于并善于同歪风邪气作斗争,打开工作局面。创新,即勤于思考,善于调研,积极探索廉政教育、民主评议等重点工作规律,不断总结新经验,提出新思路,推出新举措,拿出新办法,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。戒浮,即以务实的工作态度,说实话,鼓实劲,察实情,干实事,摒弃“花架子”,在叫真求实上下真功夫。见微,即把问题想的再深一些,把工作做的再细一些,深入到每个细节,细到每个环节,努力以深入细致的工作作风营造民主监督的气氛,开创纪检工作的新局面。
第三篇:纪检组长岗位职责(国土资源局)
1.在省厅纪检组、市纪检会和局党组领导下,主抓局机关及全市国土资源系统党风廉政建设。
2.按照分工负责处理分管工作或受党组书记委托负责其他方面工作或专项任务。
第四篇:纪检委员党性分析
黄许镇村级纪检委员党性分析材料
我于2001年4月参加工作,2005年6月入党,作为一名村级纪检委员,严格按照村纪检委员的“6项”主要职责要求自己,并且认真学习了党的廉政建设的有关文件,结合个人实际,深入查找自身在思想作风、学风、工作作风和生活作风方面的不足和问题,认真分析原因,进一步明确了今后的努力方向。对自己的实际工作及思想动态进行了“五查三看”,通过自己查、群众提、互相帮的方式,找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,明确了整改的方向,制定了整改措施。
一、存在的突出问题
通过领导和同志们的谈心帮助,结合对照《党章》规定的党员八项义务、党员干部的六条标准,个人进行了认真反思,感到自身存在有以下几个方面的问题。
一是理论学习重视不够。对学习领会党的基本理论和“三个代表”重要思想的重要性,紧迫性认识不到位,措施不得力。没有正确处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,满足于一知半解, 缺乏必备的政治素养和厚重的理论功底,存在重实践、轻理论倾向。
二是宗旨观念有所淡化。正确的利益观、价值观和道德
观树立不牢,与人民群众的感情不深,维护和实现人民群众根本利益、为群众办实事、办好事的自觉性不强,标准把握不高,思想解放程度不够,在全局性和敏感性问题上唯上思想较重,属缺乏开拓创新的精神。
三是党性修养标准不高。没有做到时时刻刻摆正个人与组织、局部与全局的关系,始终用一个党员干部的标准来要求自己。工作起点不高,要求不严,廉洁自律意识不强,碍于面子或随众心理,是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为纪检委员更应注重小节,时刻做到自重、自警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。
二、今后的方向
针对自身存在的问题,我感到需在以下几个方面进行认真整改: 一是加强学习,提高理论水平。要把对马克思主义基本理论、“三个代表”重要思想以及现代科技文化知识的学习,作为武装和提高自己的首要任务。要真正静下心来,坐得住,学得进,联系实际,勤于思考,不断拓宽知识领域,提高知识水平,增强运用马克思主义的立场观点方法分析处理问题的自觉性,主动在工作实践中接受锻炼和考验,以提高自身的科学决策水平和组织协调能力。要以党员先进性的标准要求为尺子,经常检查自己是否真正履行了党员义务;以革命先烈孔繁森、郑培民等先模人物为镜子,时时对照自己,找
出差距;把群众的意见和建议作为秤子,不断衡量自己,确定自己保持先进性的努力方向。
二是坚持原则,严格秉公执纪。工作中,要认真落实深入群众的工作要求,牢固树立群众观念,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。只要符合职工群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,做到廉洁刚正、执纪严明。
三是求真务实,强化作风建设。要做到发扬民主、集思广益,善与发现问题,勇于纠正错误,大胆而不敷衍地开展批评与自我批评。要以诚待人,注意团结同志一道工作,时时鞭策自己,严格要求,以身作则,率先垂范。要经常深入群众中调研,从源头治理的角度,积极研究探索行之有效的教育、制度和监督措施,全面了解和掌握第一手资料,不断转变工作方法,加大监督力度,提高教育效果。
四是身体力行,坚持开拓进取。按照与时俱进的要求,创造性地开展工作。要针对当前农村工作面临的新情况、新问题,勇于创新廉政教育的新形式,克服不求进取和无所作为的思想,注意解决新问题,积累新经验,在实践中增长知识、增加才干,以提高党风廉政建设工作水平,做到政治坚强、精通业务,坚持原则、秉公执纪,清正廉洁。
五是廉洁自律,从严要求自己。身为纪检委员,一定要按照“两个务必”的要求,大力宏扬艰苦朴素、艰苦奋斗的作风,努力改造世界观,淡泊名利,不为金钱所动,不为物欲所扰,坚持做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正干事,清清白白做人。要严格执行各项廉政规定,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,勤政廉政,以实际行动做表率、带好头,为党员干部树立勤政廉政的形象。
二0一二年八月二十一日
第五篇:XX局纪检组长2006年述职报告
现将2006年我本人履行职责的主要情况报告如下:
一、基本工作完成情况
(一)、党风廉政建设和反腐倡廉工作情况
1、认真抓好反腐倡廉教育,筑牢领导干部抵御腐败的思想防线
(1).坚持和完善“大宣教”工作格局,进一步加强党风党纪教育.(2)、认真组织廉政对联征集活动。1月中旬,按照中国局《关于XX部门参加全国廉政春联征集活动的通知》精神,积极组织职工参加廉政对联征集活动,共收集到对联25对。
(3).组织职工参加 “华风杯”宣传贯彻〈实施纲要〉知识竞赛活动
2月初,根据中国局《关于组织XX部门“华风杯”部门审计知识竞赛的通知》要求,认真组织本局及所属县局的职工参加“华风杯”知识竞赛。我市XX部门应参赛人员86人(包括在职职工、退休职工、外聘人员),实际参赛人员82人,参赛率为95%。
(4)、召开廉政专题报告会。4月12日,由市局党组书记、局长XXX作题为《全面贯彻落实〈实施纲要〉进一步推进党风廉政建设和反腐败工作》的党风廉政专题报告。
(5)、认真抓好廉政文化建设。3月中旬到4月中旬,组织全市XX部门干部职工积极参与廉政文化征集活动,寓教于乐,积极推荐优秀廉政文化作品。据统计,共征集到廉政警句、诗歌、短信、词、新体诗、小小说及照片等作品36件。
(6)、深入开展警示教育活动。1-3月,在全市XX部门副科以上党员干部中深入开展以“刘XX、李记东案件”为反面典型的警示教育活动,以案说法,以案说纪。10月15日,组织党员干部到北海参观了《党风廉政建设和反腐败工作成果展览》。
(7)、认真贯彻落实“三项谈话制度”,逐步健全和完善领导干部廉政档案,年内已按规定对提拔任用的科级干部进行廉政谈话。
2、认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,不断把反腐倡廉工作引向深入
3月15日至4月15日,在全市XX部门开展以“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”为主题的党风廉政宣传教育月活动。市局还相应成立了宣传教育月活动领导小组,市局办公室负责宣教月活动的日常工作。为保证活动落到实处,取得实效,结合市局实际,制定了《市XX局2006年党风廉政建设宣传教育月活动方案》。
4月16-20日,组织全市XX部门各单位参加学习贯彻《党章》暨“荣辱观”教育知识竞赛活动。
3、切实加强制度建设,加大从源头上预防腐败的力度
(1)、进一步巩固和深化政务公开工作,主动接受监督。6月21日下发了《关于印发廉政管理制度的通知》,对贯彻落实XX发[2005]242号文件精神及有关规定提出了具体要求;同时,为了加强本部门的采购管理及监督,还制定下发了《市XX局部门采购制度》。
(2).认真落实重大事项集体研究决定制度
严格控制业务招待费开支,没有违反规定铺张浪费等情况;没有节假日滥发钱物,也没有以学习、考察等名义用公款组织干部外出旅游的现象。严格执行桂气发[2004]
21、22号文件精神,坚持重大事项报批制度,并采取各种方式进行公示
(3).抓好群众来信来访工作
4、积极构建制度体系,促进局务公开依法有序推进
年内干部职工满意度测评,各单位均在优良以上:(见下表)
单 位
参加测评人数
满意度
测评(分)
市XX局
93.79
区XX局
495.8
市XX局
596.1
3县XX局
992.0
全市平均满意度94.43分。
5、严格执行党内监督条例,切实加强对领导干部的监督
一年来,我市本部门领导干部个人和职责范围内无违法违纪现象及安全生产责任性事故,干部职工思想稳定,职工福利不断提高。
6、明确任务,进一步落实党风廉政建设责任制
坚持领导干部“一岗双责”,层层签定责任书,已形成“一把手”负总责,副职领导分管责任,纪检组长直接负责,各基层单位、市局各科室负责人分工负责,依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。认真贯彻落实区局党组部署的各项工作任务。今年,已完成XX文化、廉政文化建设、学习党章、树立社会主义荣辱观等调研和理论研讨征文8篇,各种信息报道得到《XX》采纳14安子篇,年终党风廉政建设工作目标考核自评总分110分。
(二)、党建工作情况
一是建立党建工作网络,各级党组织“一把手”是党建工作的第一责任人,一级抓一级,切实把党建工作的目标落到实处。二是继续完善党建工作制度。局党组每年年初都专题审定党建工作计划和实施方案,每个季度听取支部党建工作的专题汇报,并先后研究制定下发了《防城港市气象局党建工作制度》(包括《党组会议制度》、《支部委员会议制度》、《支部党员大会制度》、《党小组会议制度》、《民主生活会制度》、《党课制度》、《民主评议党员制度》、《发展党员工作制度》、《党费缴纳制度》等。三是积极开展创建学习型党组织活动,加强政治理论学习。坚持“三会一课”制度,在X局长的带领下,积极撰写心得体会和调研材料,年内我本人已撰写心得体会3份,调研材料4份。四是认真做好入党积极分子的培养和发展党员工作。积极组织入党积极分子参加市里、局里组织的各项活动,年内,市局共发展新党员2名,预备党员按期转正1名。
(三)、行政后勤工作情况
在做好主要分管工作的同时,协助余局长分管行政后勤工作。年内制定完善各项工作制度,并认真监督检查各项制度的执行情况。
年内已对局大院环境作了部分改造,新安装了路灯,部分道路扩建,在局大院还装了一套健身器材。按区局的要求,我们正在加快建设基层台站的图书室建设和改造,进一步深化文明创建活动,整体推进先进气象文化建设。
(四)、工会工作情况
组织职工开展各种有益身心健康的活动。3月份组织女职工郊游,4月份参加XX部门东南杯羽毛球比赛,随后又选送职工参加全国XX行业乒乓球运动会;12月又组织职工参加全区XX部门羽毛球比赛,组织职工开展各种有益身心健康的活动,既陶冶了情操,又增强了凝聚力。
实践证明,要很好地完成上级下达的各项任务,必须增强自身实力,加快发展;稳定职工队伍,增强凝聚力、向心力,加快发展;同时,要解决好改革转型期的各种难点、热点问题,即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。
凭心而论,这一年来对我来说,是收获较大的一年,理论得到提高,政治修养不断加强,工作作风更加扎实,基层情况全面掌握,并能理论联系实际,指导具体工作,这对抓好分管工作起到了积极作用。
面对社会和部门发展需要,我深知要当好纪检组长,必须不断提高自己的思想政治素质和决策水平。因此,在思想作风建设上,我比较注意在以下4个方面下功夫:
1、抓学习。政治上的顽强和坚定,来源于理论上的成熟,而理论素养的提高,就必须不断地学习。作为一个纪检领导干部,在学习中我特别注重针对性,以局党组正在做的事情为中心,着眼于对实际问题的思考,着眼于新实际和新的发展,把学习邓小平理论同研究解决本单位的实际问题结合起来,在融会贯通的基础上,自觉运用其中的立场、观点和方法认识并解决问题。年内,我还到中纪委杭州培训中心参加了纪检监察业务培训班学习,用二十天时间,比较系统地学习了党政纪案件的检查审理、证据学、《实施钢要》体系、经济发展与腐败问题研究等方面知识。可以这么说,这一年使我对“活着为什么,当官为什么,身后留什么”的问题有了更明确认识,理想信念更加坚定,工作思路更加清晰,干工作的劲头觉得更足了。
2、抓调研。针对存在问题深入基层进行重点调研,为做好全局工作献计献策。一年来,我把深入实际、调查研究作为一项经常性的工作,06年我针对县局财务管理存在的问题和审计检查等先后多次(超过7次)下站,帮助基层局解决实际问题,提出整改意见,并跟踪复查,被检查单位也已经积极整改,成效显著。
3、恪尽职守。在工作中,我自觉服从区局党组和余局长的领导,协助余局长认真抓好分管(包括党务、办公后勤、精神文明精神、工会等)工作;自觉接受班子成员和职工的监督;坚持民主集中制原则,正确处理上级与下级、个人与组织的关系,做到与班子成员同诚以待,相互支持;凡事关全局发展重大问题,都坚持集体研究决定。
4廉洁自律。注重增强自身的廉洁自律意识,坚持做到清正廉洁,严于律己,勤俭节约。“公生明,廉生威”,在遵守党的纪律和廉洁自律规定上,不能以“不拘小节”来自我原谅,以“人无完人”来自我解嘲,防微杜渐,在思想上筑起一道牢固的思想防线,自觉抵御自私自利、奢侈享乐的思想。
二、存在问题
一年来,我虽然做到了尽职尽责,尽心尽力,但同时也清醒地认识到自身还存在着许多不尽如人意的地方,主要是:
1、对分管的工作做得还不够细致,还存在薄弱环节;
2、理论学习还不能持之以恒,与气象工作相关的法律法规和新的业业知识学习不够系统化。
3、思想政治工作不够深入。平时考虑党风建设、廉政建设工作较多,思想政治工作只是在上级有了布置或出现了做思想政治工作的必要时,才集中精力,集中时间,采取措施做思想政治工作,阶段性特征明显。
4、对《中国XX事业发展战略研究成果》的学习贯彻落实不够。
三、2007年工作思路
一、要按照区局党组新的工作部署精神,进一步认真贯彻落实《实施纲要》和中国XX局的具体意见,充分发挥纪检监察机关的组织协调作用,将党风廉政建设责任制工作分解到各职能部门,抓好落实工作。
二、着手考虑制定新的一年全市XX部门反腐倡廉工作计划,报市局党组审定后实施。
三、要切实履行好党章赋予我们的职能,切实维护和执行好党的纪律,加强监督检查。
四、继续加强对科技服务、经济运行、各类资金使用的管理和监督,加强审计工作。
总之,这一年来大家工作都很忙很累,但我觉得总体来看大家都心情舒畅,因为我们有一个好班长。局里有什么事都能够协商解决,大事提交局党组集体研究决定,感觉配合比较默契。班子其他成员围绕总目标,按照各自的分工尽职尽责,努力工作,成效显著。
谢谢大家!
二○○七年一月三十日