大学学生会竞选方案

第一篇：大学学生会竞选方案

***x学校学生会在校团委的指导下一直在不断的成长和强大，为丰富同学的校园文化和同学们的业余生活作出了很大的贡献。为了让校学生会更好的吸收更多精英，也为了学生会的体制更加完善，扩大校学生会在校内与校外的影响。校团委决定在2009年9月上旬及中旬期间对校学生会部长以上干部进行新一轮竞选。为了保证竞选的顺利进行，特成立由上届学生会主席、副主席组成的竞选委员会。竞选委员会负责审查竞选人的资格，组织竞选答辩会。

一、竞选宗旨：以”发奋图强,厚德载物”为宗旨,以“培养高综合素质的学生干部”为目标，以“青春、健康、***、奋进”的校园文化建设理念为指导，全面进步我校青年学生的综合素质，为同学们修建积极、健康向上的学习、生活氛围。使其成为课内教学的拓展与延伸，为青年学生进步综合素质、健康成长、立志成才搭建广阔舞台。并且以公平、公然、公正的原则提拔出学校中最优秀人才，给同学们提供一个展现自己、证明自己的机会。

二、竞选职务：(29个)1.主席1名2.常务副主席1名3.副主席3名(分管纪检部,环保部,社团同盟理事会)4.纪检部副部长2名5.环保部副部长2名6.学习部部长1名,副部长1名7.文艺部部长1名,副部长1名8.体育部部长1名,副部长1名9.生活部部长1名,副部长1名10.外联部部长1名,副部长1名11.宣传部部长1名,副部长1名12.义工联秘书长1名,副秘书长2名13.活动策划委员会主任1名,副主任2名14.社团同盟理事会副理事长2名三.竞选时间及地点：（待定）第一轮竞选：9月14日 多媒体教室1第二轮竞选：9月16日 多功能厅b四．宣传方式：主要宣传分为几种途径：

1、将竞选方案和流程向团支部书记进行先容。locaLHOsT2、利用校园广播的宣传情势，对竞选的整个进程进行全程报导。

3、以海报的情势，使用学校宣传阵地，对竞选的进程进行宣传。本次竞选的宣传工作要实现多情势，多载体，多渠道。通过宣传到达人人知，人人谈，人人重视的宣传效果。

五、报名情势 1.自荐 2.老师推荐

六、报名要求：1.酷爱祖国、酷爱校园，愿为同学们服务，思想端正，品德良好，遵纪遵法2.竞选人最多可以填报1个志愿3.2009---2010学年度高

一、高二届学生

七、竞选人递交材料：1.清华实验学校学生会竞选报名表（即到指定职员处填写姓名、班级、所报职位）2.个人简介（姓名、班级、爱好、所获荣誉、原任职位等，不超过200字）3.施政纲领（对所要竞选职位的职能有怎样的熟悉、怎样定位校学生会工作，基于校学生会现状如何评价，对具体展开工作有何假想、怎样实现该想法等，字数不限）4.竞选演讲稿件（备注：2、3、4项均上交a4打印弄）

九、投票人的产生：第一轮：产生35—40名第二轮：产生29名

十、有关说明1.本次竞选实行差额选举,终究按得票高低排序，采用简单多数获胜制。

第二篇：大学院系学生会竞选方案

一、竞选原则

公开、公平、公正、民主、择优选用。

二、竞选职位

（一）学生会副主席（1名）；

（二）学生会副秘书长（1名）秘书（1名）；

（三）生活部、学习部、舍务部、文艺部、体育部等副部长各一名、宣传部正副部长各一名。共计10名同学。

三、竞聘条件

（一）态度端正，品学兼优，热爱学生工作；

（二）没有任何违纪处分，学习成绩良好；

（三）平时表现良好，得到老师和同学们的认可；

（四）有较强责任心，有上进心，有一定的组织协调能力，有全心全意为同学服务的热情；

（五）曾在系学生会任职且表现良好或在某些方面有特长者，优先聘用；

（六）xx系09级学生。

四、竞聘程序

（一）本人提出书面申请，将竞聘的电子版材料于竞聘前一周发到系团总支书记、导员邮箱（*** @163.com）进行审核。

（二）竞聘演讲30分（材料内容10分，演讲效果20分）

竞聘材料格式（演讲时间8--10分钟左右）

1、题目xxx竞聘xxx职位材料（宋体2号字）

2、正文内容（仿宋gb-2312 四号字）

（1）本人简介（班级、姓名、爱好、特长）；

（2）竞聘的岗位，竞聘本岗位的目的与优势；

（3）假如你当选本岗位你将如何开展本部门的工作(结合 本系实际论述，忌抄袭网络)；

（4）如果不能当选打算怎么办？是否同意调剂到其它岗位。

3、结尾

表达自己想竞聘该职务的强烈愿望，表明愿意为同学服务的决心，提出大家支持自己的希望。

（三）才艺展示（10）

要求：表演的才艺应是本专业以外的内容，否则，最多只能得本项目总分的40%（4分）。

（四）学生评价（30分）

得分计算：该项总分×同意学生人数占参评学生人数的百分比。

（五）教师评价（10分）

得分计算：该项总分×同意教师人数占参评教师人数的百分比。

（六）考试成绩（20分）

得分计算：该项总分×实际得分占考试总成绩的百分比。

（七）聘用办法

竞聘演讲分数占30%、才艺展示占10%、学生民主评议占30%、考试成绩占20%、教师评议占10%，按得分录用前10名，如果应聘的人数不足或分数过低，可根据情况免设副职。

（八）竞聘时间

每年4月中下旬进行竞聘。

（九）竞聘地点

另行通知。

附xx系学生会竞聘评分表

xx系学生会竞聘评分表 姓名

演讲30分

才艺10分

学生评议30分

考试成绩20分

教师评议10分

总分

xx系XX届学生会干部任用管理方案

一、xx系学生会干部由本人竞聘和民主评议产生。竞聘包括竞聘演讲30分和才艺展示10分；学生民主评议30分，考试成绩20分，教师民主评议10分，按得分择优录用；

二、选举产生后的学生会干部进行公示，对有问题的及时进行调整；

三、试用期为五周，试用期满转为正式学生会干部，每届学生会干部任期一年，任职期间合格者下届可继续应聘本职务或向更高职位应聘，不合格者取消下届应聘资格；

四、学习成绩有不及格者，下届取消应聘资格；

五、材料不按时上交者，按次数给与提示、警告、开除学生会处分；

六、不按时参加活动及会议者处分同第五条；

七、任职期间有违纪行为者，按情节轻重分别按第五条处理；

八、工作没有主动性和业绩者，经提示和教育后仍没有效果者免除其职务；

九、学生会成员在任职期间不得有影响个人和集体形象的行为，否则免去其担任的职务；

十、所有的成员必须有一项才艺，从XX届学生会开始，没有才艺的不准参加竞聘。

xx系XX届学生会组织机构

学生会主席： xx

学生会副主席：xx

秘 书 长 ：xx

学习部部长：xx

宣传部部长：xx

体育部部长：xx

生活部部长：xx

文艺部部长：xx

xx系学生会岗位职责（试行）

学生会主席

一、负责学生会全面工作 ；

二、制定本届学生会的重大方针政策，策划主要活动；

三、协调各部活动，统筹大局。

秘书长

一、制定学年工作计划，做好工作总结，提前做好每项学生会工作安排；

二、协调各部的日常工作 ；

三、掌握学生会的日常工作情况，及时向此 资 料 http://www.xiexiebang.com老师反映、向广大同学公开；

四、学生会日常工作及文档的建立与保管；

五、学生会例会点名、记录，日常打印工作。

宣传部

一、各部在各项活动中若需出宣传板，请直接与该部联系；

二、主动结合本校、系大事以多种形式进行及时宣传；

三、侧重于书画、摄影、演讲等文化活动的开展；

四、及时并积极的作好宣传工作，以体现本系主要动态和整体风貌。

生活部

一、搞好本系的舍务检查与评比工作，确保在学生处联检时无不合格寝室和个人；

二、搞好本系班级卫生日常检查与评比 ；

三、保证学生会办公室卫生；

四、开展宿舍生活类文化活动；

五、进行生活知识方面的学习活讲座。

文艺/体育部

一、注重与兄弟校系联系，加强艺术、表演等方面的交流；

二、组织文艺晚会，组织各项运动会及体育比赛；

三、成立文艺小组（高专以大一，大二为主）；

四、培养主持人才，发现表演人才；

五、进行相关方面知识的学习与讲座；

学习部

一、加强学习经验交流活动 ；

二、联系各班学习委员，了解学习状况以满足需求；

三、大

一、大

二、大三上学期晚自习检查 ；

四、通过多种方式，增强全整体学术氛围；

五、与团总支配合搞好学习、专升本等工作。

保卫部

一、配合学校保卫处搞好安全保卫工作；

二、检查本系同学遵守学生管理制度的情况；

三、检查各班教室的门、窗、锁门以及安全用电等情况；

四、经常对同学们进行安全教育；

五、积极协助系舍务部门检查寝室内吸烟、喝酒等不良行为；

六、不定期检查学生晚自习外出情况；

七、搞好节假日的安全保卫工作；

八、经常深入班级寝室，了解学生的思想动态，及时发现和处理一些不安全因素；

九、参与本系突发事件的处理工作。

第三篇：大学院系学生会竞选方案

一、竞选原则

公开、公平、公正、民主、择优选用。

二、竞选职位

（一）学生会副主席（1名）；

（二）学生会副秘书长（1名）秘书（1名）；

（三）生活部、学习部、舍务部、文艺部、体育部等副部长各一名、宣传部正副部长各一名。共计10名同学。

三、竞聘条件

（一）态度端正，品学兼优，热爱学生工作；

（二）没有任何违纪处分，学习成绩良好；

（三）平时表现良好，得到老师和同学们的认可；

（四）有较强责任心，有上进心，有一定的组织协调能力，有全心全意为同学服务的热情；

（五）曾在系学生会任职且表现良好或在某些方面有特长者，优先聘用；

（六）xx系09级学生。

四、竞聘程序

（一）本人提出书面申请，将竞聘的电子版材料于竞聘前一周发到系团总支书记、导员邮箱（*** @163.com）进行审核。

（二）竞聘演讲30分（材料内容10分，演讲效果20分）

竞聘材料格式（演讲时间8--10分钟左右）

1、题目xxx竞聘xxx职位材料（宋体2号字）

2、正文内容（仿宋gb-2312 四号字）

（1）本人简介（班级、姓名、爱好、特长）；

（2）竞聘的岗位，竞聘本岗位的目的与优势；

（3）假如你当选本岗位你将如何开展本部门的工作(结合本系实际论述，忌抄袭网络)；

（4）如果不能当选打算怎么办？是否同意调剂到其它岗位。

3、结尾

表达自己想竞聘该职务的强烈愿望，表明愿意为同学服务的决心，提出大家支持自己的希望。

（三）才艺展示（10）

要求：表演的才艺应是本专业以外的内容，否则，最多只能得本项目总分的40%（4分）。

（四）学生评价（30分）

得分计算：该项总分×同意学生人数占参评学生人数的百分比。

（五）教师评价（10分）

得分计算：该项总分×同意教师人数占参评教师人数的百分比。

（六）考试成绩（20分）

得分计算：该项总分×实际得分占考试总成绩的百分比。

（七）聘用办法

竞聘演讲分数占30%、才艺展示占10%、学生民主评议占30%、考试成绩占20%、教师评议占10%，按得分录用前10名，如果应聘的人数不足或分数过低，可根据情况免设副职。

（八）竞聘时间

每年4月中下旬进行竞聘。

（九）竞聘地点

另行通知。

附xx系学生会竞聘评分表

xx系学生会竞聘评分表 姓名

演讲30分

才艺10分

学生评议30分

考试成绩20分

教师评议10分

总分

xx系XX届学生会干部任用管理方案

一、xx系学生会干部由本人竞聘和民主评议产生。竞聘包括竞聘演讲30分和才艺展示10分；学生民主评议30分，考试成绩20分，教师民主评议10分，按得分择优录用；

二、选举产生后的学生会干部进行公示，对有问题的及时进行调整；

三、试用期为五周，试用期满转为正式学生会干部，每届学生会干部任期一年，任职期间合格者下届可继续应聘本职务或向更高职位应聘，不合格者取消下届应聘资格；

四、学习成绩有不及格者，下届取消应聘资格；

五、材料不按时上交者，按次数给与提示、警告、开除学生会处分；

六、不按时参加活动及会议者处分同第五条；

七、任职期间有违纪行为者，按情节轻重分别按第五条处理；

八、工作没有主动性和业绩者，经提示和教育后仍没有效果者免除其职务；

九、学生会成员在任职期间不得有影响个人和集体形象的行为，否则免去其担任的职务；

第四篇：大学学生会竞选方案

xxxx学校学生会在校团委的指导下一直在不断的成长和强大，为丰富同学的校园文化和同学们的业余生活作出了很大的贡献。为了让校学生会更好的吸收更多精英，也为了学生会的体制更加完善，扩大校学生会在校内与校外的影响。校团委决定在XX年9月上旬及中旬期间对校学生会部长以上干部进行新一轮竞选。

为了保证竞选的顺利进行，特成立由上届学生会主席、副主席组成的竞选委员会。竞选委员会负责审查竞选人的资格，组织竞选答辩会。

一、竞选宗旨：

以”自强不息,厚德载物”为宗旨,以“培养高综合素质的学生干部”为目标，以“青春、健康、和谐、奋进”的校园文化建设理念为指导，全面提高我校青年学生的综合素质，为同学们营造积极、健康向上的学习、生活氛围。使其成为课内教学的拓展与延伸，为青年学生提高综合素质、健康成长、立志成才搭建广阔舞台。并且以公平、公开、公正的原则选拔出学校中最优秀人才，给同学们提供一个展示自己、证明自己的机会。

二、竞选职务：(29个)

1.主席1名

2.常务副主席1名

3.副主席3名(分管纪检部,环保部,社团联盟理事会)

4.纪检部副部长2名

5.环保部副部长2名

6.学习部部长1名,副部长1名

7.文艺部部长1名,副部长1名

8.体育部部长1名,副部长1名

9.生活部部长1名,副部长1名

10.外联部部长1名,副部长1名

11.宣传部部长1名,副部长1名

12.义工联秘书长1名,副秘书长2名

13.活动策划委员会主任1名,副主任2名

14.社团联盟理事会副理事长2名

三.竞选时间及地点：（待定）

第一轮竞选：9月14日 多媒体教室

1第二轮竞选：9月16日 多功能厅b

四．宣传方式：

主要宣传分为几种途径：

1、将竞选方案和流程向团支部书记进行介绍。

2、利用校园广播的宣传形式，对竞选的整个过程进行全程报道。

3、以海报的形式，使用学校宣传阵地，对竞选的过程进行宣传。

本次竞选的宣传工作要实现多形式，多载体，多渠道。通过宣传达到人人知，人人谈，人人重视的宣传效果。

五、报名形式

1.自荐

2.老师推荐

六、报名要求：

1.热爱祖国、热爱校园，愿为同学们服务，思想端正，品德良好，遵纪守法

2.竞选人最多可以填报1个志愿

3.XX---XX学高

一、高二届学生

七、竞选人递交材料：

1.清华实验学校学生会竞选报名表（即到指定人员处填写姓名、班级、所报职位）

2.个人简介（姓名、班级、爱好、所获荣誉、原任职位等，不超过200字）

3.施政纲领（对所要竞选职位的职能有怎样的认识、怎样定位校学生会工作，基于校学生会现状如何评价，对具体开展工作有何设想、怎样实现该想法等，字数不限）

4.竞选演讲稿件

（备注：2、3、4项均上交a4打印搞）

九、投票人的产生：

第一轮：产生35—40名

第二轮：产生29名

十、有关说明

1.本次竞选实行差额选举,最终按得票高低排序，采用简单多数获胜制。

2.如果某竞选岗位报名人数低于3人，取消竞选岗位，由竞选制改为任命制。

3.竞选者在参选阶段可利用多种正规渠道进行广泛宣传。

4.竞选过程中不可出现不得体行为，如发现对他人进行人身攻击者，将取消其参选资格。

5.各班要对竞选人给予大力支持。

6.竞选最终结果由“竞选仲裁委员会”解释，竞选仲裁委员会由团委老师及德育处共同组成。

7.团委将对竞选上的学生干部进行有效的监督，在监督期内如有违反或达不到团委要求的人将予以撤职处理。

第五篇：大学学生会主席团竞选方案

一、选拔标准

1、主席

（1）坚决拥护中国共产党的领导,思想品德高尚；

（2）学习成绩优秀, 无学籍处理、无行政处分，平均绩点达到5.0以上，通过国家英语四级考试（达到资格线425分以上）；

（3）具有丰富的学生干部工作经验,应为院学生会主席团成员或校第25届学生会主席团推荐的学生会成员；

（4）热爱学生会工作,有较强的组织协调能力,工作思路明确,文字撰写、语言表达以及实践能力强,能够主持校学生会的工作。

2、副主席

（1）坚决拥护中国共产党的领导,思想品德高尚,政治立场坚定；

（2）学习成绩优秀,无学籍处理、无行政处分,平均绩点达到4.0以上。

（3）申报者应具有丰富的学生干部工作经验,应为院学生会部长级以上干部或校第25届学生会副部长级干部；

（4）热爱学生会工作,有较强的组织协调能力,工作思路明确,具有一定的文字撰写、语言表达以及实践能力。

二、推荐候选人产生办法

1、各学院成立推选委员会(简称推委会),推委会主任由院团委书记担任,委员由院团委学生会部长级以上干部(8人),普通学生(2人)组成。

2、各学院设报名点组织报名,根据报名情况由推委会进行最初筛选,确定本院参加校学生会主席团成员竞选的推荐候选人。

3、推荐候选人产生后报换届委员会备案，需要上交的材料有：

⑴《沈阳工业大学第25届学生会主席/副主席推荐候选人登记表》（附表1/附表2）；

⑵《××学院推荐学生会主席团成员候选人名单》（附表3），电子稿、a4纸打印稿1份，学院团委盖章；

⑶《推荐候选人自荐综述材料》，内容包括事迹简介，竞选纲领，工作设想等，1500字以内，电子稿、a4纸打印稿各1份，学院团委盖章；

⑷ 推荐候选人荣誉证书复印件，大学第1-5学期成绩单，四、六级成绩单复印件各一份（a4纸，学院团委盖章）；

⑸《××学院推荐委员会成员名单》（附表4），电子稿、a4纸打印稿各1份，学院团委盖章；

⑹以上材料请于xx年3月1日（周五）15:00前交到大学生活动中心106室。

三、候选人产生办法

通过笔试、面试等方式，从推荐候选人中产生校学生会主席候选人1-3名、副主席5人。

四、学生会主席团成员产生办法

1、主席团成员职数

从1-3名学生会主席候选人中产生学生会主席1人；从5名学生会副主席候选人中产生学生会副主席5名（其中中央校区4人，兴顺校区1人）。

2、产生依据

（1）沈阳工业大学第26届学生会主席团成员竞选将采用笔试、面试、演讲等考核方式进行评定；

（2）校学生会主席产生依据：笔试成绩占30%，面试成绩占40%，演讲成绩占30%，总分100分；

校学生会副主席产生依据：笔试成绩占30%，面试成绩占40%，演讲成绩占30%，总分100分。（副主席候选人不参加演讲环节考核，此部分成绩按零分计）

（3）依据综合成绩排名，综合成绩高者当选。

3、公示

竞选结果将予以公示，公示期为3天。

五、关于笔试、面试等考核方式的解释

1.笔试

要求在规定的时间内答完相应的题目，候选人自备黑色钢笔或水性笔。笔试时间和地点另行通知。

2.面试

（1）自我介绍，限时1分钟；

（2）自由提问，限时10分钟以内。

面试时间和地点另行通知。

3、公开演讲

通过公开演讲向校学生会代表宣传竞选纲领、工作思路等。演讲结束后将举行现场无记名投票，与前阶段总成绩累加最终产生校学生会主席。

面试时间和地点另行通知。

六、具体要求

㈠高度重视、认真落实。校学生会主席团成员竞选是我校团学工作和学生自我管理自我完善机制正常运行的重大事件，各学院团委学生会要高度重视此次校学生会换届选举工作，认真落实换届精神，深入发掘本学院有较高政治觉悟、忠诚党的事业、热心为同学服务的优秀学生干部人才，积极推荐他们接受锻炼和考核，为社会主义建设储备和培养更多更好的具有综合素质的人才。

㈡组织有序、注重实效。为切实保证学生会换届工作公平、公正、公开地进行，学校专门成立了沈阳工业大学第26届学生会换届委员会。各学院团委要认真选拔推荐有高度政治觉悟和较强责任心、对学生工作热心的同学成立学院推荐委员会使学生会主席团成员竞选工作得到有效的组织和开展。

㈢加强宣传、扩大影响。各级团组织必须认真做好校学生会换届主席团成员竞选的宣传工作，做好学生会换届主席团成员竞选工作意义和目的的解释工作，吸引有志向、有理想、有高度政治觉悟和较强工作能力的同学参加学生会主席团成员竞选，让更多的普通同学积极参与此次竞选活动中。校团委将通过宣传栏、条幅、海报、校电台、校园网、青春风景网等媒体进行宣传报道。

七、本方案最终解释权归校学生会

共青团沈阳工业大学委员会 沈阳工业大学学生会

xx年12月30日