个人查摆剖析材料(六)

第一篇：个人查摆剖析材料(六)

个人查摆剖析材料

（六）自从大讨论活动进入剖析、查摆阶段以来，我一直在深深思考一个问题，是开封局始终未开封，还是开封局因为从未经历过邮电分营之痛，没有过凤凰涅槃、浴火重生的锤练；是开封局这个团队集体出现了问题，还是自己这一份子不能为开封局做出应有的贡献。2016年是实现河南邮政未来三年宏伟发展目标的起步之年，更是开封局夯实基础、重塑形象、提升整体实力的转型之年，从“完成一季度各项竞赛指标是检验大讨论活动唯一手段” 的局党委的铿锵之声，还是为进一步统一思想认识，坚定发展信心，转变工作作风，提高执行能力，全面完成首季“开门红”和全年各项

工作任务，为实现未来三年发展目标开好头、起好步的大讨论活动目的，我想归根到底还是一句话“从自身寻找原因，从我做起，从现在做起”。

一、从学习外部先进经验和五种意识中找差距，触及灵魂深处。

1．创新意识方面：创新是中国乃至全世界一直高喊的口号，从创新中世界发明了八大奇迹，从创新中中国发明了文字，从创新中河南邮政走进了全国前列。创新是一个人摆脱固步自封、开阔视野、放眼全球、迅速崛起的首要前提。而自己在这方面还存在瞻前顾后、畏首畏尾、想干又不敢干、不干又感觉心里不踏实的矛盾心理，尤其是当面对新事物、新情况时，不是马上当机立断，而是先考虑方方面面的影响，再考虑周围的情形，始终不敢有敢为人先的豪迈勇气。这也许是一个人在一个固有模式被同化，也许是应了一句老话“环境改造人”。

2．发展意识方面：发展始终是一

个企业立足市场的法宝，没有发展就没有出路，没有发展就只有束手待毙，没有发展就好像一潭死水，慢慢的在枯竭。发展是从邮电分营后河南邮政始终坚持的一条正确道路。可当发展摆在自己面前时，自已却没有牢牢抓住。曾经有过这样一件事，当全区大多数单位都在轰轰烈烈的开展旺季储蓄竞赛活动时，有一个县局的发展却呈现缓慢上升趋势，作为主管全区金融业务经营发展的一个部门负责人，当时也看到这个问题，但却没有敏锐的意识到因此会产生的结果，应该强硬去推进市局的政策。当全区存款余额出现大幅波动时，这个单位的存款余额率先出现下滑，这时自己才意识到这个单位的问题是错失了春节宣传的大好时机，意识到错失机遇造成的严重后果。发展面前人人平等，在出现问题、发现问题而没有去强硬督导，一个疏忽，发展的机遇就这样转瞬即逝。

3.大局意识方面：“全一盘棋”这是邮政最真实的写照，无论是遍布全国星

罗棋布的邮路，还是遍及全国人迹罕见的荒漠草原，邮政人无论走到哪里，看到“中国邮政”这四个大字都倍感亲切。没有大的支撑，没有河南邮政这只大鸟两个强有力的双翼支撑，我们河南邮政不会走到今天的辉煌。自己作为一名见识了邮政储蓄发展全过程的老职工，面对新形势、新体制下的储蓄经营管理，却常常有一种怀旧的情绪，其实我自已早已经意识到存在这个问题，但却没有刻意的去克服，主要还是思想上没有与时俱进，虽然行动上没有存在任何思想障碍，但是问题毕竟是客观存在的。

4.责任意识方面：使命代表着责任，责任体现在执行力，而执行力的有效展开则代表了一个团队、一个人的无条件服从。在别的地市局都在自己镇守的一方土地上努力耕耘时，开封局还在嘈杂的讨论着谁多干，谁少干，谁应该干，谁不应该干的问题。扪心自问，从自身找起原因，关键就是“不在其位不谋

其职”，只想着做好自己份内之事，从没想过要去站在很高的境界上，去承担拯救什么的决心，使命感既而责任感更无从谈起。

5.人本意识方面：人是第一生产力，人的因素往往起到至关重要的作用，抓住人的管理，就抓住了问题的症结和弊端。人本意识作为五种意识中的压轴，充分证明了省公司党组的高瞻远瞩。而自己在面对超负荷的工作中，常常有一种蜻蜓点水的管理方式，不想用、也不用比较强硬的管理模式，这其实是一个误区，强硬和温和是相辅相成、相互促进的，只有在温和中才能体现强硬，在强硬中才能让大家感受到温和。

二、深刻领会“五学五比五找”学习内涵，努力缩小自身差距

五学五比五找的真谛就是发现问题不掩不遮，出现问题立即解决，在落后中寻求突破，在落后中奋力一搏。通过对“五学五找五比”的再深读、再领会，我深切感受到自己的差距还是主要体现

在没有静下心的去沉浸在工作中，每天总是以忙为自己寻找各种支撑不到位的理由，站在自己角度考虑多过站在别人立场上，不能正确对待瞬息万变的金融市场变化，总想以老经验、老做法去面对新问题。这都是我下一步需要在提高阶段进行整改的问题。

大讨论活动始终是以强化改革创新精神、提高科学发展水平为主线，通过各级干部思想剖析会、交流座谈会和撰写论文、心得体会等多种形式开展的一项旨在提高开封整体形象，提高全员素质，增强社会竞争力的一场轰轰烈烈的思想运动。我想通过各部门、各单位在进一步明晰本单位、本部门在开封邮政整体发展布局中的定位和应发挥的作用，对照先进局的发展经验，认真分析查找影响发展的深层次问题，特别是在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面存在的问题，开封局一定会摆脱目前发展困境，全局范围内形成正视差距、问见贤思齐、干事

创业的良好氛围，为实现开封邮政未来三年发展目标，开创跨越式发展的新局面打下牢固的思想基础。首发外贸

第二篇：2009年个人查摆剖析材料（六）

自从大讨论活动进入剖析、查摆阶段以来，我一直在深深思考一个问题，是开封局始终未开封，还是开封局因为从未经历过邮电分营之痛，没有过凤凰涅槃、浴火重生的锤练；是开封局这个团队集体出现了问题，还是自己这一份子不能为开封局做出应有的贡献。2009年是实现河南邮政未来三年宏伟发展目标的起步之年，更是开封局夯实基础、重塑形象、提升整体实力的转型之年，从“完成一季度各项竞赛指标是检验大讨论活动唯一手段” 的局党委的铿锵之声，还是为进一步统一思想认识，坚定发展信心，转变工作作风，提高执行能力，全面完成首季“开门红”和全年各项工作任务，为实现未来三年发展目标开好头、起好步的大讨论活动目的，我想归根到底还是一句话“从自身寻找原因，从我做起，从现在做起”。

一、从学习外部先进经验和五种意识中找差距，触及灵魂深处。

1．创新意识方面：创新是中国乃至全世界一直高喊的口号，从创新中世界发明了八大奇迹，从创新中中国发明了文字，从创新中河南邮政走进了全国前列。创新是一个人摆脱固步自封、开阔视野、放眼全球、迅速崛起的首要前提。而自己在这方面还存在瞻前顾后、畏首畏尾、想干又不敢干、不干又感觉心里不踏实的矛盾心理，尤其是当面对新事物、新情况时，不是马上当机立断，而是先考虑方方面面的影响，再考虑周围的情形，始终不敢有敢为人先的豪迈勇气。这也许是一个人在一个固有模式被同化，也许是应了一句老话“环境改造人”。

2．发展意识方面：发展始终是一个企业立足市场的法宝，没有发展就没有出路，没有发展就只有束手待毙，没有发展就好像一潭死水，慢慢的在枯竭。发展是从邮电分营后河南邮政始终坚持的一条正确道路。可当发展摆在自己面前时，自已却没有牢牢抓住。曾经有过这样一件事，当全区大多数单位都在轰轰烈烈的开展旺季储蓄竞赛活动时，有一个县局的发展却呈现缓慢上升趋势，作为主管全区金融业务经营发展的一个部门负责人，当时也看到这个问题，但却没有敏锐的意识到因此会产生的结果，应该强硬去推进市局的政策。当全区存款余额出现大幅波动时，这个单位的存款余额率先出现下滑，这时自己才意识到这个单位的问题是错失了春节宣传的大好时机，意识到错失机遇造成的严重后果。发展面前人人平等，在出现问题、发现问题而没有去强硬督导，一个疏忽，发展的机遇就这样转瞬即逝。

3.大局意识方面：“全网一盘棋”这是邮政最真实的写照，无论是遍布全国星罗棋布的邮路，还是遍及全国人迹罕见的荒漠草原，邮政人无论走到哪里，看到“中国邮政”这四个大字都倍感亲切。没有大网的支撑，没有河南邮政这只大鸟两个强有力的双翼支撑，我们河南邮政不会走到今天的辉煌。自己作为一名见识了邮政储蓄发展全过程的老职工，面对新形势、新体制下的储蓄经营管理，却常常有一种怀旧的情绪，其实我自已早已经意识到存在这个问题，但却没有刻意的去克服，主要还是思想上没有与时俱进，虽然行动上没有存在任何思想障碍，但是问题毕竟是客观存在的。

4.责任意识方面：使命代表着责任，责任体现在执行力，而执行力的有效展开则代表了一个团队、一个人的无条件服从。在别的地市局都在自己镇守的一方土地上努力耕耘时，开封局还在嘈杂的讨论着谁多干，谁少干，谁应该干，谁不应该干的问题。扪心自问，从自身找起原因，关键就是“不在其位不谋其职”，只想着做好自己份内之事，从没想过要去站在很高的境界上，去承担拯救什么的决心，使命感既而责任感更无从谈起。

5.人本意识方面：人是第一生产力，人的因素往往起到至关重要的作用，抓住人的管理，就抓住了问题的症结和弊端。人本意识作为五种意识中的压轴，充分证明了省公司党组的高瞻远瞩。而自己在面对超负荷的工作中，常常有一种蜻蜓点水的管理方式，不想用、也不用比较强硬的管理模式，这其实是一个误区，强硬和温和是相辅相成、相互促进的，只有在温和中才能体现强硬，在强硬中才能让大家感受到温和。

二、深刻领会“五学五比五找”学习内涵，努力缩小自身差距

五学五比五找的真谛就是发现问题不掩不遮，出现问题立即解决，在落后中寻求突破，在落后中奋力一搏。通过对“五学五找五比”的再深读、再领会，我深切感受到自己的差距还是主要体现在没有静下心的去沉浸在工作中，每天总是以忙为自己寻找各种支撑不到位的理由，站在自己角度考虑多过站在别人立场上，不能正确对待瞬息万变的金融市场变化，总想以老经验、老做法去面对新问题。这都是我下一步需要在提高阶段进行整改的问题。

大讨论活动始终是以强化改革创新精神、提高科学发展水平为主线，通过各级干部思想剖析会、交流座谈会和撰写论文、心得体会等多种形式开展的一项旨在提高开封整体形象，提高全员素质，增强社会竞争力的一场轰轰烈烈的思想运动。我想通过各部门、各单位在进一步明晰本单位、本部门在开封邮政整体发展布局中的定位和应发挥的作用，对照先进局的发展经验，认真分析查找影响发展的深层次问题，特别是在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面存在的问题，开封局一定会摆脱目前发展困境，全局范围内形成正视差距、问见贤思齐、干事创业的良好氛围，为实现开封邮政未来三年发展目标，开创跨越式发展的新局面打下牢固的思想基础。

第三篇：六查六看个人查摆剖析材料

六查六看个人查摆剖析材料

根据ＳＮ市效能建设活动办公室《关于开展转变干部作风加强机关行政效能活动查摆问题阶段的安排意见》文件精神，我队按照要求，开展了查摆问题工作，现将六查六看阶段的情况报告如下：

一、宣传动员。

4月21日，我队召开了查摆问题阶段动员会议，安排了本阶段的工作。在这期间，我队广大干部职工以保满的热情投入到查摆问题阶段。

１、由ＤＣ队副队长、效能建设领导小组副组长ＸＸＸ进行再动员、再学习，阐明了市委、市政府开展效能建设及开展

六查六看的目的和意义。

２、认真学习市委书记、市人大常委会主任ＸＸＸ同志在动员会上的重要讲话，深刻领会保华书记的讲话精神；

３、按照市效建办安排部署，全体干部职工结合各自的实际，对照

六查六看

认真开展了自查；

４、ＤＣ队队长、效能建设领导小组组长ＸＸＸ要求全体干部职工对照

六查六看

认真自查，对自查中存在的问题要深入查找原因，及时在工作中加以改正。

二、查摆问题。

根据我队的实际情况，通过自查，存在以下问题：

１、由于ＤＣ队工作的特殊性，谋发展、想问题思路还不够宽，眼光还不够远，创新能力还不很强；

２、我队建队仅一年，省、市、县ＤＣ队体制改革尚在探索和改革中，由于工作量大、涉及面广、人员不足，工作节奏较紧张，工作压力大，个别同志有一些怨气，对社会和经济发展中，出现的新情况、新问题没有太多的精力去进行深层次的思考、去研究；

３、由于ＤＣ对象的特殊性，ＴＪ分析研究停留在进度性分析、表象性描述上，研究问题深度不够，ＴＪＤＣ资料开发利用不够，吃苦耐劳的精神还有待在艰苦的环境和艰苦的岗位中磨炼；

４、个别同志由于工作任务重，业务能力和业务水平有待提高；

５、由于ＤＣ队系统的体制原因，多年来没有理顺职工的身份和职级，存在攀比职务和待遇现象，个别职工心态失衡，总认为组织上亏待了他，对不住他，忘记了入党时的誓言和党员的义务;

６、个别党员干部勤政为民的思想有待增强，党员干部世界观、人生观、价值观需要进一步改造。

针对存在的这些问题，我们要加大整治力度，要站在讲政治和全局的高度，充分认识开展这次活动的重要意义，自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署和工作要求上来，认真分析这些问题产生的原因，以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中去，为建设法治型机关、服务型机关、责任型机关和效能型机关努力，为推动ＳＮ跨越发展作出贡献。通过查摆问题，干部工作作风有明显改进，服务能力明显增强，办事效率明显提高。

第四篇：个人查摆剖析材料

个人查摆剖析材料

自开展“两学一做”主题教育以来, 通过与自身思想和工作实际的联系，发现了一些问题：

1.党性觉悟不够，学习流于形式，理想信念方面有所懈怠。作为一名共产党员，受党培养教育多年，具有在思想上、政治上、行动上同党保持一致的基本觉悟，但是对照作为一名党员干部的高标准严要求，我深刻地意识到自己在坚定理想信念方面还存在着差距，放松了主观世界的改造，缺乏学习的主动性和自觉性，认为自己理论功底还可以，与其他同志“比上不足比下有余”，放松了对自己的要求，降低了标准。理论学习不深入，党性锻炼不自觉。比如看到社会上、网络上出现的一些背离党性的不当言论和一些政治玩笑的短信，仅限于管好自己，而没有及时制止。

2.服务群众意识不强，与干部群众交流较少。除了自身业务工作外，平时到农村去的少，即使到了乡镇社区，也多是蜻蜓点水，很少直接与群众面对面交流，听不到老百姓的真实想法。

3大局意识不强，过分注重地方利益。有时过多强调本部门、本区的工作利益，没有站在全市、全省的角度和高度去考虑，大局意识和全局观念不强，在落实中央、省、市决策部署时，不能从政治和全局的角度思考和认识问题，贯彻党的路线、方针、政策与做好本地工作相结合创造性地开展工作方面，做得还不够。

4.缺乏开拓创新意识，思想观念保守。思想观念还比较封闭保守,没能及时适应经济发展的新常态，还存在着思路狭窄、观念陈旧的问题，思维打不开，视野放不远，习惯于按部就班，创新意识差，工作模式没有实现真正转变，工作中没有充分发挥自己的主观能动性，没能彻底打破传统意识和常规作法。不善于从日常工作中去总结经验，寻找规律，不会积极想办法、出主意、添措施。特别是面对复杂的矛盾和严峻的问题时，勇于开拓、敢于突破的闯劲不够，在一些问题的处理上有瞻前顾后、畏首畏尾的现象。

5.仅限于管好自己，对“身边人”警示教育不够。总认为只要自己行得正、坐得直就可以了，对中队工作人员要求标准不高，对有些亲朋好友和老领导不违背原则的请托，回绝不够坚决，对身边人廉洁教育不够，没有做到“常打预防针、架设高压线”。

第五篇：个人查摆剖析材料.

个人查摆剖析材料

X月XX日，开展正风肃纪专项整治活动以来，我工作学习省、市的工作方案，学习XXX、XXX、的讲话，通过学习“林州警察摔婴案”等警示教育片，使我深受教育。按照方案的要求，自己认真对照X个方面，X个重点问题，结合自身在职业道德、执法思想和行为规范、纪律作风、执法办案、遵纪守法等方面情况，进行自我查摆剖析如下：

一、存在问题

1、理论学习的自觉性不够高。特别是在联系实际改造 思想、指导工作上有差距。一是认识还不到位。对新形势下理论学习的重要性、紧迫性理解不深，缺少刻苦钻研的精神，忽视了对邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观的学习。二是运用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场观点和方法，解决工作中出现的新情况、新问题还有差距。

2、理想信念不够坚定。坚定的共产主义理想与信念，是共产党员的政治信仰和追求。应该说对这一点我的思想上是明确的，但对改革和发展中出现的一些情况和问题，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有培养自己以政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，末透过现象看本质。对事物的理解不深刻、不全面，在自己思想深处就产生一些困惑和疑虑。

3、宗旨观念不够牢固。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够热情，遇到需重复解释的问题时，显得没有耐心，存在“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为人民服务的意识淡化。

4、对业务知识钻研不够。不重视对业务知识的深入学习和掌握，认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作就行了，对于工作中出现的新情况、新问题办法不多，无法应对。

5、工作作风不够扎实。主要表现在：对工作有时抱应付的态度，存在“多做多错、少做少错、不做不错”的态度，除了自己必须完成的工作任务以外，能不做的就不做，免得惹祸上身。“事不关己，高高挂起”，缺少脚踏实地的工作作风和敬业精神。

二、产生问题的原因

这些问题的存在，主要是放松了对自己的要求，不求有功，但求无过。放松了学习，降低了党员标准。这次活动使自己及时认识和找到了差距和不足，感到产生这些问题的原因主要有以下几个方面。

1、对学习领会党的基本理论和“三个代表”重要恩想和科学发展观的重要性、紧迫性认识不到位、措施不到位。对政治学习走过场，敷衍了事，恩想上未引起足够的重视，在

标准掌握上，只满足于一知半解，缺乏必备的政治素养和厚重的理论功底。

2、党的宗旨观念和为群众服务的意识有所淡化。没有 深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质内涵，没有坚持任何时候，都要以群众满不满意作为自己工作的衡量标准。正确的权利观、价值观和道德观树立不牢，与人民群众的感情不深，维护和实现人民群众根本利益、为群众办实事、办好事的自觉性不强。

3、不注重业务知识的学习。没有深刻认识业务水平的高低对工作效率和质量起决定性的作用，认为自已学习了一些业务知识和法律知识就够用了，工作起点不高，要求不严，不注重学习钻研和知识的积累。另一方面在实际工作中常_常得过且过，缺乏积极主动的精神。

三、整改措施

通过这次活动，我要找准问题和产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。

1、要以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，踏踏实实、勤勤恳恳地做好本职工作。把做好本单位和个人本职工作，作为贯彻党的路线方针政策的必要步骤和环节，进一步密切联系群众和工作对象，切实改进工作作风。求同存异，化解矛盾，凝聚人心，尽量为基层排忧解难。处理好

工作中与人民群众的关系，维护好统计部门的形象，主动加强与各单位的联系沟通，及时掌握信息，对自己的工作要做到心中有数，积极主动地做好协调沟通工作。另一方面也要摆正位置，把握好分寸，不能把本部分的事推到其他单位，努力在改进工作作风上下功夫。

2、抓好业务知识的学习，全面提升业务素质。特别是在形势飞速发展、竞争日趋激烈的新形势下，学习是一个人做好工作的基础，也是事业的源泉，进步的动力，要自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种责任和一种境界，勤于学习，勤于动脑，持之以恒。用学习来解放思想、统一思想，提高能力，指导工作。要端正对学习的认识和态度，要克服浮躁心理，静下心来，把主要精力放在学习和实践上，减少不必要的应酬，一定要珍惜学习教育的机会，争取有计划地多读几本书，多思考一些问题。学习既要向书本学，又要向内行学，向实践学，努力提高理论素养，掌握先进文化，提高自身素质。

3、要加强自身修养，廉洁自律。不断加强党性修养，切实增强党性观念，牢固树立正确的世界观，人生观，价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题，认真解决好存在的突出问题。要正确对待权利、正确对待钱财、正确对待人情交往，坚持清正廉洁，经得住考验。

总之，针对以上分析出来的问题和制定的整改措施，我

将在今后的生活、工作和学习中，把“忠诚、为民、公正、廉洁”的核心价值观牢牢根植于心中，进一步坚守忠诚的政治本色、树牢为民的宗旨理念、坚定公正的价值追求、严守廉洁的基本操守，切实担负起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的神圣使命。