单位申报工伤认定须知

第一篇：单位申报工伤认定须知

一、申请主体及申请时限

单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向济南市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。单位未按前项规定申报的，职工或者其近亲属可在1年内直接申请。

二、申报工伤认定材料

（一）主要材料

1.济南市职工工伤认定申请表（按照填表说明填写申请表）

2.用人单位工伤事故调查报告书（参见附件《用人单位工伤事故调查报告书参考格式》）

3.职工身份证复印件、5寸彩照1张（全身或半身照，含受伤部位）

4.劳动关系证明材料（参保者附受伤当月社会保险费代扣代缴明细表，未参保者附劳动关系证明）

5.职工个人或者其近亲属工伤认定申请书（参见附件《职工工伤认定申请书参考格式》）

6.两人以上证人证言及身份证复印件（参见附件《工伤认定申请证人证言参考格式》）

7.受伤职工初诊病历、医疗诊断证明盖章及复印件（死亡者附死亡证明）

（二）相关材料

1.职工近亲属提供工伤认定申请的，提交有效的近亲属本人身份证复印件及关系证明（如结婚证、户口本索引页、公安机关证明等）。

2.属于交通事故的，提交公安交通管理等部门的责任认定书，及上下班的路线图（注明住址、单位地址、事故发生地）、考勤记录。

3.属于履行职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的处理结论。

4.属于因工外出期间由于工作原因受到伤害的，用人单位出具因工外出的证明材料；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。

5、属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。

6、属于因战、因公致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》原件及复印件及济南市劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的鉴定结论。

7.职业病应提交有效的诊断证明书或鉴定书

8.安全责任事故受伤的应提交安全生产监督部门重伤亡事故处理报告。

9.因参加单位组织运动会、培训等活动受伤的应当提供单位组织活动的文件、通知、参加人员名单等证明材料

10.如受伤职工经120急救抢救，需提交“120”急救通用病历。

11.相关民事赔偿资料及其他相关材料（如法院、公安、民政等相关部门证明）

第二篇：工伤认定申请材料须知(单位) 最新

工伤认定申请材料须知（单位）

各用人单位: 为了更好地维护企业和职业的合法权益，请您仔细阅读以下内容，充分准备申请资料！申请工伤性质认定的时效为一年，参加工伤保险的用人单位需在事故发生之日起三日内口头报告伤者情况（电话40251559），30日内书面提交以下材料。

1、工伤认定申请表一份。

2、用人单位的企业营业执照复印件，加盖单位公章；（注：用人单位是指与伤者建立了劳动关系的用人单位）

3、（1）签订了书面劳动合同的，提供复印件（加盖鲜章）

（2）未签订劳动合同的，形成事实劳动关系的，由单位出具书面的劳动关系证明材料

4、受伤害职工的身份证明（若意见签字一栏为伤者家属，需提供关系证明及家属身份证明）；

5、病历资料：（1）门诊病历必须开医院诊断证明书加盖医院鲜章（未住院）；（2）如住院提供住院病历原件或者复印件加盖医院鲜章（自己保留复印件）

6、受伤过程的证明材料(同时提供以下两样)（1）用人单位提供安全保卫科出具的受伤过程的书面证明材料。如是复印件的，须加盖单位公章；

（2）提供目击证人的证明材料（两人以上，必须加盖证人手印）以及证人身份证复印件。

7、如参加了工伤保险请提供受伤职工参保花名册所在的那页（如是项目参保请提供项目分包合同复印件加盖单位鲜章）。

8、特殊情况(1)若伤者为上下班途中交通事故受伤，需提供交通事故认定书;(2)若死亡，需提供死亡诊断证明书、火化证，特殊情况需提供尸检报告。

9、劳动部门需要的其它材料。

10.准备U盘一个，没有电子导入模版的需要到窗口拷电子导入模版，申报工伤认定时同以上纸质材料一并提交到窗口。

谢谢合作！

第三篇：工伤认定须知

工伤认定须知

一、工伤认定的受理

1、主体（申请人）：

用人单位、工伤职工本人（要提供与用人单位存在劳动关系的有效证明材料）或者其直系亲属、工会组织。

2、管辖：

工伤认定工作按照属地原则管理。

①用人单位参加工伤保险社会统筹，注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，由参保地人力资源和社会保障行政部门进行工伤认定；

②用人单位未参工伤保险社会统筹的，地方税务登记证系市地税局东营分局颁发的，由区人力资源和社会保障行政部门进行工伤认定。

③外市驻东营用人单位在工商注册地和生产经营所在地均未参加工伤保险统筹的,其职工发生事故伤害或者患职业病的,在东营区辖区内的向区人力资源和社会保障行政部门申请并完成工伤认定。

3、申请时限：

①用人单位提出申请工伤认定时限：

职工发生事故伤害或被诊断，鉴定为职业病，所在单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向有管辖权的人力资源和社会保障行政部门提出申请。

②工伤职工本人及其直系亲属，工会组织提出工伤认定申请的时限：

用人单位未按规定提出工伤认定申请，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向有管辖权的人力资源和社会保障行政部门提出。

注意事项：

用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

4、申请工伤认定需要提交的材料及证据

申请人提出工伤认定应提交如下材料（提交时应填写证据材料清单(附件1））：

申请人为单位应提交如下材料：

①劳动合同书文本复印件（加盖单位公章）或其它确定有劳动关系的有效证明；

②用人单位法人营业执照及其复印件以及法人（主要负责人）证明（附件2）和授权委托书（附件3）；

③所申报工伤职工身份证明（如：户籍证明、公安部门证明及身份证复印件等）

④《工伤认定申请表》一式二份（到社保股领取）；

⑤工伤保险指定医疗机构或抢救医疗机构出具的受伤后初次治疗诊断书、出诊病历、住院病历，属职业病的出具职业病诊断证明书或鉴定书（以上资料提供原件），并填写工伤认定受伤部位确认书（附件4）；

⑥两个以上见证人出具的书面证明（手书）（附件5）及见证人身份证明；

⑦用人单位事故调查报告书（附件6）⑧其它需提交的证明。

申请人为工伤人员本人（直系亲属）申请需提交：

①劳动合同书文本复印件及其它证明有劳动关系的证明（如：单位开具的证明、工资凭证等）；

②身份证明（身份证及复印件、户籍证明或公安部门证明）；

③用人单位在我区管辖范围内的证明（如注册地查询可到工商局、纳税查询到区地税分局）；

④《工伤认定申请表》一式二份（在社保股领取）；

⑤就诊或抢救医疗机构出具的受伤后初次治疗诊断书、出诊病历、住院病历，属职业病的出具职业病诊断证明书或鉴定书（以上资料提供原件），并填写工伤认定受伤部位确认书（附件4）；

⑥两个以上证明人证明材料及其身份证明（附件5）； ⑦个人申请（详细叙述事故发生的时间、地点、经过、现场见证人及救治医院）

⑧其它需提交的证明。如：相关司法文书。需要提供的其它相关证据材料：

①用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明；

②工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害死亡或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡的，应提交有关部门出具的死亡证明书及事故调查报告书；

③因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明；

④因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安机关证明或其它有效证明；发生事故下落不明要求认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的结论；

⑤由于机动车事故引起的伤亡事故，提交公安交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明；

⑥在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明；

⑦属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明；

⑧属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交民政部门颁发的《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明；

⑨直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明；

⑩工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，提交工会介绍信，办理人身份证明。

注意事项：

1、申请人提交材料及相关证据时应提交证据材料清单，要认真填写并编好页码顺序（清单到社保股拷贝或领取）

2、凡申请人提交的材料、证据（包括原件、复印件）均需要申请人标识方为有效。（如：用人单位加盖法人章、个人自书要本人签字等）

3、所有提交的材料均需用A4纸包括复印件，填表及签字均用钢笔或签字笔。

4、证明人应提交身份证明，以便必要时核实调查。

5、所提交的复印材料，均须携带原件核实。

6、申请人应如实提交申请材料，所提交的材料如有不实或存在欺骗行为，经查实后不予采信，后果自负。

5、受理和补正期限。

①人力资源和社会保障行政部门在收到工伤认定申请后，应当在10日内进行审查，符合条件的应当受理

②申请人提供材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的

全部材料。申请人30日内补正全部材料的，应当受理。

③个人提出工伤认定申请，用人单位不予配合的，个人有义务协助人力资源和社会保障行政部门进行调查核实、并提供相关证据 如：用人单位营业执照所在地证明等。

④工伤认定受理后，人力资源和社会保障行政部门应当书面告知申请人

6、不予受理的情况：

①自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起超过1年提出申请的。

②受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或超过法定退休年龄的。

③国务院375号令第63条中规定情形的。

二、工伤认定的核准

1、认定的范围

见 国务院375号令《工伤保险条例》第十四条、十五条的规定。

2、不予认定的情况见国务院375号令16条

3、认定的时限自受理工伤认定申请之日起60日内做出结论，并书面送达用人单位和职工或者其直系亲属。

4、认定后的送达（劳动和社会保障部第17号令第17条）人力资源和社会保障行政部门应当自工伤认定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达申请人以及受伤害职工或其直系亲属和用人单位。

上述事宜如有未尽以法律、法规及相关政策为准。

东营区人力资源和社会保障局

第四篇：单位申报工伤认定流程

单位申报工伤认定流程

第一步：劳动监察大队工伤科领取工伤认定申请表格。

第二步：将领取的空白表格中的2张《苏州市工伤认定申请登记表》填好，交至劳动监察大队工伤科，登记工伤。(工伤需在发生事故之日起30日以内登记，否则即使参保，社保局也不予报销登记之前所产生的医药费用)第三步：需要准备的申报工伤的材料： 1.生产事故（1）《工伤认定申请表》（2）《工伤认定申请证据清单》（注：罗列所提交的申报工伤的所有材料的名称）（3）《苏州市区工伤申请登记表》（4）受伤人身份证复印件

（5）事故报告（注：写清楚事故时间、事故地点、事故经过、事故原因、诊断医院、诊断时间、受伤具体部位、诊断结果等，加盖单位公章）

（若是因工外出期间出的事故，另需提供派工单或者因工外出证明，加盖公章）（6）两人《证人证言》+两个证人身份证复印件（7）门诊病历复印件（含封面）；若拍过片子，需提供拍片报告单复印件；若住过院，需提供出院小结复印件；若有病假条，需提供疾病证明书复印件（8）劳动合同复印件或有效的事实劳动关系证明（若是劳务公司，另需提供劳务派遣协议和花名册）2.交通事故（1）《工伤认定申请表》（2）《工伤认定申请证据清单》（注：罗列所提交的申报工伤的所有材料的名称）（3）《苏州市工伤认定申请登记表》（4）受伤人身份证复印件

（5）道路交通事故认定书复印件（注：在事故责任认定中，受伤人一定得是非主责）（6）路线图（注：家到单位的路线，画清楚主要的路，标对东南西北方向，用记号标注家、单位、出事地点，可以从网上下载，也可以自己手绘）

（7）住宅地证明（注：若是外地户口，提供居住证复印件、暂住证复印件或租房协议复印件；若是本地户口，去所在社区开具证明，敲社区公章）

（8）作息时间证明（注：若上班途中，格式：XX年X月X日，XXX应为正常上班，时间为几点到几点，敲单位公章；若下班途中，提供打卡记录，敲单位公章）（9）门诊病历复印件（含封面）；若拍过片子，需提供拍片报告单复印件；若住过院，需提供出院小结复印件；若有病假条，需提供疾病证明书复印件（10）劳动合同复印件或有效的事实劳动关系证明

（11）若受伤职工驾驶的是机动车，另需提供驾驶证复印件和行驶证复印件（若是劳务公司。另需提供劳务派遣协议和花名册）

（若是因工外出期间发生的交通事故，另需提供派工单或者因工外出证明，加盖公章）第四步：上述申报工伤材料全部准备完毕后，将所有材料交至劳动监察大队工伤科。注：工伤的时效是一年，从受伤之日算起。高新区工伤科联系电话：0512-68084108

填表说明

1.用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。

2.申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3.事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5.诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时间填写；受伤或死亡的，按初诊时间填写（附病历）

6.职业病名称按照职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间按实际接触时间填写。

7.受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，当时所从事的工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度。

职业病患者应写清楚在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果。属于下列情况应提供相关性的证明材料：

（1）.因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。

（2）.由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明。

（3）.因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门证明或者其他证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的结论。

（4）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明。（5）属于抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，提交有效证明。

（6）属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。

（7）申请人委托律师事务所办理工伤认定的，代理人应提交授权委托合同、律师事务所授权委托书及代理人律师执业证。

8、受伤害职工或其直系亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定，以上所填内容是否真实。

9、用人单位意见栏，单位应签署是否同意申请工伤，所填情况是否属实，法定代表人签字并加盖公章。

10、申请工伤认定时需提供伤者身份证复印件、劳动合同书或者事实劳动关系证明（如工作证、考勤记录、上下班打卡记录、领取工资证明等）。

第五篇：单位申报工伤认定材料说明

单位申报工伤认定材料说明

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一、主要材料

1.济南市职工工伤认定申请表

2.用人单位工伤事故调查报告书（写明事故发生时间、地点、原因等）

3.职工身份证复印件

4.职工社会保险证明（参保者附受伤当月社会保险费代扣代缴明细表，未参保者附劳动关系证明）

5.职工个人工伤认定申请书（写明事故发生时间、地点、原因等，盖手印）

6.两人以上证人证言（分别提供原件，盖手印）

7.受伤职工初诊病历、医疗诊断证明盖章及复印件（死亡者附死亡证明）

二、相关材料

1.职业病诊断证明书或鉴定书

2.公安部门对机动车事故的认定结论

3.安全生产监督部门重伤亡事故处理报告

4.民事赔偿资料

5.其他（如法院、公安、民政等相关部门证明）

6.职工直系亲属提供工伤认定申请的，提交有效的直系亲属关系证明

表格下载：1.济南市职工工伤认定申请表

2.证人证言表

来源：济南市人力资源和社会保障局更新时间：2008-3-14