公司九周年演讲稿（推荐5篇）

第一篇：公司九周年演讲稿

公司九周年演讲稿

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努力是密不可分的。

现在的我在p3 2-1单元前道作为最底层的管理者，我看到了我们2-1的创新，记得在1-6时，我们层压机是横向放置，只能容纳5台机器，现在我们把机器竖向放置就可以放8台机器，相同的空间，产能却提高了，这是值得我们所有人学习的地方。还有我们4月份的产能是1000-1200pcs,短短3个月之后，我们的产能已然达到2800-3000pcs.当然，这和我们所有人的辛勤付出是分不开的。尤其是我们的经理石军先生，其实作为一个部门经理，完全可以在办公室喝喝茶，聊聊天，但他却一心放在我们的生产现场，车间内总能看到他忙碌的身影。单元的扩产，产能的提高等都是他带领我们完成。这其中还有我们的梅耐寒，濮德明主管等中层领导，他们的真心付出我们能感受的到。然而，我们毕竟是新开的单元，有好多新成员的加入，我们的质量还存在很大的不足和纰漏。不过我有理由相信，在我们单元上级的英明领导下，我们的质量在不久的将来会有所提升。我们的成绩也会越来越好。

平凡的我只是茫茫宇宙中的一颗尘埃。同样，我也只是尚德大家庭中的一员，但是我踏实勤恳地走好我的每一步，我不追求太高远的目标计划，我只有把眼前的工作做好。记得很清晰，我刚进公司一位主管对我的教导“是金子，总会发光！”此话我铭记在心，我觉得只有把自身的心态摆正了，才能把工作做好。平时工作中我看到有的员工遇到困难会哭鼻子，我只想用网上的经典之语劝导你们“泪水和汗水的化学成分相似，但前者只能为你换来同情，后者去可以为你赢得成功。”所以，再苦也要笑一笑。有的同事因个人另有发展需要离开，其他人会觉得伤感，我就开导他们“天下没有不散的筵席！要学会面对离别。”

我工作，我快乐！我会珍藏身边最微小的这份感动！放眼未来，尚德的前途无可限量。数以万计的尚德人正肩负着“为地球，为未来充电，让绿色永绕人间”的光荣使命，开拓进取，不断创新。所以，我觉得，不是我一个人在战斗，而是所有尚德人的并肩齐心才给了我底气。“每个人心中都有自己的舞台，心有多大，舞台就有多大！”尚德的舞台已经为你搭好，心潮澎湃的问一下各位：“are you ready?let's go!"

制和腐朽，给中华民族带来了光明和希望；这火炬带领中国人民，在一片腥风血雨中，用革命的枪杆子打天下，从农村到城市，从弱小到强大，以无数先烈的英勇牺牲，换来新中国的诞生。

时光荏苒，神州巨变。中国共产党成功的开辟了中国特色社会主义道路，实现了从高度集中的计划经济到充满活力的社会主义市场经济体制，从封闭半封闭到全方位开放的伟大历史转折，我国经济总量跃居世界前位，人民生活水平日益提高，政治建设、文化建设、社会建设等都取得了举世瞩目的成就。我们这个曾经饥寒交迫的民族，已经可以骄傲的告诉全世界：一个伟大的政党，正带领着地球上五分之一的人口，踏步走上安康富裕、文明和谐、科学发展的广阔道路，迎来伟大复兴的光明前景。

历史的烟云，掩盖不住世纪的风雨，星星之火可以燎原，无数先驱者已将希望的种子撒向人间，绽开了一片烂漫的红色。弹指一挥间，上下越千年，黯淡与辉煌、幻生与再灭、永恒的悲怆与不朽的豪情，贯穿于这一清晰地脉络，这便是我们党坚忍求索的过程。滔滔汉江水、巍巍大巴山，我无数次重复自己年轻的誓言，每一次都热血沸腾，胸膛里燃烧着对祖国的热爱。作为一名中国共产党员，我深深地为我们欣欣向荣的祖国而感到荣耀，为我们不断探索、不断前进的政党而感到骄傲，更为我们能投身于充满机遇和挑战的现代化建设而感到自豪。

我们这一代人，恰逢和平年代，安定社会，正是中国高速发展、日益强大的时代，站在前人用血泪栽好的树下，远离了枪林弹雨，沐浴着和谐春风，我们无疑是最幸福的。生在八十年代的我们，没有吃

过什么苦、没有受过什么累，最充实最有意义的就是我们的工作了。对于乡镇工作而言，任何时候都把群众的利益放在 企业来说则是极不平凡的一段岁月。九年以来，漱玉平民从 无到有，从小到大，几经波折，历尽艰辛。一路走来，风雨兼程，披 荆斩棘，然而我们不曾动摇，始终牢记使命，坚信路就在前方，路就 在脚下。在这个鲜花绽放的初夏时节，让我们采天蓝之韵，携百花之 香，共同祝福这个年轻的企业九周岁生日快乐，在未来的日子里扶摇 直上九万里。下面我宣布漱玉平民大药房九周年庆典暨 vip 客户签约仪式现 在开始。首先，请允许我为您介绍济南漱玉平民大药房有限公司主要 领导： 济南漱玉平民大药房有限公司董事长李文杰先生 济南漱玉平民大药房有限公司总经理秦光霞女士 济南漱玉平民大药房有限公司商品中心总监李强先生 济南漱玉平民大药房有限公司营运中心总监林组会先生 1

济南漱玉平民大药房有限公司行政中心总监王镇先生 各供应商嘉宾代表分别是： 以及 200 多家厂商供应商代表。让我们以最热烈的掌声向各位的到来表示由衷的感谢和热烈的欢迎。XX 年 5 月 18 日，九年后的今天，漱玉平民大药房拥有了 118 家门店，它响亮的名字回荡在泉城的大街小巷，那醒目的黄色招牌更 是意味着安全、可靠与信赖。累积 25 亿销售额，竭诚服务 8 亿多人 次，漱玉平民大药房成为了广大百姓的贴心药房、实惠药房。接下来，让我们以热烈的掌声有请 济南漱玉平民大药房有限公司总经理秦光霞女士 为我们致辞。“九尾之台，起于垒土”“不积跬步，无以至千里”无论多么伟，大的事业都是从点点滴滴的小事开始起步，在这起

步的九年里我们在 各供应商的大力支持下一路向前，真诚合作、诚信至上，彼此探索出 了沟通、合作的良好模式，结出了双赢的硕果。接下来，有请 济南漱玉平民大药房有限公司商品中心总监李强先生 为我们讲述与供应商合作成功的案例。坦诚相待，荣辱与共，竭诚合作，肝胆相照，漱玉平民在与各供 应商的良好合作中不断积极探索互利共赢的新思路、新模式，并一直 坚持以更好的政策回馈

供应商的大力支持。值此漱玉平民大药房九周 年庆典之际，我们将与供应商进行签约仪式，下面有请秦光霞总经理 及各供应商代表上台共同谱写未来的新篇章。2

下面，我宣布 XX 年度漱玉平民大药房 vip 客户签约仪式 年度漱玉平民大药房 客户签约仪式正式启动！

1000 万大客户： 万大客户： 太极集团股份有限公司 山东东阿阿胶股份有限公司 石药集团欧意药业有限公司 青岛正大海尔制药有限公司 广州汤臣倍健生物科技股份有限公司 500 万大客户： 万大客户： 石药集团中诺药业（石家庄）有限公司 西安杨森制药有限公司 康美药业股份有限公司 济南海风有限公司 山东圣海企业集团

谢谢各位。九，意味着长长久久，意味着无限深远。九年历程，我们给济南 人民交上了一份圆满的答卷，也为企业未来的腾飞奠定了坚实的基 础。更为辉煌的目 标迈进。我们有理由相信，未来的九年，十九年，二十九年，漱玉平民将以更为坚定、自信的步伐踏实向前，不断创新，服务百姓，回馈 社会，将以灿烂的笑容迎接更为辉煌、美好的明天。漱玉平民大药房 9 周年庆典暨 vip 客户签约仪式到此结束！庆典答谢晚宴即将开始，有请各供应商代表到晚宴厅进行用餐。庆典答谢晚宴即将开始，有请各供应商代表到晚宴厅进行用餐。代表到晚宴厅进行用餐

庆典答谢晚宴主持稿 庆典答谢晚宴主持稿

刚刚我们用两个小时的时间共同回味、见证了济南漱玉平民大药 房有限公司一路走来的阳光和风雨，也真切的体会到了这九年里各位 领导的关怀及各供应商的大力支持。在此，我们再次对各位来宾的到 来表示衷心的感谢！下面，让我们有请济南漱玉平民大药房有限公司董事长李文杰先 生为我们致开幕词。接下来，有请我们的供应商代表致辞：

山东福胶药业有限公司总经理：杨福安 石药集团欧意药业有限公司总经理：陈海翔 山东九州通医药有限公司总经理：李进雄

大客户颁发奖牌： 为各类 vip 大客户颁发奖牌：

一路走来，风雨同行。此时此刻，我想我们更应该感谢的是那些一直

以来与我们保持着良好合作关系的广大供应商。是你们为我们在激烈 的市场竞争中提供了坚实的后盾，是你们让我们一次又一次感受到创 新、共赢的累累硕果。今天，在这个欢乐的日子里让我们共同铭记他 们为漱玉平民大药房所作出的努力与贡献。接下来，有请 济南漱玉平民大药房有限公司董事长李文杰先生 济南漱玉平民大药房有限公司总经理秦

光霞女士 为大客户供应商颁发奖牌。

漱玉平民大药房——最 潜力合作商（漱玉平民大药房——最具潜力合作商（8 家）—— 合作商 ： 罗氏诊断产品（上海）有限公司、康美药业股份有限公司、山东博康中药饮片有限公司、山 东福胶药业有限公司、株洲千金药业股份有限公司、石家庄四药有限公司

济南海风有限公司、河南省宛西制药股份有限公司 漱玉平民大药房——最佳合作伙伴（： 漱玉平民大药房——最佳合作伙伴（10 家）——最佳合作伙伴 强生(上海)医疗器材有限公司、山东圣海企业集团、石药集团中诺药业（石家庄）公司、石 药集团欧意药业有限公司、西安杨森制药有限公司、山东九州通医药有限公司、济南药业集 团有限责任公司、山东东阿阿胶股份有限公司、华润山东医药有限公司、广州汤臣倍健生 物科技股份有限公司

客户——青岛正大海尔制药有限公司（颁奖嘉宾：济南漱玉平民大药

房有限 最佳 vip 客户 公司董事长李文杰先生）

下面，有请公司各位领导来到到舞台中间，让我们一起举杯，预 祝公司与广大供应商继续秉承良好的合作理念，共同创造美好的未 来，让我们共同庆祝济南漱玉平民大药房有限公司九周岁生日快乐。祝我们的明天更美好！

有一句俗话说：能登上金字塔的生物有两种，鹰和蜗牛，虽然我们不能人人都像雄鹰一样一飞冲天，但我们至少可以像蜗牛那样凭着自己的耐力默默前行。

拿出我们的勇气，拿出我们的热情，再过三年时，再回首，我们没有平淡，让我们的九极飞腾吧。

暴，笑迎雨水与甘露。于是每一次干旱都成为了你成长的基石，每一次雨露都成为了你成功的阶梯。在你的心中只有一个梦想：成长，成长，成长为下一个“宝钢”！

十年坎坷路，你风雨无阻；十年辉煌的舞台，你尽情演绎。对于一个人来说，十年也许还走不出懵懂与幼稚，但对于一个企业来说却正值壮年，意气风发，挥斥方遒。以质量求生存，以诚信谋发展诠释了你的发展理念；努力，学习，责任，团队，规则，创新体现你对每一个新宝泰人的期望。因为有你，新宝泰人生活富足；因为有你，新宝泰人的汗水炼铁成钢！

上班时工人们的脚步是匆匆的，下班时工人们的步调是欢快的。匆匆是他们急于投向你的怀抱，欢快是因为他们顺利完成了你交给的任务。也许你并不知道，他们早已把你当成了 保险公司周年庆演讲稿 公司书记2018年党建暨党风廉政建设工作会讲话稿

同志们： 今天，公司召开XX年党的建设工作会议，主要是全面贯彻党的十八大、十八届历次全会、全国国有企业党的建设工作会和总书记系列重要讲话精神，认真落实上级党组织关于新形势下坚持党的领导加强党的建设的各项决策部署，系统总结公司XX年党建工作，科学谋划XX年党建工作，进一步落实全面从严治党责任，提升党建工作科学化水平，为推动公司持续健康科学发展提供坚强保障。刚才，我与各单位党组织书记签订了年度党建工作责任书，立下了全面从严治党的“军令状”。小红组长对公司系统今年党风廉政建设工作进行了安排部署，目标明确，措施有力，我都赞同，请大家抓好落实。下面，我讲三个方面的意见。

一、固本强基，积极作为，公司党建工作迈上新台阶 XX年，公司党组认真贯彻落实集团公司党组和省委省政府一系列决策部署，积极应对复杂严峻的经营形势，按照党的建设“五位一体”总体布局和“抓班子、带队伍、促改革、推发展”的党建工作总体要求，落实全面从严管党治党责任，通过积极努力，全面完成了去年确定的党建工作目标，获得集团公司党建年度考评A类评价。一是抓教育重督导，“两学一做”成效明显。公司党组高度重视“两学一做”学习教育，始终把加强思想建设放在首位，深入学习贯彻总书记治国理政新理念新思想新战略，用马克思主义最新成果来武装头脑、指引方向、坚定信仰。坚持顶层设计，分类指导。精心制订学习教育实施方案，配发工作流程图，针对运维一体管理和“三班倒”单位的党员、流动党员、到境外参加阶段性项目工作的党员、离退休及年老体弱党员四种不同情况进行分类指导。坚持领导带头，以上率下。公司党组成员分别到联系点讲党课，带队督导学习教育；各基层单位党组织书记带 头讲党课x场次，党员领导干部以普通身份参加所在支部学习264次，引导广大党员学深学透。坚持问题导向，学用结合。分别召开火电和水电企业学习教育工作座谈会，查摆“短板”，“问诊”突出问题，制定措施及时整改；开展 “三带三促”活动，公司系统副处级及以上干部带头认领岗位工作中的难题123项；开展“两学一做、岗位争先”主题实践活动，广大党员干部围绕企业中心工作出思路、解难题、促发展。坚持探索创新，注重实效。邀请专家解读政策理论，编印“两学一做”口袋书，开设“党建论坛”，开展“怎样当好党支部书记”大讨论，打造“四增四亮”服务品牌，有力推动“两学一做”学习教育落地生根。人民网、中国电力报、《国企党建》等杂志媒体对公司学习教育做法进行了专题报道。二是抓基层打基础，党建基础不断夯实。公司党组始终把抓好基层党建作为重要工作职责，作为提升党建工作水平的固本之举、强基之道，进一步健全各级基层党组织，推进党的组织和工作全覆盖。严肃党内政治生活重规矩。抓实定期学习、专项督查、制度保障的“三轮驱动”模式，严格规范“党员活动日”时间和内容。抓好基层党组织按期换届、党员组织关系集中排查、双重组织生活制度落实等8项专项检查，明确进一步加强党支部建设10项措施，为严肃党内政治生活提供了保障。推行“四维一体”微党课增活力。抓实“讲理论”与“讲故事”有机结合，推行班子成员讲形势任务达共识、支部书记讲党性修养聚人心、支部之间讲特色做法推工作、优秀党员讲先进经历带动人的“四维一体”党课宣教体系，举办微党课比赛，增强了党课的吸引力和影响力。推进“六好”支部建设强队伍。抓实“六好”支部目标导向，构建干部联点、支部联建、党员联帮“三联”服务工作机制。加强支部书记队伍建设，认真开展争创基层服务型党组织和争当为民务实清廉优秀共产党员活 动，80%的党支部已达“六好”目标。坚持“双培养”，新发展党员中65%来自生产一线，党员队伍进一步成长为企业的优秀人力资源。三是抓班子强队伍，干部队伍素质不断提升。公司党组始终把领导班子和干部队伍建设摆在突出位置，以创建“四好”班子为主线，持续强化干部队伍建设，收到较好成效。抓好班子建设。按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”好干部标准，切实加强领导班子建设，做好领导人员选拔任用工作，选优配强企业领导班子，全年共调整厂处级领导干部12名；严格执行干部选拔任用全程纪实，纪检监察部门全程监督；从严落实领导人员考核评价制度，注重评价结果在职务晋升和薪酬分配中的运用。抓好干部管理。加强领导人员培养和锻炼，组织51名厂处级领导干部、167名基层企业中层干部集中轮训，选派17名优秀中青年干部参加集团公司、xx国际集中培训，不断提升领导干部能力素质；强化领导干部日常监督，贯彻落实个人重大事项报告制度，严格出国（境）管理。抓好人才优化。以优化人才结构为主线，以改革用人机制为动力，修订完善人才开发管理制度，厘清管理界面，明晰管理职责，优化管理流程，不断夯实人才培养基础；扎实推进关键岗位和骨干紧缺人才培养，启动新一轮中层干部轮训，开展新进大学毕业生集中培训，实施骨干紧缺人才储备培养。XX年，公司系统全员培训率达x%，人才当量密度较XX年提升x%。四是抓机制建体系，党风廉政建设持续深入。党的十八大以来特别是去年以来，公司认真落实全面治党要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，取得明显成效。坚持与时俱进。积极适应全面从严治党新形势、新要求，全面建立“三位一体”责任体系，确保抓“常长”落到实处。建立并运转反腐败联席工作会议制度，监督工作“动起来、实起来、严起来”初见成效。坚持问题导向。深入整治“四风”，坚持“三必”重点谈话提醒、“三抓”重要节日管控，扎实开展“四风”整治“回头看”大检查，纠正四风问题46项，对作风建设不到位的6家单位进行提醒谈话、告诫约谈，党风政风持续转好。坚持协同理念。以思想教育为根本，着力“两学一做”抓系统、中心组学习抓带动、日常学习抓推动、专题学习抓强化，党员干部纪律规矩意识进一步提升。抓实制度“废、改、立”工作，健全完善制度192项，制度短板明显补齐，权力运行更加规范。坚持价值思维。紧紧围绕重点领域、关注薄弱环节，加强日常监督、强化专项监察，在做好合规性检查，严控风险的同时，更加注重助推精益管理、服务改革发展，力促管理效益双提升。五是抓重点盯难点，思想政治和群团工作优势不断增强。公司党组始终把握正确导向，创新方法手段，切实提高思想政治和群团工作水平，为企业改革发展提供精神动力和舆论支持。抓实思想动态管理。重点加强分流安置企业和边远困难企业职工思想政治工作，聚焦思想动态热点，开展形势任务教育宣讲，确保职工队伍稳定。探索“一帮一、一带多”模式开展课题研究，5项成果获奖，1项成果获集团公司政研成果特等奖。抓实先进典型选树。建立先进典型选、育、用、荐新机制，举办“我与企业共成长”主题道德讲堂，编印《先进风采录》，大力宣传身边先进典型，公司3名职工获集团公司劳动模范称号，2家企业被评为集团公司 发挥群团组织的桥梁和纽带作用。同志们，过去的一年，我们在党的建设工作方面取得了一定成绩，这与我们坚持党的领导，时刻与党中央和上级党组织的决策部署保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，不断提升政治定力，坚定政治方向是分不开的；与我们坚持问题导向，在解决问题中巩固深化，在实践锻炼中总结经验，在探索创新中寻求突破是分不开的；与我们坚持领导干部以上率下，一级做给一级看，一级领着一级干，充分发挥示范表率作用，带动各级党员干部见贤思齐、上行下效是分不开的；与我们坚持抓住人才队伍建设，健全人才发展激励机制，打通职业成长通道，激活干部职工干事创业热情是分不开的；与我们坚持尊重职工的主体地位，不断提升群众工作能力，密切联系职工群众，积极回应职工关切，把职工群众的智慧和力量转化为企业发展动力是分不开的。同时，我们也要清醒地认识到，公司党建工作与中央全面从严治党要求，与集团公司对党建工作的要求，还存在着一些差距：有的单位管党治党责任落实不够，党组织发挥作用、党员履行义务的能力不足，一些党员领导干部不能牢记自己的 党建工作面临的新形势，准确把握党建工作新要求，是我们做好新形势下党建工作的先决条件，是解决目前党建存在的问题、全面提升党建工作科学化水平、切实开创党建工作新局面的现实需要。我们只有认清形势、坚定信心，变压力为动力，化挑战为机遇，才能为推进公司持续健康科学发展提供坚强保证和强大动力。

（一）全面领会从严治党的新要求 从中央对全党的要求来看，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央着眼于新的形势任务，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，着力解决管党治党“宽松软”问题，提出了“六个从严”要求。总书记强调，要坚定不移推进全面从严治党，把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面。党的十八届六中全会专题研究全面从严治党问题，制定《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，修订《中国共产党党内监督条例》，这些全面从严治党的重要制度法规，对解决党内存在的突出矛盾和问题、确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心具有十分重大的意义。从中央对国有企业的要求来看，中央高度重视加强国有企业党的建设，出台了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》等重要文件。在去年全国国有企业党的建设工作会议上，总书记从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，深刻回答了事关国有企业党的建设和改革发展的一系列重大问题，提出了一系列带有创新性、突破性的理念思路和政策举措，强调坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，并用推动国有企业成为“六个力量”概括了加强和改进国有企业党的建设的目标，强调国有企业必须解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，鲜明提出“四个坚持”总体要求，这些论述和要求，为加强和改进国有企业党的建设指明了主攻 方向。从集团公司党组和省委的要求来看，集团公司党组下发了一号文《关于新形势下坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，明确提出了“把坚持党的领导和完善公司治理统一起来”等七个方面28项具体要求。党组书记、董事长赵建国强调，要把坚持党的领导、加强党的建设，作为坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的重要体现，在认识上不能有任何偏差，在落实上不能有丝毫含糊。充分发挥党组织领导核心和政治核心作用，坚持问题导向，全面提升各级党组织和党员干部的战斗力，推进全面从严治党，加强反腐倡廉建设，营造良好政治生态，以实实在在的工作成效向党的十九大献礼。省委正视xx政治生态突出问题，作出“三个不可低估”形势判断，提出“八个务必从严”要求，出台了一系列重要文件，这必将推进xx“三大发展战略”、“两个跨越”和党的建设开创新的局面。中央、集团公司以及省委的这些新部署新要求，为新形势下加强和改进公司系统党的建设指明了方向、提供了遵循，必将推动公司党建工作不断迈向深入。站在新的历史起点上，我们一定要准确把握国有企业党建工作的阶段特征和形势任务，认真履行管党治党政治责任，旗帜鲜明坚持党的领导加强党的建设，为做强做优做大国有企业提供坚强保证。

（二）深刻认识加强公司系统党的建设的重要性 加强党的建设是实现公司发展战略的迫切需要。当前，国家继续深化供给侧结构性改革，深入推进“三去一降一补”，电力行业发展也呈现增长速度放缓、大力发展清洁低碳、电力市场化程度加深、供需形态深刻变化等新趋势。集团公司XX年工作会提出了“五个坚持、五个更加注重、五个转型”总体要求和“2218”发展目标，公司提出力争到“十三五”末，通过结构调整和转型发展，基本建成资产结构较优、经济效 益较好、竞争能力较强的一流区域综合能源企业的战略目标。要实现这些目标任务，迫切需要各级党组织发挥领导核心和政治核心作用，把党员干部的思想和行动统一到各项具体工作部署上来，把智慧和力量凝聚到“稳中求进、进中调整”的工作总基调上来，为实现“十三五”目标任务提供有力的思想、政治和组织保障。加强党的建设是推进解决公司重难点问题的迫切需要。目前公司正处于减亏控亏攻坚期和结构调整关键期，市场竞争力较弱，持续经营压力大；资产质量仍然较差，结构调整压力大；老小火电机组关停涉及诸多困难和问题，部分干部管理意识和思维方式还不适应新常态要求，员工分流安置压力较大。这些都是公司面临的“硬骨头”，迫切需要各级党组织找准工作着力点和突破点，着力围绕“提效益、控风险、调结构、强管理”四大目标，推动党建工作与生产经营改革发展深度融合，扛责在肩、压责到位，把党建工作成效转化为企业发展活力和竞争力，团结带领广大干部员工正视困难、负重奋进，看到希望、同心跨越，打赢今年增收节支、提质增效攻坚战。加强党的建设是党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的迫切需要。近年来，公司党组紧紧围绕解决党的建设“四化”问题，扎实开展群众路线教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，取得了一定成效，公司整体政治生态是好的。但从党建考评和调研的情况来看，“四化”问题在各单位不同程度地存在。要解决这些问题，关键还是要解决党组织自身建设问题，只有不断增强党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，才能使党组织不涣散、党员干部作风不松弛、党内政治生活不庸俗，才能把党组织锻造得更加坚强有力、把党员锤炼得更加过硬，才能在群众中更有威信、在实践中成为领导事业发展的核心。

（三）努力找准当前党建工作的新定位 XX年，是公司抓好增收节支、推进结构调整、确保安全稳定的攻坚之年，也是推进全面从严治党、加强党的建设的关键之年，年内将召开党的十九大。坚持党的领导，加强党的建设，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众优势，确保XX年各项目标任务的顺利实现，需要我们深化认识、找准定位，把公司系统各级党组织建成引领思想、把握方向的“指挥部”，建成加油鼓劲、凝心聚力的“主战场”，建成增收节支、干事创业的“桥头堡”。XX年公司系统党建工作的总体要求是：坚决贯彻党的十八大、十八届历次全会和总书记系列重要讲话精神，全面落实党要管党从严治党要求，认真执行集团公司党政一号文，紧紧围绕公司中心工作，坚持党的领导不动摇，坚持服务生产经营不偏离，坚持党组织对企业选人用人的领导和把关作用不能变，坚持建强基层党组织不放松，按照“把方向、管大局、保落实”要求，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，以严的标准、严的措施、严的纪律，切实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为公司“提效益、控风险、调结构、强管理”和持续健康科学发展提供坚强保障，以优异成绩向党的十九大献礼。按照党建工作总体要求，我们确定了今年“1333”党建工作思路，即： 抓住“一条主线”：以“全面从严治党”为全年工作主线； 强化“三个注重”：以注重引领发展把方向、注重融入中心管大局、注重敢于担当保落实为着力点，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用； 建强“三支队伍”：强化领导干部队伍、中层干部队伍、员工队伍建设，为公司生产经营和改革发展提供人才支撑； 聚焦“三个关键”：重点抓好基本组织、基本队伍、基本制度三个关键，不断夯实党建工作基础。

三、扛牢责任，砥砺前行，从严抓实党建工作新任务 当前，公 司转型发展已进入攻坚期，复杂性和艰巨性前所未有，做好公司系统当前及今后一个时期党的建设工作，一定要在提高企业政治站位上不含糊，始终坚持党的领导不动摇，坚决杜绝党的领导弱化、党的建设缺失，有效补足党建“短板”；一定要在把握企业发展方向上不偏移，充分发挥党组织的把关定向作用，贯彻新发展理念，引领企业遵循市场经济规律，契合行业发展趋势，着力提高发展的质量和效益；一定要在坚持党管干部原则上不放松，清醒认识党管干部是坚持党的领导的根本原则，着力聚焦领导干部这一“关键少数”，打造一支忠诚干净担当实干的干部队伍；一定要在强化党的基层组织建设上不松劲，以企业转型发展的成效来检验党组织的凝聚力和战斗力，确保企业发展到哪里，党的建设就延伸到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现到哪里，党员的先锋模范作用就发挥到哪里。下面，我就XX年重点工作强调以下几点：

（一）抓住“一条主线”，始终坚持党对国有企业的领导不动摇，为公司生产经营和转型发展提供政治保证 总书记深刻指出，“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。”坚持党的领导不动摇，全面从严加强党的建设，是公司首要政治责任，也是实现转型发展的内在要求。我们要紧紧抓住全面从严治党这条主线，坚决贯彻集团公司党组和省委决策部署，认真落实管党治党责任，确保党的领导、党的建设在企业生产经营和改革发展中得到加强。把准政治方向，牢树“四种意识”。坚持党的领导，是中国特色社会主义的最本质特征，也是国有企业的独特优势。我们必须毫不动摇坚持党对国有企业的领导，毫不动摇加强国有企业党的建设，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始 终向党的理论和路线方针政策看齐，始终站在集团公司和xx公司的大局上想问题、看问题，确保各项工作沿着正确方向前进。我们要认真落实好“六个从严”要求，把严明政治纪律和政治规矩作为行动关键，保持政治上的清醒坚定，正确处理加强党的领导和完善公司治理的关系，准确把握企业党组织在公司治理中的功能定位，围绕加强党的政治领导、思想领导、组织领导，推动党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化。突出思想引领，坚定“四个自信”。落实全面从严治党责任，必须把加强思想建设作为首要任务。要加强对十八届六中全会、十九大精神、总书记系列重要讲话精神的学习，用坚持中国特色社会主义道路、理论、制度、文化“四个自信”丰富系统思维、增强理想自觉，用党中央治国理政新理念新思想新战略引领企业科学发展、增强行动自觉。认真落实中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效。办好“党建论坛”，持续开展“四维一体”微党课。落实意识形态责任，将意识形态工作纳入重要议事日程、纳入基层党组织工作考评。深入实施社会主义核心价值观教育，深化企业文化理念体系，组织开展“正视困难、负重奋进，看到希望、同心跨越”形势任务宣讲，开展道德讲堂、青春讲堂及传承红色基因系列宣传教育，引导广大干部员工以坚韧不拔、不懈奋斗的精神定力推动事业前进，不断增强攻坚克难和干事创业的信心和决心。严肃政治生活，净化政治生态。落实全面从严治党责任，必须从党内政治生活严起。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，着力解决党内政治生活不经常、不认真、不严肃的问题，提高党内政治生活质量。要把组织生活作为重要载体，坚持“三会一课”制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，突出思想交流，创新方式方法，增强吸引力和 实效性。要坚持民主生活会和组织生活会制度，广泛听取意见、深入谈心交心、认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。要坚持党员民主评议，认真开展批评和自我批评，对照党章党规找不足，对照先进典型找差距，不断强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。落实“两个责任”，提升保障能力。改革发展形势越严峻，越要加强党风廉政建设。要坚决解决“抓而不紧”等突出问题，以更高标准、更严要求，扛起“两个责任”，尤其要抓住主体责任这个“牛鼻子”，党委“不松手”、党委书记“不甩手”、班子成员“不缩手”，同向发力、同频共振。要坚持严字当头、实字托底，在“抓常长、抓早小、抓重点、抓闭环、抓担当”上下功夫。围绕“不敢为”持续正风肃纪，坚持早防范、早发现、早提醒、早处置，用纪律管住绝大多数，惩治极极少数；围绕“不能为”扎紧制度篱笆，配套建立从严治党制度群，继续完善依规治企制度群；围绕“不愿为”强化思想教育，以先进的廉洁文化熏陶人，以扎实的廉洁教育引导人，以强烈的责任担当关爱人。要从严落实问责条例，把问责的利器举起来，把该打的板子打下去；从严执行问责通报制度，增强问责的综合效应，以常态化的问责，唤醒责任意识，倒逼责任落实。

（二）强化“三个注重”，始终坚持服务生产经营不偏离，为公司生产经营和转型发展提供实践遵循总书记指出，国有企业党建工作的出发点和落脚点是提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值。我们要始终坚持党建工作服务生产经营的定位不偏离，始终紧跟企业转型发展的思路和步伐，树立“党建工作也是生产力”的理念，将党建工作有机融入企业的安全生产、经营管理各个环节中，做到党建工作与中心工作同步谋划、同步推进、同步考核，促进党建工作与中心工作的深度融合。注重引领发展把方向。以抓 好党建工作为主业，凝聚思想共识，自觉主动向中央大政方针看齐，向集团公司“五个坚持、五个更加注重、五个转型”的要求和“2218”目标看齐，找准工作着力点，理清发展思路，把握新常态下能源电力行业新要求，积极应对电力过剩新形势，主动迎接电力市场化新挑战，着力破解电力产能总体过剩与公司清洁能源发展迫切需求的突出矛盾，做精存量，做优增量，实现内涵式发展与外延式发展协调互补，打好提质增效攻坚战。各级党组织要充分发挥领导核心和政治核心作用，在企业定位上把方向，遵循社会主义市场经济制度，落实中央对国有企业的要求，找准业务定位，聚焦主业工作；在发展战略上把方向，贯彻落实集团公司和xx公司“十三五”发展规划，制定科学的企业发展战略，确保企业发展符合国家能源发展战略和产业政策；在深化改革上把方向，落实国家供给侧结构性改革、“三去一降一补”要求，努力实现国有资产保值增值，不断提高企业综合竞争力。注重融入中心管大局。坚持在大局下行动，抓关键、抓重点，管大事、管要事，紧扣公司“提效益、控风险、调结构、强管理”工作目标，服务于企业扭亏增盈、增收节支，服务于企业安全生产、结构调整，服务于企业转型升级、科学发展，着力推进企业做强做优。各级党组织要严格落实集团公司党组一号文要求，完善党组织议事规则和“三重一大”决策机制，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式；要坚持党的建设与企业改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人和党务工作人员同步配备、党建工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接；要把党组织内嵌到公司法人治理结构之中，完善“双向进入、交叉任职”领导体制；要推动党建工作要求进公司章程，把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等写入公司章程，明确党 组织在法人治理结构中的法定地位，推动企业科学发展。注重敢于担当保落实。加强和改进党建工作，说到底是个责任问题。面对树立和贯彻新发展理念的实践要求，面对适应和引领经济发展新常态、推进供给侧改革的艰巨任务，我们要勇于担当全面从严治党的政治责任，勇于担当扭亏增盈的经济责任，勇于担当脱贫攻坚的社会责任，严抓思想建设达共识，严抓组织建设聚力量，严抓作风建设不懈怠，把党建工作成效转化为企业发展活力和竞争力，为公司“十三五”目标的实现打下坚实基础。各级党组织要增强主动性、提高执行力，紧盯增收节支中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在急难险重任务面前勇挑重担，为完成年度目标任务提供保障。要做好分流安置企业和边远困难企业职工思想政治工作，着力解决职工群众关注的热点和难点问题，确保企业和谐稳定。

（三）建强“三支队伍”，始终坚持党组织对企业选人用人的领导和把关作用不能变，为公司生产经营和转型发展提供人才支撑 干部人才队伍是企业最宝贵的资源，是企业的核心竞争力。干部人才队伍素质的高低，体现着企业的实力，决定着企业的命运，加强干部人才队伍建设是企业适应市场竞争的客观要求，对坚持党的领导、加强党的建设，推动企业持续健康科学发展至关重要。加强领导干部队伍建设。按照总书记对国有企业领导人员提出的“二十字”好干部标准要求，切实加强企业领导班子思想作风建设，强化道德品质和理想信念教育，组织开展厂处级干部学习十八届六中全会精神和井冈山红色文化集中轮训工作，切实提升领导干部党性修养和“五种能力”。坚持正确用人导向，做好企业领导人员选拔任用，加大交流任职力度，注重提拔使用优秀年轻干部，优化班子结构，提升整体合力。强化领导干部日常管理和考核，定期开展基层企业领导人员向上级述 职工作。按照“三个区分开来”要求，探索建立容错纠错机制，鼓励领导人员干事担当。大力推进领导干部挂牌攻关，发挥领导干部的示范带头作用，切实解决基层实际工作难题。强化中层干部素质提升。加强基层企业中层干部队伍建设的监督和指导，强化绩效管理的“动力机”作用，指导建立“差异化”绩效考核体系，实施综合评价考核，强化管理指挥在现场、作用发挥在一线的鲜明导向，保护硬起手腕抓生产、强管理的积极性。指导基层企业结合实际，加大中层干部岗位交流，丰富履职经验，拓展工作视野，增强内部沟通协调本领，提高分析解决问题的能力，着力打造复合型中层干部队伍。稳步推行竞争性选拔，立足岗位需要，拓宽选人视野，为各类人才搭建成长平台，促使想干事、能干事、干成事，能担当重任、独当一面、群众信服的优秀人才脱颖而出。举办基层企业中层干部轮训班，注重在培训中提高政治素质和理论水平，提升理论指导实践的能力。着力员工队伍开发配置。创新人才队伍开发机制，拓展员工队伍培养模式，通过专项培训、岗位实践等形式，培养一支公司生产经营所需的基础性人才。抓好关键人才、紧缺人才培养，造就一批公司战略转型所需的骨干专业人才。加快员工技能培训中心建设，大力开展职工技能培训，推行全员持证上岗，提高员工队伍整体素质。积极推进职位序列管理，完善员工职业规划，畅通各类人才职业发展通道，进一步释放人才活力，实现企业与职工协调发展。统筹区域人员配置，有序推进人员分流安置，持续优化人力资源结构。积极开展“小转大”、“火转水”培训，为实施工程板块“走出去”战略做好人才储备。

（四）聚焦“三个关键”，始终坚持建强基层党组织不放松，为公司生产经营和转型发展提供坚强堡垒 党的基层组织，是我们党的“神经末梢”，是党与职工群众密切联系的纽带和桥梁，也是围绕企 业中心工作发挥战斗堡垒作用的主战场，更是切实解决党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题的前沿阵地。推进全面从严治党，关键在基层，落实也在基层。强化基层组织功能，落实组织保障。推进公司党组清理规范工作，召开公司党代会，指导基层单位党组织完成换届选举工作。完善干部联点、支部联建、党员联帮“三联”服务工作机制，探索建立党支部管理新模式，灵活设置、动态调整党的组织机构。落实中央关于基层党支部工作规定要求和基层党组织工作规则，着力解决基层党组织工作机构、人员、待遇、经费等问题。加强党支部标准化建设，规范和创新党支部工作，充分发挥党支部的主体作用，把党支部建设成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。加大对群团组织的领导，强化群团组织作用的发挥，凝聚推进公司改革发展强大力量。完善党建制度体系，落实工作责任。制定公司《党建工作十三五规划》，梳理完善公司党建制度，建立党建工作报告制度，完善党组织书记述职评议考核办法，健全党建工作问责制度，签订党建工作责任书，落实党委主体责任、党组织书记“ 来。创新开展“党员活动日”，推行每月课堂、集体过政治生日、普通党员讲党课、党员志愿服务、走进红色教育基地以及社区联建等新模式，增强党日活动的生命力和吸引力。打造党员“先锋工程”，深入开展“增收节支当先锋”主题实践活动，引导广大党员在增收节支、提质增效攻坚战中争做“四讲四有”合格党员，成为政治上的标杆、业务上的骨干、道德上的示范。同志们，加强和改进公司系统党的建设，需要我们认清形势、统一认识，进一步压紧压实全面从严治党责任，需要我们主动作为、攻坚克难，进一步发挥示范带头作用，在此，我代表公司党组，对大家提三点要求： 一要对党忠诚，严守政治纪律与政治规矩。对党忠诚是党章对党员特别是党员领导干部的基本要求，总书记多次就尊崇党章、落实党章提出明确要求，强调全党同志要强化党的意识，牢记自己的 党员干部在这个问题上都要想透、想明白，时刻保持清醒的头脑，进一步强化自省意识，慎权、慎独、慎微、慎友，常思律己之益、常思放纵之害，正己修身，不越红线，真正做到集干净与干事于一身、勤政与廉政为一体。三要勇于担当，把责任牢牢扛在肩上。总书记多次强调，各级党组织要担负起全面从严治党的主体责任。落实好全面从严治党的主体责任，关键是要落实好党组织书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”。各单位党组织书记要进一步强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的主业意识，研究解决企业推进全面从严治党工作中存在的突出问题，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。要坚持书记抓、抓书记，坚持把党建工作和中心工作一起谋划、一同部署、一并考核，切实履行好全面从严治党第一责任。各班子成员要主动承担“一岗双责”，抓好分管领域的管党治党工作，坚持党建工作与分管工作一同推进，做到“两手抓、两促进”，既要做抓业务工作的能手，也要做抓党建工作的好手，真正履行好分管领域的全面从严治党责任。同志们，全面提质增效赋予我们崇高的使命，全面从严治党赋予我们更大的责任。让我们在集团公司党组的正确领导下，聚精会神抓党建，一心一意促提升，以更加饱满的精神，更加扎实的作风，更加积极的作为，全力开创公司系统党建工作新局面，为实现集团公司“2218”发展目标、全面完成公司今年各项目标任务、推动公司持续健康科学发展而努力奋斗，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开！

第二篇：公司九周年演讲稿

平凡的我，感动常在......时光荏苒，流年飞逝。又是一年的金秋时节将至。犹记得XX年9月，尚德公司第一条10兆瓦太阳电池生产线正式投产，产能相当于此前4年全国电池产量的总和，一举将我国与国际光伏产业的差距缩短了15年。九年的风霜雨雪，九年的披星戴月，承载了我们尚德人太多的梦想和祈盼。

本人有幸在XX年10月加入到尚德这个大家庭，见证了无锡组件工厂从前道的不足百人到前道1，前道2的发展，再到尚德，尚能的壮大，时至今日的p3整整12个单元的成熟与大气；当然，我也见证了我们无锡公司向国内推进，北京，上海，南京，深圳，香港，苏州，扬州，洛阳等子公司的发展，更深层次向亚洲日本，韩国，新加坡脚步的迈进，现如今，已向全球德国，法国，西班牙，意大利，瑞士，迪拜，澳大利亚扩展。这其中的丰硕成果与我们全体尚德同仁的共同努力是密不可分的。

现在的我在p3 2-1单元前道作为最底层的管理者，我看到了我们2-1的创新，记得在1-6时，我们层压机是横向放置，只能容纳5台机器，现在我们把机器竖向放置就可以放8台机器，相同的空间，产能却提高了，这是值得我们所有人学习的地方。还有我们4月份的产能是1000-1200pcs,短短3个月之后，我们的产能已然达到2800-3000pcs.当然，这和我们所有人的辛勤付出是分不开的。尤其是我们的经理石军先生，其实作为一个部门经理，完全可以在办公室喝喝茶，聊聊天，但他却一心放在我们的生产现场，车间内总能看到他忙碌的身影。单元的扩产，产能的提高等都是他带领我们完成。这其中还有我们的梅耐寒，濮德明主管等中层领导，他们的真心付出我们能感受的到。然而，我们毕竟是新开的单元，有好多新成员的加入，我们的质量还存在很大的不足和纰漏。不过我有理由相信，在我们单元上级的英明领导下，我们的质量在不久的将来会有所提升。我们的成绩也会越来越好。

平凡的我只是茫茫宇宙中的一颗尘埃。同样，我也只是尚德大家庭中的一员，但是我踏实勤恳地走好我的每一步，我不追求太高远的目标计划，我只有把眼前的工作做好。记得很清晰，我刚进公司一位主管对我的教导“是金子，总会发光！”此话我铭记在心，我觉得只有把自身的心态摆正了，才能把工作做好。平时工作中我看到有的员工遇到困难会哭鼻子，我只想用网上的经典之语劝导你们“泪水和汗水的化学成分相似，但前者只能为你换来同情，后者去可以为你赢得成功。”所以，再苦也要笑一笑。有的同事因个人另有发展需要离开，其他人会觉得伤感，我就开导他们“天下没有不散的筵席！要学会面对离别。”

我工作，我快乐！我会珍藏身边最微小的这份感动！

放眼未来，尚德的前途无可限量。数以万计的尚德人正肩负着“为地球，为未来充电，让绿色永绕人间”的光荣使命，开拓进取，不断创新。所以，我觉得，不是我一个人在战斗，而是所有尚德人的并肩齐心才给了我底气。“每个人心中都有自己的舞台，心有多大，舞台就有多大！”尚德的舞台已经为你搭好，心潮澎湃的问一下各位：“are you ready?let's go!"

第三篇：公司九周年主持词(定稿)

漱玉平民大药房9周年庆典暨VIP客户签约仪式

主持稿

尊敬的各位领导，各位来宾，女士们，先生们：

大家下午好。

欢迎各位来宾在百忙之中莅临漱玉平民大药房9周年庆典暨VIP客户签约仪式的活动现场，我是主持人XX。在此，请允许我代表漱玉平民大药房向您们的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。

今天，是漱玉平民大药房九周岁的生日。今天，我们欢聚一堂，共同庆祝这个值得永远铭记的历史时刻，用热情的笑容为这个年轻的企业送来真诚而美好的祝福。九年，在历史长河中不过转瞬即逝，而对于一家企业来说则是极不平凡的一段岁月。九年以来，漱玉平民从无到有，从小到大，几经波折，历尽艰辛。一路走来，风雨兼程，披荆斩棘，然而我们不曾动摇，始终牢记使命，坚信路就在前方，路就在脚下。在这个鲜花绽放的初夏时节，让我们采天蓝之韵，携百花之香，共同祝福这个年轻的企业九周岁生日快乐，在未来的日子里扶摇直上九万里。

下面我宣布漱玉平民大药房九周年庆典暨VIP客户签约仪式现在开始。首先，请允许我为您介绍济南漱玉平民大药房有限公司主要领导： 济南漱玉平民大药房有限公司董事长李文杰先生

济南漱玉平民大药房有限公司总经理秦光霞女士 济南漱玉平民大药房有限公司商品中心总监李强先生 济南漱玉平民大药房有限公司营运中心总监林组会先生 济南漱玉平民大药房有限公司行政中心总监王镇先生 各供应商嘉宾代表分别是： 以及200多家厂商供应商代表。

让我们以最热烈的掌声向各位的到来表示由衷的感谢和热烈的欢迎。

2011年5月18日，九年后的今天，漱玉平民大药房拥有了118家门店，它响亮的名字回荡在泉城的大街小巷，那醒目的黄色招牌更是意味着安全、可靠与信赖。累积25亿销售额，竭诚服务8亿多人次，漱玉平民大药房成为了广大百姓的贴心药房、实惠药房。接下来，让我们以热烈的掌声有请

济南漱玉平民大药房有限公司总经理秦光霞女士

为我们致辞。“九尾之台，起于垒土”，“不积跬步，无以至千里”无论多么伟大的事业都是从点点滴滴的小事开始起步，在这起步的九年里我们在各供应商的大力支持下一路向前，真诚合作、诚信至上，彼此探索出了沟通、合作的良好模式，结出了双赢的硕果。接下来，有请

济南漱玉平民大药房有限公司商品中心总监李强先生 为我们讲述与供应商合作成功的案例。

坦诚相待，荣辱与共，竭诚合作，肝胆相照，漱玉平民在与各供应商的良好合作中不断积极探索互利共赢的新思路、新模式，并一直坚持以更好的政策回馈供应商的大力支持。值此漱玉平民大药房九周年庆典之际，我们将与供应商进行签约仪式，下面有请秦光霞总经理及各供应商代表上台共同谱写未来的新篇章。下面，我宣布2011漱玉平民大药房VIP客户签约仪式正式启动！

1000万大客户：

太极集团股份有限公司 山东东阿阿胶股份有限公司 石药集团欧意药业有限公司 青岛正大海尔制药有限公司 广州汤臣倍健生物科技股份有限公司 500万大客户：

石药集团中诺药业（石家庄）有限公司 西安杨森制药有限公司 康美药业股份有限公司 济南海风有限公司 山东圣海企业集团

谢谢各位。

九，意味着长长久久，意味着无限深远。九年历程，我们给济南人民交上了一份圆满的答卷，也为企业未来的腾飞奠定了坚实的基础。第九个年头，对一个人来说意味着稚嫩的金色童年，而对于一个企业来说则意味着它已经走过了迷茫与困惑，开始向着更为辉煌的目标迈进。我们有理由相信，未来的九年，十九年，二十九年，漱玉平民将以更为坚定、自信的步伐踏实向前，不断创新，服务百姓，回馈社会，将以灿烂的笑容迎接更为辉煌、美好的明天。

漱玉平民大药房9周年庆典暨VIP客户签约仪式到此结束！庆典答谢晚宴即将开始，有请各供应商代表到晚宴厅进行用餐。

庆典答谢晚宴主持稿

刚刚我们用两个小时的时间共同回味、见证了济南漱玉平民大药房有限公司一路走来的阳光和风雨，也真切的体会到了这九年里各位领导的关怀及各供应商的大力支持。在此，我们再次对各位来宾的到来表示衷心的感谢！

下面，让我们有请济南漱玉平民大药房有限公司董事长李文杰先生为我们致开幕词。

接下来，有请我们的供应商代表致辞：

山东福胶药业有限公司总经理：杨福安 石药集团欧意药业有限公司总经理：陈海翔 山东九州通医药有限公司总经理：李进雄

为各类VIP大客户颁发奖牌：

一路走来，风雨同行。此时此刻，我想我们更应该感谢的是那些一直以来与我们保持着良好合作关系的广大供应商。是你们为我们在激烈的市场竞争中提供了坚实的后盾，是你们让我们一次又一次感受到创新、共赢的累累硕果。今天，在这个欢乐的日子里让我们共同铭记他们为漱玉平民大药房所作出的努力与贡献。接下来，有请

济南漱玉平民大药房有限公司董事长李文杰先生 济南漱玉平民大药房有限公司总经理秦光霞女士

为大客户供应商颁发奖牌。

漱玉平民大药房——最具潜力合作商（8家）：

罗氏诊断产品（上海）有限公司、康美药业股份有限公司、山东博康中药饮片有限公司、山东福胶药业有限公司、株洲千金药业股份有限公司、石家庄四药有限公司

济南海风有限公司、河南省宛西制药股份有限公司 漱玉平民大药房——最佳合作伙伴（10家）：

强生(上海)医疗器材有限公司、山东圣海企业集团、石药集团中诺药业（石家庄）公司、石药集团欧意药业有限公司、西安杨森制药有限公司、山东九州通医药有限公司、济南药业集团有限责任公司、山东东阿阿胶股份有限公司、华润山东医药有限公司、广州汤臣倍健生物科技股份有限公司

最佳VIP客户——青岛正大海尔制药有限公司（颁奖嘉宾：济南漱玉平民大药房有限公司董事长李文杰先生）

下面，有请公司各位领导来到到舞台中间，让我们一起举杯，预祝公司与广大供应商继续秉承良好的合作理念，共同创造美好的未来，让我们共同庆祝济南漱玉平民大药房有限公司九周岁生日快乐。祝我们的明天更美好！

第四篇：公司九周年主持词(定稿)

漱玉平民大药房 9 周年庆典暨 VIP 客户签约仪式 主持稿
尊敬的各位领导，各位来宾，女士们，先生们： 大家下午好。欢迎各位来宾在百忙之中莅临漱玉平民大药房 9 周年庆典暨 VIP 客户签约仪式的活动现场，我是主持人 XX。在此，请允许我代表漱 玉平民大药房向您们的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎。今天，是漱玉平民大药房九周岁的生日。今天，我们欢聚一堂，共同庆祝这个值得永远铭记的历史时刻，用热情的笑容为这个年轻的 企业送来真诚而美好的祝福。九年，在历史长河中不过转瞬即逝，而 对于一家企业来说则是极不平凡的一段岁月。九年以来，漱玉平民从 无到有，从小到大，几经波折，历尽艰辛。一路走来，风雨兼程，披 荆斩棘，然而我们不曾动摇，始终牢记使命，坚信路就在前方，路就 在脚下。在这个鲜花绽放的初夏时节，让我们采天蓝之韵，携百花之 香，共同祝福这个年轻的企业九周岁生日快乐，在未来的日子里扶摇 直上九万里。下面我宣布漱玉平民大药房九周年庆典暨 VIP 客户签约仪式现 在开始。首先，请允许我为您介绍济南漱玉平民大药房有限公司主要 领导： 济南漱玉平民大药房有限公司董事长李文杰先生 济南漱玉平民大药房有限公司总经理秦光霞女士 济南漱玉平民大药房有限公司商品中心总监李强先生 济南漱玉平民大药房有限公司营运中心总监林组会先生
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济南漱玉平民大药房有限公司行政中心总监王镇先生 各供应商嘉宾代表分别是： 以及 200 多家厂商供应商代表。让我们以最热烈的掌声向各位的到来表示由衷的感谢和热烈的欢迎。2011 年 5 月 18 日，九年后的今天，漱玉平民大药房拥有了 118 家门店，它响亮的名字回荡在泉城的大街小巷，那醒目的黄色招牌更 是意味着安全、可靠与信赖。累积 25 亿销售额，竭诚服务 8 亿多人 次，漱玉平民大药房成为了广大百姓的贴心药房、实惠药房。接下来，让我们以热烈的掌声有请 济南漱玉平民大药房有限公司总经理秦光霞女士 为我们致辞。“九尾之台，起于垒土”“不积跬步，无以至千里”无论多么伟，大的事业都是从点点滴滴的小事开始起步，在这起步的九年里我们在 各供应商的大力支持下一路向前，真诚合作、诚信至上，彼此探索出 了沟通、合作的良好模式，结出了双赢的硕果。接下来，有请 济南漱玉平民大药房有限公司商品中心总监李强先生 为我们讲述与供应商合作成功的案例。坦诚相待，荣辱与共，竭诚合作，肝胆相照，漱玉平民在与各供 应商的良好合作中不断积极探索互利共赢的新思路、新模式，并一直 坚持以更好的政策回馈

供应商的大力支持。值此漱玉平民大药房九周 年庆典之际，我们将与供应商进行签约仪式，下面有请秦光霞总经理 及各供应商代表上台共同谱写未来的新篇章。
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下面，我宣布 2011 漱玉平民大药房 VIP 客户签约仪式 漱玉平民大药房 客户签约仪式正式启动！
1000 万大客户： 万大客户： 太极集团股份有限公司 山东东阿阿胶股份有限公司 石药集团欧意药业有限公司 青岛正大海尔制药有限公司 广州汤臣倍健生物科技股份有限公司 500 万大客户： 万大客户： 石药集团中诺药业（石家庄）有限公司 西安杨森制药有限公司 康美药业股份有限公司 济南海风有限公司 山东圣海企业集团

谢谢各位。九，意味着长长久久，意味着无限深远。九年历程，我们给济南 人民交上了一份圆满的答卷，也为企业未来的腾飞奠定了坚实的基 础。第九个年头，对一个人来说意味着稚嫩的金色童年，而对于一个 企业来说则意味着它已经走过了迷茫与困惑，开始向着更为辉煌的目 标迈进。我们有理由相信，未来的九年，十九年，二十九年，漱玉平民将以更为坚定、自信的步伐踏实向前，不断创新，服务百姓，回馈 社会，将以灿烂的笑容迎接更为辉煌、美好的明天。漱玉平民大药房 9 周年庆典暨 VIP 客户签约仪式到此结束！庆典答谢晚宴即将开始，有请各供应商代表到晚宴厅进行用餐。庆典答谢晚宴即将开始，有请各供应商代表到晚宴厅进行用餐。代表到晚宴厅进行用餐

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庆典答谢晚宴主持稿 庆典答谢晚宴主持稿
刚刚我们用两个小时的时间共同回味、见证了济南漱玉平民大药 房有限公司一路走来的阳光和风雨，也真切的体会到了这九年里各位 领导的关怀及各供应商的大力支持。在此，我们再次对各位来宾的到 来表示衷心的感谢！下面，让我们有请济南漱玉平民大药房有限公司董事长李文杰先 生为我们致开幕词。接下来，有请我们的供应商代表致辞：
山东福胶药业有限公司总经理：杨福安 石药集团欧意药业有限公司总经理：陈海翔 山东九州通医药有限公司总经理：李进雄

大客户颁发奖牌： 为各类 VIP 大客户颁发奖牌：

一路走来，风雨同行。此时此刻，我想我们更应该感谢的是那些一直 以来与我们保持着良好合作关系的广大供应商。是你们为我们在激烈 的市场竞争中提供了坚实的后盾，是你们让我们一次又一次感受到创 新、共赢的累累硕果。今天，在这个欢乐的日子里让我们共同铭记他 们为漱玉平民大药房所作出的努力与贡献。接下来，有请 济南漱玉平民大药房有限公司董事长李文杰先生 济南漱玉平民大药房有限公司总经理秦

光霞女士 为大客户供应商颁发奖牌。
漱玉平民大药房——最 潜力合作商（漱玉平民大药房——最具潜力合作商（8 家）—— 合作商 ： 罗氏诊断产品（上海）有限公司、康美药业股份有限公司、山东博康中药饮片有限公司、山 东福胶药业有限公司、株洲千金药业股份有限公司、石家庄四药有限公司

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济南海风有限公司、河南省宛西制药股份有限公司 漱玉平民大药房——最佳合作伙伴（： 漱玉平民大药房——最佳合作伙伴（10 家）——最佳合作伙伴 强生(上海)医疗器材有限公司、山东圣海企业集团、石药集团中诺药业（石家庄）公司、石 药集团欧意药业有限公司、西安杨森制药有限公司、山东九州通医药有限公司、济南药业集 团有限责任公司、山东东阿阿胶股份有限公司、华润山东医药有限公司、广州汤臣倍健生 物科技股份有限公司

客户——青岛正大海尔制药有限公司（颁奖嘉宾：济南漱玉平民大药房有限 最佳 VIP 客户 公司董事长李文杰先生）

下面，有请公司各位领导来到到舞台中间，让我们一起举杯，预 祝公司与广大供应商继续秉承良好的合作理念，共同创造美好的未 来，让我们共同庆祝济南漱玉平民大药房有限公司九周岁生日快乐。祝我们的明天更美好！

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第五篇：厂庆九周年演讲稿

厂庆九周年演讲稿

尊敬的各位领导、来宾、朋友，*****的全体员工：

大家晚上好！

“万丈高楼平地起”，“饮水不忘挖井人”。今天，我有幸与各位共聚一堂，共同见证*******的创立、生存、发展、壮大，我感到无比的欣慰和满足，同时，借此机会，我更要感谢多年以来一直支持、帮助我的各级领导，理解、包容的我的各位街坊，默默奉献、忠于职守的各位员工。因为你们的付出，才有****生机勃勃的现状。

“九载寒暑、一朝华诞”，当我们为******九周年誌庆欢欣鼓舞时，我个人的内心是忧喜参半的，“喜”的是***发展到今天，无论是资本规模的建设、人力资源的配备、销售渠道的拓展、品牌知名度的提高，都有了可观的业绩。“忧”的是随着国家，特别是广东沿海产业的升级，成本压力的增大，熟练技术劳动力的缺失，劳动力密集型企业将不得不做战略转移，如此一来，公司相关组成部门的分散，势必导致组织的转型和管理难度的增大。但作为利润更加微薄的童装业，我们别无选择，只能顺时因势，将生产重心向内陆迁移。因此，不久的将来，架构的重组和人力资源的重新分配势在必行。在我个人而言，我始终相信：没有夕阳的产业，只有夕阳的企业。因此，能否解放思想，顺应潮流，改革创新才是一个企业能否发展壮大的关键因素。而对于不久后的生产基地北迁，我同样希望在座的各位能给予理解和配合。

如果说，生产基地的建立仅仅只是规避市场风险、降低运营成本、减短出货周期、提升产品质量，那么，营销推广展示中心的设立必将带来品牌的全面提升。为了更好的了解市场、开发市场、占领市场，我们即将在浙江创立首个区域营销推广中心，全新的营销政策、配套的供货措施、资源的优先配置、人才的集中投入，必将带来丰硕的回报。

总之，忆苦思甜的时间已经过去，我个人认为，把握住现在和将来才是问题的关键。因此，今年我们的首要目标是加强设计的改革创新，加快生产基地和营销中心的建立和运作，完善工作的流程和制度的建设，将工厂打造成合作共赢的优秀平台。

谢谢大家！