2018广东公务员面试模拟题：如何看待群众说政府工作人员无品无德的说法

第一篇：2018广东公务员面试模拟题：如何看待群众说政府工作人员无品无德的说法

2018广东公务员面试模拟题：如何看待群众说政府工

作人员无品无德的说法

【模拟题1】

习近平中央纪委六次全会上讲到:“领导干部要把家风建设摆在重要位置，廉洁修身、廉洁齐家”。你如何理解这句话? 【参考答案】

家风，也叫门风，是一个家庭或家族的传统风尚，是一个家族代代相传沿袭下来的体现家族成员精神风貌、道德品质、审美格调乃至整体气质的家族文化风格。习总书记之所以强调“领导干部要把家风建设摆在重要位置”，那是因为他深刻认识到，对领导干部家庭而言，其家风如何不仅关系到家运族脉，还可能对党风、政风和社会风气产生一定的影响。

家风纯正，雨润万物;家风一破，污秽尽来。在现实生活中，一些领导干部之所以贪污腐化，与其家规不严、家风不正有很大关系。从大量揭露出来的违纪违法案件看，很多腐败之祸的起因，“不在颛臾，而在萧墙之内也”，家风败坏已成为领导干部走向违法犯罪的重要原因。家风隳坏，祸及全家。普通家庭家风不正、管教不严，子女很容易招惹祸端;而领导干部家庭，如果家风崩毁，则不仅祸害家族，而且还直接损害党和政府的形象。领导干部掌握着一定的公权，如若家风不良，其妻子儿女多是贪欲丛生、借权生财或借势欺人、违法乱纪，现实中常有“贪腐父子兵”、“受贿夫妻档”、“一人当官全家涉腐”，最终下场只能是“一人落马牵出全家”。从近几年查处的一些案件看，出问题的干部普遍家规不严、家风不正，家属亲属相互影响、恶性循环，形成家族式窝案、家族式腐败。足见，领导干部的家风好与坏，与领导干部家族命运的兴与衰、党风政风建设的成与败有着重大的联系。

在全面深化改革的攻坚期和全面从严治党的新时期，广大领导干部必须深刻认识到领导干部家风建设是我党党规党纪的一贯要求，是党风廉政建设的重要内容，是培育和践行社会主义核心价值观的题中应有之义;同时，还要传承和发扬中华民族优良传统，积极学习老一辈无产阶级额革命家的优良作风与家风，要懂得“修身、齐家、治国、平天下”的道理，抓好自身修行，管好家人，培育和建设良好家风。要加强党性修养，始终坚定共产主义信仰、中国特色社会主义信念;要牢固树立公仆意识，自觉克服特权思想，低调做人。只有自觉做到廉洁自律、清白做人、干净做事，并为子女作出好的榜样，树立一个好的形象，才有较强的说服力和教育示范作用，为树立清廉家风奠定良好基础。

【模拟题2】

有群众反映现在的政府工作人员无品无德，假如你作为一名村干部，你怎么看待群众这种说法?

【参考答案】

群众对政府部分工作人员的看法，作为一名村干部应该认真看待此类问题，全面审视自己的行为，从品行德性上全面提升自己。按照习主席的指示，慎独慎微，敬畏权力、敬畏群众、敬畏法律，做一名有品德有作为的好村官。

面对群众反映的问题，细究其原因有：一为部分工作人员在思想作风上的懈怠，放松了对自己的要求，没有严格按照党纪国法的要求行使权力，做一名合格的人民公仆;二为部分政府机构的监督约束机制不健全，对于作风问题、德行问题不够重视，欠缺可行的监督检查机制，使这类自身修养的问题游离于机关正常的监管之下，很多时候只能靠个人的自律来约束，失之于管、失之于软;三为官民交流机制欠缺，导致因政务信息不对称而产生误会误解，造成官民之间的隔阂;四为部分工作人员工作能力不足，本领不强，无法带领群众奔小康，在工作中出现的疑难问题容易感情用事、粗暴执法，进而影响官民关系。

此类问题如果不及时解决，必将损害政府形象和公信力，割裂官民和谐关系，阻碍地方健康发展，对此应引起足够重视，及时加以解决。首先，认真学习，提升能力。认真参加“两学一做”活动，仔细学习党章党规，坚决做合格党员。学习法律法规和方针政策，提升依法办事能力，紧跟上级机关的步伐，提高统筹规划能力。其次，深入群众，加强沟通。作为一名村干部，要经常走地头、坐炕头，跟群众唠家常、谈政策、谋发展，增进彼此间的了解与互动。最后，完善机制，强化监督。对于作风问题需要健全监督检查机制，用制度的刚性来约束作风，严格问责，加大惩处力度，严格按照《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律条理》要求每一名政府工作人员。对于品德高尚、密切联系群众的工作人员进行表彰，形成榜样的示范效应。

第二篇：2018广东公务员面试模拟题：如何看待电信诈骗

2018广东公务员面试模拟题：如何看待电信诈骗

【模拟题1】

近年来，电信诈骗发案率高，案值巨大，手段花样翻新，受害群体广泛。对于电信诈骗，你有什么看法? 【参考答案】

随着电信行业以及互联网行业的迅猛发展，在其给民众带来诸多便利的同时，也带来了很多风险和安全隐患。从“徐玉玉案”开始，电信诈骗开始走上了舆论的风口浪尖，引来了多方关注。然而，尽管民众对电信诈骗一防再防，却也总是防不胜防。因此，破解电信诈骗手段，保护民众合法权益刻不容缓。

虽然，媒体不断加强对于电信诈骗最新手段的宣传，警方也在不遗余力的打击各种犯罪团伙势力，但电信诈骗案件屡禁不止，手段花样翻新，让很多人防不胜防。之所以电信诈骗如此猖獗，主要源于：

一是犯罪活动的蔓延性比较大。犯罪分子通过编造虚假电话、短信地毯式地给群众发布虚假信息，在极短的时间内发布范围很广，侵害面很大，所以造成损失的面也很广。

二是信息诈骗手段翻新速度很快，一开始只是用很少的钱买一个“土炮”弄一个短信，发展到现在英特网上的任意显号软件、显号电台等等，发展成了一种高智慧型的诈骗。从诈骗借口来讲，从最原始的中奖诈骗、消费信息发展到绑架、勒索、电话欠费、汽车退税等等。犯罪分子总是能想出五花八门的各式各样的骗术。同时骗术也在不断花样翻新，频率很高，有的时候甚至

一、两个月就产生新的骗术，令人防不胜防。

三是个人信息的泄露成为了当今电信诈骗发展的温床。全国各地、各行业之间“客户资料交换群”“客户资料出售群”等比比皆是，甚至形成了“源头—中间商—非法使用人员”的黑色产业链。当诈骗分子掌握用户信息之后，便通过各类渠道尤其是电信渠道展开地毯式的骚扰和诈骗行动。

因此，打击电信诈骗需要我们各方共同努力，长抓常抓，真正从源头上斩断电信诈骗。首先，公安部门要加强对民众的宣传教育，教育部门将防范电信网络诈骗法制课堂作为学生入学“必学课”。其次，电信部门要建立必要的网内技术监测手段，对发现的虚假改号呼叫，固定证据后进行技术拦截;银行要完善即时查询、紧急止付、快速冻结和第三方支付账户管理等制度，确保一旦发生电信网络诈骗案件能够快速响应、联动处置，最大限度避免和挽回民众的财产损失。最后，政府应该尽快出台明确的法律法规，对于出售、非法提供公民个人信息等行为的立案标准、使用范围作出明确的司法解释，从制度上打击贩卖个人信息的行为，更好的保护公众的利益。

【模拟题2】

河北一女孩身患白血病，得到各界的爱心捐款，女孩在弥留之际，告诉父亲要把爱心捐款还给社会各界人士，以便帮助其他人。按照孩子的心愿，父亲到处归还爱心款，并把没有来源的捐款赠给其他有需要的困难人士。对此，你怎么看? 【参考答案】

该女孩及其家人的遭遇值得社会各界人士的同情，虽然该女孩最终还是失去了生命，但她主动退还善款的行为是一种懂得感恩的表现，无疑在在当今社会是一股满满的正能量，是一种暖心行为，应该点赞。

众所周知，随着互联网的发展，近年来网络微公益等慈善模式盛行，在快速集聚社会力量帮助弱势群体的同时，也有一部分人利用爱心人士的同情心骗捐，使无数爱心人士心寒。比如近来在社交媒体上广泛关注的“罗一笑事件”，虽然“卖文救女”的父亲罗尔最终也陆续退还了善款，但也让广大网友对自己的冲动爱心重新审视，不利于我们整个慈善事业的发展。而河南该女孩及其家人朴实的做法，一方面重塑了人们对慈善的信心，再遇到类似弱势群体事件依然乐于伸出援助之手;另一方面，他们的感恩之心给社会注入了更多的正能量，暖心的举动使人们更愿意投入到民间慈善中来。

当然，我们还应该看到，类似的暖心举动实属少数，爱心最后变成寒心的事例也屡见不鲜。我认为，除了受捐者心怀感恩之外，爱心人士也不应该的盲目的爱心“泛滥”，在献爱心之前多方考察和求证，莫将自己的爱心反而助长了部分人士牟利之源。更重要的是政府担负起管理的职责，充分发挥监督和引导的作用，在规范官方慈善机构的同时，适当放宽民间慈善的门槛，重拾人们对慈善的信心。

第三篇：2018广东公务员面试模拟题：怎么看待网络募捐

2018广东公务员面试模拟题：怎么看待网络募捐? 【模拟题1】

你在工作上很有原则性，但同事老王自认为有经验，经常找你做这个做那个，不按规矩来行事，你该怎么办? 【参考答案】

1.在工作中坚持原则是我们应该具备的工作底线，但是面对不同同事的行事风格，性格特点我们要用灵活的方式方法去应对，这样才能更好的和谐人际关系进而更好的完成工作。

2.我会摆正心态正确看待这件事，同事之间互相帮助是应该的，所以我不会有畏难情绪本着平常心去做好每一项工作。

3.我会认认真真勤勤恳恳的做好自己的本职工作，除此之外，在不违背原则的情况下，当老王需要我帮助的时候，我会尽我可能的办好他交代的每一件事。

4.我会积极跟老王沟通，在工作中遇到不懂得问题虚心求教，特别是一些涉及到规章制度的问题，我会提前跟他沟通，听他的想法后再去执行。

5.我会在工作不断提高自己的工作能力，多学习多请教多实践，一如既往地坚持该坚持的底线，同时灵活应对工作中的困难，不断在自己的工作岗位创造自己的价值。

【模拟题2】

针对当前的网络募捐现象，有调查显示，约44%的人会参与网络募捐，约24%的人对此不信任，约32%的人认为是欺诈性的。请问你怎么看待网络募捐? 【参考答案】

伴随着互联网的不断发展，网络募捐、微慈善等新型募捐形式出现，已经成为民间公益慈善的新阵营。虽然网络募捐存在一些问题，但其作为一种新兴的公益文化，既是经济社会发展的必然结果，也是社会公益慈善事业的必要补充。

相比传统的募捐方式，网络募捐门槛低、传播快、影响大、互动强、效率高等优点理应得到肯定。但是，由于网络的虚拟性、隐蔽性和开放性，使得募捐信息的真实性难以辨别，诸如诈捐、骗捐等违背法律道义的事件也时有发生。比如2016年11月份深圳的“罗一笑事件”，从微信朋友圈网友“一把鼻子一把泪”的打赏捐款,演变成为媒体曝光的“带血营销”，破坏了网络募捐的公益性质，削弱了公众参与慈善的积极性。此外，网络募捐善款的使用和余款的流向，往往缺乏有效的监督与制约，极易引发社会公众的质疑，直接损害社会公益慈善的公信力。

因此，为了营造良好的社会道德风尚，促进网络募捐持续健康发展，走出“信任危机”，必须提升网络募捐的规范化、专业化、制度化水平。

一方面，完善网络募捐的相关法律制度。一是重点明确网络募捐组织的性质定位及募捐发起人的资格、条件，对劝募人、捐助人、受捐人各方的法律地位及权利义务等予以明确规定;二是制定包括募捐事由、募捐方式等制度在内的、可操作性较强的社会募捐程序法律规范;三是建立网络募捐申报许可制度。有效避免多头募捐、重复募捐，切实提高社会捐助资源的利用效率。

另一方面，规定专门的执法监督机构。监控网络募捐发起的条件审查、款物去向，对违法行为设定周密的责任追究制度，对滥用职权、强行摊捐者予以严厉处罚。

第四篇：2014年公务员面试无领导讨论模拟题

给人改变未来的力量

【背景材料及试题】

为鼓励教师，提高广大班主任的教学积极性，某县教育部门组织开展了“优秀班主任”的评选活动，经初步筛选，有以下六名班主任入围：

１.王建强，男，大学专科，二级教师。２０多年来一直在偏远山区教学，母亲去世，父亲年迈，妻子得了重病，一家人全靠他一人的工资生活。

２.刘华，女，大学本科，一级教师。从２００１年开始教学，创造出了课件教学的创造性的教学方式，得到了学校老师和领导的一致认可。撰写的论文获得市级评比二等奖。

３.张萌，女，大学本科，一级教师。有１０多年教学经验，五次获得校级“优秀班主任”，教学方式灵活多样，课堂气氛活跃，善于因材施教，激发学生的各方面能力。她教过的学生有许多都在体育、音乐等方面表现突出而被大学特招走。同学们都称她为“知心大姐姐”。

４.刘华军，男，大学本科，特级教师。教学成绩优异，所带班级连续三次获得年级高考成绩第一名，去年所带班级为年级成绩最差班级，但仍有２０多人超过二本分数线。教学中善于调动学习兴趣，善于引导同学们发挥自身潜力，通过有效手段解决学生打游戏的问题，效果非常显著。

５.曾可凡，男，思想政治学硕士，特级教师。注重学

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生的素质教育，发明了一种教学方法，实施后效果很好。写的一篇论文在国家级刊物上发表。

６.黄丽丽，女，大学本科，一级教师。对学生给予许多关怀，善于带领后进学生取得好成绩，先后有几百名学生在她的帮助下顺利完成学业。有一名女同学因家庭贫困而辍学，她千方百计找到那名女学生，劝其回到了学校。

问题：

假如你是评选活动的评委，要评出一等奖１名，二等奖２名，三等奖３名。你怎么评选并说明原因。

要求：

（１）个人陈述，时间为每人３分钟。

（２）自由讨论，时间５０分钟。

（３）自由讨论结束后，选出一位考生做总结发言，时间５分钟。

【试题分析】

本题为开放性试题，需要小组成员根据题目要求得出一个统一的评选结果，这个结果没有固定答案，它需要考生通过表述过程中富有说服力的语言，获取其他考生的认同，使评选结果达成统一。

考生可以透过题中资料看到：１号候选人，是一个具有高觉悟、不计个人得失的教师，坚持响应国家实现教育公平的号召，却没有其他老师的高学历，并且可能由于教育设

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施和环境条件有限，也没有突出的教学成绩。２号候选人具有创新精神，与时俱进，在课件教学的改革上作出了突出贡献，但是在班级管理上却没有丰富的经验。３号候选人教学非常灵活，因人施教，具有良好的沟通能力，被学生所喜爱，但是没有２号、５号老师在教学创新上的贡献。４号候选人无论是在班级建设、德育教育，还是挖掘学生潜力方面表现都非常突出，但那种无私奉献的精神比起１号仍是稍有逊色。５号候选人在德育教学方法的创新上作出了突出贡献，但是对于班级建设不如３号、４号老师。６号候选人对待学生具有爱心、耐心和责任心，但是她既没有２号、５号的创新贡献，也没有４号的班级建设能力。

他们在评比上分别具有不同的优势，他们的优缺点环环相扣，我们可以将他们的优点作为理由将任何一个人放在第一位，也可以将他们的不足作为理由将任何一个排在最后一位，这时就需要考生通过对每位老师优缺点进行综合考量，最后通过综合分数的对比做出排序，并且一定要以本次评选的“目的——树立榜样，号召大家学习”，“意义——为教育改革作出贡献”出发，去树立思考方向。对他们进行排序时，由于考生思考的出发点不同，排序结果也会大不相同，会出现很多观点上的碰撞。考官就是通过在整个考试过程当中观察考生在陈述观点、自由讨论、总结陈词各个阶段上的表现，考查考生的思维方式、分析深度、人际关系的适应能力和领

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导能力。要求考生在分析问题时具有下列能力：

理性思维：对于结果排序，在分析过程中要理性、客观地分析，不能感情用事，仅仅因为某个人的某些行为打动了你，就主观为其加分，必须要扣住评选的目的。

良好的人际关系处理能力：在自由讨论阶段，由于思想上的碰撞可能引发一些语言上的碰撞，或者在争取发言机会时出现撞车的现象，这时就能考查考生是否具有风度和处理人际关系的技巧。我们要做的就是表现自我的同时，展现自身修养。

领导能力：当别人的思路与自己出现分歧时，在表达观点时逻辑思维一定要清晰，语言富有感染力、说服力，做到“言之有理，言之有物”，获得其他考生的认同，这样才能从众多考生中脱颖而出，无形当中成为思想的领导者。

【答题策略】

第一，任何题目，在提纲准备阶段都要给自己列出一份提纲，目的是为了使自己的逻辑性更强，表述更清楚有力，让考官和其他考生听得更加清晰。在本题中，我们首先要列出评选标准，以及标准是如何制定的，基于什么准则制定的，与评选标准对应的排序是什么，为接下来的各个阶段做好铺垫。一份清晰明确的提纲，会为你接下来的表现添砖加瓦。

第二，本题我们可以采取选项归类的方式引导思路，根据我们对题目的分析可以提炼出六个人的特点进行归类。

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比如，２号、５号教学创新能力突出，３号、６号富有责任感、爱心、教育方式人性化，４号候选人在班级建设、个性化教学、德育等方面都表现突出，１号候选人属于思想觉悟高、有奉献精神的老师。接下来，考生应该明确评选的准绳，要从评选“优秀班主任”的标准、意义出发，思考“优秀班主任”更侧重于对哪些方面的要求，理性地考量如何排序能够更好地体现出评选的意义，达成目的。

第三，语言的丰富性可以成为你在整个无领导小组讨论过程当中的利剑，使你出奇制胜。“晓之以理，动之以情”，语言的生动性可以打动在场的考官甚至其他考生。我们可以抓住一些感人的“击球点”加以描绘、细化，用词鲜活、感人。比如，１号候选人“在这种如此艰苦的环境下，奉献自己的青春”这个点上加以修饰，就可能在情商上赢得胜利，获得其他考生的赞同，无形中领导思想。语言切勿生硬，一定要有现场感。

第四，学会倾听。在无领导小组讨论当中，绝对不能只是思考自己该如何表述，使论据更加充分。要在完善自己内容的同时，认真倾听他人的想法和见解，取其精华，找其弱点，我们只有找到对方发言的漏洞，指出他存在的问题，并不断完善自己的观点，才能说服别人认同自己。所以，我们绝对不能闭门造车，一定要学会倾听，必要时还要作些记录。

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【可能出现的问题】

第一，有些考生会出现通过老师的学历和等级进行排序，这种思维方式本身就是偏执的，不可行的。如果这样思考，那么题目中所给的其他信息就变成无用的了，将我们的评选变成评选高材生教师或者高等教师，也就失去了本次评选的意义了。所以，大家一定还是要从“优秀班主任”的评选标准出发，学历和职级不应成为主要标准。

第二，有些考生会将１号王建强排在三等奖中，因为他没有任何显著的教学成绩。如果这样分析就掉到了这道题的陷阱中去了。在面试中，要求考生具有政府思维，就是学会站在政府的角度看待问题。现在，国家和政府在努力地实现教育公平，发展农村教育水平。王建强的行为能够号召更多思想觉悟高、有奉献精神的老师或大学生加入到农村教育的建设中去，具有不可估量的意义，扣住评选的目的。如果将他放在三等奖，会打消一些人的积极性，也就失去本次评选的目的所在。在表达观点时逻辑思维清晰，语言富有感染力、说服力，能在众多考生中脱颖而出，无形当中成为思想的领导者。

第五篇：2017上海公务员面试模拟题：无规矩不成方圆

2017上海公务员面试模拟题：无规矩不成方圆

【题目预测】

有人说：无规矩不成方圆;也有人说：要有创新，要打破规矩。你如何理解? 【中公分析】

1、无规矩不成方圆告诉我们规矩的重要性，生活中每个人都要遵守规矩。但是遵守规矩并不是让我们墨守陈规，要在规矩基础上有所创新。

2、通过工作中我们的工作纪律要求以及我们改革开放这一做法来论证规矩与创新两者之间的关系，规矩是为了我们开展工作时有据可依，我们同时也要在规矩的基础上进行创新。

3、规矩与创新之间的关系告诉自己以后生活中既要守规矩又要善于打破常规创新的方法。

【答案要点】

无规矩不成方圆告诉我们规矩的重要性，生活中每个人都要遵守规矩。但是遵守规矩并不是 让我们墨守陈规，要在规矩的基础上有所创新。

“没有规矩不成方圆”强调做任何事都要有一定的规矩、规则，否则无法成功。规矩是多年来人们总结出的经验，是做事和为人必须要遵循的原则。“要有创新，要打破规矩”这句话告诉我们要在规矩的基础上创新。如果过分强调规矩，它就可能束缚人们的思想和行为，最终就毫无发展可言。

就像我们的领导干部在工作中有严明的纪律要求，这种要求对我们领导干部的成长以及工作的开展都是有好处的，离开这种纪律约束，很多人可能就会犯错，影响工作的开展甚至让群众对政府工作有意见。然而，社会环境在变化，群众的要求也不断提高，新的矛盾层出不穷，如果固守既有的规则、原则不变，那么必然会阻碍工作效果的实现，所以创新成为了必然选择。创新就是要勇敢地突破“规矩”的限制，坚持“与时俱进”。我国改革开放3 0年的社会实践就是在尊重市场经济规律基础上所做的创新，其所带来的巨大效益就让我们知道了创新所带来的好的结果。

我们在日常工作中，处理任何问题都必须遵循必要的规矩，但是面对复杂的具体问题和工作时，又要敢于打破常规，勇于创新，所以我们在工作中要不断的向同事学习，勤于思考，若发现以前的一些做法已经不能更好的解决现在的问题，那么要勇于提出自己的观点，与同事一起努力，真正地将群众的事情办好。