开护肤品实体店到底有多难 我的亲身经历告诉你为什么会失败

时间:2019-05-14 18:46:25下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《开护肤品实体店到底有多难 我的亲身经历告诉你为什么会失败》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《开护肤品实体店到底有多难 我的亲身经历告诉你为什么会失败》。

第一篇:开护肤品实体店到底有多难 我的亲身经历告诉你为什么会失败

开护肤品实体店到底有多难 我的亲身经历告诉你为什么会失败

我是一个90后女孩,之前一直在一个做化妆品的公司上班做文员,每个月拿着两三千的工资,虽然说在广州三千块钱已经能够勉强生活,但是却存不到钱,看着以前的同学朋友都找到了很好的工作,有的已经开始创业,感觉自己已经赶不上他们的步伐了,但是我又是一个不甘于现状的人,于是我打算致辞,想自己干一番事业。辞职之后,由于之前是在化妆品公司上班,所以对美容护肤这方面还是比较了解,就问家里人拿了钱开了一家美容护肤的实体店,主营化妆品和护肤品,刚开始的时候做了一些优惠活动,生意还不错,但是过了一两个月之后慢慢的生意变得越来越差,在广州昂贵的档口租金、员工工资和水电费等等,让我每个月都没有赚钱,反而还有亏本一些,于是我便开始找原因,档口位置、服务、产品质量都没有问题,但是生意就是一直的好不起来,让我感到非常的迷茫。

当我正要想放弃的时候,在网上看到一篇文章说了现在护肤品实体店是一个怎样的趋势,“私人定制”,对,就是私人定制,我终于找到自己开店失败的原因,现在人们的生活水平已经不断的提高,私人定制服务就是未来的一个趋势,虽然之前卖的产品质量没有任何问题,但是每个人的肌肤是不一样的,所以同样的产品在不同人的身上使用出来的效果也会不一样,私人定制护肤的话可以配制适合每一种肌肤的护肤品,只要能做到这一点,我的店的生意一定会越来越好。

于是我便到网上查询关于护肤品私人定制的信息,便发现了目前做的比较好的品牌有优理氏,优理氏是一个老品牌,他们所做的私人定制模式也是让我眼前一亮,是一种区别传统以卖货为主的美妆店模式,又区别美容院整店加盟的灵活模式,产品、服务及个性化需求完美结合。只需一套简单易装的优理氏私人定制智能理肤系统,就可以将简单的美妆店升级成为私人定制理肤中心,运用专业的美容仪器,对肌肤进行综合检测,从根源了解肌肤问题,针对个体消费者的实际状况,定制独一无二的肌肤管理方案,优理氏以8款种复方原液为基础,搭配日常护肤4件套组合,针对顾客肌肤问题,将不同原液合理调配,即可为顾客定制专属护肤方案。这个完全解决了同一款好产品却不能适合所有客户肌肤的问题,根据每个人不同的肌肤而配置不同的原液护肤品,让每一个客户在店里都能找到自己适合产品,这样的店生意不好才怪。

于是我便决定加盟优理氏私人定制理肤中心,短短两个月的时间,经过优理氏总部的全面推广,我的店铺的客流越来越旺,生意也越来越好了,不仅留住了大量的老客户,老客户们也纷纷的介绍了很多新客户来,所以最近非常忙,员工也慢慢的越招越多,目前打算再开第二家店,扩大自己的经营范围。自从加入了优理氏私人定制以来生意就一直不断的越来越好,每天都感觉自己过得非常的充实,生活条件也好了很多,感谢优理氏给我希望,让我在准备要放弃的时候找到了自信,我的创业梦想终于成功了。

第二篇:面试失败,没人会告诉你真实的原因

智慧365—企业管理在线学习的平台/d1716.html 面试失败,没人会告诉你真实的原因

当你在面试过程中犯下无法挽回的错误,导致即将到手的工作机会溜走时,可能不会有人提醒你。社会规则严酷而冷漠,尤其是职场中,不要过多渴望他人的善心帮助。对于公司来说,利益的渴求远大于对他人的无私帮助,不要指望公司里有人会告诉你,是什么把你淘汰出局。

没有人告诉你真实原因没人会告诉你,你的简历不符合标准,它早被扔进了垃圾箱,而你也永远等不到电话。没人会告诉你,你在电话筛选的过程中说了某些令面试官感到不安的话,你再也无法通过电话联系上对方。当然,也没人会告诉你,你在面试时说了不该说的话。如果说你还能得到什么的话,那就是几周后收到的一封讨厌的公式化的拒绝信。这一切再次不可避免地将问题引向一句“为什么”。

是啊,为什么公司要如此这般对待求职者呢?在一位朋友的推荐下,凯伦向自己感兴趣的那家公司递交了求职简历,朋友正是该公司的职员。刚提交完简历,她就接到了电话,并与部门主管有了一次非常成功的会面。随着面试过程的进展,凯伦的自我感觉越来越好,并开始幸福地想象在那里工作的情景。经过其他人对她进行的一系列面试后,她很快得知,自己的资料正被审核,只需再进行最后一次面谈,就可以确定录用。人力资源部的职员征询她何时可以正式上班,并告诉她录用通知中会包含哪些薪资福利。凯伦以饱满的热情参加了最终面试。她见到了将会与自己共事的每一位同事,了解了她的办公室在哪里,停车位在什么地方,并且参观了全公司。她甚至拿到一本员工福利手册,可以带回家一面阅读一面等待正式录用通知的到来。当她透过电子邮件向安排那些会面的关键人物表示感谢时,凯伦被告知,录用通知几天之内就能收到。

可是,当她收到一个印有公司抬头的很薄的信封时,凯伦心里起了疑问。录用通知不是应该比这个厚一点吗?显然,它不是录用通知,而是一封令人难以接受的简短信件,感谢她所花的时间,并告知她,他们确信,“她的能力从总体上来说,或许不是很适合该职位当前的需要”。凯伦给部门主管发电子邮件,询问究竟发生了什么事,但没有收到回信。

类似这样的事,几乎在每一家公司都有发生,并且,或许还正在发生着。一不小心说错话、做错事,或是触动了公司的某根敏感神经的求职者,每天都在经历这样的事,原本唾手可得的录用通知又被搁置下来。事实是:除非正式的书面录用通知已被签发,否则你依然处于被筛选过程中。哪怕到了这个过程临近尾声的阶段,危险的红旗还是会促使公司推翻他们口头的承诺,给你发来一封公式化的拒绝信。

你的话,令公司感到有潜在的麻烦你是否好奇过,为什么那么多公司乐于发送公式化的拒绝信?一张可怕的纸片温和地说明,你不再是职位候选者,接着还在伤口上撒盐,说什么他们会将你的简历存档,希望今后还有机会合作,并祝你求职过程顺利。对求职者而言,这些话毫无用处。公司之所以这样做,有一个非常特殊的原因。因为无论你不被聘用的原因究竟是什么,他们都没有义务向你透露任何资讯。任何有关真实决策过程的资讯一旦被**露出来,都可能使公司惹上一场官司。没有哪个人事经理会冒着丢掉饭碗的风险那样做。而说些“你的技能与职位要求不符”或“我们决定朝不同的方向发展”之类的套话,更能使公司处于有利的防御之地才是事实真相。

智慧365—企业管理在线学习的平台/d1716.html

人事经理或者其他公司代表从不会告诉你,你提到钱的次数太多了;他们不会表现出对你无意中说起的、即将进行的外科手术感到担忧;不会告诉你,你与他们心目中端庄的“外表”有差距;不会坦言某位面试官认为你的回答中,有一点点消极的成分。如果他们诚实地把上述观点透露出来,可能会导致一位激进的求职者直接去聘请律师打官司。即便求职者没有掌握强有力的证据,公司也将被迫花费时间和财力来应诉。所有公司都明白,哪怕是一件官司的威胁,都可能令他们十分被动,甚至耗费掉他们整年的利润。这是公司十分害怕,也不愿冒险的事情。

第三篇:我把幸福告诉你 队会案例

“我把幸福告诉你”主题队会案例

设计思路:

通过队会活动,让来自五湖四海的学生感受到他们生活的第二故乡——武汉 所发生的巨大变化,感受如今在武汉生活的幸福,让他们了解武汉人民的热情友好,激发学生爱国,爱武汉,爱学校的情感,增强民族自尊心,自信心和自豪感。作为一名新武汉人应该具有文明意识,为做一个文明,可爱,有礼的新武汉人做些力所能及的事情。通过童眼看武汉变化,感受到与武汉共同成长的快乐,让学生从小立志为祖国的强大而努力学习,为建设更美好的家园而努力奋斗。活动方式:

合唱、跳舞、儿歌、快板、小品 重难点:

作为一名新武汉人,从他们的角度看武汉变化,感受幸福生活。活动过程:

整个主题队会分为四个板块进行:第一板块:《家乡特色》,学生简单介绍自己家乡的山水,风土人情(新疆、宁夏)等;第二板块:《我爱武汉》,通过活动了解武汉的历史,感受如今武汉美;第三板块:《感受幸福》,通过学生家长,班中的新疆孩子等方面表达对现今幸福生活的感怀;第四板块:畅想未来,通过学生角色扮演,谈谈自己远大的理想。

情境一:第一板块:家乡特色 主持男: 敬爱的老师,主持女: 亲爱的同学们!

合: 三(1)班“我把幸福告诉你”主题队会现在开始!活动一:介绍家乡

(说明:由班中学生余紫寒和周佳路介绍各自的家乡特色以及家乡的风土人情。学生通过他们的介绍对这两个地方的特色有了进一步深入的了解,产生了浓厚的兴趣,也起到了抛砖引玉的作用,每位学生都来自不同的地区,他们可以在课后与大家一起讨论交流自己家乡的名胜古迹,增长对中华名胜的了解。)情景二:

第二板块:我爱武汉

主持男: 既然大家都爱武汉,让我们再道一声: 全班:我们爱武汉!We love WuHan!主持男:五湖四海,我们齐聚武汉!天南地北,我们爱在武汉!

主持女:作为新武汉人,我们对武汉有着特殊的感情!

主持男:作为新武汉人,我们一起喜看武汉大变化!同学们,你们想了解武汉的过去是什么样的吗?

主持女:让我们看看这些老照片,猜猜看他们是在哪里吗? 活动二:老照片竞猜

(说明:观看武汉的老照片,通过竞猜的方式让学生了解解放前的武汉,并且与现在的繁华的武汉作对比,让同学们真正感受武汉的繁华变迁。)

主持男:每一座城市都有它的历史,回顾历史,不禁让人心酸。主持女:每一座城市都有它的变化,看看现在,不禁感慨万千。主持男:在中国共产党的领导下,武汉发生了翻天覆地的变化。

主持女:武汉在几年间一幢幢高楼拔地而起,鳞次栉比,尽显繁华大都市的风貌。瞧,小伙伴们正兴高采烈的数起了高楼!活动三:歌舞表演

(说明:班级学生进行歌舞表演,数高楼,抒发对武汉现代化都市风貌由衷喜爱的情感。在欢快的歌舞声中让队会气氛更热闹。)

活动四:快板表演(说明:在学生节奏明快的三句半快板《咱们都来夸夸大武汉》表演中,概括了武汉生活的便捷和幸福。)

活动五:家长发言

(说明:由班中余紫寒妈妈谈她们举家来到武汉后方方面面生活的改变带给这个家庭的真实感受,并呼吁其他家长一起融入到武汉的生活,为这座美丽的城市增添更多的光彩。)

情景三:

第三板块:感受幸福

主持男:是呀,同学们,我们都爱这个大城市,爱我们的学校和老师,正是有了学校的培养,老师的关怀,才让我们感受到了幸福和温暖。主持女:让古丽来为我们说说她的幸福故事吧!

古丽:(新疆话)同学们,老师们,大家好,我是一个来自新疆的女孩,我叫(新疆名字)大家都叫我古丽。两年前,我和爸爸妈妈从新疆来到了武汉,武汉好大,好漂亮,我喜欢武汉。后来,我来到了回民小学读书,这里的老师都对我很好。我家里很贫穷,当看到我没有学习用品时,学校的老师就送给我好多漂亮的文具;当冬天我没有暖和的衣服穿时,老师给我送来了漂亮又温暖的羊毛衫;当我春游没有带食物时,同学和老师给了我很多好吃的;当我作业不会做时,老师会耐心的留下来为我讲解难题,直到我弄懂为止。所以,我非常感谢老师和同学。我为大家跳一个新疆舞《新疆是个好地方》!活动六:新疆舞表演

主持男:我们能和古丽一样在回民小学读书真是幸福呀!

主持女:是呀!多年来,我们学校一直重视对贫困学生的帮教呢!

主持男:学校一直开展“爱心活动”“做学生的知心人”的师生结对活动,不仅精神上鼓励他们,在物质上也资助他们。

主持女:学校给了我们特殊的关爱,让我们一起道一声感谢吧!全班:我们很幸福!感谢回民小学!感谢老师!

主持男:我们感谢学校和老师对我们的关怀,我们还要感谢学校教会我们做一个文明有礼的小公民!

主持女:作为一名新武汉人,我们更要讲文明,懂礼貌,改掉身上不讲卫生,随地吐痰,乱扔垃圾等坏习惯。用实际行动为浦东争创文明城区出力!我们应该怎么做呢?

主持男:小杰为我们带来了情景表演,让我们都来做一名文明礼仪小督查,说说他哪些方面做得不文明吧!

小杰:我一定会改掉身上的坏毛病的,做一个文明的好孩子!大家看我的行动吧!活动七:文明礼仪小品表演

活动八:儿歌《文明礼仪拍手歌》

(说明:如今很多外来人员来到武汉,他们的文明素质层次不齐,为了对学生进行文明礼仪教育,全班同学齐唱《文明礼仪拍手歌》)情景四:

第四板块:畅想未来

主持女:武汉是我们的第二个家,我们在这里生活,学习,我们更要建设武汉美好的未来!

主持男:伙伴们,你们将为祖国,为武汉做出怎么样的贡献呢?让我们一起听听你们的理想吧!

活动十:畅谈理想

(说明:这个版块是畅想未来,学生通过表演画家,医生,教师,建筑工程师等角色,阐述自己的未来职业规划和理想。)

主持男:我们不仅有理想,在未来的日子里我们将会好好学习,不辜负祖国对我们的期望。

主持女:武汉的明天会更好,祖国的明天会更好。齐:让我们齐唱《明天会更好》

男:下面请辅导员桂老师为我们讲话,大家欢迎!合:三(1)班“我把幸福告诉你”主题队会到此结束!

效果与反思:

此次队会活动在以下几方面做的比较好:

一是活动主题鲜明。本班级的学生来自五湖四海,能在武汉——这第二个家乡生活、学习,确实有很多的“幸福”可以传诉。武汉的过去学生们不甚了解,但是武汉的现在带给孩子们许多的欢乐。诚如孩子们所说的,他们去了黄鹤楼、去了武汉动物园,去了武昌江滩、去了东湖等等,武汉的繁华让他们眼花缭乱,武汉以广阔的胸膛容纳了他们,所以他们发自内心地爱武汉。

二是活动形式符合学生年龄特点。歌舞、快板、小品、合唱等等,我尽量充分挖掘每个孩子身上的潜力。孩子们在精彩表演的同时,也增长了不少见识:武汉的过去是个十里洋场,现在的幸福来之不易;新疆舞蹈的优美等等。

三是此次活动增强了孩子们的集体荣誉感、团队合作精神。作为老师,我见证了孩子为此付出的努力,虽然辛苦但是跟孩子们在一起排练也非常的感动。大家一起努力的成果得到展示,跟增加了学生的集体荣誉感和团队合作精神。以下几方面仍需进一步改善:

一是由于学生年龄较小,可以展开的活动形式有限,大多是以诉说的形式呈现的,可能显得整个队会活动学生讲的内容比较多,假如能假如更多的歌舞,小品的元素就会显得更加丰富多彩了。

二是表演道具准备不够充分,比如说小品的道具服装准备略显粗糙。还可以进一步加强。总而言之,此次队会举办的比较成功的,“我把幸福告诉你”这个主题让学生畅所欲言,抒发情感,同时,也向学生进行了一次爱国、爱党、爱校的情感教育,并且达到了良好的效果。

第四篇:科学告诉你,为什么人会认为世界有鬼或看见鬼?!

人类的所谓鬼魂是物质残留的信息影象。为什么人会认为世界有鬼或看见鬼?人是有电波信息存在,这点科学已证实,当人或某生物体在某地点,因为内部情绪的波动,而在某地点产生信息波,就像人在凳子坐久了产生的信息波,在短时间内还残留在凳子上,当某人再坐下时,还能感受到前段时间的信息存在,而人类的肉眼不是每样信息波能看见的,比如声波,一般情况能用耳朵听见,但在电脑的数字分析中能清楚处理出声源和波动的范围;科学家证实了,地球以外的星球影像,要经过几十亿光年,才传送到地球上,比如我们在今晚观望到的星星,就是几十亿前的星星,原因就在星球与星球之间有距离,所以信息波才不能再同一范围到达,但发生过的信息波在一定范围一定的时间里依然存在,就像沙漠上的海市影像,人们在一定条件下能看到当时曾经存在的信息波。人之所以在某地点看到鬼,其实就是人在这个地点发出的电波信息残留在这个空间里,当新的另一个人到达此空间时,信息波强时就能看见影像或感受到空间残留的电波。以上是个人观点,希望能帮助解开几千年鬼神之说的迷信理念。

第五篇:我做了20年水电工,很负责任告诉你地板开槽会带来多大的危害

我做了20年水电工,很负责任告诉你地板开槽会带来多大的危害

我做了20多年的水电工,在给业主做水电工程的时候,最常见的一个问题就是,家庭装修中水电改造的时候,地板到底要不要做开槽呢?当然这部仅仅只是业主的问题,很多刚入行的水电工也面临着这个问题,下面我就来为大家解答这个谜团!地面找平层我们在做家庭装修得时候,考录地板要不要开槽之前,你收想要去看一下他们的地面是否有找平层,如果说这家户型有找平层的地板开槽的话是不会影响结构!而通常的找平层有三至五公分厚。水电改造现场如果说你遇到的业主是的房子没有进行楼面找平,切忌,在这种情况下是不能进行地板开槽的!楼面厚度在十公分左右,甚至有些部分地方可能达不到这个厚度!那么如果你在这个情况下去开槽的话是很容易破坏结构,钢筋裸露,容易被腐蚀,时间一长,就真的成危房改造了,这种严重性,想必大家都是知道的,所以这个必需要注意!水电改造现场那么这个时候也会有很多人问,如果说有找平层就必须要开槽吗?可以很负责任的告诉你其实这个不一定需要开槽!因为一般的家装线管通常使用20管,他们的高度在2公分高,铺设地板的时候完全可以将将管子盖住!所以我们只需要在交叉位置开点槽,做过桥弯就可以了!地暖施工看到这里的话顺便就告诉一下大家,究竟是在什么情况下需要开槽呢?如果说是木地板与铺设地暖的情况下,通常都需要做开槽!如果有找平层不开槽,那在做地暖时就需要再次进行找平,这样地面无疑就会抬高了很多,这个时候可以做地面开槽,等我们做完水电改造后,你只需要把线槽抹平就可以了!那么如果说木地板的铺设,地面同样需要进行找平这是必要的,所以木地板的水电改造也需要进行开槽!但这些都是在铺设有找平层的情况下进行!最后告诉大家水电改造地面是否需要开槽,需要根据以后装修方案,实际情况来决定!

下载开护肤品实体店到底有多难 我的亲身经历告诉你为什么会失败word格式文档
下载开护肤品实体店到底有多难 我的亲身经历告诉你为什么会失败.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐