第一篇:2018年教职工春季健走活动方案
2018年教职工春季健走活动方案
各部门工会并广大教职工:
根据学校工作计划,为丰富广大教职工的文化生活,促进教职工身心健康的全面发展,树立教职工体育锻炼常态化意识,更好地推进大众体育文化在我校的全面开展,校工会拟举办教职工春季健走活动,现将有关事项通知如下:
一、活动时间、地点
时间:2018年4月19日12:15
地点:昌平区滨河公园
二、活动内容
以昌平滨河公园步行道为比赛线路,沿3公里步行道行走两圈,全程6公里,完成比赛。
三、报名要求
(一)各部门工会统一组织报名,并于2018年4月10日前将报名表发至邮箱xx纸质版交至学校工会办公室(昌平校区主楼1405室)。
(二)部门工会主席担任各队领队。
四、组织方式
本次长走为团体赛,分A组和B组进行,教职工人数60人以上(含60人)的部门工会为A组,A组每队参赛队员不得少于15人;教职工人数60人以下的部门工会为B组,B组每队参赛队员不得少于10人。
A组(60人及以上):法学院工会、民商经济法学院工会、刑事司法学院工会、政治与公共管理学院工会、商学院工会、外国语学院工会、人文学院工会、科研院所工会、校部机关一工会、校部机关二工会、后勤校医院工会。
B组(60人以下):国际法学院工会、国际教育学院工会、继续教育学院工会、社会学院工会、法律硕士学院工会、马克思主义学院工会、科学技术教学部工会、比较法学院工会、中欧法学院工会、新闻与传播学院工会、图书馆工会、现代教育中心工会、体育教学部工会、出版社工会、证据科学院工会。
五、奖励方式
参与奖:凡参加本赛的选手皆可获得参与奖一份
集体奖:A组前三名;B组前三名
六、计分办法
集体奖以团队参加的人数和最快完成队伍给予的积分来综合评定(总分=团体前十得分+参赛人数得分)。
团体前十得分:以每队第十名选手到达终点的时间为准,记录每队前十名参赛选手完成比赛的时间,以此排名,第一名50分、第二名47分、第三名44分依次类推。
参与人数得分:(每队参赛人数/该部门工会总人数)*该队完赛人数。
七、注意事项
身患疾病,不宜参加长走活动的教职工请勿报名参赛。
第二篇:健走活动方案
篇一:公司日行万步活动策划方案
日行万步-起步走!
鼓励同仁养成运动习惯-并且将之落实于日常生活中,因此推荐以最简单、省钱、轻松的「健走」方式进行,于企业内部倡导日行万步,并规划一系列活动,让健走成为同仁们共通的健康新文化。
参加对象:全体同仁
活动时间:2014年9月1日至2015年8月31日止(为期一年)
活动内容:
1.接受组队报名(每队成员不少于4位同仁,最多不超过8人)和个人报名,每位同仁报名费100福利点; 2.报名同仁可获赠计步器一个(计步器价格300元),日行万步运动衫一件;
3.活动开展前,邀请外部专业人士举办健身知识讲座,对每名报名同仁进行赛前体能测验并记录。活动截止时,进行第二次体能检测,与前次记录进行对比,见证一年活动之后体能改善情况;
4.以3个月为一个阶段,统计步行数据,根据步行里程在虚拟网上显示个人的步行积分,以及所走“京杭大运河”进程。
鼓励办法:
1.为让同仁养成日行万步好习惯,订九月为公司健行月,凡9月1日至9月30日确实完成日行万
步30天、计步器累计达30万步者,可先获200点福利点数奖励。
2.奖励:一年时间内,人平均步数最多的团队,获得“万步坚持队”头衔,团队内每位同仁可获得福利点数
80点奖励。(团队人均步数300万步以上,排名第一,奖励100点;个人步数超过多少步,奖励80点,团队中已经获得的,就已经不再获得了。)
篇二:员工健走活动方案-最终版2 员工健走活动方案一
一、目的
为进一步打造具有创新、环保、和谐特色的企业文化,提高团队凝聚力,推动团队建设,增强员工满意度与归属感,激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司工作计划,现拟订2015年集团总部员工健走活动方案。
二、组织实施
由党群工作部做出活动方案计划,各部门按照计划积极配合。
三、活动地点
(一)奥林森林公园
奥林森林公园位于奥林匹克公园的北区,共有3条路线,3公里,5公里,10公里。
(二)北京西山森林公园
北京西山国家森林公园(昌华景区)位于北京西郊小西山,分5公里和15公里。
四、活动时间
每周五下午进行
五、活动内容
(一)奥林森林公园
共有3条路线:3公里,5公里,10公里。报名者可根据自己的身体状况,选择适合自己的路线健走。初次健走的报名者可选5公里的路线;身体状况较好的选10公里的路线。
3公里和5公里的步道都在南园内,3公里是绿色路标,5公里是黄色路标,按照路标指示健走即可。10公里是蓝色路标,从奥体森林公园南园南门出发,沿步道途经奥体森林公园北园绕大圈,然后再进入公园南园绕回到南园南门。
(二)北京西山森林公园
分5公里和15公里2个组。报名者可根据自身的身体状况,选择适合自己的路线健走。
5公里路线:
起点:门区瀑布。
途径:花溪——八角亭——红叶岭——鬼笑石——花阳松——花溪。
终点:东门。15公里路线:
起点——门区瀑布。
途径:花溪——八角亭——红叶岭——快活林——鬼笑石——红叶峡谷——双槐——紫薇园——牡丹园。
终点——东门。
五、比赛奖励
前10名,每人奖励一个小纪念品,或者是小的健身器材,如:健身球,健身垫等。篇三:“团队万步行,健康xx人”团队健走方案 “团队万步行,健康xx人”团队健走方案
党的十八大报告中提出了五个建设的总体布局,文化建设作为重要的一个方面,给企业发展提出了更高的要求,同时也拓展了工作空间。今年,物探院开展“团队万步行,健康物探人”健步走活动,正是积极践行党的十八大精神的体现。我们就是要依托丰富多彩的文化活动,为广大职工提供一方锻炼自我、展示自我的舞台,营造一种健康、活泼、积极、和谐的文化氛围。通过这项健康环保、简便易行的健身运动,我们将通过每一位职工引领更多的物探人加入“步行族”,以实际行动践行党的十八大提出的生态文明建设的要求,践行社会责任,促进社会和谐健康发展,树立物探院优质形象。
为此,我们设立活动的具体方案,内容如下。
一、活动主题:团队万步行,健康物探人
二、活动时间:2013年6月-2013年10月
三、活动内容
(一)活动形式
本次活动采用在线竞赛与实地健走相结合的方式开展,以各分工会或部门为团队参赛,大家从同一起点出发,以跑道的形式进行比赛,万步率最高,行进里程最长的团队或个人获得竞赛胜利。
每位参赛者通过佩戴计步器,记录每天步行数据,将数据传输到万步网上进行统计和评比。
(二)活动效果图
(三)活动规则
1、活动参赛团队同一时间参与竞赛;
2、每一位参赛者必须配备计步器;
3、参赛团队人员不得中途退出;团队参赛人数因各种原因减少,在排名统计上不做人数减少调整;
4、个人和团队成绩统计,截止至次日凌晨01:59分(如:11月1的成绩,最晚于11月2日01:59上传系统);
5、参赛队员由于计步器损坏、计步器换电池、计步器被水洗、计步器丢失数据、计步器遗失、上传数据不及时等原因造成的步数统计缺失,一律不予补计;
6,参赛队员由于个人原因造成计步器损坏或丢失的需要自费换新机。
(四)排名规则
无论团队或个人,首先按万步率进行排名,万步率高的排名靠前;万步率相同时按行进里程,行进里程长的排名靠前;行进里程相同时根据上传时间排名,上传时间早的排名靠前。
1,个人万步率=活动开始到当天达到万步的天数/活动开
始到当天的总天数 2,团队万步率=个人万步率之和的平均值
3,个人行进里程=行走步数*步距,步距=70cm。
(注:每日万步上限20000步)
4,团队行进里程=团队成员行进里程之和的平均值
(五)奖项设臵
按照团队和个人的万步率,行进里程等相关数据统计成绩,表彰优秀参赛团队和个人。
(六)活动支撑服务
1、普及健康知识。为参赛人员提供健康知识科普讲座,如《如何科学健走》等,使参赛人员获得更权威更丰富的健康知识,提高健康意识,更好的促进身体健康。
2、短信督导激励。对于所有的参赛人员,根据竞赛成绩的不同均会提供个性的短信督导服务,定期给参赛人员发送比赛进展的短信,激励和督导参赛人员持续不断的参与到比赛中。
3、权威数据统计。线上比赛圆满结束后,将此次比赛的全部数据统计结果进行详细的统计分析汇总,为团体和个人排名工作提供数据支撑。
4、定期通报进展。每月对个人和团队数据进行整理,发布在物探院内网中,使每位参赛队员及时了解自己及所在团队的赛况。
四、活动启动
(一)启动时间:6月
(二)启动地点:南京江宁
(三)启动仪式内容
1、领导致辞。2,活动前期培训:计步器使用方法,数据上传和活动规则介绍(30分钟)
2、健走讲座:《如何科学健走》。(40分钟)
3、线下体验:健走教练带领参赛队员在公园按指定路线做热身运动。
五、线上活动交流
在万步网上提供专属的团队空间,所有参赛队员可以在专属团队空间中,发表此次活动的感想与留言以及和其他参赛成员互动,查看此次活动成绩等。
(一)企业空间
包括5个模块:
1、万步知识:企业空间介绍健走与健康,亚健康,血压,脂肪肝,糖尿病等知识。
2、万步活动:企业参与的团队健走活动展示,及最新参与活动规则介绍。
3、万步之星:企业空间中展示发表团队成员的一些访谈,万步之星,精彩微博等。
4、团队数据:企业团队的万步健走数据展示,参赛队员的最新上传时间及连续万步天数。
5,讨论区:专区成员可发表此次万步活动的感想与留言。
(企业空间效果图)
(二)活动空间
包括3个模块:
1、团队排名:查看自己所属团队的排名,了解团队行进动态。篇四:健走策划
首届全民健身月活动之政治与公共管理学院
健 走 活 动 策 划 案 主办单位:政治与公共管理学院团委、学生会 承办单位:政治与公共管理学院2013级年级委
活动时间:2014年11月2日
为更好地贯彻落实党的十八届三中全会关于“强化体育课和课外锻炼,促进青少年身心健康、体魄强健”的精神,引导和帮助大学生激发参加体育锻炼的主观能动性、形成良好的体育锻炼习惯、提升身体素质,并从中磨炼坚强意志、培养良好品德和拼搏精神,共青团中央、教育部、国家体育总局、全国学联近日联合下发《通知》,决定从2014年开始,在全国高校范围内全面启动和广泛开展大学生“走下网络、走出宿舍、走向操场”主题群众性课外体育锻炼活动。同时也为了迎接河南师范大学首届全民健身月,推动我校群众性体育健身运动的开展,倡导师生员工积极参加健康、文明、科学的健身活动,形成自觉锻炼、全民健身、追求健康的新风尚。
二、活动目的:
以健康第一为指导思想,以“走下网络、走出宿舍、走向操场”为统一主题,充分发挥各级团组织的工作自主性、积极性和创造性,以学生宿舍、班级等为主体,通过广泛开展各类大学生群众性课外锻炼活动,努力实现《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》中提出的“学生每天锻炼一小时”、“高校每个学生每周至少参加三次课外体育锻炼”等要求。
三、活动主题:
走下网络、走出宿舍、走向操场
四、活动时间: 2014年11月2日上午7:00--11:00
五、活动地点:
河南师范大学校外
六、活动对象:
政治与公共管理学院2013级辅导员老师以及全体同学
全体同学健走
八、活动前期准备: 1.前期全体年级委开会策划并设定健走路线。
2.专人负责去实地考察路线周边的车流状况以及是否足够安全。
3.最后与辅导员老师再次开会讨论并最终确定健走路线以及活动时间。
4.路线确定后及时通知各个班同学健走的时间地点,让大家提前做好准备。
5.如有特殊原因不能正常参加活动的同学,要提前与辅导员请假。
九、健走路线:
河师大东校区(过向北)————(经过)牧野区人民检察院——(过路口)宏力大道(向东)——新中大道(过两个红绿灯)——人民路——(过斑马线)平原博物馆——天桥———市政广场——市政府——新二街(三个红绿灯)——宏力大道(向西)——牧野区人民检察院——河师大东校区。
十、活动流程: 1.全年级同学6点40在东区门口集合,按专业分开来站队,直接站成三人一排,队伍前方有一人高举班旗带队。2.七点钟准时出发,按照班级人数的多少依次前行,小班在前,大班在后,共6个班级。
3.每个班的班长团支书在队伍旁边,负责维持本班的纪律,以防同学们在行进过程中有掉队现象,时刻叮嘱大家注意周边的车辆,注意自身安全。
十一、注意事项: 1.室外活动,尤其要注重学生的安全问题,在活动宣传的前期,一定要把安全问题和同学们强调到,增强大家的安全意识。
2.每个班的班委要时刻注意本班同学的情况,有问题及时报告辅导员老师。
3.年级委要充分发挥作用,协调各个班级,有问题及时沟通解决。4.在活动过程中注意多拍些照片,为写活动后期的总结和新闻稿作好准备。
2014年10月30日
篇五:快乐每一步--华启2015全员健走活动方案
快乐每一步
——华启集团2015年全员健走活动方案 2015,走起!
一、活动目的:为提倡健康文明、绿色出行的理念,弘扬企业文化、传播企业理念、提升职工健康水平,特组织此次全员健走活动;
二、活动时间:2015年1月1日—2015年1月31日;
三、活动方式:
1.线上:手机下载计步器app(春雨计步器)----用软件记录行走步数----每日22点前将记
2.线下:2015年1月28日早7:30—8:10组织 “cbd健康行”活动,报名的同事由领
队人带领,从公司楼下出发绕cbd内环一圈后回到公司楼下结束; 3.总结:活动结束后,参与的同事总结自己的活动心得及收获;
4.评选活动:由行政人事中心从记录数据及同事评选中选出健走达人之星、健走坚持之星、健康行领队之星并颁发奖品。
八、方案执行流程: 1.活动宣讲及准备阶段:
①参加线上活动的于2014年12月26日前以中心/项目形式统一汇总,报至行政人事中心;②参加线下“cbd健康行”活动的同事于2015年1月27日17:00前以中心/项目形式统一汇总,报至行政人事中心;③健康行领队在“cbd健康行”活动当天报名。注:可选择参加线上或线下活动中其中一项,也可同时参加。3.收集统计方式:
以累积步数为准评选“健走达人之星”,每日步数达到万步以上计达标一天,以达标天数为准评选“健走坚持之星”,以积极主动担任健康行领队并完美组织活动成员完成健康行为准评选“健康行领队之星”;作为年会的一项颁奖环节对以上获奖者进行颁奖。
第三篇:教职工冬季健走活动方案
2015年冬季职工健步走活动方案
一、活动主题
感受自然、热爱生活、健康暴走
二、活动时间
2015年12月9日(周三)下午3点
三、活动线路
从学院行政楼A座前出发,出南门右转沿龙子湖内环向西、博学路、文苑北路、姚夏路、龙子湖内环,最后返回学院南门签到。
四、活动安排简述 1、3公里的常规健步走,强度低,路况简单,适合大众参加;
2、沿马路里圈顺时针走,不用穿过马路,安全;
3、轻装,穿双舒适鞋;
4、活动前做好热身准备,在身体健康的前提下参与此活动。
五、活动分工
1、工会提前制定活动方案,准备好旗杆、旗帜、在学院南门外设终点签名处。
2、院办12月9日下午2:30准备好电子屏,内容为: 2015年冬季职工健步走活动,一辆服务汽车。
3、体育部12月9日下午2:45带发令枪、扩音器到办公楼A座前进行准备。
4、后勤服务处派医务人员做好准备,如遇突发疾病及时到场救治。
六、活动规则
1、活动以个人行走形式进行,在一小时内完成;
2、必须全程徒步,有借助任何交通工具者全队成绩无效;
3、由活动线路之外的途径到达终点者,成绩无效;
4、所有队员必须在返回到南门时签到,否则成绩无效。
六、活动奖项
1、按照分工会参与率和平均名次,评选优秀奖三个;
2、在规定时间内坚持走完全程的教工获鼓励奖。
院工会 2015年12月9日
第四篇:公司金秋健走活动方案
XXXXXXX公司
2017年金秋健走活动方案
综合管理部
一、活动主题:“亲近自然、回归璞真”。
二、指导思想:运动、健康、快乐。走进牛蹄岭,让员工们秋游赏景、登山健体,让身心沐浴在大自然怀抱里,交流感情,增进了解,增强团队归属感,塑造积极向上和健康快乐的企业文化。
三、参加人员范围:公司全体员工。
四、活动组织工作小组及工作职责
组 长:XXX,负责统筹安排本次活动策划及人、财、物、信息、安全、餐饮等组织协调工作。
副组长:XXXX,协助组长做好相关工作,具体执行本次活动实施方案。
后勤服务组:XXXXX,主要负责协调员工按时到达指定集合地点,随时与所有健走员工保持通讯联络,奖品及纪念品采购和发放,准确记录获奖员工名单,做好就餐后勤保障工作等。
安全保障组:XXXX,采购适量应急药品,宣读安全注意事项,引导全体健走员工按照指定路线安全上山下山,对出 1 现身体不适的员工随时机动妥善安排,确保餐饮健康安全无任何隐患。
五、总体活动安排
(一)活动日期和具体议程:2015年11月 7日(星期六)(雨天时间另行安排)。早8:50由各部门负责人组织本部门人员在XXX停车场统一集合,全体合影,早9:00组长宣布活动开始;中午12:00统一聚会;14:00之后自由活动。
(二)登山目的地及路线:XXX,全程约7公里。
(三)健走规则:走完全程员工颁发纪念品,纪念品控制在150元左右。特别说明:对于乘坐交通工具等非健走方式达到终点的员工不予以兑现纪念品。
(四)经费保障:预计总费用10000元左右,综合管理部从公司员工福利经费预算中予以列支。
六、注意事项
1、公司全体员工必须参加,任何人不得请假,但有高血压、心脏病等情况员工请慎重参加;
2、各部门经理为安全负责人,一切行动听指挥、以安全为重,充分发挥团队协作精神,严禁冒险攀爬行为;
3、建议着便装,鞋子要有防滑功能;
4、任何人严禁脱离队伍私自活动;
5、本次活动备应急保障车一辆,其中:应急联系人为XXXX
第五篇:9月份健走活动
2015,走起!纪念抗战胜利70周年
一、活动目的:您的祖父母辈﹑父母辈﹑任何亲友如果经历过抗战的艰苦辛酸,而您能够感同身受,疼惜同情他们的经历,请带着他们或者代表他们参加此一纪念性的健走活动。
二、活动时间:2015年9月3日—2015年9月31日;
三、活动方式: 1.线上:手机下载计步器APP(春雨计步器、乐动力以及手环等)----用软件记录行走步数----每日22点前将记录上传至仁记健康汇实名微信群
2.线下:2015年9月18日早8:30—11:00组织 “CBD健康行”活动,详细见活动报名链接;
3.总结:活动结束后,总结自己的活动心得及收获;
4.评选活动:从参赛的人员中评选出健走达人之星、健走坚持之星、健康行领队之星并颁发奖品。
四、奖项及奖品设置:
奖项
健走达人之星
行走步数累计最多(5次)
奖杯+体检卡
健走坚持之星
每日万步以上天数累计最多(连续5次)
奖杯+运动手环一部
健康行领队之星
健康行最佳领队(小队5人以上完成)
奖杯+运动手环+体检卡
参与之星
其他参与健康行活动的纪念品
五、物料准备:
条幅、印制公司logo的T恤及以上奖品。
六、计步器APP使用方法:
七、方案执行流程:
1.活动宣讲及准备阶段:微信群、QQ群内发布活动启动,宣导参与活动并讲解活动方式。
2.报名方式: 具体见报名连接。
3.收集统计方式:
参加活动的小伙伴需下载计步器手机软件,每日22点前将记录到的步数发至活动微信群“仁记健康汇实名微信群”。
4.评奖方式及颁奖方式: 以累积步数为准评选“健走达人之星”,每日步数达到万步以上计达标一天,以达标天数为准评选“健走坚持之星”,以积极主动担任健康行领队并完美组织活动成员完成健康行为准评选“健康行领队之星”;颁奖环节对以上获奖者进行颁奖。全程总负责人:1个人负责
2活动前期准备 人员统计:1个人负责物料准备(微信群、条幅、口罩、奖品):2个人负责 活动期间工作
数据的统计、汇总:1个人负责 照相:1个人负责 颁奖 颁奖嘉宾 活动后期工作 照片汇总及文案撰写:1个人负责