学生会换届干部竞选申请书

第一篇：学生会换届干部竞选申请书

申请书

我觉得这份申请书不仅是申请秘书部副部，也是是说说自己这一年来的在学生会工作的体会和对未来的畅想。

还记得刚开学之所以加入秘书部是因为我觉得这对于我来说是将是一种全新的挑战和体验。将近一年的时间过去了，我很庆幸自己加入了秘书部。虽然也没少犯过错误，但是同时的确让我学到了很多的东西。我们常说，秘书部是连接学生会内部的桥梁和纽带，促进各部门之间、主席团与各部之间的沟通和交流，以保证学生会高效运作的部门。这一年来，我熟练地运用了表格和文档，坚持每一份经手文件均细心检查确保无误后方可提交。学习了如何协调课程时间关系去排值班表，同时，不太合理的要求要懂得拒绝。第一次负责一个全体大会的时候，学习到了要考虑周全，关键时刻千万不能出现漏洞，当然这就要求我事事要提前计划好，协调好。那次深刻体会到作为学生会一个管理者需要学习的有很多。秘书部相当于中枢部门，除了日常工作，各种活动有需要，都要积极响应配合，确保活动成功开展。这一年来，独立做过表格，写过策划，安排会议，排值班表。和部门成员们一起团结协作，记得申报优秀学生会时，大家齐心协力，虽然很累但是很开心。当然我学习到的不止这些，同时还有很多不足，比如遇事有时不果断，不擅长演说等等。所以我想留部，把优点带进秘书部，把缺点改进，得到更多的锻炼。

秘书部副部的职责是跟部长一起协调学生会各部门工作，加强部门间联系；贯彻本会工作方针政策，协调和督促各部门履行职责；积极的参加学校举办的一些活动。如果我竞选上了秘书部副部，第一是我会加强与我们部成员的交流与合作并积极的带领大家去完成每项工作，配合部长做好后勤保障。第二则是根据每个成员的能力、性格来合理明确的安排每个人的工作，确保我们部工作的有序的进行。第三是我们部多与其它部门一起举行一些活动来注入新的活力，这样可以让每个人都拥有更大的平台来展现自我。第四是我会去用认真的态度去带领下一届新的秘书部成员，让秘书部找到正确的方向。

关于管理理念，我认为作为一个非职能部门，秘书部需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书部的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部门的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。集思广益，追求团队精神。自下而上的管理模式。为此，我认为可以实施以下措施：

1、加强本部门的团队精神建设，树立良好的工作形象。

2、加强与团委办公室各成员的合作与交流，合理安排工作。

3、学习，力争做到“工作业务优秀，学习成绩优秀”的双优学生干部。

4、活动时，尽量让秘书部每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书部成员对于学生会工作的整体把握。

5、努力改变创新的理念 怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。工作创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新。

千言万语汇成一句话：我会用行动证明一切！

第二篇：换届竞选申请书

申请书

换届之际，今天我在这里申请中南民族大学计科院青协副主席一职。以便更好地锻炼自己，更好的为青协，为整个学院服务。

从大一入校以来，当初的“百团大战”也报上了不少社团，但是进了青协之后发现什么才是自己想要的大学生活。这周四，有幸听到一位大四学长对青协的思考，其中说到，在学校里面难得有像青协这样融洽，有这么一群的志同道合的朋友们在一起的组织了。

我除了偏爱青协这个组织的纯粹性之外，还有想为别人志愿服务的意愿。并且，这一年里，在学长学姐的引导下，对志愿者的理解从简单的志愿活动比如：礼仪，引导，接待等服务活动到了公益事业的层次。也就是说，作为志愿者，我们不能仅仅是从简单的帮助别人，协助别人的这一方面来从事志愿活动，相反的，我们应该更多的是从更深层次的来做公益，从更深层次来影响他们而不是当初的我们以为的去帮助他们。一次具有特别意义的快闪行动，一次深刻意义场外演讲，这传达思想的方式也比我们直接的志愿帮助要有效果地多，当然前面说的这一些是这一年里做活动的想法还有学到的东西，这些是我来青协额外的一笔财富。

当然，光有热情和喜好是不行的。我觉得我也有能力干好这份工作。首先，不论什么工作，人与人的交往不可或缺，从小家庭的教育让我懂得如何更好地与人交往，共处。对于有些人而言，激情总是一时之间，只是一股热情。而我却是一个随时都充满激情的人，因为这是我的个性。我做每件事都是积极向上，无论是艰苦与否我都会以一颗充满激情的心态去认真的对待它，处理它。在处理人际关系方面，我相信自己能够理智且理性的处理好这类问题。其次，每一次活动中，我都能从中梳理出清晰的条理，如果是作为一名参与者的身份，我将会思考自己的本分工作，将自己的小任务做到尽善尽美；如果是作为一名负责任的身份，我能认真透彻分析整个活动，将活动的前期策划，中期的事情进展，突发状况，后期的反思总结等考虑仔细，保证在活动进行时万无一失。然后，在前期对我们青协工作的思考后，涌现了很多想法，想要用自己的能力为青协付出贡献。

如果有幸竞选成功，我将恪守自己的承诺，自己的热情与思考全部投入到青协当中，争取把计科院青协办到更好。

能参加这次竞选我相信会给我带来很好的锻炼机会，凭着高涨的热情和强烈的责任心还有自身的能力，我相信我能够胜任计科院副主席的工作。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，最终还是希望带领大家一起共同创造计科青协的美好明天。

希望各位领导，老师能批准我的申请。此致

敬礼

申请人：余楠

时间：2013年5月25日

第三篇：换届竞选申请书

申请书

尊敬的系领导、老师、主席、部长：

您们好！我是来自学生会学习部的干事吴政锋，作为学生分会学习部的一名干事我非常高兴而且很激动可以参加本次学生会的竞选，我要竞选的职位是学生会主席，以下是我的申请书。

首先，我在学生会工作了一年了，通过这一年对学生会的认识，我知道了学生会是一个连接学校和同学，连接老师和同学的桥梁。

第二，我所感受到的学生会不是一个没有生命的组织，而是一个有智慧、有生命的“人”。主席是大脑，各个部门便是四肢和器官，在大脑的统一调配下，四肢和器官的统一工作中，学生会就变得生机勃勃，充满着朝气！

以上两点是我对咱们学生会的认识！当然，光有认识是肯定不够的，如果一个人光有认识而没有具体工作的能力是不能带好学生会的。拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”，所以，我大胆并有自信的申请做下一届的学生会主席。

我本身性格开朗，处事沉着冷静能够顾全大局，这是认识我的人都认可的一点。我在进入大学以来一直担任混凝土121班的班长，班级在系上也是有非常好的声望，保持着非常好的发展形势。所以，我相信我自己在组织方面是能够得到大家的肯定的，能调动同学们办事情，参加活动的积极性。在社会交际方面，我认识了本系和外系的很多同学，和他们保持着良好的关系，这为以后学生会的发展可以提供很好的发展空间!而且，我在平时的工作中还积累了一定的工作经验和办事能力，比如我作为学习部干事申请和举办的普通话大赛。不过，人非圣贤，孰能无过，我曾经也犯过一些错误，但我都及时的改正了，所以我相信我自己能够胜任主席一职！

在我担任学习部干事期间，认真细心的做了很多事情，如上学期和部门的其他干事一起举办了开心辞典、辩论赛、十八大演讲比赛，这学期举办了普通话大赛、厨艺大赛等活动。其中，普通话大赛从活动策划，到活动审批，经费申请等等，都是由我负责完成的。也获得了一些荣誉，如个人获得的主持人大赛二等奖，学生会部门之星、普通话大赛二等奖，团体获得的辩论赛第一名，党团知识竞赛第一名。这些经历，都是我非常宝贵的经验。

我相信我的对手都是学生会的精英，他们的实力不可小觑，但我还是充分的相信自己，所以我也要说——如果我当上了学生会主席后，我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事，提高自己的责任心，在工作中不仅仅是眼观八方，还要大胆创新，锐意进取，把自己的工作做到最好，还要广纳百言，虚心向别人学习，知错就改，在接受好的意见时也坚持自己的原则。下面是我会做的具体工作： 1.负责。要全面负责学生会的日常工作，认真全心全意的为老师，为同学服务，对各部门的工作进行指导和监督。

2.计划。在学生会的例会上进行主持，做好学生会各部门之间的协调工作，和各部长讨论和制定学生会的工作计划，决定学生会近期的工作重心。

3.听取。要定期参加各部门的例会，走到部长和干事中间去，听取他们的工作报告和对学生会的意见与建议。汇总各部门的材料，做好工作总结。

4.诚心。代表学生会参加或接待其他各系学生会的活动，我会用一颗真诚的心来展现学生会的内涵并提高我们材料系学生会的威望。5.热情。我们材料系是一个大系，学生会开展的每一项活动、做每一件事情都要对全系同学负责，我们工作的时候代表的材料系，是材料系给了我们这个展示自我的机会。所以我在工作的时候总是严格要求自己，保持热情，要求自己要在工作中展现材料系学生干部的风采。这两年的学生工作的经验使我对学生会的结构和运作有了解，并且锻炼了我的能力。并且我喜欢这份工作，因此也有着高涨的热情，综上所述，我相信凭借我做干事的一点一滴工作经验，凭借高涨的工作热情和强烈的责任心，我相信自己能够胜任学生会主席的工作，带领材料系学生会续创材料系的辉煌。

就我们学生会现在的情况来看，其中存在着的最大的问题就是“凝聚力差，沟通少”，各个部门各自为政，交流甚少，各个部门甚至本部门之间的干事很少来往，沟通较少，平时不见面，只开会时应付一下场面，很多人连分管自己的领导和老师都不认识，这就是所谓的“兵不识将、将不识兵”者比比皆是！随着时间的过去，各部门之间工作的共性比上学期时要强，当然这也导致竞争日趋激烈。系里工作多了，学生会工作也多了，但是我就发现各部门反应迟钝，甚至爱理不理，久而久之使得校学生会干部、干事的工作积极性降低。

假如我当选了主席，我会加强学生会的横向交流与纵向交流，可以通过开展联谊活动、茶话会、、私下谈心等方式，加强领导、老师和学生之间，部与部之间、部内成员之间的交流，以此来提高同学们的工作积极性，加强凝聚力，实现人力资源的合理调配。另外，还要注重与校内社团的合作。

还是那句话，如果学生会是一个人，那么我就有信心去担任这个人的大脑，如果我成功的成为了学生会这个人的大脑，我会让他永远都充满活力，充满干劲！

申请人：吴政锋 部门：学习部 时间：2013年6月

2013年材料系学生会主席

竞 选

申 请 书

申请人：吴政锋 部门：学习部 班级：混凝土121班

日期：2013年6月

第四篇：学生会换届申请书（精选）

学生会换届申请书

尊敬的系领导：

你们好！

我是来自2010级初等教育专业一班的李玉，现在我要竞选的职务是教师教育研究会的会长。在此，我谨向大家推荐自己。

在教师教育研究会的一年里，我感触颇多。这一年，我参加了我们协会的三笔字比赛，儿歌大赛，去红庙村家教，去杏坛小学和杏坛幼儿园支教，并于今年六月在“放飞梦想”庆六一文艺汇演中担任主持人等等。社团里的活动我都参加过。通过参加这些活动，不仅提高了我的办事处事能力和自我素质及修养，而且积累了丰富的宝贵经验，交到了好多朋友，学到了很多东西。同时也使我意识到：要想把工作做好，我们就应该从细节从点滴开始，处理好社团的活动和与会员的关系，使我协会成员在丰富多彩的活动中提升了自身的综合素质和自我修养。

而且我已经有半年的实践经验，社团的种种策划和活动我都参与过和策划过。这半年的家教，支教等都是我带领的。我感觉这半年我锻炼了好多，也实践了好多，极大的提高了我的能力素质。在我们的共同努力下，教师教育研究会在2010年被评为校“十佳社团”。我协会将本着“提升大学生素质，构建和谐校园”的原则，积极推进大学生教育理论与实践的相互结合，提升大学生对所学知识的综合运用能力和实践意识，提高当代大学生的教学水平，为全校学生创造一个良好的天地。教师教育研究会的会长，会让我把自己的理念得以运

用，让自己的想法得以实施。我选择留下是因为我热爱这个工作，我想把它做好，为社团尽我的一份力量。

我会以积极良好的心态去对待新的面孔新的干事，管理好社团使

其整体发展得更好，使中心各部门联系得更加紧密，当部长不是为了

我热爱这份，我相信我有能力把这份工作做好！带领本协会朝着正确的方向发展，使教师教育研究会的明天会更好！特此申请成为教师

教育研究会的会长。望各位老师予以批准。

此致

敬礼!

申请人：李玉

2011年9月20日

第五篇：学生会换届申请书

尊敬的评审小组：

你们好！

我是社工委秘书处的一名干事，在班级中担任团支书一职。现在我要竞选的是社工委其中一个部门的部长。在此，我谨向大家推荐自己。

在社工委秘书处一年，感触颇多。大家都知道，我们中心做的工作一直比较尴尬，通俗一点来说就是吃力不讨好。但就是这样，工作起来才更有挑战性。我们都要努力把工作做好，从细节从点滴开始，学习怎样去化解与社团的矛盾，使社工委和社团和谐共处，互相促进，共同发展。两个看似矛盾的物体如果运用掌握的恰当是可以互相发现对方的缺点并改进，最终达到共同发展的效果的。

其实想竞选部长而不是副部是因为当一名部长的话，可以用自己的理念去把工作做好，可以让自己的想法得以实施。我选择留下是因为我热爱我的工作，我想把它做好，让这一届没有做好的工作由下 一届来完成，让这一届已经做得很好的工作继续下去，扬长避短。这正如我自身一样，总的来说工作积极认真努力，但总会有这样那样的一些错误，认识到了就要改，当然，之前做得好的也要发扬。

社工委的成立是为了规范社团管理，这一项任务艰巨。我们都希望把社团文化发扬光大又不失规范性，这样整个校园将会处于和谐之中。我很感谢我在社工委工作的这一年中认识到了很多社团的人，和他们也相处得很愉快。

成为一名部长，其角色和职能也将发生改变。这是每个初为学生干部的人都会面临的问题。我们该以一个怎样的心态去对待新的面孔新的干事，应该以一个什么样的理念去管理才能使整体发展得更好，使中心各部门联系得更加紧密，与外界交流得更好等等，这些都是要解决的问题。当部长不是为了荣誉，而是热爱我的热爱，把工作做得更好！朝理想的样子迈进！