2018河北承德农村信用社校园招聘初面考察：自我介绍的重要性

第一篇：2018河北承德农村信用社校园招聘初面考察：自我介绍的重要性

据往年应聘者反馈，初面时间一般控制在5分钟内完成，多以自我介绍或直接提问相关简历问题。所谓农信社的初面也就是我们常见的半结构化形式来考察，问的主要是考生基本情况相关的问题，比如说自我介绍、求职动机、未来的职业规划、家庭情况等等。

如何在上万人海中脱颖而出，对于应届生来说，初面就需要给HR留下好的印象，要想顺利拿到广东农信社笔试的offer，最重要的一定要做好自我介绍，自我介绍看起来容易，实则对于考生来说，还是很不容易。另外，农信社初面时不仅会让你自我介绍，简历中每个项目都要如实填写，因为其中的“亮点”，面试官或许就有兴趣了解呢!另外，服装和礼仪，这一点大家也要特别注意的。

一、自我介绍时间控制

应聘者在初面时要注意自我介绍的时间，哪怕面试官没有要求，但也要控制在1分钟内，大概45秒到50秒左右结束就可以，毕竟后面排队的人不少，面试官也没有太多的时间听很久，所以，如果让你自我介绍，一定要短、但有亮点的描述。

广东省农村信用社招聘面试：自我介绍的三大“说”与“不说”

二、自我介绍的形式

面试官一旦让你自我介绍，表达时一定要有逻辑性，不能想到什么说什么。1分钟的自我介绍如果想要出彩，一定记得不要只是描述自己的优点，比如说：各位考官，大家好，我叫***，以下就是我的自我介绍。我为人善良，性格大方，喜好广交朋友，我在大学期间做过很多的工作，锻炼了我各方面的能力„„大家切记：这样的自我介绍肯定是不成功的自我介绍，考官从我们的自我介绍里看不出任何有用的信息，我们应该在1分钟的介绍里稍微展开的说点实质性的内容，比如想要突出性格大方这个点，可以稍微拓展下，说说自己的性格带给自己的好处。

总的来说，就是需要应聘者提前了解岗位信息，告知HR你与岗位的匹配项，有水平地引起面试官的关注，这都是需要花功夫提前好好设计的。

三、自我介绍要量化

要想自我介绍做的好，一定要有具体的数字或内容，要有可供考官量化的东西，这样才能抓住考官的眼球，吸引住考官。

2018广东农村信用社校园招聘面试如何设计自我介绍

四、HR让应聘者做自我介绍的目的

成功源自“细节”，当应聘者做自我介绍，面试官可从中考核以下几方面：

1、考核你的语言表达能力和思维能力

2、想听到你简历上没写的经历、技能等亮点

3、你是否有在简历作假

4、听听你对自己的认知

5、趁你自我介绍的时间，匀出时间看简历

第二篇：河北银行校园招聘面试自我介绍

给人改变未来的力量

河北银行校园招聘面试自我介绍范文

银行校园招聘自我介绍范文

各位老师大家下午好：

今天能够在这里参加面试，有机会向老师们请教和学习，我感到非常荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家。

我是这次面试的第*号考生，***，蒙族。2009年7月，我毕业于***大学****学院****专业，在大学的四年里，我学习了经济学，管理学、金融学和法律的基础知识。大学期间表现优秀，曾获得院级优秀假期社会实践论文。2006年寒假，我曾在福利院和养老院进行假期社会实践，帮助残疾儿童补习功课，照顾孤寡老人的一些生活起居。在这个期间，我提高了与人沟通的能力，同时培养了良好的服务的意识。

我性格开朗为人坦率，有责任感。同时我态度严谨、认真。银行的工作通常比较琐碎，我的优点是能够把琐碎的事情专心致志的做好。我的基本人生观是乐观奋斗，这种人生观使我通常比较重视精神生活，比如：合作无间的工作伙伴和认可我的 工作环境。

爱因斯坦曾经说过：“对一个人来说，所期望的不是别的，而仅仅是他能全力以赴和献身于一种事业。”我认为这份工作能够实现我的人生价值，希望老师们能够认可我，给我这个机会，谢谢。

2、面试普遍问题

大多的面试是围绕自我介绍展开的提问，考官根据自我介绍的内容像聊天一样问问题，假的东西不小心就会露馅哦，所以自我介绍尽量真实，且做一些准备，比如专业知识包括哪几个方面。

根据上面试的基础题，甘肃银行招聘网整理出一些考生普遍不好回答，一时之间想不出来的问题，但是问题尽量回答的真实一点，不然会给人造成一种背出答案的感觉。下面是一些套路：

(1)你的缺点是什麽? 我的缺点是与人接触的时候没有芥蒂，往往太容易相信别人，但是我觉得这也更容易让别人觉得我真诚。还有就是说话比较直接，容易得罪朋友，但是说的都是实话，所以平常朋友们不会太过在意反而喜欢和我在一起。(尽量说一些无伤大雅的小问题，甚至把缺点变成优点)张家口中公教育网：http://zhangjiakou.offcn.com/?wt.mc_id=bk12010 沧州中公教育网：http://cangzhou.offcn.com/?wt.mc_id=bk12010

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(2)你认为自己有什麽有优点?(我们为什麽要录用你?)以下给出两种答案，任选其一或者综合起来回答都可。

答案一：

我不认为自己有特别突出的优点，在上学的期间最重要的收获是在做事上体现一个“勤”字，做处事上体现一个“真”字。做事上我恪守“勤”的原则，不讲条件和待遇;处事上体现“真”字，真诚的待人接物，说真话，做实事。以上两点我认为非常重要，而且这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。(最好加上：我认为银行最需要的就是求真务实的态度，等等。)答案二：

首先，我的在上学期间培养了与人沟通的能力和良好的服务意识。其次，我态度严谨、认真，能够细致的完成琐碎的事情。第三，我有责任感，上进心，我的座右铭是：只为成功找条件，不为失败找借口。以上3点我认为对银行的工作很重要，是我的优势所在。

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第三篇：2019银行校园招聘初面半结构化面试_试题模拟(二)

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（二）吉林银行招聘网为您提供吉林省银行招聘包括中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行、政策性银行、大型股份制银行、地方性银行、外资银行等考试报名时间、报名入口、职位表、备考指导、时事政治、模拟试题、笔试面试/递补/体检等考试信息。更多吉林省银行招聘考试信息，请关注吉林中公金融人。第五题：

大学时除了本专业课程外，你还选修了哪些课程？这对你以后的工作有什么帮助？ 【参考答案】

大学时期为了丰富自己的知识面，也为了在毕业后能有更多的就业选择机会，我除了学习本专业的课程之外结合自己的兴趣，选修了社会心理学、管理心理学、日语、韩语以及市场营销等学科。

之所以选修心理学，是因为心理学对提高沟通能力是有很大帮助的。将来无论从事什么样的工作，都需要与他人沟通，包括与领导之间的沟通，与同事之间的沟通，与客户之间的沟通，沟通能力都是必不可少的。另外，心理学的学习还有助于更深刻的认识自我，调节自己的言行，有助于提高工作效率，调动同事的工作积极性、创造性，建立

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银行招聘网：http://jl.jinrongren.net/ 和谐的人际关系，从而形成融洽的心理气氛，使大家在心理相容、心情愉快的情景下工作。

选修日语和韩语是因为我比较有语言天分，而且在以后的工作中有利于跟外籍客户沟通和交流，便于服务不同国籍的客户。不仅如此，在生活中也可以通过语言优势结交一些外籍朋友，丰富自己的阅历，拓宽自己的人脉。因此学习日语和韩语或其他更多的语种是很有必要的。关于选修市场营销的课程，主要是因为营销是很锻炼人的，而且绝大多数公司的业务都离不开营销。学好营销，掌握方法和技巧，可以推测客户心理，通过营销手段迎合客户的需求，制作策划方案，满足客户的想法和需要。如果具备了一定的营销能力，那么在工作中很多事情都会事半功倍。

总之，选修的这些课程对我来说受益匪浅，除了满足我的兴趣之外，对今后的工作和生活也会有很大的帮助。第六题：

大学里有什么事情或者人给你带来了巨大的影响？请谈一谈。【参考答案】

大学时有一位同学给我带来了很大影响，他是我的同班同学，也是我的室友李明。第一次见他时，感觉他就是一个非常普通的人，没有特别出众的地方，但后来，熟悉之后，我发现他是一个非常有毅力和有

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银行招聘网：http://jl.jinrongren.net/ 想法的人，因此我非常的佩服他。受他的影响，我也变成了一个对目标坚持不懈的人。

就拿李明零基础学习日语的经历来说，他的梦想是有一天能去日本留学，于是一直坚持自学日语，每天坚持上早、晚自习，大学四年我们寝室一直他起的最早。通过坚持努力，在大三的时候，还就通过了日语一级考试，大四时，他成功的申请到了日本早稻田大学的全奖研究生，圆了他的梦想。

而在他的带领下，大学四年里，我也坚持和他一起早晨六点起床背诵英语，晚上和他一起上自习，学习我感兴趣的金融知识。我读的专业是工商管理，但我一直对金融学很感兴趣，金融行业的门槛比较高，但我一直把金融行业作为我的职业选择，因此我选修了很多金融经济方面的课程，并坚持阅读了大量的经济学书籍，参加了学校的金融学社团，最后通过了三门CFA考试，而大三时，因为这些努力，我也争取到了到***银行的实习机会。

在未来，我也会和大学一样，为了自己目标和理想不断的奋斗和追求。我相信，只要坚持自己的梦想，并为之努力，就一定能得到想要的结果。

第七题：

你通常如何对待别人的批评？

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银行招聘网：http://jl.jinrongren.net/ 【参考答案】

美国著名总统林肯说：“世人都喜欢赞扬”，但我们在学习工作中因种种原因谁都难免会受到批评。批评虽然听起来不像赞扬那样舒服，但却能让我们及时发现问题，悬崖勒马，纠正客观存在的缺点和错误，走向成功。我通常是这样对待批评的：

首先，对待他人的批评，我会持欢迎的态度。富兰克林曾说过，批评者是我们的益友，因为他告诉了我的缺点。对于批评我的人，我会心怀感激并认真听取。正因为有了他们的真诚，我才能更好地成长。其次，面对批评，保持良好的心态。世上没有十全十美的人，每个人都是因缺点和错误而变聪明的。受到批评，我不会垂头丧气，自暴自弃，而是会冷静、大度地对待。

最后，善于接受批评。一个只有善于接受别人批评的人，才会保持清醒的头脑，才会少犯错误。因此，对于批评，我会本着有则改之无则加勉的态度加以处理，不会因为批评而唯唯诺诺，更不会因为批评而丧失信心，失去斗志，而是以一颗积极、健康的心态，理性地审视批评，接受批评，让批评成为完善个人的不竭动力。第八题：

入职后，你最希望在工作中提升自己哪方面的能力？ 【参考答案】

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银行招聘网：http://jl.jinrongren.net/ 入职后，我最希望在工作中提升自己的沟通能力。

随着农村信用社的业务不断增多，诸多新的知识和信息都需要向客户宣传和解释，只有和客户保持良好的沟通，才能提升工作效率。农村信用社的客户群体主要是农民朋友，从历史来看，农村的教育与城市相比，发展相对缓慢，知识水平也参差不齐。因此，良好的沟通能力是农信社的工作人员做好工作的重要保障。

作为刚走出校门的大学生，在校期间我们接触的人主要就是老师和同学，人际环境相对单纯，相互沟通也比较顺畅。工作之后，人际环境和学校的差别较大，尤其是服务行业，每天都需要不同的客户，和形形色色的人沟通交流。因此，我希望在沟通能力方面能有所提升，使自己能够与客户进行良好的沟通交流，更好地胜任工作，为农信社树立良好的形象。

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第四篇：2018湖南银行校园招聘初面：无领导小组讨论例题精讲

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2018湖南银行校园招聘初面：无领导小组讨论例题精讲

欢迎来到湖南银行招聘网，为您整理湖南银行招聘考试信息，并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，湖南中公金融人预祝众考生考试成功!2018银行校园招聘正在进行中，很多同学在网申后都收到了银行的初面通知。在对往年初面考情进行剖析过程中，中公金融人发现多数银行会选择半结构化、无领导的面试形式。

无领导小组讨论其操作方式就是让一组应试者(一般是6—10人)在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论，在讨论过程中应试者地位是平等的，没有哪一位充当领导。

无领导小组讨论例题精讲 【背景】

信用卡促销，有以下10种促销方式： ①豁免年费

②老客户推荐新客户，可以获得一定的积分 ③针对高端客户推出白金卡，全方位享受优质服务 ④针对女性推出购物消费优惠卡 ⑤办卡返现金

⑥与百货公司推出联名卡，享受购物优惠 ⑦降低信用卡取现手续费

⑧增加信用卡与手机账户绑定功能，方便交易

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⑨降低信用卡分期付款的费率 ⑩节假日刷卡双倍积分 【任务】

要求在给出的 10 种促销方式中选出 5 个最佳方式，并说明理由。

【要求】

1.5分钟进行资料阅读和独立思考，并简要记录答案及思路;2.应试者按照各自序号先后顺序进行发言，每人发言时间不超过2分钟;3.个人陈述结束之后，进行小组自由讨论，时间为25分钟;4.自由讨论结束之后，小组就问题达成一致意见，并选出小组代表进行总结，时间为 5 分钟。

【中公金融人点拨】

该题目是在无领导小组讨论中典型的选择排序类题型，在回答这类题目的过程中，有其固定的思路和方法。

首先是审题。一要明确题目的要求，是单纯的选择还是选择后进行排序;二是了解题目的核心意思，把握题目本质。该题目的要求是进行信用卡的促销，很多同学看到“促销”二字，更多的是集中在如何增加信用卡的开卡量，这其实只是表层目的。真正深层次的意义是希望通过增加开卡量来提升利润。所以，应聘者就要在诸多的选项中从开卡量的增加和利润创造两个角度进行思考，如此才能实现促销的真正目的。

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其次，进行选项的归类。通常选择类题目中选项较多，通过简单的阅读如果能够找到各选项之间的关联性就可以达到题目的简化。例如，本题中，分别包含了费用减免、积分获得、功能增加和不同客户群体的针对性措施等几个方面。而在费用减免中一共包括1、5、7、9四个选项，其中，豁免年费、办卡返现金都属于直接吸引新客户，增加开卡量的措施，而降低信用卡取现手续费、降低信用卡分期付款的费率则通过费用的减免达到回馈老客户的目的，刺激老客户的消费，增加利润。

再次，制定标准。根据第一步审题中，应聘者已经得出促销的目的是开卡量的增加和利润的创造。所以，应聘者在进行选择的过程中就需要从这两个角度考虑，保证活动效果的实现。

最后，做出选择。根据题目要求，结合自己的专业背景和经历，作出判断。

一定要注意无领导小组讨论更加看重小组协作能力，没有固定的统一的答案。所以，在进行具体的探讨过程中分类可能会有差异，答案也可能会有差异，大家要做到因势利导，充分发挥自己的优势即可。

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