学习弘扬焦裕禄精神以坚强党性和良好作风服务科学发展1范立新同志在省局机关庆祝建党88周年大会暨“讲、树

第一篇：学习弘扬焦裕禄精神以坚强党性和良好作风服务科学发展1范立新同志在省局机关庆祝建党88周年大会暨“讲、树

工 作 通 报

第 29期

河南省国家税务局 2009年6月30日

学习弘扬焦裕禄精神

以坚强党性和良好作风服务科学发展

——范立新同志在省局机关庆祝建党

88周年大会暨“讲、树、促”教育活动党课上的讲话

（2009年6月30日）

同志们：

今天我们召开机关全体干部大会，共同庆祝中国共产党建党88周年。刚才，淑君同志通报了省委组织部、省直工委关于国税部门五好党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的表彰决定；7名预备党员面对党旗举行了庄严的入党宣誓仪式。这里，我首先代表省局党组向受到表彰的支部和个人表示热烈的祝贺，向刚刚加入党组织的同志表示诚挚的欢迎。

在我们党88周年诞辰即将到来之际，再次参加宣誓仪式，重温入党誓词，有很多感慨。我是1984年入党，虽然时隔25年，—1— 但当时的情景历历在目。今天新党员宣誓和当时我们宣誓的，都是1982年党的十二大重新审定的入党誓词，这80个字凝练地表达了我们党对共产党员党性、党纪、党风的基本要求，高度地概括了共产党员所承担的奋斗目标、政治使命和历史责任。无论新党员还是老党员，都要牢记自己对组织的庄严承诺，自觉地加强党性修养、弘扬良好作风，始终保持和体现党的先进性。尤其是在当前新的形势和任务下，我们更要紧密结合税收工作实际，深入学习弘扬焦裕禄精神，以坚强党性和良好作风服务科学发展。下面，按照“讲、树、促”教育活动的安排，我以此为主题上一次党课，谈一谈体会和认识，提一些希望和要求，和大家共同思考、共同实践、共同努力。

一、坚持把学习弘扬焦裕禄精神、加强党性修养作为成事之基，做一名合格的共产党员

焦裕禄同志是人民的好公仆、干部的好榜样、党员的好楷模，他把全部心血倾洒在了兰考大地，矢志不渝地与风沙、盐碱、水涝奋力斗争，为广大党员干部树立起了一座丰碑。经过30年改革开放，今天我们面临的形势任务、环境条件与五六十年代相比已经发生了巨大的变化，但是作为党员干部，无论是在解决群众温饱的努力中，还是在建设小康社会的进程里，不变的是全心全意为人民服务的根本宗旨，传承的是“心里装着全体人民”的真挚情感，延续的是“为民、务实、清廉”的良好作风。今天，我们学习弘扬焦裕禄精神具有重要的现实意义和深远影响。对于焦

—2— 裕禄精神的基本内涵，省委书记徐光春概括为忠诚、爱民、科学、创造、实干、奉献。学习焦裕禄精神，就是要把握忠诚爱民的本质，领会科学创造的精髓，抓住实干奉献的关键，真正内化为坚强党性，外践于良好作风。作为一名共产党员特别是党员领导干部无论在什么时候、什么情况下都要坚定理想信念、做到执政为民、坚持科学发展、自觉遵守党的政治纪律。对于我们国税部门党员干部来讲，加强党性修养就要认真落实这些要求，立足税收工作，把贯彻落实胡锦涛总书记提出的“六个着力、六个切实”与学习弘扬焦裕禄精神紧密结合起来，在以下六个方面下功夫：

（一）学习焦裕禄同志忠实诚信的精神，不断增强宗旨意识，努力做到聚财为国、执法为民。理想信念和宗旨意识，是指引党员干部艰苦奋斗、开拓进取的政治方向，是推动我们事业不断科学发展、和谐发展的精神动力。从历史和现实看，理想信念、宗旨意识的缺失对一个政党、一名党员都是致命的打击。苏联共产党就是一个典型的例子：有20万党员的时候夺取了十月革命的胜利，有200万党员的时候夺取了卫国战争的胜利，近2000万党员的时候却丧失了政权，前后对比发人深思，归其原因是苏联共产党放弃了共产主义信仰，苏共党员失去了奋斗的方向和动力。就个人而言，我们身边不乏这方面的例子，有的还是大家熟悉的人，他们也曾为税收事业努力工作过，但后来放松了党性修养，在理想信念、宗旨意识这个根本上发生了动摇、出现了问题，一步一步沦为腐败分子，这些身边人身边事更令人警醒。今天，—3— 面对新的形势、环境和任务，坚定理想信念、增强宗旨意识，始终保持正确的政治方向和清醒的政治头脑，把思想统一到党中央关于贯彻落实科学发展观、建设中国特色社会主义道路的决策部署上，对于我们每一名党员干部来讲尤为重要。这就要求我们国税部门的党员干部要像焦裕禄同志那样牢记使命、牢记宗旨，以忠实诚信的态度对待组织、对待事业、对待群众，进一步以科学发展观为统领，按照“坚持六个牢固树立、加强三基建设、达到三个满意”的总体要求，把“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨落到实处。这是检验国税部门党员干部党性是否坚强的最基本的标尺。

（二）学习弘扬焦裕禄同志科学创造的精神，不断增强实践能力，努力做到服务科学发展、共建和谐国税。面对风沙、盐碱、水涝，焦裕禄同志带领全县人民顽强拼搏、奋发图强，以科学的方法、创新的精神、坚韧的意志创造了一个又一个奇迹。今天，面对百年不遇的国际金融危机影响和前所未有的组织收入困难，迫切需要我们像焦裕禄同志和兰考人民那样，保持那么一种精神、一种信心、一种干劲，不断创新理念、提高实践能力，开拓创新、攻坚克难。概括地讲要牢固树立六种理念，创造性地推进国税工作：一是树立协调发展理念，实现税收收入与经济发展、征收管理与纳税服务、业务工作与队伍建设、国税部门与社会环境、国税系统各个层面之间的“五个协调”。二是树立经济税收理念，通过加强征管，落实税收政策，充分发挥税收职能作用，—4— 为实现“保增长、保民生、保稳定”的目标做贡献。三是树立税收法治理念，坚持依法征税，严格遵守组织收入工作原则，坚持依法行政，做到公平执法、公正执法、规范执法、廉洁执法。四是树立强化管理理念，实施科学化、专业化、精细化管理，向管理要收入、要质量、要效益。五是树立优化服务理念，加快由“监督+管理”向“执法+服务”转变，切实以纳税人需求为导向，以纳税人满意为目标，构建服务型税务机关。六是树立增进和谐理念，着力构建和谐的领导班子、和谐的国税团队、和谐的征纳关系、和谐的工作环境。进一步把思想和行动统一到“服务科学发展、共建和谐国税”上来。

（三）学习弘扬焦裕禄同志恪尽职守的精神，不断增强责任意识，努力做到守土有责、勤勉努力。每一次重温《县委书记的好榜样—焦裕禄》这篇文章和《焦裕禄》这部电影，都能深深感受到焦裕禄同志身上强烈的责任意识。为了根除风沙、盐碱、水涝“三害”，他到洪水激流中观察，在滚滚风沙中跋涉，走遍了兰考大地；为了留住一个专业技术人才，他不顾病躯与时间赛跑，赶在火车到来之前追到车站，这名同志深受感动留了下来，扎根兰考努力做贡献。今天我们在前所未有的困难和压力之下推进国税工作，尤其需要这种对事业高度负责的精神。责任意识反映了一个人的政治品行。岗位对应着职责，职务意味着重担，要在其位、谋其政、担其责，守土有责、守土尽责，让组织放心、让群众满意。责任意识反映了一个人的职业道德。当前有的地方工作

—5— 中出现这样那样的问题，很大程度上与有的干部事业心不强、工作不负责任直接相关。责任意识与工作质量有着必然的紧密联系，要大力提倡“每个环节都把好最后一关”的负责态度，每个同志都要认真做好自己负责环节的工作，不留后遗症，不搞层层扯皮、矛盾转交、问题推移。责任意识反映了一个人的工作激情。同样的工作任务、同样的工作条件，交给不同的人去做效果大不一样，这里面既有工作能力问题，更有责任意识问题，责任意识强，落实工作部署安排态度就坚决，措施就积极，就会主动想办法，高标准、高效率地抓工作。在这个问题上我们有很多正反两面的典型例子，也有很多经验教训需要认真反省和总结。归纳起来一句话，我们每一位党员干部都要高度负责任，都要有尽心尽力干工作的使命感，争分夺秒干工作的紧迫感，工作干不好时的愧疚感，出色完成工作任务时的成就感，立足本职努力工作。

（四）学习弘扬焦裕禄同志敬业奉献的精神，不断增强正确政绩观，努力做到求真务实、真抓实干。对照焦裕禄同志带病坚持工作、生命不息、奋斗不止的无私奉献精神，党员干部尤其是党员领导干部都应扪心自问：我们工作为什么——是树立宗旨意识，敬业奉献，一心为了事业发展，还是时时处处计较个人名利？自己正在做什么——是立足本职兢兢业业、脚踏实地、谋发展、求实效还是遇事走过场、敷衍塞责？工作结果是什么——是扎扎实实的让组织满意、群众满意的实绩还是流于形式、经不起实践检验的花架子？要进一步强化“政绩就是实绩”的观念和认识，—6— 认认真真学习、老老实实做人、勤勤恳恳做事，把心思用在干事业上，把精力集中到做实事上，把功夫下到抓落实上，从自身做起、从细节做起，兢兢业业地完成组织上交付的各项任务，工作不能“差不多”、“可能是”，大而化之、粗糙马虎、放任随意；要查实情、干实事、求实效，肯吃苦不叫苦，爱岗敬业，尽职尽责，多做一些深入基层、深入实际的调查研究，多解决一些影响税收工作和队伍建设的问题，多办一些促进税收事业科学发展的实事。

（五）学习焦裕禄同志为民服务的精神，不断增强正确利益观，努力做到为群众办事、对群众负责。焦裕禄同志“心里装着全体人民、唯独没有他自己”的为民精神和公仆形象给我们留下了深刻的印象。他经常深入农村、深入农户、深入到最苦最穷的地方倾听群众呼声、解决群众困难，把党的温暖送到群众心里。在风雪交加的夜晚，带领县委委员到火车站看望逃荒的灾民；在大雪封门的时刻，惦念群众衣食住行，要求县委干部走出办公室给农民送救济粮。他钻进农民的茅屋，坐在农民的床头，自称是农民的儿子。这样的干部，群众怎么会不拥护？焦裕禄同志这种崇高的精神感召着我们始终坚持群众利益高于一切，情为民所系、权为民所用、利为民所谋。在今年全省机关党的建设工作暨“七一”表彰电视电话会议上，省委书记徐光春明确提出党员干部要“为人民说话、对人民负责”。国税部门的党员干部要认真落实这一要求，为基层、为纳税人办事，对基层、对纳税人负责，—7— 坚持问政于民、问需于民、问计于民，想问题、干工作、办事情都要把纳税人和基层愿望作为第一信号，把纳税人和基层需求作为第一选择，真心实意为企业排忧解难，千方百计为基层解决问题；同时，处理好个人利益与发展大局的关系，把实现个人价值融入到国税事业发展之中，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，始终把维护基层干部群众利益、维护纳税人权益作为我们工作的出发点和落脚点。

（六）学习弘扬焦裕禄同志严于律己的精神，不断增强纪律观念，努力做到艰苦奋斗、干净干事。电影《焦裕禄》中有许多真实的细节感人至深。焦裕禄同志生活清苦、严于律己，他的袜子补了又补，一把破藤椅一直坐到病逝，一张电影票钱也要补交。他发现自己的子女“看白戏”后，专门召开家庭会议进行批评教育，并亲自主持起草了《干部十不准规定》。一张戏票引起一次家庭会、一份县委文件。焦裕禄同志用他的一言一行对严于律己、艰苦奋斗精神做了最生动的诠释。这种精神不仅体现了一个党员干部自身的党性、党纪、党风，更是成为在艰苦条件下团结群众、凝聚人心、鼓舞士气的强大人格力量。现在条件改善了、环境宽松了，还要时刻绷紧这根弦。要严格遵守政治纪律，坚决维护党的章程和党内政治生活准则；严格遵守组织纪律，认真贯彻落实民主集中制，严格执行制度程序，切实做到个人服从组织、下级服从上级，有令则行、有禁则止；严格执行廉洁自律各项制度，遵守“四大纪律八项要求”，为人一身正气、为税两袖清风；牢

—8— 记“两个务必”，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，清正廉洁、勤政廉政、干净干事。

二、坚持把进一步加强作风养成、注重品行修养作为立身之本，做一名称职的国税干部

对于每一名共产党员来讲，党性决定作风，作风决定行为；对于每一位国税干部来讲，做人要讲人品，做官要重官德。在作风养成、品行修养方面，我们传统文化中有很多值得借鉴、吸纳的观点和论述。平时也有很多这方面的文章材料，看后很受启发。《论语》中记载了孔子的这样一段话：“君子有九思：视思明，听思聪，色思温，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思问，忿思难，见得思义。”这“九思”讲的都是做人的道理，是道德品行修养问题。这里着重结合这“九思”，联系思想、工作和作风实际，讲一讲国税干部学习弘扬焦裕禄精神，加强作风养成和品行修养的基本内容。主要归纳为五个方面：

（一）“视思明”、“听思聪”，保持清醒的头脑，正确认识形势，这是党员干部作风养成和品行修养的基础。良好作风取决于党性和品行的修养，作风端正的前提是党性纯洁、品行高尚、头脑清醒。加强党员干部作风建设，首先要从“看得明、听得清”，增强政治敏锐性和政治辨别力入手。“视思明”就是看要想到看明白没有。凡事看清虚实，辨清真假，分清是非，不为表象所迷惑，不让浮云遮望眼，做到明察秋毫，见微知著，由表及里，举一反三，透过现象看本质。“听思聪”就是听要想到听清楚没有。

—9— 要听民意，不要“一言堂”；要虚怀纳谏，不要闭目塞听；要从善如流，不要讳疾忌医；要集思广益，不要刚愎自用；牢记“兼听则明，偏听则暗”的古训，虚心听取不同意见。概括起来，就是要真正领会上级精神，倾听大家意见，了解实际情况，耳聪目明，看清方向，把握工作定位和思路，不迟疑、不迷惑，有“主心骨”。要认识到，一个让组织放心、让群众满意的党员干部首先是一个政治坚定、明辨是非的干部，是一个作风优良、品行端正的干部。

（二）“色思温”、“貌思恭”，保持谦恭的态度，正确对待群众，这是党员干部作风养成和品行修养的根本。以什么样的态度对基层、对群众、对纳税人综合反映了一个干部的思想和作风。“色思温”就是要想到神态是否温和。对待基层、对待群众要有平等的意识和心态，作风深入细致，说话和气，言语温润。特别是作为国税干部对纳税人和基层同志更要温和耐心、体贴关心，真正为基层、为群众、为纳税人办实事、解难事、做好事。“貌思恭”就是要想到容貌是否恭敬。讲的是与人相处要庄重大方，谦虚谨慎，不卑不亢，恭敬有礼，尊重人，关心人，理解人，不能有高高在上的作风。毛泽东同志曾经说过“谦虚使人进步，骄傲使人落后。”骄傲是内心渺小的反映，谦虚是注重修养的表现，我们每一位党员干部都要以谦恭的态度对待基层、对待群众，以谦虚的态度向基层学习、向群众学习。

（三）“言思忠”、“事思敬”，保持务实的精神，正确对待事

—10— 业，这是党员干部作风养成和品行修养的核心。组织判断干部，群众评价干部，主要是看他是不是重德行、说实话、真干事。“言思忠”就是要想到言谈是否诚挚。做到说话诚实，待人诚恳，表里如一，言行一致，求真务实，不事张扬，说老实话、办老实事、做老实人。对党忠诚，不说假话。坚决反对弄虚作假、欺上瞒下；当面一套，背后一套；台上一套，台下一套；说话一套，行动一套的两面派行为。“事思敬”就是干工作、做事情要想到是否敬业。干部就是要用心干事，爱岗敬业，任劳任怨，开拓创新，不甘人后，具有强烈的事业心和责任感，兢兢业业地完成好组织交给的每一份工作、每一项任务。坚决反对失职渎职、玩忽职守、骄奢腐化的行为，不能做庸碌官、太平官、混混官。

（四）“疑思问”、“忿思难”，保持平和的心态，正确把握自己，这是党员干部作风养成和品行修养的重点。作风养成、品行修养在很大程度上是一个不断认识自己、把握自己、完善自己的过程。“疑思问”就是遇到疑难的时候要想到思考和求教。凡事不盲从，遇到问题多问一问为什么。勇于正视和承认自己的不足。要善于学习，学而不厌，充实提高，永不满足。“忿思难”就是有急躁、愤怒情绪的时候要想到是否有影响和后患。做到戒骄戒躁，遇事冷静，三思后行，不为一时情绪所左右和误导，做事有理、有利、有节，分清轻重缓急，着眼长远，立足现实，面向未来，突出重点，统筹兼顾。同时，以平和的心态正确把握自己，还要处理好组织与个人的关系，以积极的心态服从组织安排，做

—11— 好本职工作，这既是党性要求、组织原则，也反映了一个干部的作风和品行；要处理好个人和他人的关系，客观地对待他人的长处和进步，相互理解、相互体谅、相互支持、相互帮助，形成团结、互信、和谐、共赢的良好风气和环境。

（五）“见得思义”，保持内约的意识，正确看待利益、权位，这是党员干部作风养成和品行修养的关键。干部要干事、更要干净，经得起利益、权位的考验。“见得思义”就是见到可以得到的利益时要考虑是否合乎道义。做到淡泊名利，严守道德底线，慎独慎微，慎独是一种高境界，要求一个人独处时也能谨慎不苟，严格自我要求，始终做到工作业余一个样、人前人后一个样。慎微是一种基本要求，对细节小事要警惕、谨慎，党员干部应该做大事、立大德，但不能忽视小节，因为小事、小节中有政治、有导向、有形象、有人格，无数事实证明，一个在小事、小节上过不了关的党员干部也很难在大事、大节上过得硬。因此，在作风养成、品行修养上，要防微杜渐，严于律己，勿以善小而不为、勿以恶小而为之，做到在用权上集体决策不专断，在经济上克勤克俭不贪占，在人情关系上按章办事不徇私，在生活上作风检点不逾规。要拒腐蚀，永不沾，保持共产党员的纯洁和先进性，在廉洁从政、勤俭节约方面发挥模范作用，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先做好，严格要求自己，管好亲属、下属。

这里，结合当前国税工作中的具体情况和大家普遍关心的问

—12— 题，着重强调三个正确对待：

一是正确对待职位权力。要认清权力的来源，清醒认识到我们党的执政地位是无数革命先烈用生命和鲜血换来的，任何时候都不能忘本；认清权力的性质，权力是谋求事业发展的责任、岗位是发挥聪明才干的平台、职务是服务人民群众的载体，决不是个人用来摆架子、装门面、办私事的工具；要认清权力的特点，权力是一把“双刃剑”，用得好不仅能够推动事业又好又快发展，同时也能实现自己的理想追求和价值目标，用得不好则贻误事业、贻害自己。在系统机构改革即将启动、副处选拔工作将要开始的关键时候，党员干部对权力职务尤其要有一个清醒的认识。要求进步、希望晋升是一个人正常的想法和诉求，但要做到见得思义、得之有道，这个义、这个道，就是要用自己的人品、能力、业绩赢得组织和群众的认可，做官先做人。对于做官与做人之道，徐光春书记用“基础、基本、基准”做了深刻解读：基础就是要从基础工作抓起，把做人与做官结合起来，做人要正派、为官要清明，做人为官要把思想道德基础打实。基本就是要从基本要求做起，按照党对干部的基本要求，做到理论修养上不落伍，政治修养上不动摇，纪律修养上不削弱，道德修养上不滑坡，作风修养上不放松，具备做干部的基本条件。基准就是要从基准水平奋起，拉高标杆、严格要求，努力做焦裕禄式的好干部，争当党性修养和作风养成的模范。摆正做人与为官的关系，练好做人为官的基本功，做一个堂堂正正的人，当一个清清白白的官。我们每

—13— 一个党员干部对徐书记提出的“基础、基本、基准”都要准确把握，以此严格要求自己。尤其是在干部竞争选拔过程中，关键就是要看一看、比一比做人做事的基础工作打得牢不牢，政治、理论、道德、纪律的基本要求做得好不好，党性修养、作风养成的基准水平定得高不高。省局党组提倡正当竞争，这种竞争是品行的竞争、能力的竞争、实绩的竞争。但竞争过程中不能打击别人，抬高自己，这是最基本的规矩、最起码的底线，也是做人的重要准则。伤人者首先自伤，诬陷、诽谤、中伤、恶意损伤别人的人至少在做人上已经自损，缺了自尊，少了自重，失了人格。人的一生，做官毕竟是一时的，但做人是一世的，关键是要树个好形象、留个好名声。上周总局专门 开了视频会议，坚决反对干部选拔中的不正之风。省局党组在这方面的态度很明确，选拔干部要德才兼备、以德为先，用人重在看道德品行、看群众公认、看能力才干、看工作实绩。对跑官、要官、请客、拉票的，对别人恶意进行人身攻击的，不但坚决不用，还要严肃处理。这里也请大家相信党组一定会公平、公正、慎重地搞好这次干部选拔，这段时间请同志们静心安神做好本职工作。

二是正确对待物质利益。六十年代，在生活条件艰苦的情况下，焦裕禄同志把家里仅有的一点为孩子改善生活的钱给了困难群众。今天我们的物质生活有了翻天覆地的变化，条件好了、存款多了、住房宽敞了，有的同志的境界却下来了，为民的感情淡了，利己的私心重了。个人利益和诉求一时得不到满足就一味抱

—14— 怨、发牢骚，甚至影响工作。这种只讲报酬不讲职责，只讲索取不讲奉献的思想和行为，与共产党员的党性要求、与国税干部的道德品行格格不入。这里，还要特别强调一下廉政问题。之前多次讲过我们每一位国税干部都要强化廉洁内约意识，正确把握廉与德、能、勤、绩之间“1和0”的关系。在工作、生活中要廉洁自律、洁身自好，不能以权谋私、以税谋私，搞钱权交易。这里面也有一个得之思义的问题，君子爱财取之有道，这个道就是靠自己辛勤努力获得合法收入，不能一门心思钻到钱眼里。唐朝张说《钱本草》中把钱比作药，“钱，味甘，大热，有毒”。说钱味道是甜的，钱可以使人兴奋，让人满足欲望，但钱有毒有害，一则钱能使人丧失理智，有的人为了钱利令智昏；二则钱能使人丧失本性，为了捞钱，党员、干部、责任统统丢到脑后，连最起码的底线都不要了；三则钱能使人丧失人格，有的人甚至为了钱不顾尊严、人格。对金钱、对物欲，我们每一个党员干部都要保持警醒，有句话叫“广厦万间夜眠一床，美食千蛊日食三餐”，人本身的需求有限度，但贪欲无止境，在金钱利益面前要算清政治账、经济账、家庭帐、健康账，不要被金钱迷失了自我，不要做了物欲的俘虏。

三是正确对待勤俭节约。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”。我们各级国税部门、每一位国税干部都要树立过紧日子的观念，厉行节约，反对铺张浪费、大手大脚，要把有限的资金用到刀刃上、紧要处，该花的钱一分不少，不该花的钱一分也不能

—15— 花。今年我们一方面在征管基础建设、基层建设等方面要进一步加大投入，另一方面则是要大幅压缩公务接待、车辆维修等费用。对今年已经明确的“因公出国（境）经费支出在近三年平均数基础上压缩20%、接待费支出在2008年基础上削减10%、车辆购臵及运行费用在近三年平均数基础上降低15%”的要求，从省局做起，全系统都要不折不扣地落实到位。同时，我们党员干部在生活中也要树立节俭意识，要认识到勤俭节约不仅是一种生活方式，也是一种品行修养、处世态度、精神境界，要以俭静心、修身、养德、助廉。

“九思”内涵丰富，思想深刻，包含了道德品行修养的主要内容。今天，我们把这些传统文化中的精华融入到思想建设、作风建设之中，进一步加强党性修养，弘扬良好作风，目的就是要使我们每一位同志都能够以平和之心对“名”、以淡泊之心对“位”、以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，做到对党和人民的事业一心一意，对群众和纳税人一往情深，对本职工作一丝不苟，对自己要求一尘不染，确保执政为民的官德不失，求真务实的作风不丢，模范带头的作用不减，“讲党性、重品行、作表率”，真正成为一名优秀的共产党员、称职的国税干部。

三、坚持把以坚强党性和良好作风服务科学发展作为应尽之责，努力做好各项税收工作

党性修养和作风建设不能空喊口号、坐而论道，最终要体现到实际工作和具体成效上。从当前的形势和任务看，国税部门服

—16— 务科学发展关键是要做到两个清醒把握、加强三个服务。即清醒把握面临的严峻形势，清醒把握面临的发展机遇，更好地服务经济发展、服务民生、服务纳税人。具体要做好四个方面的工作：一是继续把依法征税促发展作为国税工作的头等大事，为经济发展提供财力保障。在上半年的基础上紧盯“三季度同比增长，四季度完成全年任务”的目标，进一步加大组织收入工作力度，向深化税收分析、强化税源管理、开展专项整治要收入，向内使劲、堵漏增收。二是继续把落实政策促增长作为发挥税收职能作用的重要内容，大力服务经济发展。处理好组织税收收入与执行税收政策的关系，把两者统一到服务经济发展大局上，应退尽退、应抵尽抵，不折不扣地执行好政策，确保各项税收调控措施落实到位。三是把优化服务促和谐作为构建服务型税务机关的核心，进一步增强服务效能。落实好省政府企业服务年活动和总局纳税服务年活动安排部署，进一步创新服务理念、优化服务措施、提高服务质量、降低办税成本，为纳税人提供公平公正、方便快捷、高效文明的服务，提高纳税人满意度和税法遵从度。四是把以人为本带队伍作为应对危机完成任务的重要保障，不断提高素质能力。进一步以机构改革为契机，优化领导班子结构，加强领导干部监督管理，深化领导班子建设；规范税收管理服务机制，巩固和拓展基层规范化建设、征管基础建设、基本能力建设的成果；加强思想政治和党建工作以及税务文化建设政风行风建设。努力构建团结和谐、务实进取的领导班子和爱岗敬业、勤勉努力的干

—17— 部队伍。尤其是从各级党组到各个支部都要在思想政治工作上下功夫，在税收征管、干部管理的各个环节都要及时跟进思想政治工作，把思想问题、不良情绪消解在萌芽阶段、初始阶段。

以上四个方面是当前和今后一个时期我们国税部门的工作重点。每一位党员干部都要紧紧围绕上述重点，结合思想、作风实际进一步学习焦裕禄精神，以坚强的党性和良好作风扎扎实实地做好本职工作。在“三新大讨论”、“学习实践活动”以及“讲、树、促”教育活动成果的基础上，这里提出七个看一看，以增强国税部门党员干部党性修养和作风建设的针对性、实效性：一是看一看自己的发展观念是什么，是否做到了自觉用科学发展观武装头脑，坚持以科学发展观指导税收工作实践，在自己的岗位上努力工作，推进国税事业科学发展、和谐发展。二是看一看自己的大局观念是什么，是否做到了围绕中心、服务大局，认真履行了“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨。三是看一看自己的政绩观念是什么，是否树立了实事求是、真抓实干、务求实效的工作作风。作为党员干部要树立正确的政绩观，讲实话、查实情、出实招、办实事、求实效，创造性地开展工作。要对照这一要求多反省、多思考，坚决避免形式与实际、良好愿望与最终效果不统一甚至相背离等问题。四是看一看自己的服务观念是什么，是否增强了服务意识、提高了服务能力，达到了纳税人满意。省局党组明确提出要树立“纳税人至上”的理念，加快由“监督+管理”向“执法+服务”的转变，努力构建服务型税务机关。要对

—18— 照这一观念，看一看自己的思想、理念、工作是否达到了这些要求。五是看一看自己的和谐观念是什么，是否为保持稳定、增进团结、共建和谐尽了最大努力。尤其是对一些影响干部队伍和谐稳定的不良思想和行为是否做到了坚决抵制和纠正。六是看一看自己的人本观念是什么，是否做到了“互信、共赢”。以人为本是科学发展观的核心，宏观上是维护最大多数人民群众的根本利益，微观上则是要让每个人的合理诉求都得到尊重，每个人都有发挥才能、实现价值的平台。但以人为本不是以己为本、个人主义、唯我独尊。首先要有相互尊重的意识，不尊重别人的人永远得不到别人的尊重，尊重他人就是尊重自己；再者要有和谐相处的心态，不可否认，现实中有的地方有的同志之间的组织观念、纪律约束、情感信义确实淡薄了，被忽略了。还是要提倡互信、团结的相处原则；同时要有服从大局的观念，个人利益、成长进步必须以团队利益、事业发展为前提，不能因为个人利益、诉求得不到满足就牢骚满腹、斤斤计较。七是看一看自己的自律观念是什么，是否做到了严格自我要求、自觉接受监督，自律和他律紧密结合，把严守纪律、遵守制度，严格按制度程序办事成为一种自觉，一种习惯。这次机构改革、干部选拔也是对党员干部自律观念的一次具体检验，要自觉遵守组织纪律、人事纪律，正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己、正确对待同志。对以上这七个“看一看”，我们每一名党员干部都应静下心来反思，有所震动、有所警醒、有所改进。

—19— 同志们，学习焦裕禄精神、加强党性修养、弘扬良好作风，是我们各级党组织、每一位党员干部的重大政治任务。我们要以这次教育活动为契机，进一步以坚强的党性和良好作风服务科学发展、共建和谐国税，努力完成各项税收工作任务，为实现“保增长、保民生、保稳定”的目标做出应有的贡献！

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