企业管理咨询顾问协议

第一篇：企业管理咨询顾问协议

企业管理咨询顾问协议书

甲方： 法定代表人： 住址： 乙方： 身份证号：

住址：

鉴于：甲方有意扩大生产规模，增强企业创新能力与制造能力；乙方拥有良好的营运管理能力，丰富的人脉资源，对电子行业拥有较深的研究与实践。现根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定，甲方决定聘请乙方作为企业常年管理咨询顾问，乙方同意担任甲方的咨询顾问。甲乙双方在“平等自愿、互惠互利、长期合作”的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。

一、服务内容与服务方式：

乙方提供的常年管理顾问服务包括但不限于：企业基础管理、企业发展战略、组织管理、人力资源管理、企业文化建设等方面。对于甲方具体项目需求，乙方亦可利用自身专业优势，就特定项目提供专项的管理咨询服务。

（一）服务内容：

1、企业基础管理：对甲方公司相关管理制度、管理规范和管理流程的建立提供指导和咨询。

2、企业发展战略：对甲方公司总体战略、发展战略（经营模式、管理模式）与竞争战略的制定和实施提供指导和咨询。

3、组织管理：对甲方公司组织结构的设置、三定工作（定岗、定编、定员）工作流程设计、组织创新与变革提供指导和咨询。

4、人力资源管理：对甲方公司人力资源规划的制定、岗位管理体系、绩效管理体系与薪酬管理体系的建立与创新，人才招聘与评选工作的开展及相关人力资源管理制度的实施提供指导和咨询。

5、企业文化：对甲方公司的企业文化建设和创新提供指导和咨询，包括企业愿景目标、企业使命、宗旨、经营理念、管理哲学的建立和创新。

（二）服务方式：

乙方保证每个月至少 2 天（8小时/天，每月16小时工作时间）驻点在甲方公司工作，甲方应为乙方提供专用的办公设备，保证乙方工作的正常进行。乙方应参与甲方组织召开的有关公司发展方面的会议，每 个季度至少一次，并建设性的提出咨询指导的建议和意见。

二、顾问费用与支付方式：

乙方为甲方提供企业管理顾问服务的费用标准为 20000 元/月。乙方为甲方提供长期管理顾问服务，甲方应于每个月的 号前向乙方支付管理顾问费用 20000 元。

三、双方的权利与义务：

1、甲方的权利与义务

1.1要求乙方按时、按质、按量提供管理咨询和管理服务。

1.2要求乙方按时提供专项管理咨询项目的方案，并对提供的方案享有完全知识产权。

1.3按时提供乙方所需的材料，保证其真实、合法、有效。

1.4按时支付乙方顾问费用。由甲方为乙方提供在工作期间的交通、通讯、食宿费用。

2.乙方的权利与义务

2.1乙方承诺并保证拥有丰富的甲方相关行业的从业及管理经验，可以按时保质保量向甲方提供管理咨询服务。

2.2对甲方提供的材料提出建议，可要求甲方另行提供必要的材料。2.3遵守咨询师职业道德准则，严格保守甲方的商业秘密。2.4接受甲方对服务质量提出的意见和建议，并提出改进的措施。

2.5按时向甲方收取咨询顾问费，甲方延迟付费的，服务项目暂停至付清费用后重起。

2.6乙方有权参加与委托内容有关的甲方的重要会议，有权访问相关人员。

2.7乙方有权要求甲方提供与服务内容相关的公司的真实文件和资料。

2.8乙方对甲方提供的情报资料承担保密的义务。不论本合同是否变更、解除、终止，本条

款长期有效。未经甲方书面同意，乙方不得公开、引用甲方业务运行中的有关资料（财务、投资、人事等资料）。

四、合同终止：

在乙方为甲方提供常年顾问服务的过程中，如果出现乙方提供管理顾问和管理培训的质量达不到甲方的要求，且2次改进后仍不能达到甲方要求时，甲乙双方均有权终止合同。

合同因以上原因终止，甲方不再支付乙方发生在合同终止后的顾问费用。

五、违约责任

1、甲方有未按本协议约定，延迟支付管理顾问费用的，在甲方支付完毕迟延的管理顾问费用之前，乙方有权停止为甲方提供管理顾问服务。

2、乙方若有违反本协议约定，造成甲方损失的，甲方有权要求乙方承担因其违约行为给甲方造成的一切经济损失。

五、协议效力

1、本协议一式两份，双方各执一份。未尽事宜，经双方协商后，可另行签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2、本协议自双方签字盖章之日起生效。

3、本协议生效后，除双方商定或不可抗力的原因外，任何一方不得单方面解除本协议。

4、在本协议履行过程中如发生争议，双方应当协商解决，协商不成提交甲方所在地有管辖权的人民法院处置。

5、其它约定：

6、本协议有效期一年。于

年 月 日起，至

年 月 日 止。

（以下无正文，为协议签署页）

甲 方（公章）：

乙 方（签名）：

法定代表人：

日 期：

日 4

期：

第二篇：咨询顾问协议

按照《中华人民共和国公司法》等法律、法规及其他规定，甲方聘请乙方作为甲方拟定收购兼并事宜的咨询顾问，乙方同意担任甲方的咨询顾问。甲、乙双方经友好协商，就上述事项达成如下协议：

一、甲方责任

1、委托乙方处理与甲方收购兼并有关且需乙方处理的事宜；

2、配合乙方工作，并为乙方提供必要的便利条件；

3、向乙方提供为起草有关本次收购兼并咨询顾问报告所需的真实、准确、完整之文件、资料；

4、按本协议第三条的规定，向乙方支付相关费用。

5、对乙方所提出的建议书或其他相关材料的内容负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

二、乙方责任

1、作为甲方咨询顾问，向甲方提供有关收购兼并等资本运营事宜的咨询顾问服务，比如：收购兼并前期与目标企业所在地政府、大股东及相关利益主体的协调，协助并购谈判工作，协助向相关地方政府部门的申报工作；

2、为甲方本次收购兼并提供策划、咨询服务，协助甲方拟定相关收购兼并方案，并就其中出现的问题提供咨询意见、提交相关建议书；

3、为甲方选择其他专业中介机构提供相关建议，就公司财务审计、资产评估等方面出现的问题和财务遗留问题的处理提供咨询建议；对其他当事人向甲方出具的文件提供咨询建议；

4、对甲方本次资产重组的运作、信息披露等有关事宜提供咨询服务；

5、对甲方本次资产重组所涉及之关联交易出具咨询顾问报告；

6、有义务在对甲方的经营、财务及法律状况进行调查中知悉的甲方非公开的有关数据及文件资料保密，不得泄露给任何第三方。

7、指定专门人员，组建工作班子，从事上述各项工作。

三、费用与支付方式

根据本协议第二条所述之乙方责任（即工作内容），以及对完成这些责任所需投入人力、物力、财力、时间的预算结果，并参照有关收费标准，甲方聘请乙方作为咨询顾问的咨询费用总额为 元人民币。

甲方向乙方支付的咨询顾问费用分为两次支付。第一次支付，甲方向乙方支付咨询顾问费用总额的50%，本协议签署后的7日内，由甲方将其费用划入乙方指定的银行帐户；第二次，甲方向乙方支付咨询顾问费用总额的50%，收购兼并协议签署后的7日内，由甲方将其费用划入乙方指定的银行帐户。

四、违约责任

1、若乙方违背本协议第二条规定之保密义务，并给甲方造成实际损失，甲方可要求乙方赔偿；

2、若甲方违背本协议第三条规定之支付义务，延迟向乙方支付咨询顾问工作费用，则每日按所延付金额的仟之五算罚息，直至实际支付止。

五、甲方承诺

经双方协商，甲方承诺以本次合作为基础，在甲方收购兼并项目中将选择乙方为主要合作伙伴。

六、通知、管辖与争议解决

1、本协议项下的所有通知均以书面形式，用传真或邮寄方式送达，任何通知一经收到即为生效。（有关开户银行及联络方式均应以书面形式通知）

2、本协议受中华人民共和国有关法律、法规、条例、规则的管辖和保护。

3、因本协议而产生的或与本协议有关的一切争议，协议双方首先应通过协商解决；协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、协议效力及其他

1、本协议一经双方授权代表签字并经双方盖章后即发生效力。

2、本协议的有效期限自双方签署之日起至XX年 月 日止，如需续签，应在协议期满前1个月内提出，由甲乙双方协商续签事宜。

3、本协议双方的联络方式，应书面通知对方。

4、本协议一式二份，甲、乙双方各一执份，具同等的法律效力。

5、本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商解决。

甲方：

法人（授权）代表：

乙方：

法人（授权）代表：

年 月 日

第三篇：企业管理顾问协议

企业管理顾问协议 2012年11月3日

企业管理顾问协议

甲方：乙方：

甲方法人代表：

甲方法人身份证号：乙方身份证号：甲乙双方，在遵守国家相关法律法规，本着互惠互利，共谋发展的原则下，经友好协商，共同签订此协议。

一、甲方聘请乙方为甲方的企业顾问。

二、乙方主要职责：为甲方提供内部管理咨询顾问服务、营销顾问服务、商品顾问服务三大内容。

三、服务期限：□□季度

四、乙方服务方式及次数：现场办公至少每月一次，网络交流至少每月一次，电话咨询至少每周一次。

五、乙方服务内容：

1、内部管理咨询：

⑴公司组织架构制定；

⑵公司业务流程梳理；

⑶公司员工培训；

2、营销顾问服务：

⑴市场规划；

⑵发布会策划；

⑶客户资料提供及介绍；

3、商品顾问服务：

⑴商品企划；

⑵生产采购策略咨询；

⑶供应商资源介绍；

六、乙方基本义务：

1、必须遵守职业道德和执业纪律；

2、应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益；

3、应当及时向甲方发表顾问意见，按时完成提交服务报告；

4、对甲方的商业秘密或个人隐私应当保守秘密；

七、甲方基本义务：

1、与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向乙方提供与服务事项相关的情况和资料 ；

2、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方；

3、按照约定支付服务费；

4、向乙方提出的要求不应与法律及职业道德和职业纪律的规定相冲突；

八、付款方式及日期：

九、生效、违约处理及其他约定事项

1、本协议书在签约并付费后生效；

2、双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的情况下，任何一方均可向人民法院起诉；

3、本协议书未尽事宜，甲乙双方应持积极态度友好协商解决；

4、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同；

5、其他约定事项；

甲方签章：乙方签章：

 年月 日年月日

第四篇：秦皇岛百才企业管理咨询顾问协议

企业管理咨询顾问协议书

甲 方： 乙 方：

法定代表人： 联系方式：

地 址：

地 址：

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律、法规的规定，甲方决定在企业基础管理、组织管理、人力资源管理（包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理）、企业发展战略、企业文化建设五个方面聘请乙方作为常年管理咨询顾问，乙方同意担任甲方的咨询顾问。甲乙双方在“平等自愿、互惠互利、长期合作”的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。

一、服务内容与服务方式：

乙方提供的常年管理顾问服务分为“日常管理顾问服务”、“专项管理咨询服务”和“企业员工管理培训”三大类，乙方根据甲方需求，利用自身专业优势，就特定项目提供专项的管理咨询服务。

（一）日常管理顾问服务 服务内容：

乙方为甲方提供企业基础管理、企业发展战略、组织管理、人力资源管理（包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理）、企业文化建设五个方面作为日常管理顾问服务。

1、企业基础管理：对甲方公司相关管理制度、管理规范和管理流程的建立提供指导和咨询。

2、企业发展战略：对甲方公司总体战略、发展战略（经营模式、管理模式）与竞争战略的制定和实施提供指导和咨询。

3、组织管理：对甲方公司组织结构的设置、三定工作（定岗、定编、定员）工作流程设计、组织创新与变革提供指导和咨询。

4、人力资源管理：对甲方公司人力资源规划的制定、岗位管理体系、绩效管理体系与薪酬管理体系的建立与创新，人才招聘与评选工作的开展及相关人力资源管理制度的实施提供指导和咨询。

5、企业文化：对甲方公司的企业文化建设和创新提供指导和咨询，包括企业愿景目标、企业使命、宗旨、经营理念、管理哲学的建立和创新。

服务方式：

乙方保证每个月至少 6 天8小时（每月48小时工作时间）驻点在甲方公司工作，甲方应为乙方提供专用的办公设备，保证乙方工作的正常进行。乙方应参与甲方组织召开的有关公司发展方面的会议，每个季度至少一次，并建设性的提出咨询指导的建议和意见。

（二）专项管理咨询服务

1、管理培训：乙方为甲方提供现代管理观念、管理理论和管理与领导技能等方面培训服务。

2、专项管理咨询：对甲方要求在一定限期内对某个管理领域（基础管里、发展战略、组织管理、企业文化与人力资源管理等）取得重大突破，或需要对这个管理领域进行创新和变革时，乙方为甲方提供专项的管理咨询服务。服务方式：

对于管理培训和专项管理咨询服务项目要另外单独立项，特别对于专项管理咨询服务还必须签署专项管理咨询的补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

二、顾问费用与支付方式：

日常管理顾问服务：

乙方为甲方提供日常管理顾问服务的费用标准为

元/天（乙方为企业提供管理咨询服务的社会公开标准费用为3000---5000元/天）。乙方为甲方提供长期管理顾问服务，甲方应于每个月的 31 号前向乙方支付日常管理顾问费用。专项管理咨询服务：

1、管理培训服务费用：乙方为甲方提供管理培训服务的费用标准为

元/小时（乙方管理培训服务的社会公开标准费用为800—1200元/小时）。对于已经在乙方为甲方提供的专项管理咨询服务中明确界定的管理培训内容，甲方不必再向乙方单独支付培训服务的费用。

2、本次服务总费用为：_______元，大写:__________。

三、双方的权利与义务：

1、甲方的权利与义务 1.1要求乙方按时、按质、按量提供管理咨询和管理服务。

1.2要求乙方按时提供专项管理咨询项目的方案，并对提供的方案享有完全知识产权。

1.3按时提供乙方所需的材料，保证其真实、合法、有效。

1.4按时支付乙方顾问费用。由甲方为乙方提供在工作期间的交通、通讯、食宿费用。2.乙方的权利与义务

2.1按时保质保量向甲方提供管理咨询服务。

2.2对甲方提供的材料提出建议，可要求甲方另行提供必要的材料。2.3遵守咨询师职业道德准则，严格保守甲方的商业秘密。

2.4接受甲方对服务质量提出的意见和建议，并提出改进的措施。

2.5按时向甲方收取咨询顾问费，甲方延迟付费的，服务项目暂停至付清费用后重起。

2.6乙方有权参加与委托内容有关的甲方的重要会议，有权访问相关人员。

2.7乙方有权要求甲方提供与服务内容相关的公司的真实文件和资料。

2.8乙方对甲方提供的情报资料承担保密的义务。不论本合同是否变更、解除、终止，本条 款长期有效。未经甲方同意，乙方不得公开、引用甲方业务运行中的有关资料（财务、投资、人事等资料）。

四、合同终止：

在乙方为甲方提供常年顾问服务的过程中，如果出现乙方提供管理顾问和管理培训的质量达不到甲方的要求，且2次改进后仍不能达到甲方要求时，甲乙双方均有权终止合同。

合同因以上原因终止，甲方不再支付乙方发生在合同终止后的顾问费用，已经甲方确认的前期顾问服务和专项管理咨询的工作成果甲方应支付乙方相应顾问和咨询费用。

五、协议效力和违约责任

1、本协议一式两份，双方各执一份。（本协议共4页）未尽事宜，经双方协商后，可另行签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2、本协议自双方签字盖章之日起生效，甲方按本协议约定支付第一笔日常咨询顾问费用后，乙方为甲方提供顾问服务。

3、本协议生效后，除双方商定或不可抗力的原因外，任何一方不得单方面解除本协议。

4、任何一方不履行本协议规定的义务，均须依法承担相应的违约责任。

5、在本协议履行过程中如发生争议，双方应当协商解决，协商不成提交有管辖权的人民法院处置。

6、其它约定：

7、本协议有效期为两个月，于

年 月 日起，至

年 月 日止。

甲方：

乙 方：

法定代表人：

签章（公章）：

日 期：

日 期： 4

第五篇：企业管理咨询协议

企业管理咨询协议书

甲方：海南未来科技有限公司

乙方：海南仙石系统管理顾问有限公司

甲、乙双方根据《合同法》和其它相关法律、法规，就企业管理咨询事宜友好协商，达成以下协议。

一、服务范围

甲方聘请乙方在下列第项为甲方提供管理咨询服务：

1、《海南未来科技有限公司全面管理诊断分析报告》 A级机密

2、《海南未来科技有限公司资源与能力分析报告》A级机密

3、《海南未来科技有限公司发展战略规划报告》A级机密

4、《海南未来科技有限公司组织机构制定》B级机密

5、《海南未来科技有限公司人力资源管理工作手册》 B级机密

6、《海南未来科技有限公司制度体系工作手册》B级机密

7、《海南未来科技有限公司内部教育培训》B级机密

8、《海南未来科技有限公司企业标准化管理体系建设》B级机密

9、《海南未来科技有限公司人力资源法律服务方案》A级机密

二、服务期间（项目完成期限）及收费：

1、委托服务时间为三个月，自年月至年月止。

2、本项服务的收费标准为人民币15000元，于合同签订后预付40%费用，余款待项目完成后结清。

三、双方的权利义务：

（一）甲方的权利义务

1、与乙方诚信合作，为乙方开展工作提供便利，向甲方提供与服务事项相关的真实情况和资料。

2、如有关的情况和事实发生变化，应及时告知乙方。

3、按照约定支付服务费。

4、向乙方提出的要求不应与法律及咨询行业职业道德和职业纪律的规定相冲突。

（二）乙方的权利义务

1、必须遵守职业道德和执业纪律。

2、应当勤勉进取，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。

3、应当及时向甲方提供顾问意见；按时完成提交项目报告。

4、保守甲方的商业秘密。

四、生效、违约处理及其他约定事项：

1、本协议书在签订并支付40%预付款后生效。

2、双方之间发生争议的，应当进行友好协商，在无法协商的情况下，任何一方均可向人民法院起诉。

3、本协议未尽事宜，甲、乙双方好签订补充协议。

4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

年月日年月日