第一篇:权健自然医学饮料销售有限公司企业文化与宗旨
一、企业简介
权健饮料销售有限公司是一家集科研、生产、专业化服务为一体的产业基地,公司占地面积80000平方米,主要研发、生产、销售果蔬汁饮料、植物饮料、特殊用途饮料及其他饮料,总部位于中国—天津。
二、企业品牌思想
权健饮料销售有限公司公司立足传统中医理论,遵循科学配伍,组方合理的原则,结合中医药现代研究,本着健康大众、服务大众的思想,以《神农本草》、《中华本草》、《本草纲目》,参照《卫生部关于进一步规范保健食品原料管理的通知》,开发有利于人类健康的饮料。从中药材宝库中选择 “既是食品又是药品的品种”和“可用于保健食品的物品”生产植物饮料。在饮料生产经营活动中,我们要进行多品种多系列多元化经营,以满足不同群体与不同健康状态的消费者对饮料的不同需求。我们要不断充分发挥我国传统中医理论的优势资源,推出具有中国特色的健康饮料和民族饮料品牌!
三、企业宗旨与使命
1、企业宗旨
荟萃华夏古方之精华,秉承药食同源之技艺,饮之泰和,济世利民。
2、企业使命
诚心诚意打造中国文化饮料、健康饮品。
四、企业文化 权健企业成立以来,几度风雨,然坚持百折不挠之意志,倔强海纳百川之胸怀,已达事业之创建,惜福人脉之广缘!在饮料事业上,荟萃华夏古方之精华,秉承药食同源之技艺,追求至尊,风骚独领。怀“实业强国”之志,涵儒、佛之妙,博采众长,自成文化,别具天格,五行俱道,六合并储,志莫大焉。结有识之士,不拘一格,广纳贤才,潜心经营,圣手云集,群星璀璨。天行健,企业以自强不息。中华企业,经历漫漫古道,数百年披沙沥金,沧海桑田。权健企业当以天下为己任,克勤克俭,聚天下宾客,经营四海,志存高远,以佑我子孙黎民。
第二篇:如何让客户运作成功权健自然医学
打着灯笼寻找让我成功的另一部分
---如何让客户运作成功权健自然医学
各位读者会不明白,我为何要写这个题目,想知道我要试图表达什么主题思想。一句话单刀直入:如何让客户成功运作权健自然医学。简单说,就是如何让客户和你合作后可以有成功的机会,只有有机会客户机就会力争去做到,没有这个机会,再努力的客户都是事倍功半的。
现在的客户真的都是客,都是户了。他们不管是体验了火疗,还是体验了权健的产品,大多数客户都明白如何找到真正他们解决前期的众多疑问的专业人士,而不是忽悠,欺骗和假话连篇。
尽管当下市场纷乱复杂,大多数人打着权健的旗号招摇撞骗,忽悠客户加盟;声称火疗可以治百病,权健药品可以治百病,甚至大张旗鼓的叫嚣运作权健本年保证可以赚的体满钵满!其实这帮人开始已经通过一种误导让客户进入一个偏的方向了。
好在多客户经过了这帮忽悠者,骗子的一番“洗礼”后也明白过来了,真正的权健自然医学不是这样运作,他们吃一堑长一智后终于悟到了两点:
一、权健项目确实非常好,产品也是被众多的客户所见证认可,市场开发更是商机无限,可是。不能说加盟了权健就可以成功,就可以得到自己想要的,做好权健的唯一就是必须要找到一个优秀的系统为我们导航,为我们提供科学的培训教育和可行的市场运作流程方案,以及一群非常优秀的领导人,系统是成功的航船,领导人是优秀的船长,选择大于努力!选择不对,努力白费!(http://qjzryx.com/河北权健自然网)
二、在权健事业成长的过程中你需要是一个导师的引导,从方方面面,由内而外地提升你,而不只是一个教你怎么卖产品的人。你需要学习的是系统化的运作模式,从而建立一个稳定而长期的生意,而不只是简单的产品和销售知识。你和公司是有区别的,千万不要天真地认为只要加入了权健事业平台,努力奋斗就一定会成功。一个人走入死胡同不可怕,可怕的是你带领一群人走到死胡同。你要找到直销的内在规律,在行动的过程中去不断地思考和总结,你要不断地学习、成长和超越。
很显然,客户光是明白了这些道理,悟到了这些道理是不够的,关键的问题是客户要知道:正确的权健运作方法是什么?如何才可以运作好权健?在多长时间内可以做好权健?他们应该寻找什么样的营销系统?他们应该寻找什么样的专业人士合作?他们如何找到他们?这些问题一直困然着客户,让他们茶饭不思,优柔寡断。始终不能做出决定。因为权健产品太好了,权健火疗太好了,权健的商业模式也太好了!舍,难也!得,难也!
这里客户会有几大问题要解决:
一、如何找到一个非常好的营销系统
个人认为一个好的营销系统必须具备以下几点:
第一、就是实力
社会快速发展的今天,为何很多白领都想进世界五百强上班,就是因为有实力,有前景,管理规范,系统完善,同样客户选择权健运作也是这样的,一定要选最规范的和最稳定的一个营销系统,不会去选一些没有实力的营销系统。因为接触过多年销售管理工作的成功人士,深深的知道,没有一个实力是做不好事业的.没有一个好的平台,那么自我的提升是难以想像的。所谓实力不是这个营销系统的领导人赚了多少钱,不是他的团队有多少人,不是他的团队有多大。而是这个营销系统是否够具备一套培训教育体系、营销策划体系、完善人性化的服务体系。
第二、就是培训
一个营销系统的发展好坏,和它的培训很关键,因为如果培训不好,就不能很好的成功复制,下面的人也就自然不知如何去做了。要想在直销事业取的成就,那就必须走出去,出路出路,出去才有路。因为地区差异,观念异同。那就必须相互交流,才能快速倍增业绩。(http://qjzryx.com/河北权健自然网)
就拿权健最关键的核心火疗来说:学习火疗理论实操简单,可是火疗与产品如何搭配,火疗产品搭配如何控制疾病,市场如何拓展,店铺如何经营,客户来源如何搭建,消费者终端如何引导与培养,重复消费群体如何服务,这都需要专业的市场营销培训教育和策划,如果随便找个老师,而这个老师又不专业,这个团队没有专业定期培训交流,没有负责任的领导人,没有专业的咨询线。那么就是我们选择错误了,结果是无法做好的!不如不做!
火疗技术要专业化,不断地积累病例,做一个有心人。不要有一夜暴富的想法!成功没有捷径!速成的不会长久,一步一个脚印,根基才会牢固!
火疗新颖独特,操作简单,安全可靠,无任何副作用,既可以自学为自己及家人朋友做日常保健之用,也可以像拔火罐、刮痧、足疗一样成为宾馆、洗浴中心、足疗城、按摩院、疗养院、中医诊所、美容院等场所新的服务项目。火疗治疗一次的成本低廉,利润丰厚,独特的医理、立竿见影的康复效果、广阔的市场前景和来自社会的信任与支持为火疗事业的发展提供了无形资本。
但是就是因为大多数客户不明白火疗背后的专业性,从而忽视了火疗的专业培训学习,导致了无法做出效果,无法达成客户的信任,无法对接客户的疾病调理范围和最终的效果,致使大多数经销商,投资者步入了一个困惑的阶段,最终认为权健火疗不好,没有效果,其实不然。
第三、就是氛围
整个营销系统的氛围的好坏相当重要,大家都是很努力的在经营,全身心的投入这个事业,真诚待人,把伙伴们当成自已的兄弟姐妹。这是可以互相影响的,近朱者赤,近墨者黑,这也是良性发展的一个必然因素。只有你的指导老师知道你要什么,怎么给您设定目标。知道你需要那方面的知识和技能,他会全身心的帮助你。你才不会感到迷茫!
一个卓越的营销系统需要有一定的系统文化。系统文化是活着的。系统文化深深的链接着每一个经营者的心;系统文化带动大家努力向上,积极进取。
为钱而来,就会为钱而走!一个人没有文化的氛围,他们如果只是单一的为钱做事,结果就是永远无法坚守自己的追求和信念。再好大事业平台都无法让他们成功。
第四、专业和人品
任何一个想永续经营的营销团队系统,人比产品更重要,花时间和人相处,在你事业的初期就预见了事业的成功。
我们做的不是事情,我们做的是人,首先做好自我,才能影响带动他人,获得客户的认可你就成功了。我们赚的不是钱,赚的是客户对我们的信任、真诚、人才、影响力、人脉。能悟道了这些道理,你没有理由做不好!没有理由不成功!
好多经销商说火疗没人认可,产品没人认可,事业没人认可,市场做不起来,业绩上不去,请问你做的是事情吗?事情由谁来做?人!人都没做好,事情能做好吗?决定事情成功的唯一因素是人。
火疗再专业,人做不到位,没人来烧;产品再好,人没做好!没人使用;沟通能力再强,人格魅力不好,没人跟随!
还有就是耐心,还要有开导能力。这几点少一个都不可以,因为这个事业前期是一定要靠人来带的,对于伙伴来说,这就显得很重要了,在前期经营过程中,难免会遇到一些挫折,或者灰心的情况,这时候就要看这个团队的老师是如何去开导和引导你.学会解决问题的人,就学会成长。被问题解决掉的人,那就是失败的人!
第五、就是规范运作
如果一个团队不是以产品为导入、事业为导向去运作的话。那它的市场一定是要少掉一大半,大家都知道现在是直销逐渐规范的时代,直销的发展速度是其它行业所不可比的。规范的运作,你就会赢得很多规范的团队与您合作,你的团队就能快速成长。您的顾客才能得到最优质的服务。
所以客户是什么?如何对待我们的合作伙伴?
在一个卓越的营销系统大家庭中,首先要感谢每一个伙伴对我们的信任,每一份钱都是他们的血汗,他们的投资是对我们的信任。既然是信任我们就必须承担这份责任。我们不能把伙伴当做人力资源,人力资源的动词就是利用;也不能把伙伴当做人力成本,人力成本的动词就是节约;更不能把伙伴当做资本,资本的动词是回报最大化!我们要把我们的伙伴当做人,既然当做人,我们所做的是--激励!尊重!培养!关心!厚爱!激励他们!尊重他们!培养他们!关心他们!厚爱他们!他们不是为你的收入而来,也不是为你的回报而来,我们的任务和责任是帮助他们,让他们提高!让他们进步!让他们体现自己的价值!
第六、选择一个优秀的领导人很重要
一个真正优秀的营销系统团队领导人,是全心全意帮助团队成员尽快成功的领路人。
我经常听到这样一种情况:一个人跟着他的上级指导做直销,经过了几年的艰苦努力,也没有得到令人满意结果。相反,他在改换了一个新的团队以后,只用了不到一年的时间,就做到这家公司的最高级别。这是什么原因呢?
原因只有一个:就是他选对了团队和团队领导人!
说实话,今天很多人做权健自然医学,要的就是结果。在中国目前的经济环境下,如果一个朋友跟着你做权健自然医学,你不能让他在最短的时间取得成功,那就尽快放手,还别人自由,让他重新去选择。
一个人如果决定做权健自然医学,如果还没有碰到一个真正的好的营销系统团队和团队领导人,你最好先不要行动。
不是每一个好的行业,都能够成就一批优秀的经销商人才。同样是在做权健,你为什么不选择最好的营销系统团队、最优秀的领导人呢?
可以这样说:如果你选对了营销系统团队和团队领导人,他将会缩短你人生的奋斗历程。
这就是我说的跟对营销系统团队跟对领导人的重要意义。
以上试图通过本人的浅薄分析,希望能给广大的希望做好权健自然医学事业的人做一个参考。权健易和系统热线:*** QQ:1179917141 官网:http://qjzryx.com
第三篇:权健自然医学科普篇:中医之宝女贞子
权健自然医学科普篇:中医之宝女贞子
女贞子,本品为木犀科植物女贞的果实。冬季果实成熟时采摘,除去枝叶晒干,或将果实略熏后,晒干;或置热水中烫过后晒干。
女贞子喜温暖湿润气候,喜光耐荫,不甚耐寒。对大气污染的抗性较强,对二氧化硫、氯气、氟化氢及铅蒸气均有较强抗性,也能忍受较高的粉尘、烟尘污染。对土壤要求不严,以砂质壤上或粘质壤上栽培为宜,但在红、黄壤土上亦能生长。
《本草经疏》:女贞子,气味俱阴,正入肾除热补精之要品,肾得补,则五脏自安,精神自足,百病去而身肥健矣。其主补中者,以其味甘,甘为主化,故能补中也。此药有变白明目之功,累试辄验,而《经》文不载,为阙略也。《本草述》:女贞实,固入血海益血,而和气以上荣……由肾至肺,并以淫精于上下,不独髭须为然也,即广嗣方中,多用之矣。女贞同固本健阳丸服之,尚有腹疼,则信兹味性果寒也,时珍云温,亦不察之甚矣。《本草新编》:女贞实,近人多用之,然其力甚微,可入丸以补虚,不便入汤以滋益。与熟地、枸杞、南烛、麦冬、首乌、旱莲草、乌芝麻、山药、桑椹、茄花、杜仲、白术同用,真变白之神丹也,然亦为丸则验,不可责其近功。女贞子缓则有功,而速则寡效,故用之速,实不能取胜于一时,而用之缓,实能延生于永久,亦在人之用之得宜耳。《本经逢原》:女贞,性禀纯阴,味偏寒滑,脾胃虚人服之,往往减食作泻。《本经》以枸骨主治,误列此味之下,后世谬认女贞有补中安五脏之功,多致误用,滋患特甚,因表而出之。《本经》:主补中,安五脏,养精神,除百疾。久服肥健。《本草蒙筌》:黑发黑须,强筋强力,多服补血去风。《纲目》:强阴,健腰膝,明目。《本草经疏》:凉血、益血。《本草正》:养阴气,平阴火,解烦热骨蒸,止虚汗,消渴,及淋浊,崩漏,便血,尿血,阴疮,痔漏疼痛。亦清肝火,可以明目止泪。《本草再新》:养阴益肾,补气舒肝。治腰腿疼,通经和血。中医认为女贞子有滋养肝肾的作用:
1、女贞子味甘性凉,可以具有滋补肝肾的作用,有同时见有清退虚热的功效,故而有补中有清的特点。
2、治疗肝肾阴虚所导致的眩晕耳鸣,腰膝酸软,须发早白,目暗不明,内热消渴,骨蒸潮热等症,常可与墨旱莲配伍治疗。
3、治疗阴虚有热,眼睛微红怕光,眼珠疼痛者,可与生地黄、石决明、谷精草等滋阴清肝的药物同用。
4、治疗肾阴亏虚,内热消渴者,可与生地黄、天冬、山药等滋阴补肾清热的药物同用。
5、若阴虚内热出现潮热心烦者,可同生地、知母、地骨皮等一起使用,共奏养阴、清退虚热、除烦的功效。
第四篇:2016年权健自然医学奖金制度及模式详解
2016年权健自然医学奖金制度及模式详解
一、权健复合制度:双轨+级差+矩阵
双轨、【优点:收益快;缺点:不稳定】 级差、【优点:较稳定;缺点:收益慢】
矩阵、【优点:能做大,均富裕,较深较宽,符合国家共同富裕的伟大愿景】
综合起来,权健制度就比较科学,级差弥补了双轨的不稳,双轨改善了级差的不快,矩阵又体现了深宽和共同富裕,无论从国家政策,还是从经销商自身的长远发展,其较稳较快和较长远的制度设计,都是你创业和择业最合适的选择,权健和所有直销公司制度都不一样,富不富看制度,天下权健有缘人,欢迎都了解透它,这将是您改变命运的最好机会。
二、办理程序
【一】资格确认(注册):
A:身份证+农行卡+手机号;
B:6720PV(加盟资格)+1000pv(重复消费)=8640。(如果没有1000pv重复消费好多奖项领不到)(8640元)【经销商】;享受待遇:
1.成为会员或经销商注册需第一次先按产品零售价得到与注册资金同等价值的权健产品(等于0投入),【8640元(经销商)】,终身仅一次,以后进货终身5折,进货多少随意,相当于50%的零售利润。
2.享受免费培训权健火疗,减肥,美容等项目及公司相关业务和开拓市场技能指导。
3.获得权健产品终身代理权(终身可以拥有销售权健产品并获利的资格)。
4.终身享受权健公司奖金分配制度(即权健发工资资格)。
5.在权健所获得的一切权利可终身世袭(即过户继承)给直系亲属。【二】团队奖
1,推广奖+返本奖(周结周发)(体现双轨制度)
【经销商】一个经销商只需建立A,B两个消费区,两区出现经销商A:B=6720PV:6720PV时,可获得910元推广奖,周薪封顶5万。若经销商A:B=6720PV×3:6720PV×3时,可一次性获得返本奖3000元。
2,合作奖(周结月发)(体现矩阵制度)
{上拿上层老师推广奖的10%(合格紧缩:即直到拿到有推广奖的老师为止)
条件:【个人累积完成1000PV【个人当月完成300PV【个人当周完成AA:B=6720PV:6720PV.{下拿下边第二,第五,第八层所有合作伙伴推广奖的10%(合格紧缩,越往后就越多)条件:【个人累计完成1000PV【个人当月完成300PV【个人当周完成A:B=6720PV:6720PV.例如:第一层2个,第二层4个,第三层8个,第四层16个,第五层32个,以此类推第八层就是256个,加上上层老师1个,计算下面这样的,(人数=1+4+32+256=293人),假设按最低每人每周推广奖1000元,您一周的收入将是这样计算:293×1000×10%=2.93万,月收入=2.93万×4周=11.72万
3,零售奖21%(体现级差制度)(月结月发)
【1】个人+团队业绩累积达到:
积分:1000pv1.2万pv2.8万pv-2.8万以上
↓
↓
↓
↓
↓
提成:9%
12%
15%
18%
21%
↓
↓
↓
↓
↓
级别
一星
二星
三星
四星
五星
您的零售利润=50%(5折拿货)+21%=71%的利润,权健是从火疗,美容和减肥等项目入手做市场的,而且火疗市面上正规的很少,其本身又有一定的项目价值,效果还好,直观感受强烈,很容易就能产生合作,潜在的经销商认可了项目就等于自然而然的认可权健产品了,销售产品就会很简单。有效避免了介绍产品的反感,美容院,足疗馆,按摩院等推起来都比较容易。
您的级别提升也快,例如:A推荐了B,B推荐了C,C又推荐了D,假如D完成了2.8万,那么A,B,C就都是五星代表了。不卖一分钱就能拿21%的零售提成,很容易吧。
4,管理奖29%(月结月发)
级别
合格五星
管理提成 固定平均收入
初级经理
1个
6%5%5%前三代(业绩提成)
3~5万
中级经理
2个
6%5%5%4%前四代
5~10万
高级经理
3个
6%5%5%4%3%前五代
10~30万
砖石经理
4个
6%5%5%4%3%2%前六代
30~50万
皇冠经理
5个
6%5%5%4%3%2%2%前七代
50~100万
皇冠大使
6个
6%5%5%4%3%2%2%2%前八代
100万以上
条件:【1。合格五星{累积达到2.8万PV,当月完成8000pv}2。个人完成300pv,3。非五星部门+个人业绩完成4000PV】
下面以皇冠大使直接推荐的6个部门(即6个合格的五星部门)为例计算:这6个部门每个部门又会推荐6个部门,间接推荐的第二代就会变成36个部门,以此类推,计算如下:
皇冠大使管理提成【6%5%5%4%3%2%2%2%】前八代
直接推荐的第一代6个部门:每个第一代部门业绩提成6%,总共就是6×6%=36%
间接推荐的第二代36个部门:每个第二代部门业绩提成5%,总共就是36×5%=180%
间接推荐的第三代216个部门:每个第三代部门业绩提成5%,总共就是216×5%=1080%
间接推荐的第四代1296个部门:每个第四代部门业绩提成4%,总共就是5184%
间接推荐的第五代7776个部门:每个第五代部门业绩提成3%,总共就是23328%
间接推荐的第六代46656个部门:每个第五代部门业绩提成2%,总共就是93312%
间接推荐的第七代279936个部门:每个第五代部门业绩提成2%,总共就是559872%
间接推荐的第八代1679636个部门:每个第五代部门业绩提成2%,总共就是3359232%
5,福利奖7%(月结月发)
级别 旅游基金 全球分红
购车基金
购房基金
中级经理
1% 0
0
0
高级经理
1% 1%
0
0
钻石经理
1% 1%+1%
0
0
皇冠经理
1% 1%+1%+1%
1%
0
皇冠大使
1% 1%+1%+1%+1% 1%
1% 你还在为了每个月不大不小的业绩发愁吗?你还在每天东奔西跑的在跑市场吗?现在有个机会可以借助互联网运作全国直销事业,想要做好直销关键要解决两个方面的问题,一是人脉的问题,二是学习培训的问题,百度——芸菲老师QQ: 手把手教你利用电脑运作全国市场,希望此篇文章能对大家有所帮助。
第五篇:权健自然医学是合法的直销吗?权健到底好做吗??
权健属于是直@销的范畴,挺不错的
做好最主要的还是要解@决人脉和学习培训的问题 你的人脉不太好的话做这个要有点难度的哟 不过不同的方法有着不同的结果
具体情况建议你百度查——博扬老师 问路才不会迷路,祝事业有成