第一篇:昌发展充分发挥母基金优势,构建一体化产业服务链条(写写帮推荐)
昌发展充分发挥母基金优势,构建一体化产业服务链条
母基金在我国宏观经济转型攻坚、提升金融服务实体经济能力的过程中,正日益发挥出日益重要的作用。党的十九大报告提出,要深化金融体制改革,增强金融服务实体经济能力,提高直接融资比重,促进多层次资本市场健康发展。而作为多层次资本市场的重要构成部分,有着宽覆盖、低风险、高收益、强溢出等资产配置效果的母基金,在搭建聚合产业动态、整合行业资源、集合全体系服务方面,有着更大的发展空间。
在北京昌平科技园发展有限公司(以下简称昌发展)总经理王颖看来,作为分散投资策略的母基金,在国内外发展的过程中,已经呈现出回报稳健、风险分散等优点,成为国有资产和社会资本保值增值的一种工具。同时,由于母基金选择优秀的子基金进行投资,更便于整合市场化、专业化的合作资源。
“优秀的投资机构带给投资标的不仅仅只是资金,而是在战略发展方向、人才团队的组合优化、产业资源的整合链接、行业趋势的判断等多方面创建生态,增加资本平台的扩大效应。”王颖表示。侧重专注细分行业的子基金
不可否认的是,中国的母基金的发展历史虽不足20年,但却为中小企业发展、为资本市场壮大,起到了重要作用。目前,中国的母基金主要分了三大类:政府引导基金、国有企业参与设立的市场化母基金和民营资本的市场化母基金。政府引导基金主要着眼于地方经济发展,对于地区的投资产业和投资强度有一定要求;国有企业参与设立的母基金,往往还有提升国有企业资本运作能力的使命,加快推进国有企业创新转型升级发展的战略意图;民营资本主导的母基金主要以获得稳定财务回报为主要目标,对于繁荣当地金融环境,促进资金有效供给也能起到间接的作用。
对于昌发展的政府引导基金来说,如何利用资本的优势和政策的助力,推动昌平区域经济发展,是其投资策略的出发点。
据了解,昌发展的三只母基金首期规模达25亿元,汇集中央、北京、昌平三级财政资金,侧重投资医疗大健康、智能智造、TMT、文化等领域的基金。
对于区域经济来说,母基金通过投资及增值服务带可以起到撬动发展的平台作用;对于资本市场来说,则是对一级市场投资机构募资环境的优化。“中国一级市场,特别是母基金的起步较晚,优秀的投资机构的数量还需要进一步扩充。”王颖表示,当下一级市场上存在“募资难”的说法,对于母基金、特别是昌发展这样的政府引导母基金来说,在选择基金标的时,首先考虑的是母基金所要引导的产业领域,然后是标的的投资团队、投资逻辑及过往业绩。“现在选择综合性基金标的可能性越来越少,而对聚焦细分领域基金的选择,则会看重其对该细分行业理解的程度。”
目前,昌发展参股基金规模达200亿。其中,其自主管理的两只母基金,已合作超过20支基金,总规模达116亿元,直接、间接投资项目近400个。
此外,昌发展还下辖资产管理、产业服务等业务体系,为企业提供集产业发展载体、产业促进服务和产业投融资于一体的一站式整体解决方案。母子基金共搭平台,发挥产业生态效应
众所周知,母基金通过对子基金的专业甄别,既可以减轻投资者与基金管理人之间的信息不对称性,又能够强化对基金管理人的信誉约束作用;既有利于降低交易成本,也便于对基金进行集中行权;既有利于吸引更多投资者参与投资到基金领域,又能够最大限度地实行跨行业、跨领域的资产配置。
不过,在昌发展看来,母基金通过资本手段与子基金进行合作外,还可以母、子基金共同搭建平台,形成合力帮助被投企业发展。“这其实是一个多赢的局面,不仅被投企业获得更好的发展资源,母子基金获得更好的投资回报,区域经济也更加富有活力。”
除投资子基金外,昌发展已同真格基金、梅花天使、英诺天使、华盖资本、北极光创投、明势资本等建立合作。例如,昌发展与英诺天使基金成立合资公司,共同运作腾讯众创空间载体,并为被投企业提供投后增值服务。除了投资基金,昌发展也布局直投业务,同时也把昌平的产业资源、优惠政策,作为投后增值服务。
另外,为进一步发挥母基金对于吸引创新创业要素在回龙观双创社区聚集的驱动和引导作用,进一步集中展示国家小微企业创业创新基地城市示范效应,昌平区以回龙观“双创”社区核心区及周边地区为试点,打造基金投后基地。根据回龙观双创社区周边配套、产业氛围和基金已投企业的现实空间需求,基金投后基地位于昌发展目前运营的TBD云集中心和位于创新基地的奇点中心。项目来源以昌平科技发展母基金直接、间接投资项目为主,同时也面向社会征集各类机构投资的已在昌平或拟来昌平落地发展的企业。基金投后基地集聚一批人工智能、大数据、云计算和智能硬件、物联网以及数字医疗、智慧医疗等前沿领域的企业和项目,同时引进一批产业研发服务平台、创新创业服务机构、科技金融服务机构,打造基金投后集聚发展区,助力形成特色创新创业生态体系。
第二篇:充分发挥产业优势构建城乡统筹基层党建工作新格局
充分发挥产业优势构建城乡统筹基层党建工作新格局
――中共**乡委员会
党的十七大提出:“构建以工促农、以城带乡长效机制,形成城乡经济社会发展一体化新格局”,对统筹城乡基层党建工作提出了新任务。近年来,**乡党委充分发挥产业优势,积极探索构建统筹城乡基层党建新路子,按照行业相同、地域相近的原则,依托林业产业优势资源,构建党建工作新格局,搭建交流平台,服务广大林农,促进了林业产业健康持续发展。今年以来,我乡结合全县开展的“四深入”活动,深入基层,通过走访基层党组织和党员,对新形势下构建城乡统筹基层党建工作新格局进行了深入调研,系统分析了当前我乡构建城乡统筹基层党建工作新格局面临的形势和问题,并对下步工作提出了具体的对称措施。
一、我乡党组织基本情况
我乡有党支部11个,其中农村党支部8个。全乡共有党员195名,其中农村党员162名,占全乡党员总数83.1%,村“两委”在编干部28人,村支部书记8人。
二、探索城乡统筹党建工作的主要做法
1、上下联动,构建齐抓共管的城乡基层党建新格局。一是建立健全领导机制。乡党委成立了由党委书记任组长的党建工作领导小组,明确责任分工。建立农村基层组织建设专题会议制度,定期召开会议,研究解决基层党建工作的问题。各党支部均建立了党建工作领导小组。党委书记、党支部书记是抓基层党建工作的第一责任人,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是建立联系制度。在开展“四深入”活动中,-1-
我们建立了领导干部联点示范制度、机关党组织联系帮扶农村党组织制度、机关党员联系农村党员制度等“三个联系制度”,增进了基层党组织之间和党员之间的联系。三是落实基层党建工作责任机制。采取督查、巡回检查和随机抽样检查等方式,定期或不定期地对基层党建工作和阶段性党建工作重点任务完成情况进行督促检查。
2、组织联建,构建城乡党组织互帮互助新格局。一是“站村帮建”。按照行业相同。地域相近的原则,依托林业产业优势资源,林业站与相关村党支部搞好帮建工作,由林业站制定了帮建工作规划,为帮扶的林业种植大户和业主提供林业种植技术培训、林下经济开发、产业发展规划、林业种苗培育等。今年,林业站已与**村、**村、**村、**村等结成了帮建对子,并开展了技术培训两次,培训林业种植户896人次,赠送技术资料2800余份,还给贫困户无偿提供了林苗5000株。二是“村村联建”。乡党委以开展“四深入”活动为契机,采取“上带下”、“强带弱”的共建模式,利用发展较好的村,带动发展滞后的村,实现优势互补、共同发展。通过村与村开展“四深入”工作联建,有力推动了各村工作的顺利开展,达到了“共创共建、平衡发展”目的。三是“村企共建”。乡党委利用辖区企业发展优势,牵头企业与所在村签定了“四深入”共建协议,明确了企业党员干部要到村开展“结对共建”,并对支部结对创建内容和党员结对任务进行了细化。核工业718矿党组织积极开展“慈善募捐”、走访困难群众、关爱五保户、残疾人等活动,已累计捐款2万元。
3、党员互动,构建城乡党员交流平台。一是依托载体,开展帮扶活动。乡党委紧紧依托开展的“四深入”活动,积极组织开展领导干部深入基层调研,指导农村基层党建,帮助基层党组织搭建班子、培养队伍、发展经济、维护稳定,转变了干部作风,密切了党群干群关系。二是统筹城乡,加强党员的教育管理。针对当前年轻党员较多且流动性大,由于工作原因,不方便经常参加党员活动的特点,为了加强年轻在职党员和流动党员的管理服务和推动“四深入”活动的顺利开展,进一步推进基层党建工作,**乡党委积极探索基层党建新载体,建立了林业之乡QQ群党员空间、党员“四深入”红色短信群发平台、在政府门户网站开辟党员“四深入”交流网页,党员的相互交流、学习沟通、信息互动等在网上平台得到了有效地推动,促进了经济和社会各项事业的健康快速发展。
4、示范带动,实现乡村统筹发展新格局。我乡积极创新,充分利用林业站,以党建促经济,大力提高了**乡及**乡竹木资源的知名度和美誉度。加大科技助农活动,开展农业、林业科技培训11次,培训2000余人。大力发展林禽经济模式,成功实现树下养鸡养羊,培育养殖大户4户,散养农户300余户,土鸡现存栏6000多只,羊存栏100多只,牛存栏50余头,猪存栏500头。在增加农民收入中,取得了良好的推动效应。
三、存在的主要问题
1、部分基层党组织和党员思想认识不到位。部分基层党组织和党员对如何“统筹”,“新”在哪里,应该是一个什么样的“格局”,缺乏正确的认识,导致在思想认识上与城乡统筹基层党建工作的要求还有较大差距。有党员干部认为当前城乡基层党建工作相对独立,各有特点,各自发展思路也不一样,统筹发展有难度。有的认为统筹城乡党建的经济基础还不够扎实,目前还是应该经济建设优先,部分党组织书记角色错位,过于注重抓经济发展,对党建工作不够重视。有的对城乡统筹发展虽然比较关注,但思想不够解放,偏重于行使管理职能,运用说服教育、示
范引导、提供服务的方式开展工作的较少,不能有效解决经济社会加速发展中实际存在的突出问题和薄弱环节,对问题多、困难大、条件差的领域如何讨价还价党建工作感到难以入手。
2、现行党组织设置仍然不够合理。随着经济的快速发展,农民的经济社会身份由原来单纯的农业生产者向多元化转变,出现了不同的职业群体和社会阶层,有的是半农半商、半农半工,也有的完全脱离农业生产而外出务工,甚至一些农民成为了企业家。随着小生产与大市场的对接,农村出现了生产大户、农业协会、经济联合体、专业合作社等组织,各种新经济组织、新社会组织不断产生,传统的农村基层党组织设置形式已难以适应农村经济开放性和多元化的发展要求。特别是在流动党员管理方面,还没有正在做到城乡一视同仁,这些需要我们在农村基层组织设置形式和活动方式上加以深入研究和探索。
3、构建要素保障还不够充分。虽然我乡在统筹城乡协调发展方面作了有益的探索,但在统筹基层党建工作经费、人才支撑方面仍显不足。从党建阵地来看,目前全乡农村活动阵地大部分已基本解决,但在质量方面还有待提高;从工作经费来看,农村党建工作经费整体上来说有一定保障,但是农村需要落实的工作多,村与村之间也不平衡,使得部分农村基层党建经费仍显不足;从人才队伍来看,我乡党员人才队伍的整体素质不能满足经济社会发展需求。村干部老龄化问题日益突出,文化结构也不尽合理。据统计,村干部50岁以上的占68%,初中以上学历占75%,尤其突出的是随着经济发展和思想意识的不断变化,农村优秀年轻人有的通过考学离开了农村,有的参军去了部队,还有的直接去了经济发达的大城市务工,在家人员大多是老人和妇女,这从根本上制约了农村党建的发展后劲。
四、对城乡统筹党建工作的几点对策及建议
1、围绕机制共筑,着力打造城乡统筹的党建工作责任体系。要建立健全城乡互动的工作机制,明确党建工作责任主体,健全责任网络。一是建立健全领导机制。以“三级联创”为总抓手,健全完善工作机制。党委书记要强化抓基层党建工作第一种责任人的意识,实行基层党建定期分析、定期预警、定期检查通报等工作制度,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。二是建立健全协调机制。着眼于大党建范畴,充分整合组织、纪检、宣传、统战、群团等党群部门和经济发展、社保、财税等经济职能部门力量,建立城乡党建工作联席会和联络员制度,加强沟通联系,增强推进城乡统筹基层党建工作新格局构建的合力,从而形成上下联动、纵向贯通的党建工作管理体系。
2、围绕组织共建,着力打造城乡统筹的组织覆盖体系。要突破垂直型、行政化、单位式的传统模式,通过横向联合、纵向整合等途径,着力构建与城乡统筹发展相适应的党组织体系,推动城乡基层党组织动态延伸和全方位联合覆盖。一是加强横向联合。通过强强联合、强弱联姻,以点带面、点面互动的方式,积极推进村非公企业、行业协会、基层站所等基层组织的结对共建工作,促使基层组织优势互补和共创共建。二是加强纵向整合。通过“一对一”结对帮扶、党员服务中心强化指导等形式,不断深化乡机关站办所联系村工作,充分发挥乡党员服务中心在基层单位党建工作指导协调作用,实现上下互动,增强基层党建工作针对性。三是加强媒介整合。在建立党组织实体的基础上,探索网络建党,建立带子档案,开设网上党员教育、视频组织生活会等形式,使党员突破时空限制,及时参加组织活动。
3、围绕党员共管,着力打造城乡统筹的党员动态管理体系。一是探
索实施城乡党员统筹培育机制。探索城乡结对培育、委托培养、定向培养等灵活多样的方式,加大党员发展力度,不断优化党员队伍结构。二是探索实施城乡党员统筹管理机制。针对党员工作单位、居住地双重角色的实际,全面实施党员双向管理制度,三是探索建立城乡党员作用发挥机制。以“四深入”活动为载体,实行党员双岗履职,一方面深化党员先锋岗、党员示范岗等创建活动,引导党员爱岗敬业、争先创优,在工作中发挥先锋模范作用;另一方面推进党员设岗定责、党员承诺制,深化党员志愿服务,引导党员服务群众、服务社会,在生活中发挥示范带头作用。
4、围绕产业共嬴,着力打造城乡统筹的经济发展体系。我们要紧紧抓住林业这一优势产业资源,采取“支部+协会”的动作模式,按照“林业站牵头、其它农村支部配合、产业大户积极参与”的原则,整合产业资源,构建党建工作新格局,搭建交流平台,服务广大林农,促进林业产业健康持续发展。要为培育林业种植大户,培养党员技术能手,培养产业经纪人,引进农业、林业龙头企业,积极推进城乡统筹基层党建工作搭建平台、创造条件。
二○一二年四月
第三篇:行政院体育委员会运动发展基金办理运动服务产业贷款信用保证实
行政院體育委員會運動發展基金辦理運動服務產業貸款信用保證實施作業要點
行政院體育委員會99年8月17日體委綜字第09900188372號令發布訂定
行政院體育委員會99年10月12日體委綜字第09900240831號令發布修正全文
一、行政院體育委員會〔以下簡稱本會〕以運動發展基金收支保管及運用辦法規定之運動
發展基金藉由提供運動服務產業貸款信用保證,以利業者取得營運週轉及資本支出資金,改善其財務結構,提升競爭力,特訂定本要點。
二、本要點用詞定義如下:
〔一〕申貸人:指依本要點規定申請貸款、信用保證及信用保證手續費用補助者。
〔二〕貸款人:指前款申貸人經金融機構同意貸款及本會依本要點規定辦理信用保證
者。
〔三〕受補助人:指前款申貸人經本會同意補助其信用保證手續費用者。
三、運動服務產業貸款〔以下簡稱本貸款〕資金來源,由金融機構提供資金辦理。
本會與財團法人中小企業信用保證基金〔以下簡稱信保基金〕合作設立相對信用保證基金,以供履行本貸款信用保證責任所需支出〔含訴訟費用〕。
前項所稱合作方式如下:
〔一〕本會以「運動發展基金」假设干金額捐助信保基金,信保基金亦提供等額相對資金,合作設立相對信用保證基金。履行本貸款信用保證責任所需之支出〔含訴訟費用〕,由本會及信保基金所提供資金各自負擔二分之一。其嗣後仍有缺乏者,雙方應各自補足其應負擔局部。
〔二〕本要點規定之運動服務產業貸款信用保證業務終止當時而本會前款捐助金額有剩餘者,其剩餘金額歸屬本會。
前項第一款規定之捐助,應簽立捐助契約。
四、本要點規定信用保證對象範圍,以擔保品缺乏而符合中小企業認定標準且依法設立之運動服務業者為限。
申貸人及其負責人經營之其他事業有以下情形之一者,應駁回其申請:
〔一〕經向票據交換所查詢其所使用之票據受拒絕往來處分當中,或知悉其退票尚未清償註記張數已達應受拒絕往來處分基準。
〔二〕經向財團法人金融聯合徵信中心查詢或徵信過程知悉有債務本金逾期未清償、未依約定分期攤還已超過一個月、應繳利息未繳付而延滯期間達三個月以上或有信用卡消費款項未繳納而遭發卡銀行強制停卡等情形之一者。但申貸人逾欠債務或申貸人之負責人信用卡債務業已完全清償者,不在此限。
五、本要點信用保證貸款額度,依申貸人事業計畫所需資金百分之九十為其上限範圍內貸放,且其信用保證貸款總額度不得超過新臺幣五百萬元。
六、本貸款用途,應以經營運動服務業之必要營運週轉金或購買設備資本支出為限。
七、本貸款本息按月平均攤還,貸款期限最長為五年。
但貸款人之負責人符合本會認定為運動人才者,其貸款期限得延長為十年。八、本貸款應同時徵提貸款人之負責人為連帶保證人,並得加徵其他具有資力之保證人。
九、申貸人得依信保基金相關規定申請本要點規定之信用保證,其保證成數最高九成。
保證手續費用以固定年費率百分之零點五計算。但經本會認定貸款人之負責人為運動人才者,得由本會全額補助其保證手續費用。
十、承貸金融機構除開辦費、必要之徵信查詢費用及代理信保基金收取信用保證手續費用外,不得向申貸人收取任何額外費用。
十一、申貸人應備文件,如附件一至附件三。
前項申貸,得向本會或本會指定之單位提出。
十二、本貸款信用保證及補助之審核,由本會設立審查會辦理之。
前項審查會置委員九人,其中一人為召集人,由本會綜合計畫處處長擔任;其餘委
員由體育運動學者專家、運動產業同業公會或業者代表、會計師及信保基金代表各一人、金融實務專業人士及本會各二人擔任。
審查會委員,均為無給職。但得依相關規定支領相關費用。
十三、審查會應針對申貸人資格、財務結構、營業情況及產業前景等事項進行審查。
其經審查通過者,由本會或本會指定之單位發給通知書。但本要點另有規定者,從其規定。
十四、審查會會議,每月召開一次為原則,另得視受理案件需要,召開不定期會議,並得
視需要邀請相關單位派員列席。審查會列席人員,得依相關規定支領相關費用。
十五、第十三點第一項規定之審查,應有審查會委員二分之一以上出席,出席委員三分之二以上同意決議之。
十六、審查會委員有以下情形之一者,應予迴避,不得參與審查:
〔一〕本人或其配偶擔任申貸人任何職位或解任未滿一年。
〔二〕本人或其配偶與申貸人之負責人、發起人、董事、監察人、經理人或持有百分之十以上股份股東而有配偶、直系親屬或三親等以內旁系血親關係。
〔三〕本人或其配偶與申貸人之負責人、發起人、董事、監察人、經理人或持有百分之十以上股份股東有共同經營事業或分享利益關係者。
審查會委員對審查過程獲悉資訊全部,皆應保密。
十七、審查會決議,由信保基金依本要點規定辦理。
但信保基金仍得依其作業規範審查之。十八、貸款人應於通知書送達次日起三個月內,向金融機構辦理貸款。
其逾期未辦理者,應申請展期三個月,並以一次為限。前項後段規定展期之申請,貸款人應自行繕具申請書並準用第十一點第二項規定辦理。
金融機構於核貸前而知悉有第四點第二項各款規定者,應駁回其申請,併同通知本會或本會指定之單位。
十九、受補助人有變更負責人情形者,貸款人應即以附件四格式準用第十一點第二項規定辦理。
通知書送達當時受補助人負責人為「運動人才」而嗣後負責人變更為「非運動人才」者,應於變更當時,其信用保證手續費用即不予補助。
通知書送達當時受補助人負責人為「非運動人才」而嗣後負責人變更為「運動人才」者,應於變更當時,由本會全額補助其信用保證手續費用。
二十、本會得指派專人針對貸款人依據本要點規定辦理貸款及信用保證之運動事業,進行定期或不定期督導及訪視。
二十一、有以下情形之一者,本會應撤銷或廢止貸款人或受補助人信用保證、信用保證手續費用補助及第十三點第二項規定之通知書:
〔一〕第十八點第一項情形而未申請展期。
〔二〕信保基金不提供信用保證。
〔三〕金融機構不提供貸款。
〔四〕貸款人經營本要點信用保證之運動產業而有發生違反勞動法律、稅法、商業會計法及其他法令情事且其情節重大。
本會得針對前項第四款情形洽詢貸款人、各該法令主管機關或主動調查之。
貸款人對於本會前項洽詢或調查不得拒絕。其有拒絕者,逕以貸款人有第一項第四款規定情形辦理。
二十二、金融機構應妥為保存本貸款相關資料,以備本會或信保基金查核。
二十三、信用保證融資總金額,以提撥金額二十倍為其上限。
但其逾期保證餘額加計代償餘額達提撥金額額度者,本要點規定業務應即不予核貸。二十四、本要點未盡事宜,悉依本會主管其他法規、信保基金及各該承貸金融機構規定辦理。
附件一
行政院體育委員會運動發展基金辦理運動服務產業貸款信用保證實施作業要點應備文件表
次序
文件名稱
內容
一
補助申請表
1份﹝格式如附件二﹞。
二
申請人資料
﹝正影本各1份﹞
〔一〕獨資
1.商業登記證明文件。
2.稅籍登記證明文件。
〔二〕合夥
1.商業登記證明文件。
2.稅籍登記證明文件。
3.合夥契約。
〔三〕公司
1.公司設立登記表。
2.公司變更登記表。
3.稅籍登記證明文件。
4.股份加附股東名冊。
三
負責人資料
﹝正影本各1份﹞
〔一〕國民身分證正反面影本1份。
〔二〕運動人才之證明文件,但非屬以下人員者,得免付。
1.體育運動專業校院或體育運動相關系所畢業生:畢業證書。
2.教練:中華民國體育運動總會核發之A級教練證,全國單項協會核發之B級教練證、國光體育獎章啟蒙教練或階段教練證書〔明〕。
3.裁判:中華民國體育運動總會核發之A級裁判證。
4.曾擔任國家代表隊參加國際正式公開賽或錦標賽,或參加全國綜合性運動會之選手者﹝其為綜合性運動會未舉辦之種類者,則以全國性錦標賽最高級組比賽為準﹞,應檢附以下證明文件之一:
〔1〕選手當選證書。
〔2〕比賽成績證明。
〔3〕全國體育行政主管機關公假函。
〔4〕各該單項協會出具比賽證明。
5.具有本會核發「體育專業證照」者:
〔1〕國民體能指導員證。
〔2〕登山嚮導員證。
〔3〕運動傷害防護員證。
〔4〕學校專任運動教練證。
四
事業計畫書
﹝1份﹞
其內容如下:
〔一〕計畫內容概述:包含貸款計畫項目、計畫構想說明、應用範圍、風險及對策等。
〔二〕償還計畫說明:包含計畫完成後之效益﹝含營運量分析、財務預估分析等﹞。
五
切結書﹝1份﹞
格式如附件三。
六
從事運動服務產業證明文件﹝正影本各1份﹞
從事相關運動服務產業或運動項目證明。
七
信用報告﹝正影本各1份﹞
申請人及其負責人之財團法人金融聯合徵信中心信用報告。
八
財務報表﹝正影本各1份﹞
最近申報營利事業所得稅財務報表及期中財務報表。
九
其他經本會指定之相關證明文件假设干份。
附件二
行政院體育委員會運動發展基金辦理運動服務產業
貸款信用保證申請表
申貸人
統一編號
負責人
國民身分證
統一編號
地址
電話
傳真
聯絡人
手機
負責人是否為運動人才
□
是
□
否
檢附資料
貸款額度
新臺幣
貸款期限
年限
期間
中華民國
****年**月**日
申貸人
印信或圖記
負責人簽章
中華民國
****年**月**日
備註:
1.申貸人另應依財團法人中小企業信用保證基金規定提供相關書表及附件。
2.申貸人應同意行政院體育委員會及財團法人中小企業信用保證基金,依個人資料保護法規定蒐集申請人及其負責人之個人資料。
3.本會得視實際需要,將補助保證手續費用逕撥付財團法人中小企業信用保證基金。
附件三
切 結 書
立切結書人:【公司行號】
立切結書人:【前開公司行號負責人】
前開立切結書人為申請?行政院體育委員會運動發展基金辦理運動服務產業貸款信用保證實施作業要點?﹝以下簡稱本要點﹞規定補助,經詳閱本要點規定,切結完全同意遵守以下事項:
一、具結人完全符合本要點規定。
二、本貸款計畫由立切結書人公司及其負責人﹝亦屬另一立切結書人﹞提出申請。
三、貸款期間應實際經營運動服務事業。
四、本貸款不得作為清償其他債務或違反本要點規定用途。
五、貸款申請書及事業計畫書填報及檢附相關證明文件或資料均屬事實,其經查證有不實情形者,未獲貸款前,同意撤銷其申請資格,不予貸放;
獲貸款後,同意廢止原許可貸款,且具結人立即歸還全部貸款本息。六、貸款期間應保持本貸款計畫確實完整會計紀錄、憑證或相關交易資料,以供財團法人中小企業信用保證基金及金融機構隨時派員查閱,立切結書人不得拒絕。
此致
行政院體育委員會
財團法人中小企業信用保證基金
立切結書人:【公司行號】
﹝蓋章﹞
統一編號:
住址:
立切結書人:【前開公司行號負責人】
﹝簽名蓋章﹞
國民身分證統一編號:
住址:
中華民國○○○年○○月○○日
附件四
行政院體育委員會運動發展基金辦理運動服務產業
貸款信用保證負責人變更表
受補助人
統一編號
新任負責人
原任負責人
國民身分證
統一編號
國民身分證
統一編號
地址
地址
電話
電話
聯絡人
聯絡人
傳真
傳真
手機
手機
負責人變更日期
中華民國
****年**月**日
新任負責人是否為運動人才
□
是
□
否
檢附資料
貸款額度
新臺幣
貸款期限
年限
期間
中華民國
****年**月**日
受補助人
印信或圖記
新任負責人
簽名蓋章
中華民國
****年**月**日