局长在揭幕仪式上的讲话

第一篇：局长在揭幕仪式上的讲话

揭牌仪式发言稿

各位来宾、同志们：

今天，我们在这里举行绿源环境评价有限公司揭牌仪式，我谨代表市环保局党政领导班子向绿源环境评价有限公司的成立表示热烈的祝贺！向为绿源环境评价有限公司的成立给予支持和帮助的各有关方面表示衷心的感谢！

新成立的绿源环境评价有限公司要按照党的十六大提出的“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，认清形势，转变观念，抓住机遇，开拓进取，为淮南的城乡建设、环境保护做出新的贡献。下面，我提出三点意见：

一、要发挥整体优势，增强市场竞争能力。原淮南市环境科学研究所、普华工程造价有限公司在以往各自的工作当中为淮南市的建设发展做出了很大贡献，两家单位部分整合以后，要充分利用现有优势，相互学习，取长补短，形成整体合力；要进一步转变观念、理清发展思路，确立先进的环保理念、以扎实技术取胜、以优质咨询服务取胜。不断增强市场竞争能力。同时希望新公司要加强同兄弟单位的合作交流，在合作当中竞争，在竞争当中合作，共同促进淮南环保事业的发展。

二、要抓好建章立制，促进工作的规范化、制度化。绿源环境评价有限公司是按照现代企业制度运作的合资公司，较以往各自在组织、体制、机制上发生了很大变化。希望新的公司以挂牌成立为新的起点，领导班子和全体职工要进一步解放思想，更新观念，建章立制，尽快磨合。要站在实践“三个代表”重要思想，加快环保产业发展的高度，按照现代企业制度的要求，制定适应公司战略发展要求的现代企业发展规划，以适应市场经济发展的要求。

三、要加强人才队伍建设，努力构筑环境影响评价工作的人才高地。环境影响评价单位是含高度知识性的服务型企业。环境科学研究所进入市场，参与竞争，要依靠科技发展，技术创新，核心还是一个人才的竞争。希望新组建的绿源环境评价有限公司要立足企业的长远发展，建立新型的用人育人机制，加大人才培养力度，进一步优化人才结构，形成多层次、多专业、多功能的人才格局，为企业的可持续发展提供有力的技术和人才支撑。

最后，预祝

绿源环境影响评价有限公司奋勇腾飞、再创辉煌！

祝各级领导、朋友们：

事业有成、万事如意！

第二篇：局长在毕业典礼上的讲话

局长在学校毕业典礼上的讲话

尊敬的各位老师、家长，亲爱的毕业班同学们：

大家好！

非常高兴，能来参加某某学校2011年学生毕业典礼。首先，我代表市教育局向经过六年努力学习，顺利完成小学学业的同学们表示热烈的祝贺，向辛勤培育同学们健康成长的老师们和家长们致以崇高的敬意！

某某学校，虽然建校仅有两年，可在市委市政府和市教育局的关心、支持下，经过全体师生的共同努力拼搏、创新实践，现已被打造成有着“明礼诚信”之风和传统文化底蕴的书香校园。在这里，不仅有现代化的教学设备，更有先进的办学理念，昂扬向上的精神风貌和全面发展的优质教育。目前，学校文化建设、课堂教学改革、学生活动的开展，已初具特色。这一切，都展示了明诚的巨大魅力。走进明诚学校，看到优美和谐的校园文化，看到老师们积极进取、健康向上的精神风貌，看到同学们文明守纪、富有活力的行为状态，令人振奋，感到欣慰！你们，用自己竭诚努力，赢得了学生、家长的认可，赢得了社会各界的认可。

孩子们，小学寒窗六年，你们能来明诚度过两年，并能珍惜好这两年的生活，是一种莫大的幸运。两年的风风雨雨，两年的春华秋实，在明诚这所新生的充满传统文化气息的校园里，你们勤奋学习、刻苦钻研、团结奋进，从儿童逐渐走向青春少年。两年里，你们告别了天真，走向了沉稳；脱去了稚气，获得了自信；抛弃了依赖，学会了选

择，懂得了自尊、自立、自强。

如今，你们就要毕业，这是一个光荣的时刻，也是一个庄严而充满希望的时刻。我觉得今天我们不是庆祝“结束”，而是欢呼开始；不是纪念“完成”，而是宣布成长。亲爱的同学们，今天你们就将迈出学校的大门，踏上新的征程!此时此刻，我更愿意用这样的几句话来激励你们前行的脚步：我耳聪目明，思维敏捷；我健康向上，成功在望！

“同学少年，奋发向上”，愿你们乘着理想的风帆，勇敢远航！最后祝同学们拥有一个充实难忘的中学时代！祝各位老师、家长身体健康、工作顺利！祝福明诚学校品牌发展、前程辉煌！

谢谢大家！

第三篇：局长在重阳节上的讲话

X局长在九九“重阳节”座谈会上的讲话

2011年9月29日

尊敬的老同志们：

你们好！

“岁岁重阳，今又重阳。不似春光，胜似春光。”重阳，是登高望远的日子，也是其乐融融的日子。在传统佳节“重阳节”即将来临之际，请允许我代表X局党组和全体在职干部职工向在座的各位老同志，向全局的退休老同志们表示节日的祝贺，并致以崇高的敬意！

X局的昨天，渗透着我们在座的各位老一辈X工作者的心血和汗水。今天，大家回到了曾经工作过、为之奋斗过的地方，了解区局的发展，畅谈各自的幸福生活，我想这真是人生的一大快事、幸事。

其次我想向各位表示衷心的感谢。当年您们用心血和智慧浇铸了今日的X大厦，为我们铺就了今日继续前进的道路，而且在退下来之后，继续保持一个健康向上的心态、乐观积极的精神，对局里的事务十分关注，对我们的工作十分支持，表现出极高的政治素质和大局意识，表现出老共产党员的优秀品格，确实值得我们大家学习和尊重。

第三，我想向各位老同志提几点希望。金秋十月精神爽，丹桂飘香人寿增。您们的经验和智慧是党和国家的宝贵财

富，更是我局的宝贵财富。X事业的发展需要方方面面的支持，希望老同志们将宝贵的经验传授给后辈，为X事业的发展添砖加瓦。

最后我想向各位表达真诚的祝愿。人们常说，最美好的莫过夕阳红，最珍贵的莫过于身体健康。祝愿老同志们身体健康，家庭幸福！

谢谢大家！

第四篇：孔子像揭幕仪式上总结讲话

总结讲话

尊敬的各位领导、老师们、同学们：大家上午好!今天是我校“中华优秀传统文化与语文教学资源研究”课题暨孔子像揭幕启动仪式的喜庆日子，在大家共同的见证下，按照仪式既定议程即将落下帷幕。我代表学校再次对莅临本次活动的各级领导、兄弟单位同仁表示最真挚的谢意。

今天活动的目的是为了更好地传承和弘扬国学，深刻领会孔子思想的博大精深，教育师生懂得教书育人、求知处世之道，把孔子的教育思想、育人方法贯穿到我们的教育、教学实践中，把中华优秀传统文化和现代教育有机融合在一起，全面推进素质教育。

在校园内设立孔子塑像，意味着中华传统文化在我们充满现代文明的校园里得到延续和继承。我们的老师，一定会弘扬先师精神，循循善诱，博人以文，约人以礼；我们的学子，一定会聆听师长教诲，忠信崇德；我们的学校一定会书声琅琅，儒风浩荡，蒸蒸日上。

希望同学们不要仅仅把孔子塑像作为一种景观，而是要更多地思考孔子的教诲和为人处世之道，做一个既有丰富的科学文化知识，又有高尚道德情操的小学生。

老师、同学们，我们站在圣贤像前，除了尊崇和敬仰之余，我们要以孔子的智慧与人格为标尺，比照自己的进步与成长，时刻不忘孔子所倡导的“恭、宽、信、敏、惠” 的处世治学原则，为己修身，为国修业，努力把自己培养成诚信、仁爱、责任、文明的合格人才，肩负起为中华民族伟大复兴的神圣使命。

谢谢大家!

第五篇：局长在全市阳光工程工作会议上的讲话

局长在全市阳光工程工作会议上的讲话

xx局长在全市阳光工程工作会议上的讲话

同志们：

今天召开这次会议是经过慎重考虑的。它既是一个工作汇报会，也是一个工作促进会议。刚才各县（区）分管阳光工程的副局长（校长）就前一阶段工作开展情况向大家作了认真汇报。x科长根据市阳光工程办公室掌握的面上工作情况，向大家作了通报

。从大家的汇报和我们掌握的情况看，各县（区）都在迅速行动，采取有力措施，认真抓好xx会议和全市农民教育会议精神的贯彻落实，并紧紧围绕全省阳光工程规范管理年活动的开展，狠抓了各项工作的落实，为农民工的培训转移做了大量卓有成效的工作。但总体进展缓慢，从网上看，有的县（区）才转移输出几十人，甚至个别县就1人，这与你们承担的任务反差太大了，现在离完成全年的培训任务仅剩下60天时间，可以说时间非常之紧，任务十分繁重。如果再不采取更加有效的措施，加大工作力度，加快培训转移进度，全年的培训任务就很难完成。下面，我结合会议情况就下一步工作强调几个问题。

一、进一步加强组织领导。农业部门牵头实施阳光工程，今年是第二个年头，不要认为去年就过关了，今年还可以掉以轻心，那样是要出大事的。阳光工程作为国家项目，是一年比一年严格，我们一定要引起重视，切实负起责任来，进一步增强紧迫感和责任感，把阳光工程当作农业部门今后一个时期的一项重要工作和一件大事来抓。今天来的都是副职，一定要向一把手做好汇报，一把手要亲自过问这项工作，分管副职具体抓，其他班子成员配合抓，要抓紧抽调精干人员，到各培训机构督导，没有配备电脑的县（区）抓紧配备，经费不落实的、培训券不到学员手的县（区）要迅速行动，认真抓好下一步工作任务的落实。

二、进一步规范管理。各县（区）都要严格按照全省阳光工程规范管理年活动的要求，认真落实好“五项制度”，规范好“七项工作内容”，实现好“两个确保”使全市阳光工程培训有序、规范进行，市阳光办已把各类规范文件下发到县阳光工程办公室，包括前一阶段印发的培训流程图、招生简章、阳光工程介绍、宣传画等等。县（区）阳光工程办公室人员要负起责任，对培训机构认真指导，严格要求，力争做到档案健全，格式统一，规范整齐，在全省阳光工程规范管理年中走在前列。民权县阳光工程办公室在这一点做的就比较好，他们承担任务的培训机构全部制作了阳光工程简介并悬挂上墙，招生简章格式统一，县阳光工程办公室也按要求制作了流程图。

三、针对问题，限期整改。10月份，我带领市阳光工程办公室人员对部分县（区）进行了督查，在督查中发现以下问题：

1、生源少，工作进度慢。从督导调研情况看，各培训机构普遍存在招生人数少，生源紧张的局面。截止9月底，全市仅完成转移2488人，占任务数的15.5，转移不到任务数10的县有：梁园区、睢阳区、虞城县。个别县的培训机构至今未转移一人，如xx区劳动就业培训中心，xx区技工学校，xx县农广校、阳光技校等。

2、网上管理不健全。各县（市）区虽举办了网络监管培训班，但个别县区的培训机构仍未联网。截止10月底，仍有22所培训机构未联网，xxx阳光办还没配上电脑。

3、部分培训机构操作不规范。主要表现为：一是“订单培训”中订单不规范。培训机构和用工企业签订的订单没有标明月工资收入，合同期限、就业岗位等，订单内容模糊，反映情况不明确；二是招生简章不规范。不能清楚地反映阳光工程的收费标准，补贴标准、培训专业、时间、就业去向等内容。三是专业设置不科学，计算机相对专业太多，不能保证对口就业。四是部分培训机构档案管理不规范，没有专门的档案盒。

4、工作管理经费不落实。从督导的六个县区看，都没落实管理经费，一定程度上影响了阳光工程的顺利实施。各县（区）阳光办的同志，要进一步转变工作作风，在做好自身工作的同时，要深入到各培训机构，认真开展督导检查，针对存在的问题，认真分析查找原因，研究制定改进意见，做到缺啥补啥，采取切实有效的措施，认认真真地全面进行整改。在刚才的通报中我听到全市xx所承担任务的培训机构中仍有22所在网上看不到转移人数，县（区）阳光办的同志去认真核查一下是没有培训，还是没有上网，原因在哪里，对确实没有培训，完不成全年任务的培训机构，要坚决调整任务，直至取缔任务，下一步我们还要不定期去督查，省督导组最近还要下来检查。我们已与市财政局协调好，对完不成全年任务的县（区），要收回任务和资金，另行分配。

四、加快进度，加强监管。各县（区）要切实加强对阳光工程实施工作的监管，经常深入基层和培训机构，充分利用阳光工程网上监管系统，了解学员的培训，就业等情况，采取明查暗访、随机抽样、直接走访学员或学员家庭等方式进行核查，也可直接同用人单位和学员进行联系，发现异常情况，及时上报，并进行处理，决不姑息，确保全市工作健康发展。现在，麦播已基本结束，各县（区）要进一步

行动起来，扩大宣传，抓紧招生，组织生源，扩大培训，加大工作力度，加快转移培训进度，抓住有限的时间，迅速掀起转移培训工作新高潮。

同志们，时间紧，任务重，回去后要做好汇报，抓好落实，进一步提高认识，理清工作思路，规范操作程序，加强项目管理，确保全年培训任务的顺利完成，为明年争取更多的培训任务打下坚实的基础。使阳光工程真正成为为

农民办实事、谋福利的“民心工程”，为农民增收和全面建设小康社会做出我们应有的贡献。

谢谢大家！

二○○六年六月三日